Trabajos corte inglés en España

¡Seguimos ampliando nuestro equipo de Ecommerce en El Corte Inglés! Buscamos incorporar un/a profesional de Growth Ecommerce para trabajar con nuestras categorías de Tecnología, Electrónica, Electrodomésticos y Videojuegos. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados, que nos ayude a entender el comportamiento de las categorías, identificar oportunidades y transformar los datos en acciones que impulsen su crecimiento. • Analizar la evolución y rendimiento de las categorías, realizando seguimiento de ventas, conversión, tráfico, surtido, promociones y principales KPIs., • Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, proponiendo y haciendo seguimiento de diferentes iniciativas comerciales., • Participar en la planificación y análisis de campañas y promociones, evaluando su impacto y resultados., • Analizar el comportamiento del cliente y detectar oportunidades de mejora en la experiencia de compra online., • Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia., • Trabajar de manera transversal con equipos de Compras, Marketing, Supply, CRM, Performance y otras áreas especialistas para impulsar las diferentes iniciativas., • Experiencia en posiciones relacionadas con Growth, Ecommerce, Category Management, Omnichannel, Marketplace, Digital Commerce o similares., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones de negocio., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y digitales., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos., • Experiencia previa en Ecommerce o entornos digitales de Retail., • Experiencia o conocimiento de categorías de Tecnología, Electrónica, Electrodomésticos, Informática, Telefonía, Gaming o Videojuegos., • Experiencia trabajando con campañas comerciales, promociones, pricing, surtido, conversión y performance de categorías., • Conocimiento de herramientas como Power BI, Google Analytics, Looker o Tableau., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato indefinido. Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Category Manager para liderar una de las categorías estratégicas del área de Tecnología & Electrónica, dentro del entorno de Ecommerce, Clientes y Omnicanal. Serás responsable de optimizar el rendimiento omnicanal de la categoría, impulsando el crecimiento comercial, la experiencia de cliente y la competitividad del negocio en un entorno altamente dinámico y orientado a resultados. • Definir e impulsar la estrategia omnicanal de la categoría, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y de negocio., • Analizar KPIs, evolución de ventas, cuota de mercado, comportamiento cliente y rendimiento de campañas para detectar oportunidades y activar palancas de mejora., • Coordinar acciones comerciales, promociones e iniciativas digitales junto a áreas internas y diferentes marcas., • Trabajar de forma cercana con fabricantes y partners estratégicos del sector tecnología/electrónica., • Identificar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades de crecimiento dentro del entorno ecommerce y retail., • Liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia cliente y el rendimiento de la categoría en WEB y APP., • Participar en proyectos estratégicos y planes de transformación vinculados al negocio digital y omnicanal., • Gestionar y desarrollar un equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Experiencia previa en posiciones de Category Management, Ecommerce, Trading o negocio digital dentro de entornos retail, ecommerce o gran distribución., • Background en categorías de Tecnología, Electrónica o similares., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis como Google Analytics, Qlik Sense., • Valorable SQL y Power BI, • Inglés B2, para interlocución con marcas y partners internacionales., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos de transformación constante. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

Talantir busca un IT Project Manager con experiencia sólida en gestionar proyectos tecnológicos end-to-end. Se requiere background técnico en desarrollo para comunicarse eficazmente con equipos y tomar decisiones informadas. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión integral del proyecto, coordinación de equipos, control de plazos y presupuesto, y comunicación con stakeholders y proveedores. Se valorará experiencia en entornos Agile o híbridos y conocimiento en SAP. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute entendiendo qué está pasando en una categoría y convirtiendo los datos en acciones que ayuden a mejorar su rendimiento.Funciones principales y requisitos.Analizar la evolución y rendimiento de las categorías, realizando seguimiento de ventas, conversión, tráfico, surtido, promociones y principales KPIs.Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, proponiendo y haciendo seguimiento de diferentes iniciativas comerciales.Participar en la planificación y análisis de campañas y promociones, evaluando su impacto y resultados.Analizar el comportamiento del cliente y detectar oportunidades de mejora en la experiencia de compra online.Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia.Trabajar de manera transversal con equipos de Compras, Marketing, Supply, CRM, Performance y otras áreas especialistas para impulsar las diferentes iniciativas.Requisitos:Experiencia en posiciones relacionadas con Growth, Ecommerce, Category Management, Omnichannel, Marketplace, Digital Commerce o similares.Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones de negocio.Experiencia trabajando con KPIs comerciales y digitales.Buen manejo de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos.Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos.Valoraremos especialmente:Experiencia previa en Ecommerce o entornos digitales de Retail.Experiencia o conocimiento de categorías de Tecnología, Electrónica, Electrodomésticos, Informática, Telefonía, Gaming o Videojuegos.Experiencia trabajando con campañas comerciales, promociones, pricing, surtido, conversión y performance de categorías.Conocimiento de herramientas como Power BI, Google Analytics, Looker o Tableau.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

El Corte Inglés busca un Journey Builder con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para liderar la evolución de los customer journeys. Este rol incluye la coordinación de un equipo y la gestión de proyectos de automatización. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en roles similares, así como conocimientos en automatización de campañas y uso de herramientas como Power BI. Ofrecemos beneficios sociales exclusivos y un modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos un Ingeniero / Administrador de Office 365 para integrarse en nuestro equipo de Digital Workplace. Se trata de un perfil técnico todoterreno con asignación del rol de Global Admin para ejecutar el gobierno técnico, la supervisión del tenant de Microsoft 365, así como para participar activamente en la implantación, adopción y seguridad del ecosistema de Inteligencia Artificial (Microsoft Copilot, agentes de M365 y Copilot Studio).Funciones principales y requisitos.- Optimización y Automatización: Automatización/optimación de procesos manuales en el ámbito de O365 / EntraID mediante PowerShell u otros mecanismos de IA- Soporte y Gestión del Ecosistema de IA: Participar en la asignación de licencias, políticas de seguridad y despliegue técnico de Microsoft 365 Copilot, su integración en aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) y la administración de Agentes de M365 / Copilot Studio.- Servicios de Correo y Colaboración: Evolucion y mantenimiento operativo de Exchange Online (protocolos y seguridad de correo), SharePoint Online,Microsoft Teams, Microsoft Intune, conforme a las nuevas funcionalidades y requerimientos- Gobierno de Identidades y Accesos (Entra ID):Administración avanzada de Microsoft Entra IDGestión de roles privilegiados y accesos Just-In-Time mediante PIM (Privileged Identity Management).Integración y federación de aplicaciones corporativas y de terceros mediante SAML, SSO y App Registrations.Definición de directrices de Acceso Condicional y políticas de seguridad de identidades.- Enlace Técnico con Ciberseguridad y Áreas Internas: Coordinar de forma directa las peticiones, requerimientos y proyectos procedentes de Ciberseguridad y del resto de departamentos con el proveedor externo para su correcta ejecuciónRevisar que todos los servicios TI se vean respaldados por una capacidad de recursos correctamente dimensionados y eficientes económicamente- Seguimiento Técnico con el Proveedor Externalizado: Seguimiento y validación de peticiones y cambios ejecutados por el partner técnico externo.- Administración y Gobierno del Tenant: Operar como Global Admin dentro del equipo, analizando las directrices técnicas, la configuración de políticas y las buenas prácticas en el entorno M365 que tendrá que aplicar el proveedor externo.Requisitos:- Experiencia sólida en administración avanzada de entornos Microsoft 365.- Experiencia en gestión de identidades y accesos con Microsoft Entra ID.- Experiencia en coordinación técnica con proveedores y equipos multidisciplinares.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: SICOR INTEGRA EL CORTE INGLÉS, S.L Requisitos: Indispensable: - TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (INDISPENSABLE) - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche. - Disponibilidad para trabajar en jornadas de 8 y 12 hrs. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: 21.000,00 €

Madrid (Madrid) Empresa: SICOR INTEGRA EL CORTE INGLÉS, S.L Requisitos: Requisitos -Capacidad para levantar peso (se manejan cargas en peso muerto desde el suelo a los carros de entrega de pedidos) -Manejo informático básico para registro de información básica -Certificado de discapacidad superior al 33% -Incorporación inmediata Jornada: Parcial Indiferente Contrato: De duración determinada Salario: No especificado

El Corte Inglés busca un/a Ad Data Analyst Retail Media para construir inteligencia operativa mediante dashboards y modelos de análisis. Este rol es fundamental para optimizar campañas y convertir datos en decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá experiencia en marketing digital, habilidades avanzadas en herramientas de análisis y un enfoque analítico que facilite el crecimiento en el ecosistema AdTech/MarTech. #J-18808-Ljbffr

MIA FOODS es un grupo líder en el mercado nacional de panadería y bollería, cuya actividad se sustenta en valores como la tradición familiar, la experiencia y el compromiso con la calidad. Con una larga trayectoria en el sector y una clara orientación al crecimiento, desarrollamos productos y marcas que están presentes en millones de hogares en España y en mercados internacionales. Nuestra combinación de conocimiento, innovación y excelencia nos permite seguir creciendo y ofreciendo productos que forman parte del día a día de nuestros consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional con experiencia consolidada en la gestión de grandes cuentas de distribución organizada (retail) dentro del sector de alimentación , acostumbrado/a a negociar con centrales de compra y a desarrollar negocio con los principales operadores nacionales. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: • Gestión integral de las principales cuentas nacionales del canal Retail., • Negociación anual con centrales de compra., • Elaboración y seguimiento de planes comerciales por cliente., • Negociación de acuerdos comerciales, rappels, promociones y acciones de sell out., • Análisis de surtido, rotación y rentabilidad por cliente., • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Coordinación con Marketing, Supply Chain y Producción para asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales., • Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, distribución, promociones y rentabilidad)., • Experiencia mínima de 3-5 años como Key Account Manager Nacional gestionando grandes cuentas Retail dentro del sector alimentación (FMCG)., • Experiencia demostrable en empresas del sector alimentación ., • Experiencia negociando con centrales de compra de distribución organizada., • Acostumbrado a gestionar objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento., • Experiencia en negociación de acuerdos comerciales anuales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Experiencia trabajando con Mercadona, Carrefour, Alcampo, Eroski, Ahorramas, Consum, DIA, El Corte Inglés, Lidl o Aldi., • Experiencia en categorías de alimentación seca, panadería, bollería o gran consumo., • Conocimiento del mercado FMCG., • Alta capacidad negociadora., • Orientación a resultados., • Visión estratégica de negocio., • Capacidad analítica., • Gestión de relaciones a largo plazo., • Influencia y comunicación., • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de desarrollo profesional en la compañía. #J-18808-Ljbffr

MADRID (Madrid) Empresa: SICOR INTEGRA EL CORTE INGLÉS, S.L Requisitos: - Experiencia previa en puestos de trato al público - Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde y noche. - Disponibilidad para trabajar días sueltos ( mínimo 1 evento al mes/ 4hrs al mes ) Jornada: Parcial Indiferente Contrato: Indefinido

COSLADA (Madrid) Empresa: SICOR INTEGRA EL CORTE INGLÉS, S.L Jornada: Parcial Mañana Contrato: De duración determinada Salario:

#Ref.GET-SRU #SquadAtocha Desde GRUPO FASTER estamos seleccionado de forma urgente a un técnico/a de mantenimiento Senior para una importante empresa de confección de uniformes y prendas para fuerzas y cuerpos de seguridad ubicado en la zona norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes. FUNCIONES: - Limpieza, revisión y mantenimiento de maquinaria textil, así como reparación en caso de avería. - Gestión y coordinación de incidencias de mantenimiento en general - Mantenimiento diario de cabezales de corte. - Control de las revisiones periódicas de las máquinas. - Ajuste de parámetros de termo sellado y alta frecuencia. - Taladro y montaje de cascos para concursos. - Otras tareas relacionadas con el puesto REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Nivel de formación: Ciclo formativo superior o FPII electromecánico/Electricista, Mecatrónica, … Ingeniería Industrial Experiencia demostrable en puesto similar 2 y 5. Competencias personales: Organización y planificación, resolución de problemas, pulcritud, trabajo en equipo. Idiomas: Inglés B1. Conocimientos: - Conocimiento de Autoclave. - Electricidad de máquinas. - Prensas. - Maquinaria de corte y de laboratorio. - Manejo correcto del paquete office y Auto-Cad. CONDICIONES: Turno de tarde (de 15 a 23h), aunque la formación será de mañana Tipo de contrato/duración: Temporal por ETT con posibilidad real de incorporación futura Rango salarial estimado: A determinar, según valía ( € y 27K€) INCORPORACIÓN INMEDIATA. Requisitos mínimos: Experiencia mínima en el puesto de 2. Autocad.

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania.Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes.Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager.Funciones principales:Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región.Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África.Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios.Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo.Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología.Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas.Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes.Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing.Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección.Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA.Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región.Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la direcciónPuesto indefinido en una empresa líder mundial.La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal.Trabajar con un equipo dinámico e internacional.Dependiendo del Director Comercial para Europa.Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento.Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil.Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente.Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte).Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos.Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma.Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal.Marcada orientación al cliente.Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo.Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa.Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. • Develop and expand a sales channel of Consumer Electronic Retailers 、 distributors, ,master dealers, resellers., • Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence., • Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities., • Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts., • Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows., • Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. Candidates with proven experience in the local consumer electronics retail market in the Iberian region (Spain and Portugal) are strongly encouraged to apply. • Bachelor’s degree or equivalent professional experience., • Familiar with the procurement procedures of main consumer electric retailers . Possess rich customer resources ~consumer electric retailers and a successful track record of independently developing key accounts-just like Media Markt, El corte inglés, Leroy Merlín，FNAC，Alcampo, Carrefour, Costco ., • At least 5 years of experience in Retail sales; experience in the Smart Home/Home Security segment is a plus., • Excellent planning ability, business analysis skills, negotiation skills, and strong communication and coordination abilities., • Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes. #J-18808-Ljbffr

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Cabling and interconnections between equipment, including power supply Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Submit the on-board track inspection results and reports to customer; Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Investigation and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Diagnóstico, investigación y resolución de problemas Mediciones eléctricas Mediciones mecánicas Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Sales Assistant serás la persona encargada de gestionar nuestro punto de venta en El Corte Inglés Mijas, con una jornada de 36 horas semanales, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas. ¿Cómo aportarás valor? - Atendiendo y asesorando a los clientes de manera personalizada. - Manteniendo la tienda organizada y atractiva. - Contribuyendo a alcanzar los objetivos de venta. - Gestionando la caja y los pagos. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la moda y las tendencias. - Conocimiento de KPI's. ¿Qué podemos ofrecerte? - Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento exclusivo para empleados. - Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas. - Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.

Especialista en Operaciones Logísticas Empresa líder en eCommerce (Madrid) Actualmente buscamos un/a Especialista en Operaciones Logísticas para incorporarse a la oficina de Madrid de una reconocida empresa internacional de eCommerce. Es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y de alto impacto dentro de una organización en crecimiento. Funciones principales Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con partners logísticos, asegurando calidad de servicio, eficiencia de costes y buena experiencia del cliente. Liderar y participar en reuniones periódicas con proveedores/as logísticos (3PL) para impulsar mejoras continuas. Monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs) mediante dashboards e informes, identificando oportunidades de mejora. Apoyar la incorporación de nuevos partners logísticos, definiendo niveles de servicio (SLA), capacidades operativas y tiempos de corte. Colaborar con equipos internos y stakeholders en proyectos de mejora operativa y de servicio. Detectar y resolver incidencias operativas de forma proactiva para asegurar procesos eficientes. Requisitos Perfil buscado Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Perfil proactivo, organizado y orientado al detalle. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de ritmo rápido. Nivel alto de inglés. Experiencia previa en logística o cadena de suministro valorable. Perfil analítico y con facilidad para trabajar con datos (valorable). ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Madrid (presencial) Salario: 2.000 € brutos/mes Contrato: Temporal, con alta posibilidad de incorporación indefinida

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: Experiencia hands‑on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad cross‑channel, sabes evaluar trade‑offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

El Corte Inglés busca un/a Full Stack Developer para desarrollar y evolucionar nuestras aplicaciones, trabajando tanto en Front como en Back y colaborando con equipos técnicos para soluciones escalables. Se trabajará principalmente con Angular y Node.js en Front, Python y Java en Back, utilizando bases de datos relacionales y NoSQL, con enfoque en IA y buenas prácticas. Contratación indefinida en modelo híbrido; se valora Docker/Kubernetes y ganas de aprender en un entorno retail en #J-18808-Ljbffr

DEPENDIENTE/A - CORNER EN EL CORTE INGLÉS SANCHINARRO (MARROQUINERÍA Y COMPLEMENTOS DE PIEL) Desde nuestra compañía buscamos incorporar de manera inmediata un/a Dependiente/a para trabajar en un corner ubicado en El Corte Inglés de Sanchinarro, representando una reconocida marca especializada en artículos de piel, como bolsos, carteras y complementos. Funciones - Atención y asesoramiento personalizado al cliente. - Venta de bolsos, carteras y artículos de marroquinería. - Gestión y reposición de producto. - Mantenimiento de la imagen y organización del corner. - Cumplimiento de los objetivos de venta y calidad de atención al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en venta y atención al cliente, preferiblemente en moda, complementos o marroquinería. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato inicial de 3 meses de duración. Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo inicial. Salario: 10,50 € brutos/hora. Horario Jornada de lunes a domingo, con un día de descanso semanal (nunca coincidente con fin de semana). Turno partido de 6 horas diarias: Mañana: 12:00 a 15:00. Tarde: 17:00 a 20:00 o 18:00 a 21:00.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Con ubicación en Barcelona, buscamosun/a Jefe de Mantenimientocon experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma.Responsabilidades principalesDiseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo.Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control.Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo.Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad.Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios.Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas.Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa.Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento.Conocimiento y educaciónTitulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial.Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes.Se valorará Inglés Avanzado.Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet.Habilidad para la negociación y gestión de conflictos.Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados.Se valorará conocimientos de SAP.Experiencia laboralAl menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción.¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por esobuscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.Sobre nosotrosSomos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos.¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?- Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance).- Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores.- Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho.- Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos.#J-18808-Ljbffr

Tareas - Solicitamos para este puesto experiencia superior a 4 años en Oficina Técnica de empresa de mecanizado por arranque de viruta participando en la elaboración de presupuestos, programación con Mastercam de procesos de mecanizado multiejes y su posterior industrialización, así como en negociación y trato con clientes de mecanizado. Requisitos - Muy valorable para el puesto un nivel alto en programación CAM de procesos de mecanizado. - Es imprescindible experiencia en elaboración de documentación técnica de mecanizado así como una visión amplia del proceso completo de mecanizado y de la relación entre oficina técnica y producción. - Se requiere a su vez un alto nivel de Interpretación de planos, sólidos e interpretación 3 D, así como conocimientos de herramientas de mecanizado, condiciones de uso corte, geometrías. - Se valorará especialmente experiencia en sector aeronáutico, defensa, automoción, ferroviario. - Será especialmente valorable nivel de inglés. - Valorable que el candidato resida en la zona sur de Madrid o pueda desplazarse al centro de trabajo. Beneficios - CONTRATO: Indefinido. - HORARIO: de 8:00 a 17:00 con una hora para comer. - SALARIO: Salario segun valia del perfil.

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Desde GRUPO FASTER estamos seleccionado de forma urgente a un técnico/a de mantenimiento junior para una importante empresa de confección de uniformes y prendas para fuerzas y cuerpos de seguridad ubicado en la zona norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes. FUNCIONES: - Limpieza, revisión y mantenimiento de maquinaria textil, así como reparación en caso de avería. - Mantenimiento de alumbrado. - Mantenimiento diario de cabezales de corte. - Reapriete de cuadros eléctricos. - Ajuste de parámetros de termo sellado y alta frecuencia. - Taladro y montaje de cascos para concursos. - Gestión de incidencias diarias. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Nivel de formación: Ciclo formativo superior o FPII electromecánico/Electricista, Mecatrónica, etc Experiencia demostrable en puesto similar 1 y 2. Competencias personales: Organización y planificación, resolución de problemas, pulcritud, trabajo en equipo. Idiomas: Inglés B1. Conocimientos: - Conocimiento de maquinaria de confección. - Electricidad de máquinas. - Prensas. - Maquinaria de corte y de laboratorio. - Manejo correcto del paquete office y Auto-Cad. CONDICIONES: Turno de noche (DE 23h A 7h), aunque la formación será de mañana. Tipo de contrato/duración: 3 Meses por medio de Faster + pase a plantilla/Indefinido con empresa cliente. Rango salarial estimado: A determinar, según valía ( 17K€ y €) INCORPORACIÓN INMEDIATA. Requisitos mínimos: Experiencia en el puesto mínimo 2. Autocad valorable.

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. Este puesto requiere un perfil experimentado y práctico, con experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores de España y Portugal, como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y otros clientes estratégicos. Exige una sólida disciplina operativa, una comunicación clara y capacidad para anticipar riesgos que puedan afectar al cumplimiento de los pedidos, al servicio al cliente o a las entregas en plazo. La posición trabajará directamente con los clientes en cuestiones operativas relacionadas con los pedidos, actuando como la mano derecha del equipo de Ventas. Será responsable del seguimiento de pedidos, el estado de las entregas, las reclamaciones operativas y los puntos de bloqueo de principio a fin, permitiendo que Ventas se centre en generar nuevos pedidos y desarrollar el negocio. Responsabilidades principales 1. Gestión integral de operaciones B2B Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega. Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal. Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos. Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión físico/a, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas. 2. Gestión de pedidos para grandes distribuidores Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal. Actuar como contacto operativo, relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias. 3. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario. Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el/la operador/a logístico. 4. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución. Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios. Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente. Gestionar y realizar el seguimiento de el/la operador/a logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente. Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el/la operador/a logístico y el equipo de Logística. 6. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas. Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida. 7. Coordinación transversal y externa Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones. Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio. 8. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento. Requisitos - Experiencia previa en áreas relacionadas. - Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes). - Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP) - Nivel de inglés B2 - Muy buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Contrato temporal: hasta finales de abril. Jornada de trabajo: 40 h semanales..

El Corte Inglés busca personas con vocación comercial para unirse a su equipo de ventas en sus centros comerciales.

El Corte Inglés Group busca un/a Comprador/a de Libros especializado/a en catálogo en catalán para liderar la oferta en catalán dentro de su propuesta comercial.

El Corte Inglés Group busca un/a QA Lead Corporativo/a para impulsar el modelo de Quality Engineering a escala.

En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

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En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. En el Grupo Viajes El Corte Inglés ofrecemos experiencias adaptadas a cada cliente, operando con una visión internacional y abierta, con un profundo conocimiento de cada mercado y de cada una de nuestras líneas de negocio. El/La Téc

Analizar, mapear y optimizar los procesos operativos del área, proponiendo modelos objetivo que impulsen eficiencia, calidad y experiencia de cliente. Liderar la automatización de procesos mediante BPM, RPA e inteligencia artificial, evaluando su impacto en eficiencia, calidad y riesgo. Liderar y

El Corte Inglés busca un técnico/a Ecommerce – Operaciones & Stock en contratación temporal para apoyar el negocio online y asegurar la disponibilidad de productos.

En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El Corte Inglés Seguros busca incorporar a una persona para coordinar la actividad comercial y liderar un equipo de cuatro personas en una delegación con gran potencial.

El Corte Inglés Group busca un profesional Comercial de Suministros – Empresas para impulsar la gestión comercial B2B dentro de ECI Empresas.

En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a.

El Corte Inglés Group, referente del retail en España, busca un/a Comprador/a para Madrid.

Cold Culture busca un/a vendedor/a para tienda en Madrid.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Jornada 16/20h, contrato indefinido a tiempo parcial.Se trabaja en El Corte Inglés Castellana, con enfoque en

El Corte Inglés busca un perfil de Ecommerce Omnichannel Operations para impulsar la planificación y control de la demanda del canal eCommerce, optimizar el aprovisionamiento y garantizar la disponibilidad de stock.

El Corte Inglés busca un/a Project Manager para liderar proyectos de transformación de principio a fin, asegurando su ejecución exitosa y coordinando a los stakeholders clave.

DABA te ofrece formar parte de su boutique Nespresso en El Corte Inglés de Sanchinarro, Madrid, como Coffee Specialist.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Representar

En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Buscamos una persona que impulse la transformación del proceso de publicación y gestión del catálogo digital de El Corte Inglés, asegurando que una oferta de millones de referencias llegue al cliente con la calidad, rapidez y consi

El Corte Inglés Group busca incorporar un/a joven profesional para gestionar y ejecutar obras de adecuación y reformas en locales e instalaciones de la red.