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Senior.NET Architect & Azure DevOps Lead

2 days ago

Madrid

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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