Creación de equipo en jobs in Chamartín - Page 7Create job alerts

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Te motiva el área de Calidad y buscás un entorno dinámico donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos colaborando con una empresa líder del sector industrial que incorpora un/a Ingeniero/a de Calidad para su planta de montaje ubicada en Pedrola (Zaragoza) . Entre las funciones se incluyen, Realización de inspecciones de entrada (Incoming Inspection) siguiendo el Plan de Control. Análisis de defectos encontrados en las piezas utilizando herramientas de resolución de problemas. Creación de informes detallados sobre los defectos detectados. Organización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción. Supervisión y seguimiento de pruebas en la línea de producción. Evaluación diaria del scrap generado en los procesos productivos. Realización de auditorías en los productos terminados. Colaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos. Apoyo en la gestión diaria de temas relacionados con Ingeniería y Operaciones. Participación en proyectos de mejora continua, asegurando la implementación de mejores prácticas en los procesos. Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial. Conocimiento avanzado en herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés, necesario para reuniones y documentación técnica ocasional con equipos internacionales. Habilidades sobresalientes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y retador. En esta empresa valoran a las personas y apuestan por generar un entorno de trabajo que favorezca tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal, se ofrecen las siguientes condiciones: Contratación de interinidad con posibilidad de continuación. Horario estable y conciliador : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00. Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor subvencionado , con menú variado y a precio accesible. Atención médica y servicio de fisioterapia Incorporación a un equipo consolidado , con muy buen ambiente de trabajo y enfoque colaborativo. Si buscás una oportunidad para demostrar tu experiencia, sumar aprendizaje en un entorno industrial innovador y formar parte de un equipo comprometido, este puesto puede ser ideal para vos. Animamos a todas las personas interesadas a postularse y a formar parte de una compañía que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo. ¡Nos encantaría conocerte!

EN SEGULA Technologies buscamos un/ana ING. DE PROCESOS DE FABRICACIÓN, mecanizado y montaje, para el sector automoción (industrialización), las funciones principales son: -Optimización de procesos para la adaptación de líneas de producción -Desarrollo de procesos y manuales operativos de trabajo para nuevos productos -Diseño y fabricación de utillaje -Conocimientos en Control Numérico Computarizado -Creación de planes de vigilancia -Creación de matrices de aseguramiento de la calidad -Creación de fichas de capabilidades de máquinas de mecanizado. -Gestión de piezas prototipo Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, afín Experiencia en laboral dentro del sector automoción, procesos industriales de mecanizado y montaje. Creación y transcripción de planos, trabajo con gamas de productos y optimización de producción Elaboración de gama de fabricación de mecanizado (cadenas de cotas) Elaboración de documentación técnica en 2D y 3D en CATIA V5 o V6, AUTOCAD Valorable ENOVIA, 3D Experience, Siroco Inglés B2+ Incorporación inmediata (coordinada) Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. Desarrollo de Apps (IoT) ligadas a los equipos HPP HIP y H2. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Diseñador/a de Producto Junior (PLV) En Faster Displays , compañía internacional líder en soluciones de Publicidad en el Lugar de Venta (PLV) con presencia en más de 50 países, seguimos creciendo. Buscamos incorporar una persona con ganas, actitud y curiosidad por aprender para reforzar nuestro equipo de Desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de diseño participando en proyectos reales desde el primer momento: Apoyarás en el desarrollo de soluciones de PLV (expositores, mobiliario, estructuras, etc.) Diseñarás piezas en cartón corrugado y otros materiales 100% sostenibles Crearás fichas técnicas, planos y presentaciones para cliente Colaborarás en la creación y montaje de prototipos físicos Trabajarás junto a equipos de producción y comercial ¿Qué buscamos? Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender rápido Buena actitud, resolutiva y con predisposición a colaborar en diferentes tareas Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico Interés por el diseño aplicado a producto real Requisitos técnicos 1–2 años de experiencia en diseño de PLV y/o packaging Experiencia trabajando con cartón corrugado Manejo de: Illustrator y Photoshop (imprescindible) y Rhino y KeyShot (valorable) Conocimientos de geometría Inteligencia espacial Habilidad manual para montaje de maquetas y prototipos Se valorará positivamente Experiencia con plotter de corte o CNC Conocimientos de preimpresión Haber colaborado con equipos de producción o comerciales Inglés fluido ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa internacional consolidada Participar en proyectos reales con impacto en grandes marcas Entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional Trabajo con materiales sostenibles y soluciones innovadoras Un equipo cercano y dinámico que te ayudará a seguir creciendo profesionalmente Si te gusta el diseño y ver cómo las ideas se convierten en productos reales, envíanos tu CV y portfolio.

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

-En Continue no hacemos páginas bonitas. Hacemos que los negocios crezcan en internet. Diseñamos webs, optimizamos para SEO y conversión, creamos contenido para redes sociales e implementamos automatizaciones con IA. Estamos en fase de nueva creación y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Tu día a día: -Tu trabajo principal será encontrar clientes potenciales para Continue: pymes y negocios locales que necesitan mejorar su presencia digital y abrir conversaciones comerciales con ellos desde cero. Área comercial: Investigación de empresas e identificación y cualificación de leads Contacto con potenciales clientes por LinkedIn y email marketing Seguimiento de cada lead hasta generar interés real Realización de discovery calls y preparación de propuestas Área de agencia: Edición y mantenimiento básico de webs en WordPress Redacción de emails comerciales y contenido para blog Buscamos a alguien: Que comunique bien, en persona y por escrito Organizado/a, capaz de gestionar varias tareas a la vez Con interés real por ventas, marketing digital o negocios Con ganas de aprender WordPress y herramientas digitales y que quiera crecer dentro del proyecto, no solo cumplir horas ¿Qué vas a aprender? Cómo prospectar y gestionar conversaciones comerciales en entornos digitales Bases de WordPress aplicadas a webs reales Redacción orientada a ventas: emails, propuestas y contenido Herramientas digitales y de productividad que usarás toda tu carrera Condiciones Ayuda económica: 100€- 200€/mes según rendimiento Incorporación anticipada al equipo si se alcanzan objetivos de captación Formación o curso financiado por la empresa. Convenio de prácticas de 6 meses Perfiles que encajan: FP en Marketing, Gestión Comercial, Administración o similar. También valoramos formación en marketing digital, ventas o comunicación, aunque sea no reglada. Se valorará experiencia o interés en WordPress. Horario Lunes a jueves: 9:00 – 15:30 Viernes: 9:00 – 14:30 100% remoto: Trabajas desde casa

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa ¿Quieres dar tus primeros pasos en una marca internacional en plena expansión en Iberia? Buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de marketing. ¿Cuál será tu día a día? No solo diseñarás piezas: estarás en el centro de la estrategia creativa, entendiendo cómo una idea pasa de un brief a convertirse en campañas reales tanto en el punto de venta como en entornos digitales. Responsabilidades principales Diseño para Punto de Venta (PDV): cartelería, menús, señalética y promociones locales Creación de contenido audiovisual: apoyo en edición de vídeo y desarrollo de assets para redes sociales y pantallas en tienda Participación en el proceso creativo 360º junto a la Marketing Manager Coordinación con agencias creativas y de redes sociales Liderazgo de pequeños proyectos de diseño con acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (con posibilidad de convenio de prácticas) Dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator; se valorará InDesign Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, After Effects u otras herramientas) Perfil creativo, curioso y proactivo Portfolio imprescindible (proyectos académicos incluidos) Competencias clave Edición y narrativa visual Creación de artes finales o conocimientos básicos de preparación para imprenta Nivel de inglés B2 (colaboración con equipos internacionales) Pensamiento creativo Interés por el cliente y la estrategia aplicada al diseño ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional de retail en pleno proceso de expansión en España Oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la marca en Iberia Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con aprendizaje continuo Desarrollo profesional dentro del área de marketing, con acompañamiento y mentoría del equipo Ayuda al estudio / condiciones económicas acordes al perfil y nivel de experiencia aportado Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona el diseño de producto y quieres formar parte de un entorno industrial dinámico y en constante evolución? ¿Cuál sería tu misión? Desarrollar proyectos de diseño de packaging, tanto para marca propia como para MDD, impulsando la creación de nuevos diseños y la optimización constante de nuestro porfolio actual para asegurar una propuesta de valor competitiva y atractiva. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Generar propuestas creativas gráficas de packaging. Diseñar, maquetar y arte finalizar etiquetas, cajas y otros componentes. Homologar interna y externamente proveedores de etiquetas y otros componentes. Revisar diseños preliminares según especificaciones técnicas. Gestionar cambios de proveedor y dobles homologaciones de proveedor. Simular montajes de envase y embalajes. Seguir estatus de proyectos en desarrollo en plataforma Asana, cumpliendo con las fechas establecidas. Buscamos personas que puedan aportar… Formación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, Diseño Gráfico o similar. Dominio de herramientas de diseño Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign). Experiencia mínima de 3 años. Nivel de inglés medio. Valorable conocimientos de herramienta de gestión SAP. Persona creativa, organizada y resolutiva. Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipo de marketing y otros departamentos implicados en el desarrollo de producto. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care

Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte , cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital , definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: ✅ Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. ✅ Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. ✅ Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias. Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos). Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica. Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital. Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio. Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería. Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad. Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas. Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Grado en Enfermería y colegiación vigente. Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años. Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial. Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados. Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. ➡️ Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital. Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional y acceso a formación continua. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Somos una empresa de nueva creación enfocada a la gestión de apartamentos turísticos de alta gama en ubicaciones prime. Nuestro primer proyecto, ubicado en el eje Alcalá–Sol de Madrid, consiste en el lanzamiento de un portfolio de 10 unidades diseñadas para ofrecer una experiencia diferencial al cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, apostando por la profesionalización del sector, el uso de tecnología (distribución en plataformas como Airbnb y Booking.com) y una operativa centrada en la excelencia, experiencia cliente y la rentabilidad. Buscamos perfiles clave que quieran formar parte desde el inicio y liderar el crecimiento del proyecto. Responsabilidades Liderar la apertura, posicionamiento y gestión integral del portfolio, asegurando altos niveles de ocupación, rentabilidad y excelencia en la experiencia del cliente. Liderar el pre-opening: procesos, proveedores y estándares operativos Definir estrategia de distribución en Airbnb, Booking.com y otros canales Revenue management: pricing dinámico, análisis de demanda y optimización de ocupación Supervisión de operaciones (housekeeping, mantenimiento, atención al cliente) Gestión de equipo y partners externos Control de costes y mejora de rentabilidad Seguimiento de KPIs (ADR, RevPAR, ocupación, reviews) Requisitos 2+ años en hospitality (apartamentos turísticos, boutique hotels o similares) Experiencia con plataformas OTA y gestión de short-term rentals Conocimiento sólido de revenue management Perfil hands-on con visión estratégica Experiencia en aperturas (muy valorable) Inglés alto

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX. Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio). Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles. Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend. Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables. Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1). Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Cuáles serán tus funciones? Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización. Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones). Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales. Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable. Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación. Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema. Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo. Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos. Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de ejecución de las obras.Lectura e interpretación de planos.Colaboración en la optimización económica de las obras.Planificación de las obras.Coordinación y manejo de subcontratas.Velar por la seguridad en la obra.Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo.Supervisión de los trabajos.Supervisión de suministros/pedidos de la obra.Replanteo de las obras.Resolución de incidencias.Requisitos:Titulación: EGB, ESO.Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables.Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser).Curso de 60h PRL.Curso de montaje de andamios.Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa.Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet.Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Operativas Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando dos perfiles: un COORDINADOR/A DE ALTA TENSIÓN y un COORDINADOR/A DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS para incorporarse en nuestro departamento de Alta Tensión y de Subestaciones ¿Te apuntas?. ¿ Qué funciones realizarías como Coordinador de AT? • Gestión y coordinación de proyectos de Alta Tensión, asegurando plazos, calidad y rentabilidad. - Definición de estrategia, objetivos y seguimiento de KPIs. - Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas. - Uso de software técnico (PLS-CADD, PLS-TOWER, CYMCAP). - Elaboración y revisión de documentación técnica de proyectos. - Relación directa con clientes para seguimiento y reuniones. - Gestión de proveedores y negociación de servicios. - Control económico y seguimiento de facturación. - Planificación y asignación de recursos del proyecto. - Coordinación de equipos de trabajo y resolución de incidencias. - Reporting periódico a dirección. - Apoyo en selección y desarrollo del equipo. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia diseñando líneas de AT - Experiencia coordinando equipos - Nivel B2 de inglés - Muy valorable: Experiencia con empresas de distribuición eléctrica ¿ Qué funciones realizarías como Coordinador de Subestaciones? • Supervisión y coordinación técnica del equipo de ingenieros y técnicos en el diseño de subestaciones de alta tensión. - Participación en el diseño, cálculo e ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas. - Planificación y control de plazos, recursos y cargas de trabajo del equipo. - Revisión y validación final de planos, esquemas y documentación técnica. - Interlocución con el cliente para seguimiento de proyectos, resolución de incidencias y alineación técnica. - Coordinación transversal con otras disciplinas (obra civil, protecciones, control, etc.). - Aseguramiento del cumplimiento de normativa, estándares de calidad y especificaciones contractuales. - Apoyo en la toma de decisiones técnicas y resolución de problemas complejos. - Participación en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas del equipo. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en subestaciones - Experiencia coordinando equipos - Nivel B2 de inglés - Muy valorable: Experiencia con empresas de distribuición eléctrica

¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal; Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios. Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España. Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2 B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones; Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Lo que ofrecemos: Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento; Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿ Te interesa? Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

En Máyla Pharma estamos buscando Delegad@ de ventas para seguir ampliando nuestro alcance en el canal farmacia, de la mano de un equipo comprometido y con un portfolio en constante crecimiento. Responsabilidades - En dependencia del Gerente de zona te responsabilizarás de visitar la zona asignada y de ampliar y optimizar la cartera de clientes. - Alcanzar el objetivo asignado y promover la rotación de los productos asegurando su visibilidad en el punto de venta, así como gestionar y resolver las incidencias del cliente. - Formación al equipo de farmacia, para promover la venta del producto. - Aumentar la visibilidad en farmacia, merchandising, creación de escaparates... -Habilidades de negociación y cierre de pedidos. Capacidad de identificación de oportunidades. - Realizar la segmentación de farmacias para la creación de las rutas más eficientes y reportar la actividad de visitas y ventas para el control y seguimiento del Gerente de Zona. Ofrecemos * Contrato indefinido * Salario fijo + variable por objetivos comerciales * Coche de Empresa * Dietas y gastos de viaje * Plan desarrollo salarial Requisitos - Actitud positiva - Resolutividad - Ambición - Experiencia demostrable de al menos 2 años en venta en farmacia - Excelentes habilidades comunicativas - Fuerte orientación a resultados

Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestro equipo está formado por más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante , seguimos creciendo cada año. Nuestra mirada nace de la convicción de que viajar no es solo visitar lugares, sino vivirlos y conocerlos al detalle. Lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia pueden cambiar tu forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias memorables para cada uno de nuestros clientes. Si te apasiona el turismo y quieres trabajar en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión ... ¡queremos conocerte! Únete como Destination Assistant al equipo de Bybuendía en nuestras oficinas de Las Palmas. a. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Bybuendía , dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracterizan a buendía , y garantizando por tanto que en cada momento se refleje fielmente nuestra esencia. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseñar y optimizar itinerarios, creando experiencias auténticas que reflejen la esencia de buendía y mantengan los más altos estándares de calidad. ii) Coordinar al equipo de guías turísticos, asegurando una asignación eficiente de servicios, cumplimiento de protocolos y una comunicación operativa fluida. iii) Gestionar la relación con proveedores locales, construyendo a crear colaboraciones sólidas que garanticen un servicio excelente. iv) Trabajar de forma transversal con los equipos de bybuendía , contribuyendo a una operativa coordinada entre los distintos centros de trabajos y destinos. v) Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras. vi) Colaborar y dar apoyo en la correcta gestión multilingüe de las excursiones, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos. c. ¿Qué formación y experiencia buscamos? i) Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. ii) Formación en Turismo, Administración y Dirección de empresas o áreas similares. Valorable otras formaciones afines con las tareas a desarrollar. iii) Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión, incluyendo CMS, plataformas de reservas u otras herramientas utilizadas en la operativa turística. iv) Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable el dominio de otros idiomas. v) Conocimiento básico de OTA's (Online Travel Agencies), ecommerce turístico y su funcionamiento será un plus. d. Otros aspectos que valoramos i) Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar soporte en la planificación y gestión de la operativa diaria. ii) Mentalidad curiosa y analítica, con interés por conocer el destino en profundidad y mejorar la oferta turística. iii) Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente, cuidando cada aspecto para asegurar actividades memorables. iv) Capacidad de negociación y gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas que garanticen una buena comunicación continua y un servicio de calidad. v) Proactividad e iniciativa para proponer mejoras continuas. vi) Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos en un entorno dinámico y en constante evolución. vii) Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana, todo ello según el calendario de turnos establecido. e. ¿Qué ofrece buendía? i) Formar parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El puesto se desarrolla presencialmente en Las Palmas. ii) Buen ambiente de trabajo, formado por un equipo dinámico, viajero, diverso y muy profesional. iii) Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional constante dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Participar en la creación y optimización de experiencias turísticas responsables y de alta calidad, contribuyendo al desarrollo del destino y de un turismo sostenible. v) Descuentos exclusivos en todas nuestras actividades. vi) Día libre en tu cumpleaños. Hay días que merecen celebrarse. vii) Condiciones laborales competitivas adaptadas al puesto y perfil profesional. ¿Te animas a unirte a este gran viaje? Si tienes alma viajera, te apasiona el sector turístico y quieres formar parte de un equipo que diseña y coordina experiencias memorables para viajeros de todo el mundo, queremos conocerte. Súmate a buendía y ayúdanos a seguir creando planes perfectos. Muchas gracias, te esperamos.

Buscamos a una persona con visión operativa, capacidad analítica y vocación clara por la calidad del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que nuestros servicios se ejecutan con máxima calidad, eficiencia y orientación al cliente en uno de nuestros clientes internacionales estratégicos, coordinando las diferentes áreas de actividad (administrativa, operativa, comercial)”. Estas serán algunas de tus principales funciones: Gestión de cuenta internacional clave de manera integral (administrativa, operativa, comercial) Elaboración de reportes de diversa índole Atención y resolución inmediata de peticiones diversas diarias y coordinación con equipos internos locales y regionales para su seguimiento Soporte y control del proceso de facturación a cliente proveedores (informes de validación, informes estadísticos, control fondos PO Gestión y seguimiento operativo de la actividad mediante órdenes de trabajo (tickets para planificados, otros) Soporte general al responsable de cuenta Resolución de incidencias diversas de manera realmente ágil y efectiva Control de proveedores de negocio (solicitud de presupuestos, control de actividad, creación PO, validación y control de facturas) Control de calidad del servicio prestado para asegurar los SLA del cliente (visitas semanales, realización de auditorías, reuniones con equipo de servicio) Interlocución operativa diaria con el cliente Control y actualización de documentación relativa a PRL en plataformas de CAE en coordinación con el Departamento de PRL Gestión de la innovación en el cliente (búsqueda de innovaciones, fichas informativas, business case, test y análisis, seguimiento implementaciones Gestión de políticas de motivación y retención del personal asignado en cuenta (preparación y seguimiento de calendario de acciones, control...) ¿Qué buscamos en ti? Muy valorable bagaje y conocimientos sector de limpieza y/o ámbito Hospitality así como trabajo en cuentas y/o entorno internacional Orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y visión global del servicio. Inglés alto Autonomía, iniciativa y flexibilidad para moverte entre varias instalaciones. Estudios Grado Medio o Universitario en Empresariales, ADE o similar ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y consolidado en una compañía líder del sector. Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos internacionales. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Condiciones competitivas en función del perfil. Si te apasiona la calidad del servicio, y trabajar con grandes cuentas, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Mediador/a Cultural – Educador/a de Museo para una prestigiosa institución cultural de referencia en Madrid. Tu misión será la conservación, difusión y divulgación de un destacado patrimonio artístico, transformando la visita en una experiencia memorable. Imagínate cómo será tu día a día: - Acompañar y realizar visitas guiadas, adaptando el discurso y los contenidos según el perfil del público. - Fomentar y estimular la curiosidad, el diálogo, invitando al público visitante a reflexionar y conectar con las obras desde su propia experiencia. - Velar por el correcto desarrollo de los recorridos y garantizar una experiencia positiva y enriquecedora en todo momento. Requisitos: - Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. - Formación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Publicidad y RR. PP., Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes . - Idiomas: castellano nativo o bilingüe; inglés (mínimo B2 acreditado) y un segundo idioma (mínimo B2 acreditado). - Experiencia previa en museos, centros culturales o instituciones del sector en posiciones similares. - Lo más importante: ser una persona con la capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura, con entusiasmo. Qué te ofrecemos: - Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. - Formación y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario. - Jornada laboral de 10,75 h/semanales: Semana A: sábados de 10:15 a 18:30 h y domingos de 10:15 a 14:15 h. Semana B: sábados de 12:00 a 19:15 h y domingos de 10:15 a 14:15 h. - Contrato: indefinido. - Incorporación: inmediata. - Lugar del centro de trabajo: Madrid.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Turismo en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Aprenderás cómo funciona un departamento de Turismo y Comunicación desde dentro, participando en distintos proyectos y entendiendo la gestión global del área. Tendrás una visión transversal, involucrándote en contenidos, eventos, relación con usuarios y análisis de resultados. Darás soporte en el control de stock y envíos de material, así como en la actualización de bases de datos. Apoyarás en la elaboración de informes mensuales, situacionales y de resultados. Colaborarás en la planificación, convocatoria, seguimiento y coordinación de eventos, incluyendo asistencia a ferias y acciones presenciales. Participarás en la atención a usuarios, proporcionando información turística y apoyando en la gestión de consultas. Apoyarás en la gestión de redes sociales y en la creación de contenidos, incluyendo la redacción de notas de prensa. Realizarás tareas de monitorización y clipping diario. Participarás en sesiones de brainstorming junto al equipo, aportando ideas y colaborando en nuevas iniciativas. Lo que buscamos en ti… Formación en Comunicación Corporativa, Protocolo y Organización de Eventos, o Máster en Organización y Dirección de Eventos y Turismo. Conocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes. - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades. - Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales. - Formación y seguimiento de talento joven. - Gestión y optimización del CRM comercial. - Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad. - Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial. - Experiencia en gestión de equipos comerciales. - Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad). - Buen manejo de herramientas comerciales y CRM. - Alta capacidad de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes. - Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo. - Contrato indefinido y jornada completa. - Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. - Plan de crecimiento profesional dentro del grupo. - Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

¿Tienes experiencia en producción y estás buscando un proyecto creativo y diferente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! . Desde Productores de Sonrisas, empresa productora de espectáculos, especializada en la creación y realización de shows y circos, estamos en búsqueda de un/a profesional de producción para incorporarse a nuestro equipo para un proyecto de gira por distintas ciudades de España, con capacidad para coordinar aspectos técnicos, logísticos y operativos durante el recorrido. Responsabilidades Ejecución de las necesidades de los departamentos técnicos Coordinación de permisos con ayuntamientos Coordinación con el equipo artístico para necesidades Coordinación en campo de las necesidades durante el montaje Producción en espectáculo durante las actuaciones Relación con proveedores Control de facturas y caja Requisitos Mínimo 2 años en departamento de producción Disponibilidad completa para viaje y movilización Habilidades de comunicación Organizado y Planificado Persona responsable, con autonomía y proáctiva Carnet de conducir y coche propio Control y tolerancia al estrés. ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo profesional Salario acorde a experiencia de candidato Contrato de larga duración

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requier e más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. • Definir los requisitos no funcionales. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Alcance del Puesto Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Expectativas Clave Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo); Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento; Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio; Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar; Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial; Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente; Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia; Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit; Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular; Dominio oral y escrito del idioma inglés; Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal: Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo. Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos; Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio; Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil; Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza; Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes; Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva; Capacidad para influir en otros hacia la acción; Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. Oferta Salario base compatible con la experiencia; Retribución variable en función de objetivos predefinidos; Formación continua; Seguro de salud. Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

¿Eres un "Hunter" de la Ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Compañía tecnológica referente a nivel internacional, especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital. Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC). Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Buscamos un perfil comercial con marcada mentalidad "Hunter" , enfocado a la consecución de resultados y con gran autonomía para liderar la captación de nuevos clientes en el ámbito de la ciberseguridad. Tus retos: Liderar la creación de propuestas personalizadas y atractivas en servicios de seguridad ofensiva, GRC, SOC y resiliencia . Gestionar el ciclo de venta completo y asegurar que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente. Potenciar las relaciones con clientes actuales ( farming ), garantizando nuestra posición como proveedor de referencia. Colaborar con los equipos de Finanzas y Ventas para asegurar una facturación puntual y transparente. Mantener el CRM actualizado para facilitar una toma de decisiones estratégica y eficaz. Mantenerse al día con las últimas tendencias del sector y obtener certificaciones relevantes en ciberseguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 4 años en ventas o gestión de cuentas de soluciones de sistemas, redes o seguridad. Conocimientos: Experiencia demostrable en la venta de servicios de Ciberseguridad (SOC, GRC, etc.). Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Habilidades: Autonomía, proactividad y excelentes capacidades de comunicación. Formación: Grado universitario en Ventas, Marketing o IT (Valorable Máster en Ciberseguridad o MBA). ¿Qué ofrecemos? Salario base: Hasta 55.000 - 60.000 € brutos anuales (según valía) + Variable. Modelo de trabajo: Híbrido Contrato: Indefinido y proyecto de largo recorrido en una compañía tecnológica líder.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de soporte N3 Genesys Cloud CX Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia. IDIOMAS: inglés B2 Soporte Técnico N3 Genesys Cloud CX Capacidad análisis, diseño, estimación y construcción de soluciones Monitorización, identificación, análisis y comunicación de incidencias/problemas y posibles cuestiones relacionadas con capacidad y dimensionamiento colaborando en detección causa raíz. Capacidades desarrollo de automatismos y creación de scripts. Trabajo en equipo para asignación, identificación perfiles requeridos y resolución incidencias. Modalidad: Remoto 100% puntualmente se solicitará alguna jornada de trabajo en oficinas situadas en Majadahonda y Las Tablas de Madrid HORARIOS: Horario laboral de 9 a 18 con posibilidad de guardias con situaciones complejas (Los ingenieros N3 tendrán un sistema de guardia on-call (remoto) Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000b/a - 39.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida MLOps engineer + DevOps engineer + Data Engineer Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil de Arquitecto/a de Soluciones Front End para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos : Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y arquitecturas end-to-end. Experiencia sólida en frontend dentro del ecosistema Angular. Conocimiento de estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. Experiencia en creación y mantenimiento de librerías de componentes escalables. Experiencia en arquitecturas de micro-frontends (Module Federation, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS. Experiencia en soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua (CI/CD). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Funciones principales: Garantizar el rendimiento tecnológico mediante diseño, escalabilidad, dimensionamiento adecuado y fiabilidad. Cumplir y hacer cumplir estándares arquitectónicos y buenas prácticas. Analizar trade-offs técnicos y contribuir a la definición de alcance. Definir requisitos no funcionales y participar en la Definition of Done. Asegurar la seguridad y el rendimiento de los servicios. Apoyar al equipo en cambios tecnológicos relevantes. Contribuir a la definición de arquitecturas de referencia y estándares. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Senior Data Engineer con Python/AWS con al menos 3 años de experiencia. Formarás parte del equipo de Plexus y pariticparás en importantes y estables proyectos con gran trayectoria profesional. Requisitos: AWS, Python, Postgre SQL, Docker Si se conoce DBT o Athena sería muy valorable. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto IA para desarrollo de Agentes. Buscamos un arquitecto con expertise real en IA que dé continuidad al framework, vele por su correcta adopción y acompañe al equipo en su evolución y uso en nuevos casos — incluidos los de IA Cowork. Imprescindible Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación) Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos) Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos) Soft skills Rol de acompañamiento real al equipo interno Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Valor añadido: Arquitectura .NET Experiencia previa como arquitecto .NET / C# Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores Clean Architecture Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Developer Mulesoft con al menos 4 años de experiencia en desarrollo con Mulesoft V4. Requisitos: Versión 4 de Mulesoft Proyectos de desarrollo Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos Experiencia con la Api Manager de Mulesoft Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con ...? ¡Sigue leyendo! Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestra sede está en Madrid, desde donde gestionamos diversos proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, desde el área de Talento buscamos a un/a Programador/a Aplicaciones de Movilidad , para uno de nuestros principales clientes, multinacional española. ¿Qué perfil necesitamos para este proyecto? - Al menos 3 años de experiencia como Programador/a de Aplicaciones de Movilidad en programación Swit y xCode en entorno iOS. -3 años de experiencia en programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui. -Experiencia demostrada en programación y desarrollo de Aplicaciones Móviles. - Conocimientos requeridos: Programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui, ASP.Net Core (Versión 6 en adelante), Firebase, API Rest, MySQL, PosgreSQL.. - Experiencia con cifrado y seguridad Apps Experiencia en Wallet. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modalidad de este proyecto: 100% teletrabajo. - 23 días de vacaciones. - Seguro médico. - Plan formativo anual. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria profesional en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, ¡estamos esperándote! ¡Muchas gracias!

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Angular Developers para proyecto en sector público. Únete en el momento perfecto: cuando todo empieza a tomar forma. ¿Qué buscamos? Titulación mínima: FP Grado Superior. ️ Angular Developer senior , con 6+ años de experiencia en TI y 4+ años desarrollando con Angular en entornos profesionales. Amplia experiencia en desarrollo frontend , orientado a la creación de aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento. Capacidad de liderazgo técnico a perfiles con menor experiencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata. Proyecto estable y a largo plazo en sector público. Modelo remoto (3-4 visitas al año para reuniones en cliente en Madrid), y jornada intensiva julio y agosto. ✈️ 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Integration Engineer / SAP Integration Consultant con experiencia sólida en Workato y entornos SAP para incorporarse a un proyecto internacional. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Ubicación: Remoto Idiomas Español: Bilingüe / Nativo Inglés: C1 Requisitos del perfil: Experiencia demostrable con Workato: -Recipe development -Connectors -API-based integrations Conocimientos sólidos de SAP PI/PO Experiencia en integraciones SAP: -IDoc -RFC -SOAP -OData (valorable) Conocimiento de integration patterns y arquitectura de integraciones Experiencia en error handling, monitoring y troubleshooting Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de integraciones utilizando Workato Creación y gestión de recipes, conectores e integraciones basadas en APIs Diseño y soporte de flujos de integración entre sistemas SAP y plataformas externas Participación en migraciones desde SAP PI/PO hacia Workato o SAP BTP Integration Suite Gestión de mappings, data flows y tratamiento de errores Soporte en despliegues, monitorización, logging y testing E2E de integraciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.) • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.) • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina) • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SAP (Plant Maintenance) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Soporte funcional y técnico en SAP PM (Plant Maintenance). Creación y gestión de órdenes de trabajo, incluyendo cargas masivas de datos. Análisis, depuración y tratamiento de datos para la mejora de la calidad de la información. Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario, así como impartición de formaciones a usuarios finales. Soporte a usuarios: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias en entorno SAP. Estandarización y optimización de procesos de mantenimiento conforme a buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia demostrable de mínimo 3 años en consultoría SAP PM . Muy alto conocimiento en Excel (macros) . Valorable conocimiento de Microsoft Power BI . Habilidades en desarrollo de proyectos y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como FullStack Developer en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial ? Desde OXIGENT TECHNOLOGIES buscamos un/a Ingeniero/a FullStack (.NET + React) para incorporarse a un equipo Cross, responsable de desarrollar productos clave dentro del ecosistema digital. Trabajarás en un entorno altamente colaborativo , participando en el desarrollo de soluciones escalables que impactan directamente en millones de usuarios . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos. • Colaborar dentro de un " Squad" multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común. • Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo. • Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas. • Participar activamente en r evisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo. • Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software orientado a objetos. • Experiencia demostrable en . NET Core y React.JS • Experiencia demostrable en entornos Cloud, creando servicios • Experiencia demostrable con Kubernetes • Experiencia demostrable utilizando herramientas de CI/CD • Experiencia demostrable con bases de datos NoSQL • Experiencia demostrable utilizando Message Brokers (Azure Service Bus, RabbitMQ, etc.) • Experiencia demostrable en la creación de tests unitarios y de integración • Capacidad para mantener una conversación en inglés • Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones mediante GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 46.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado en Inteligencia Artificial para participar en la creación de un nuevo departamento interno enfocado al desarrollo de soluciones basadas en IA, con aplicación directa en entornos de ingeniería y negocio. Requisitos: Ser estudiante de último grado o máster en: Ingeniería Informática o similar. Tener pendiente solo una asignatura o TFG. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Valorable formación específica o máster en Inteligencia Artificial o Data Science. Conocimientos en Python. Conocimientos básicos en Inteligencia Artificial, Machine Learning o NLP. Interés por tecnologías de IA generativa (LLMs, chatbots, automatización). Capacidad analítica y resolución de problemas. Interés por el desarrollo de soluciones tecnológicas aplicadas a negocio. Nivel de inglés mínimo B2. Funciones: Participación en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Colaboración en la creación de herramientas internas (chatbots, automatización de procesos, etc.). Apoyo en el diseño e implementación de modelos de Machine Learning. Desarrollo de pruebas de concepto y prototipos. Colaboración con equipos técnicos en la integración de soluciones IA. Análisis de datos y mejora de modelos existentes. Qué ofrecemos: Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas. Modalidad híbrida - 2 día presencial en nuestras oficinas de Tres Cantos. Flexibilidad laboral (horario…) Carrera profesional Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno internacional. Si quieres saber más, visítanos en

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Ciber! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un perfil con experiencia al menos 3 años en diseño y definición de arquitecturas de seguridad Requisitos: Formación en (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones técnicas de seguridad (CISSP, CISM, CCSP, etc. – deseables) o arquitectura (SABSA, TOGAF). Experiencia en Diseño de arquitecturas seguras en entornos on premise, cloud e híbridos. Seguridad perimetral, IAM, redes y segmentación. Normativas y marcos de referencia (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Gestión de riesgos y análisis de amenazas. Seguridad en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EM&E Group, empresa líder en el sector de robótica situada en Binéfar, busca incorporar un técnico de redes con experiencia en: -Administración de switches, gestión de vlans, prioridades y rutas estáticas. -Administración de Routers y Firewalls, creación de enrutamientos estáticos, reglas de filtrado, creación de túneles Ipsec con balanceamiento de carga. -Gestion de Radio Enlaces y Starlink. ✅ Requisitos : Se valorará experiencia en entornos Teltonika y Starlink, además de conocimientos en el campo de la electrónica, electricidad, telecomunicaciones, equipos multimedia... Inglés nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años. Ofrecemos : Incorporación inmediata a empresa en continuo crecimiento. Posibilidad de desarrollo interno. Beneficios sociales. Contrato indefinido. Habilidades : Proactividad Trabajo en equipo Capacidad de adaptación EME Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Departamento de defensa y del espacio exterior

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.