Trabajos crear perfil en España

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco San Fernando, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Fines de semana y festivos., • Salario anual bruto de 17.000€ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (___), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes. ¿Qué buscamos? Nuestro Centro residencial LESCER de rehabilitación traumatológica y neurológica Mirasierra (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid) busca un/a Enfermero/a con incorporación a equipo transdisciplinar. Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO a jornada completa, de lunes a domingos con descansos rotativos, en horario de TARDE., • Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotativos), en turnos de tarde / noche (tardes de 15-22h y noches de 22-8h)., • Salario bruto anual de 33.000€ para la jornada completa + Plus de festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Obra Civil de Data Centers en Madrid. Principales responsabilidades: • Apoyo a la organización en la adquisición de terrenos, • Gestión de todos los procesos administrativos para que las parcelas alcancen el estatus de suelo finalista, • Gestión de la ejecución de los trabajos preliminares e infraestructuras, • Gestión de la construcción de la urbanización y edificación. Coordinación de los agentes (constructor, proyectistas, asistencias técnicas, etc.), • Apoyo en la preparación de contratos, • Gestión de certificaciones. ¿En qué tienes que destacar? Formación: Arquitectura, ingeniería Experiencia: +15 años en posición similar. Se valorará experiencia en desarrollos urbanísticos (juntas de compensación) Nivel inglés: Mínimo B2 ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Buscamos un perfil de Project Manager de Arquitectura Efímera con dotes de liderazgo para supervisar la producción y montaje de stands, eventos, retail y proyectos creativos de Marketing Experiencial, así como definir soluciones constructivas, gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad. Funciones: • Desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, interiorismo, eventos, stands, Ferias., • Trato directo con clientes para el desarrollo del proyecto, asesoramiento y búsqueda de soluciones técnicas acordes a la producción, • Coordinación de montaje y equipos de trabajo internos y externos, logística, etc., • Gestión completa del proyecto Funciones Principales • Coordinación Técnica: Análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas., • Gestión de Producción: Supervisión de la fabricación, logística y montajes en feria o evento., • Interlocución con Clientes: Aportar seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones., • Seguridad y Plazos: Gestión presencial en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos (timings). Perfil Requerido • Formación: Ingeniero // Diseñador industrial // Decorador de interiores // Arquitecto, • Experiencia: Experiencia demostrable en montaje de stands sobre todo en MWC, ferias, retail o arquitectura efímera de +10 AÑOS., • Disponibilidad: Para viajar a eventos nacionales e internacionales., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de incidencias y dominio de programas de diseño/representación técnica como: SKETCHUP / LAYOUT, AUTOCAD, ADOBE CREATIVE SUITE. En Experientia, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

¿Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🚀 ¡En Digital Group estamos buscando talento en prácticas! ¿Te apasionan las redes sociales, pero también la creatividad? ¿Sabes entender por qué funciona una publicación, cómo crece una comunidad y qué estrategia hay detrás de una campaña en redes? En Digital Group buscamos un perfil híbrido entre Social Media Strategy y Creatividad, con capacidad para pensar, planificar y ejecutar contenido para redes sociales, además de crear piezas visuales atractivas y efectivas. Buscamos a alguien curioso, con iniciativa y ganas de aprender cómo se construyen estrategias de contenido que realmente funcionan. 🎯 Estas serán tus principales funciones: • Participar en la definición de estrategias de contenido para las redes sociales de clientes nacionales e internacionales., • Diseñar y planificar parrillas de contenido mensuales, identificando territorios creativos y líneas narrativas en base a los pilares de contenido fijados., • Crear piezas visuales para publicaciones, stories, reels y otros formatos digitales utilizando Figma, Adobe Creative Cloud, Canva o Cupcut., • Gestionar y programar contenidos en herramientas como Loomly o Metricool, • Colaborar en la gestión de cuentas en Meta Business Suite (añadir campañas de paid, gestión de verificado, etc.), • Analizar el rendimiento de las publicaciones y extraer aprendizajes para mejorar la estrategia de contenido., • Investigar tendencias en redes sociales, formatos emergentes y oportunidades creativas para aplicar en clientes. 🎓 Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con Diseño Gráfico, Marketing Digital, Publicidad o Social Media y poder firmar convenio de prácticas con tu centro educativo., • Familiaridad con herramientas de gestión como Metricool, Loomly, Hootsuite o similares., • Conocimientos de programas de edición de fotografía y vídeo. (Figma, Adobe Creative Cloud, Canva o Cupcut.), • Conocimiento básico de gestión de redes sociales y planificación de contenido., • Conocimientos de Meta Business Suite., • Base en diseño gráfico: composición, color, tipografía y coherencia visual., • Interés por analizar resultados y entender qué hace que el contenido funcione., • Capacidad de adaptación a nuevas herramientas, tendencias y procesos creativos., • Disponibilidad para jornada completa.

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna. Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 12:00h a 19:45h., • Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Logopedia., • Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planta de Tratamiento de Residuos en Madrid, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space 🚀 Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Crear y mantener la documentación de fabricación., • Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad., • Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación)., • Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos., • Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad., • Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a Gestión de Recursos de Seguridad y Salud para nuestro equipo de Seguridad y Salud en Sede Social Su misión será crear y desarrollar recursos de la especialidad de Higiene Industrial para dar respuesta a las necesidades estratégicas del Área de Seguridad y Salud. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y crear recursos de Seguridad y Salud para dar respuesta a las necesidades del sector., • Elaborar contenidos especialmente de Higiene Industrial para las diferentes webs corporativas., • Colaborar con los diferentes departamentos de Seguridad y Salud de los diferentes CCTT en la creación de contenidos y en la difusión de jornadas, talleres, ferias, etc., • Participar en la preparación de jornadas y eventos sobre Seguridad y Salud al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación Universitaria, preferiblemente del área técnica., • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propio o Ajeno., • Amplio conocimiento de la normativa de Seguridad Laboral, especialmente de Higiene Industrial., • Experiencia en el sector de la construcción y/o sectores afines industriales, • Experiencia en la realización de mediciones higiénicas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Horario: L a V 07:30 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:45. En verano jornada intensiva L-V 07:30-14:30h. Flexibilidad de entrada., • Lugar de trabajo: C/ Rivas,25 ; Madrid.1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción., • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings., • Gestión directa del personal de fábrica., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Organización de stocks y optimización del layout del almacén., • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos., • Experiencia gestionando equipos de fábrica., • Rigurosidad, metódico y muy organizado, • Excel avanzado (necesario), • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados., • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D, • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Coslada, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 22.783€ + Plus domingos y festivos., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Planificación Estratégica de Construcción de Data Centers en Madrid. Principales responsabilidades: • Diseño de la planificación del desarrollo de un portfolio de data centers: definición de fases, hitos y camino crítico., • Seguimiento del progreso del desarrollo de los proyectos., • Coordinación con los equipos de licencias, diseño, construcción y operaciones, • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras, • Supervisión de la tramitación de los permisos administrativos, licencias y autorizaciones para la construcción. ¿En qué tienes que destacar? • Formación: Arquitectura, ingeniería, • Experiencia: +5 años en posición similar, • Nivel inglés: Mínimo B2 ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Centro LESCER (zona Sanchinarro), te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 12h a 19.45h., • Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a y superior a convenio., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos., • Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos., • Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis, líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE., • Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales., • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos., • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento., • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. ✍️ Tu perfil ✍️ • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado), • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster., • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría., • Nivel fluido de español e inglés. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. 🎯 ¿Te imaginas diseñar las interfaces que transforman el sector hipotecario y tecnológico? Buscamos una mente creativa y metódica para unirse a nuestro equipo de UX con una beca. Aprenderás a crear experiencias de usuario desde el primer día, pero también a potenciar tu manejo de herramientas y el uso de IA aplicada al diseño. ¿Cómo será tu día a día? • 🚀 Participarás en la creación de Sistemas de Diseño (librerías de componentes y estilos) de nivel profesional., • 📐 Diseñarás mockups Pixel-Perfect y prototipos de alta fidelidad que parecen reales., • 🤖 Experimentarás con IA generativa para optimizar assets y elevar la calidad visual., • 📱 Darás soporte en el retoque de imagen y la identidad visual de nuestra marca., • 💡 Colaborarás mano a mano con perfiles técnicos para que tus diseños cobren vida. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado en Diseño Multimedia y Gráfico, Grado en Diseño de Producto Digital, o Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño en Gráfica Interactiva., • Perfil metódico, gran gusto por el detalle y curiosidad tecnológica., • Convenio de Prácticas: Modalidad de prácticas no remuneradas vinculadas a tu plan de estudios, enfocadas 100% en tu formación y desarrollo profesional., • Manejo (o muchas ganas de perfeccionar) herramientas de diseño Hi-Fi (Figma)., • Y sobre todo… actitud y ganas de aprender 💥 ¿Cómo es hacer prácticas en BC Digital Services? • 🏡 Te sentirás parte del equipo: podrás participar y proponer. Tu opinión en las reviews de diseño cuenta., • 📖 Formación real: Tendrás acompañamiento constante de perfiles senior., • 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en nuestra oficina de Madrid., • 🚀 Proyectos con impacto: Te formarás en productos que transforman procesos reales del core de negocio. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En NeuronUP estamos entrando en una nueva etapa. Tras más de 12 años liderando la transformación digital en neurorehabilitación, iniciamos una expansión estratégica hacia nuevas verticales: neurociencia aplicada al rendimiento deportivo (NeuronUP Sport), formación profesional (NeuronUP Academy) y desarrollo clínico (NeuronUP Pharma). Para este nuevo ciclo, buscamos un/a Director/a de I+D+i que no solo lidere la innovación tecnológica, sino que construya desde cero un departamento capaz de generar oportunidades, captar financiación y convertir a NeuronUP en un actor relevante en los grandes proyectos nacionales y europeos de neurociencia, salud digital y tecnología aplicada. Este rol no consiste en desarrollar producto internamente, consiste en crear una red de alianzas, sinergias y proyectos que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Estrategia y liderazgo • Definir y ejecutar la estrategia de I+D+i a medio y largo plazo, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar el ciclo de vida completo de los nuevos desarrollos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento de producto., • Dirigir la captación de financiación pública y privada (CDTI, Horizon Europe, organismos nacionales y europeos)., • Gestionar el presupuesto del área y los recursos técnicos y humanos., • Impulsar una cultura de innovación, excelencia y colaboración en el equipo. Gestión de proyectos • Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de I+D+i aplicando metodologías ágiles., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa., • Supervisar la propiedad intelectual generada, incluyendo patentes y derechos derivados de los desarrollos tecnológicos. Investigación, alianzas y desarrollo • Analizar tendencias del sector en salud digital, deporte profesional, educación y farma para identificar nuevas oportunidades de producto y mejora., • Establecer y mantener alianzas estratégicas con universidades, centros de investigación, startups y partners tecnológicos., • Coordinarse con las áreas internas (Producto, Marketing, Ventas, Customer Success e IT) para asegurar la coherencia entre innovación, necesidades del mercado y estrategia empresarial. Requisitos del perfil • Entre 5 y 7 años de experiencia demostrada en dirección de proyectos de I+D+i en salud digital, tecnología o medtech, • Experiencia demostrada en funciones con responsabilidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en desarrollo de software, inteligencia artificial, machine learning y tecnologías aplicadas a neurociencia, biomecánica, formación y ensayos clínicos., • Experiencia en la gestión de financiación pública y en la administración de presupuestos., • Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Competencias clave: visión estratégica, liderazgo orientado a resultados, capacidad analítica, habilidades de negociación y comunicación, y gestión efectiva de stakeholders. Sobre NeuronUP NeuronUP nació hace 12 años con el objetivo de facilitar el trabajo de los profesionales de la neurorrehabilitación mediante herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestra plataforma está presente en más de 75 países, traducida a 8 idiomas y ha sido reconocida con diversos premios de innovación e integración. Actualmente estamos en proceso de expansión hacia nuevas verticales que amplían nuestro impacto en deporte profesional, educación y ensayos clínicos. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Document Controller (m/f/d) Location: Hybrid (Office & Remote) Working Hours: Full-time or part-time (flexible) Role Overview The Document Controller ensures that all project documentation is structured, reliable, and usable throughout the project lifecycle. This role is not just administrative. It requires ownership, structured thinking, and the ability to create order in dynamic project environments. You will work closely with engineering, construction, procurement, and project management teams to ensure that documents are available, correct, and aligned with project requirements. Key Responsibilities • Manage the full document lifecycle (creation, review, approval, distribution, archiving), • Ensure all project documents are correctly named, versioned, and structured, • Maintain transparency of document status and revisions across all stakeholders, • Coordinate document workflows between internal teams, clients, and external partners, • Set up and maintain document management systems (e.g. Viewpoint, SharePoint, etc.), • Support and guide project teams in document control processes, • Identify gaps or inefficiencies and proactively improve document workflows, • Ensure that documentation is not only stored, but usable for engineering and construction Working Environment • Project-based work — each project has specific requirements and setups, • Dynamic environment with changing priorities and incomplete inputs, • Close collaboration with multidisciplinary teams (engineering, construction, PM), • Balance between structured processes and practical solutions What Matters Most • Strong sense of ownership and reliability, • Structured thinking and attention to detail, • Ability to bring order into complex or unclear situations, • Willingness to learn new tools and processes quickly, • Pragmatic, solution-oriented mindset, • Ability to adapt to different project setups and requirements Your Profile • Experience in structured documentation, coordination, or administrative roles is an advantage, • Experience with document management systems is helpful, but not required, • Confident handling of MS Office (especially Excel), • Good communication skills and ability to work with different stakeholders, • Fluent in English (written and spoken) What We Expect • You take responsibility for your topics and follow them through, • You do not wait for instructions when something is unclear — you clarify and move forward, • You ensure that documentation supports the project, not just compliance What We Offer • Flexible working model (office & remote), • Competitive salary and benefits, • Modern IT equipment, • Opportunity to work on international renewable energy projects, • A role with real impact on project success Bottom Line This role is about creating structure, ensuring clarity, and enabling projects to run efficiently. Spanish: Document Controller (m/f/d) Ubicación: Modelo híbrido (oficina y remoto) Horario: Jornada completa o parcial (flexible) Descripción del Puesto El Document Controller garantiza que toda la documentación del proyecto esté estructurada, sea fiable y utilizable a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto no es meramente administrativo. Requiere responsabilidad, pensamiento estructurado y la capacidad de crear orden en entornos de proyecto dinámicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, compras y gestión de proyectos para asegurar que los documentos estén disponibles, sean correctos y cumplan con los requisitos del proyecto. Responsabilidades Principales • Gestionar todo el ciclo de vida de la documentación (creación, revisión, aprobación, distribución y archivo), • Asegurar que todos los documentos estén correctamente nombrados, versionados y estructurados, • Mantener la transparencia del estado y las revisiones de los documentos para todos los interesados, • Coordinar los flujos documentales entre equipos internos, clientes y socios externos, • Configurar y mantener sistemas de gestión documental (por ejemplo, Viewpoint, SharePoint, etc.), • Apoyar y guiar a los equipos de proyecto en los procesos de control documental, • Identificar deficiencias o ineficiencias y mejorar proactivamente los flujos documentales, • Garantizar que la documentación no solo se archive, sino que sea útil para ingeniería y construcción Entorno de Trabajo • Trabajo basado en proyectos — cada proyecto tiene requisitos y configuraciones específicas, • Entorno dinámico con prioridades cambiantes y, en ocasiones, información incompleta, • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, gestión de proyectos), • Equilibrio entre procesos estructurados y soluciones prácticas Lo que Más Valoramos • Fuerte sentido de responsabilidad y fiabilidad, • Pensamiento estructurado y atención al detalle, • Capacidad para aportar orden en situaciones complejas o poco claras, • Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y procesos, • Mentalidad pragmática y orientada a soluciones, • Capacidad de adaptación a diferentes proyectos y requisitos Tu Perfil • Experiencia en documentación estructurada, coordinación o funciones administrativas es una ventaja, • Experiencia con sistemas de gestión documental es útil, pero no imprescindible, • Buen manejo de MS Office (especialmente Excel), • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores, • Nivel fluido de inglés (escrito y hablado) Qué Esperamos de Ti • Asumes la responsabilidad de tus tareas y las llevas hasta el final, • No esperas instrucciones cuando algo no está claro — lo aclaras y avanzas, • Aseguras que la documentación apoye el proyecto, no solo el cumplimiento formal Qué Ofrecemos • Modelo de trabajo flexible (oficina y remoto), • Salario competitivo y beneficios, • Equipamiento informático moderno, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de energías renovables, • Un puesto con impacto real en el éxito del proyecto Conclusión • Este puesto consiste en crear estructura, asegurar claridad y permitir que los proyectos se desarrollen de forma eficiente.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 3–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo ___, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Antal International nos encontramos en la búsqueda de perfiles de Head of Design para incorporarse a una importante empresa del sector de moda femenina. Buscamos Diseñadores/as para dos áreas clave: Circular y Plana, con una sólida trayectoria en el desarrollo de colecciones y una fuerte sensibilidad por la moda femenina. La persona seleccionada será responsable de crear y desarrollar prendas alineadas con la identidad y filosofía de la marca, aportando visión creativa, conocimiento técnico y orientación a resultados. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de colecciones para línea Circular o Plana., • Investigación de tendencias, análisis de mercado y adaptación al ADN de la marca., • Creación de moodboards, fichas técnicas y seguimiento del desarrollo de producto., • Selección de tejidos, fornituras y acabados., • Coordinación con equipos de patronaje, producción y compras., • Seguimiento de muestras y fitting, asegurando la calidad y coherencia del producto final., • Colaboración con los equipos de producto y marketing para garantizar una visión global de colección. Requisitos: • Formación en Diseño de Moda o estudios relacionados., • Experiencia previa sólida en diseño dentro del sector de moda femenina., • Conocimiento técnico de tejidos, patronaje y procesos productivos., • Alta sensibilidad estética y conocimiento de tendencias., • Capacidad para desarrollar producto comercial alineado con objetivos de negocio., • Manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.)., • Perfil creativo, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Se valorará: • Experiencia previa en marcas de moda femenina con posicionamiento definido., • Conocimiento de proveedores y procesos de producción internacionales., • Nivel de inglés medio-alto. Si buscas un nuevo reto dentro del mundo del diseño en una empresa con fuerte identidad de marca, esta puede ser una gran oportunidad.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. 🚀 ¡Buscamos AGENTE TELEFÓNICO/A B2C (NATIVO FRANCÉS)! 🚀 Desde Gi Group seleccionamos un/a Agente telefónico/a B2C para una importante empresa líder europea especializada en seguros para electrodomésticos. 💧🌍 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción de llamadas Inbound de clientes B2C, • Conversión de llamadas en una o varias ventas, • Alcance de los objetivos de conversión y volumen de ventas del departamento, • Seguimiento del guion comercial y de los procedimientos marcados por la empresa, • Cumplimiento de las normas de conformidad y estándares de calidad 🎯 Requisitos • Francés nativo, con experiencia comercial en Francia (no se valoran Bélgica o Suiza), • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas B2C Inbound, • Habituado/a a trabajar con KPIs y objetivos comerciales, • Capacidad para generar confianza y crear relación con el cliente, • Dominio de la fase de descubrimiento (identificación de necesidades), • Experiencia en gestión de objeciones, enfocada en la experiencia de cliente, • Perfil con espíritu de superación, resiliencia y orientación a resultados, • Capacidad para transformar objeciones en oportunidades de venta 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa, • Jornada completa lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (40 h/semana) ⏰, • Modelo híbrido si resides en la Comunidad de Madrid: 8 días presenciales al mes., • Teletrabajo 100 % si resides fuera de la Comunidad de Madrid 🏠💻, • Ubicación: Madrid (zona San Blas – Canillejas) 📍, • Paquete salarial: 22.000 € brutos/año + Incentivos sin techo, • Incorporación inmediata 🚀 Otros beneficios 🎁 • Primas mensuales atractivas y alcanzables, según resultados y departamento, • Ticket restaurante: 204 €/mes, • Vacaciones: 26 días fijos + 7 días variables (según año fiscal), • Material informático proporcionado: portátil + auriculares, • Seguro médico privado cubierto por la empresa tras 1 año de antigüedad 🩺, • Formación continua y actividades de bienestar (online y presencial), • Política de beneficios para empleados: productos de electrodomésticos/móviles gratuitos hasta 1.200 €, • Programa gratuito de apoyo al empleado: asesoramiento psicológico, recursos sociales, finanzas personales, etc. Si eres nativo/a francés, tienes alma comercial y te motiva trabajar por objetivos en una compañía internacional líder en su sector, ¡queremos conocerte! 🙌

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil que combine soporte, análisis, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando, qué clientes estamos perdiendo y cómo transformar esa información en acciones concretas. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, macros, FAQs y base de conocimiento., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos actualmente en Intercom., • Configurar y mejorar integraciones entre Intercom y otras herramientas., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente., • Detectar patrones en tickets, reviews y feedback de usuarios., • Relacionar problemas visibles con su causa raíz., • Proponer mejoras concretas a los equipos de Producto y Desarrollo., • Identificar usuarios que abandonan la app o cancelan su suscripción., • Generar reporting sobre causas de abandono para convertirlo en acciones de mejora., • Realizar focus groups e investigación con clientes., • Contactar diariamente con los 10 clientes de más alto valor que hayan abandonado el servicio para entender por qué se fueron. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer support, customer experience o roles similares en entornos digitales o tecnológicos., • Conocimiento profundo de Intercom u otras herramientas similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con software externo., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA aplicados a soporte., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y buenas habilidades sociales para trabajar con equipos internos y clientes., • Trato amable, criterio y mentalidad resolutiva., • Tener carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en apps móviles o productos digitales de consumo masivo., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia realizando entrevistas de usuario o focus groups., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…) Qué impacto tendrá este rol • Mejorar la calidad y eficiencia del soporte., • Hacer que Intercom y la automatización aporten más valor real., • Detectar antes bugs, fricciones y problemas recurrentes., • Entender mejor por qué los usuarios abandonan., • Convertir feedback de cliente en decisiones más inteligentes para producto y negocio. Con quién trabajarás Trabajarás de forma transversal con Business Ops, Producto, Desarrollo, Tecnología, Operaciones y Marketing. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: Hibrido (un día a la semana de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, 40h semanales., • Salario: competitivo, según experiencia y valía Quieres unirte a nosotros? Si te interesa un rol donde soporte, automatización, análisis e investigación se combinan para mejorar de verdad la experiencia del usuario, nos encantará conocerte. Envía tu CV a mencionado en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el desarrollo de soluciones para almacenes automáticos. Con más de 30 años de experiencia y certificación ISO9001, ofrecemos una oferta integrada de software, equipos y servicios que aporta valor añadido y eficiencia a nuestros clientes. Con un crecimiento medio anual del 30% y presencia consolidada en Portugal, España, Chile y Brasil, estamos en continua expansión por América Latina. Creemos que la combinación de innovación, tecnología y talento es lo que impulsa nuestra posición como socio estratégico en el futuro de la intralogística VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. Responsabilidades • Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC, • Identificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados, • Liderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato, • Desarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual, • Crear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente, • Mantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo Perfil • Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente, • Más de 2 años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística, • Cartera demostrada de proyectos vendidos, • Experiencia en gestión de ventas, proyectos y equipos, • Conocimiento detallado de procesos logísticos, • Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y enfoque en el éxito, • Excelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal, • Enfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente, • Capacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos, • Inglés e Portugués nivel B2 (CEFR) o superior Modalidad de Trabajo • 1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid, • El resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno, • Viajes frecuentes mercado ibérico Qué Ofrecemos • Crecimiento profesional en un entorno innovador e internacional, • Equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento, • Salario competitivo, comisiones y benefícios, • Coche de empresa, • Herramientas: Microsoft Office · CRM interno

🚀 Comercial de Performance — Lead The Way En Lead The Way no vendemos “marketing bonito”. Somos una agencia portuguesa con oficina en Madrid. Vendemos leads, conversiones, crecimiento y resultados reales. Estamos buscando un verdadero perfil comercial con hambre de cerrar negocios: alguien que sepa abrir puertas, crear oportunidades y transformar conversaciones en clientes. ¿Qué harás? Buscar y contactar empresas con potencial para crecer a través del marketing digital; Presentar soluciones enfocadas en leads, CPL, CPA, conversiones y performance; Gestionar tu pipeline comercial desde el primer contacto hasta el cierre; Crear relaciones sólidas con clientes e identificar oportunidades reales de crecimiento; Trabajar con el equipo de performance para construir propuestas que tengan sentido y vendan. ¿Qué buscamos? Perfil comercial fuerte, ambicioso y orientado a resultados; Experiencia en ventas, business development o marketing digital; Capacidad de prospección, negociación y follow-up; Interés por las métricas, la performance y el crecimiento; Portugués e inglés fluidos; Ganas de ganar, crecer y hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo; Comisiones / bonus por performance; Ambiente joven, rápido y ambicioso; Contacto con clientes nacionales e internacionales; Espacio real para crecer dentro de la agencia. ⚡ Si sabes vender, sabes crear oportunidades y quieres trabajar en una agencia donde la performance se toma en serio, queremos conocerte. Únete a Lead The Way. Aquí, vender es generar crecimiento.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Buscas transformar la inteligencia de marketing a través del dato? En Konecta buscamos un/a MarTech Specialist, perfil híbrido que actúe como puente entre Marketing Digital, Producto y Tecnología. Tu reto: garantizar la trazabilidad real desde el clic hasta la venta neta. Tus misión: • Arquitectura de Datos: Diseñar la taxonomía global y el etiquetado (GTM Client & Server-side) en todas nuestras propiedades., • Medición de Valor: Conectar señales digitales (GCLID, UTMs) con resultados offline (CRM/Contact Center)., • Optimización: Asegurar que Google Ads y Meta CAPI optimicen hacia señales de valor real (venta neta)., • Privacidad: Liderar la medición en entornos cookieless cumpliendo con GDPR. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Informática, Estadística o ADE, • 5+ años en roles de MarTech, Analytics Implementation, Data o tracking en entornos B2C de alto volumen, • Dominio de Google Tag Manager y dataLayer (client-side; server-side valorable), • Experiencia con GA4, BigQuery y plataformas de paid media (Google Ads, Meta Business Suite), • Experiencia diseñando tracking plans, taxonomías de eventos y naming conventions a escala, • Experiencia con conversiones offline: subida de datos de venta a Google Ads, Meta CAPI o similar, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones de medición y activación, • Experiencia colaborando con perfiles técnicos (desarrollo web, BI) y de negocio (paid media, operaciones), • Ingles C1 (oral y escrito). Conocimientos Técnicos Requeridos • Tag Management: Dominio experto de GTM y GTM Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia en GA4 y BigQuery., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools., • CDP: Conocimientos sólidos en plataformas de datos de clientes (CDP)., • Herramientas de Analítica: Experiencia adicional con Adobe Analytics y Amplitude., • Tracking de Redes Profesionales: Conocimientos en la implementación de LinkedIn Insight Tag Sumarás puntos si tienes... • Experiencia sectorial: En generación de leads B2C con soporte de Contact Center, especialmente en Seguros, Telco, Energía o Banca., • Visión de datos 360°: Experiencia en reconciliación de datos completa: desde la inversión publicitaria hasta el revenue final, pasando por leads y ventas., • Trazabilidad Avanzada: Uso de soluciones de Call Tracking y trazabilidad telefónica para entender el comportamiento del usuario., • Perfil Técnico y CDPs: Manejo de SQL o Python para análisis de datos, y experiencia con CDPs como Segment, Tealium o Salesforce CDP., • Privacidad y Medición: Conocimientos en Consent Management avanzado y arquitecturas de Server-side tagging., • Ecosistema de Herramientas: Familiaridad con sistemas CTI (Inconcert, Genesys, Five9) y herramientas de BI operacional. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en la inversión: La calidad de tu medición determinará cómo se optimizan millones de euros en inversión publicitaria. Serás la pieza clave para asegurar que cada decisión de marketing se base en datos reales de valor., • Desafío técnico de primer nivel: Gestionarás la trazabilidad en un ecosistema complejo en propiedades digitales, múltiples CTIs y el reto constante de las conversiones offline y las restricciones de cookies., • Ecosistema tecnológico puntero: Trabajarás con un stack de herramientas líder que incluye GA4, BigQuery, Funnel Suite, Kosmos (Power BI) e Inconcert., • Lidera el futuro del MarTech: Participarás activamente en proyectos de vanguardia como la migración a C50 y la implementación de medición para agentes virtuales de IA., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y quieres ver el impacto real de tu trabajo en un entorno de alto volumen, ¡queremos conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en profesionales que entiendan la seguridad como un reto estratégico: personas con capacidad para proteger lo que realmente importa —las personas, los activos y la información— garantizando que la actividad del Grupo se desarrolle con total normalidad. Buscamos un perfil analítico y proactivo, capaz de evaluar de forma continua el entorno, anticipar riesgos y detectar puntos críticos, convirtiendo la información en decisiones que refuercen la seguridad física del Grupo. ¿El reto? Garantizar la protección de las personas, los bienes, e información del Grupo, así como el normal desarrollo de sus actividades, mediante el análisis continuo y permanente del nivel de seguridad física de Grupo Mutua. Identificando y catalogando, los riesgos y puntos críticos en materia de seguridad física. Las funciones • Bajo las directrices del Director de Seguridad, análisis continuo y permanente del nivel de seguridad de Grupo Mutua, identificando los riesgos y puntos críticos en materia de seguridad física. Reporte en tiempo real, al Director de Seguridad Corporativa, ante cualquier variación en los niveles de riesgo., • Atendiendo a criterios lógicos sobre la actividad y criticidad de cada uno los edificios corporativos o en explotación, y en base al resultado del análisis de riesgos generales y específicos de cada uno, definir e implantar planes de seguridad y medidas organizativas que garanticen la adecuada protección de las personas, los bienes, e información de Mutua, así como el normal desarrollo de sus actividades., • Propuesta de los recursos necesarios, para asegurar que en caso de incidentes haya una respuesta efectiva, garantizando la seguridad y en caso de necesario la continuidad de negocio., • Apoyo técnico y organizativo para la toma de decisiones, al Director de Seguridad, en todas las tareas y funciones que este requiera, especialmente en lo referente al servicio de Protección Personal destinado a Presidencia., • Coordinación Operativa del Centro Permanente de Seguridad., • Monitorización y notificación en tiempo real de incidentes de seguridad., • Organización, dirección, e inspección de los servicios y recursos de seguridad privada contratados por Mutua., • Seguimiento de la elaboración y desarrollo de procedimientos internos de seguridad, así como planes de seguridad específicos atendiendo a la criticidad del bien a proteger., • Bajo las directrices del Director de Seguridad, control y seguimiento de la implantación del sistema integral de seguridad del Grupo (Seguridad física, Sistemas de Seguridad, servicios de seguridad privada, protección personal)., • Gestionar directa o indirectamente las incidencias y reclamaciones de los clientes relativas a los sistemas y servicios de seguridad., • Dentro de su marco de actuación, elaboración, propuesta y control de los presupuestos, y tareas administrativas propias del área., • Seguimiento técnico y operativo de todos los contratos y proveedores dependientes del área., • Control y seguimiento del proceso de gestión de facturación y pago a proveedores, evitando disfunciones en el proceso que afecten a las buenas prácticas definidas en la Política de Compras del Grupo. Las competencias • Excelente comunicación con diferentes niveles de interlocución., • Trabajo en equipo., • Capacidad de análisis., • Impacto sobre equipos externos. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Listo para llevar tu carrera en diseño UX/UI al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos digitales que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, colabora con áreas de negocio, producto y tecnología, y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la experiencia de usuario, la accesibilidad y la innovación. 🎯 Tu Misión & Impacto Como UX/UI Designer especializado en Accesibilidad, serás responsable de diseñar interfaces inclusivas, usables y accesibles para productos digitales web y/o mobile. Trabajarás con Figma y colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, QA y negocio para garantizar que las soluciones cumplan con estándares de accesibilidad (ej. WCAG) y ofrezcan una experiencia excelente para todos los usuarios. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Background Técnico • +5 años de experiencia en roles de:UX/UI Designer, Product Designer, Interaction Designer o similar., • Experiencia sólida en:Diseño de interfaces y flujos de usuario end‑to‑end., • Uso avanzado de Figma (componentes, design systems, prototipado, auto‑layout, librerías compartidas)., • Especial atención a Accesibilidad:Conocimiento de WCAG 2.x, buenas prácticas de diseño inclusivo y diseño universal., • Diseño con foco en contraste, tipografía, jerarquía visual, estados de foco, uso de color, tamaños táctiles, etc., • Colaboración con desarrollo para asegurar la correcta implementación (roles ARIA, semántica, navegación por teclado, lectores de pantalla)., • Experiencia trabajando con:Design systems y guías de estilo., • Prototipos de baja y alta fidelidad., • Tests de usabilidad y validación con usuarios (se valorará especialmente experiencia con usuarios con diversidad funcional)., • Se valorará:Conocimientos de HTML/CSS a nivel de entendimiento para facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo., • Experiencia en proyectos web responsive y/o apps móviles. 🌍 Idiomas • Español e Inglés bilingüe:Capaz de participar en reuniones, documentar y comunicarse con stakeholders internacionales en ambos idiomas., • Cualquier otro idioma será un plus. 🤝 Soft Skills & Rol Organizacional • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos de producto, desarrollo, negocio y QA., • Sensibilidad y compromiso con la inclusión y la accesibilidad, capaz de evangelizar y explicar su importancia a perfiles no técnicos., • Perfil organizado y colaborativo, capaz de:Priorizar mejoras de UX y accesibilidad según impacto en el usuario y en el negocio., • Alinear a múltiples equipos hacia soluciones accesibles y consistentes., • Mentalidad analítica y orientada al usuario, con foco en:Resolver problemas reales., • Equilibrar necesidades de negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales, con autonomía y sentido de responsabilidad. 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posiciones basadas en Madrid, España., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y resto en remoto. 🛠 Qué Harás • Diseñar interfaces y flujos de usuario centrados en la accesibilidad para productos digitales (web / mobile)., • Crear y mantener componentes y patrones accesibles en Figma, dentro de un design system o librería de diseño., • Revisar y mejorar diseños existentes para alinearlos con estándares de accesibilidad (WCAG, buenas prácticas)., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que la implementación respeta las especificaciones de accesibilidad., • Participar en workshops, discovery y sesiones de co‑creación con negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de usuario y requisitos de accesibilidad en wireframes, prototipos y diseños finales., • Contribuir a la definición y mejora de procesos de diseño accesible (checklists, guidelines, criterios de aceptación)., • Elaborar documentación y handoff claros para desarrollo, incluyendo criterios de accesibilidad., • Apoyar en la realización de tests de usabilidad y, cuando aplique, pruebas con usuarios con diversidad funcional. 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: itinerarios de carrera en diseño (UX, UI, Product Design, Service Design, Design Ops, etc.)., • Formación Continua: acceso a academias internas, plataformas de e‑learning y apoyo a certificaciones (ej. accesibilidad, UX, metodologías ágiles)., • Entorno Internacional: proyectos con equipos y clientes de diferentes países y sectores., • Flexibilidad & Beneficios: modelo híbrido, beneficios sociales y políticas orientadas al bienestar.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Proveedores y Base de Datos • Apoyo en la actualización, mantenimiento y organización de la base de datos de proveedores., • Asegurar la integridad y calidad de la información registrada. Gestión Documental y Cumplimiento • Soporte en la recopilación y verificación de documentación obligatoria de proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.)., • Organización y archivo de documentación tanto física como digital., • Apoyo en la revisión de procesos de licitación conforme a la política interna. Coordinación e Interacción Interdepartamental • Colaboración con diferentes departamentos para recopilar y gestionar documentación de proveedores., • Seguimiento de solicitudes y apoyo en procesos administrativos transversales. Soporte Administrativo y Proyectos • Apoyo en tareas administrativas del departamento de Compras Indirectas., • Participación en proyectos internos y mejora de procesos. Habilidades y competencias • Atención al detalle y alta capacidad organizativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento en SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o conocimientos en compras, administración o entornos corporativos. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles • Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa)., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios - 6 meses, • Formación en Derecho, ADE o áreas relacionadas., • Capacidad para interpretar contratos y conocimientos básicos de legalidad. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras, con perfil organizado, atención al detalle y motivación por adquirir experiencia en un entorno corporativo, dinámico y orientado a procesos. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde la gestión de procesos clave hasta la colaboración con distintos equipos, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Valorable experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo🚗, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Mobility Advisor en OK Mobility Madrid Airport? 👥 Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. 🚀 Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto en turnos rotativos de mañana y tarde (5 días de trabajo y 2 días de descanso), gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. 💬 Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. 💼 Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. 📈 Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. 🎯 Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. 🎁 Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato fijo discontinuo, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🚗 Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. 🌍 Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. 💰 Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. 🤝 Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. 🧠 Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. 💬 Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. 🚀 ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

📍 Madrid | 🌍 Ámbito nacional | ✈️ Alta disponibilidad para viajar 💼 Comité de Dirección | Posición estratégica de nueva creación Empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, en plena fase de transformación estratégica, busca incorporar un/a Director/a de Infraestructuras para crear y liderar desde cero una unidad de negocio clave dentro de su plan de crecimiento a 5 años. Esta posición forma parte del Comité de Dirección y será uno de los pilares estratégicos de crecimiento del grupo en los próximos años. El reto La compañía ha definido a nivel global una nueva estrategia de desarrollo en el negocio de Infraestructuras. Tu misión será diseñar, construir e impulsar la unidad de Infraestructuras en España, partiendo de un negocio incipiente y llevándolo a un crecimiento muy significativo y sostenido, tanto en posicionamiento como en volumen de negocio. Se trata de un proyecto con alto nivel de autonomía, visibilidad y protagonismo, en coordinación con iniciativas similares en otros países. Responsabilidades clave • Definir el roadmap estratégico de la unidad de Infraestructuras a corto, medio y largo plazo., • Crear y desarrollar una nueva línea de negocio, partiendo de una estructura inicial reducida y escalándola progresivamente., • Liderar el crecimiento del negocio en grandes proyectos de infraestructuras:, • obra civil, agua (presas, depuradoras, potables y residuales), túneles, reparación y refuerzo estructural, transporte, energía, etc., • Dirigir la actividad 100 % orientada a desarrollo de negocio y venta, coordinando:, • Equipos comerciales y KAM, • Prescripción técnica, • Asistencia técnica, • Desarrollar relaciones estratégicas con constructoras, ingenierías, administraciones públicas, grandes cuentas y aplicadores especializados., • Gestionar procesos complejos de tenders, licitaciones y pliegos técnicos., • Construir, liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, identificando las necesidades futuras de talento., • Actuar como referente de infraestructuras dentro del Comité de Dirección, colaborando estrechamente con direcciones industrial, comercial y corporativa., • Conectar la estrategia local con la visión global, compartiendo mejores prácticas y trabajando de forma alineada con otros países. Perfil que buscamos • Formación técnica superior en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar)., • Experiencia sólida y contrastada en el sector de Infraestructuras., • Trayectoria senior, con visión estratégica y madurez profesional para construir un negocio a largo plazo., • Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de grandes clientes y proyectos complejos., • Conocimiento profundo del mercado: constructoras, procesos de licitación, prescripción de producto y ejecución en obra., • Haber estado “en el barro”: conocimiento real de cómo se ejecutan los proyectos en campo., • Capacidad para crear estructuras y equipos desde cero., • Experiencia previa liderando equipos será clave., • Valoramos perfiles procedentes de constructoras, grandes proyectos civiles o compañías de materiales/soluciones técnicas para infraestructura., • Nivel alto de interlocución, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados sostenibles., • Estabilidad profesional.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El perfil de Community Manager es el nexo vital entre la estrategia digital y la realidad del usuario. Serás la voz de grandes cuentas corporativas, transformando objetivos de comunicación en interacciones con valor. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para que la presencia digital de nuestros clientes sea impecable, relevante y humana. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un estratega de la conversación que proteja y potencie la reputación de nuestros clientes. ¿Para qué te necesitamos? • Gestión de cuentas corporativas: llevar la conversación diaria en redes sociales, asegurando que el tono de voz sea coherente con los valores de la marca., • Creación y curación de contenidos: diseñar, redactar y calendarizar contenidos atractivos. Tendrás especial foco en formatos ágiles, principalmente vídeo (Reels/TikTok) para conectar con las tendencias actuales., • Social Listening y Monitorización: actuar como radar de la marca, detectando oportunidades de conversación y gestionando posibles crisis de reputación de forma proactiva., • Análisis y Reporting: traducir datos en conocimiento. Elaborarás informes mensuales utilizando herramientas como Metricool para medir el impacto de nuestras acciones., • Apoyo Estratégico: Colaborar en la ejecución de estrategias digitales y campañas de Paid Media o Influencer Marketing. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? • Formación: grado en Periodismo, Publicidad, RR.PP., Marketing o Comunicación., • Experiencia: entre 1 y 3 años en agencias de comunicación gestionando diversos clientes simultáneamente., • Digital Mindset: comprensión del ecosistema digital, sus algoritmos y modelos de negocio., • Herramientas: dominio de herramientas de gestión y medición (Metricool, Hootsuite o similares)., • Contenido Ágil: habilidad para crear piezas visuales rápidas y de calidad, especialmente edición de vídeo con herramientas como CapCut., • Idiomas: nivel de inglés avanzado (C1), capaz de gestionar contenidos y comunicación profesional., • Soft Skills: buscamos a una persona dinámica, proactiva, con una atención al detalle, capacidad creativa y una excelente gestión del tiempo bajo entornos de alta exigencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Opcional: Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

📢 Técnico/a de Comunicación Corporativa ¿Tienes visión estratégica y experiencia en comunicación corporativa y medios? ¿Te apasiona impulsar proyectos de alto impacto en el sector tecnológico?. Únete a un equipo consolidado, donde tu talento será clave para tomar decisiones estratégicas y potenciar la imagen y reputación de una organización líder. ¿Cuál será tu misión? ✨ Apoyar la elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa. 📝 Generar contenidos: notas de prensa, entrevistas, reportajes, dossiers, informes, estudios, etc. 🤝 Gestionar gabinetes de prensa y relaciones con los medios. 🌐 Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online. Beneficios de trabajar con nosotros 🌍 Entorno internacional y multidisciplinar 📈 Carrera profesional personalizada y formación continua ⏰ Flexibilidad y conciliación 💡 Proyectos innovadores y de alto impacto 🤝 Compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional Requisitos clave para tu éxito con nosotros ✔️ Al menos 5 años en medios de comunicación y/o comunicación institucional o corporativa ✍️ Excelente capacidad de redacción 🌐 Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará el conocimiento de otros idiomas 📢 Experiencia en gestión de gabinetes de prensa y relaciones con medios 💻 Dominio de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel) y herramientas digitales 🎨 Conocimientos de herramientas de diseño gráfico 🎬 Se valorará experiencia en periodismo audiovisual (edición de vídeo) 💪 Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas ¿Listo/a para dejar tu huella en la comunicación corporativa del sector tecnológico? ¡Inscríbete ahora y potencia tu carrera con nosotros! 🚀✨

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Asturias para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Asturias Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria., • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🏄‍♂️ Sobre nosotros. Somos Lazotea Lazotea es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y anunciantes a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos. 👉 lazotea.es ✨ Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que sea tan buen montador como animador. No queremos piezas estándar; buscamos ese "vibe" digital donde la edición de imagen real y el motion graphics conviven de forma inseparable. Necesitamos a alguien que sepa coger brutos de vídeo y convertirlos en piezas con un ritmo frenético, una dirección de arte impecable y un uso de la tipografía que impacte. Buscamos perfiles que puedan colaborar con nosotros de forma freelance (por proyectos) o integrarse en el equipo de agencia. Si eres de los que cuida el último frame, domina el lenguaje visual moderno y sabe dar vida a una marca con elegancia, te estamos buscando. 🎬 Requisitos técnicos • Edición con Ritmo: Dominio de Premiere Pro para montajes dinámicos, rápidos y con un storytelling visual potente., • Motion Graphics Avanzado: Uso experto de After Effects para integrar grafismos, texturas y elementos visuales sobre la imagen real., • Mixed Media & Collage: Capacidad para mezclar recortes, stop-motion digital, texturas y elementos de interfaz con gusto y coherencia., • Tipografía Cinética: No pones textos, diseñas mensajes en movimiento con jerarquía y estilo., • Sound Design: Entiendes que el audio es el 50% de la pieza y sabes editar al beat. 💡 Habilidades blandas (soft skills) • Finura estética: Tienes un "ojo" entrenado. Te fijas en el grano, en el color y en la composición., • Versatilidad: Eres capaz de adaptarte al tono de diferentes marcas sin perder tu esencia creativa., • Agilidad: Buscamos perfiles resolutivos, tanto para incorporarse al equipo In-house como para colaboraciones Freelance. ✨ Qué ofrecemos • Colaboración en proyectos para marcas de primer nivel., • Flexibilidad total: buscamos el mejor talento, ya sea para entrar en casa o colaborar en remoto como freelance., • Un entorno creativo donde se valora la calidad artística por encima de la producción en serie. 📩 Si tu Showreel tiene ese ritmo y esa finura que estamos buscando, ¡queremos conocerte ya!

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. 🎯 Tu misión: Buscamos un perfil híbrido: un negociador de alto nivel con alma de investigador. Tu misión no será esperar a que el teléfono suene, sino identificar las mejores propiedades de Madrid, los diamantes en bruto, y localizar por cuenta propia a los decisores y propietarios, utilizando técnicas de investigación avanzada. 🔍 Qué queremos que hagas: • Identificar activos inmobiliarios con potencial (suelo, edificios, viviendas) antes de que lleguen al mercado., • Aplicar técnicas de investigación avanzada para localizar:, • Propietarios reales, • Estructuras societarias, • Decisores clave, • Desarrollar estrategias de contacto directo con propietarios (no intermediadas)., • Construir una red de inteligencia inmobiliaria (contactos, fuentes, colaboradores)., • Analizar oportunidades desde un punto de vista financiero y estratégico., • Liderar la negociación completa hasta cierre de operación., • Colaborar con equipos internos (técnico, legal, financiero) para validar operaciones. 🧠 Qué buscamos: • Perfil claramente “hunter”, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en adquisiciones, inversión inmobiliaria o desarrollo de negocio., • Habilidad demostrada para generar oportunidades off-market., • Excelentes capacidades de negociación e influencia., • Mentalidad analítica + instinto comercial., • Alta autonomía, perseverancia y creatividad para abrir puertas donde otros no llegan. 🕵️ Muy valorable: • Experiencia en investigación de activos (catastro, registro, estructuras societarias)., • Red de contactos en el ecosistema inmobiliario de Madrid., • Background en real estate, banca, consultoría o incluso perfiles no convencionales (inteligencia de negocio, investigación, etc.)., • Conocimiento de zonas prime de Madrid y su dinámica de mercado. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.