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Desde Grupo CRIT buscamos un/a Ingeniero/a de Compras y Cadena de Suministro para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en la zona de Alovera. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de compras, asegurando la optimización de costes, plazos y calidad, así como el mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores. Funciones principales • Gestión completa del ciclo de pedidos en ERP (creación, seguimiento y cierre), • Seguimiento proactivo de órdenes de compra, anticipando posibles incidencias, • Coordinación con proveedores para garantizar plazos, condiciones y documentación, • Negociación de precios, condiciones comerciales y acuerdos con proveedores, • Colaboración con Ingeniería, Producción y Calidad para mejora de procesos y reducción de costes, • Análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de KPIs, • Identificación de proveedores y alternativas para optimizar costes y rendimiento, • Apoyo a iniciativas de digitalización y mejora continua en el área de compras, • Coordinación logística para asegurar entregas en tiempo y forma Competencias • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Buenas habilidades de negociación y comunicación, • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas, • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Se ofrece • Contrato estable a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Entorno internacional consolidado y en crecimiento Requisitos mínimos: • Requisitos, • Ingeniería Industrial o similar, • Al menos 2 años de experiencia en compras dentro de entorno industrial, • Conocimientos técnicos de procesos de fabricación (mecanizado, acero, sistemas eléctricos e hidráulicos, etc.), • Nivel alto de Excel, • Experiencia trabajando con ERP, • Nivel alto de inglés y español Especialidad: • No requerido

Desde CRIT Hi Talent, seleccionamos un Electromecánico Senior de Planta para una importante empresa líder del sector industrial químico/plástico ubicada en Rubí (Vallés Occidental). Buscamos un perfil técnico superior, con alta autonomía resolutiva a pie de máquina y habilidades organizativas para la digitalización e implantación de las rutinas de mantenimiento de la planta. Funciones Principales: • Diseñar, planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de la planta mediante soporte digital (Excel / GMAO)., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas en líneas de producción continua., • Intervención directa en maquinaria específica del sector: extrusoras de doble husillo, agitadores de palas Cowles, molinos de cesta por inmersión e inyectoras., • Conexión y diagnóstico de averías en líneas automatizadas mediante PLC (entorno Siemens / TIA Portal / autómatas)., • Gestión, control y seguimiento técnico de proveedores externos y contratas de mantenimiento de infraestructuras críticas (sistemas de aire comprimido, refrigeración de agua, climatización, captadores de polvo y carretillas)., • Interpretación avanzada de planos mecánicos y esquemas eléctricos en software CAD / SolidWorks., • Supervisión, reparto de tareas y desarrollo técnico de un operario de mantenimiento junior a cargo. Requisitos Mínimos: • Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipo Industrial o Automatización y Robótica Industrial., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable como Electromecánico Senior u Oficial de 1ª en plantas industriales (muy preferible sector químico, pinturas, tintas, resinas o transformación del plástico)., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio avanzado de electricidad industrial (cuadros eléctricos, maniobra, variadores, motores)., • Dominio avanzado de mecánica industrial (reductores, transmisiones, hidráulica, neumática)., • Capacidad de interpretación y lectura de planos mecánicos/eléctricos (CAD/SolidWorks)., • Competencias Digitales: Nivel fluido de Microsoft Excel para el control del histórico de paradas de máquina, planificación y control de stocks de recambios. Requisitos Valorables: • Conocimientos sólidos de programación o diagnóstico de averías a través de PLC (lectura de código). Se Ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Turno fijo diurno de mañana (L a V de 7:00 a 15:00 o de 7:00 a 16:30 de lunes a jueves con descanso para comer y Viernes intensivo de 7:00 a 13:00), • Condiciones: Puesto exento de guardias telefónicas, retenciones obligatorias o turnos de fin de semana no pactados., • Salario: Retribución competitiva en función de la experiencia y conocimientos técnicos de automatización aportados.

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Buscamos Coordinador/a de GGCC!. Coordinador/a para el departamento de Grandes Cuentas.

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Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.In this role you provide technical support to customers via phone, email, and web, assessing and prioritizing issues and guiding resolutions.You

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de un/a.Organización y Recursos Humanos y… ¡queremos contar contigo!.Formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico, dónde nuestro principal objetivo es cuidar de nuestros empleados/as, potenciando el

Todas las semanas alrededor de 1.Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).Seguro médico gratuito para t

La asociación IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Telde, Gran Canaria.El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando at

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Dar soporte a la estructura de Gerencia de Zona en la.Seguimiento comercial y consecución de objetivos y kpis.Haber desempeñado funciones de.Alta capacidad organizativa, visión global y orientación a resultados.Habilidades de liderazgo transversal y comunicación.Formación y desarrollo en objet

Participación en la tramitación de procedimientos administrativos de toda índole: escritos de alegaciones, recursos administrativos y otros documentos. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita.

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio.

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En Grupo Crit estamos en busca de un/a.

Apoyo y soporte a la Directora en la organización.Gestión de proyectos y seguimiento de los mismos.Organización y mejora de procesos de trabajo con el fin de cumplir los objetivos establecidos con la Dirección.Reporting y presentaciones con datos específicos de negocio.Formar parte de un grupo

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