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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra:, • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud:, • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales:, • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes:, • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto:, • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización:, • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Tienes alma comercial, pasión por la tecnología y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¡Este puesto puede ser tu próximo gran paso! Disfruta de un entorno estable, con vehículo de empresa, salario fijo + variable y horario de lunes a viernes. Grupo Solitium, es un grupo empresarial en plena expansión nacional, está especializado en servicios tecnológicos avanzados: soluciones informáticas, ofimáticas y de comunicaciones. Apostamos por la innovación, el talento joven y la formación continua para que nuestro equipo crezca con nosotros. COMERCIAL IT PROVINCIA ALICANTE ¿Qué te aportará la posición? • Proyección y desarrollo comercial: En Solitium apostamos por el talento con iniciativa. Si tienes actitud, nosotros te damos las herramientas para crecer dentro del sector tecnológico y consolidarte como un perfil comercial de referencia., • Vehículo de empresa: Para facilitar tu movilidad y que puedas centrarte en lo que de verdad importa: el cliente., • Horario estable: Trabajarás de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 (viernes y verano 8 a 15), lo que te permitirá compaginar vida personal y profesional., • Compensación atractiva: Recibirás un paquete retributivo competitivo compuesto por una parte fija más variables vinculadas al desempeño., • Formar parte de una empresa puntera: En constante evolución, trabajando con soluciones tecnológicas innovadoras que marcan la diferencia., • Formación y acompañamiento: Tanto si vienes del sector o no vas a recibir formación desde el primer momento, sobre producto, tipo de venta. No vas a estar sol@, profesionales del área te van a ayudar en lo que necesites hasta que puedas desenvolverte con autonomía., • Cartera de clientes aportada: Vas a trabajar prospección de clientes y apertura de nuevas cuentas, pero no partirás de cero, la empresa te aportará una cartera de clientes para que puedas empezar a trabajar., • Empresa reconocida en el mercado local: Vas a incorporarte a una empresa sólida y con presencia nacional, que, además, tiene una imagen de marca muy potente a nivel local, esto va a facilitar tu entrada a los potenciales clientes y a hacer el proceso de venta más accesible., • Calidad del servicio: Formar parte de Solitium significa integrarte en un grupo sólido y con amplios recursos, lo que nos permite ofrecer un servicio de distribución, atención al cliente y soporte técnico de primer nivel. Esta fortaleza se traduce en una experiencia postventa excepcional que no solo garantiza la satisfacción del cliente, sino que también impulsa la fidelización y facilita la captación de nuevos clientes, creando relaciones duraderas y de confianza. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Comercial IT, serás la persona encargada de identificar, desarrollar y consolidar oportunidades de negocio en la provincia de Alicante. Tu misión será convertirte en un referente para los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciéndoles soluciones tecnológicas adaptadas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos técnicos y de producto, lo que te permitirá aprender del entorno y aportar una propuesta de valor completa. Tus funciones incluirán: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Seguimiento y fidelización de la cartera actual., • Identificación de necesidades y asesoramiento en soluciones IT y ofimáticas., • Preparación de ofertas y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento de CRM, reportes de información, • Colaboración con los departamentos internos para asegurar una correcta implementación. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Buscamos una persona vocación comercial e ilusión por nuevos retos, será valorable que tengas conocimientos del sector tecnológico o hayas trabajado con soluciones ofimáticas, aunque no es imprescindible: lo importante es que tengas actitud, orientación al cliente y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. La residencia en la provincia de Alicante es imprescindible, así como disponer de carné de conducir para utilizar el vehículo de empresa. Si eres una persona con empuje, resolutiva, con actitud positiva, con capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con buenas habilidades de comunicación y motivación comercial, este es tu sitio. GRUPO SOLITIUM es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por razón de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, edad, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley. ¿Te gustaría crecer en el sector tecnológico, en una empresa que apuesta por las personas y el talento interno? ¡Inscríbete! Queremos conocerte y contarte todos los detalles de esta oportunidad. ¡Este puede ser el comienzo de una gran carrera!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia, • Visita a clientes activos, • Reposición de producto, • Presentación de novedades, • Detección de oportunidades de venta, • Venta directa durante las visitas, • Captación puntual de nuevos clientes, • Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes., • Reporte de actividad comercial, • Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Carnet de conducir B en vigor, • Experiencia mínima de 1 año en:, • Venta en ruta / comercial de proximidad, • Reparto comercial, • Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office), • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. 💼 Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Alicante. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos 🏥🤗: • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

REESCRIBE TU CARRERA EN CALCONUT... Responsable de producción | Industria Alimentaria | Kaizen | Lean | Six Sigma En Calconut seguimos ampliando nuestra capacidad productiva y buscamos perfiles con experiencia sólida en entorno industrial que quieran dar un paso más en su carrera, asumiendo un rol de liderazgo con impacto real en la operativa. No buscamos únicamente gestionar personas, sino perfiles capaces de entender la producción, optimizar procesos y tomar decisiones con criterio. Si vienes de fábrica pero piensas más allá del día a día, este proyecto es para ti. El reto Calconut Formarás parte del equipo de producción con responsabilidad directa sobre la gestión de equipos y la eficiencia operativa de tu área. Tendrás impacto en la organización del trabajo, la toma de decisiones en planta y la mejora continua de procesos, siendo un nexo clave entre operativa y dirección. Tus responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar equipos de operarios en entorno industrial., • Planificar turnos, cargas de trabajo y recursos con visión de eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y rendimiento., • Analizar incidencias y tomar decisiones rápidas con criterio operativo., • Supervisar procesos productivos y uso de maquinaria, identificando mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad (PRL) y orden., • Actuar como punto de conexión entre operativa y responsables de área., • Impulsar mejoras continuas en procesos, productividad y organización. Qué buscamos • Formación técnica en ingeniería; o grado de ingeniería mecánica, organización, química o afines., • Conocimientos avanzados en Power BI., • Experiencia consolidada liderando equipos en entorno industrial., • Experiencia en gestión de producción, no solo supervisión operativa., • Capacidad analítica para entender procesos, detectar ineficiencias y optimizar., • Conocimientos de herramientas de extracción y digitalización del dato. Se valorará • Experiencia en industria alimentaria o entornos productivos exigentes., • Conocimientos en mejora continua: 5S, 5 Why's, Lean, Kaizen, Six Sigma y Poka-Yoke. Qué diferencia este proyecto • Proyecto industrial con impacto real en decisiones operativas y organizativas., • Entorno donde se valora la capacidad de pensar, anticiparse y mejorar, no solo ejecutar., • Responsabilidad directa sobre equipos y procesos con autonomía real., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector., • Cultura “Wellness Center”: menú saludable, seguro médico, formación, stock options para perfiles clave y entorno que cuida de las personas., • Posición con crecimiento real en un entorno industrial exigente y dinámico., • Banda salarial: 30-36.000 brutos anuales. Si buscas un rol cómodo y rutinario, este no es tu proyecto. Si buscas exigencia, impacto y crecimiento real, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos., • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones)., • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio., • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave., • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados., • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción., • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno., • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable, • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial., • Se valorará experiencia como auditor/a., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Disponibilidad de movilidad entre las diferentes obras de la Comunidad Valenciana. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Alicante. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : Título o certificado de Dentista Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle. Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

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¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

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Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Buscamos profesionales con experiencia en la coordinación y supervisión diaria de obra.Realizar replanteos, control y seguimiento de material y organizació

¿Está buscando un nuevo reto profesional? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes * • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones * • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional * • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito * • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador xcskxlj de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo * • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

Responsibilities: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. xcskxlj 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

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Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs. Buscamos incorporar un Junior BI Developer para unirse a nuestro equipo de analítica de datos: Funciones: Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones Interlocución técnica con miembros del equipo Extracción de datos de los orígenes, consolidación y evolución del datawarehouse, diseño e implementación de ETLs, así como desarrollo de informes con diversas herramientas de presentación de datos. Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo, el equipo siempre se plantea como afrontar los nuevos retos. Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos mínimos: Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición. Valorable conocimientos de gestión de BBDD. ¿Qué significa formar parte de Futurs? Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento. Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras. Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante. Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos. Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Algunos de nuestros beneficios: La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs. Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano. Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados. Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos , selecciona un/a Global Retail Director para uno de nuestros clientes , compañía internacional referente en el sector retail de moda y calzado , especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional. Buscamos un perfil senior estratégico y orientado a negocio , con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la estrategia global del canal retail . La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente coherente y excelente en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos. Responsabilidades Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail (tiendas propias, franquicias y outlets). Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados. Definir y supervisar la política comercial y de compras del canal retail. Establecer KPIs globales (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua. Supervisar el rendimiento global de las tiendas , analizando resultados por región y optimizando recursos. Controlar y gestionar la P&L del canal retail . Optimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes. Colaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de visual merchandising. Liderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. Impulsar la transformación digital y la omnicanalidad del canal retail. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar . Valorable MBA o formación en gestión de empresas de moda. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail , preferiblemente moda o calzado. Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación global . Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (C1) . Qué ofrecemos Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional consolidada y en crecimiento . Posición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada. Ubicación: Elche, Alicante En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Sobre nosotros... SHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. Con sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. Objetivo: Como IT Supervisor España , tu misión será garantizar la continuidad operativa y la calidad del servicio tecnológico en la propiedad de Alicante, liderando el equipo de soporte local y gestionando la infraestructura IT bajo los estándares de servicio de ABLiving Group. Aplicarás tu conocimiento de las mejores prácticas de gestión de servicios IT (ITIL) para asegurar que los procesos de soporte sean eficientes, medibles y orientados al usuario, contribuyendo a la mejora continua del departamento y alineándote con la estrategia tecnológica global del grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • IT Operations & Service Desk Management. Liderarás la operativa diaria del Service Desk local, coordinando al equipo técnico para proporcionar soporte de primer y segundo nivel (L1/L2) con los más altos estándares de calidad. Gestionarás el ciclo de vida completo de los tickets (incidencias, solicitudes de servicio, cambios) a través de la plataforma ITSM corporativa, asegurando el cumplimiento de los SLAs establecidos y promoviendo la resolución en el primer contacto (FCR). Serás el/la garante del funcionamiento óptimo de los sistemas críticos del hotel: PMS, POS, IPTV, telefonía y ERP (Navision/Business Central). Gestionarás integralmente el parque tecnológico local: servidores Windows, entornos virtualizados (VMware) y redes (switches Aruba/HP, WiFi, LAN/WAN). Utilizarás herramientas de monitorización proactiva para anticipar incidencias y asegurarás la fiabilidad de las copias de seguridad (Veeam Backup) y los planes de contingencia (DRP). Participarás activamente en las ceremonias operativas del departamento (Daily Ops Standup, Weekly Incident Review, Monthly Service Review) para garantizar la mejora continua del servicio. 2. Gestión de Proyectos, Activos y Mejora Continua. Gestionarás el inventario de activos tecnológicos (CMDB local) y el ciclo de vida del hardware y software, asegurando la trazabilidad y el control de todos los elementos de configuración. Participarás en la gestión de cambios (CAB) para asegurar que cualquier modificación en la infraestructura se ejecute con el mínimo riesgo para la operación. Identificarás oportunidades de mejora en los procesos de soporte existentes, proponiendo iniciativas que eleven la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. Gestionarás la relación técnica con los proveedores de infraestructura y software, asegurando el cumplimiento de los contratos de servicio. Colaborarás con el equipo de IT corporativo en proyectos de actualización tecnológica y en la alineación de los procesos locales con los estándares globales del grupo. ¿Qué debes aportar? • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o afín. Certificación ITIL Foundation o superior., • Mínimo 3 años en Service Desk / IT Operations, con experiencia trabajando bajo marcos de gestión de servicios IT (ITIL u otros estándares ITSM)., • Dominio del Español (nativo) e Inglés (nivel intermedio/avanzado)., • IT: Manejo de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow, Dynamics, etc.). Administración de VMware, redes, Windows Server y backups. Administración y mantenimiento de firewalls Fortinet (FortiGate). Administración de Microsoft SQL Server y dominio del lenguaje SQL. Conocimiento práctico de los procesos ITIL: Incident, Request, Problem y Change Management., • Alta orientación al cliente y al resultado. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global! Únete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo.

FIJO + HONORARIOS..Únete a CIMMA REAL ESTATE y lleva tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En CIMMA REAL ESTATE no buscamos solo agentes inmobiliarios. Buscamos personas con ambición, talento y pasión por el sector , que quieran formar parte de un proyecto moderno, innovador y en plena expansión en la Costa Blanca . Si te motiva crecer profesionalmente, trabajar con libertad, apoyo real y herramientas de alto nivel, este es tu sitio . Nuestra misión es clara: acompañar a clientes y asesores en cada paso del proceso inmobiliario, ofreciendo un servicio personalizado, transparente y de alto valor añadido . Creemos en las personas, en el talento y en construir relaciones de confianza duraderas que marquen la diferencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la gestión integral del proceso comercial inmobiliario , incluyendo: • Estudios de mercado y análisis de oportunidades, • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Gestión y seguimiento de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Acompañamiento a firma ¿A quién buscamos? Este puesto es para ti si: • Tienes mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Posees perfil comercial , capacidad de negociación y orientación a resultados, • Te apasiona el trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente, • Conoces el mercado inmobiliario de la Costa Blanca, • Cuentas con una red de contactos en el sector (muy valorado), • Hablas castellano nativo e inglés profesional (otros idiomas suman puntos) Queremos que tengas éxito, y por eso te damos: • Total flexibilidad horaria, • Honorarios muy atractivos , directamente ligados a tus resultados, • Libertad para operar en cualquier zona y gestionar ventas y alquileres, • Un equipo joven, profesional y colaborativo, • Tecnología inmobiliaria de vanguardia:, • CRM potente, big data, monitorización de mercado y web corporativa actualizada, • Marketing 360º con alcance local, nacional e internacional, • Formación completa desde el primer día y plan de aprendizaje continuo, • Apoyo constante de dirección y especialistas: Si buscas un proyecto serio, con visión de futuro y donde tu esfuerzo tenga recompensa real, CIMMA REAL ESTATE es tu lugar . Impulsa tu carrera como Agente Inmobiliario asociado con nosotros. xcskxlj Esperamos conocerte.

TE CONTAMOS QUIENES SOMOS Y QUE HACEMOS? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Con sede en España, Energy Sistem es una empresa presente en los cinco continentes, especializada en la creación de diseño y tecnología para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un proceso de internacionalización basado en su imagen de marca. Una imagen cercana y divertida que busca despertar emociones y formar parte de las experiencias cotidianas de las personas. Nuestro equipo está formado por más de 50 personas que cada día hacen posible que grandes ideas se conviertan en realidad. CUAL SERÍA TU MISIÓN EN EL EQUIPO? Garantizar la correcta gestión operativa de pedidos, documentación técnica y prototipos, asegurando el flujo eficiente de información y materiales entre proveedores internacionales y clientes nacionales, contribuyendo al cumplimiento de los plazos y estándares de calidad de la empresa. QUE HARÍAS EN TU DÍA A DÍA? • Creación y seguimiento de pedidos en SAP., • Gestión de documentación técnica con proveedores y fábricas., • Elaboración de órdenes de fabricación y pedidos de compra con las fábricas. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares de 40h LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. Modalidad de trabajo híbrido, combinando flexibilidad y presencialidad. Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. Fruta fresca diaria. Participación en diferentes eventos corporativos durante el año. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Estar cursando estudios universitarios o de grado superior en: • Comercio Internacional, • Relaciones internacionales, • Derecho, • Ingeniería Técnica o Superior de procesos, • Administración y Dirección de Empresas Se busca una persona con ganas de aprender y crecer. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia profesional, incluso en sectores diferentes. Idiomas: Inglés: mínimo B1, deseable B2/C1. Herramientas con las que trabajarás: Se valorará conocimiento de herramientas ERP, idealmente SAP. Que Competencias vamos a valorar más: Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Capacidad de comunicación efectiva con proveedores y clientes. Orientación a resultados y al cumplimiento de plazos. #Prácticas #Trainee #PrimerEmpleo #Beca #OportunidadLaboral En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Da el primer paso en tu carrera profesional participando en el desarrollo y gestión de producto a nivel internacional. En Energy Sistem, tu aprendizaje y tu potencial marcan la diferencia. xcskxlj ¡Únete a nosotros!

Desde MOHURE Consultora Global de RRHH estamos en búsqueda de un/a Comercial de Exportación para una empresa cliente dedicada al sector Vitivinícola. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia en mercados internacionales, impulsando el crecimiento sostenible del negocio mediante la gestión estratégica de clientes, la apertura de nuevos mercados y el posicionamiento de nuestras marcas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo de clientes : Mantener, desarrollar y fidelizar la cartera asignada, crear relaciones sólidas con importadores y distribuidores, ofrecer una atención cercana y orientada a relaciones a largo plazo. Desarrollo de negocio: Detectar oportunidades en mercados internacionales, captar nuevos clientes y abrir canales de distribución , diseñar e implementar estrategias comerciales. Gestión operativa de ventas : Gestionar pedidos y previsiones, cumplir objetivos comerciales, participar en acciones promocionales. Representación y análisis de mercado : Asistir a ferias internacionales y misiones comerciales, analizar tendencias y competencia, aportar información estratégica. Coordinación interna : Elaborar reportes comerciales, coordinarte con dirección comercial y otros departamentos, Cumplir normativas de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Valorable experiencia en exportación y sector vitivinícola Experiencia en mercados internacionales Inglés mínimo B2 (imprescindible) Conocimientos técnicos Normativas: ISO 14001, IFS, BRC, HALAL, APPCC Seguridad alimentaria y sostenibilidad ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato indefinido a jornada completa Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento Entorno dinámico, internacional y con proyección Si te apasiona el mundo del vino, el entorno internacional y quieres formar parte de un proyecto con visión global… ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia Visita a clientes activos Reposición de producto Presentación de novedades Detección de oportunidades de venta Venta directa durante las visitas Captación puntual de nuevos clientes Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes. Reporte de actividad comercial Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios) ¿Qué buscamos? Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Perfil práctico, enfocado a venta en campo Requisitos: Carnet de conducir B en vigor Experiencia mínima de 1 año en: Venta en ruta / comercial de proximidad Reparto comercial Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office) Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo en remoto. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Entorno de trabajo inclusivo y equitativo. En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata. Funciones: Asegurar formación e información necesarias según legislación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores. Gestionar, con el apoyo de nuestro servicio de prevención ajeno, toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales (Evaluación de riesgos, planificación preventiva, plan de evacuación, …). Investigación de accidentes e incidentes. Velar por la correcta entrega de EPI’s correspondiente. Gestión de los reconocimiento médicos laborales. Coordinación de actividades empresariales mediante software CTAIMA. Su puesto de trabajo será en Riera Tutó Martorelles y será necesaria disponibilidad para acudir puntualmente a centros de trabajo de Valencia y Zaragoza (2 o 3 veces al año). Contrato por ETT de 3 meses y posteriormente pasar a contrato indefinido de plantilla. El horario actual es de 07h a 15h de lunes a viernes de manera presencial. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias). Abstenerse de aplicar los candidatos que no puedan pasar tres días de trabajo presencial en la isla de Fuerteventura. Los otros dos días serán de teletrabajo. Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En AR Hotels & Resorts seguimos elevando la excelencia gastronómica. Nuestro The Cook Book Gastro Boutique Hotel & Spa cuenta con dos restaurantes gastronómicos de referencia: Restaurante Beat ⭐ con Estrella Michelin y Restaurante Komfort reconocido con distinción Bib Gourmand. Actualmente, el hotel está inmerso en un ambicioso proyecto para formar parte de la prestigiosa organización internacional Relais & Châteaux , consolidando así su posicionamiento en la alta gastronomía y la hospitalidad de excelencia. Por ello buscamos Jefes de Partida para formar parte de un equipo creativo, exigente y apasionado. Trabajarás junto a chefs de reconocido prestigio como el Chef José Manuel Miguel . Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. ️ Te contamos las funciones principales: Preparar, cocinar y presentar los platos de la carta siguiendo los estándares de calidad y fichas técnicas establecidas. Colaborar con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión de pedidos y control de materias primas. Supervisar el aprovisionamiento, correcta conservación y almacenamiento de mercancías, garantizando un estricto control de caducidades. Velar por el buen estado y mantenimiento del material y utensilios de cocina, notificando cualquier incidencia. Garantizar la correcta manipulación, etiquetado y trazabilidad de los alimentos. Coordinar y supervisar el trabajo del ayudante y auxiliar de cocina. Cumplir y hacer cumplir el sistema APPCC y las normas de higiene y seguridad alimentaria. Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Partida en restaurantes gastronómicos. Formación Profesional en Hostelería o formaciones afines. Formación en manipulación de alimentos y alérgenos. Capacidad para trabajar con agilidad y precisión en momentos de alta demanda. Organización, compromiso y orientación al detalle. Espíritu de equipo y actitud proactiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Desarrollo profesional en una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector. Descuentos exclusivos en todos los servicios del grupo y empresas colaboradoras. Ambiente laboral de calidad. Si amas la gastronomía y buscas la oportunidad de seguir creciendo en cocina, queremos conocerte.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión?Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales:Dirección y coordinación global de la obra.Planificación técnica y económica del proyecto.Control de costes, certificaciones y desviaciones.Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores.Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos.Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes.Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos:Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación.Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario).Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto?Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona.Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado.Autonomía y responsabilidad real en obra.Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bIngeniero/a AI (Conversacional/integraciones), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad remota /b. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulliA partir de 4 años de experiencia en desarrollo e integraciones /liliExperiencia en desarrollo e integraciones de agentes conversacionales /liliExperiencia sólida con Dialogflow CX /lilibC /bonocimientos en Avaya y/o Genesys Cloud /liliExperiencia en IA generativa (LLMs, asistentes virtuales) /liliExperiencia en diseño de APIs /li /ulpbr/ppbDeseable: /b /pullibConocimiento de NLP/NLU /b /lilibExperiencia en entornos de contact center /b /lilibLangGraph /b /li /ulpbr/pp bFunciones: /b /pulliDiseño e implementación de asistentes virtuales con Dialogflow CX /liliIntegración con plataformas de contact center como Avaya (on-premise) y Genesys Cloud /liliDesarrollo de integraciones y APIs (apificación de soluciones) /liliImplementación de soluciones de IA generativa aplicadas a asistentes conversacionales /liliUso de frameworks como LangGraph u otros frameworks LLM /liliColaboración con equipos de negocio y tecnología /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliRemota en España /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bArquitecto de Soluciones /bpara formar parte de nuestro equipo en bcliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) /by ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como bTransaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management /b y bsoluciones de datos de Crimen Financiero. /b /p pbModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /b /ppbr/ppb Responsabilidades clave /b /ppbr/pullibDefinir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) /ben las capacidades de Crimen Financiero. /liliProporcionar bsupervisión arquitectónica /b para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. /liliActuar como bcontribuidor clave en la migración de Crimen Financiero /b, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios. /liliGarantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los bestándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios /b (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). /lilibIdentificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura /b, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno. /liliColaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ /bExperiencia previa acreditada en bentornos de consultoría /b (estrategia, transformación, negocio o IT). /ppb✅ Inglés mínimo B2/C1 /b (uso real en reuniones y documentación). /ppb✅ Más de 4 años /b de experiencia como bArquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. /b /ppb✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero /b, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. /ppb✅ /bExperiencia en el bdiseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias /b. /ppb✅ /bBuen entendimiento de arquitecturas bcloud, on‑premise e híbridas /b. /ppb✅ /bExperiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. /ppb✅ /bExperiencia en bmigraciones bancarias a gran escala /b. /ppb✅ /bFamiliaridad con plataformas como bActimize, Appian /b y plataformas corporativas de datos. /ppb✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) /b en bMadrid (Las Rozas) /b. /ppb✅ /bDeseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, bTOGAF /b). /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bArquitecto/a de Datos (Fabric), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad remota /b. /ppbr/ppbEs un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico freelance. /b /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pullibArquitectura: /b Diseño y administración de workspaces y capacidades en bMicrosoft Fabric /b. /lilibGobernanza: /b Configuración de la seguridad (OneLake, RLS/OLS) y políticas de acceso. /lilibIngeniería: /b Ingesta y transformación mediante Data Factory (Pipelines y Dataflows Gen2). /lilibModelado: /b Creación de modelos semánticos complejos y optimización de rendimiento. /lilibDAX Avanzado: /b Dominio de funciones de inteligencia de tiempo, contextos de filtro complejos y optimización de medidas. /lilibSQL Power Query (M): /b Capacidad para realizar transformaciones de datos eficientes antes de llegar al modelo. /lilibArquitectura Medallion: /b Conocimiento de organización de datos en capas (Bronze, Silver, Gold). /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol /liliInglés (B2-C1, trabajo en inglés) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliRemota 100% /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

p¿Estás buscando un cambio? /pp¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? /pp¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! /ppbr/ppBuscamos un/a bResponsable de IT Asset Management (ITAM / SACM) /b, con visión de proceso y capacidad analítica, para liderar la gestión integral de los activos tecnológicos en una entidad del sector bancario. /ppbr/ppSerá una figura clave para garantizar la trazabilidad, control y correcta gestión del ciclo de vida de los activos IT, así como la integridad de la CMDB, asegurando la continuidad operativa de los servicios críticos del negocio. /ppbr/ppbMisión: /b Asegurar el control total del ciclo de vida de los activos IT y la integridad de la CMDB (Configuration Management Database) para garantizar la continuidad operativa del banco. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliGestionar el inventario de activos IT, incluyendo más de 32.000 elementos (servidores, certificados, licencias, entre otros). /liliSupervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde su desarrollo hasta su retirada o sustitución. /liliAnalizar las dependencias entre activos y servicios de negocio mediante prácticas de Service Mapping. /liliIdentificar relaciones críticas entre infraestructura técnica y procesos clave del negocio. /liliParticipar en procesos de gestión de cambios, identificando los activos impactados. /liliDetectar y escalar vulnerabilidades asociadas a los activos tecnológicos. /liliAsegurar la calidad, integridad y actualización continua de la CMDB. /liliColaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una correcta gestión del impacto en los servicios. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia en gestión de activos IT (ITAM / SACM) y CMDB. /liliConocimiento en herramientas de gestión de inventario y configuración. /liliExperiencia en análisis de dependencias y Service Mapping. /liliFamiliaridad con procesos de gestión de cambios y vulnerabilidades. /liliAlta capacidad analítica y visión orientada a procesos. /liliConocimiento de marcos como ITIL (valorable). /li /ulpbr/ppTrabajar con nosotros te aportará: /pulliContratación indefinida desde el primer momento. /liliPosición estable con plan de carrera dentro de la empresa. /liliValorable la opción de formato híbrido en Mondragón. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /liliSeguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. /li /ulpbr/ppbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/ppBuscamos un/a Experto/a en Desarrollo Seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código. /ppbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pullibExperiencia mínima de 3 años en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones. /b /lilibFormación en STEM (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). /b /lilibCertificaciones técnicas en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones (deseables). /b /li /ulpbr/ppbConocimientos mínimos /b /ppbr/pullib• Uso avanzado de SonarQube (SAST) y Snyk (SCA). /b /lilib• Principios de OWASP Top 10. /b /lilibIntegración de seguridad en pipelines CI/CD. /b /lilibConocimientos de lenguajes de programación habituales (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.). /b /lilibControl de dependencias y análisis de vulnerabilidades. /b /li /ulpbr/ppbContratación indefinida + teletrabajo /b /ppbr/ppPaquete de retribución Flexible /ppbr/ppbFexology /b es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. /ppTrabajar en una compañía adaptable y flexible. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbr/ppEn Plexus nos encontramos en búsqueda de un perfil de bingeniería /b bde Plataforma para incorporarse en proyecto de sector transportes. /b /ppbr/ppbEs imprescindible experiencia previa con CI/CD con GitHub actions, AWS, Terraform y backstage. /b /ppbAdemás se valora muy positivamente conocimientos de agentes de IA. /b /ppbNivel de inglés B2. /b /ppbr/ppbSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /b /ppbr/ppbTe ofrecemos: /b /ppbr/pulliContrato indefinido +teletrabajo+ salario a convenir /liliJornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /liliPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /liliFormación de idiomas. /liliClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /liliFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ulpbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pbSomos Plexus Tech, /b una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b Un/a profesional senior con especialización en PeopleSoft, bien sea en la parte técnica o funcional para unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppbPerfil funcional: /b /ppbr/pullibConocimientos de los módulos GL, AP, AR. /b /lilibExperiencia en implantaciones, parametrización y pruebas de los distintos módulos financieros y compras. /b /li /ulpbr/ppbPerfil técnico: /b /ppbr/pullibConocimientos de Peopletools 9.2, Peoplecode, App. Engine, Nvisio, XML Publisher. /b /lilibComprensión de procesos y de los principios contables y financieros. /b /li /ulpbr/ppbr/ppbLo que ofrecemos /b /pulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulpbr/ppCompromiso con la igualdad /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppbr/ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppbr/ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppDesde Claire Joster estamos buscando en cualquier ubicación en España a un/a bIngeniero/a de Licitaciones de Obras Civiles Públicas /b en formato b100% teletrabajo /b para incorporarse en una importante consultora especializada en apoyar a empresas constructoras en la preparación de licitaciones de obra pública (bsólo parte técnica /b, NO económica), maximizando las posibilidades de adjudicación de sus clientes. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliRedacción completa de memorias técnicas /liliPlanificación de obra /liliRevisión de mediciones y análisis técnico del proyecto /liliAsesoramiento estratégico para mejorar la puntuación técnica /liliSoporte en metodología BIM y visualización 3D /li /ulpbr/ppImportante: Se realizará prueba técnica en el proceso de selección. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliIngeniería Civil/Obras Públicas /liliMínimo 5 años de experiencia en licitaciones o redacción de proyectos de obras públicas (civil) /liliConocimiento de herramientas de planificación y BIM /liliCapacidad analítica, redacción técnica y orientación al detalle /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido a jornada completa /lili100% teletrabajo /liliFlexibilidad horaria /liliSalario negociable según experiencia aportada /li /ulpbr/ppSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad! /p

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 580 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, IVACE, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ingeniería (ingeniería industrial, química, o similar)., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Alcoy o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo C1, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

pbFOVASA /b, compañía referente en Facility Services integrada en bNEALIS /b, busca incorporar bdos profesionales /b para su departamento de operaciones en las delegaciones de bCastilla La Mancha y Madrid. /b /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppbr/ppTu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: /pullibGestión de Clientes y Rentabilidad: /b Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. /lilibLiderazgo de Equipos: /b Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). /lilibControl Económico y de Gestión: /b Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. /lilibExcelencia Operativa: /b Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppbr/pullibExperiencia en el terreno: /b Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. /lilibCapacidad de organización: /b Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. /lilibAtención al detalle: /b Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. /lilibHabilidades de trato: /b Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliPlan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. /liliRetribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. /liliAcceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). /liliDescuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. /liliSe ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. /liliParticipación en proyectos relevantes. /li /ulpbr/ppb¿Por qué NEALIS/FOVASA? /b /ppbr/ppEn bNEALIS/FOVASA /b, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppbr/ppSi te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. /p

p¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppbr/ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppbr/ppPero antes de nadab, ¿nos presentamos? /b /ppbr/ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe /ppbr/ppY ahora que ya nos conocemos un poco más…b ¿A qué te vas a dedicar /b? /ppTrabajarás en un proyecto junto a uno de nuestros clientes donde podrás realizar desarrollos y dar apoyo técnico al mismo. /ppbr/ppTus funciones principales serán las siguientes: /pulliParticipar en el análisis funcional de las necesidades del usuario (Kanban/Agile). /liliElaborar diseños técnicos basados en especificaciones funcionales. /liliAnalizar y desarrollar componentes utilizando lenguajes definidos e interfaces. /lilicontribuir al desarrollo y la implementación de aplicaciones (prototipos y módulos). /liliDocumentar todo el trabajo de desarrollo, componentes y módulos según los estándares. /liliParticipar en revisiones de código. /liliDefinir protocolos y escenarios de pruebas de integración. /liliRealizar pruebas, identificar y resolver cualquier problema. /liliParticipar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de todas las aplicaciones desarrolladas. /liliProponer mejoras durante las reuniones técnicas. /li /ulpbr/ppCon qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Vue.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, MVC, SQL Server, PostgreSQL, Linux, TDD, GIT, SCRUM, Kanban. /ppbr/ppbEs necesario un nivel de inglés alto porque es un proyecto internacional. /b /ppbr/ppb¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: /b /ppbr/pp Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /pp ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /pp Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /pp⏰ Horario flexible. /pp Jornada intensiva viernes, julio y agosto. /pp ️ Vacaciones: 23 días. /pp Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /pp Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. /pp Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /pp En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. /p

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Son también los responsables de gestionar el presupuesto, administrando la idoneidad de los recursos de forma que estos mantengan las operaciones del negocio de una manera satisfactoria para el cliente. Responsabilidades del trabajo * • Supervisar y dirigir las operaciones del día a día., • Gestionar la nómina mediante el programa de la compañía., • Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad en áreas de incumbencia y asegurar que se cumple con los estándares de la normativa., • Responsabilizarse de la dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos., • Dirigir actividades de gestión documental para asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y que las prácticas se ciñen a la normativa. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones * • Al menos 3-5 años de experiencia relevante en el campo., • Grado en Turismo, Hostelería o similiar. Experiencia equivalente en puesto simliar-, • Capaz de trabajar de forma eficiente e independiente., • Capaz de resolver problemas complejos y únicos con un impacto amplio en el negocio tanto a corto como a largo plazo., • Capacidad para llevar a cabo múltiples tareas, pues el éxito en una posición como esta viene definido como la capacidad para pensar rápido y ajustarse/adaptarse de la forma en que sea necesaria para llevar a cabo los objetivos., • Una capacidad de liderazgo y comunicación excelente para ayudar a los equipos con dudas y preocupaciones así como para resolver las quejas de producción., • Permiso de conduc.., • Capacidad para responder rápidamente a entornos cambiantes., • Principios y prácticas sólidas de atención al cliente., • Capacidad de influir sin una autoridad directa., • Capacidad para tratar con grupos de interés internos y externos y con diferentes niveles de interlocutores. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. xcskxlj No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. #J-18808-Ljbffr