Trabajos cualquier en AlicanteCrear alertas

🚀 ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! 🌟 De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

En Innova Asesores estamos buscando un técnico/a especialista para nuestro departamento fiscal y contable. Con nosotros tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente formando parte de un equipo multidisciplinar, así como de la gestión de empresas y autónomos de varios sectores. Creemos firmemente que conseguimos la completa satisfacción de nuestros clientes mientras disfrutamos haciendo nuestro trabajo en un agradable ambiente laboral Tareas a desarrollar: · Gestionar una cartera de clientes en la que tendrás que asesorar de forma integral tanto sociedades como como autónomos, así como herencias, transmisiones y otros impuestos o tributos. · Contabilizar y procesar toda la información que te permita preparar y presentar las liquidaciones y autoliquidaciones correspondientes. · Participar en la organización de constitución de sociedades, planificación y firma de compraventas o cualquier negocio jurídico que sea necesario. · Contribuir a la recopilación de información y contestación de requerimientos, inspecciones o cualquier solicitud de la agencia tributaria. Nivel retributivo: A convenir, según valía. Jornada: Completa con horario de lunes a viernes de 8:00 h. a 15:00 h. y dos tardes fijas a la semana (lunes a jueves) de 15:30 h. a 18:00 h. Titulación requerida: ADE, DADE, económicas y/o formaciones relacionadas. Se valorará positivamente posgrado en tributación. Experiencia requerida: Al menos 2 años en el desempeño de tareas similares. Contrato: Indefinido. Si tienes ganas de trabajar con nosotros y contribuir a que, en equipo, podamos seguir asesorando, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Proyecto Internacional en Marketing Digital y Bienestar.El futuro del trabajo ya está aquí: proyectos digitales, equipos internacionales y la posibilidad de crecer desde cualquier lugar del mundo.No necesitas experiencia previa.Aprender y aplicar estrategias digitales en distintas plataformas.Part

Hola! En Savour Digital Agency estamos buscando a alguien que haga que una web sea bonita, funcional y efectiva.Buscamos alguien resolutivo que sepa desenvolverse, que aporte al equipo soluciones front-end y sepa desarrollar en web cualquier diseño o usabilidad que propongamos.Lo que hacemos: �

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes. Descripción: Consultor/a SAP TM Experiencia: + 3 años. Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: * Conocimiento en otros módulos de SAP. * Experiencia en implementaciones S4 HANA. * Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles Technical Product Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.). Revisar y validar decisiones técnicas importantes. Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica. Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Hola! Tenemos una beb de 1 ao y buscamos una persona para trabajar de lunes a viernes de 16:00 a 20:00, que nos ayude con el cuidado de la peque y que cocine. Nuestra pequea es muy simptica y se re con cualquier cosita. Se encuentra en pleno proceso de aprender algo nuevo cada da. Mi marido trabaja y aunque yo ahora estoy de excedencia, me vendra genial una ayuda extra. Buscamos una persona con coche propio, ya que entre las tareas estara hacer la compra. Ofrecemos contrato con alta en la seguridad social. Buscamos a una persona alegre, cariosa y, por supuesto, profesional en su trabajo. (Abstenerse aquellas personas sin coche propio y las que no estn interesadas en tener contrato de trabajo). Gracias!

En Agap2 , buscamos un/a Diseñador/a de APIs que quiera formar parte de un equipo innovador dedicado a garantizar la calidad y eficiencia de nuestras APIs. Si te apasiona diseñar soluciones que equilibren la experiencia del desarrollador, el producto y los requisitos técnicos, esta posición es para ti. ¿Qué harás? Reportar al Responsable Local de APIs y estar certificado por él. Colaborar con arquitectos de soluciones, equipos de proyecto y expertos funcionales para refinar la demanda de APIs antes de su evaluación. Ejecutar las definiciones de API para las propuestas aprobadas, en coordinación con el equipo de Terms Dictionary . Asegurar que todas las definiciones de API cumplan con la normativa global de APIs del Grupo Santander. Identificar (“RESTificar”), especificar y diseñar las APIs según los requisitos funcionales y técnicos. Conocer en profundidad la normativa, estándares y patrones del Grupo Santander , y contribuir a su mejora mediante retroalimentación. Elaborar entregables de diseño de API siguiendo las reglas de diseño, especificación, documentación y virtualización establecidas. Requisitos imprescindibles: Dominio de los fundamentos REST y de las mejores prácticas de diseño de APIs con OpenAPI (idealmente OpenAPI Specification 3.0) . Conocimiento sólido de estándares y patrones de diseño de APIs . B2 de inglés Experiencia y formación Más de 5 años de experiencia en el ámbito tecnológico. Titulación universitaria en informática o una disciplina técnica similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Buscamos un/a .NET & Angular Developer para incorporarse a un proyecto 100% remoto, donde podrás trabajar con tecnología puntera y un equipo multidisciplinar en un entorno global. Formarás parte de un equipo dinámico, orientado a la calidad y la innovación, participando en el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en .NET, Angular y SharePoint Online. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto internacional de alto nivel tecnológico. Trabajo 100% remoto, con un entorno colaborativo y flexible. Participación en una empresa en constante crecimiento, donde el talento y la innovación son claves. Formación continua y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET, Angular y SharePoint Online. Colaborar con equipos internacionales en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Garantizar la calidad del código y la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Participar activamente en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los procesos. Documentar las soluciones técnicas y asegurar la trazabilidad de los desarrollos. REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos 2 años de experiencia programando con las tecnologías: .NET, Angular y SharePoint Online. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para comunicación internacional). Se valorará positivamente Conocimientos o experiencia en RPA Development. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multiculturales. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mín. 5 años ) en ingeniería y ciencia de datos en entornos corporativos o financieros. Nivel alto de inglés Conocimiento profundo de Tableau . Experiencia con SQL, Hive, Hadoop . Dominio de Python, PySpark, Pandas, JupyterLab (trabajo con notebooks). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS) . Familiaridad con herramientas CI/CD como Git, Jenkins , etc. Experiencia en metodologías ágiles y ciclo de vida del software. Valoramos también: Experiencia con Kafka y EMR (Elastic Map Reduce) en AWS. Conocimientos en Terraform , Ansible , scripting en Bash y Boto3 . Certificaciones en Tableau . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración dentro del sector financiero. Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead con al menos 5 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te ha

Hola! En Savour Digital Agency estamos buscando a alguien que haga que una web sea bonita, funcional y efectiva.Buscamos alguien resolutivo que sepa desenvolverse, que aporte al equipo soluciones front-end y sepa desarrollar en web cualquier diseño o usabilidad que propongamos.En qué consiste:

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de o

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Dominio en la gestión de incidentes y problemas en entornos críticos distribuidos globalmente. Experiencia práctica en la implementación y

Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 1 año de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que t

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager (Gestor de Cambios). Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL. Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo. Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto. Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones. Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad. Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido. Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos. Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management. Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement). Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización. Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI. Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio. Gran capacidad comunicativa. Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert). Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM. Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.). Inglés nivel C1 Se ofrece: Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. Evolución profesional y promoción personalizada. Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. Presupuesto individual para formación. Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos /

Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA MADRID ‼️ Buscamos un/a profesi

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Scrum Master Expert para incorporarse a un proyecto internacional 100% remoto dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Scrum Master . • Conocimiento sólido de los principios y prácticas Agile Scrum . • Capacidad para liderar y facilitar ceremonias Scrum . • Comprensión conceptual general de programación y consultas en bases de datos. • Experiencia previa con herramientas de gestión Agile como Jira o Trello . • Nivel alto de inglés (entorno internacional). • Residencia en España, Polonia, Portugal o Reino Unido (obligatorio). Qué ofrecemos • Contrato indefinido • Modalidad 100% remota • Participación en un proyecto internacional de gran alcance. • Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de perfiles con al menos 5 años de experiencia trabajando como Desarrollador Angular para realizar una migración a Angular v20 con Typescript y Openlayer. ⚙️ Funciones principales Desarrollar y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando Angular y TypeScript . Implementar componentes reutilizables , servicios y módulos siguiendo principios de arquitectura limpia. Gestionar el estado de la aplicación y el flujo de datos de forma eficiente. Asegurar la optimización de rendimiento , accesibilidad y usabilidad en las interfaces. Participar en code reviews , pruebas unitarias y de integración. Mantenerse actualizado con las últimas versiones y herramientas del ecosistema Angular. Requisitos Experiencia comprobable desarrollando con Angular. Conocimientos sólidos en Typescript Deseable: Openlayer. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cu

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE INCIDENCIAS MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: · Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 · Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) · Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos · Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión · Soporte y ejecución de trabajos programados · Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs · Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) · Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento · Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento ·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Únete a SAFTI , la red inmobiliaria nº1 en notoriedad en Francia , presente en toda España con más de 450 agentes. Buscamos un/a asesor/a inmobiliario/a independiente en Palma (o en cualquier punto de Mallorca) para desarrollar su actividad desde casa.

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a – Desarrollador/a de Datos! (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Te apasiona el mundo del dato y quieres trabajar en proyectos de gran alcance internacional? Découvrez la suite! ☝️ Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Te integrarás en el equipo , contribuyendo activamente al diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones internas de alta complejidad , centradas en flujos de datos. Tu misión será clave: garantizar la calidad técnica, el rendimiento y la fiabilidad de los entregables dentro de un entorno de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar, refactorizar y mantener módulos críticos de negocio. Crear e integrar flujos de datos (ETL, ESB, API). Asegurar la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas. Participar en despliegues, gestión de incidentes y procesos de mejora continua. Redactar documentación técnica y colaborar estrechamente con los equipos DSI y las direcciones de negocio. Entorno técnico: Talend ETL, ESB y API: Nivel intermedio-avanzado. SQL (SQL Server Management Studio): Nivel intermedio-avanzado. Herramientas : Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, ServiceNow, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365). ¿Qué estamos buscando? Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE , ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. Rigor técnico, orientación a la calidad y pasión por el código limpio y mantenible. Capacidad para aplicar buenas prácticas, gestionar la deuda técnica y cumplir plazos. Actitud autónoma, proactiva y facilidad para interactuar tanto con equipos IT como con interlocutores de negocio. Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte? Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional , en pleno proceso de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones. Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución. Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle?

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE REGIONAL DE MANTENIMIENTO , asegurando el correcto mantenimiento de las tiendas, instalaciones y suministros de las tiendas multiformato de una zona de responsabilidad, con el fin de asegurar el funcionamiento, el control del gasto y el servicio al cliente. Gestionar y supervisar las obras y reformas en las tiendas en funcionamiento, para garantizar la correcta ejecución de las mismas en tiempo, forma y presupuesto, así como con las licencias y documentación necesaria para cumplir con la normativa legal vigente. Tus principales funciones serán: -Visitar las tiendas de su zona de responsabilidad para asegurar el correcto funcionamiento y estado de instalaciones y activos. -Gestionar y dar soporte a las tiendas ante cualquier incidencia surgida en materia de instalaciones, mantenimiento y activos. -Garantizar el control presupuestario en las partidas bajo su responsabilidad en todos los centros. - Realizar las gestiones con ayuntamientos y organismos públicos, para asegurar el cumplimiento de la normativa legal. -Control y supervision de los proveedores externos, mantenedores, ingenierias así como la coordinación con los mismos para el cumplimiento de los trabajos asignados. -Preparar la documentación técnica necesaria tanto en la gestión diaria como en obras y reformas. -Formar al equipo de Resp. De Mantenimiento y TMI's de su zona de responsabilidad, realizar seguimiento de los objetivos asignados y contribuir a la profesionalización de la función de Mantenimiento. ¿Qué buscamos? -Imprescindible titulación superior en Ingeniería Industrial (especialización en rama electrónica o mecánica). -Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar (Obra y Mantenimiento e Instalaciones). -Disponibilidad para poder viajar a nivel Nacional. -Flexibilidad Horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Instalaciones Supermercado, Frío Industrial y normativa. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar.Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la famil

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Nuestro cliente, referente internacional en su sector, busca incorporar un/a: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) para impulsar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Marketing, con un rol 100 % operativo y un impacto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Te apasiona el entorno B2B, hablar con clientes internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados , ¡ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional! SE OFRECE: Incorporarte a una empresa líder, innovadora y en plena expansión internacional. Gran visibilidad dentro del área de Marketing y potencial de crecimiento profesional. Horario flexible: Lunes a jueves 8h–14h / 15h–17:30h (flexibilidad de 1h). Viernes y agosto: jornada intensiva 8h–14h. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Comedor subvencionado con menú de restaurante. Salario competitivo y negociable según valía del candidato/a. SE REQUIERE: Experiencia previa en entornos B2B internacionales (SDR, Lead Manager o Business Developer). Manejo avanzado de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares). Inglés alto (C1 o superior); se valorará conocimiento de francés. Residencia en Madrid o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Identificar, cualificar y generar leads en mercados internacionales (Europa, Oriente Medio, Norteamérica y Asia). Gestionar campañas outbound y acciones de prospección en LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas. Convertir el interés generado en reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas internacionales. Colaborar con el área de Marketing en la creación de mensajes, campañas y contenidos adaptados a cada público objetivo. Si te motiva este reto y te apasiona conectar con mercados globales ¡Queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a especialista en gestión de vulnerabilidades

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Qué buscamos Buscamos un Full Stack Developer con mentalidad de producto, capaz de desarrollar, automatizar y lanzar features con rapidez , utilizando IA como parte natural de su flujo de trabajo. Además de escribir buen código, si eres de los que usan cualquier herramienta de IA para escribir código, crear APIs o automatizar procesos, queremos conocerte. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades en nuestra plataforma (Next.js + Prisma + PostgreSQL + Azure). Crear automatizaciones internas y scripts que aceleren nuestro desarrollo y operaciones. Integrar servicios de IA en el producto. Requisitos Experiencia sólida en Next.js, React y TypeScript . Experiencia con Prisma ORM y bases de datos PostgreSQL . Experiencia en entornos cloud Haber trabajado con APIs y servicios externos. Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo o automatización. Ganas de aprender, de lanzar producto rápido y de asumir retos reales. Valoramos también Experiencia con procesos automatizados (CI/CD, webhooks, scripts, cronjobs) . Conocimientos de UX/UI y mentalidad orientada al usuario final . Interés por la industria de la música electrónica o el mundo creativo . Por qué unirte a MavelPoint Proyecto con propósito real y comunidad en crecimiento. Entorno de trabajo ágil, creativo y con impacto directo en el producto. Si te apasiona la música electrónica y quieres aplicar tu talento en una startup que está redefiniendo cómo se conecta esta industria, este es tu sitio. Proceso de selección La entrevista técnica incluirá una prueba práctica donde deberás demostrar tu capacidad de desarrollo en Next.JS Ademas, tendrás que enseñarnos de qué formas integras herramientas IA para agilizar tu proceso de desarrollo y automatización de tareas

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Estamos en la búsqueda del perfil de un/a QA Lead c on experiencia específica en automatización de pruebas , para colaborar en un proyecto del sector retail en modalidad híbrida en Madrid . ¿Qué esperamos de ti? - Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o similares. - Experiencia de más de 5/6 años como QA, realizando tareas de liderazgo. - Experiencia en herramientas de automatización de pruebas (Katalon o similares). - Será necesario contar con certificado ISTQB. - Será valorable contar con un nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Modalidad híbrida con 3 días de presencialidad en la zona de Tomás Bretón. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - 23 días de vacaciones. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a soporte de aplicaciones con experiencia en diseño y administración de paquetes de software documental. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño, construcción y administración de paquetes de software en entornos LAMP. Automatizaciones de procesos y despliegue. Soporte en incidencias relacionadas a herramientas de gestión documental. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación superior en informática o similar. Experiencia mínima de 4 años en las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia con Opentext Documentum, Editran, herramientas LAMP (Moodle, Wordpress, Limesurvey, Nextcloud), Liferay DXP y/o Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. ¿Tienes experiencia en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de una compañía sólida con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a profesional con formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, que desee incorporarse a un entorno dinámico, industrial y en constante evolución. Funciones Principales: Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas eficaces. Coordinar e implementar acciones derivadas del plan de prevención. Participar activamente en auditorías internas y externas. Gestionar la documentación relacionada con la prevención. Colaborar con los distintos departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida. Proponer e impartir formación e información en materia de PRL. Requisitos mínimos Titulación universitaria finalizada. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Higiene Industrial, Seguridad y Psicosociología Aplicada y Ergonomía, Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de normativa aplicable en materia de PRL. Persona autónoma, proactiva y con alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Carnet para conducir. Se valorará: Conocimientos en sistemas de gestión ISO. Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Se ofrece: Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Buen ambiente laboral y cultura orientada a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos. Buscamos un/a Técnico/a MicroStrategy con experiencia en entornos de reporting y análisis de datos para incorporarse al equipo Data Governance de la compañía. Formarás parte de un entorno tecnológico dinámico, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de cuadros de mando, informes y soluciones de reporting, así como en proyectos de gobierno del dato, asegurando la calidad, disponibilidad y fiabilidad de la información utilizada por las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales - Diseñar, desarrollar y mantener informes, dashboards y documentos interactivos en MicroStrategy. - Realizar análisis de requerimientos junto con los equipos funcionales y de negocio para traducirlos en soluciones BI eficientes. - Optimizar la performance de los informes y garantizar la coherencia de los datos presentados. - Participar en la definición de la arquitectura de reporting y modelado de datos en MicroStrategy. - Colaboración con otros equipos técnicos (ETL, bases de datos, Data Warehouse) en la integración de fuentes de información. -Documentar los desarrollos y garantizar la calidad de las entregas. -Dar soporte a usuarios en la interpretación y uso de los informes. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años con MicroStrategy (desarrollo de informes, dashboards y administración básica). Valorable conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos relacional.Experiencia en análisis de requerimientos y capacidad para trabajar con diferentes áreas del negocio. Se valorará experiencia en el sector turístico o travel. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Ofrecemos Teletrabajo 100% Flexibilidad horaria Incorporación a un equipo tecnológico estratégico en plena expansión. Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos de data de alto impacto en la toma de decisiones del negocio. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más.. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de AI / MLOps Engineer para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES / REQUISITOS TÉCNICOS 1. Administración y evolución de la plataforma en AWS Diseñar, desplegar y mantener la infraestructura necesaria para los entornos de IA y análisis de datos. Optimizar costes, rendimiento y seguridad de la plataforma AWS. Implementar y mantener Infraestructura como Código (IaC) con Terraform o AWS CDK. Gestionar entornos de desarrollo, test y producción garantizando consistencia y trazabilidad. 2. Mantenimiento y soporte de soluciones AIOps / Data Platform Dar soporte técnico de segundo nivel a los equipos de Data Science, Prompt Engineering y Analytics. Monitorizar y resolver incidencias en pipelines, orquestadores o entornos de ejecución. Analizar logs, trazas y métricas para detectar problemas de rendimiento o errores en procesos de IA. Proponer y ejecutar mejoras continuas en la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma. 3. Integración con soluciones de IA y RAG Facilitar la implementación y despliegue de RAGs, agentes de IA y frameworks LLM dentro de la infraestructura. Gestionar el acceso y la integración con vector stores y servicios de IA (Bedrock, OpenAI, LangChain, etc.). Colaborar con ingenieros de IA para optimizar la ejecución y observabilidad de agentes o modelos. 4. Observabilidad y AIOps Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerta proactiva. Incorporar prácticas AIOps: análisis de logs, métricas y eventos para detectar patrones o anomalías. Documentar y automatizar la respuesta ante incidencias recurrentes. 5. Desarrollo de herramientas y frameworks internos Diseñar y mantener librerías internas que faciliten el trabajo de los científicos de datos (por ejemplo, plantillas de notebooks, wrappers de APIs o SDKs). Estandarizar entornos de ejecución y plantillas de proyectos. Documentar buenas prácticas y procedimientos técnicos. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo como FullStack Developer! (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Eres desarrollador/a Full Stack y te motiva trabajar en proyectos web y móviles con impacto real? ¡Sigue leyendo, tenemos algo que te puede interesar! Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Te integrarás a un equipo multidisciplinar (Scrum Master, Lead Tech, desarrolladores Back-End, Web y QA) donde juntos, diseñaréis y mantendréis un ecosistema digital moderno, colaborativo y orientado a la calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Como FullStack Developer, serás clave en la creación de experiencias digitales escalables, accesibles y de alto rendimiento. Tus tareas incluirán: Diseñar y mantener interfaces web con Next.js, priorizando rendimiento y accesibilidad. Integrar contenidos desde Drupal en modo headless para enriquecer la experiencia de usuario. Colaborar con el equipo backend en la definición y estructuración de APIs eficientes. Desarrollar y mantener funcionalidades backend en Drupal. Participar activamente en los rituales Ágiles (Daily, Planning, Review, Retrospectiva). A medio plazo: desarrollar y mantener la interfaz móvil con Ionic Capacitor. Mantener y desarrollar plantillas Twig para siete sitios Drupal adicionales, asegurando coherencia visual y calidad. Entorno técnico: Frontend : Next.js, React, frameworks CSS Backend : Drupal, Twig, PHP Móvil : Ionic Capacitor, JavaScript Herramientas : Docker, CI/CD, GitLab, PHPStorm, VS Code, Jira, Figma ¿Qué estamos buscando? Al menos 3 años de experiencia como FullStack Developer, idealmente en entornos Ágiles. Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE , ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. Dominio sólido en consumo y creación de APIs de alto rendimiento. Atención al detalle en calidad, rendimiento y accesibilidad. Ganas de seguir creciendo en tecnologías modernas y proyectos variados (web y móvil). Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte? Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional , en pleno proceso de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones. Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución. Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle?

Seleccionamos a un HSE Manager para una empresa especializada en fabricación e instalación de tuberías y equipos estáticos. Liderará el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en un proyecto de gran envergadura ubicado en Huelva. Además, la compañía ofrece contrato indefinido con garantía de continuidad una vez finalizado el proyecto en caso de que se hayan alcanzado satisfactoriamente los objetivos. Ubicación del proyecto: Huelva ️ Sector: Oil & Gas Tipo de proyecto: Piping y equipos estáticos Funciones : Liderar e implementar el sistema de gestión HSE en obra. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares del cliente. Coordinar al equipo HSE y promover una cultura preventiva sólida. Participar en la investigación de incidentes y en la elaboración de planes de acción. Colaborar con el Jefe de Obra en cualquier cuestión de esta área. Requisitos : Experiencia mínima de 5 años como HSE Manager, preferiblemente en proyectos industriales o de Oil & Gas. Formación en PRL (mínimo 60h). Conocimiento profundo de normativa española en materia de seguridad y medio ambiente. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA , que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. Responsabilidades clave Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección Liderar iniciativas transversales, influir en decisiones estratégicas y formar a equipos técnicos en seguridad aplicada a IA Requisitos esenciales Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente) +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura +2 años de experiencia específica en seguridad de IA Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal Capacidad para trabajar en entornos globales y multivendor, liderando equipos técnicos ¿Por qué esta posición? Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro Flexibilidad geográfica dentro de España Participación en proyectos de alto nivel con equipos internacionales ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

En Logicalis Spain estamos buscando un AWS DevOps Enginee r para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS DevOps y Automatización: Experiencia en CI/CD e IaC , aprovisionamiento de infraestructura cloud y orquestación de contenedores (especialmente en AWS pero valorable otras cloud públicas), con experiencia en tecnologías clave como Jenkins, Terraform y/o AWS CDK, Docker/Kubernetes, GitLab ... con experiencia o conocimientos para montar pipelines de despliegue de imágenes en AWS. Computación en la Nube: Más de 2 años de experiencia trabajando con servicios de AWS con servicios básicos como S3, Lambdas, Step Functions, IAM y API Gateway . Valorable conocimiento y/o interés en los servicios de Analytics como AWS SageMaker y/o Bedrock, LangChain y/o LangGraph . Programación: Experiencia en lenguajes de programación orientados a datos y sistemas distribuidos, principalmente Python . Modelos de Machine Learning / Inteligencia Artificial: Valorable conocimiento y/o interés en el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de aprendizaje automático e IA. Se proporcionará formación desde Logicalis para esta parte si no dispones de conocimientos / experiencia. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción, optimizando pipelines y flujos de trabajo. Comunicación y Colaboración: Habilidades para el trabajo en equipo, presentación clara de ideas técnicas y resolución de conflictos en entornos multidisciplinarios. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca. Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector Elaborar planes de cuenta Gestionar cuentas clave de su sector Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....). Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Banca ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Soporte SQL, con mínimo 3 años de experiencia en soporte funcional de Bases de Datos / Aplicaciones con SQL, para colaborar en un proyecto orientado al sector de la Salud. Buscamos una persona proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Gestión y resolución de incidencias de aplicaciones a nivel funcional (por ejemplo, problemas con cargas de datos). Explotación de BBDD mediante el uso de queries SQL. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia profesional previa realizando labores de soporte funcional de aplicaciones / BBDD con SQL. Disponibilidad para realizar una modalidad de trabajo 100% en remoto con visitas puntuales a las oficinas de cliente en el centro de Madrid. Valorable: Experiencia previa en soporte de aplicaciones del sector sanitario. Lo que ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana). Modalidad de trabajo 100% en remoto + visitas puntuales a las oficinas de cliente en Madrid. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos diferentes perfiles expertos/as en appian para diferentes clientes y sectores con gran peso en el mercado TIC. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de QA Automation Engineer con experiencia en desarrollo Java. Requisitos técnicos: Experiencia al menos 4 años en Automatización de pruebas. Muy valorable haber trabajado con Karate aunque se valoran otras tecnologías de automation. Experiencia en programación con Java y API REST. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5 000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Actualmente necesitamos ampliar nuestro equipo de BPM y necesitamos incorporar desarrolladores mid/senior de Appian, pariticparás en proyectos muy importantes y con amplia trayectria profesional. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género