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Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL B2B (canal empresas) para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? • Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar, • Carnet de conducir tipo B (coche), • Capacidad de negociación y habilidades comunicativas, • Muy valorable formación o conocimiento de vehículos. ¿Qué FUNCIONES realizaras en tu día a día con nosotros? • Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas., • Brindar un correcto asesoramiento y atención a las empresas., • Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos., • Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

📡 ¿Trabajas en RF y microondas y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a RF en Vigo para incorporarse a proyectos de innovación tecnológica relacionados con el desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas de última generación. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en definición de arquitecturas RF, diseño de módulos electrónicos y validación de sistemas, contribuyendo al desarrollo de tecnologías avanzadas en entornos de I+D aplicados a defensa. 🚀 ¿Qué harás? Análisis de requisitos técnicos y especificaciones de sistemas RF. Definición de arquitecturas de radiofrecuencia y microondas. Diseño de módulos y componentes RF/MMIC (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.). Simulación mediante herramientas electromagnéticas, térmicas y de señal. Participación en la integración de subsistemas y sistemas RF. Diseño y ejecución de procedimientos de prueba para validar el rendimiento de los sistemas. Realización de tests y validación en laboratorio y otros entornos de prueba. Participación en proyectos de innovación tecnológica en el sector defensa. 👩 💻 ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (Doctorado altamente valorable) Experiencia en diseño de sistemas y componentes RF o microondas.Conocimiento en MMICs y circuitos de alta frecuencia. Experiencia con herramientas de simulación electromagnética y de señal. Experiencia en integración y pruebas de sistemas RF. Motivación para trabajar en proyectos tecnológicos de innovación. ⭐ Valorable Experiencia con tecnologías basadas en Nitruro de Galio (GaN) u otros semiconductores III-V.Conocimiento en tecnologías basadas en Silicio (Si) o Germanio (Ge). Experiencia en empaquetamiento electrónico e integración de sistemas RF. 3+ años de experiencia o doctorado relacionado. Ubicación: Vigo Modalidad de trabajo : Híbrido 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, RETOS, GAIN, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, eléctrica, industrial, química o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Vigo o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés C1, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Junio/ Julio 2026 Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría financiera con experiencia de entre 2 y 4 años para nuestra oficina de Vigo. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración xbhjioe con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : Información adicional

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,.Te animas a ser parte de esta revolución?.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los

Si te apasiona el mundo tecnológico, tienes perfil comercial y buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y en expansión, nos encantará conocerte. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de sol

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, empresa líder en el diseño, fabricación y venta de maquinaria industrial, ubicada en Vigo, un/a Técnico/a Comercial La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Misión Principal Contribuir a los objetivos generales de la empresa reforzando el Departamento Técnico-Comercial, aportando capacidad técnica y comercial para la apertura de nuevos mercados, la captación de oportunidades, el análisis de necesidades de los clientes, la elaboración de ofertas técnico-económicas y su seguimiento, fomentando las relaciones de confianza a largo plazo. ¿Qué harás? • Potencias la apertura de nuevos mercados, analizando necesidades y tendencias., • Realizar visitas a clientes a nivel nacional e internacional para el seguimiento de ofertas y proyectos., • Mantener la relación con los clientes basada en la confianza y la seriedad., • Elaborar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar en el resto de departamento durante el ciclo de vida de las oportunidades y proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o ciclo de Grado Superior) en áreas industriales., • Al menos 2 años de experiencia en puestos técnicos-comerciales o ventas en internos industriales B2B., • Conocimientos en elaboración de ofertas técnico-económicas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad para visitas comerciales y seguimiento de proyectos., • Inglés intermedio-alto., • Muy valorable conocimiento de máquina industriales, especialmente en el sector de la alimentación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una empresa líder en su sector y con alto componentes de I+D., • Interesantes condiciones laborales, horario continuo y ambiente de trabajo. Tendrás éxito en esta posición si eres una persona…. • Proactivo/a y con alto nivel de autonomía en tu trabajo., • Con clara orientación comercial y foco en la generación de oportunidades., • Capaz de analizar necesidades y traducirlas en soluciones concretas., • Orientado/a al cliente y a la consecución de resultados., • Con gran interés y afinidad por entornos técnicos. xcskxlj Si cumples los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡Queremos Conocerte!

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos incorporar a los mejores profesionales del sector. Buscamos Operadores/as de Tráfico Terrestre con perfil comercial en cualquier punto de España que cuenten con cartera propia de clientes y quieran desarrollar su negocio con el respaldo de una compañía líder en el sector logístico. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades de nuestros clientes con oportunidades de negocio reales. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Requisitos imprescindibles Experiencia como Operador/a de Tráfico Terrestre con enfoque comercial. Cartera propia de clientes activa y aportable (requisito excluyente). Alta autonomía y capacidad de gestión. Ambición comercial y orientación a resultados. Compromiso con la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Posición con cobertura nacional, desde cualquier lugar de España. Teletrabajo y flexibilidad horaria. Conciliación real. Acceso a oficinas en todo el territorio nacional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos. Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Respaldo de una estructura sólida para potenciar tu cartera y maximizar tus resultados. ¿Por qué unirte a Alianza Logistics? Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. Si cuentas con cartera propia y buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones principales • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo., • Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad., • Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial., • Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos., • Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa., • Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje., • Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos., • Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Capacidad para trabajar en entornos inte

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o cualquier tipo de negocio en la calle , este modelo está pensado para ti. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con al

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a (Zaragoza) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu potencial y dar tus primeros pasos (o consolidar tu carrera) en la gestión y control de obras? Desde el INAEM seleccionamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa del sector ubicada en Zaragoza . Si eres una persona organizada, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y visión de detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Apostamos por el talento joven y las nuevas generaciones de profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Con el apoyo del equipo técnico, te responsabilizarás progresivamente de: • Elaboración y estudio de presupuestos: Mediciones, análisis de costes, gestión de proveedores y control de desviaciones económicas., • Control y dirección de obras: Supervisión a pie de obra del cumplimiento de plazos, calidades, normativas de seguridad y ejecución del proyecto., • Gestión documental: Tramitación de licencias, actas de obra y certificaciones. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación o equivalente., • Experiencia: No se requiere experiencia previa obligatoria. Se aceptan y valoran positivamente perfiles recién graduados/as con ganas de formarse y crecer en la empresa. (Se valorará cualquier experiencia previa o prácticas sectoriales)., • Requisito imprescindible: Carnet de conducir (B) para desplazamientos a las diferentes obras de la zona. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido., • Jornada: Completa., • Horario laboral: De 08:00 a 17:00 horas., • Salario: 1.800 € mensuales., • Ubicación del puesto: Zaragoza. ¿Cómo inscribirse? xcskxlj Si cumples con el perfil y te motiva el reto, puedes inscribirte a través de esta oferta de LinkedIn. #EmpleoZaragoza #Arquitectura #Aparejadores #OfertaDeEmpleo #Construccion #INAEM #ZaragozaEmpleo Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificac

An IPP is looking for a senior business development professional to support the company's growth strategy across existing and selected new European markets. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. The successful candidate will play a key role in identifying, assessing and advancing growth opportunities in the renewable energy sector, with a particular focus on developing market-entry strategies, building investment theses, originating opportunities and establishing strategic relationships with local stakeholders. This position requires a combination of strategic thinking, commercial acumen, market knowledge and strong relationship-building capabilities. The ideal candidate will have a deep understanding of renewable energy markets and be comfortable evaluating opportunities, challenging assumptions and presenting recommendations to senior management. Key Responsibilities • Identify and assess growth opportunities across existing and selected new European markets., • Develop and defend investment and market-entry theses based on regulatory, commercial, competitive and development considerations., • Monitor market dynamics, regulatory developments and industry trends to identify attractive opportunities and emerging markets., • Build and maintain strong relationships with developers, utilities, advisors, investors and other relevant industry stakeholders., • Originate opportunities through local networks and strategic partnerships., • Evaluate renewable energy opportunities across solar PV, wind and BESS technologies., • Coordinate internal assessments with technical, legal, regulatory and financial teams., • Prepare business cases, market assessments and strategic recommendations for senior management., • Support negotiations with developers and partners to advance identified opportunities., • Contribute to the company's geographic expansion strategy and long-term growth plans., • Maintain an active pipeline of opportunities and market intelligence across target geographies. Experience • 8+ years of experience in business development, strategic growth, project development or related roles within the renewable energy sector., • Strong understanding of European renewable energy markets and their regulatory frameworks., • Proven experience assessing new markets and identifying growth opportunities., • Established network of relationships with developers and industry stakeholders in one or more European renewable energy markets., • Experience in markets such as Romania, Greece, the Baltics and/or Southeast Europe will be highly valued., • Previous experience within renewable energy developers, IPPs, utilities, infrastructure platforms or energy-focused advisory firms is preferred., • Demonstrated ability to build and present investment or market-entry cases to senior decision-makers. Skills & Competencies • Strong commercial and strategic mindset., • Ability to assess opportunities from regulatory, development, commercial and investment perspectives., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong communication and presentation capabilities., • Ability to work independently and drive initiatives across multiple geographies., • Entrepreneurial mindset with a strong focus on execution and results., • Comfortable operating in international and multicultural environments. Education • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or a related discipline., • Postgraduate education or relevant specialization is considered a plus. Languages • Exceptional English and Spanish communication and presentation skills are essential., • Additional European languages are considered a plus. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Artquitecto/a de Observabilidad, para formar parte de la plantilla de Plexus y poder colaborar en importante y estables proyectos. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Requisitos técnicos: • Observabilidad de la arquitectura, • Seguimiento de linaje y dependencias, • Configuración de la monitorización de la infraestructura, • Monitorización de aplicaciones soft skills. • capacidades de comunicación, coordinación, resolución de conflictos, • resolutivo responsabilidades: • Diseño y administración de arquitectura de Observabilidad, • Define estándares técnicos de Observabilidad, • Asegurar la coherencia y alineación de los objetivos operativos del banco, • Actúa como referente técnico ante arquitectura y equipos de ingeniería Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de gestión de calidad, procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto • Implantación de sistemas de calidad, • Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC, • Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas., • Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000., • Auditoría del sistema de calidad, • Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno., • Colaborar activamente con auditorías externas., • Gestión documental, • Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad., • Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales., • Gestión de indicadores y cuadros de mando, • Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad., • Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc., • Medir la satisfacción de usuarios., • Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA., • Gestión y dinamización del portal de calidad, • Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad., • Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas., • Gestión de procesos TIC, • Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida., • Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos., • Apoyar la gestión de la configuración., • Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL., • Evaluación y seguimiento de formación TIC, • Controlar la calidad de los cursos TIC., • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación., • Mantenimiento de relaciones organizativas, • Apoyar el modelo de relación entre clientes., • Certificaciones de calidad, • Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas., • Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC., • Gestión de confidencialidad, • Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • +2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad, • Certificación en ITIL v4, • Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: • Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach, • Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001, • Valorable certificación en ITIL intermedio superior, • Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (ideally candidates will have experience in B2B ingredients specific to Food safety & preservation) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category, specifically in B2B Ingredients for food safety/preservation in the bakery and meat category. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, , OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOBRE NOSOTROS Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Upcars es un concesionario de vehículos de ocasión y KM 0 con más de 200 coches en stock y un servicio de renting para empresas en crecimiento, con presencia en Ejea de los Caballeros, Illueca y Tarazona. Desde nuestra apertura en 2023 hemos superado los 9M€ facturados y atendido a más de 4000 clientes. El negocio con particulares está consolidado. El siguiente paso es desarrollar el canal B2B de forma estructurada: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa a empresas en Aragón y zonas limítrofes. Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en este área desde el principio. Somos un equipo en crecimiento, con procesos en construcción y acompañamiento directo para quien se incorpore. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Las responsabilidades irán creciendo de forma progresiva según evolución: • Contacto con empresas target para presentar los servicios de renting y venta de vehículos de Upcars., • Cold calling como canal principal de contacto., • Investigación y pre-cualificación de empresas de la zona: pymes, autónomos con flota, empresas de transporte, hostelería y servicios., • Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta., • Gestión y cualificación de leads entrantes desde web, formularios y redes sociales., • Agendado de reuniones para el equipo comercial., • Participación en reuniones con clientes para conocer el proceso de venta completo., • Mantenimiento del CRM con la actividad diaria. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No se requiere experiencia previa en ventas. Lo que valoramos: • Comodidad con la comunicación telefónica y el contacto con interlocutores nuevos., • Capacidad de escucha y expresión clara., • Tolerancia al rechazo y actitud de mejora continua., • Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial B2B., • Español nativo. Valoramos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o cualquier entorno de trato directo con personas., • Querer iniciar una carrera en Ventas B2B, este es el primer paso, • Interés por el sector del automóvil o el entorno empresarial., • Manejo básico de LinkedIn u otras herramientas digitales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario fijo + variable “uncapped”, • Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación., • Acompañamiento directo del equipo durante el período inicial., • Plan de carrera hacia un rol de Comercial B2B con cierre propio., • Híbrido en Ejea de los Caballeros con posibilidad de teletrabajo. xcskxlj, • Incorporación inmediata.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Power System Engineer en una multinacional líder en gestión energética, distribución eléctrica y automatización, participando en proyectos internacionales de alto nivel técnico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Electrical Site Engineer. para participar en proyectos de sistemas eléctricos de potencia y distribución eléctrica, en modalidad 100% remoto desde España En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será realizar estudios eléctricos y cálculos técnicos para asegurar la correcta implementación, calidad y operatividad de instalaciones eléctricas en proyectos internacionale s. ¿Cuáles serán tus funciones principal • es?Realizar estudios de sistemas eléctricos de potencia: cortocircuito, selectividad de protecciones, dimensionamiento de cables, armónicos y cálculos en BT/, • MT.Elaborar informes técnicos, notas de diseño y entregables de ingeniería, asegurando la calidad técnica de los estudios realizad, • os.Colaborar con equipos de proyecto, ingeniería, diseño eléctrico y stakeholders internacionales para dar soporte técnico y coordinar entregabl, • es.Contribuir a la mejora de procesos y herramientas de cálculo dentro del área de sistemas eléctric os. Para ello, ¿qué vas a necesi • tar?Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, valorable más, • ter.Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería o entorno similar, dentro del ámbito de distribución eléctrica / sistemas de poten, • cia.Experiencia avanzada trabajando con E, • TAP.Conocimientos sólidos en IEC / IEEE, protecciones eléctricas, relés de protección y cables de media y baja tens, • ión.Nivel de inglés B2 o superior, para reuniones, documentación técnica y coordinación internacio, • nal.Muy valorable experiencia con Digsilent, MATLAB, calidad de potencia o estudios de armóni cos. ¿Qué te ofrec • emos?Contratación indefinida a través de Oxi, • gent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta.45.000€, • b/a)Modelo 100% remoto desde cualquier ciudad de Es, • paña.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te inter, • esen.Seguro médico pri, • vado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y forma, • ción.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descue, • ntos.¡Y muchos otros benefi cios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de g énero.

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Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional? Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital y soluciones IT de alto nivel. Actualmente buscamos incorporar un/a DevOps Engineer, para colaborar en proyectos estratégicos dentro de una compañía internacional. Si te apasionan los entornos cloud, la automatización y las arquitecturas escalables, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno 100% remoto y altamente tecnológico. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: • Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, colaborando en la evolución, despliegue y operación de aplicaciones críticas para el negocio., • Trabajar en entornos tecnológicos basados en arquitecturas .NET y cloud., • Diseñar, mantener y optimizar infraestructuras cloud sobre AWS, garantizando disponibilidad, escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa., • Trabajar con herramientas de integración y despliegue continuo como Azure DevOps, GitHub y Jenkins, contribuyendo a la automatización de pipelines y procesos de entrega., • Definir y mantener infraestructura como código mediante Terraform, asegurando entornos consistentes y fácilmente replicables., • Administrar y optimizar plataformas Kubernetes, participando en despliegues, monitorización y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad y operaciones, impulsando buenas prácticas DevOps y cultura de automatización., • Participar en la identificación y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones robustas y sostenibles., • Desenvolverte en un entorno internacional donde el inglés será parte habitual del día a día. Lo que buscamos Queremos incorporar personas que: • Aporten experiencia sólida como DevOps Engineer en entornos cloud y proyectos de alta disponibilidad., • Tengan experiencia trabajando con tecnologías y entornos .NET., • Posean conocimientos avanzados en AWS, Azure DevOps, GitHub, Terraform, Jenkins y Kubernetes., • Estén acostumbradas a trabajar con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares., • Tengan capacidad para automatizar procesos y optimizar despliegues e infraestructuras., • Aporten una visión orientada a la estabilidad, seguridad, escalabilidad y mejora continua., • Cuenten con un nivel fluido de inglés., • Sean personas proactivas, resolutivas y con autonomía., • Disfruten trabajando en remoto manteniendo una comunicación cercana y efectiva con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido., • Proyectos tecnológicos estables y de gran impacto., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte y guardería., • Plan de crecimiento y revisión salarial continuada., • Entorno colaborativo, dinámico y enfocado en la innovación tecnológica.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de referencia., • Establecer criterios y patrones para el desarrollo en Angular y TypeScript., • Diseñar o validar la estrategia de microfrontends y de reutilización mediante web components., • Revisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores., • Asegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración., • Identificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad., • Acompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas., • Documentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable., • Colaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end Sobre ti: • Experiencia contrastada en arquitectura frontend o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real., • Dominio de Angular y TypeScript en entornos enterprise., • Experiencia en microfrontends (Module/Native Federation) y web components., • Capacidad para definir estándares de desarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend., • Capacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🧩 Oferta de Empleo: Fullstack Developer (Node.js + TypeScript) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Fullstack Developer (Node.js + TypeScript) para incorporarse a un proyecto de desarrollo activo en entorno profesional. Se trata de una posición orientada al desarrollo y análisis fullstack, participando en la definición y desarrollo de microservicios, servicios BFF (Backend for Frontend) e integraciones con servicios externos, dentro de un entorno de trabajo basado en metodologías ágiles. 🪛 Funciones · Programación y análisis en un proyecto de desarrollo fullstack. · Definición y desarrollo de microservicios. · Desarrollo de servicios BFF (Backend for Frontend). · Integración con servicios y APIs externas. · Participación en un entorno de trabajo con metodología ágil. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia profesional con TypeScript en proyectos reales. · Experiencia profesional con Node.js y TypeScript en entornos back-end. · Experiencia mínima de 2 años con alguno de los siguientes frameworks frontend: • Vue 3 (preferente), • Vue 2.5, • Angular, • React · Experiencia acreditable con testing unitario mediante Jest. · Consumo avanzado de APIs REST, incluyendo autenticación, gestión de errores y casos de borde. · Experiencia aplicando patrones de diseño y refactorización de código en proyectos reales. · Manejo habitual de Git, trabajo con ramas, Pull Requests y revisión de código. · Inglés nivel B2 📃 Requisitos valorables · Experiencia en definición y desarrollo de microservicios. · Experiencia en servicios BFF (Backend for Frontend). · Arquitectura de aplicaciones y componentes. · Gestión de estado (Pinia, Vuex, Redux o equivalentes). · Principios SOLID y Clean Code. · Migraciones de versión en frameworks frontend. · Conocimientos de SQL aplicados en proyectos reales. · Integraciones con servicios o APIs externas. · Experiencia en entornos CI/CD. · Experiencia con Kubernetes. · Experiencia con servicios AWS. · Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en un proyecto de desarrollo activo. · Modalidad de teletrabajo con posibilidad de asistencia puntual a oficina. · Entorno de trabajo basado en metodologías ágiles. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJBs. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. ✅Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. ✅Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. ✅Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). ✅Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. ✅Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. ✅Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). ✅Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. ✅Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry ✅Necesaria experiencia en React (1-2 años) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a DevOps Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 3 años de experiencia en nube híbrida y despliegues en kubernetes, • 5 años de experiencia y conocimientos CI Jenkins y Gitlab, • Experiencia gestionando SDLC, • Valorarable GitOps y experiencia cloud, • Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservicios.... Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Junior Cloud Operations & SRE Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Indispensable nivel de inglés elevado, se trabaja a nivel internacional. Responsabilidades: • Monitoreo y respuesta a incidentes: Colaborar en el monitoreo de la infraestructura de AWS, responder a alertas y participar en la resolución de incidentes bajo supervisión., • Infraestructura como código (IaC): Apoyar el mantenimiento y la mejora de los scripts de automatización de infraestructura existentes (p. ej., Terraform, CloudFormation)., • Gestión de parches y actualizaciones: Colaborar en la aplicación de parches y actualizaciones a la infraestructura para garantizar la seguridad y la estabilidad., • Documentación: Mantener y actualizar la documentación operativa, los manuales de procedimientos y las bases de conocimiento., • Informes: Colaborar en la compilación de informes operativos rutinarios, incluyendo datos diarios, semanales, mensuales y puntuales. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

🚀 Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. 🎯 Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión, así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar, gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? ¡Inscríbete hoy mismo!

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Power System Engineer en una multinacional líder en gestión energética, distribución eléctrica y automatización, participando en proyectos internacionales de alto nivel técnico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Electrical Site Engineer. para participar en proyectos de sistemas eléctricos de potencia y distribución eléctrica, en modalidad 100% remoto desde España En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será realizar estudios eléctricos y cálculos técnicos para asegurar la correcta implementación, calidad y operatividad de instalaciones eléctricas en proyectos internacionale s. ¿Cuáles serán tus funciones principal • es?Realizar estudios de sistemas eléctricos de potencia: cortocircuito, selectividad de protecciones, dimensionamiento de cables, armónicos y cálculos en BT/, • MT.Elaborar informes técnicos, notas de diseño y entregables de ingeniería, asegurando la calidad técnica de los estudios realizad, • os.Colaborar con equipos de proyecto, ingeniería, diseño eléctrico y stakeholders internacionales para dar soporte técnico y coordinar entregabl, • es.Contribuir a la mejora de procesos y herramientas de cálculo dentro del área de sistemas eléctric os. Para ello, ¿qué vas a necesi • tar?Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, valorable más, • ter.Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería o entorno similar, dentro del ámbito de distribución eléctrica / sistemas de poten, • cia.Experiencia avanzada trabajando con E, • TAP.Conocimientos sólidos en IEC / IEEE, protecciones eléctricas, relés de protección y cables de media y baja tens, • ión.Nivel de inglés B2 o superior, para reuniones, documentación técnica y coordinación internacio, • nal.Muy valorable experiencia con Digsilent, MATLAB, calidad de potencia o estudios de armóni cos. ¿Qué te ofrec • emos?Contratación indefinida a través de Oxi, • gent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta.45.000€, • b/a)Modelo 100% remoto desde cualquier ciudad de Es, • paña.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te inter, • esen.Seguro médico pri, • vado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y forma, • ción.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descue, • ntos.¡Y muchos otros benefi cios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de g énero.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. 💻 Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) 📍 Sector: Bancario 🕘 Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) 🔧 Funciones • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. ✅ Skills imprescindibles • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging, • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks., • Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java., • Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios., • Inglés alto (oral y escrito) ⭐ Muy valorable • Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework., • Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud., • Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud. 🤝 Competencias • Proactividad y actitud colaborativa., • Buena comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Reposito

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En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!