Trabajos cuidar personas mayores en SalamancaCrear alertas

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional., • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)., • Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados., • Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en enfermería., • Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido o temporal según centro, • Salario a definir con cada centro, • Horario a definir con cada centro, • Jornada completa o parcial a definir con cada centro, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

ph3Coordinador/a del Área de Formación | Fundación Plan B (Salamanca) /h3p¿Te motiva diseñar, coordinar y hacer crecer proyectos educativos con impacto social? /ppEn Fundación Plan B buscamos una persona que lidere nuestra Área de Formación, un espacio desde el que impulsamos proyectos dirigidos a infancia, adolescencia, juventud, personas mayores y ciudadanía en general, siempre desde una mirada participativa, innovadora y comprometida con la transformación social. /ppTrabajarás coordinando un área consolidada que incluye, entre otros proyectos: /pulliCharlas y talleres en centros educativos. /liliMáster de Participación Infantil y Juvenil. /liliEscuela de Tiempo Libre. /liliProyecto de apoyo a la Oficina Municipal de Información al Consumidor. /liliPrograma Mayores y TIC del Ayuntamiento de Salamanca. /liliParticipación en la Red Conecta. /li /ulpNo buscamos únicamente a una persona que gestione proyectos. Buscamos a alguien que quiera hacerlos crecer, acompañar equipos, generar alianzas y cuidar la calidad de cada una de las acciones formativas. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliCoordinar el funcionamiento del Área de Formación y realizar el seguimiento de todos sus proyectos. /liliLiderar al equipo técnico y docente del área. /liliPlanificar la programación anual y supervisar la ejecución de las acciones formativas. /liliMantener la relación con administraciones públicas, universidades, centros educativos y entidades colaboradoras. /liliElaborar memorias, informes y documentación técnica de los proyectos. /liliDetectar nuevas oportunidades y proponer nuevos proyectos de ocupación u orientación laboral. /liliImpartir docencia puntualmente en algunos de los proyectos. /li /ulh3Requisitos para el puesto /h3ulliEstudios relacionados con la educación no formal y el tiempo libre (preferentemente de Educación Social). /liliExperiencia en educación no formal, participación infantil y juvenil e intervención comunitaria. /liliExperiencia coordinando proyectos educativos, sociales o formativos, y coordinando equipos de trabajo. /liliConocimiento de herramientas digitales para la gestión de proyectos y formación. /liliCapacidad para organizar equipos y trabajar con autonomía. /liliCapacidad para planificar, priorizar y resolver incidencias. /liliCompartir los valores de participación, innovación social y aprendizaje que definen a Fundación Plan B. /liliUbicación del puesto: Salamanca /liliJornada laboral completa a 38,5 horas semanales /liliSalario: Según convenio /li /ulpSi te ilusiona construir proyectos educativos que generan impacto social, nos encantará conocerte. /ppPuedes enviar tu CV a través de nuestra página web: /p /p #J-18808-Ljbffr

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Las Rosa de Madrid. Si entiendes la enfermería como una vocación y no solo como una profesión, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa. - Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico. - Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente. - Compromiso con el bienestar integral de la persona. - Disponibilidad para trabajar en jornada completa. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: - Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes. - Administración de medicación según prescripción médica. - Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas. - Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos. - Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios. - Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social). - Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Turno a convenir. - Jornada completa. - Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia. - Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental. - Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, ¡esperamos tu candidatura!

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fisca l, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales. Conciliar complementos de pago (CFDI). Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables. Brindar apoyo en auditorías internas y externas. Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional. Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal. Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Comunicación efectiva y transversal. Atención al detalle. Orientación a resultados. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa Nomade ZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppActualmente, estamos buscando un/a bCoordinador/a de PRL /bpara que se incorpore en el equipo de bRecursos Humanos /b en nuestras oficinas de bMadrid /b /ppCoordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. /pulliImplementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. /liliCoordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). /liliGarantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. /liliSupervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. /liliCoordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. /liliGestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. /liliActuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. /liliHomogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. /liliCoordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. /liliPreparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. /liliRealizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal Health Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). /liliImplementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. /liliAsegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. /liliElaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral /liliCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. /liliProponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. /liliProponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. /liliSupervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. /liliFormación universitaria en Derecho /liliMáster de PRL con las tres especialidades /liliExperiencia previa de 5 años en posición similar /liliNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) /liliDisponibilidad para viajar entre los distintos centros /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fisca l, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales. Conciliar complementos de pago (CFDI). Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables. Brindar apoyo en auditorías internas y externas. Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional. Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal. Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Comunicación efectiva y transversal. Atención al detalle. Orientación a resultados. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa NomadeZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. xcskxlj Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! Tus principales funciones serán: • Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación., • Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE., • Control y seguimiento del presupuesto de formación., • Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas., • Elaboración de informes y KPIs del área., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar., • Imprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE., • Experiencia en la gestión de formación presencial y online., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS., • Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito)., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos incorporar una persona como Training Specialist en el área de Formación de People Office! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tus principales funciones serán: • Diseño, planificación y ejecución del Plan Anual de Formación., • Gestión de subvenciones y bonificaciones a través de FUNDAE., • Control y seguimiento del presupuesto de formación., • Coordinación con proveedores externos y plataformas de e-learning., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas., • Elaboración de informes y KPIs del área., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, RRHH o similar., • Imprescindible experiencia de 3 años como especialista de formación realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de la plataforma FUNDAE., • Experiencia en la gestión de formación presencial y online., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas LMS., • Residencia actual en Madrid (no se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito)., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Damos cobertura a clientes en más de 190 países. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. xcskxlj Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

ppEn Trinosa llevamos 30 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una forma de trabajar basada en la planificación, la transparencia, el conocimiento técnico y el compromiso con el cliente. /ppCreemos que ofrecer la mejor vivienda posible implica cuidar cada decisión, desde la definición técnica del proyecto hasta la entrega final. Por eso trabajamos con rigor, visión y coordinación constante entre equipos. /ppEstamos ampliando nuestro Departamento Técnico y buscamos incorporar un perfil junior de Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una promotora inmobiliaria. /ppEsta posición está pensada para una persona con 2 a 4 años de experiencia, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura, que quiera dar un paso más en su carrera y aprender cómo se gestiona una promoción desde el lado de la promotora. /ppLa persona seleccionada dará asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas, participará en el seguimiento técnico de las promociones y se formará progresivamente para asumir mayores responsabilidades dentro del Departamento Técnico. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas. /liliParticipar progresivamente en el trabajo del Departamento Técnico de Trinosa. /liliColaborar en la redacción de memorias de calidades. /liliRevisar la coherencia entre proyecto de ejecución, memoria, infografías, planos, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliColaborar con el Departamento Técnico en la elaboración de comparativos de licitación de obra. /liliControlar y custodiar documentación técnica de obra. /liliParticipar en la elaboración de actas de obra para el libro de órdenes junto con las Direcciones Facultativas. /liliFormar parte del seguimiento de las gestiones necesarias para la entrega de obra. /liliColaborar en preventa, elaboración de listados y control de ejecución de incidencias. /liliRealizar seguimiento de incidencias de postventa con la constructora. /liliApoyar en las gestiones técnicas que el Departamento Técnico le asigne. /liliAprender progresivamente sobre calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas aplicadas a vivienda. /liliEvolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica. /li /ulpBuscamos una persona con base técnica, actitud, organización y ganas de crecer. /ppValoramos especialmente la curiosidad técnica, la atención al detalle y el interés por entender no solo cómo se ejecuta una obra, sino también cómo influyen las calidades, los materiales, las marcas y las decisiones técnicas en el resultado final de una vivienda. /ppEn Trinosa no buscamos perfiles que funcionen de forma aislada. Buscamos personas que entiendan que una promoción inmobiliaria se construye entre muchas áreas y que cada decisión técnica tiene impacto en el conjunto. /ph3Requisitos y beneficios /h3ulliExperiencia de 2 a 4 años, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura. /liliConocimiento inicial del proceso de obra, documentación técnica, planos, mediciones, calidades e incidencias. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente dentro del Departamento Técnico de una promotora. /liliCapacidad para revisar planos, memorias de calidades, infografías, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliSe valorará positivamente conocimiento de calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas. /liliOrganización, responsabilidad y atención al detalle. /liliBuena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. /liliIniciativa, actitud de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más funciones. /liliDisponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Madrid, zona Arturo Soria. /liliIncorporación a una promotora inmobiliaria estable, con 30 años de experiencia. /liliFormación interna y acompañamiento por parte de un equipo técnico consolidado. /liliPosibilidad de crecimiento y promoción interna. /liliAprendizaje directo en promociones inmobiliarias reales. /liliParticipación progresiva en funciones de mayor responsabilidad. /liliConocimiento del funcionamiento técnico de una promotora desde dentro. /liliHorario de lunes a jueves de 9 a 18 h, con una hora para comer. Viernes de 8 a 15 h. /liliJornada intensiva en verano. /liliSalario a convenir según experiencia y perfil. /li /ulpEn Trinosa creemos que construir bien no empieza en la obra. /ppEmpieza en cada decisión técnica, en cada revisión, en cada coordinación entre equipos y en la responsabilidad de ofrecer a cada cliente la mejor vivienda posible. /ppSi quieres crecer dentro del área técnica de una promotora, aprender con proyectos reales y formar parte de un equipo consolidado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. Al menos 2 años de experiencia en el sector hipotecario. Mentalidad comercial y orientación clara a objetivos. Capacidad de escucha y acompañamiento real a cada cliente. Ganas de crecer en un entorno exigente y con volumen. Disponibilidad para acudir 2 días fijos a oficina (Madrid centro). ¿Cuál será tu día a día? Analizar las necesidades de cada cliente. Asesorar sobre las mejores opciones de financiación con claridad y cercanía, sin letra pequeña. Acompañar durante todo el proceso hasta la firma. Hacer seguimiento y cuidar cada operación como si fuera propia. Aquí no se pasan leads. Aquí se cierran operaciones. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Retribución sin techo (de verdad) Somos el comparador que más firma y que más paga en variable del mercado . Y lo respaldamos con datos reales: El promedio de salario variable de las personas con más de un año en el equipo supera los 18.000€ anuales . El 30% de nuestro equipo de gestión hipotecaria superó los 40.000€ de paquete salarial (fijo + variable). Durante los primeros años, el paquete salarial puede situarse entre 30.000€ y 40.000€, con posibilidad real de superar estas cifras sin límite. ¡Cuánto más firmas, más ganas! Además, contamos con volumen real de oportunidades, marca consolidada y tecnología propia que te permite centrarte en convertir. Estabilidad y crecimiento Contrato indefinido desde el primer día. Empresa sólida y en expansión. Oportunidades reales de desarrollo y proyección interna. Flexibilidad real Modelo híbrido: 2 días presenciales en Madrid + 3 días de teletrabajo. 12 días adicionales de teletrabajo al año. Teletrabajo extra en Navidad y Semana Santa. Beneficios que suman Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la certificación LCCI. Oficina en el centro de Madrid. Horario Lunes a jueves: 11:30 a 19:30h Viernes: 11:00 a 18:00h Un horario alineado con los mejores momentos de conversión comercial. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Se busca una trabajadora social para un centro de día en Madrid, dedicado a la atención de personas mayores. La labor principal consiste en cuidar la salud y el bienestar de los usuarios, asegurando el buen funcionamiento del centro en su día a día. Se ofrece una atención integral y personalizada, adaptada a cada persona, para fomentar su autonomía y calidad de vida dentro del entorno. Entre las responsabilidades están planificar, evaluar y coordinar los servicios sociales del centro, junto con la gestión de los procesos administrativos relacionados con la atención. También se requiere colaborar con el equipo multidisciplinar para garantizar una atención sociosanitaria coordinada, y conocer los recursos comunitarios para derivar o complementar la ayuda según sea necesario. Se deben desarrollar proyectos y actividades que promuevan la participación social, el envejecimiento activo y el bienestar emocional. Es clave mantener una comunicación fluida con los usuarios y sus familias, actuando como nexo. El objetivo es contribuir a un entorno seguro y acogedor que responda a las necesidades de las personas atendidas, siguiendo los protocolos establecidos.

Creada en 2011 , Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nos objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista de Conciliaciones, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Controlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. Elaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. Identificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Egresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. Conocimiento de contabilidad de seguros. Conocimiento intermedio de Excel y paquete Office. Manejo de bases de datos en Access. Manejo de SAP (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Perfil analítico y numérico. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Enfoque en la mejora continua e innovación. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa NomadeZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Sanitas busca una persona para su Residencia de Mayores Mirasierra en Madrid, en turno de tarde de 15h a 22h, jornada parcial del 98,5% y contrato indefinido.La labor se centra en acompañar y cuidar a las personas mayores, gestionando higiene, alimentación y cambios posturales.Formación en atenci

Cumplimentar la historia médica y certificaciones profesionales 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a nuestros mayores para tengan vidas más largas, sanas y felices 💙Participar en las valoraciones iniciales y seguimiento de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personali

Enfermero/a. Jornada Completa y contrato indefinido. Centro Residencial Jardines de Sabatini (Madrid Centro) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana, tarde y noche. ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: Mañana, tarde y noche. 💰 Salario: 35.000€/brutos anuales por 14 pagas 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses . 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Jardines de Sabatini (C. de Arriaza, 16, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Jardines de Sabatini Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes 💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores 💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología , para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan 💙 Participar en las valoraciones iniciale s de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada 💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. 💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Enfermería 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Se busca personal para cuidar a personas mayores en una residencia ubicada en Leganés, Madrid.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Las funciones incluyen asistir a los residentes en las actividades di

Puesto de enfermería en un centro de día para personas mayores en Madrid. La labor principal es atender y cuidar de forma integral a los usuarios, velando por su salud y bienestar. El trabajo es práctico, requiere observación constante, registro de incidencias y coordinación con el equipo multi