Curso en equipo jobs in RibeiraCrear alertas

Dar soporte y apoyo al Jefe de cocina y/o Responsable de cocina. Recibir pedidos: control de los productos en el momento de su recepción, verificación de la materia prima Elaborar los menús siguiendo las Fichas Técnicas de cada plato que compone el menú. Conocer y velar por el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación. Velar por el servicio establecido para la mayor satisfacción de los-as usuarios-as. Acceso y uso de la herramienta DOMUSCHEF en atención a: extraer informes de producción diaria y realizar pedidos de materia prima necesaria para realizar los menús (en ausencia de Responsable de Cocina/Jefe-a de Cocina) Lo que ofrecemos: Contrato: temporal Jornada: parcial Turnos: flexibles y adaptados a tus necesidades Incorporación: inmediata Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos Persona con formación en Hostelería y Restauración y experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar, preferiblemente en Restauración Colectiva. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de manipulador de alimentos, curso de utilización de productos químicos de limpieza. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Misión Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Jornada completa distribuido en: 65% trabajo en centro y 35% formación., • Turnos de mañana y tarde., • Contrato de formación en alternancia de 7 meses. Requisitos mínimos Educación secundaria obligatoria, competencias clave de nivel 2, o similar. Tener entre 18 y 30 años. Disponibilidad para realizar formación online. Vocación por el cuidado y empatía innata. Recomendable formación complementaria en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: trabajo en equipo, orientación al cliente. Este trabajo es para ti si… Te mueve el deseo de ayudar a otras personas y dar sentido a tu trabajo. Quieres formarte mientras trabajas en un entorno que te acompaña y te impulsa. Sueñas con una carrera sólida en el ámbito sociosanitario. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en el sector del cuidado trabajando y formándote en simultáneo y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones, este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi. • Posibilidad de continuidad en la empresa., • Incorporación inmediata., • Formación gratuita. La formación está vinculada al puesto de trabajo y se realizará en modalidad tele formación, obteniendo al finalizar el certificado de profesionalidad oficial de Atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad en instituciones sociales., • Desarrollo Profesional y Plan de Carrera. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.