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Nuestra empresa de construcción esta buscando Oficiales de 1a con experiencia demostrable y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos - Curso de 20h - Permiso de trabajo - Incorporación inmediata Ofrecemos - Contrato estable - Buenas condiciones laborales - Salario acorde a la experiencia y habilidades. Si cumples con los requisitos, no dudes en contactarnos.

Se buscan técnicos cualificados y con experiencia demostrable en la instalación y mantenimiento de cableado estructurado, redes de voz y datos. Se requiere conocimientos en cableado, electricidad, instalación de equipos, sistemas electrotécnicos de comunicación, baja tensión eléctrica y herramientas eléctricas. - Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo de infraestructuras de cableado estructurado, redes e instalaciones eléctricas de baja tensión. - Conocimientos en normativas eléctricas y de telecomunicaciones aplicables. Responsabilidades: - Instalar, mantener y reparar sistemas de cableado estructurado para redes de datos y telecomunicaciones. - Realizar instalaciones eléctricas. - Montaje de racks, patch panels, conectores y otros componentes de redes. - Configurar y probar equipos de telecomunicaciones. - Asegurar el funcionamiento correcto y eficiente de todos los sistemas instalados. - Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas técnicos. - Documentar todas las instalaciones y reparaciones realizadas. - Requisitos: - Curso Riesgo Eléctrico alta y baja ténsion - Cursos PRL mínimo 40h. - Carnet de conducir B. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Sueldo: 1.400,00€-2.000,00€ al mes - Beneficios: Coche de empresa - Horario: De lunes a viernes (Disponibilidad fin de semana) - Retribución complementaria: Bonus por objetivos - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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Buscamos Peones de Albañilería para proyectos de edificación y obra nueva en Mallorca. Requisitos: • Documentación en regla. • Curso de 20 horas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales). • Carnet de conducir para desplazamientos al lugar de trabajo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con estabilidad y buen ambiente laboral. Si cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a un gran proyecto, envíanos tu CV.

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Buscamos Oficiales de Primera de Albañilería para proyectos de edificación y obra nueva en Mallorca. Requisitos: • Documentación en regla. • Curso de 20 horas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales). • Carnet de conducir para desplazamientos al lugar de trabajo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con estabilidad y buen ambiente laboral. Si cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a un gran proyecto, envíanos tu CV.

En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE MALLORCA a personas dinámicas, proactivas y con mucha energía, para el puesto de oficial de 1º y de oficial de 3º. ¿Cuáles serán tus funciones? OFICIAL DE 1º Gestionar el equipo de trabajo asignado, velando por el correcto desempeño del mismo. -Responsabilizarse y asegurar la correcta ejecución de la instalación. -Supervisar los tiempos de ejecución y proponer medidas de mejora continua. -Reportar diariamente al Project Manager. -Asegurar que la instalación se realice conforme a la normativa vigente. -Registrar y solicitar confirmación de los gastos adicionales de cada instalación. -Realizar inventarios cíclicos y extraordinarios en coordinación con el Departamento de Logística. -Gestionar los residuos generados en la zona de trabajo de forma correcta y eficiente. ¿Qué te ofrece EAVE? Relación laboral estable, contratación indefinida. Jornada de lunes a viernes de 08.00 a 16.00. Formación continuada. Programa de desarrollo profesional. Compañeros increíbles y un ambiente de trabajo muy bueno. Formar parte de una empresa líder en el sector Eres la persona que buscamos si... Formación de FPI en Electricidad o Similar. Cursos de formación complementaria en vigor ( PRL 60H, PRL 20H AT y BT, Trabajo en Altura /Línea de vida 20H ). Experiencia profesional en el sector. Trabajo en equipo. Permiso de conducción. Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.