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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y entornos industriales. Buscamos un/a Montador/a de Maquinaria Industrial Especial para participar en proyectos de fabricación y puesta en marcha de maquinaria automatizada por 6 meses. ¿Cuál será tu misión? Realizar el montaje mecánico, neumático y electromecánico de equipos industriales, garantizando los estándares de calidad, seguridad y plazo establecidos. Funciones • Interpretación de planos mecánicos, conjuntos y despieces., • Ensamblaje de estructuras, bastidores y estaciones automatizadas., • Montaje de sistemas de transmisión, guiados y actuadores., • Ajuste y alineación mecánica de componentes., • Montaje de circuitos neumáticos e hidráulicos., • Instalación de válvulas, cilindros y accesorios., • Verificación de estanqueidad y funcionamiento., • Colaboración en montaje eléctrico básico., • Instalación de canalizaciones y soportes., • Ajustes mecánicos durante la puesta en marcha., • Corrección de incidencias detectadas en validación., • Colaboración con automatización, robótica y visión artificial., • Cumplimentación de documentación técnica y reportes de montaje., • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención. ¿Cómo lo haré? • Formando parte del equipo de montaje industrial., • Participando en proyectos completos de construcción de maquinaria., • Colaborando estrechamente con ingeniería y automatización. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos Formación: • FP Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia: • Experiencia en montaje de maquinaria industrial., • Interpretación de planos mecánicos., • Conocimientos de neumática industrial., • Ajuste de maquinaria y metrología básica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior para reforzar un equipo de Advanced Data Solutions, combinando la administración técnica de plataformas SAS sobre Linux con el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de datos en SAS Enterprise Guide. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto Data de largo recorrido? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Administrar y garantizar la correcta operación de los entornos SAS de Desarrollo y Producción, asegurando su disponibilidad y continuidad., • Ejecutar paradas y arranques controlados de servicios SAS, monitorizando el estado de los servicios, sesiones y diferentes componentes de la plataforma., • Supervisar el consumo de CPU, memoria, almacenamiento y otros recursos, analizando logs de plataforma, instalación y ejecución., • Administrar la plataforma mediante SAS Management Console y SAS Environment Manager, gestionando usuarios, grupos, roles, perfiles y permisos., • Gestionar tareas de mantenimiento de la plataforma, incluyendo limpieza de directorios temporales y logs, revisión de backups, configuración de alertas y ajustes de parámetros de memoria, hilos, trazas y logging., • Identificar, evaluar y aplicar hotfixes y actualizaciones de SAS, así como gestionar la aplicación y renovación de licencias e incorporación de nuevos componentes., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de plataforma, gestionando cuando sea necesario casos con Soporte Técnico SAS y coordinándose con los equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad y bases de datos., • Desarrollar y mantener flujos y procesos de datos en SAS Enterprise Guide, utilizando SAS Base, PROC SQL, SQL y SAS Macro., • Desarrollar y mantener procesos ETL, cargas periódicas y transformaciones de datos, gestionando sus diferentes dependencias., • Analizar y resolver errores en procesos productivos, optimizando tiempos de ejecución, rendimiento y consumo de recursos., • Automatizar procesos manuales o recurrentes e implementar controles de calidad, integridad, reconciliación y trazabilidad del dato., • Recoger y analizar requerimientos técnicos y funcionales, participando en pruebas, validaciones y puestas en producción., • Mantener actualizado el inventario de procesos SAS, identificando procesos críticos, dependencias técnicas y responsables funcionales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías y runbooks que faciliten la operación y resolución de incidencias., • Realizar sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno y colaborar en la reducción progresiva de la dependencia tecnológica de SAS durante el proyecto. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con SAS., • Al menos 3 años de experiencia desarrollando con SAS Enterprise Guide y SQL., • Experiencia demostrable en administración técnica de plataformas SAS, preferiblemente versión 7.1., • Experiencia trabajando con entornos diferenciados de Desarrollo y Producción, incluyendo mantenimiento y soporte de procesos productivos., • Conocimientos sólidos de SAS Base, SAS Enterprise Guide, PROC SQL, SQL avanzado y SAS Macro., • Experiencia administrando SAS Management Console y SAS Environment Manager., • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, roles y permisos dentro de entornos SAS., • Experiencia en monitorización de servicios, recursos y sesiones SAS, así como gestión y análisis de logs., • Experiencia en gestión de hotfixes, actualizaciones y licencias SAS., • Conocimientos de backup, recuperación y continuidad operativa de la plataforma., • Conocimientos operativos de Linux y conocimientos básicos de scripting en Shell., • Experiencia integrando SAS con bases de datos mediante SAS/ACCESS, ODBC u otros conectores., • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de plataforma., • Capacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y documentación de los procesos desarrollados., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o estudios técnicos equivalentes. Valorable: • Experiencia utilizando Python para automatización y tratamiento de datos., • Conocimientos de R., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Experiencia con planificadores como Cronicle o herramientas equivalentes., • Experiencia con SAS Data Integration Studio y/o SAS Visual Analytics., • Participación en actualizaciones o migraciones de plataformas SAS., • Experiencia en proyectos de migración o retirada progresiva de tecnologías legacy., • Conocimientos de bases de datos como SAP HANA, Oracle, SQL Server o Snowflake., • Conocimientos de plataformas Cloud, especialmente Microsoft Azure., • Certificaciones oficiales SAS. Ofrecemos: • Jornada completa., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para acudir a las oficinas de Leganés., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Proyecto de larga duración, con una previsión aproximada de 2 años., • Jornada laboral ordinaria, con disponibilidad puntual para intervenciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias actuaciones sobre la plataforma., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto estratégico dentro del ámbito Data, combinando administración de plataforma, desarrollo y optimización de procesos SAS., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y colaboración con equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad, bases de datos y Advanced Data Solutions. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Técnico/a de Formación Subvencionada Centro de Formación | Comunidad de Madrid Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación con experiencia demostrable en la gestión de formación subvencionada y conocimiento de las plataformas oficiales de la Comunidad de Madrid. Funciones principales • Gestión administrativa integral de acciones formativas subvencionadas., • Tramitación y seguimiento de cursos de formación para personas trabajadoras y desempleadas., • Manejo de plataformas de la Comunidad de Madrid para la gestión y justificación de acciones formativas., • Gestión de altas, bajas, incidencias y seguimiento de alumnos., • Control y validación de documentación académica y administrativa., • Coordinación con docentes, tutores y departamentos internos., • Preparación de expedientes para auditorías, inspecciones y procesos de seguimiento., • Gestión de la documentación exigida por las convocatorias de formación subvencionada., • Seguimiento de asistencia, evaluaciones y finalización de cursos., • Gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Elaboración de informes de seguimiento y control., • Soporte en la planificación y organización de nuevas acciones formativas. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en centros de formación gestionando formación subvencionada., • Experiencia demostrable en el manejo de plataformas de la Comunidad de Madrid (SFOC y otras plataformas de gestión de formación subvencionada)., • Conocimiento de la normativa de formación para el empleo., • Experiencia en gestión documental de expedientes formativos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Se valorará • Experiencia en certificados profesionales., • Experiencia en licitaciones y programas públicos de empleo y formación., • Conocimiento de Moodle u otras plataformas LMS., • Experiencia en FUNDAE y formación programada por las empresas., • Capacidad de atención al alumnado y orientación al cliente. Ofrecemos • Incorporación estable a un centro de formación consolidado., • Proyecto profesional con recorrido y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Retribución según experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia real en la gestión de formación subvencionada, capaz de trabajar con autonomía en las plataformas oficiales y garantizar el correcto desarrollo administrativo de las acciones formativas.

Técnico/a de Formación Subvencionada Centro de Formación | Comunidad de Madrid Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación con experiencia demostrable en la gestión de formación subvencionada y conocimiento de las plataformas oficiales de la Comunidad de Madrid. Funciones principales • Gestión administrativa integral de acciones formativas subvencionadas., • Tramitación y seguimiento de cursos de formación para personas trabajadoras y desempleadas., • Manejo de plataformas de la Comunidad de Madrid para la gestión y justificación de acciones formativas., • Gestión de altas, bajas, incidencias y seguimiento de alumnos., • Control y validación de documentación académica y administrativa., • Coordinación con docentes, tutores y departamentos internos., • Preparación de expedientes para auditorías, inspecciones y procesos de seguimiento., • Gestión de la documentación exigida por las convocatorias de formación subvencionada., • Seguimiento de asistencia, evaluaciones y finalización de cursos., • Gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Elaboración de informes de seguimiento y control., • Soporte en la planificación y organización de nuevas acciones formativas. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en centros de formación gestionando formación subvencionada., • Experiencia demostrable en el manejo de plataformas de la Comunidad de Madrid (SFOC y otras plataformas de gestión de formación subvencionada)., • Conocimiento de la normativa de formación para el empleo., • Experiencia en gestión documental de expedientes formativos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Se valorará • Experiencia en certificados profesionales., • Experiencia en licitaciones y programas públicos de empleo y formación., • Conocimiento de Moodle u otras plataformas LMS., • Experiencia en FUNDAE y formación programada por las empresas., • Capacidad de atención al alumnado y orientación al cliente. Ofrecemos • Incorporación estable a un centro de formación consolidado., • Proyecto profesional con recorrido y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Retribución según experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia real en la gestión de formación subvencionada, capaz de trabajar con autonomía en las plataformas oficiales y garantizar el correcto desarrollo administrativo de las acciones formativas.

Asesor comerciale para cubrir una vacante en nuestro centro de Fuenlabraba, Madrid. Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos. Participación en eventos y acciones comerciales.

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Diseñarás, construirás y optimizarás aplicaciones sobre Appian, modelando flujos de trabajo y procesos de negocio, integrando la plataforma con sistemas heredados y en la nube, y acompañando los proyectos desde la concepción hasta la implementación. BPM (Business Process Management):.

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Nuestra misión es reinventar la manera de alquilar: ofrecemos un modelo de gestión profesional, cercano y transparente, alejado de la relación tradicional (y a menudo desequilibrada) entre propietario e inquilino. Valoración de candidatos y gestión documental para la formalización de contratos

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Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture ca

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Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión. Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en

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Buscamos un perfil con mentalidad emprendedora, capaz de abrir mercado desde cero y convertirse en el referente de expansión de la compañía en España. Entre 7 y 15 años de experiencia en Expansión, Acquisitions o Real Estate Development. Identificar activos susceptibles de transformarse en cen

Grado en Logopedia y/o Máster Universitario en Intervención Logopédica en la Facultad de Ciencias de la Salud. Toda la información que indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Se valorará experien