Cv primer jobs in Spain

¿Te apasiona la seguridad laboral y buscas un proyecto dinámico en una empresa líder en el sector de la elevación? En FAIN Ascensores seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente un/a Occupational Health and Safety (OHS) Specialist con visión internacional y experiencia en entornos exigentes. Si tienes un perfil proactivo, te motiva el trabajo en campo y quieres asegurar que cada uno de nuestros proyectos se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, asumirás la gestión preventiva de nuestros proyectos e instalaciones, realizando las siguientes tareas: • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva en obras, instalaciones y tareas de mantenimiento., • Visitas de seguridad e inspecciones en entornos del sector y de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa., • Investigación de accidentes e incidentes, propuesta de medidas correctoras y seguimiento de estas., • Impartición de formación e información a los trabajadores en materia de seguridad y salud., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores., • Apoyo en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Formación: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades vigentes (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de PRL dentro del sector industrial o de la construcción (muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o servicios técnicos)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas y redactar informes técnicos (FAIN cuenta con proyectos y presencia internacional)., • Movilidad: Disposición total para viajar a nivel nacional y desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Otros: Permiso de conducir B en vigor. Persona con alta capacidad de comunicación, resolución de problemas y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en plena expansión., • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer en un entorno técnico especializado y con un equipo de primer nivel., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil para tus desplazamientos., • Retribución: Salario competitivo y acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato (Fijo + Variable)., • Un ambiente de trabajo dinámico donde tu salud y la de tus compañeros es la máxima prioridad. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para subir al siguiente nivel en tu carrera con nosotros, envía tu CV actualizado a nuestro portal de empleo o inscríbete directamente a esta oferta. ¡En FAIN te estamos esperando para seguir subiendo juntos!🛗🚀

¿Te apasiona el sector de la I+D+i? ¿Te gustaría estar en contacto de forma diaria con proyectos pioneros de diferentes sectores de actividad? En Aliot Innovación somos expertos en la financiación pública de proyectos I+D+i. Nuestra misión radica en impulsar la innovación y el progreso mediante la maximización del acceso a la financiación pública para proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de colaborar con clientes de diversas industrias para asegurar el éxito en la obtención de fondos públicos para proyectos innovadores, con el fin de impulsar el progreso económico, social y tecnológico. UBICACIÓN: Madrid RESIDENCIA: Madrid ♦️ ¿Qué buscamos? Buscamos un Perfil Consultor Técnico y Comercial (perfil híbrido) capaz de gestionar de manera integral proyectos de Certificados de Ahorro Energético (CAE). La persona seleccionada será responsable de captar clientes, vender el servicio y ejecutar el expediente técnico completo de cada proyecto, desde la identificación de oportunidades hasta la verificación y cierre. Este perfil requiere autonomía, iniciativa y versatilidad, ya que asumirá tanto la parte comercial como la técnica. ♦️Funciones principales. • Venta del servicio: creación de nuevo negocio, a través de la prospección, contacto, reunión con posibles clientes potenciales y posterior cierre de contrato., • Gestión integral de proyectos: preparar y ejecutar los expedientes técnicos necesarios para la certificación de ahorro energético., • Cálculo y justificación del ahorro energético: aplicar fichas estandarizadas o desarrollar proyectos singulares según el tipo de medida., • Tramitación y seguimiento de verificación: coordinar con verificadores y organismos oficiales, defendiendo técnicamente los proyectos ante procesos de auditoría., • Documentación y reporting: registrar toda la información técnica y comercial, y reportar resultados a dirección. ♦️Requisitos mínimos. • Graduados del Grado y/o Máster de Ingeniería Industrial o de la Energía., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE. ♦️Competencias requeridas. • Mentalidad ágil y orientada al crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tanto la parte técnica como la comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica para evaluar medidas de ahorro y justificar técnicamente los proyectos., • Orientación a resultados y compromiso con el cierre de oportunidades., • Inglés profesional valorable. ♦️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en nuestras oficinas de Madrid., • Posición estable desde el primer día con contrato indefinido., • Desarrollo profesional., • Salario según experiencia aportada por el candidato., • Modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Seguro médico privado. NUESTRO EQUIPO - Somos un equipo joven, creativo y absolutamente apasionado. Este es el secreto de nuestro éxito: trabajamos duro, aprendemos cada día y sobre todo amamos nuestro trabajo. Si eres un profesional apasionado, inquieto y con enorme predisposición por aprender y dar lo mejor de ti, ¡te estamos buscando! ¡envíanos tu CV! 🚀

🚧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐝𝐫𝐢𝐝 🚧 En Grupo COPASA queremos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para liderar una remodelación integral singular en Aranjuez (Madrid). Un proyecto con complejidad técnica real, autonomía en gestión y capacidad de decisión desde el primer día. Buscamos una persona con experiencia en edificación que disfrute liderando obra, coordinando equipos y teniendo visión global del proyecto. 💡 ¿Qué encontrarás? ✔ Proyecto estable dentro de un grupo sólido y consolidado ✔ Obra con componente técnico y gestión integral ✔ Autonomía y confianza en la toma de decisiones ✔ Equipo técnico con estructura de apoyo ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía 🎯 Qué necesitamos de ti • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, • Capacidad de planificación y control económico, • Coordinación de subcontratas y seguimiento de producción, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ⭐ Muy valorable experiencia en rehabilitación/remodelación. 📍 Ubicación: Aranjuez (Madrid) Si buscas un proyecto serio, estable y donde realmente puedas aportar, queremos conocerte. 📩 Puedes inscribirte directamente o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje… ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: 👷 ♂️👷 ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #Construcción #Edificación #Madrid #Rehabilitación #ProjectManager #GrupoCOPASA #EmpleoConstrucción

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua. El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión integral de de compras de proyectos, • Contratación y emisión de pedidos, • Gestión y desarrollo de proveedores, • Soporte a proyectos y explotaciones, • Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? • Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua, • Habilidades de negociación con proveedores, • Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones, • Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento, • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📢En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 📚 Formación inicial y continua 🤝Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo. 💰Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📧Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

¡Buscamos talento en Madrid y Barcelona! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? ¿Y además disfrutas del trato directo con clientes? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico Comercial para nuestra delegación en Madrid y Barcelona. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo profesional participando en proyectos reales: ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Contacto directo con clientes, entendiendo sus necesidades y dando soporte durante los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Habilidades de comunicación y gusto por el trato con clientes (imprescindible) Se valorarán idiomas (inglés, francés o italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento Ubicación: Madrid y Barcelona (valorable residencia cercana) Si te motiva el diseño, el contacto con clientes y quieres formar parte de un equipo en crecimiento… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época”, probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven, con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales, donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno. ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho / Periodismo u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital. ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Asesor/a Inmobiliario Autónomo en Madrid | RE/MAX UP ¿Te gustaría construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional? En RE/MAX UP Madrid buscamos personas con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el sector inmobiliario. No necesitas experiencia previa. Te formamos desde el inicio y te acompañamos para que puedas crecer con método, herramientas y apoyo. Esta oportunidad está pensada para personas que quieren tomar las riendas de su futuro profesional, trabajar con autonomía y desarrollar su propia cartera de clientes dentro de una red consolidada. Qué buscamos Personas con perfil comercial, mentalidad emprendedora y compromiso para construir una carrera seria en el sector inmobiliario. Puede encajar contigo si: Tienes experiencia en ventas, atención al cliente, banca, seguros, retail, hostelería, emprendimiento o gestión comercial. Te motiva trabajar por objetivos y desarrollar una actividad con ingresos variables ligados a tus resultados. Quieres aprender una profesión con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Tienes habilidades de comunicación, organización y negociación. Buscas libertad para gestionar tu tiempo, tus clientes y tu desarrollo profesional. No es imprescindible tener experiencia previa en inmobiliaria. Cuál será tu papel como Asesor/a Inmobiliario Acompañarás a propietarios, compradores e inquilinos durante todo el proceso de venta o alquiler de una propiedad. Tus principales funciones serán: Captación y seguimiento de clientes propietarios, compradores e inversores. Asesoramiento en operaciones de compraventa y alquiler. Valoración de inmuebles y análisis de mercado. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Participación en formaciones, reuniones de equipo y actividades de desarrollo profesional. El objetivo es que puedas construir tu propia cartera de clientes, desarrollar tu marca personal y crecer dentro del sector inmobiliario con el apoyo de una red profesional. Qué te ofrecemos Formación inicial y continua a través de la Academia RE/MAX. Acompañamiento desde el primer día. El respaldo de una marca inmobiliaria internacional reconocida en todo el mundo. Libertad horaria y geográfica para organizar tu actividad. Oficina moderna y profesional en Madrid para trabajar y recibir a tus clientes. Acceso a una red nacional de colaboración inmobiliaria MLS, con miles de agentes en España. Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Plan de carrera personalizado y posibilidades de crecimiento profesional. Contrato mercantil como profesional autónomo. Comisiones competitivas entre el 40% y el 60%, con posibilidad de alcanzar porcentajes superiores según evolución profesional. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Por qué RE/MAX UP Porque no empiezas desde cero. Empiezas con una marca reconocida, formación, equipo, herramientas, red de colaboración y un entorno diseñado para ayudarte a crecer. Aquí podrás desarrollar tu propio proyecto profesional dentro del sector inmobiliario, con independencia, acompañamiento y una metodología consolidada. Esta oportunidad es para ti si… Quieres emprender, pero no hacerlo solo/a. Te atrae el sector inmobiliario y quieres formarte profesionalmente. Buscas una carrera con libertad, crecimiento y reconocimiento. Tienes actitud comercial y ganas de trabajar por objetivos. Quieres construir algo propio con el respaldo de una marca internacional. Si quieres desarrollar tu carrera como asesor/a inmobiliario autónomo en Madrid, en RE/MAX UP queremos conocerte. Envía tu CV a up@remax.es O escríbenos por WhatsApp al 638 591 302 RE/MAX UP Madrid | Construye tu futuro en el sector inmobiliario

🚀 Account Executive Enterprise – Decision AI | Perfil Técnico-Comercial ¿Vienes del mundo técnico y has dado el salto a ventas? ¿Sabes moverte en ciclos de venta largos, con múltiples stakeholders y tickets elevados? Sigue leyendo. 🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía tecnológica española especializada en Decision AI (Decision Intelligence): soluciones que transforman la toma de decisiones empresariales combinando machine learning, simulación avanzada y optimización matemática. Sus clientes son grandes corporaciones con operaciones complejas —logística, infraestructuras, energía, retail masivo— donde sus tecnologías generan un impacto medible y significativo. Empresa en pleno crecimiento, producto diferencial y equipo técnico de primer nivel. 🎯 Qué buscamos: Un Account Executive con background técnico que se sienta igual de cómodo hablando con un CTO que cerrando un contrato enterprise de seis cifras. ✅ Formación en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias o áreas técnicas afines ✅ Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en entorno Enterprise ✅ Historial demostrable de cierre de cuentas de alto valor y ciclos de venta complejos ✅ Capacidad real de entender y articular soluciones de IA y optimización matemática ante perfiles técnicos y de negocio ✅ Experiencia gestionando múltiples stakeholders a nivel C-level y direcciones técnicas ✅ Dominio de herramientas de sales stack: LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, HubSpot o similares ✅ Comunicación nivel avanzado en español e inglés. 💼 Qué harás: • Gestionar el ciclo de venta completo en cuentas enterprise: desde la prospección hasta el cierre, • Construir propuestas de valor personalizadas basadas en Decision AI para cada caso de uso y sector, • Interlocutar con perfiles técnicos y directivos, siendo el puente entre el cliente y los equipos internos, • Actuar como product owner de cara a los equipos técnicos, asegurando que los desarrollos respondan a las necesidades reales del cliente, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con las cuentas asignadas, • Contribuir a la expansión del ecosistema sectorial: asociaciones, clusters y hubs de referencia ✨ Qué ofrecemos: 💰 Paquete retributivo competitivo: 65.000€ fijo + bonus. 🌍 Modelo híbrido. 📈 Desarrollo profesional real en una compañía en fuerte crecimiento 🤖 Formación continua en IA, optimización matemática y tecnologías emergentes 🚀 Entorno dinámico, innovador y con un producto que realmente diferencia Si tienes base técnica, disfrutas del proceso de venta enterprise y quieres comercializar tecnología que transforma operaciones a gran escala, queremos conocerte. 📩 Escríbenos o envíanos tu CV directamente por aquí. • #DecisionAI #AccountExecutive #EnterpriseSales #InteligenciaArtificial #TechSales #OptimizaciónMatemática #Hiring

Heretics Holding Madrid, España · Presencial / Híbrido En Heretics Holding buscamos un/a Graphic Designer para incorporarse al departamento de Artes, trabajando directamente junto al Head of Arts dentro del equipo de Marketing del holding. Buscamos una persona con criterio visual, autonomía, velocidad de ejecución y capacidad conceptual, capaz de entender el lenguaje visual del holding y aplicarlo de forma eficiente a diferentes marcas, proyectos y necesidades. No buscamos un perfil puramente ejecutor ni junior. Esta posición requiere una persona capaz de trabajar con briefs incompletos, tomar decisiones visuales, proponer soluciones y adaptarse a un entorno de alta demanda. Trabajarás dando soporte creativo a Team Heretics y a las diferentes empresas del holding: PHTP, Nativo y Make it Happen, además de proyectos específicos como Miami Heretics, activaciones de marca, ecommerce, producto y campañas especiales. Buscamos a alguien que pueda incorporarse con autonomía desde el primer día, entender el lenguaje visual del holding y convertirse en un apoyo clave para Marketing, Artes, Comercial y las diferentes empresas del grupo.Buenos días chicos, Qué harás • Dar soporte creativo al departamento de Marketing, Artes y Comercial., • Conceptualizar y desarrollar propuestas visuales para campañas, contenidos, activaciones y proyectos especiales., • Diseñar pitch decks, propuestas comerciales y materiales de venta para marcas y patrocinadores., • Crear assets digitales para redes sociales, campañas, eventos físicos, patrocinadores y múltiples plataformas., • Participar en proyectos de branding, producto, ecommerce, webs y prototipos., • Apoyar en la dirección visual de proyectos vinculados a Team Heretics y Miami Heretics., • Trabajar sobre guidelines existentes, aportando criterio visual y dirección creativa cuando sea necesario., • Adaptar diferentes registros visuales: gaming, lifestyle, premium, cultura digital, internet culture y redes sociales., • Colaborar con equipos de marketing, comercial, activación de marca, client services y producto., • Explorar herramientas de IA generativa para optimizar procesos creativos y visuales. Qué buscamos • 3–5 años de experiencia mínima en diseño gráfico, branding, dirección visual o diseño para campañas., • Experiencia en agencia creativa multimarca o en departamentos in-house con varias líneas de negocio activas., • Perfil autónomo, resolutivo y capaz de trabajar en entornos rápidos y multidisciplinares., • Capacidad para entender briefs incompletos y transformarlos en soluciones visuales efectivas., • Buen criterio estético y sensibilidad artística, especialmente en lifestyle, cultura digital, redes y entretenimiento., • Cercanía con gaming, cultura de internet, moda, música, esports o nuevas tendencias digitales., • Velocidad de producción real en entornos de alta demanda., • Capacidad para diferenciar el esfuerzo que requiere cada diseño según su recorrido, impacto y objetivo., • Experiencia trabajando con varias marcas, estilos y necesidades visuales de forma simultánea. Habilidades técnicas imprescindibles • Adobe Illustrator, • Adobe Photoshop, • Adobe InDesign, • Figma, • Canva, • Portfolio con decks comerciales, pitch decks o propuestas para marcas, • Experiencia en proyectos multimarca simultáneos Se valorará positivamente • Experiencia en campañas digitales, branding y activaciones de marca., • Experiencia con materiales para patrocinadores, client services o equipos comerciales., • Conocimientos de motion graphics o edición de vídeo., • Uso de IA generativa aplicada a creatividad y diseño, especialmente Midjourney o Adobe Firefly., • Experiencia en entretenimiento, marketing, medios digitales, cultura, gaming o esports. Es imprescindible enviar portfolio. Valoraremos especialmente portfolios que incluyan: • Proyectos conceptuales y campañas creativas., • Pitch decks y propuestas comerciales reales., • Materiales para marcas, patrocinadores o activaciones., • Ejemplos de adaptación a diferentes registros visuales., • Trabajos vinculados a lifestyle, gaming, cultura digital, redes sociales o entretenimiento. Qué ofrecemos • Formar parte de uno de los proyectos de esports y entretenimiento más relevantes del mundo., • Trabajar en campañas y proyectos con impacto real en cultura digital., • Participar en proyectos para marcas, patrocinadores, producto, ecommerce y nuevas líneas del holding., • Entorno creativo, dinámico y con libertad para proponer ideas., • Posibilidad de crecimiento dentro del holding., • Rango salarial entre 21.000€ y 27.000€ brutos anuales, según experiencia y perfil. Si te interesa, aplica a través de esta publicación o manda tu CV a jobs@hereticsholdings.com

En Iwantsales, consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo., • Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta., • Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio., • Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana., • Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto., • Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.)., • Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio., • Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos., • Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas., • Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a cristinagalindo@iwantsales.com con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone www.berafone.es

Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión- Especialista en Calidad y Experiencia Premium. Descripción del puesto: Buscamos un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) de primer nivel. No buscamos solo un vendedor, sino un/a profesional capaz de transmitir la exclusividad y la calidad que definen nuestra marca Premium en Alcalá de Henares-Madrid. Si destacas por tu excelencia en el trato, tu rigor profesional y tu capacidad para superar objetivos exigentes, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? (Tus funciones): • Asesoramiento de alta gama: Gestión personalizada de clientes durante todo el proceso de venta de vehículos seminuevos y de ocasión., • Control de calidad del stock: Supervisar que cada vehículo cumpla estrictamente con los exigentes estándares de preparación, limpieza y mantenimiento de la marca antes de su exposición y entrega., • Ciclo de venta digital: Gestión avanzada y ágil de leads de alta calidad a través de herramientas específicas de CRM y financiera., • Servicios financieros Premium: Comercialización cruzada de financiación a medida, flexible, seguros y extensiones de garantía., • Auditoría de satisfacción: Seguimiento riguroso posventa para garantizar los máximos índices de fidelidad y recomendación del cliente (puntuaciones NPS). ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos de calidad): • Experiencia: Mínimo de 3 en ventas del sector automoción, valorándose muy positivamente la experiencia previa en marcas Premium., • Orientación al detalle: Rigor en los procesos administrativos de matriculación y entrega de vehículos., • Habilidades interpersonales: Excelente presencia, habilidades de negociación sofisticadas y una comunicación impecable, tanto verbal como escrita., • Orientación a la excelencia: Enfoque total hacia la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias con agilidad y empatía., • Carnet de conducir B en vigor. Qué ofrecemos? (Condiciones): • Contrato: Indefinido a jornada completa en un entorno estable y de alto prestigio., • Paquete retributivo: Atractivo salario fijo de partida + variable muy competitivo y sin techo, directamente ligado a tus resultados de calidad y volumen de ventas., • Plan de carrera: Acceso a formaciones oficiales y certificaciones de la marca Audi., • Herramientas de trabajo: Entorno tecnológico avanzado con las mejores herramientas del mercado para facilitar tu éxito comercial. ¡Súmate a nuestro equipo! Si compartes nuestra pasión por el detalle, la calidad y el motor, queremos conocerte. inscríbete a través de esta oferta y tu CV. ¡Te esperamos!

En GRUPO OMNIPRO3D - 3D Creaciones somos especialistas en diseño e impresión 3D, desarrollando soluciones creativas y personalizadas para sectores como visual merchandising, eventos, personalización de productos, prototipado avanzado, decorados cinematográficos y aplicaciones médicas, entre otros. Trabajamos combinando creatividad y tecnología para transformar ideas en piezas reales mediante distintas tecnologías de impresión 3D (FDM, SLA y otros procesos avanzados). Nuestro equipo participa en todas las fases del proceso: desde la conceptualización y el modelado hasta el postprocesado final. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Diseño 3D con interés en el modelado orgánico y ganas de aprender en un entorno profesional, creativo y tecnológico. Esta oferta está orientada específicamente a perfiles especializados o interesados en modelado orgánico 3D. No está enfocada a diseñadores CAD, delineantes, diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados exclusivamente en renderizado o diseño plano. Buscamos personas con sensibilidad por el volumen, las formas, la escultura digital y la creación de modelos tridimensionales complejos y detallados. Perfil del candidato/a · Estudiante o recién graduado/a en Diseño 3D, Animación, Videojuegos, Bellas Artes, Diseño Industrial o similares. · Interés por el modelado orgánico y la creación de formas complejas y detalladas. · Conocimientos de software como ZBrush, Blender, 3ds Max, Maya o herramientas similares. · Capacidad para interpretar referencias, bocetos o ideas y convertirlas en modelos 3D. · Ganas de aprender, mejorar y desarrollarse dentro de un entorno profesional. · Atención al detalle, creatividad y motivación por el diseño. · No es necesaria experiencia previa profesional ni conocimientos avanzados de impresión 3D. Lo que ofrecemos · Hasta 900 horas de prácticas presenciales remuneradas. · Formación práctica real en proyectos profesionales de distintos sectores. · Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo especializado en diseño e impresión 3D. · Acceso a tecnologías de última generación y diferentes procesos de fabricación aditiva. · Participación en proyectos creativos e innovadores desde el primer día. · Posibilidades de crecimiento y continuidad dentro de la empresa. · Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. Si te apasiona el diseño 3D, la creatividad y quieres desarrollar tu talento en un entorno profesional, en 3D Creaciones queremos conocerte. Envíanos tu CV a talento@3dcreaciones.com.

Asesora de Pacientes – Perfil Comercial Clínica de Cirugía Estética | Incorporación inmediata En RC Clínica Estética llevamos más de 30 años realizando cirugía estética y medicina estética avanzada en Madrid. Nuestro equipo médico está especializado en cirugía facial —lifting Deep Plane, rinoplastia ultrasónica, cirugía maxilofacial— y en procedimientos corporales de alta complejidad. No somos una clínica de volumen. Trabajamos con pacientes que exigen resultados reales y trato de primer nivel. Buscamos una Asesora de Pacientes que entienda que su rol no es atender llamadas, sino acompañar decisiones de alto valor. 🔹 Qué harás • Gestión de leads procedentes de campañas digitales y redes sociales, • Atención al paciente por WhatsApp, teléfono y en consulta presencial, • Presentación y negociación de presupuestos de cirugía y medicina estética (ticket medio: 3.000 € – 10.000 €), • Coordinación con el equipo médico para optimizar la agenda de consultas, • Gestión integral del proceso quirúrgico: reserva de quirófano, coordinación de fechas con el equipo médico y seguimiento de la documentación preoperatoria hasta su correcta cumplimentación, • Seguimiento activo hasta el cierre y fidelización postratamiento 🔹 Qué necesitas tener • Mínimo 2–3 años de experiencia en clínica estética o cirugía plástica, • Experiencia demostrable en cierre de tratamientos de medio-alto ticket, • Comunicación excelente, capacidad de generar confianza en entorno médico, • Organización, autonomía y orientación clara a resultados 🔹 Qué valoramos especialmente • Haber trabajado en clínicas premium o de especialidad quirúrgica, • Sensibilidad estética real., • Capacidad de sostener un proceso de decisión largo sin presionar al paciente 🔹 Condiciones • Contrato indefinido desde el inicio, • Jornada completa presencial — Madrid (Chamartín, zona Clara del Rey), • Salario fijo + comisiones por tratamientos cerrados, • Incorporación a un proyecto clínico consolidado, con reputación y cartera de pacientes activa 🔹 Cómo aplicar Envía tu CV a: administracion@rcestetica.com Asunto: Asesora de Pacientes – RC Clínica Estética rcclinicaestetica.com · 914 164 334 · info@rcestetica.com

Coaching Business Manager sector aeronáutico – Madrid (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… 🚀🔥 🌍 ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. Abrimos España hace 3 años con una misión clara: 👉 acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… 👉 convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo 👉 desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo 👉 impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. 🔗 Nuestro día a día: https://www.linkedin.com/posts/abylsen_spain-a-strategic-hub-for-engineering-activity-7312722935813734401-YMUZ 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€, acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. 🚀 Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Madrid, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. 🔥 Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (Industria, sobre todo aeronáutica)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes del sector aeronáutico, con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. 📊 Gestión de rentabilidad y reporting • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Aportarás visión estratégica al comité local. 🧑 🏫 Selección, coaching y liderazgo • Coachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. 🎯 Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. Envíame tu CV a: eleonore.testas@houseofaby.com o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? Estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos perfiles especializados en el sector Salud, con al menos 4 años de experiencia relevante, preferentemente en consultoría de Asuntos Públicos o con recorrido en compañías líderes del sector o en el tejido asociativo. Específicamente, buscamos a profesionales que integren lo siguiente: • Experiencia: 4-5 años de experiencia especifica en el sector Salud., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: capacidad analítica y excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de core bancario, capaz de asumir desarrollos de principio a fin, analizar incidencias y colaborar con equipos técnicos, negocio y otros squads. ¿Qué harás? 🔹 Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones bancarias. 🔹 Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe. 🔹 Análisis funcional y técnico de incidencias críticas. 🔹 Interlocución con equipos cross y squads del entorno Santander. Requisitos imprescindibles ✅ Experiencia senior, mínimo 5–8 años en entornos mainframe bancarios. ✅ COBOL con experiencia consolidada en entorno productivo. ✅ EGL – Enterprise Generation Language: desarrollo y mantenimiento. ✅ DB2. ✅ Entorno z/OS, JCL y CICS. Valorable ➕ Conocimiento de core bancario: cuentas, medios de pago, posicionamiento. ➕ Experiencia en metodologías ágiles y trabajo en squads. ➕ Inglés alto, nivel C1. ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable y de larga duración. 🏦 Entorno bancario de primer nivel. ⚙️ Participación en aplicaciones críticas de core banking. 💰 Tarifa/salario acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia en COBOL, EGL y mainframe bancario, y buscas un proyecto sólido, estable y técnicamente retador, me encantará hablar contigo. 📩 Escríbeme por privado o envíame tu CV. #COBOL #EGL #Mainframe #DB2 #JCL #CICS #zOS #BancoSantander #Gravity #CoreBanking #ITJobs #Hiring #TechJobs #Banca #Recruitment BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Beca Creatividad, Branding & Content | PsicoLink ¿Te gusta pensar ideas que luego ves en Instagram, en campañas o en un podcast… y saber que funcionan? ¿Te motiva crear contenido que no solo sea bonito, sino que conecte de verdad con las personas? En PsicoLink buscamos a una persona en prácticas remuneradas que quiera meterse de lleno en el mundo del branding, el contenido y la estrategia, dentro de un proyecto con impacto real en salud mental. ¿Qué harás? • Crear contenido para redes sociales (especialmente Instagram y TikTok), • Diseñar posts, carruseles y piezas visuales alineadas con la marca, • Editar vídeo (reels, clips de podcast, piezas promocionales), • Participar en la conceptualización de campañas (ideas, copies, enfoques), • Colaborar en el desarrollo del branding y nuevas líneas creativas, • Proponer ideas de contenido, tendencias y formatos, • Apoyar en la estrategia de difusión del podcast “SANA, SANA…”, • Analizar qué funciona y proponer mejoras ¿Qué buscamos? • Perfil creativo con interés en branding, contenido y marketing digital, • Formación en Diseño, Comunicación, Marketing o similar, • Buen criterio visual, • Conocimiento de herramientas como: Canva, CapCut, Davinchi, etc, • Nociones de edición de vídeo, • Sensibilidad por la comunicación en salud mental, • Ganas de proponer, aprender y construir, • Disponibilidad inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas (800€ → 900€), • Jornada completa presencial en Madrid, • Horario de 12h a 21h, • Posibilidad real de incorporación tras prácticas a contrato indefinido, • Participar en proyectos reales desde el primer día, • Libertad para proponer ideas (de verdad), • Mentorización directa y aprendizaje práctico, • Formar parte de un equipo joven, ambicioso y creativo ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV + portfolio (o cualquier ejemplo de lo que haces) a: 👉 blanca@psicolink.es Y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de contenido te gusta crear, • Y por qué crees que encajas en PsicoLink #PsicoLink #ContentCreator #Branding #MarketingDigital #DiseñoCreativo #SaludMental

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista en potencia de tracción para liderar el diseño, integración y entrega de los sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para el CAHSR. El puesto requiere un líder técnico práctico responsable de todo el ciclo de vida—desde el desarrollo del diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica de IDOM en potencia de tracción y OCS, y coordinando interfaces multidisciplinares con equipos civiles, de señalización y de sistemas. El puesto implicará la reubicación total o parcial en Sacramento, con una fuerte presencia en el sitio durante la finalización del diseño, instalación y fases de puesta en servicio. El Contrato de Construcción de Vía y Sistemas (TSCC) del California High-Speed Rail (CAHSR) proporcionará el primer ferrocarril de alta velocidad auténtico en Estados Unidos, diseñado bajo estándares europeos y basado en un sistema de electrificación 2x25 kV CA. El programa incluye el diseño completo, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de la potencia de tracción, OCS, señalización y sistemas ferroviarios, con los principales equipos de ingeniería ubicados en Sacramento, California. Tus responsabilidades clave: • Liderar el diseño e integración de sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para ferrocarril de alta velocidad., • Supervisar TPSS, estaciones de autotransformadores, conexiones a red y estudios de sistema (flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace)., • Gestionar interfaces con OCS, señalización, SCADA, sistemas civiles y material rodante., • Asegurar el cumplimiento de las normas EN/TSI y la adaptación a los requisitos US/FRA., • Liderar revisiones técnicas, aseguramiento y validación de entregables de diseño., • Coordinar con cliente, contratistas, OEMs y compañías eléctricas., • Apoyar actividades de construcción, instalación, pruebas y puesta en servicio en el sitio., • Gestionar riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema., • Liderar y mentorizar equipos de ingeniería multidisciplinares. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Grado/licenciatura en Ingeniería Eléctrica (mínimo BEng, MSc preferido)., • Ingeniero/a colegiado/a (CEng o equivalente) requerido., • Miembro de organismo profesional reconocido (p.ej. IET, IEEE)., • Desarrollo profesional continuo demostrado en electrificación ferroviaria., • Mínimo 12+ años de experiencia en sistemas de potencia de tracción., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia demostrada en electrificación de ferrocarril de alta velocidad en Europa (>250 km/h)., • Experiencia directa en sistemas 2x25 kV CA (diseño, integración y puesta en servicio)., • Experiencia en todo el ciclo de vida: Diseño conceptual y preliminar; Diseño detallado; Soporte en construcción; Pruebas y puesta en servicio; Participación en proyectos HSR a gran escala (>100 km) con interfaces multidisciplinares., • Competencias técnicas: Diseño de sistemas de potencia de tracción (TPSS, estaciones AT, redes HV/MV); Estudios de flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace; Integración en red eléctrica y coordinación con compañías eléctricas; Integración con OCS, SCADA, señalización (preferiblemente ETCS L2); Sólidos conocimientos de normas ENE TSI y EN (50119, 50122, 50388, etc.); Aseguramiento de sistemas, procesos RAMS y V&V., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Con 10 años de trayectoria y un equipo de 8 profesionales, en pgs Consulting operamos como el Departamento Financiero Externalizado de empresas en fase de crecimiento. Nuestro valor reside en la profesionalización del área financiera: no solo gestionamos el día a día, sino que dotamos a nuestros clientes de los procesos, políticas y herramientas necesarias para una toma de decisiones estratégica. Trabajamos simultáneamente con empresas de sectores y fases vitales muy distintas. Eso nos convierte en un entorno de aprendizaje difícil de encontrar en una posición convencional: la curva es real, y es rápida. Nuestros valores: • Excelencia, • Empatía, • Esfuerzo, • Cercanía Debido a nuestro crecimiento actual, buscamos incorporar a un Contable Junior que quiera sumarse a este reto de acompañar a compañías en su expansión desde una base operativa sólida. Tu Misión como Junior BPO La contabilidad es la base de todo lo que hacemos. No la tratamos como un fin en sí misma, sino como el primer eslabón de la dirección financiera que construimos para nuestros clientes. Si te apasiona la contabilidad y quieres entender el negocio que hay detrás de cada asiento, este es tu sitio. Formarás parte del equipo de Gestión Contable y Fiscal de una cartera de clientes diversa, asegurando la excelencia operativa y la implementación de mejores prácticas. Tu rol será fundamental en: · Gestión Integral: Ejecución del ciclo contable completo, con cierres mensuales/anuales. · Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones tributarias. · Consultoría Operativa: Implementación de nuevos procesos y herramientas financieras en el cliente. · Gestión Laboral: (Valorable) Supervisión de procesos de nómina y asesoramiento laboral básico. · Colaboración con Control de Gestión: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de control de gestión, un entorno donde la contabilidad se lee con mentalidad analítica y de negocio. No solo cierras el mes, también entiendes lo que ese cierre dice sobre la empresa. ¿A quién buscamos? Buscamos un apasionado de la contabilidad, con ganas de trabajar con empresas de diferentes sectores y “fases vitales”, con capacidad de trabajar en equipo, y bajo presión. Con ganas de aprender y de crecer con nosotros y nuestros clientes. Los requisitos principales son: · Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones de Contabilidad y Fiscalidad operativa. · Conocimientos: Sólida base contable y dominio del ciclo contable completo. · Experiencia real en la elaboración y presentación de impuestos recurrentes de la actividad. · Se valorará muy positivamente la experiencia en gestión laboral. · Mentalidad de Implementador: Capacidad para detectar el desorden y proponer procesos y herramientas que lo solucionen. · Trabajo en Equipo: Somos 8 personas que disfrutamos lo que hacemos. Buscamos a alguien proactivo que sume a nuestra cultura de excelencia y buen ambiente. · Nivel avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, muy valorable Power Query) para el tratamiento de datos y reportes financieros. · Dominio de Word y PowerPoint: Para la elaboración de informes y presentaciones de políticas/procedimientos. · Nivel alto de inglés (imprescindible para la gestión con clientes internacionales y reportes). ¿Qué te ofrecemos? · Aprendizaje real y acelerado: trabajar con una cartera diversa de clientes te expone, en pocos años, a la variedad de sectores, modelos de negocio y retos de gestión que en una empresa convencional tardarías décadas en ver. · Contabilidad con visión de negocio: formarás parte de un equipo donde la contabilidad no es el destino, sino el punto de partida de la dirección financiera. Crecerás técnicamente y también en comprensión de negocio. · Un equipo en continua evolución: tenemos mentalidad de mejora constante. Revisamos nuestros procesos, incorporamos nuevas herramientas y nos adaptamos. Si te gusta estar al día y aportar ideas, aquí encontrarás el espacio. · Contrato indefinido. Presencial en Alcobendas. · Cultura de Equipo: Un entorno dinámico donde disfrutamos de lo que hacemos y de con quién lo hacemos. • Estabilidad: Proyecto consolidado con 10 años de trayectoria., • Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa? Escríbenos a rrhh@pgsconsulting.es adjuntando tu CV y una breve presentación contándonos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo. Indica por favor en el Asunto del mail: Junior BPO (Contabilidad y Fiscal)

¿Eres un perfil estratégico, con mentalidad de crecimiento y experiencia liderando ventas consultivas en entornos tecnológicos? Estamos buscando un/a Head of Growth con visión, autonomía y capacidad para acelerar el plan de expansión de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Sobre el proyecto Se trata de una organización del sector tecnológico que combina soluciones digitales, consultoría y ejecución, ayudando a grandes empresas a optimizar procesos, escalar operaciones y acelerar su transformación. El rol reporta directamente al CEO y tiene un impacto directo en la evolución del negocio. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento y revenue de la compañía., • Identificar, abrir y desarrollar nuevas cuentas corporativas (perfil claramente Hunter)., • Generar pipeline cualificado mediante prospección activa, networking y alianzas estratégicas., • Liderar procesos de venta consultiva de principio a fin, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Impulsar crecimiento dentro de clientes actuales (cross‑selling, up‑selling, expansión)., • Ser el interlocutor principal con grandes organizaciones y partners tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de revenue y KPIs definidos por Dirección., • Estructurar procesos comerciales, optimizar el funnel y profesionalizar la operación de ventas. ✨ Lo que buscamos • Experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B, consultoría o scale‑ups tecnológicas., • Trayectoria demostrada abriendo mercado y generando nuevas cuentas (Hunter real)., • Conocimiento del entorno tecnológico: outsourcing, servicios IT, soluciones digitales o plataformas B2B., • Experiencia en ciclos de venta consultiva, medios o largos., • Capacidad para estructurar procesos, crear estrategia y ejecutar con autonomía., • Visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Se valorará red de contactos en grandes corporaciones. Qué ofrece este proyecto • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía real para diseñar la hoja de ruta comercial y tomar decisiones clave., • Un entorno tecnológico, dinámico y en expansión, ideal para perfiles que disfrutan construyendo., • Oportunidad de abrir mercado, crear alianzas y liderar iniciativas de alto impacto., • Proyecto con ambición, visión y espacio para dejar huella desde el primer día. ¿Te interesa? Si quieres conocer más detalles o aplicar, envíame tu CV o escríbeme por mensaje directo. Estaré encantada de comentarte el proyecto.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es, ante todo, una comunidad. Por eso buscamos un/a Creador/a de contenidos en Prácticas que nos ayude a construir, cuidar y hacer crecer la comunidad Huakai, conectando con viajeros y transmitiendo nuestra forma de entender los viajes. Tu misión será generar conversación, crear contenido relevante y convertir a viajeros curiosos en futuros Huakaiers. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Edición y creación de contenido: Diseñar y editar vídeos y fotos que enganchen para Reels, TikToks, Stories y lo que vaya surgiendo., • Cazar tendencias: Estar al día de los audios del momento, trends, memes y formatos virales para adaptarlos rápido al estilo Huakai., • Hacer ruido en redes: Pensar y ejecutar contenido creativo que posicione la marca, suba el engagement y haga que la gente se muera de ganas de viajar con nosotros., • Calendario editorial: Proponer ideas frescas para el plan de contenidos y ayudar a coordinar las publicaciones., • Campañas con creadores: Colaborar en las acciones con influencers y creadores de contenido del sector viajes., • Filtrado de material: Filtrar, seleccionar y organizar las mejores fotos y vídeos que nos mandan nuestros viajeros y coordinadores 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Control de herramientas de edición: Que te manejes con soltura editando vídeo y foto (ya sea CapCut, Premiere, Photoshop, Lightroom o las apps que uses en tu día a día)., • Ojo clínico y criterio visual: Buena sensibilidad estética, sentido del ritmo para los vídeos y buen gusto para seleccionar el mejor material., • Vivir en las redes: Que uses TikTok e Instagram a diario y entiendas cómo funcionan los famosos algoritmos., • Creatividad y proactividad: Que te fluyan las ideas, te guste proponer cosas nuevas y no te dé miedo experimentar con formatos diferentes., • Espíritu Huakai: Pasión por viajar, mentalidad abierta y capacidad para transmitir el buen rollo de nuestros viajes a través de la pantalla., • Saber trabajar en equipo y adaptarte a un entorno joven y dinámico Te encantará trabajar en Huakai si... • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con Huakai.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y el desarrollo de negocio con una experiencia que realmente te aporte y que pueda convertirse en tu primer empleo estable? En Evolute Sponsor hemos diseñado una beca pensada para que aprendas lo que muchas veces no se enseña en la universidad, trabajando en un proyecto innovador dentro de la industria del patrocinio deportivo. Esta beca está pensada no solo para que aprendas, sino también para que tengas la posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar tu periodo de prácticas, si encajas con nosotros. ¿Qué harás en esta beca? • Participarás en procesos de ventas consultivas: aprenderás cómo se identifica, settea y cualifica un lead, y cómo se construye una relación comercial de valor., • Te formarás en el uso de HubSpot CRM, la herramienta líder para la gestión de clientes y la automatización de procesos., • Colaborarás en la creación de planes comerciales y de marketing, aprendiendo a estructurar estrategias de captación y crecimiento., • Apoyarás en campañas de publicidad en redes sociales y en la implementación de marketing automation, entendiendo cómo conectar marketing y ventas de forma efectiva., • Verás de primera mano cómo se gestiona un proceso completo de patrocinio: desde la detección de oportunidades hasta la firma de acuerdos y su activación. Lo que vas a aprender • Ventas estructuradas y cualificación de leads (metodologías usadas en entornos B2B reales)., • HubSpot CRM: gestión de contactos, pipelines y automatización., • Marketing automation: secuencias, workflows y nurturing., • Publicidad en redes sociales aplicada a la captación de clientes., • Cómo se construye un plan de marketing y un plan comercial desde cero., • Documentación real: contratos, reportes, propuestas comerciales. Lo que buscamos: • Estudiante o recién graduado en Marketing, ADE, Gestión Deportiva, Publicidad o similar., • Interés por el marketing digital, las ventas consultivas y el desarrollo de negocio., • Ganas de aprender de forma aplicada, con mentalidad curiosa y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad real de continuidad en la empresa si encajas en el equipo y el equipo encaja contigo., • Un programa formativo práctico, donde lo que aprendas aquí equivaldrá a un máster aplicado en marketing y desarrollo de negocio., • Mentoría directa en marketing digital, ventas y patrocinio., • Experiencia en un proyecto en crecimiento, con impacto en el mundo del deporte y las marcas. Si quieres dar el salto y aprender lo que de verdad marca la diferencia en el mercado laboral, envíanos tu CV a info@evolutesponsor.com

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc. · Redacción de manuales BIM. · Generación de procesos de proyectos. · Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001. · Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM. · Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras. · Generación de planificación de proyectos. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España. · Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc. · Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses. · Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM. · Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente. · Habilidades: responsabilidad y proactividad. · Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propio Confidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientes Residencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos. · Carné de conducir y vehículo propio. · Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización. • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones. • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM. Horario flexible (después del primer año). • Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia. • Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada • Trabajo presencial en oficina de Teruel, https://maps.app.goo.gl/GMfC545JAWpUR7c1A, Valencia, https://maps.app.goo.gl/kM3MS2fia8tkDjA38 o Madrid. • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a info@ibim.es.

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para liderar una remodelación integral singular en Aranjuez (Madrid). Un proyecto con complejidad técnica real, autonomía en gestión y capacidad de decisión desde el primer día. Buscamos una persona con experiencia en edificación que disfrute liderando obra, coordinando equipos y teniendo visión global del proyecto. ¿Qué encontrarás? ✔ Proyecto estable dentro de un grupo sólido y consolidado ✔ Obra con componente técnico y gestión integral ✔ Autonomía y confianza en la toma de decisiones ✔ Equipo técnico con estructura de apoyo ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía Qué necesitamos de ti • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación • Capacidad de planificación y control económico • Coordinación de subcontratas y seguimiento de producción • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ⭐ Muy valorable experiencia en rehabilitación/remodelación. Ubicación: Aranjuez (Madrid) Si buscas un proyecto serio, estable y donde realmente puedas aportar, queremos conocerte . Puedes inscribirte directamente o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje… ¡ comparte ! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales . #JefeDeObra #Construcción #Edificación #Madrid #Rehabilitación #ProjectManager #GrupoCOPASA #EmpleoConstrucción

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

Buscamos 2 Asesores/as Educativos/as – Colegios y Grupos para nuestra oficina de Barcelona y delegación norte de España ¿Te apasiona la educación y se te da bien conectar con las personas? Esta oferta es para ti. En Sheffield llevamos 40 años organizando cursos de idiomas a nivel nacional e internacional, programas académicos, inmersiones lingüísticas, campamentos escolares y proyectos para impulsar el bilingüismo en los centros de enseñanza . Somos un equipo práctico, centrado en la calidad y los resultados. Buscamos a dos profesionales con dotes de comunicación, capacidad de gestión y buenas habilidades sociales para sumarse a un proyecto con impacto real en centros, equipos y familias. ✅ Qué harás Visitar y asesorar a centros educativos: presentaciones y reuniones con dirección y familias. Detectar necesidades y proponer soluciones: viajes de inmersión, campamentos especializados y año escolar en el extranjero. Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, propuesta, cierre y seguimiento. Coordinarte con docentes, monitores y operaciones para una ejecución impecable. Mantener el CRM al día y reportar tu actividad y resultados. ✅ Lo que necesitas (imprescindible) Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares (educación, servicios B2B a centros, programas internacionales o afines). Excelente trato presencial y capacidad real para generar confianza. Inglés alto para reuniones y presentaciones. Dominio de Office (Excel, PowerPoint, Word) y soltura con redes, CRM e IA. Comunicación clara, oral y escrita. Disponibilidad para visitas y desplazamientos puntuales. ✅ Se valorará Experiencia previa con centros educativos o en proyectos internacionales. Conocimiento del ecosistema escolar (concertados, privados, grupos educativos). Qué ofrecemos Salario fijo + bono variable según objetivos. Formación en producto y acompañamiento desde el primer día. Ambiente profesional, proyecto consolidado y margen real de crecimiento. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a: info@losidiomas.com o escríbenos por mensaje directo. ¡Queremos conocerte!

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como "remoto" para ampliar su alcance a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower, colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: • Hospital concertado en provincia de Girona - Hospital privado en Murcia - Hospital privado en Tenerife - Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos • Contrato indefinido o mercantil, según el interés del profesional. - Jornada completa. - Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT. - Incorporación inmediata, según disponibilidad del candidato/a. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo). - Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar. - Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: miriam.pulido@manpower.es para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con modeladores BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana) Plazo 1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes · 23000 a 27000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Sagunto el primer año, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Responsabilidades · Modelar sistemas MEP: fontanería, mecánicas y electricidad /comunicaciones con experiencia. · Obtención de mediciones BIM a partir de modelos. · Conocimiento de ACC de Autodesk. · Conocimiento de Presto, Cost it y Presto IFC. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Manejo del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP · Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España. Residencia en España. Carnet de conducir y vehículo propio Otros aspectos valorables · Conocimientos en nubes de puntos. · Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre. · Conocimientos de Civil 3D Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM. • Horario flexible (después del primer año). • Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.app.goo.gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.app.goo.gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín). • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a info@ibim.es.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con un delineante CAD con ciertos conocimientos BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones y con conocimientos de obra. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana) Plazo 1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes · 21000 a 25000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Sagunto el primer año. Responsabilidades · Delineación 2D en Autocad (Autodesk) de planos para obra, replanteos, etc. · Generar documentación 2D en CAD revisando modelos de Revit MEP: fontanería, mecánicas y electricidad . · Generar documentación basada en mediciones y certificaciones de obra. · Trabajar, descargar y compartir archivos a través de ACC de Autodesk. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Manejo nivel experto del programa Autocad de Autodesk. · Manejo inicial-medio del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP. · Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España. · Residencia en España. IMPRESCINDIBLE. · Carnet de conducir y vehículo propio. Otros aspectos valorables · Alto nivel de Revit. · Manejo de Presto. · Manejo a nivel alto de Excel. · Conocimientos en nubes de puntos. · Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre. · Conocimientos de Civil 3D. Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones. • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM. • Horario flexible (después del primer año). • Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.app.goo.gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.app.goo.gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín). • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a info@ibim.es.

Ampliamos equipo. Ambiente de trabajo relajado y cómodo , enfocado en ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros pacientes como a nuestro equipo. Atención exclusiva a pacientes privados, en un entorno distendido y profesional. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 20 horas semanales (con posibilidad de ampliar horas más adelante), 2 mañana y 3 tardes: - Tardes: 17:00 a 21:00. - Mañanas: 10:00 a 14:00. Salario por encima de convenio , además de atractivos incentivos por facturación y objetivos fácilmente alcanzables . Imprescindible: Estar en posesión del título de Fisioterapia y colegiad@. Experiencia en terapia manual. Conocimientos en Pilates (preferiblemente máquinas). Valoramos positivamente: Formación en osteopatía Otras especialidades de fisioterapia. Envía tu CV a info@fisioterapiate.com o ponte en contacto con nosotros a través del 686099588. ¡Te esperamos!

Ingeniero/a – Junior – Mecánico/Proceso Oficina: Madrid o Bilbao Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a con experiencia en diseño de sistemas Mecánicos en plantas Industriales y/o Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina mecánica/procesos, para proyectos de plantas Industriales y Energía con clientes de primer orden: Cálculos y diseño de sistemas mecánicos y procesos. Desarrollo de balances, diagramas y P&IDs. Implantaciones. Especificación de equipos, evaluación de ofertas y seguimiento de suministros. Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, suministradores, y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Gestión de equipo, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Posibilidad de participación in situ en obras. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Poseer una experiencia aproximada de entre 1 y 4 años en diseño de plantas industriales o energía, habiendo desarrollado documentos y actividades como, diagramas de flujo, P&IDs, cálculos de dimensionamiento de sistemas y equipos, especificaciones y hojas de datos de equipos, evaluación técnica de ofertas, seguimiento técnico de suministros de equipos, implantaciones, listados de líneas y válvulas, descripción de sistemas, utilizar softwares de balances y cálculos hidráulicos, elaboración de presupuestos… Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Within credit department, the candidate will be responsible of monitoring the credit life-cycle of loans generated under the assigned portfolio aimed to optimize credit origination strategies by maximizing approval rates while reaching cost of risk goals. This strategic position will let the candidate to bring value to the company through data analysis and business comprehension Main functions and tasks: Data Collection : through the DWH, the candidate will collect, join and aggregate relevant data about the organization's loan portfolio, including information about borrowers, loan terms, and credit risk levels to perform the risk analysis. It is expected a proactive approach for data analysis to bring new insights through data analytics, including mining, generation, and visualization Risk Analysis: the candidate will analyze data collected to assess level of credit risk in the organization's loan portfolio assigned- This may involve the use of statistical tools and techniques to identify patterns and trends. Reporting: responsible for creating reports that present information about the organization's credit risk. These reports may include trend analysis, risk mitigation recommendations, and other relevant data to extract conclusions about the performance of acceptance and credit risk metrics. Requirements: Degree in Statistics, Mathematics or Data Science areas Strong acumen in data science 3-5 years in similar positions Experience in management of large datasets in financial entities Business knowledge in consumer finance Fluent in English Skills Profile: Technical knowledge: strong background in statistics, mathematics, computer science, finance, or a related discipline, with experience in data analysis and financial modeling. You must be familiar with data analysis tools like R, Python, SQL and BI tools like Dataiku, Qlikview. Communication skills: the candidate must be able to communicate effectively with different audiences, with ability to derive simple conclusions from complex and deep analysis. Knowledge of the financial sector: solid understanding of financial products and services, as well as the regulations that govern the industry. Collaboration skills: the candidate must have collaboration skills and work well in a team. Detail orientation: detail orientation and the ability to identify errors and anomalies in the data. Good comprehension of scorecard models (regression/ ML) ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As Credit Strategy Leader: Main activities will be: To manage credit policy for auto/HE/Short channel activities by reviewing, analyzing and doing the follow-up of portfolios quality and risk evolution. Early risk indicators follow-up and quick reactions to comply with targets Acceptance metrics follow-up to bring the best support to business by optimizing approval and time to decision To be ready with monthly preparation of local and group credit committees Leadership of team encouraging them to comply with high standards being a facilitator more than controller Communication with other company areas to collaborate and understand business, operative, finance and compliance needs. Managing credit reporting and credit analytics to improve automatic decision-making Managing Fraud prevention team to bring anticipation and prevention under any credit type of fraud Define and implement credit policies and risk acceptance strategies; Lead and develop a high-performing credit risk team; Ensure compliance with local regulatory requirements in Spain and in the Group CAPFM Apply analytical techniques and statistical models to support credit decisions; Monitor portfolio performance and adjust credit strategies accordingly; Acceptance metrics follow-up, supporting the business by optimizing approval and time to decision; Profile: Proven experience in consumer credit within the Spanish market; Deep knowledge of auto, personal, home equipment loans, Revolving; Strong command of analytics Knowledge of acceptance and credit risk kpis Excellent leadership skills, strategic mindset, communication and results orientation. As main skills: Analytical and technical acumen: Quantitative data skills Understanding of risk management metrics Ability to define risk limits to balance growth with profitability Product and market knowledge: Auto | Household equipment | Short Channel | Revolving B2B2C and B2C origination channels Open Banking Market holistic view Developing and mentoring teams Performance management Delegation and empowerment Extensive credit experience Track record in the entire credit lifecycle Financial knowledge of main profitability kpis Regulation New technologies Strong communication and negotiation skills: Communication to senior management Presentation skills Proactivity Resilience under pressure Consistent drive to find solutions Leading by example Commitment to excelence ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Programador ABAP SR. 100% remoto Empresa: Métrica España Ubicación: 100% Remoto Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación en el sector de las Tecnologías de la Información. Colaboramos con empresas de primer nivel en la transformación digital de sus operaciones, ofreciendo soluciones a medida y servicios de alto valor añadido. Nos enorgullece formar parte de proyectos estratégicos que impulsan el crecimiento y la eficiencia de nuestros clientes. Sobre el Proyecto y el Cliente: Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a dos Programadores ABAP Senior para unirse a un proyecto de gran envergadura y estabilidad dentro del sector energético, de la mano de nuestro cliente. Este proyecto se centra en la implementación y optimización de soluciones SAP, con un fuerte enfoque en las últimas tecnologías y metodologías. Responsabilidades del Puesto: Como Programador ABAP Senior, serás una pieza clave en el equipo de desarrollo, participando activamente en: Análisis, diseño, desarrollo, pruebas y puesta en producción de soluciones ABAP. Desarrollo de programas, informes, interfaces, conversiones, enhanced objects (BAdIs, user-exits, enhancement spots), y formularios (SmartForms, Adobe Forms) en entornos ABAP. Colaboración estrecha con consultores funcionales y otros perfiles técnicos para asegurar la correcta implementación de los requerimientos del negocio. Optimización del rendimiento de las aplicaciones y resolución de incidencias técnicas. Participación en la definición de la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo. Soporte técnico y mantenimiento evolutivo de las soluciones existentes. Documentación técnica detallada de los desarrollos realizados. Requisitos Indispensables: Experiencia Mínima: Se requieren 6 años de experiencia demostrable como Programador ABAP. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia en ABAP S/4HANA . Dominio de las herramientas de desarrollo asociadas a S/4HANA. Metodologías: Experiencia en metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y waterfall. Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un fuerte enfoque en la entrega de soluciones de alta calidad. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders. Conocimientos Deseables (No Excluyentes): Experiencia específica en el desarrollo dentro del módulo SAP IS-U (Industry Solution Utilities). Si bien no es un requisito indispensable, se valorará muy positivamente. Conocimientos de otras soluciones SAP (FI, CO, SD, MM, PP, etc.) y su integración con ABAP. Experiencia con herramientas de testing automatizado. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto Estable y Relevante: Incorporación a un proyecto estratégico y de larga duración en el sector energético. Modalidad 100% Remota: Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno tecnológico puntero. Equipo Dinámico: Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos. Condiciones Competitivas: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Eres el candidato ideal? Si cuentas con una sólida trayectoria en el desarrollo ABAP, pasión por la tecnología S/4HANA y buscas un proyecto retador y estable en un entorno 100% remoto, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y únete a Metrica España para impulsar el futuro digital de nuestros clientes.

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua . El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Gestión integral de de compras de proyectos Contratación y emisión de pedidos Gestión y desarrollo de proveedores Soporte a proyectos y explotaciones Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua Habilidades de negociación con proveedores Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para liderar una remodelación integral singular en Aranjuez (Madrid). Un proyecto con complejidad técnica real, autonomía en gestión y capacidad de decisión desde el primer día. Buscamos una persona con experiencia en edificación que disfrute liderando obra, coordinando equipos y teniendo visión global del proyecto. ¿Qué encontrarás? ✔ Proyecto estable dentro de un grupo sólido y consolidado ✔ Obra con componente técnico y gestión integral ✔ Autonomía y confianza en la toma de decisiones ✔ Equipo técnico con estructura de apoyo ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía Qué necesitamos de ti • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación • Capacidad de planificación y control económico • Coordinación de subcontratas y seguimiento de producción • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ⭐ Muy valorable experiencia en rehabilitación/remodelación. Ubicación: Aranjuez (Madrid) Si buscas un proyecto serio, estable y donde realmente puedas aportar, queremos conocerte . Puedes inscribirte directamente o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje… ¡ comparte ! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales . #JefeDeObra #Construcción #Edificación #Madrid #Rehabilitación #ProjectManager #GrupoCOPASA #EmpleoConstrucción

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Civil, de Caminos o de materiales, para dar soporte en las labores administrativas de las tareas técnicas del contrato. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo al departamento en las tareas propias de oficina técnica., • Elaboración, actualización y revisión de informes., • Acompañamiento puntual al equipo técnico en visitas a obra., • Colaboración en actividades de campo. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Civil, de Caminos o de materiales., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel usuario de AutoCad., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

/ Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para liderar una remodelación integral singular en Aranjuez (Madrid). Un proyecto con complejidad técnica real, autonomía en gestión y capacidad de decisión desde el primer día. Buscamos una persona con experiencia en edificación que disfrute liderando obra, coordinando equipos y teniendo visión global del proyecto. ¿Qué encontrarás? Proyecto estable dentro de un grupo sólido y consolidado Obra con componente técnico y gestión integral Autonomía y confianza en la toma de decisiones Equipo técnico con estructura de apoyo Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía Qué necesitamos de ti • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, • Capacidad de planificación y control económico, • Coordinación de subcontratas y seguimiento de producción, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados Muy valorable experiencia en rehabilitación/remodelación. Ubicación: Aranjuez (Madrid) Si buscas un proyecto serio, estable y donde realmente puedas aportar, queremos conocerte . Puedes inscribirte directamente o enviarnos tu CV a: Y si conoces a alguien que encaje… ¡ comparte ! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xbhjioe En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #Construcción #Edificación #Madrid #Rehabilitación #ProjectManager #GrupoCOPASA #EmpleoConstrucción

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR PEGA para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid Conocimiento Clave:PEGA Horario: Oficina 8.30-17.30 Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 – 38.000 Requisitos Obligatorios: • Conocimientos en tecnología pega, • 3-5 años de experiencia en desarrollos con pega, • certificación en ssa mínimo, • trabajo con metodologías ágiles Funciones: • Desarrollos e implementación en tecnología pega, • Asesoramiento técnico y soporte al equipo, • Soporte en preventa de tecnología Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Dirección y coordinación de las obras asociadas al mantenimiento de las redes de saneamiento. Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. +¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xcskxlj ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Tienes experiencia impartiendo formación y buscas un proyecto dinámico donde seguir desarrollándote de forma transversal? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Safetykleen, multinacional líder con presencia en 14 países en soluciones medioambientales y gestión de residuos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Junior con gran potencial, capacidad para absorber conocimientos de forma rápida y comunicarlos con éxito a toda la organización. Tu misión: Participar de forma activa en el desarrollo e impartición de formaciones internas (técnicas, operativas y corporativas), asegurando que el conocimiento se transmite de forma práctica, dinámica y efectiva a los equipos de toda España. Funciones principales: • Apoyo directo en la preparación, diseño e impartición de formaciones internas., • Elaboración de materiales formativos actuales, presentaciones y documentación de apoyo., • Participación activa en los procesos de onboarding y planes de formación continua., • Coordinación de las acciones formativas con las diferentes delegaciones y áreas de la compañía., • Uso, gestión y dinamización de nuestras herramientas digitales y plataformas de formación., • Seguimiento de la eficacia de los cursos y recopilación de feedback para la mejora continua., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nuestras delegaciones por toda España (aproximadamente 3 días por semana, entre 3 y 4 semanas al mes). ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral de entre 1 y 3 años en funciones de formación, soporte formativo, tutorización u onboarding., • Excelentes habilidades de comunicación oral, dinamismo y total comodidad para hablar en público y conectar con diferentes perfiles profesionales., • Persona proactiva, con alta capacidad de organización y un perfil resolutivo para el trabajo de campo., • Gran interés por la tecnología y facilidad en el manejo de herramientas digitales., • Inglés: Nivel medio-alto (B2), valorable positivamente para la coordinación interna y proyectos multinacionales., • Imprescindible carnet de conducir B en vigor. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa impartiendo formaciones de manera presencial en entornos operativos o técnicos., • Manejo fluido de herramientas de creación de contenido (PowerPoint, etc.) y plataformas Microsoft. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto estable e internacional., • Paquete Retributivo: Salario bruto anual entre 24.000 € y 27.000 €, según la experiencia y el perfil aportado., • Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de Oficina Central: Lunes a Jueves de 08:00h a 17:15h (con 1 hora para comer) y Viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Ubicación principal: Business Park de San Fernando de Henares (Madrid)., • Tranquilidad en tus viajes: Dietas y gastos de alojamiento totalmente cubiertos por la compañía durante tus desplazamientos. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? xcskxlj Inscríbete directamente en esta oferta o comparte la publicación para ayudarnos a encontrar al candidato/a ideal. #Safetykleen #Hiring #FormacionyDesarrollo #RecursosHumanos #JuniorTraining #MadridJobs #Teletrabajo #EmpleoMadrid

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. xcskxlj Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.