Cv primer jobs in Spain - Page 2

Descripción del puesto ¿Quieres trabajar en proyectos de ciberseguridad y ciberinteligencia con un gran componente de innovación tecnológica? Buscamos un Frontend Developer Senior para incorporarse a un equipo multidisciplinar que desarrolla soluciones orientadas a representar información compleja de forma clara, visual y comprensible. Formarás parte de un equipo dinámico y con alto nivel técnico, participando en la evolución de productos con dashboards potentes y nuevas funcionalidades escalables. Misión del puesto • Diseñar y desarrollar componentes frontend responsive y de alta calidad., • Testear y asegurar el rendimiento y la escalabilidad de la plataforma., • Colaborar con perfiles de UX, PMs y otros developers para entregar proyectos de primer nivel., • Adaptar con fidelidad los diseños del equipo de UX., • Promover buenas prácticas, clean code y cultura de equipo. +5 años de experiencia con React (18–19) y TypeScript Testing con Vitest y Testing Library Experiencia con microfrontends y Vite Module Federation Buen dominio de CSS3 Control de versiones con Git Conocimientos del ecosistema Linux (Ubuntu) Familiaridad con metodologías ágiles Se valorará: • Experiencia con Flask o Django, • Bases de datos relacionales y no relacionales, • Depuración de problemas de compatibilidad entre navegadores Contrato indefinido. Rango salarial competitivo según experiencia. Plan de formación profesional (cursos, idiomas, etc.) Bonus por objetivos. Seguro médico privado. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, día de cumpleaños, y +1 día extra cada 2 años trabajados. Modelo híbrido: 1 día de oficina/semana + horario flexible. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, aplica con tu CV directamente a través de la oferta en LinkedIn.

¡Despega tu carrera en Soporte IT con tecnologías Oracle – Proyecto Internacional! Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sector: Infraestructuras tecnológicas – Oracle ¿Acabas de terminar tu grado en Ingeniería Informática y estás buscando tu primera oportunidad en un entorno de alto nivel técnico, internacional y con proyección real? ¿Te motiva trabajar con tecnologías críticas del sector, y aprender de profesionales expertos mientras construyes una base sólida en sistemas, BBDD y plataformas empresariales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad para empezar fuerte tu carrera profesional! ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de sistemas tecnológicos complejos, con una visión completa sobre las infraestructuras Oracle, tanto en la nube como en entornos on-premise. Estarás inmerso/a en un proyecto internacional con tecnologías críticas para grandes organizaciones. Tus funciones serán: • Monitorización y gestión de alertas sobre sistemas UNIX (Solaris, Linux, AIX), • Verificación de procesos, uso de memoria, CPU y estado general de los servidores, • Inicio y parada de servicios y componentes del sistema operativo, • Soporte operativo en plataformas Middleware (WebLogic, Directory Servers, entornos web), • Apoyo en operaciones sobre bases de datos Oracle y MySQL (comprobaciones, arranque/parada, recopilación de datos de diagnóstico) ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas con ganas de aprender, crecer y aportar a un proyecto sólido e internacional. Imprescindible: • Grado en Ingeniería Informática (finalizado recientemente), • Interés en áreas de soporte de sistemas, bases de datos, servidores e infraestructuras IT, • Nivel de inglés B2 alto o superior (fluidez verbal requerida), • Experiencia previa en soporte de infraestructuras IT o prácticas universitarias, • Conocimientos operativos en bases de datos (Oracle, MySQL), • Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales y un puesto estable en un cliente con gran proyección a nivel internacional., • Proyecto internacional, con tecnologías Oracle y visibilidad real sobre entornos de misión crítica., • Entorno salarial muy competitivo con 26500 € bruto/año., • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyado en un modelo semipresencial 50%., • Formación continua y práctica desde el día 1, • Acompañamiento por parte de profesionales expertos, • Plan de carrera orientado a infraestructuras, sistemas y bases de datos, • Posibilidad de crecimiento hacia perfiles senior de soporte, arquitectura o administración de sistemas, • Horario: turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche). Envíanos tu CV y súmate a un proyecto con impacto global. • ¡Conviértete en experto/a en infraestructuras Oracle desde dentro!

🚀 Estamos buscando: Becario/a de Talento (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Inicio: ¡Nos encantaría que te unas cuanto antes! 💡 ¿Quiénes somos? En Bravo, llevamos más de 15 años ayudando a las personas a recuperar su tranquilidad financiera. Hoy somos líderes en soluciones crediticias en 6 países y seguimos creciendo con un propósito claro: cambiar vidas a través de nuestro trabajo. Nuestra misión no sería posible sin un equipo con actitud, compromiso y ganas de aprender. Por eso, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión como Becario/a de Talento? Formarás parte del equipo de Talento y darás soporte en nuestros procesos de selección y en distintas iniciativas que impactan directamente en la experiencia de quienes se suman a Bravo. 👉 Lo que harás en tu día a día: • Participarás en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas)., • Colaborarás en la definición y mejora de nuestras estrategias de atracción y reclutamiento., • Te involucrarás en iniciativas innovadoras como procesos de gamificación en selección e inducción., • Darás soporte en proyectos regionales y globales del área de Talento. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Estás estudiando A.D.E., Psicología, Derecho, RR.HH. o Relaciones Laborales., • Imprescindible: Puedes firmar convenio con tu centro de estudios., • Tienes conocimientos básicos de Excel., • ¡Puntos extra si sabes algo de datos en entornos administrativos! 💥 ¿Qué valoramos? • Trabajo en equipo: Nos apoyamos siempre, aprendemos juntos., • Iniciativa: Si ves algo que se puede mejorar, ¡levanta la mano!, • Proactividad: Aquí se premia el querer ir un paso más allá. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo con mentalidad global y enfoque humano., • Oficinas modernas en pleno barrio de Salamanca (Madrid)., • Eventos, afterworks y espacios para proponer ideas nuevas., • Un entorno donde tus aportes cuentan desde el primer día. 📢 ¿Listo/a para empezar tu carrera en un entorno dinámico, multicultural y con propósito? Postúlate ahora y ayúdanos a seguir construyendo un Bravo con el mejor talento. No olvides adjuntar tu CV actualizado en PDF.

Estamos buscando talento junior para nuestro equipo IT. ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo del desarrollo empresarial? Buscamos un /a perfil técnico junior con interés y conocimientos en entornos ERP, tanto a nivel funcional como técnico. 🛠️ Requisitos deseables: • Conocimientos en ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central. • Familiaridad con la programación en AL y desarrollo de extensiones. • Experiencia o interés en integraciones mediante APIs. • Experiencia dando soporte a usuarios en la resolución de incidencias relacionadas con el ERP. • Conocimientos opcionales en desarrollo web con PHP o JavaScript. • Muy valorables conocimientos en Microsoft Power BI. 💡 Se valorará: • Interés por aprender sobre procesos de negocio y cómo se implementan en un ERP. • Proactividad, capacidad analítica y trabajo en equipo. • Ganas de crecer en un entorno profesional con tecnologías actuales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo con experiencia y buen ambiente de trabajo. • Formación práctica desde el primer día. • Participación en proyectos reales de mejora e innovación tecnológica. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV

¿Te apasiona cuidar de los demás? ¿Eres enfermero/a y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y con un equipo de primera? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a Enfermero/as en Hospiten Bellevue en Puerto de La Cruz, Tenerife. Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Enfermería. Los títulos extranjeros deben estar homologados., • Colegiación vigente., • Pasión por tu profesión y un fuerte compromiso con la atención al paciente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y mejorando. Tus responsabilidades incluirán: • Proporcionar atención de enfermería integral y de calidad a nuestros pacientes, siguiendo los protocolos y estándares establecidos por Hospiten., • Administrar medicación, realizar curas, tomas de muestras y asistir en procedimientos médicos., • Monitorizar y registrar la evolución de los pacientes., • Colaborar con el personal auxiliar en la realización del aseo, movilización y comidas de los pacientes, así como en la preparación de camas cuando el estado del paciente lo requiera, especialmente en casos de pacientes con cuidados especiales., • Informar adecuadamente al paciente y/o familia sobre su evolución y características de la unidad y normas de funcionamiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y crecimiento profesional., • Jornada completa en turnos rotativos (12h)., • Salario competitivo entre 26.000 € - 28.000 € b/a., • Formación continua., • Un ambiente de trabajo excelente y un equipo humano que te apoyará desde el primer día. Si estás listo/a para unirte al equipo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a través de LinkedIn o bien al correo: y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Hospiten Bellevue.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. ¿Qué te aportamos como franquicia? ✅ Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. ✅ Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. ✅ Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. ✅ Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. ✅ Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. ✅ Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. ✔️ Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía. ✔️ Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. ✔️ Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. ✔️ Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a Conoce más en: |

¡Despega tu carrera en Soporte IT con tecnologías Oracle – Proyecto Internacional! Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sector: Infraestructuras tecnológicas – Oracle ¿Acabas de terminar tu grado en Ingeniería Informática y estás buscando tu primera oportunidad en un entorno de alto nivel técnico, internacional y con proyección real ? ¿Te motiva trabajar con tecnologías críticas del sector, y aprender de profesionales expertos mientras construyes una base sólida en sistemas, BBDD y plataformas empresariales ? Si tu respuesta es sí , ¡esta es tu oportunidad para empezar fuerte tu carrera profesional! ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de sistemas tecnológicos complejos, con una visión completa sobre las infraestructuras Oracle , tanto en la nube como en entornos on-premise. Estarás inmerso/a en un proyecto internacional con tecnologías críticas para grandes organizaciones. Tus funciones serán: Monitorización y gestión de alertas sobre sistemas UNIX (Solaris, Linux, AIX) Verificación de procesos, uso de memoria, CPU y estado general de los servidores Inicio y parada de servicios y componentes del sistema operativo Soporte operativo en plataformas Middleware (WebLogic, Directory Servers, entornos web) Apoyo en operaciones sobre bases de datos Oracle y MySQL (comprobaciones, arranque/parada, recopilación de datos de diagnóstico) Participación en situaciones reales de soporte sobre infraestructuras Oracle a nivel internacional No solo ejecutarás tareas técnicas: estarás en el corazón de la infraestructura , aprendiendo con cada caso y creciendo a nivel profesional desde el primer día. ¿Qué buscamos en ti? Queremos personas con ganas de aprender, crecer y aportar a un proyecto sólido e internacional. Imprescindible: Grado en Ingeniería Informática (finalizado recientemente) Interés en áreas de soporte de sistemas, bases de datos, servidores e infraestructuras IT Nivel de inglés B2 alto o superior (fluidez verbal requerida) Motivación por trabajar en soporte técnico, no en desarrollo de software/web Valorable: Experiencia previa en soporte de infraestructuras IT o prácticas universitarias Conocimientos operativos en bases de datos (Oracle, MySQL) Experiencia previa en atención a usuarios o clientes (español / inglés) ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales y un puesto estable en un cliente con gran proyección a nivel internacional. Proyecto internacional, con tecnologías Oracle y visibilidad real sobre entornos de misión crítica. Entorno salarial muy competitivo con 26500 € bruto/año. ‍Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyado en un modelo semipresencial 50%. Formación continua y práctica desde el día 1 Acompañamiento por parte de profesionales expertos Plan de carrera orientado a infraestructuras, sistemas y bases de datos Posibilidad de crecimiento hacia perfiles senior de soporte, arquitectura o administración de sistemas Horario: turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche). Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Te interesa comenzar tu carrera con una base sólida y en un entorno de prestigio? Envíanos tu CV y súmate a un proyecto con impacto global. ¡Conviértete en experto/a en infraestructuras Oracle desde dentro!

TRESAL EUROPEAN COSMETICS, S.L. Empresa española con sede en Madrid contrata comerciales autónomos para ventas de productos cosméticos capilares profesionales para salones de peluquería en zonas libres de España. Visita, captación y fidelización de clientes profesionales en Salones de Peluquería en zonas libres de toda España, Peninsular e islas. Persona con iniciativa, facilidad para establecer contactos y relaciones comerciales, con ambición y con ganas de forjarse un futuro en la compañía. Altas comisiones desde el primer pedido. Importante cartera de productos con implantación constante y duradera en el tiempo. Formación inicial y apoyo continuo. Compatible con otras actividades que no sean competencia. Interesados/as enviar CV y posible zona de actividad al apartado de Contacto de la web de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa está buscando un administrativo que hable chino y español, preferiblemente con estudios en contabilidad, derecho o que esté actualmente estudiando derecho. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu CV y número de contacto a nuestro email. Evaluaremos tu experiencia y habilidades y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. • Recepción y gestión de documentos: Es importante que el administrativo sea capaz de recibir y clasificar los documentos que llegan a la asesoría, ya sea por correo electrónico o en papel., • Atención al cliente: El administrativo puede ser el primer punto de contacto de los clientes que llaman o visitan la asesoría, por lo que es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas., • Preparación de documentos legales: El administrativo puede ayudar en la preparación de documentos legales, como contratos, acuerdos y escrituras, entre otros., • Archivo de documentos: Es importante que el administrativo tenga habilidades de organización y sea capaz de mantener un sistema de archivo eficiente para que los documentos estén disponibles y sean fáciles de encontrar en el futuro., • Facturación y gestión de pagos: El administrativo puede ser responsable de la facturación de los clientes y del seguimiento de los pagos, por lo que es importante que tenga habilidades de gestión financiera., • Coordinación de citas y reuniones: El administrativo puede ser responsable de la programación de citas y reuniones con clientes, abogados y otros profesionales relacionados con la asesoría., • Hablante nativo de chino con buen dominio del español., • Formación académica y/o experiencia laboral en contabilidad y derecho, de preferencia con experiencia relevante en el campo laboral., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de comunicarse efectivamente con miembros del equipo, clientes y socios., • Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones complejas, con buena gestión del tiempo y capacidad de organización. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos en la búsqueda de un perfil Senior Business Analyst/Product Owner : Responsabilidades: • Recopilar y dar seguimiento a los requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos de negocio que generen valor medible., • Diseñar modelos de datos y procesos de software para sistemas de P&L (Profit & Loss)., • Garantizar que todos los procesos orquestados sean sólidos, monitoreados y alineados con las necesidades del negocio., • Mantener un fuerte enfoque en la validación y aseguramiento de la calidad de todas las soluciones., • Proporcionar seguimiento y control continuo de los proyectos para asegurar entregas oportunas y efectivas. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en análisis de negocio, product ownership o un rol similar, idealmente en entornos financieros o de trading., • Alto nivel de español e inglés. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de documentación., • Experiencia comprobada con SQL, visualización de datos o herramientas de business intelligence., • Sólido entendimiento de modelado de datos, diseño de procesos y entrega de valor de negocio para aplicaciones financieras, especialmente P&L., • Experiencia demostrada en metodología Agile/Scrum, Jira y Confluence., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Enfoque sólido en validación, pruebas y seguimiento de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido + Jornada completa, • Entorno de trabajo excelente , con cultura colaborativa y orientación a resultados., • Plan de desarrollo profesional adaptado a tus intereses y trayectoria., • Participación en proyectos estratégicos y técnicamente retadores ., • Modalidad de trabajo híbrido en Madrid, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planificador de proyecto de construcción industrial (Planner) para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinación de equipos: Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras) para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6 u otras) y conocimientos sólidos sobre técnicas de programación (CPM, PERT). Dominio de Excel. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM. (4D-5D), • Idiomas: Dominio del inglés es necesario. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

En primer lugar, soy enfermero / a con 10 años de experiência trabajando en • intensivos, emergencias y departamentos respiratorios en el HSE, NHS y hospitales privados de Australia., • Debido a mi experiência, estoy en una excelente posición para entender tu trayectoria y brindarte consejos valiosos para dar forma a tu próxima carrera profesional. Nuestros clientes están a la vanguardia de la medicina reproductiva, utilizando tecnología de última generación e innovadoras técnicas para ofrecer soluciones de fertilidad de clase mundial. Como especialista en IVF en la clínica, desempeñarás un papel fundamental en ayudar a los clientes con desafíos de fertilidad. Tu experiência contribuirá al desarrollo e implementación de planes de tratamiento personalizados, guiando a los pacientes durante todo su proceso de fertilidad. Como médico de fertilidad, tu día implicará: • Realizar consultas, exámenes y evaluaciones completas de los pacientes para determinar opciones de tratamiento de fertilidad adecuadas., • Realizar diversos procedimientos de fertilidad, incluidas extracciones de óvulos, transferencias de embriones, inseminaciones intrauterinas y cirugías de fertilidad., • Monitorear el progreso de los pacientes a través de pruebas de diagnóstico, ecografías y evaluaciones hormonales., • Analizar e interpretar los resultados de pruebas de fertilidad, diseñar protocolos de tratamiento personalizados y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario., • Colaborar estrechamente con un equipo multidisciplinario, que incluye embriólogos, enfermeros / as y consejeros / as, para garantizar una atención integral al paciente., • Un título en Medicina con especialización en Obstetricia y Ginecología o Medicina Reproductiva., • Certificación o elegibilidad para la certificación en Endocrinología y Fertilidad Reproductiva., • Experiência probada en IVF y técnicas de reproducción asistida., • Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque compasivo y empático hacia la atención al paciente., • Excelentes habilidades de comunicación para educar y asesorar a los pacientes de manera efectiva., • Capacidad para prosperar en un entorno rápido, gestionar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva., • Salario base de €140,000 a €220,000, dependiendo de la experiência., • Bonificaciones de hasta un 25% basadas en el éxito de tus pacientes., • Horario de trabajo civilizado, de 8 a 4 de lunes a viernes., • Una oportunidad excepcional para trabajar en una prestigiosa clínica de fertilización in vitro con instalaciones de vanguardia y tecnología avanzada., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional., • Un completo paquete de beneficios, que incluye seguro de salud, planes de jubilación y días libres remunerados. Al postularte para este trabajo, tu CV será evaluado por un consultor de Recruiters.ie para el puesto descrito. Tu CV puede ser agregado a nuestro sistema seguro de seguimiento de solicitantes, pero tus datos nunca serán compartidos con terceros sin tu consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras: back/middle/front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Somos Prisma Asset Management, una gestora de fondos de inversión y de pensiones especialistas en inversiones financieras. Estamos en fase de crecimiento buscando perfiles junior (máximo 5 años experiencia laboral) para nuestra nueva oficina en Madrid con la idea de crecer en todas las áreas de la empresa ofreciendo la posibilidad de crecimiento orgánico a largo plazo con el objetivo de desarrollo pleno en Prisma. No somos una empresa ideal para aquellas personas que buscan un trabajo trampolín. Somos un equipo pequeño y exigente así que buscamos personas con mentalidad de crecimiento capaces de asumir responsabilidades desde el principio con el reto de constantemente aumentar el nivel. No pretendemos cubrir un puesto determinado, sino que buscamos talento, criterio, sentido común y mentes curiosas. Las personas contratadas tendrán exposición 360 grados a todas las áreas de una empresa de inversiones financieras : back / middle / front office, cumplimiento normativo, área jurídica, gestión de riesgos, tecnología, automatización de procesos, operaciones, desarrollo de negocio, relación con inversores y, por supuesto, inversiones y mercados financieros. Es un trabajo de dedicación y profundidad para apasionados de las inversiones y mercados financieros, independientemente de la experiencia académica y laboral previa. No exigimos una determinada formación académica ni una determinada experiencia laboral, aunque sí tenemos preferencia por perfiles con contrastada formación académica STEM y, a ser posible, experiencia de 1 a 5 años en empresas exigentes. No son requisitos sino preferencias, estamos abiertos a otros perfiles siempre y cuando exista una pasión por el sector de las inversiones financieras. También valoramos positivamente conocimientos de programación, bases de datos o programas de procesamiento y análisis de datos. En vuestra aplicación, por favor, incluid qué lenguajes de programación conocéis y, en caso de disponer de repositorio GitHub, por favor, incluid el enlace. También aceptamos enlaces a vuestro contenido propio publicado en blogs, X, Substack, etc. u otros proyectos personales que demuestren un pensamiento analítico, crítico y original. Sí que exigimos grado universitario, preferiblemente posgrado, y un alto nivel en inglés y español, tanto a nivel oral como escrito. Qué cualidades buscamos? • Integridad y ética – son los cimientos de todo., • Excelencia – siempre en busca de la excelencia. Un empleado excelente hace más que dos adecuados., • Criterio para tomar decisiones sabias a pesar de ambigüedades existentes. Alta responsabilidad desde el primer día., • Curiosidad por aprender, curiosidad por buscar puntos de vista alternativos que mejoran una idea inicial y curiosidad por hacer conexiones que otros no ven., • Proactividad – asumir responsabilidades y tareas por iniciativa propia. Somos pocos, no vale el «no lo sé, esto no es responsabilidad mía»., • Ganas de pedalear cada día, es una maratón interminable con altos y bajos. La obligación es continuar corriendo., • Mente abierta, flexible y en constante crecimiento, consciente a donde se viene y de que no es un trabajo de A a C pasando por B., • No dar nada por hecho y cuestionarlo todo, planteando cada problema desde una hoja en blanco., • Pensamiento crítico e independiente capaz de poner en dificultades intelectuales a los compañeros., • Ilusión – es un trabajo que conlleva un gran esfuerzo y desgaste., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Trabajo presencial, no remoto ni híbrido., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo., • Oportunidad de visibilidad y aprendizaje en todas las áreas de una empresa de inversiones financieras., • Trabajo en una empresa meritocrática que aspira a crear un entorno de trabajo basado en la libertad y responsabilidad. Equipo • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Idp Ingeniería, Medio Ambiente Y Arquitectura | En IDP seguimos creciendo y por ello necesitamos incorporar un Prospector/a para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? Si es así, te estamos buscando. El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. • Ejecución de campañas de cold call., • Seguimiento de noticias para la búsqueda de oportunidades., • Búsqueda e identificación de clientes potenciales., • Identificación de contactos clave de los potenciales clientes., • Realización de llamadas telefónicas para presentar a la compañía., • Detección de existencia de oportunidades., • Gestión de la información a través del CRM., • Experiencia mínima de al menos 2 años realizando funciones similares., • Experiencia valorable como técnico de estudios., • Experiencia necesaria en la búsqueda de perfiles con LinkedIn., • Gestión y Organización., • Habilidades en la identificación de información., • Capacidad analítica., • Dotes comunicativas., • Empatía y capacidad de interacción personal., • Proactividad., • Valorable el dominio del catalán (no imprescindible)., • Valorable el dominio del inglés (no imprescindible)., • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: (t-680) | prospector/a #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo : Director / a Escuela The Globe Kids Has sido responsable o encargado / a en una tienda, centro de atención al cliente o negocio local? ¿Te sientes cómodo gestionando personas, resolviendo problemas y asegurando que todo funcione como un reloj?¿Te apasiona el mundo educativo y crees que puedes aportar tu experiencia para ayudar a cientos de niños a aprender y crecer? buscamos a la persona que lidere nuestra escuela infantil y extraescolares de inglés de Granada, haciendo realidad una experiencia educativa donde los niños aprenden inglés desde el primer día de forma natural , donde las familias confían y se involucran , y donde el equipo educativo crece con sentido, datos y comunidad . Tu misión : Acompañar y liderar el crecimiento educativo, emocional y organizativo de The Globe Kids , asegurando que cada niño aprenda inglés con autonomía, cada familia confíe plenamente en nuestra propuesta, y cada formador crezca con propósito dentro de un entorno cuidado, profesional y tecnológicamente avanzado. Gestión global del centro educativo Dirigir las operaciones de la escuela con visión 360° : pedagógica, comercial, operativa y humana. Garantizar una experiencia educativa de alta calidad, coherente con la metodología The Globe : inmersiva, emocional y progresiva. Coordinar al equipo docente, asegurando su formación continua, motivación y alineación con el propósito educativo. Organizar el calendario académico, eventos, tutorías y dinámicas con alumnos y familias. Relación con las familias y la comunidad Ser el punto de contacto estratégico con las familias : entrevistas de bienvenida, seguimiento personalizado, resolución de dudas y fidelización. Construir una comunidad activa y emocional entre alumnos, familias y formadores. Diseñar dinámicas familiares, talleres y eventos que refuercen el vínculo escuela-hogar y potencien el aprendizaje. Impulso comercial y crecimiento del centro Desarrollar e implementar estrategias de captación y retención de alumnos. Coordinar campañas locales con el equipo de marketing central para aumentar visibilidad, reputación y conversión. Controlar y optimizar los indicadores clave del centro (ocupación, renovaciones, satisfacción, ingresos…). Gestión operativa y control de calidad Supervisar tareas administrativas, coordinación docente y operativa diaria. Asegurar la implementación de protocolos internos (RGPD, evaluaciones, control de asistencia...). Liderar el uso de herramientas digitales para reportes, comunicación y seguimiento académico. Medir y mejorar los KPIs del centro Buscamos una persona con : Habilidad para liderar equipos, inspirar confianza y tomar decisiones desde los datos y el propósito. Alta orientación a las personas y pasión real por la educación Mentalidad organizativa, resolutiva, con visión estratégica y capacidad de priorizar . Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) . indefinido a tiempo completo. Remuneración competitiva es un ecosistema educativo que combina formación presencial y online, tecnología, comunidad y acompañamiento para activar, conectar y escalar el conocimiento transformador. Con más de 2.500 alumnos y expansión internacional, estamos diseñando el futuro de la educación. Cómo aplicar? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el candidato ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo gastronómico de capital extranjero con varios restaurantes de primer nivel en Europa. Para su restaurante en Madrid, selecciona Director General. Su principal función será la gestión y dirección integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina (plan estratégico, control de costes / CEX, marketing, oferta gastronómica, gestión de los RRHH, etc.). • Profesional con formación superior, • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alto nivel, • Competencias: visión estratégica y creativa, planificación / organización, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de comunicación, • Manejo del paquete Office nivel avanzado, • Se requiere un nivel de Inglés alto, • Incorporación inmediata a una empresa de primer nivel, dentro de la excelencia Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr