De de familia jobs in FuenlabradaCreate job alerts

Necesito un servicio de Abogado de familia con las siguientes características:ul br/liEspecialidad del abogado(a) familiar /li Liquidación de bienes gananciales br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el se

Buscamos mejorar la salud y equilibrar niveles de estrés y ansiedadul br/li¿Quieres clases de yoga o pilates? /li Yoga br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Principiante br/liObjetivos de las clases /li Mejorar salud, relajación y equilibrio br/liLugar de preferencia para realizar las clases /li A domicilio br/li¿Para cuántas personas son las clases? /li 3 br/liTipo de grupo /li Familia 2 adultos y 1 adolescente br/liIndica la fecha(s) aproximada para comenzar /li br/li¿Cuántas horas totales semanales? /li 1 hora br/liHorario de preferencia para las clases /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Caso alineación niña 13 añosul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito psicólogo br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona particular br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Informe pericial psicológico br/li¿En qué área debe estar especializado el perito? /li Derecho de familia br/li¿Cuándo necesitas los servicios del perito? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción /h3pEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solida

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Buscamos un/

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! /p /brpAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir en la reali

Entidad pionera en la Comunidad de Madrid en Prácticas centradas en Familia; se ofrece formación interna y supervisión en dichas prácticas /ppPara nuestro Centro de Atención Temprana Reinosa, de Fuenlabrada (Madrid), precisamos incorporar un/a FISIOTERAPEUTA, para dar apoyo terapéutico a 0 y 6

ppEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. /ppBuscamos un profesional de Atención Directa, con Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad de técnico/a de Atención a Personas en situación de dependencia o Formación Profesional en técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, para cubrir un puesto de PROFESIONAL DE APOYO-CUIDADOR/A en nuestro centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, ubicado en Alcorcón donde residen personas con discapacidad intelectual, grandes necesidades de apoyo y/o alteración de conducta. /ph3HORARIO /h3pde lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas (horario flexible), apoyo en ruta y fines de semana rotativos según calendario /ph3JORNADA COMPLETA /h3h3CONTRATO TEMPORAL /h3p(con una duración de 6 meses aproximadamente) /ph3Salario /h3pSalario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1224 € / mes.14 pagas) /ppSi quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! ¡te estamos esperando! /ph3Requisitos mínimos /h3ulliFormación Profesional/Certificado de profesionalidad de técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Formación Profesional de técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. /liliConocimiento en metodologías: apoyo conductual positivo, apoyo activo… /liliConocimientos en comunicación: sistemas alternativos y aumentativos. /liliConocimientos perfil personas con mayores necesidades de apoyo. /liliSe requieren profesionales muy orientados a las personas, con autonomía y capacidad de toma de decisiones. /liliIMPRESCINDIBLE DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CARGO Mediador/a Familiar (15h/semana Martes a Jueves) UBICACIÓN MÓSTOLES, Comunidad de Madrid. Buscamos un/a Mediador/a Familiar con experiencia para realizar las siguientes funciones: /p ul liAplicar una metodología centrada en la familia, desde un enfoque sistémico y una mirada desde la paren

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. Responsabilidades Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación. Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia. Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos. Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. Requisitos Formación: Grado en Fisioterapia. Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable). Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Condiciones Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%. Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

Hola, es el primer añito de mi bebe y me gustaría tener un bonito recuerdo con la familia, amigos y sus primitos. Se celebrará en casa ¡Gracias!ul br/li¿Qué servicio estás buscando? /li Primer añito br/li¿Cuántas personas serán fotografiadas? /li 11 - 30 personas br/li¿Dónde se realizarán las fotos? /li Interior br/li¿Cuántas fotos editadas quieres tener? /li 11 - 20 fotos br/li¿En qué formato necesitas las imágenes? /li Puede ser e video e impresas br/li¿Quieres hacer grabación de vídeo? /li Vídeo br/li¿En qué fecha necesitas al fotógrafo? /li br/li¿A qué hora? /li 3 horas a las 15:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

pp¡Nueva oferta de empleo! Docente para Certificado Profesional ELEE0110 – Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Eléctricas en el Entorno de Edificios y con Fines Especiales /ppBuscamos docente para impartir el certificado profesional ELEE0110, en modalidad semipresencial, para incorporación en septiembre, en Móstoles. /pulliExperiencia docente en la impartición de certificados del área de Instalaciones Eléctricas. /liliExperiencia laboral en la familia profesional de Electricidad y Electrónica. /liliExperiencia laboral distinta a la docencia. /liliTitulación formativa superior relacionada con el área. /liliCompetencia docente acreditada (CAP, Máster del Profesorado, Certificado Profesional de Habilitación para la Docencia en Grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional o equivalente). /liliConocimientos en diseño, desarrollo y planificación de proyectos eléctricos en edificios e instalaciones especiales. /li /ulh3Condiciones /h3ullibModalidad /b: Semipresencial /lilibHorario /b: Mañanas /lilibIncorporación en septiembre /b /lilibUbicación /b: Av. Alcalde de Móstoles, nº 25 (posterior), Móstoles (Madrid) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos. Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades. Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos. Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente, Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: Carnet de conducir moto 125cc. Deseable: Carnet de RITE. Experiencia demostrable en roles similares. Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

ph3Operarios de alimentación (Comercio y Alimentación) /h3pdomestiko.com Humanes de Madrid, Spain /ppDescripción del trabajo ¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Humanes de Madrid. /ppReconocida por sus recetas tradicionales, la compañía mantiene la esencia artesanal de la familia fundadora mientras apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevos productos adaptados a difere... /ppPreparación de pedidos en cadena. Manipulación de distintos productos como alimentos, higiene, cajas, cartón. Disponibilidad completa e inmediata de incorporación. Vehículo propio para acceder al pues... /ph3OPERARIOS/AS LOGÍSTICOS/AS - NORTE DE MADRID para empresa del. /h3pEtiquetado y preparación de productos para su correcta disposición. Preparación de pedidos para envío según especificaciones. Asegurar qu... /ppComienza tu camino en el área financiera de Leroy Merlin. Te gustaría desarrollar tu carrera en el mundo de la contabilidad dentro de una empresa internacional del sector retail? En nuestras oficina... /p /p #J-18808-Ljbffr

Súmate a la familia de Brasayleña en CC NASSICA! /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde puedas aprender, desarrollarte y sentirte parte de un gran equipo? Entonces. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Tus funciones: /pp- Apoyo en sala jun

ppEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. /ph3Buscamos un/a profesional psicólogo/a para nuestro Centro Ocupacional Sufragio (Leganés) para personas con discapacidad intelectual. /h3ulliFunciones como psicólogo/a: /li /ululliAtención a familias: Orientación, gestión y asesoramiento. /liliAtención a personas: Valoración global de necesidades, diseño e intervención para el abordaje de esas necesidades y de desarrollo personal. /liliIntervenciones terapéuticas, apoyo ante dificultades. /liliCoordinar equipos y orientar y asesorar a otros profesionales del equipo. /liliCoordinación recursos sociosanitarios, con otros servicios externos e internos. /liliGestión de procedimientos administrativos vinculados al puesto como elaboración de informes psicológicos u otros. /liliAplicación procedimientos de Calidad vinculados a su área de intervención. /liliParticipación en grupos de mejora. /li /ulpBuscamos profesionales orientados a las personas, con gran interés en la discapacidad intelectual, que apuesten por la personalización y la inclusión y sean profesionales flexibles, con motivación y creatividad. /ph3Se ofrece /h3ulliCONTRATO INDEFINIDO /liliJORNADA COMPLETA /liliHORARIO: De lunes a viernes de 9:00 a 16:30, excepto Martes de 8:00 a 16:30 horas. /liliINCORPORACIÓN INMEDIATA /liliSalario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1517,86 € mes/14 pagas). /li /ulpSi quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! Nos gustan las personas proactivas, con experiencia en inclusión y mediación. Si quieres enfocar tu carrera en el sector de la Discapacidad Intelectual. . .¡Te estamos esperando! /ph3Requisitos mínimos /h3ulliGraduado/a o Licenciado/a en Psicología, formación en Discapacidad Intelectual, Calidad de Vida y Apoyo Conductual Positivo. /liliNivel pro de paquete Office: Word, Excel, PPT, etc. /liliConocimiento y uso de Teams (Microsoft). /li /ulpExperiencia de al menos 4 en proyectos de personas con discapacidad intelectual. /ppFORMACIÓN COMPLEMENTARIA (que se valorará): Cualquier línea de innovación con respecto a la discapacidad intelectual: Accesibilidad cognitiva, Trastorno dual, Calidad de Vida, etc. /ph3APTITUDES REQUERIDAS /h3ulliHumildad, capacidad de escucha y empatía. /liliFlexibilidad de horario. /liliMotivación por formar parte de un equipo proactivo. /liliCapacidad de liderazgo: Habilidad para buscar nexos de colaboración y sinergias personas con distintas necesidades, culturas, puntos de vista o formas de trabajar. /liliCapacidad de comunicarse e interactuar y de proporcionar un enfoque globalizador y de sinergias a todos los niveles, especialmente con el mercado laboral y el entorno. /liliEmpatía y experiencias previa en el apoyo a personas con discapacidad. /liliProactividad y efectividad en la tarea, buscando siempre la mejor y más eficiente manera de desempeñarla. /liliGestión de la incertidumbre. Habilidad para adaptarse y manejar situaciones inciertas y/o contradictorias definiendo alternativas productivas. /liliInnovación. Capacidad para definir nuevas formas de hacer las cosas, marcando un valor añadido para su función, las personas, clientes, consumidores o negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. /ppPrecisamos incorporar un/a profesional Técnico/a de Contenidos Digitales, para dar apoyo en nuestro Departamento de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales (Ubicado en Leganés), desempeñando, otras, las siguientes funciones /pulliContribuir al posicionamiento de la Marca de Fundación AMÁS a través de los canales digitales de la organización. /liliGestionar la web corporativa: planificación, creación de contenidos y administración. /liliGestionar las Redes Sociales corporativas: planificación, creación de contenidos, gráficas y audiovisuales. /liliCampañas de mail marketing y SEM. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa (37,5 horas) /liliHorario de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 15:00 (Flexibilidad horaria en entrada y salida). Los meses de julio y agosto el horario será de 08:00 a 15:00 de lunes a viernes. /liliComida proporcionada por la empresa en el centro de trabajo. /liliSalario según Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.(19572 € ) /liliIncorporación mes de mayo 2025 /li /ulpBuscamos personas creativas, con capacidad para generar contenido, optimistas, entusiastas, organizadas, con capacidad de planificación y que se sientan cómodas trabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operarios de alimentación (Comercio y Alimentación) /h3pdomestiko.com Humanes de Madrid, Spain /ppDescripción del trabajo ¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Humanes de Madrid. /ppReconocida por sus recetas tradicionales, la compañía mantiene la esencia artesanal de la familia fundadora mientras apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevos productos adaptados a difere... /ppPreparación de pedidos en cadena. Manipulación de distintos productos como alimentos, higiene, cajas, cartón. Disponibilidad completa e inmediata de incorporación. Vehículo propio para acceder al pues... /ph3OPERARIOS/AS LOGÍSTICOS/AS - NORTE DE MADRID para empresa del. /h3pEtiquetado y preparación de productos para su correcta disposición. Preparación de pedidos para envío según especificaciones. Asegurar qu... /ppComienza tu camino en el área financiera de Leroy Merlin. Te gustaría desarrollar tu carrera en el mundo de la contabilidad dentro de una empresa internacional del sector retail? En nuestras oficina... /p /p #J-18808-Ljbffr

Súmate a la familia BrasayLeña en CC PARQUE SUR! /p p¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces. Buscamos ayudante de cocina para nuestro restaurante en CC PARQUE SUR.

ppEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. /ph3Las tareas a realizar, se encuentran: /h3ulliTareas generales de mantenimiento vinculadas con pintura, montaje, etc. /liliTareas de mantenimiento de sistemas eléctricos (sustituir bombillas y enchufes, limpiar y reparar, etc.) /liliTareas de mantenimiento y reparación en instalaciones de agua, clima y salas de calderas. /liliTrabajos de cerrajería y carpintería en general. /liliReparaciones manuales (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) /liliTransporte y montaje de mobiliario. /liliConstrucciones y reparaciones de piezas y estructuras en diversos materiales, por medio de soldadura, fresadores, cepillos, esmeriles, taladros y otros equipos de precisión. /liliTrabajos en altura con uso de escalera, plataforma elevadora y sobre cubierta. /liliOtras relacionadas. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliCONTRATO TEMPORAL (duración aproximada de 6 a 9 meses). /liliJORNADA COMPLETA /liliHorario:ulliDe lunes a jueves: 08:30 a 16:30 /liliViernes: 08:30 a 16:15 /liliUn sábado al mes: 08:30 a 12:30 /li /ul /liliContrato por sustitución, con posibilidades de continuidad. /liliSe priorizará la contratación de personas que cuenten con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% /liliINCORPORACIÓN INMEDIATA /liliSalario según Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1398,03 € mes. 14 pagas + Guardia semanal según cuadrante laboral (100 € guardia)). /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliCarnet de conducir tipo B para conducción de furgoneta de la empresa /liliFormación Profesional de Grado Medio o Superior en oficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Súmate a la familia de Brasayleña en CC NASSICA!¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde puedas aprender, desarrollarte y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti!Buscamos:- 2º de Sala con disponibilidad completa para realizar 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en CC Nassica.Requisitos:- Experiencia previa como ayudante avanzado o 2º de sala, preferiblemente en restaurantes de alto volumen.- Conocimiento de servicio en mesa, atención al cliente y manejo de bandeja.- Capacidad para trabajar siguiendo estándares de servicio y procedimientos establecidos.- Buena organización en sala: reposición, orden y control básico de stock.- Conocimientos de higiene, seguridad alimentaria y manipulación de alimentos.- Habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a picos de actividad.Tus funciones:- Apoyo en sala junto al equipo de camareros: atención al cliente, manejo de bandeja y cobro.- Supervisión del servicio para garantizar una correcta atención al cliente.- Coordinación puntual con cocina y sala para asegurar un buen ritmo de servicio.- Apoyo en la apertura y cierre del local cuando sea necesario.- Colaboración en la gestión básica de pedidos, reposición y organización de turnos.Te ofrecemos:- Contrato estable e incorporación inmediata.- 42 días de vacaciones.- Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.- Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidadSi quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión...¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Quiero alguien para limpieza semanal de una casa de una familia de 4 personas.ul br/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general, planchar br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 4 o más estancias br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li Sí, los facilita br/liÁrea total en m2 que tiene que ser limpiada /li 51 - 80 m2 br/liNúmero de cuartos de baño /li 2 baños br/liTipo de propiedad donde se realizará el servicio /li Piso (o apartamento) br/liInformación adicional y servicios extra para el profesional /li Limpieza de ventanas br/liFrecuencia en la que se desea contratar el servicio /li Una o más veces a la semana br/li¿Por cuántas horas aproximadamente? /li 3 horas br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Qué día o días de la semana necesitas el servicio? /li Jueves, viernes br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) br/li¿Qué día o días te gustaría empezar el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Job Description:Técnico de Mantenimiento de Helicópteros con Licencia LMA B1.3 y experiencia demostrable, de al menos 5 años, así como formaciones de tipo en helicópteros de la familia AIRBUS (principalmente EC135 y AS365), para trabajar ONSITE en las instalaciones del operador en Torrejón de Ardoz, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones en helicópteros de la familia Airbus, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas aplicables, así como los procedimientos internos de la empresa.Responsabilidades del Puesto** Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado en helicópteros Airbus. Realizar inspecciones, reparaciones, modificaciones y sustitución de componentes de aeronaves. Diagnosticar y solucionar fallos en sistemas mecánicos del helicóptero. Documentar detalladamente todas las acciones de mantenimiento realizadas en los registros técnicos. Interpretar manuales técnicos, planos y esquemas para la ejecución de las tareas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y los procedimientos internos de la empresa. Colaborar con el equipo de ingeniería para la resolución de problemas complejos. Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las directrices de 5S.* Participar en programas de formación y actualización técnica continua.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters España, SAEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Material Support & services < JF-CS-MS>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental. Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación. Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados. Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles. Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos. Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias. Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos. Idiomas: Nivel B2 de inglés Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental. Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igual

Súmate a la familia BrasayLeña en CC PARQUE SUR! /pp¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo?Entonces.Buscamos ayudante de cocina para nuestro restaurante en CC PARQUE SUR.La jornada semanal es de 20H con DISPONIBIL

ppDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la bexcelencia en la calidad del producto /b, labadaptabilidad a las necesidades del cliente /by elbasesoramiento técnico /bcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /p pAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pQueremos incorporar a un bHead of Planning Inventory /b que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p pbLo qué harás en PRIM: /b /p ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderarOTIFClientecon Logistics Distribution yOTIFProveedorcon Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul pbLo que encontrarás en PRIM: /b /p ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p pbLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /b /p ul liMínimo b8 años de experiencia /ben planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos b4 en liderazgo /b. /li liTrack recorddemostrable bimplantandoIBP / SOP real /b(no solo demand review). /li liDemandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de binventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ /by políticas de stock de seguridad. /li liTrackrecordde breducción de inventario validada por Finanzas /b, noautoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li libInglés profesional alto /b(oral y escrito). /li liExperiencia en bsector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare /b(lote, caducidad, criticidad clínica,GxP). /li liCertificación bAPICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF /b(Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando bmachinelearning/ analítica predictiva /ba la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Súmate a la familia BrasayLeña en CC TRESAGUAS! /p p¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! /p pBuscamos personal de sala para realizar jornada de 20hrs /p pLa jornada semanal es de 20H o 15H que se distribuirá principalmente de jueves a domingo. /p h3¿Qué funciones tienes? /h3 ul liServir y atender a los clientes. /li liManejo de bandeja y platos. /li liCobro y pago a los clientes. /li liLimpieza del área de trabajo, manteniendo todo en orden. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li li42 días de vacaciones al año. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liAmbiente dinámico, cercano y profesional. /li /ul pSi quieres ser parte de un restaurante vivo, con ritmo y pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas.Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva.Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución.Descripción de la oferta¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando!Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable.Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!Lo qué harás en PRIM:- Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia.- Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión.- Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia.- Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas.- Co-liderarOTIFClientecon Logistics &Distribution yOTIFProveedorcon Procurement & Sourcing.- Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas.- Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar.- Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función.Lo que encontrarás en PRIM:- Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.- Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.¡Sé parte del cambio!En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etcLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:- Mínimo 8 años de experiencia en planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo .- Track recorddemostrable implantandoIBP / S&OP real (no solo demand review).- Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA.- Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad.- Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas, noautoreportada.- Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT.- Inglés profesional alto (oral y escrito).- Experiencia en sector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare (lote, caducidad, criticidad clínica,GxP).- Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda.- Power BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards.- Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación.#J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cercana y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ppb¿Te apasiona la electricidad y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real? /b /p pEn Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas.Por eso bnos apasiona lo que hacemos /b. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético bmás eficiente y sostenible /b. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. /p pAquí encontrarás un espacio para bdiseñar tu futuro y transformar el de todos/as /b. /p h3QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ /h3 ul lipbUn contrato: /bPara adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote. /p /li lipbPosibilidad de incorporación: /bInmediata /p /li lipbFormación y desarrollo /b para que sigas creciendo cada día. /p /li lipbNos importa tu bienestar: /bapoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia. /p /li lipbUn espacio seguro, /bsin discriminación ni acosos. /p /li /ul h3TU MISIÓN EN ORMAZABAL /h3 pTu trabajo será esencial para ejecutar el montaje y verificación de centros de transformación y equipos de media tensión en obra, garantizando seguridad y calidad. /p pRealizando las siguientes funciones: /p ul lipMontaje de bienes de equipo eléctricos. (Centros de transformación y /o componentes de los mismos, Celdas, Transformadores etc.) /p /li lipPruebas de relés de protección general y de protección de trafo. /p /li lipCableado de media y baja tensión. /p /li lipRevisión de celdas sin gas. /p /li /ul h3QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO /h3 ul lipbFormación: /bImprescindible FP2 Eléctrica y curso PRL de 60h. /p /li lipbConocimientos básicos de herramientas y programas: /b /p /li lip- Experiencia en montaje de instalaciones de centros de transformación.br/- Conocimientos medio-alto en pruebas de relés de protección general y de protección de trafo.br/- Conocimientos medio-alto en cableado de media y baja tensión. - Ofimática nivel usuario /p /li lipbCarné de conducir y vehículo propio /b para que puedas llegar a tiempo al puesto. /p /li lipbDisponibilidad para viajar. /b /p /li lipbGanas de aprender y actitud proactiva: /bSi disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. /p /li /ul pb¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? ¡Este puede ser tu lugar!? /b /p pEn Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, beste puede ser tu sitio /b.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas.Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva.Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución.Descripción de la oferta¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando!Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable.Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!Lo qué harás en PRIM:- Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia.- Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión.- Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia.- Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas.- Co-liderarOTIFClientecon Logistics &Distribution yOTIFProveedorcon Procurement & Sourcing.- Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas.- Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar.- Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función.Lo que encontrarás en PRIM:- Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.- Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.- Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.¡Sé parte del cambio!En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etcLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:- Mínimo 8 años de experiencia en planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo .- Track recorddemostrable implantandoIBP / S&OP real (no solo demand review).- Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA.- Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad.- Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas, noautoreportada.- Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT.- Inglés profesional alto (oral y escrito).- Experiencia en sector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare (lote, caducidad, criticidad clínica,GxP).- Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda.- Power BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards.- Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación.#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pTécnico de Mantenimiento de Helicópteros, especialista en aviónica, con Licencia LMA B2 y experiencia demostrable, de al menos 5 años, así como formaciones de tipo en helicópteros de la familia AIRBUS (principalmente EC135 y AS365), para trabajar ONSITE en las instalaciones del operador en Torrejón de Ardoz, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones electricas en helicópteros de la familia Airbus, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas aplicables, así como los procedimientos internos de la empresa. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liEjecutar tareas de mantenimiento programado y no programado en helicópteros Airbus. /li liRealizar inspecciones, reparaciones, modificaciones y sustitución de componentes eléctricos y aviónicos de aeronaves. /li liDiagnosticar y solucionar fallos en sistemas eléctricos y de la aviónica del helicóptero. /li liDocumentar detalladamente todas las acciones de mantenimiento realizadas en los registros técnicos. /li liInterpretar manuales técnicos, planos y esquemas para la ejecución de las tareas. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y los procedimientos internos de la empresa. /li liColaborar con el equipo de ingeniería para la resolución de problemas complejos. /li liMantener el area de trabajo limpia y organizada, siguiendo las directrices de 5S. /li liParticipar en programas de formación y actualización técnica continua. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pSystems Installation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pbQueremos incorporar a un Head of Planning Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /b /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p h3Lo que harás en PRIM /h3 ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderar OTIF Cliente con Logistics Distribution y OTIF Proveedor con Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p h3Requisitos /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. /li liTrack record demostrable implantando IBP / SOP real (no solo demand review). /li liDemand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. /li liERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). /li liTrack record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li liInglés profesional alto (oral y escrito). /li /ul h3Y valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). /li liCertificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Súmate a la familia de Brasayleña en CC NASSICA! /p p¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde puedas aprender, desarrollarte y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! /p h3Buscamos: /h3 ul li2º de Sala con disponibilidad completa para realizar 40 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en CC Nassica. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa como ayudante avanzado o 2º de sala, preferiblemente en restaurantes de alto volumen. /li liConocimiento de servicio en mesa, atención al cliente y manejo de bandeja. /li liCapacidad para trabajar siguiendo estándares de servicio y procedimientos establecidos. /li liBuena organización en sala: reposición, orden y control básico de stock. /li liConocimientos de higiene, seguridad alimentaria y manipulación de alimentos. /li liHabilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a picos de actividad. /li /ul h3Tus funciones: /h3 ul liApoyo en sala junto al equipo de camareros: atención al cliente, manejo de bandeja y cobro. /li liSupervisión del servicio para garantizar una correcta atención al cliente. /li liCoordinación puntual con cocina y sala para asegurar un buen ritmo de servicio. /li liApoyo en la apertura y cierre del local cuando sea necesario. /li liColaboración en la gestión básica de pedidos, reposición y organización de turnos. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liContrato estable e incorporación inmediata. /li li42 días de vacaciones. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /li liTurnos rotativos garantizando mayor flexibilidad /li /ul pSi quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión... /p p¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, somos una familia de 4 y Martn y Blanca son la alegra de la casa.Martn va a cumplir 3 aos y es un nio especial, por un problema en la espalda va un poco retrasado en el desarrollo.Y este ao ha tenido una hermanita, Blanca, que ahora tiene 5 meses.Necesitara una chica que me ayudara por las maa

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.

Somos una familia de Getafe con una nia pequea, activa y curiosa.Buscamos una persona de confianza, preferiblemente que viva cerca, para ayuda puntual o algunas tardes con recogida/acompaamiento despus de la guardera.Nos gustara alguien cariosa, responsable y puntual, con experiencia con peques.Lo m

Somos una familia de Mstoles (Parque Coimbra) formada por m y mi hija de 8 aos.Busco una persona de confianza a la que poder recurrir de forma puntual, principalmente alguna tarde o noche, cuando surja algn compromiso y no pueda organizarme de otra manera.Mi hija es una nia alegre, curiosa, educada

Holaa somos una familia de tres vivimos solos en un piso y necesitara cuidado regular de mis hijos llevarle a su extraescolar y cuidarlos y mmarlos mucho, de vez en cuando se pide alguna limpieza de zonas de casa.

Somos una familia amable y trabajadora.Buscamos una chica que nos ayude en el cuidado de nuestro nio de forma regular despus del colegio.

Hola Soy Mnica, somos una familia de 3 mam, pap y Ainoa.Necesito tu ayuda para recoger a Ainoa de la ruta y la cuides en casa mientras mam llega de trabajar.Ainoa es una nia autista y es muy movida, y enrgica.No es necesario que hagas nada diferente a cuidarla.Imprescindible que vivas en Getafe, sea

Hola, somos la familia Fernndez Vivimos en el Sector 3 de Getafe.Buscamos una persona de confianza que nos ayude en casa con: Tareas del hogar (en horario de guardera): Limpieza y mantenimiento del hogar (baos, cocina, polvo, suelos, orden) Preparacin de comidas caseras, saludables y sencill

Hola! Somos una familia de cuatro: mam, pap, nuestra hija mayor de 17 aos, que ya es bastante independiente, y nuestra pequea, que el 14 de agosto cumple 4 meses y nos tiene completamente enamorados.En casa tambin tenemos dos perritas y dos gatitas, todas muy buenas y cariosas, as que buscamos a al

Nuestra familia la formamos mi marido y yo, nuestro beb y nuestros dos gatos.El beb tiene apenas 4 meses, es muy risueo y curioso.Todava toma bibern y duerme mucho.Necesitaramos el servicio de cuidado del beb para cubrir algunos das en los que trabajamos mi marido y yo (desde casa), hasta que empeza

Somos una familia de 4 los nios son mellizos tienen bastante personalidad pero si los atiendes como es debido te aportan mucho pueden estar tranquilos pintando y jugando siempre que estes pendiente son nios muy activos pero a la vez son muy buenos!! La cosa que si haces actividades con ellos y los e

Hola! Somos una familia que busca un chico activo, responsable y carioso para estar con nuestro hijo de 5 aos de lunes a viernes, de 15:00 a 17:00.Nos gustara encontrar, preferiblemente, a un estudiante de INEF, Magisterio, Educacin Infantil o un grado relacionado, que disfrute jugando con los nios

Hola, somos una familia cariosa y tranquila con un beb de 6 meses llamado Samuel.Buscamos una persona responsable, paciente y de confianza que pueda ayudarnos ocasionalmente con su cuidado y acompaarnos en esta hermosa etapa de crecimiento.Nos gustara encontrar a alguien que disfrute trabajar con be