De electromecanico industrial jobs in ValenciaCreate job alerts

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, estamos seleccionando 4 Técnicos/as Junior (FP2) para incorporarse directamente en una importante empresa del sector industrial, que apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional desde el primer día. Se trata de una excelente oportunidad para personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera en un entorno industrial sólido, con formación y crecimiento real. Funciones principales • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según el departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente, en Electromecánica, Mecatrónica, etc., • Experiencia mínima: prácticas durante la formación., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Disponer de vehículo propio. Condiciones • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Plan de carrera con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico desde el inicio y desarrollo progresivo de responsabilidades., • Entorno que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Buscamos Electromecánico Industrial para nuestro equipo en Valencia! En Valinser, seleccionamos profesionales del mantenimiento para entornos industriales que busquen estabilidad y un proyecto serio. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: Posibilidad de alcanzar los 28.000 € brutos/año según la experiencia técnica y valía aportada., • Incorporación a proyectos en sectores de Automoción, Alimentación y Energía., • Estabilidad laboral y equipo profesional de apoyo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, neumática e hidráulica)., • Imprescindible vehículo propio para desplazarte a los centros de trabajo en Valencia y alrededores., • Es necesario contar con la documentación en regla para el alta inmediata en Seguridad Social., • Valorable formación en PRL (20h o 60h).

Se precisa un ELECTRO-MECANICO PARA TALLER INDUSTRIAL, Baysa Sanmartin S.L. Se ofrece puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Se valora experiencia demostrable de reparación de vehículo industrial. Se valorará carné de conducir tipo C1. Funciones que desempeñar: diagnóstico de vehículo, mantenimiento, revisiones, frenos, escapes, amortiguadores, pre-itv. Electricidad, cambio de correas, arranques, alternadores y demás piezas de desgaste.

Somos Fervi Empleo ETT, una consultora de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio Nacional. Nos especializamos en la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones efectivas, seguras y personalizadas para cada empresa. Nuestro capital más valioso son las personas, fieles a nuestros valores, confianza, compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, rentabilidad y excelencia. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda un/a OFICIAL de 3ª MECÁNICO, para una importante empresa del sector de la construcción, ubicada en RIBA-ROJA. Funciones principales. • Diagnóstico, reparación de averías y mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras (motor diésel), vehículos de obra y maquinaria industrial., • Realización, ocasionalmente, de labores electromecánicas como interpretación de sistemas eléctricos, y reparaciones de motores eléctricos, alternadores, baterías, o instalaciones eléctricas de Baja Tensión en instalaciones generales., • Revisión, ajuste y reparación de componentes mecánicos, sistemas de frenos, dirección y transmisión, detectando el desgaste de piezas y sustituyéndolas para evitar fallos futuros. Incluyendo, puntualmente, tareas de soldadura., • Ejecutar tareas de lubricación de componentes y piezas móviles, siguiendo los protocolos establecidos., • Carga y descarga de maquinaria, mediante el uso de carretillas elevadoras., • Ejecución de pruebas de funcionamiento y seguridad tras las intervenciones en los vehículos o maquinaria., • Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • Colaborar con otros departamentos técnicos y de atención al cliente cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Mecánica, Electromecánica, Automoción o similar., • Al menos 2 años de experiencia trabajando como mecánico o electromecánico en maquinaria industrial o automovilística, o puestos similares., • Valorable experiencia previa en carretillas elevadoras, puente grúa o maquinaria similar., • Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses a través de la ETT, con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa., • Salario según convenio., • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30. Con 30 minutos de almuerzo (10:00 a 10:30) y 1 hora de comida entre las 14:00 y las 15:00., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en dicho proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.