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BIPO specializes in delivering global payroll and people solutions to help businesses thrive in today's international market. Our suite of Human Capital Management (HCM) solutions, including BIPO HR Management System (HRMS), Athena BI, Global Payroll Outsourcing (GPO) service, and Employer of Record (EOR) technology platform, offers clients a comprehensive workforce solution in over 160 global markets. If you are looking for a professional environment with an entrepreneurship mindset, genuine human focus and exciting development opportunities, you will get it here! Role Description This is a full-time hybrid role for an HR Specialist Netherland, based in BIPO Barcelona, with flexibility for remote work some days. The specialist will be in charge of managing the entire scope of HR and payroll service delivery for clients. this requires Dutch speaking capabilities as well as mastering the Dutch labour legislation and payroll. This role is a unique opportunity for an HR professional who would like to embrace the full scope of employee’s life cycle management with opportunities to expands further responsibilities. Key Responsibilities: Own and handle the operational aspects of HR and Payroll Service Delivery for employee life cycle in conjunction with clients, internal teams and Partners, ensuring timeliness, quality and compliance with local legislation. Help to identify opportunity for Services & process enhancement as part of our Continuous Improvement Initiatives. Attend meetings as necessary and assisting with HR projects Qualifications Must have : Fluent in English and Dutch Must have : At least 2 years of hands-on experience directly managing the Administrative processes of employee lifecycle or Payroll for NDL. Must have : Sense of autonomy, proactivity and initiative Must have : Ability and willingness to adapt to various cultural environments, collaborative with a strong sense of ownership. Must have : Strong client focus Client management experience Experience in using HRIS, payroll systems or working with HR outsourcing provider Ability to work in a fast-paced environment with pressure on timeline and service excellence Eager to learn and grow Ability to handle high level of activity with short timeline while delivering high quality job Bachelor’s degree holder in Human Resource or any relevant field

Se busca ayudante camarero/camarero para jornada completa. Responsabilidades principales: • Atender con amabilidad y cercanía desde la bienvenida hasta la despedida del cliente. • Conocer y transmitir la carta de forma clara (platillos, bebidas, ingredientes, alérgenos y sugerencias). • Tomar comandas correctamente y registrarlas en el sistema. • Servir alimentos y bebidas con atención a los detalles y en los tiempos adecuados. • Detectar las necesidades de los clientes durante el servicio y anticiparse a ellas. • Participar activamente en el trabajo en equipo, coordinándose con sala, cocina y barra. • Contribuir a la producción básica de bebidas. • Apoyar en el control de stock de barra (reposición, orden y comunicación de faltantes). • Montar y desmontar mesas, y mantener su estación limpia y organizada. • Cobrar a los clientes y asegurarse de que el proceso sea ágil y correcto. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en sala o muchas ganas de aprender. • Excelente actitud, carisma y pasión por la atención al cliente. • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptarse a distintos ritmos de servicio. • Idiomas: se valora hablar inglés (mínimo nivel conversacional). • Conocimiento básico o interés en cocina mexicana . • Buena comunicación, responsabilidad y atención al detalle. Lo que ofrecemos: • Un ambiente de trabajo humano, dinámico y respetuoso. • Formación continua en sala, cocina mexicana y barra. • Turnos estables y trato justo. • Oportunidad de crecimiento dentro del equipo.

🧡 ¡Buscamos Educador/a Social para el CRAE San José de la Montaña! 📍 Zona: Barcelona (Gracia) Desde el CRAE San José de la Montaña buscamos incorporar dos personas al equipo educativo: 1. Sustitución por baja maternal (jornada completa) • Contrato temporal con incorporación inmediata. • Horario de tarde a concretar (incluye fines de semana alternos). • Trabajo directo con niños, niñas y adolescentes en situación de protección. 2. Plaza fija – Turno de tarde • Contrato indefinido. • Incorporación prevista: mayo. • Horario de tarde + un fin de semana al mes. • Estabilidad laboral en un equipo humano, profesional y con buen ambiente de trabajo. ✅ Requisitos comunes para ambas plazas: • Titulación en Educación Social (imprescindible). • Certificado de ausencia de delitos sexuales.  • Experiencia en el ámbito de protección a la infancia y adolescencia (muy valorada). • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión emocional. • Nivel alto de catalán y castellano. 💬 Si tienes vocación educativa, sensibilidad social y ganas de acompañar procesos de vida… ¡Nos encantaría conocerte!

TRABAJO HIBRIDO- 3 DIAS EN CASA , 2 DIAS EN OFICINA MEDIA JORNADA ( turno de tarde ) SALARIO ENTRE 700-3000€ /mes EXPERIENCIA COMERCIAL Y HABILIDADES OFIMATICAS , SE TRABAJA CON UN PROGRAMA QUE TE GUIA EN CADA PASO Y SE SIGUE UN GUION GENERAL Perfil: - Personas entre los 25 y 45 años apasionados por las ventas con dominio de español , manejo de sistemas operativos, fluidez verbal, con capacidad de escucha y convencimiento. - 1 año de experiencia comercial comprobada (preferiblemente telefónica y en el sector energético) - Habilidades ofimáticas básicas. Se ofrece: Pertenecer a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. - Régimen General SS - Jornada Parcial de Lunes a Viernes - Comisiones sin techo - Beneficios y bonificaciones - Festivos y fines de semana libres. - Turno de Mañanas (de 10:00 a 14:00 horas) - Salario según convenio + importantes comisiones. Los comerciales suelen ser responsables de las primeras etapas del proceso de ventas, que incluyen identificar clientes potenciales, comunicarse con esos clientes potenciales a través de varios canales de comunicación (como correos electrónicos, llamadas telefónicas y redes sociales) y calificar a estos clientes potenciales para determinar si son una buena opción para los productos o servicios de la empresa para acabar cerrando ventas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte!

Tienes experiencia en Atención al Cliente, y eres una persona que, cuando se enfrenta a un reto, siempre busca soluciones? Si tu respuesta es un SÍ rotundo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué vas a hacer? Como Customer Success Agent, te unirás a nuestro equipo para proporcionar a nuestros clientes la mejor experiencia, ofreciendo el apoyo necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Formarás parte del departamento de Customer Success en un entorno donde valoramos al mismo nivel las competencias profesionales y la calidad humana, trabajando en equipo hacia los mismos objetivos. Te encargarás de actualizar y mantener al día las incidencias y consultas de nuestros clientes de forma rápida y eficaz, resolviendo los problemas con empatía y atención y documentando los puntos de dolor para compartirlos con los equipos internos. Asegurarás la mejor atención a nuestros clientes, por teléfono, email, o cualquier otro canal, ofreciendo el soporte necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Atenderás las posibles incidencias que se produzcan en el día a día sin perder una buena sonrisa. Sobre ti Experiencia: Experiencia previa en éxito de cliente Centrado en el cliente: Sabes anticiparte a las necesidades del cliente y ofrecer la mejor experiencia de cliente Resuelves problemas: Eres proactivo a la hora de encontrar soluciones a retos y obstáculos Colaboración y adaptabilidad: Tienes mentalidad de trabajo en equipo y eres de mente abierta, adaptable y aprendes rápido Mentalidad de start-up tecnológica: Te gusta la tecnología y estar al día de las últimas innovaciones tecnológicas. Idiomas: Puedes escribir y hablar español e inglés a nivel profesional. Otro idioma es un plus! Qué puedes esperar Formar parte de una start-up en fase de crecimiento y desarrollo Contrato indefinido Trabajo híbrido Oficina situada a 5 minutos de la playa Café y fruta fresca ilimitados Afterwork y eventos de empresa Si crees que esta oferta se adapta a ti... ¡nos encantaría conocerte!

TRABAJO HIBRIDO- 3 DIAS EN CASA , 2 DIAS EN OFICINA MEDIA JORNADA ( turno de mañanas ) SALARIO ENTRE 700-3000€ /mes EXPERIENCIA COMERCIAL Y HABILIDADES OFIMATICAS , SE TRABAJA CON UN PROGRAMA QUE TE GUIA EN CADA PASO Y SE SIGUE UN GUION GENERAL Perfil: - Personas entre los 25 y 45 años apasionados por las ventas con dominio de español , manejo de sistemas operativos, fluidez verbal, con capacidad de escucha y convencimiento. - 1 año de experiencia comercial comprobada (preferiblemente telefónica y en el sector energético) - Habilidades ofimáticas básicas. Se ofrece: Pertenecer a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. - Régimen General SS - Jornada Parcial de Lunes a Viernes - Comisiones sin techo - Beneficios y bonificaciones - Festivos y fines de semana libres. - Turno de Mañanas (de 10:00 a 14:00 horas) - Salario según convenio + importantes comisiones. Los comerciales suelen ser responsables de las primeras etapas del proceso de ventas, que incluyen identificar clientes potenciales, comunicarse con esos clientes potenciales a través de varios canales de comunicación (como correos electrónicos, llamadas telefónicas y redes sociales) y calificar a estos clientes potenciales para determinar si son una buena opción para los productos o servicios de la empresa para acabar cerrando ventas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte!

Tienes experiencia en Atención al Cliente, y eres una persona que, cuando se enfrenta a un reto, siempre busca soluciones? Si tu respuesta es un SÍ rotundo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué vas a hacer? Como Customer Success Agent, te unirás a nuestro equipo para proporcionar a nuestros clientes la mejor experiencia, ofreciendo el apoyo necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Formarás parte del departamento de Customer Success en un entorno donde valoramos al mismo nivel las competencias profesionales y la calidad humana, trabajando en equipo hacia los mismos objetivos. Te encargarás de actualizar y mantener al día las incidencias y consultas de nuestros clientes de forma rápida y eficaz, resolviendo los problemas con empatía y atención y documentando los puntos de dolor para compartirlos con los equipos internos. Asegurarás la mejor atención a nuestros clientes, por teléfono, email, o cualquier otro canal, ofreciendo el soporte necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Atenderás las posibles incidencias que se produzcan en el día a día sin perder una buena sonrisa. Sobre ti Experiencia: Experiencia previa en éxito de cliente Centrado en el cliente: Sabes anticiparte a las necesidades del cliente y ofrecer la mejor experiencia de cliente Resuelves problemas: Eres proactivo a la hora de encontrar soluciones a retos y obstáculos Colaboración y adaptabilidad: Tienes mentalidad de trabajo en equipo y eres de mente abierta, adaptable y aprendes rápido Mentalidad de start-up tecnológica: Te gusta la tecnología y estar al día de las últimas innovaciones tecnológicas. Idiomas: Puedes escribir y hablar español e inglés a nivel profesional. Otro idioma es un plus! Qué puedes esperar Formar parte de una start-up en fase de crecimiento y desarrollo Contrato indefinido Trabajo híbrido Oficina situada a 5 minutos de la playa Café y fruta fresca ilimitados Afterwork y eventos de empresa Si crees que esta oferta se adapta a ti... ¡nos encantaría conocerte!

Somos una empresa que nos dedicamos al sector de televentas telefónica, actualmente tenemos uno de los canales mas grande de toda España. Que es Endesa energía, nos dedicamos a la captación de nuevos clientes, con uno de los precios mas competidores del mercado y la tarifas mas bajas de toda las demás compañías. Aparte de ser una asesoría energética y tener diversas opciones para cubrir las necesidades del clientes, también damos asesoramiento y mejoras de tarifas de la luz y gas. Buscamos gente con ganas de trabajar y con ganas de cumplir objetivos, y siempre superar el objetivo de la empresa. La jornada laboral que actualmente tenemos por campaña es de media jornada y con teletrabajo, el único requisito es poder tener un ordenador en casa y unos cascos. No se requiere experiencia en el puesto de trabajo, ya que nuestro equipo se ocuparía de dar toda la capacitación para que el día de mañana sepas que tipo de producto estamos distribuyendo. Somos una empresa que aparte de cubrir las necesidades de los clientes también cubrimos la necesidades de nuestros trabajadores, si eres nuevo y empiezas en el mundo comercial, y no tienes los papeles en regla nosotros como departamento de recursos humanos nos encargamos de tramitar cualquier tipo de permiso de trabajo y comprometernos con todo.

Precisamos un contable administrativo para las tareas de contabilidad, archivo y recursos humanos.

🌟 ¡Estamos Buscando un/a Gerente de Recursos Humanos en Barcelona! 🌟 📍 Ubicación: Barcelona, España ¿Quiénes Somos? Somos una empresa en plena expansión con siete grandes almacenes en diferentes ubicaciones. Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con experiencia para gestionar nuestro equipo y mejorar nuestros procesos de gestión del talento. Responsabilidades Principales: ✅ Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para nuestras tiendas en Barcelona. ✅ Supervisar la nómina, control de asistencia y beneficios de los empleados. ✅ Implementar estrategias de formación y desarrollo del equipo. ✅ Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas locales. ✅ Mediar en conflictos laborales y fomentar un buen clima organizacional. ✅ Optimizar y gestionar herramientas digitales de RRHH Requisitos: 🔹 Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de Recursos Humanos, idealmente en retail o empresas con múltiples establecimientos. 🔹 Conocimiento sólido de la legislación laboral española y gestión de nómina. 🔹 Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. 🔹 Capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. 🔹 Manejo de software de RRHH y herramientas digitales. Ofrecemos: ✨ Salario competitivo. ✨ Vacaciones pagadas y beneficios adicionales. ✨ Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Precisamos esteticista para media jornada para temporada de verano. Con opcion a establecerse en nuestro equipo profesional. Buscamos una persona con valores, responsable, educada con experiencia en: 💅🏻 Manicura y pedicura semipermanente y tradicional 👁️ Lifting de pestañas 🧖‍♀️ Tratamientos faciales 🦵 Depilación con cera ✅ A valorar: Depilación con hilo, masajes, laminado de cejas. Horario: Lunes a viernes 15-20h Sabado 10-14h - Formación incluida Importante: Disponibilidad para realizar horas extras en verano. (Cerramos todos los lunes en invierno). somos una estética independiente, familiar, cuidamos mucho nuestro ambiente, las relaciones sociales, y valoramos mucho el trato humano. No somos cadena.

We are seeking a highly skilled AI Engineer to design, develop, and optimize Agentic AI systems, leveraging Python and state-of-the-art AI technologies. The ideal candidate should have deep experience in LLMs (Large Language Models), multi-modal AI, small language models (SLMs), and autonomous AI agents. You will play a crucial role in building AI-powered agents that autonomously reason, execute tasks, and interact with humans in complex workflows. Key Responsibilities Design and develop AI-powered autonomous agents that can interact with APIs, databases, and external environments. Implement LLM-based workflows for real-time decision-making and process automation. Optimize AI models with small language models (SLMs) and multi-modal architectures to improve efficiency and task execution. Work with AI frameworks (LangChain, Auto-GPT, BabyAGI, Semantic Kernel) for advanced agentic AI capabilities. Develop robust AI pipelines integrating with cloud platforms like AWS, Azure, or GCP for scalable AI deployment. Enhance natural language processing (NLP) and reinforcement learning (RL) capabilities for dynamic AI agent behavior. Integrate AI agents with APIs, databases, and automation tools, ensuring seamless operation in real-world business applications. Implement AI safety measures including explainability, fairness, and ethical AI development. Benchmark AI models for performance and accuracy, fine-tuning large-scale AI deployments for efficiency. Required Skills & Experience Technical Skills: Programming: Strong expertise in Python (including libraries like PyTorch, TensorFlow, JAX, or LangChain). AI/ML Models: Experience with LLMs, SLMs, multi-modal AI, reinforcement learning, and self-learning AI systems. AI Frameworks: Hands-on experience with Auto-GPT, BabyAGI, LangChain, Semantic Kernel, and Hugging Face Transformers. Data Engineering: Experience working with vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate) and LLM fine-tuning. Cloud & MLOps: Experience deploying AI models on AWS, GCP, or Azure using tools like Kubeflow, Docker, and Kubernetes. API Development: Proficiency in RESTful APIs, GraphQL, and WebSockets for AI agent integrations. Agentic AI Architectures: Strong understanding of multi-agent collaboration, cognitive architectures, and AI-driven workflow automation. Prompt Engineering & Optimization: Expertise in LLM tuning, Reinforcement Learning with Human Feedback (RLHF), and AI evaluation metrics. Preferred Qualifications Master’s in Computer Science, Data Science, or related fields. Experience with autonomous AI agents and self-improving AI models. Knowledge of zero-shot, few-shot learning, and retrieval-augmented generation (RAG) techniques. Exposure to ethical AI principles, bias detection, and AI safety methodologies.

Aladino Group, empresa de referencia en la seleccion de personal y gestion de proyectos en el mundo del lujo y la belleza con mas de 15 años de experiencia en el sector busca un jefe de proyectos en Barcelona. Si eres una persona apasionada por la gestion de proyectos, con don de gentes y deseas evolucionar en el universo del lujo dentro de un equipo dinamico esta oferta es para ti! Funciones: - Gestion de la cartera de clientes ya existente y busqueda de nueva clientela. - Definir la estrategia inicial del proyecto; encargarse de la ejecución y supervisión. - Planificación, implementación y control del proyecto. - Colaborar con el cliente en la definición y consecución de objetivos asociados al proyecto. - Analizar y reportar al cliente los resultados obtenidos. - Definir los objetivos y los KPIs necesarios para que el proyecto tenga éxito. - Realizar el control económico del proyecto, asegurando que los presupuestos se cumplen y se cubren los hitos de facturación. - Desarrollar y supervisar las tareas de administración del proyecto. - Llevar a cabo una evaluación final del proyecto para verificar el éxito o fracaso de este. - Seleccion del personal idoneo para cada proyecto. - Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados, hasta la terminación de éstos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos. - Realizar el seguimiento del progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario a la vez que debe ser capaz de detectar si hay nuevas necesidades en las tareas. - Aplicar las modificaciones y cambios necesarios en caso de detectar ineficiencias o desviaciones. - Gestionar, liderar y supervisar al equipo operativo - Ser el enlace entre la dirección de la empresa, el cliente y el conjunto de empleados. Se requiere - Conocimiento del mundo del lujo. - Office nivel alto - Ingles y frances obligatorios a nivel medio/alto - Se valoraran otros idiomas como el italiano, aleman o portugues - Experiencia en gestion de proyectos - Experiencia deseable en gestion de personal y recursos humanos Ofrecemos - Estabilidad laboral y formación continua - Carrera profesional en un contexto internacional - Retribución a determinar segun experiencia