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El/la candidato/a ideal será responsable de la búsqueda, coordinación y ejecución de diversos eventos deportivos centrados en el futbol, impulsando la visibilidad de la marca en toda su esencia. Investigar y conocer las últimas tendencias en la organización de eventos deportivo y estar al tant

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good Englis

Coordinador de eventos deportivos, especialmente de fútbol, para empresa de pan artesano. Responsable de la búsqueda, coordinación y ejecución de eventos, gestión logística, patrocinios y evaluación de resultados. Se valora formación complementaria.

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Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes.

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Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.

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Análisis de stocks y rotación de artículos de venta para definir política de compras. Experiencia previa en departamento de compras de Industria Cárnica. Organización de compras semanales/ mensuales atendiendo a ventas estacionales.

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Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo. Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos.

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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