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¿Quieres formar parte de la mejor fuerza de ventas de España? Nuestro Cliente, compañía líder en distribución mayorista y referente internacional en el sector de la hostelería y la alimentación, busca incorporar un/a Gestor/a Comercial para su equipo de Bilbao. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes y te motiva alcanzar objetivos ambiciosos en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional. Tu misión: Serás responsable de desarrollar y potenciar la estrategia comercial de tu zona asignada, adaptando nuestra propuesta de valor a las necesidades de cada cliente. Tu objetivo será incrementar las ventas, fortalecer las relaciones comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio en áreas estratégicas de alta concentración de clientes. ¿Cómo será tu día a día? Como Gestor/a Comercial Senior, tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio: • Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes., • Gestionar y desarrollar tu cartera comercial, asegurando su crecimiento sostenible., • Diseñar e implementar planes de acción para aumentar la frecuencia de compra y el ticket medio de los clientes., • Analizar la rentabilidad de clientes y rutas para optimizar resultados., • Asesorar a clientes sobre servicios, promociones, catálogos y soluciones adaptadas a sus necesidades., • Realizar seguimiento de cobros, renovaciones de acuerdos comerciales y gestión de franjas de entrega., • Reportar actividad comercial, visitas y oportunidades detectadas en el mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con clara vocación comercial, orientación a resultados y ganas de crecer en una compañía líder. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial demostrable de al menos 3 años., • Capacidades de organización y planificación, orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Permiso de conducir vigente y homologado., • Nivel usuario en el uso de herramientas informáticas y digitales. Qué se ofrece: • Jornada laboral completa, de lunes a viernes, a través de una contratación indefinida., • Interesantes condiciones salariales (fijo + variable)., • Dietas diarias., • Retribución flexible., • Cesta de Navidad., • Vehículo de empresa híbrido, para uso profesional y personal.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Data Integration Specialist / ETL Developer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en integración de datos y ciclo de vida de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas ETL/ELT Cloud, especialmente Informatica Cloud (IICS) o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos en Snowflake, SQL avanzado, modelado de datos (Star/Snowflake Schema) y Unix/Shell Scripting., • Experiencia en la integración de Salesforce y otros entornos corporativos como SAP o ERPs similares., • Conocimientos de Python y experiencia optimizando integraciones mediante APIs y procesamiento de grandes volúmenes de datos. 📢 Funciones: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la integración de datos entre Snowflake, Salesforce y otros sistemas corporativos., • Implementar procesos de integración en tiempo real, optimizando el rendimiento de APIs y el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Garantizar la calidad y el gobierno del dato mediante análisis de data lineage, ejecución de pruebas (SIT/UAT) y mantenimiento del ciclo de vida del Data Warehouse., • Colaborar con equipos multidisciplinares, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas y proporcionando soporte y mentoría al equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (nivel alto), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como DevOps Engineer, Cloud Platform Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida en el diseño, administración y optimización de entornos Microsoft Azure., • Amplios conocimientos en Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep, ARM Templates o tecnologías equivalentes., • Experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps y Azure Pipelines., • Experiencia con Docker, Kubernetes, Azure Container Apps o plataformas de contenedores similares., • Conocimientos en seguridad Cloud, incluyendo RBAC, Entra ID (Azure AD), OAuth/OIDC, Managed Identities y gestión de secretos bajo un enfoque DevSecOps., • Experiencia definiendo estándares de arquitectura Cloud, automatización de despliegues y buenas prácticas de gobierno de infraestructura. 📢 Funciones: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud sobre Microsoft Azure, garantizando entornos seguros, escalables y de alta disponibilidad., • Desarrollar y gestionar soluciones de Infrastructure as Code (IaC) para automatizar el aprovisionamiento y configuración de recursos., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de aplicaciones e infraestructura., • Dar soporte a los equipos de desarrollo en arquitectura Cloud, automatización de despliegues y operación de plataformas basadas en contenedores., • Definir estándares de infraestructura, gobierno Cloud y mejores prácticas, participando en la toma de decisiones técnicas y mentoría del equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (B2-C1), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% (preferencia por residir en Madrid o alrededores) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). ➡️ Ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. ✔️ El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Experiencia previa en Proyectos internacionales, • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2+ conversacional). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota desde cualquier parte de España, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en entornos DevOps, automatización y gestión de despliegues., • Experiencia sólida con GitHub, incluyendo administración de repositorios, gestión de permisos y aplicación de buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Experiencia en diseño, mantenimiento y revisión de pipelines CI/CD y automatización de procesos de despliegue., • Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) y automatización de configuraciones e infraestructura., • Conocimientos de gobierno técnico, trazabilidad y control de cambios, con capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar procedimientos. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno GitHub, revisando repositorios, permisos, configuraciones y aplicando buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de despliegue, automatizando procesos y mejorando su trazabilidad y fiabilidad., • Implementar y mantener soluciones de Infrastructure as Code, favoreciendo configuraciones reproducibles y controladas., • Revisar y validar los procesos de cambio y despliegue, garantizando la correcta trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Definir y documentar procedimientos y controles de gobierno técnico, identificando oportunidades de automatización y mejora continua. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Google Cloud Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP) en entornos corporativos., • Experiencia en administración y gobierno de servicios Google Cloud, incluyendo gestión de proyectos, organizaciones, configuraciones y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia en gestión de identidades, permisos y accesos (IAM), así como en revisión y endurecimiento de configuraciones cloud., • Experiencia en migración de proyectos y servicios entre organizaciones o cuentas corporativas, siendo valorable experiencia con entornos Firebase., • Capacidad para automatizar, documentar y establecer controles y procedimientos operativos sobre entornos cloud. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno Google Cloud, definiendo buenas prácticas de gobierno, configuración y seguridad de la plataforma., • Ejecutar la migración de proyectos y servicios existentes entre organizaciones o cuentas corporativas, incluyendo inicialmente una aplicación desplegada en Firebase., • Revisar y gestionar identidades, permisos y accesos, aplicando principios de mínimo privilegio y buenas prácticas de seguridad., • Definir, implementar y supervisar controles de seguridad y gobierno sobre la plataforma Google Cloud., • Automatizar y documentar configuraciones y procedimientos, generando evidencias y mecanismos de supervisión que permitan una gestión recurrente y auditable. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a Microsoft 365, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en administración y gestión de entornos Microsoft 365 e Identidad., • Experiencia sólida con Microsoft Entra ID (Azure AD), SharePoint Online, Exchange Online e Intune., • Experiencia en gestión y gobierno de identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos en entornos Microsoft 365., • Experiencia en automatización de tareas y controles, así como en la generación de evidencias e informes operativos., • Capacidad para documentar y establecer procedimientos operativos repetibles y auditables, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Administrar y revisar el entorno Microsoft 365, incluyendo identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos., • Gestionar y racionalizar los permisos y accesos en Entra ID y SharePoint Online, aplicando buenas prácticas de seguridad y gobierno., • Administrar y mantener servicios como Exchange Online, SharePoint Online e Intune, colaborando en la mejora continua del entorno., • Diseñar y desarrollar automatizaciones para controles, generación de evidencias e informes operativos, reduciendo tareas manuales y recurrentes., • Elaborar y mantener procedimientos operativos, cuadros de mando e informes, asegurando que las actividades sean repetibles, trazables y auditables. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a PAM Engineer (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM., • Experiencia sólida con la suite CyberArk (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management., • Conocimientos en CyberArk Conjur o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management)., • Experiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como SailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD)., • Experiencia en automatización mediante PowerShell, Python y REST APIs, así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos Cloud 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura CyberArk, garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas., • Gestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso Just-in-Time (JIT)., • Automatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos., • Proporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, se hará prueba) 📢 Modalidad: • híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de una Analista Funcional Oracle para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT DENTRO de España. Competencias técnicas: • Experiencia en diseño técnico de aplicaciones sobre plataforma Oracle., • Experiencia en modelado de bases de datos Oracle (modelo lógico y físico)., • Dominio de programación en Oracle PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Oracle Forms, • Experiencia en optimización de rendimiento de consultas SQL y procesos PL/SQL., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y distribuidos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Orientación a la calidad y atención al detalle. Competencias funcionales: • Capacidad de interlocución directa con usuarios de negocio para la identificación y validación de requisitos., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Experiencia en el análisis de incidencias y propuesta de soluciones., • Experiencia en estimación de esfuerzos y análisis de impacto funcional y técnico, • Capacidad para comprender aplicaciones legacy de gran tamaño y analizar el impacto de los cambios funcionales. Ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Horario: Del 15-jun al 11-sep (en 2026) - 35h/semanales: L-V de 8 a 15 - 7h/día. Resto del año - 40h/semanales: L-J de 8:30 a 17:45 (30' flexibilidad); V de 8 a 15 ✔️ Modalidad: Remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enel C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing. xcskxlj, • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector.El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente.El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua.FUNCIONParticipar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivasComunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral.Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas.Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad.Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada.Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias.Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica.Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras.Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción.Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos.Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM.Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ.Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta.REQUISITOSFormación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSHExperiencia:Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos.Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes.Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ.AtributosAmplia experiencia en la industria marítimaExcelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos.Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional.BENEFCIOSIncorporación a una compañía líder en servicios marítimos.Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativoEntorno multinacional y colaborativoDesarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Senior Data Integration Specialist / ETL Developer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en integración de datos y ciclo de vida de Data Warehouse., • Experiencia con herramientas ETL/ELT Cloud, especialmente Informatica Cloud (IICS) o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos en Snowflake, SQL avanzado, modelado de datos (Star/Snowflake Schema) y Unix/Shell Scripting., • Experiencia en la integración de Salesforce y otros entornos corporativos como SAP o ERPs similares., • Conocimientos de Python y experiencia optimizando integraciones mediante APIs y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT para la integración de datos entre Snowflake, Salesforce y otros sistemas corporativos., • Implementar procesos de integración en tiempo real, optimizando el rendimiento de APIs y el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Garantizar la calidad y el gobierno del dato mediante análisis de data lineage, ejecución de pruebas (SIT/UAT) y mantenimiento del ciclo de vida del Data Warehouse., • Colaborar con equipos multidisciplinares, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas y proporcionando soporte y mentoría al equipo. Idiomas: • Inglés (nivel alto), • Español Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xqziphu ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a PAM Engineer (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3 años de experiencia en entornos de Ciberseguridad, IAM o PAM., • Experiencia sólida con la suite CyberArk (Vault, CPM, PSM, PVWA) y administración de soluciones de Privileged Access Management., • Conocimientos en CyberArk Conjur o herramientas de gestión de secretos (Secrets Management)., • Experiencia en la integración de soluciones PAM con plataformas IAM como SailPoint, Saviynt o Entra ID (Azure AD)., • Experiencia en automatización mediante PowerShell, Python y REST APIs, así como en la gestión de accesos privilegiados en entornos Cloud Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura CyberArk, garantizando la correcta gestión de cuentas privilegiadas., • Gestionar el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, incluyendo onboarding, rotación de credenciales, gestión de secretos y acceso Just-in-Time (JIT)., • Automatizar procesos de PAM e integrar la solución con plataformas IAM, Active Directory y otros sistemas corporativos., • Proporcionar soporte de nivel 2/3, realizar tareas de monitorización, mantenimiento y colaborar en auditorías y cumplimiento normativo. Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, se hará prueba) Modalidad: • híbrida en Valencia (2-3 días por semana en oficinas). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Location: Valencia, Spain Somos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. Nos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Estamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. ¿Te interesa el reto? Estamos buscando un/a representante de venta médica. Al unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. Además, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: • Seguro médico privado., • Descuento en nuestra tienda para empleados., • Beneficios de bienestar., • Lote de Navidad con varios productos., • Visita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación., • Construir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos., • Análisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada, • centro de trabajo y/o especialista de la salud., • Organización de acciones diferenciales para promover la formación y la, • relación con los especialistas de la salud., • Seguimiento y análisis de las ventas, • Visita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas y recabar información, • Colaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias, • Informar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales), • Control, planificación y reporte de la actividad diaria, • Asistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud., • Educación: Grado universitario., • Experiencia: Experiencia comercial., • Idiomas: N/A., • Otros: Residencia en el área de acción. En ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la mejor fuerza de ventas de España?Nuestro Cliente, compañía líder en distribución mayorista y referente internacional en el sector de la hostelería y la alimentación, busca incorporar un/a Gestor/a Comercial para su equipo de Bilbao.Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes y te motiva alcanzar objetivos ambiciosos en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional.Tu misión:Serás responsable de desarrollar y potenciar la estrategia comercial de tu zona asignada, adaptando nuestra propuesta de valor a las necesidades de cada cliente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tu objetivo será incrementar las ventas, fortalecer las relaciones comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio en áreas estratégicas de alta concentración de clientes.¿Cómo será tu día a día?Como Gestor/a Comercial Senior, tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes. Gestionar y desarrollar tu cartera comercial, asegurando su crecimiento sostenible. Diseñar e implementar planes de acción para aumentar la frecuencia de compra y el ticket medio de los clientes.Analizar la rentabilidad de clientes y rutas para optimizar resultados. Asesorar a clientes sobre servicios, promociones, catálogos y soluciones adaptadas a sus necesidades.Realizar seguimiento de cobros, renovaciones de acuerdos comerciales y gestión de franjas de entrega.Reportar actividad comercial, visitas y oportunidades detectadas en el mercado.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con clara vocación comercial, orientación a resultados y ganas de crecer en una compañía líder.Requisitos imprescindibles:Experiencia comercial demostrable de al menos 3 años.Capacidades de organización y planificación, orientación a resultados.Capacidad analítica y resolución de problemas.Permiso de conducir vigente y homologado.Nivel usuario en el uso de herramientas informáticas y digitales.Qué se ofrece:Jornada laboral completa, de lunes a viernes, a través de una contratación indefinida. Interesantes condiciones salariales (fijo + variable).Dietas diarias.Retribución flexible.Cesta de Navidad. xqziphu Vehículo de empresa híbrido, para uso profesional y personal.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Senior DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como DevOps Engineer, Cloud Platform Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida en el diseño, administración y optimización de entornos Microsoft Azure., • Amplios conocimientos en Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep, ARM Templates o tecnologías equivalentes., • Experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps y Azure Pipelines., • Experiencia con Docker, Kubernetes, Azure Container Apps o plataformas de contenedores similares., • Conocimientos en seguridad Cloud, incluyendo RBAC, Entra ID (Azure AD), OAuth/OIDC, Managed Identities y gestión de secretos bajo un enfoque DevSecOps., • Experiencia definiendo estándares de arquitectura Cloud, automatización de despliegues y buenas prácticas de gobierno de infraestructura. Funciones: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud sobre Microsoft Azure, garantizando entornos seguros, escalables y de alta disponibilidad., • Desarrollar y gestionar soluciones de Infrastructure as Code (IaC) para automatizar el aprovisionamiento y configuración de recursos., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de aplicaciones e infraestructura., • Dar soporte a los equipos de desarrollo en arquitectura Cloud, automatización de despliegues y operación de plataformas basadas en contenedores., • Definir estándares de infraestructura, gobierno Cloud y mejores prácticas, participando en la toma de decisiones técnicas y mentoría del equipo. Idiomas: • Inglés (B2-C1), • Español Modalidad: • Remoto 100% (preferencia por residir en Madrid o alrededores) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Azure API Developer para unirse a un equipo dinámico en Valencia. Modalidad: Híbrido / en Valencia Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2+) Requisitos imprescindibles: • Fuerte dominio de C# y .NET., • Experiencia práctica con Azure Functions (síncrono y asíncrono)., • Conocimiento sólido de arquitecturas de procesamiento batch., • Experiencia profunda en diseño e implementación de APIs REST., • Manejo de estructuras de datos JSON., • Familiaridad con servicios cloud de Azure y sus buenas prácticas. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y desplegar Azure Functions, tanto en modelos síncronos como asíncronos., • Construir y optimizar soluciones de procesamiento batch para flujos de datos de alto volumen., • Desarrollar APIs REST siguiendo buenas prácticas de escalabilidad y seguridad., • Trabajar con JSON para intercambio, transformación y serialización de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Optimizar el rendimiento de componentes de integración ya existentes. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».¿Por qué unirse a nosotros?Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.Tenemos un completo programa de integración y formación.25% de descuento en todos nuestros productos KIABIPodrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi!Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!Únete a nosotrosDescripción del empleoEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?Incorporación inmediata con contrato indefinido.Horario a turnos.¡El día de tu cumpleaños libre!Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!RequisitosExperiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!Valorable formación de Moda o Marketing. xcskxlj Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Azure API Developer para unirse a un equipo dinámico en Valencia. Modalidad: Híbrido / en Valencia Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2+) Requisitos imprescindibles: • Fuerte dominio de C# y .NET., • Experiencia práctica con Azure Functions (síncrono y asíncrono)., • Conocimiento sólido de arquitecturas de procesamiento batch., • Experiencia profunda en diseño e implementación de APIs REST., • Manejo de estructuras de datos JSON., • Familiaridad con servicios cloud de Azure y sus buenas prácticas. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y desplegar Azure Functions, tanto en modelos síncronos como asíncronos., • Construir y optimizar soluciones de procesamiento batch para flujos de datos de alto volumen., • Desarrollar APIs REST siguiendo buenas prácticas de escalabilidad y seguridad., • Trabajar con JSON para intercambio, transformación y serialización de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Optimizar el rendimiento de componentes de integración ya existentes. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xqysrnh ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Descripción del trabajo Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Dynamics 365 USD para sumarse a un proyecto enfocado en la evolución xcskxlj de nuestra plataforma de escritorio de agentes, trabajando en customizaciones avanzadas, hosted controls e integraciones CTI dentro de Dynamics 365. #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN COURIR? Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y con especial fuerza en el mercado femenino. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. ¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Proporcionar visibilidad basada en datos sobre la salud de la tienda proponiendo planes de acción para mejorar continuamente el rendimiento Motivar, liderar y crear vínculos sólidos con los equipos en tienda. Acompañar a los Floor Managers o Responsables Adjuntos en el desarrollo de su liderazgo mediante briefings y feedbacks regulares Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos (stock, cajas, merchandising, estándares de tienda) Gestionar el back-office diario (planificación, RRHH, reclutamiento, etc.) y las herramientas de seguimiento presupuestario Garantizar a cada cliente una experiencia en tienda fluida, personalizada y memorable ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A COURIR? Experiencia sólida en gestión de punto de venta y liderazgo de equipos. Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail Excelente conocimiento del entorno retail y de los indicadores de rendimiento Líder comprometido, capaz de delegar, motivar y desarrollar a sus equipos Embajador de la cultura de la moda y las sneakers ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? xcskxlj Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa) Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad) Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.) ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Product Owner, Analista Funcional, Technical Business Analyst o rol similar en proyectos de desarrollo software., • Experiencia previa en Proyectos internacionales, • Capacidad para recoger necesidades de negocio y transformarlas en iniciativas técnicas, historias de usuario y tareas accionables para los equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con equipos Agile/Scrum, participando en refinamientos, priorización de backlog y seguimiento de sprints., • Background técnico sólido: idealmente buscamos personas que hayan desarrollado código previamente, con experiencia en Java., • Experiencia en proyectos con integraciones vía APIs REST, JSON y/o servicios web., • Valorable conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, Kafka o entornos distribuidos., • Experiencia en proyectos con componente cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad para gestionar múltiples dependencias, interlocución con negocio y coordinación entre equipos técnicos., • Interés y sensibilidad hacia iniciativas relacionadas con IA y nuevas tecnologías., • Buen nivel de inglés (mínimo B2+ conversacional). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo., • Traducir necesidades funcionales en historias de usuario claras, priorizadas y accionables., • Mantener el Product Backlog actualizado, priorizado y correctamente refinado., • Participar en sesiones de refinamiento junto con el Scrum Team, asegurando que las historias estén suficientemente detalladas y preparadas para desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Scrum Master y el equipo técnico durante la ejecución de los sprints., • Aceptar o rechazar entregables del sprint junto con el Scrum Master y los equipos implicados., • Coordinar dependencias con otros equipos técnicos, stakeholders de negocio y áreas involucradas., • Asegurar el equilibrio entre requisitos funcionales, técnicos y prioridades del producto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, ayudando a desbloquear dudas, dependencias y decisiones., • Contribuir a la mejora continua de procesos, dinámicas de trabajo y calidad del backlog. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota desde cualquier parte de España, • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Flexibilidad horaria., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Backend #Java #ProductOwner #EngineeringManager #AWS #Kafka #IA #Tecnología #DesarrolloProfesional #Diversidad

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la mejor fuerza de ventas de España?.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Nuestro Cliente, compañía líder en distribución mayorista y r

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. Misión • Análisis de Negocio para la Gestión de Datos y la Alineación del Modelo Central., • Preparación y Apoyo a la Ejecución de la Migración de Datos, • Calidad de Datos, Gobernanza y Apoyo Operativo, • Colaboración Interdisciplinaria e Internacional, • Promover buenas prácticas de gestión de datos y sensibilizar a las partes interesadas del negocio y IT sobre la importancia de la calidad de datos para la excelencia operativa y la atención médica basada en el valor. Lo Que Buscamos • Título de máster en Sistemas de Información, Ciencias Computacionales, Ingeniería, Negocios/IT o equivalente., • De 4 a 7 años de experiencia como Analista de Negocios, Analista de Datos o Consultor Funcional en programas CRM/ERP o grandes transformaciones., • Experiencia probada con Salesforce (preferiblemente Service Cloud y/o Sales Cloud; Health Cloud es una fuerte ventaja), idealmente en implementaciones multinacionales o multi-entidad., • Experiencia significativa en proyectos de gestión o migración de datos: definición de alcance de datos, mapeo, limpieza, validación, reconciliación., • Experiencia en sectores regulados (salud, farmacéutica, medtech, seguros, banca…) es una ventaja importante., • Participación previa en proyectos de integración (CRM–ERP–Plataforma de Datos) y comprensión de procesos empresariales de extremo a extremo es valorada, • Ingles indispensable, • Frances es un plus, • Basado en Valencia ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. xcskxlj Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. #J-18808-Ljbffr

En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de una Analista Funcional Oracle para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT DENTRO de España. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Competencias técnicas: • Experiencia en diseño técnico de aplicaciones sobre plataforma Oracle., • Experiencia en modelado de bases de datos Oracle (modelo lógico y físico)., • Dominio de programación en Oracle PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Oracle Forms, • Experiencia en optimización de rendimiento de consultas SQL y procesos PL/SQL., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y distribuidos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Orientación a la calidad y atención al detalle. Competencias funcionales: • Capacidad de interlocución directa con usuarios de negocio para la identificación y validación de requisitos., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Experiencia en el análisis de incidencias y propuesta de soluciones., • Experiencia en estimación de esfuerzos y análisis de impacto funcional y técnico, • Capacidad para comprender aplicaciones legacy de gran tamaño y analizar el impacto de los cambios funcionales. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: Del 15-jun al 11-sep (en 2026) - 35h/semanales: L-V de 8 a 15 - 7h/día. Resto del año - 40h/semanales: L-J de 8:30 a 17:45 (30' flexibilidad); V de 8 a 15 Modalidad: Remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. xcskxlj Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Somos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. Nos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Estamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. ¿Te interesa el reto? Al unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. Además, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: • Descuento en nuestra tienda para empleados., • Beneficios de bienestar., • Lote de Navidad con varios productos., • Visita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación., • Construir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos., • Análisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada centro de trabajo y/o especialista de la salud., • Organización de acciones diferenciales para promover la formación y la relación con los especialistas de la salud., • Seguimiento y análisis de las ventas., • Visita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas y recabar información., • Colaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias., • Informar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales), • Control, planificación y reporte de la actividad diaria, • Asistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Experiencia: Experiencia comercial., • Otros:Residencia en el área de acción. En ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. xcskxlj Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues