De futuro jobs in PintoCreate job alerts

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

BUSCAMOS INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA ¿Tienes experiencia en optimización de procesos y te motiva transformar la forma de trabajar para conseguir mejores resultados? Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para liderar y ejecutar iniciativas de optimización de procesos en el área de Alimentación, con base en Valdemoro (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar procesos operativos y de negocio para identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y plazos., • Diseñar, liderar e implantar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc., • Realizar Value Stream Mapping y definir el estado futuro de los procesos., • Definir, medir y realizar el seguimiento de KPIs operativos, cuadros de mando e informes de resultados., • Estandarizar procedimientos de trabajo y documentar mejores prácticas., • Facilitar talleres y dinámicas de mejora con equipos multidisciplinares., • Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como 5 Porqués, Ishikawa y análisis de datos., • Trabajar conjuntamente con áreas como producción, logística, calidad, mantenimiento y TI para asegurar la implantación de las mejoras., • Formar y acompañar a los equipos en herramientas y metodologías de mejora continua., • Evaluar el impacto y retorno de las iniciativas, tanto en ahorros como en productividad, asegurando la sostenibilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con orientación a la mejora continua, capacidad analítica y experiencia trabajando con procesos y equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Lean / Lean Six Sigma / Kaizen., • Conocimiento de herramientas de análisis y resolución de problemas., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs operativos., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en acciones concretas de mejora., • Habilidad para liderar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas., • Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Ubicación: Valdemoro (Madrid)., • Un proyecto con impacto directo en la eficiencia, productividad y excelencia operacional. Si tu perfil combina ingeniería, análisis de procesos y mejora continua y buscas un proyecto en el que puedas generar un impacto real, nos gustaría conocerte. #OfertaEmpleo #MejoraContinua #Lean #LeanSixSigma #Kaizen #Ingenieria #ExcelenciaOperacional #Procesos #Operaciones #Empleo #Madrid #Valdemoro

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía.Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Como Account Manager (KAM) del área de Venta B2B, colaborando con el resto del equipo, sus responsabilidades son: • Debe ser capaz de reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa., • Gestión y animación de una cartera de clientes. Diseñar planes estratégicos individuales para cada cliente según las necesidades de este., • Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en la cuenta y que pueden influir en éstas. Por ello, deberá desarrollar contacto directo con cuentas y se encargará de que las relaciones sean positivas y eficaces., • Búsqueda constante y fidelización de nuevos posibles clientes. Deberá de mantener una contaste captación de clientes que puedan necesitar las soluciones que nosotros trabajaremos., • Crear oportunidades y relaciones, tanto por teléfono como en medio digitales o presenciales., • Mantener una visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma., • Participación en campañas de fidelización o de ventas con cliente finales., • Capacidad de negociación con proveedors y fabricantes para poder cerrar operaciones con beneficio para todos los implicados., • Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos. Conocimiento Profesionales • Valorable licenciatura en Empresariales, Económicas, Administración de, • Empresas o similar., • Conocimientos en herramientas de CRM o Bi., • Valorables de ingles, • Office medio. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 2 años., • Se valorará capacidades demostrables en la generación de oportunidades con clientes y la posibilidad de contar con una cartera de clientes propia. Competencias personales • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gente., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! • Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y presencialidad en nuestras oficinas de Pinto), • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios., • Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo., • ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Location:Pinto Service Pro 360 Department:Tienda – B2B Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Overview En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades, • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar), • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

Overview En este rol te incorporarás al departamento de Aeroestructuras para diseñar piezas y conjuntos, gestionando documentación y modelos en PLM. Trabajarás en un entorno colaborativo e inspirador, aportando soluciones técnicas para proyectos aeronáuticos y espaciales. Serás parte de CT, una empresa con enfoque en innovación y excelencia que impulsa el futuro de la ingeniería. Tu trabajo impacta en el diseño y la integración de soluciones de alto rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades • Diseño de partes y conjuntos aeroestructurales, • Creación/modificación de documentación asociada (BOM, etc), • Gestión de modelos en el PLM correspondiente Requisitos principales, • Experiencia en diseño en materiales metálicos y CFRP, • Capacidad de crear diseños conceptuales y de detalle de alto nivel, • Experiencia en proyectos de aviones (militares, civiles), helicópteros, drones y/o espacio, • Capacidad de leer, comprender e interpretar y redactar documentos técnicos en inglés (nivel B2 o superior), • Manejo de CATIA y/o NX, • Conocimientos en manejo de software PDM/PLM (EPD, VPM, PASS, 3DEXP, TEAMCENTER, etc) a nivel usuario, • colaboración, • dinamismo, • compromiso con la excelencia, • CATIA, • NX, • EPD

Overview En este rol te incorporarás al departamento de Aeroestructuras para diseñar piezas y conjuntos, gestionando documentación y modelos en PLM. Trabajarás en un entorno colaborativo e inspirador, aportando soluciones técnicas para proyectos aeronáuticos y espaciales. Serás parte de CT, una empresa con enfoque en innovación y excelencia que impulsa el futuro de la ingeniería. Tu trabajo impacta en el diseño y la integración de soluciones de alto rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades • Diseño de partes y conjuntos aeroestructurales, • Creación/modificación de documentación asociada (BOM, etc), • Gestión de modelos en el PLM correspondiente Requisitos principales, • Experiencia en diseño en materiales metálicos y CFRP, • Capacidad de crear diseños conceptuales y de detalle de alto nivel, • Experiencia en proyectos de aviones (militares, civiles), helicópteros, drones y/o espacio, • Capacidad de leer, comprender e interpretar y redactar documentos técnicos en inglés (nivel B2 o superior), • Manejo de CATIA y/o NX, • Conocimientos en manejo de software PDM/PLM (EPD, VPM, PASS, 3DEXP, TEAMCENTER, etc) a nivel usuario, • colaboración, • dinamismo, • compromiso con la excelencia, • CATIA, • NX, • EPD

Overview En este rol te incorporarás al departamento de Aeroestructuras para diseñar piezas y conjuntos, gestionando documentación y modelos en PLM. Trabajarás en un entorno colaborativo e inspirador, aportando soluciones técnicas para proyectos aeronáuticos y espaciales. Serás parte de CT, una empresa con enfoque en innovación y excelencia que impulsa el futuro de la ingeniería. Tu trabajo impacta en el diseño y la integración de soluciones de alto rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades • Diseño de partes y conjuntos aeroestructurales, • Creación/modificación de documentación asociada (BOM, etc), • Gestión de modelos en el PLM correspondiente Requisitos principales, • Experiencia en diseño en materiales metálicos y CFRP, • Capacidad de crear diseños conceptuales y de detalle de alto nivel, • Experiencia en proyectos de aviones (militares, civiles), helicópteros, drones y/o espacio, • Capacidad de leer, comprender e interpretar y redactar documentos técnicos en inglés (nivel B2 o superior), • Manejo de CATIA y/o NX, • Conocimientos en manejo de software PDM/PLM (EPD, VPM, PASS, 3DEXP, TEAMCENTER, etc) a nivel usuario, • colaboración, • dinamismo, • compromiso con la excelencia, • CATIA, • NX, • EPD

Overview En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades, • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar), • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M) para nuestra fábrica de Leganés . En este puesto buscamos a una persona que se centrará en responder a las necesidades de los clientes diseñando la estandarización de opciones o colaborando en el desarrollo de nuevos productos siguiendo los Estándares Globales de la Compañía. Además, esta posición implica la colaboración y coordinación directa con otros equipos de ingeniería, internacionales o dentro del propio centro, que realizan el mismo proceso en otras regiones de EMEA, compartiendo mejores prácticas, alineando criterios técnicos y siguiendo metodologías comunes de diseño. Responsabilidades principales Pensamiento crítico, cuestionando información cuando sea necesario y proponiendo mejoras técnicas o estructurales. Garantizar la calidad documental, seguimiento de KPIs, turnbacks y actividades de revisión. Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería de EMEA dedicados a la misma actividad, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo. Proponer mejoras de diseño y estandarización. Realizar dosieres con todos los planos derivados del diseño eléctrico. Elaborar dosieres con la información técnica de ingeniería como consecuencia de los diseños llevados a cabo. Gestión documental con Windchill de los dosieres de diseño e información técnica de ingeniería. Elaborar estudios de cálculo con herramientas de elementos finitos sobre los diseños realizados para asegurar el cumplimiento de estos con los estándares de la compañía. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica Deseable, pero no necesaria experiencia previa Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto. Buen nivel avanzado de Excel y manejo de softwares de diseño eléctrico. Valorable conocimeinto de herramientas tipo Windchill para gestión documental. Se valorará el manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos tipo SIMSOLID o ANSYS Nivel C1 de inglés Qué ofrecemos Desarrollo profesional en entorno multinacional Participación directa en la realización de proyectos de diseño, teniendo la oportunidad de crecer profesionalmente en la estandarización y/o desarrollo de nuevos productos dentro de la compañía. Colaboración con otros equipos en fábrica e ingeniería con oportunidad de compartir mejores prácticas. Condiciones salariales competitivas Contrato indefinido Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

Tus tareas El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía. Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Tus tareas El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía. Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Como Account Manager (KAM) del área de Venta B2B, colaborando con el resto del equipo, sus responsabilidades son: Debe ser capaz de reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa. Gestión y animación de una cartera de clientes. Diseñar planes estratégicos individuales para cada cliente según las necesidades de este. Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en la cuenta y que pueden influir en éstas. Por ello, deberá desarrollar contacto directo con cuentas y se encargará de que las relaciones sean positivas y eficaces. Búsqueda constante y fidelización de nuevos posibles clientes. Deberá de mantener una contaste captación de clientes que puedan necesitar las soluciones que nosotros trabajaremos. Crear oportunidades y relaciones, tanto por teléfono como en medio digitales o presenciales. Mantener una visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma. Participación en campañas de fidelización o de ventas con cliente finales. Capacidad de negociación con proveedors y fabricantes para poder cerrar operaciones con beneficio para todos los implicados. Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos. Tu perfil Conocimiento Profesionales Valorable licenciatura en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar. Conocimientos en herramientas de CRM o Bi. Valorables de ingles Office medio. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 2 años. Se valorará capacidades demostrables en la generación de oportunidades con clientes y la posibilidad de contar con una cartera de clientes propia. Competencias personales Capacidad para la negociación. Organización y planificación. Polivalencia. Autonomía. Don de gente. Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo. Toma de decisiones. Conocimiento y visión de negocio. Capacidad para gestionar altos niveles de presión. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y presencialidad en nuestras oficinas de Pinto) Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!). Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios. Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo. ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Job Infos Location: Pinto Service Pro 360 Department: Tienda – B2B Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Responsibilities Deberá ser una persona capaz de trabajar de forma ágil y en equipo, proponiendo soluciones a los problemas que surjan durante el desarrollo de los proyectos. En el equipo, sus funciones serán las de diseñar soportes de diferentes sistemas. No será necesario tener conocimientos de diseño eléctrico. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos que abarcan todo el ciclo del desarrollo del producto, desde la definición hasta la implementación final y validación del mismo. Requirements Experiencia en Diseño Aeronáutico Muy valorable haber trabajado anteriormente con el proyecto EURODRONE. Conocimiento de las herramientas y normas del sector/cliente (Airbus) Nivel B2 de Inglés. Benefits Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Horario flexible. Oportunidades de crecimiento y formación continua. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Actualmente seleccionamos Ingeniero/a de Instalación de Sistemas Mecánicos para cliente en el Sector Aeronáutico.Responsabilidades Crear planos y modelos detallados de componentes y sistemas mecánicos a través de Catia V5. Instalación los sistemas mecánico y eléctricos. Diseño de soportes, arneses, diseño de rutado,... Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible. Oportunidades de crecimiento y formación continua.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ingeniero/a de sistemas en el área de Structural Health Monitoring (SHM). Buscamos un perfil, con aproximadamente 2-3 años de experiencia profesional, interesado/a en desarrollarse en un entorno aeronáutico y de ingeniería de sistemas. Funciones Gestión y análisis de requisitos de sistemas. Revisión y verificación de requisitos, asegurando su correcta definición y trazabilidad. Análisis de documentación y especificaciones técnicas. Colaboración con diferentes equipos de ingeniería. Participación en actividades de validación y verificación. Posibilidad de participar en actividades de testing de requisitos y sistemas. Trabajo dentro del departamento de Structural Health Monitoring (SHM) de Airbus. Formación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Industrial, Informática o similar. 2-3 años de experiencia profesional en posiciones de ingeniería. Valorable experiencia previa en Airbus. Conocimientos de gestión de requisitos. Conocimientos de Python. Muy valorable experiencia o conocimientos relacionados con estructuras aeronáuticas o cargas. Conocimientos de DO-178 o normativa/estándares similares, valorable. Capacidad para trabajar en entornos técnicos y multidisciplinares. Se valorará Título oficial en Ingeniería Conocimientos de modelado de datos. Experiencia con Power Automate o Power Apps. Certificaciones Microsoft relacionadas con Power BI. Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, etc.). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos incorporar ingenieros/as de diseño mecánico con experiencia en desarrollo de producto utilizando NX para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro de entornos industriales exigentes, especialmente en programas de defensa y movilidad ferroviaria. La persona seleccionada trabajará en diseño de subconjuntos mecánicos, integración de sistemas, generación de documentación técnica y soporte a industrialización, dentro de equipos multidisciplinares. Responsabilidades Diseño mecánico 3D y 2D con NX. Desarrollo de conjuntos y subconjuntos mecánicos complejos. Elaboración de planos de fabricación y documentación técnica. Gestión de modificaciones de diseño y control de versiones. Coordinación con fabricación, calidad e ingeniería de sistemas. Participación en revisiones técnicas con cliente. Aplicación de normativas sectoriales (defensa / ferroviario). ¿Qué ofrecemos? Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 2 años en el puesto y/o en las funciones descritas. Imprescindible experiencia previa con NX. Nivel técnico de inglés Proactividad y capacidad para el trabajo en equipo y en entornos de alta exigencia técnica Muy Valorable Experiencia en integración estructural. Conocimiento de normativa ferroviaria o militar. Manejo de PDM/PLM (por ejemplo Teamcenter). Experiencia en cálculo mecánico o tolerancias funcionales #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Responsabilidades Creación de esquemas y planos eléctricos detallados para aeronaves. Diseño de circuitos eléctricos a las diversas funciones del avión, como sistemas de energía, comunicación, navegación y entretenimiento a bordo. Supervisión de los diseño eléctricos del cliente y aportar soluciones a los mismos. Realizar análisis de fallos y evaluar la fiabilidad de los sistemas eléctricos diseñados. Diseñar y ejecutar pruebas para verificar que los sistemas eléctricos funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones de diseño. Asegurarse de que todos los diseños y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad y estándares de la industria aeronáutica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Horario flexible. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Aeronáutica o Industrial. Conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica. Habilidades de análisis y resolución de problemas y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios. Experiencia al menos 1 años en diseño eléctrico. Conocimiento de Catia en modulo eléctricos. Conocimientos de mazos eléctricos. Nivel B2 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para tener una nueva y emocionante experiencia dentro del Grupo?En STEF, tienes la oportunidad de seguir construyendo tu futuro en el corazón del mundo alimentario.Logirest (STEF Iberia) busca un Técnico/a de Aprovisionamiento para su delegación de Getafe.Tu misión:- Planificación de compras, gestión de pronósticos (análisis de estacionalidades)- Control del stock: optimización de entradas; revisión rotación.- Análisis de surtido y ciclo de vida del producto, elaboración y revisión de informes periódicos.- Relación con el cliente; con proveedores y con otras áreas de gestión (Logística, Atención al cliente, Finanzas…)- Experiencia en gestión de aprovisionamiento en el sector alimentario.- Buscamos a una persona con perfil polivalente y resolutiva con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.- Disponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo.- Horario de lunes a viernes de 9 a 18h.- Necesaria disponibilidad para trabajar algún festivo de manera rotativa.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:- Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar.- Dominio de CATIA V5- Experiencia en Rutado de mazos- Conocimientos de esquemas eléctricos- Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus).- Comprensión de procesos de diseño eléctrico.- Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior).¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido: 📄Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible: 💼Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking: 🌐Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: 🎾☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: 🎓Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝Proyección de futuro y estabilidad: 🚀Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: 🌍Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: 🤝Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉Programa de referenciados: 📣Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding: 🔄Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: 😊Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos incorporar ingenieros/as de diseño mecánico con experiencia en desarrollo de producto utilizando NX para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro de entornos industriales exigentes, especialmente en programas de defensa y movilidad ferroviaria. La persona seleccionada trabajará en diseño de subconjuntos mecánicos, integración de sistemas, generación de documentación técnica y soporte a industrialización, dentro de equipos multidisciplinares. • Diseño mecánico 3D y 2D con NX., • Desarrollo de conjuntos y subconjuntos mecánicos complejos., • Elaboración de planos de fabricación y documentación técnica., • Gestión de modificaciones de diseño y control de versiones., • Coordinación con fabricación, calidad e ingeniería de sistemas., • Participación en revisiones técnicas con cliente., • Aplicación de normativas sectoriales (defensa / ferroviario)., • Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. Nos encanta trabajar en equipo., • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el puesto y/o en las funciones descritas., • Imprescindible experiencia previa con NX., • Nivel técnico de inglés., • Proactividad y capacidad para el trabajo en equipo y en entornos de alta exigencia técnica., • Experiencia en integración estructural., • Conocimiento de normativa ferroviaria o militar., • Manejo de PDM/PLM (por ejemplo Teamcenter)., • Experiencia en cálculo mecánico o tolerancias funcionales. #J-18808-Ljbffr

Somos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. Responsabilidades generales: Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos . Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave. Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico. Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering . Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC . Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio . Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas. Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad. Qué aportas: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones. Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos. Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering . Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. En Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. ¿Te interesa?¡Esperamos recibir tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Orbital Critical Systems (CAF Group) somos una compañia líder en software de seguridad crítica para los sectores aeroespacial, defensa y transporte, buscamos Ingenieros de Ingeniero/a de Ensayos EMI/EMC para incorporarse a nuestros equipos presenciales en Getafe, Madrid ¿Por qué elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. ¿Qué harás? Participar en actividades de ensayos, validación y verificación de sistemas . Elaborar documentación técnica e informes de resultados . Dar soporte técnico a equipos multidisciplinares durante las diferentes fases del proyecto. Analizar resultados y colaborar en la resolución de incidencias . Coordinar actividades de ensayo con distintos interlocutores internos y externos. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees... Posees titulación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar . Cuentas con, al menos 1 año de experiencia en actividades de ensayo, validación o verificación de sistemas. Tienes experiencia en la elaboración de documentación técnica e informes . Posees un nivel de inglés mínimo B2 . Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees... Posees titulación en Ingeniería electrónica (industrial, teleco...) Experiencia desde al menos 5 años VHDL trabajando con FPGA. Posees nivel de inglés mínimo de B2. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

🚀 ¡Buscamos Ingeniero/a Software OpenGL + ARINC661 para proyecto aeronáutico! ✈️ ¿Tienes experiencia en desarrollo gráfico y quieres participar en un proyecto de I+D dentro del sector aeroespacial? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Software para incorporarse a un proyecto de investigación relacionado con el desarrollo de pantallas para el A400M , dentro del entorno del MMMS (Military Mission Management System) . Requisitos: ✅ 2-3 años de experiencia trabajando con OpenGL . ✅ Conocimientos de ARINC661 o experiencia con herramientas similares como VAPS XT o SCADE Display . ✅ Nivel de inglés B2 o superior. ✅ Interés en proyectos de innovación dentro del sector aeroespacial y defensa. 🔹 Valorable: Experiencia previa en sistemas embebidos, HMI o software para aviónica. Conocimientos de desarrollo de interfaces gráficas para entornos críticos. ¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer, que se una a nuestro equipo. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo e implantación de los diversos módulos (financiero, logística, almacenes avanzados, fabricación, compras y ventas, CRM, etc) y de otras aplicaciones de negocio, aplicando mejoras y haciendo desarrollos personalizados para adaptar los diferentes sistemas a las necesidades de la compañía., • Integración de Business Central con otros sistemas existentes (Conocimientos de API´s y servicios Web)., • Análisis de requerimientos funcionales de las diferentes áreas de negocio., • Propuestas de mejora en el desarrollo de los procesos integrados en Business Central, • Interacción con el resto de los departamentos para conocer necesidades detectando puntos de mejora y dando respuesta a los mismos., • Desarrollo de informes basados en Power BI., • Formación de usuarios y soporte a los mismos en dichas herramientas., • Comunicación con el partner Business Central, • Formación: Ingeniería técnica informática o similar, • Deseable conocimiento de sector de industria química., • Experiencia: 5 años o más en puestos similares., • Profesional dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno multifuncional., • Orientación al cliente interno. Vocación de servicio #J-18808-Ljbffr

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro.En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor.Actualmente buscamos un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer, que se una a nuestro equipo.Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente.Funciones:- Desarrollo e implantación de los diversos módulos (financiero, logística, almacenes avanzados, fabricación, compras y ventas, CRM, etc) y de otras aplicaciones de negocio, aplicando mejoras y haciendo desarrollos personalizados para adaptar los diferentes sistemas a las necesidades de la compañía.- Integración de Business Central con otros sistemas existentes (Conocimientos de API´s y servicios Web).- Análisis de requerimientos funcionales de las diferentes áreas de negocio.- Propuestas de mejora en el desarrollo de los procesos integrados en Business Central- Interacción con el resto de los departamentos para conocer necesidades detectando puntos de mejora y dando respuesta a los mismos.- Desarrollo de informes basados en Power BI.- Formación de usuarios y soporte a los mismos en dichas herramientas.- Comunicación con el partner Business Central- Formación: Ingeniería técnica informática o similar- Deseable conocimiento de sector de industria química.- Experiencia: 5 años o más en puestos similares.- Profesional dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno multifuncional.- Orientación al cliente interno. Vocación de servicio#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:🛠️ ¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar.Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización.Experiencia en entornos industriales.Conocimientos de procesos de fabricación y montaje.Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares.Nivel de inglés alto.⭐ Se valorará especialmenteExperiencia en el sector aeronáutico.Conocimientos de Manufacturing Engineering.Experiencia en industrialización de producto.Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua.Experiencia con herramientas PLM / ERP.Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido: 📄Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.\ "Retribución flexible: 💼Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking: 🌐Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: 🎾☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: 🎓Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝Proyección de futuro y estabilidad: 🚀Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: 🌍Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: 🤝Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉Programa de referenciados: 📣Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding: 🔄Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: 😊Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico , dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos ., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461 , en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering ., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC) , incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC ., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio ., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Infraestructura TEAMCENTER para liderar implementaciones de TEAMCENTER en entornos industriales. Qué harás en este rol? Ejecutar auditorías técnicas de infraestructura Teamcenter para garantizar su rendimiento y seguridad. Participar en proyectos de implantación y actualización de sistemas Teamcenter. Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y resolución de incidencias. Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras continuas. Documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. Formar y asesorar a usuarios internos. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Formación continua + certificaciones oficiales. Modelo híbrido/remoto y verdadera conciliación: flexibilidad horaria y ausencia de viajes recurrentes. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con el equipo interno de CT Solutions. Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial. Plan de carrera claro con oportunidades reales en PLM/TEAMCENTER. Equipo experto, colaborativo y con mentalidad innovadora. Ubicación: en alguna de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Bilbao.

BUSCAMOS INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA ¿Tienes experiencia en optimización de procesos y te motiva transformar la forma de trabajar para conseguir mejores resultados? Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para liderar y ejecutar iniciativas de optimización de procesos en el área de Alimentación, con base en Valdemoro (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar procesos operativos y de negocio para identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y plazos., • Diseñar, liderar e implantar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc., • Realizar Value Stream Mapping y definir el estado futuro de los procesos., • Definir, medir y realizar el seguimiento de KPIs operativos, cuadros de mando e informes de resultados., • Estandarizar procedimientos de trabajo y documentar mejores prácticas., • Facilitar talleres y dinámicas de mejora con equipos multidisciplinares., • Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como 5 Porqués, Ishikawa y análisis de datos., • Trabajar conjuntamente con áreas como producción, logística, calidad, mantenimiento y TI para asegurar la implantación de las mejoras., • Formar y acompañar a los equipos en herramientas y metodologías de mejora continua., • Evaluar el impacto y retorno de las iniciativas, tanto en ahorros como en productividad, asegurando la sostenibilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con orientación a la mejora continua, capacidad analítica y experiencia trabajando con procesos y equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Lean / Lean Six Sigma / Kaizen., • Conocimiento de herramientas de análisis y resolución de problemas., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs operativos., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en acciones concretas de mejora., • Habilidad para liderar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas., • Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Ubicación: Valdemoro (Madrid)., • Un proyecto con impacto directo en la eficiencia, productividad y excelencia operacional. Si tu perfil combina ingeniería, análisis de procesos y mejora continua y buscas un proyecto en el que puedas generar un impacto real, nos gustaría conocerte. #OfertaEmpleo #MejoraContinua #Lean #LeanSixSigma #Kaizen #Ingenieria #ExcelenciaOperacional #Procesos #Operaciones #Empleo #Madrid #Valdemoro

Tus tareasEl KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía.Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía.Como Account Manager (KAM) del área de Venta B2B, colaborando con el resto del equipo, sus responsabilidades son:- Debe ser capaz de reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa.- Gestión y animación de una cartera de clientes. Diseñar planes estratégicos individuales para cada cliente según las necesidades de este.- Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en la cuenta y que pueden influir en éstas. Por ello, deberá desarrollar contacto directo con cuentas y se encargará de que las relaciones sean positivas y eficaces.- Búsqueda constante y fidelización de nuevos posibles clientes. Deberá de mantener una contaste captación de clientes que puedan necesitar las soluciones que nosotros trabajaremos.- Crear oportunidades y relaciones, tanto por teléfono como en medio digitales o presenciales.- Mantener una visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma.- Participación en campañas de fidelización o de ventas con cliente finales.- Capacidad de negociación con proveedors y fabricantes para poder cerrar operaciones con beneficio para todos los implicados.- Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos.Tu perfilConocimiento Profesionales- Valorable licenciatura en Empresariales, Económicas, Administración de- Empresas o similar.- Conocimientos en herramientas de CRM o Bi.- Valorables de ingles- Office medio.Experiencia Profesional- Experiencia mínima de 2 años.- Se valorará capacidades demostrables en la generación de oportunidades con clientes y la posibilidad de contar con una cartera de clientes propia.Competencias personales- Capacidad para la negociación.- Organización y planificación.- Polivalencia.- Autonomía.- Don de gente.- Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo.- Toma de decisiones.- Conocimiento y visión de negocio.- Capacidad para gestionar altos niveles de presión.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!Additional Benefits- Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y presencialidad en nuestras oficinas de Pinto)- Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!).- Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios.- Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo.- Posibilidades reales de crecimiento profesional.- Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo.- ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo!Job InfosLocation:PintoService Pro 360Department:Tienda – B2BEntrylevel:ProfesionalesType of Employement:Tiempo CompletoWorking Hours:40Persona:Job Requisition HQ Employee#J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Seleccionamos Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas, dentro del sector aeroespacial, para participar en diferentes fases del ciclo de vida del producto. • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos., • Elaboración de setups de prueba y ejecución de las pruebas definidas., • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en el ciclo en V., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Experiencia de, al menos, 3 años en el puesto y/o en las funciones descritas., • Alto nivel de inglés hablado y escrito., • Conocimientos de metodología de ingeniería de sistemas, • Conocimientos de validación de sistemas (V&V), • Conocimientos de gestión de requisitos y MBSE, • Conocimientos de herramienta Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (DOORS). DOORS y WINCHILL - PLM, • Conocimientos de sistemas de RF y EO, • Valorable conocimientos en sw de Guerra Electrónica. #J-18808-Ljbffr

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente seleccionamos Ingeniero/a de Instalación de Sistemas Mecánicos para cliente en el Sector Aeronáutico. • Crear planos y modelos detallados de componentes y sistemas mecánicos a través de Catia V5., • Instalación los sistemas mecánico y eléctricos., • Diseño de soportes, arneses, diseño de rutado, ..., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial especialidad en electricidad o mecánica., • Conocimiento en CATIA V5., • Experiencia en instalación de sistemas en el sector aeronáutico o automoción., • Nivel B2 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Buscas un trabajo estable donde aprender un oficio con futuro? ¡Te estamos buscando!.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Buscamos AUXILIAR DE TALLER para formarse en el manejo de máquinas de impr

¿Tienes experiencia en recepción, secretariado o tareas administrativas? ¿Cuentas con certificado de discapacidad y vehículo propio? ¿Tienes un nivel de inglés B1 - B2? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente, estamos buscando personal con experiencia en recepción con discapacidad, vehículo propio e inglés para trabajar en las oficinas de nuestro cliente en Getafe. Horario de trabajo: - Viernes de 7.00 h a 16.00 h Funciones: - Atención telefónica y gestión de la centralita. - Recepción y orientación de visitas. - Gestión de paquetería y mensajería. - Control y reposición de material de oficina. - Coordinación de viajes a través de agencia. - Tareas administrativas derivadas de la recepción. Una persona resolutiva, proactiva y con habilidades comunicativas, cuya misión principal será la gestión integral de la recepción y los espacios de la oficina. En Adecco Outsourcing, parte de The Adecco Group, creemos que el verdadero valor de una empresa está en las personas. Por eso, desde nuestro Centro Especial de Empleo InserAdecco, trabajamos cada día para ofrecer oportunidades reales, inclusivas y con futuro. Si eres una persona activa, dinámica y con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Vehículo propio (ubicación de difícil acceso en transporte público). Nivel de inglés B1 - B2. Experiencia previa en recepción, secretariado o tareas administrativas. Manejo de Paquete Office. Disponibilidad para trabajar en el horario y día indicado. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de estabilidad

¿Tienes experiencia en recepción, secretariado o tareas administrativas? ¿Cuentas con certificado de discapacidad y vehículo propio? ¿Tienes un nivel de inglés B1 - B2? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente, estamos buscando personal con experiencia en recepción con discapacidad, vehículo propio e inglés para trabajar en las oficinas de nuestro cliente en Getafe. El horario de trabajo será: Lunes a viernes con horarios comprendidos entre 7,00h a 20,00h según cuadrantes. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Vehículo propio (ubicación de difícil acceso en transporte público). - Nivel de inglés B1 - B2. - Experiencia previa en recepción, secretariado o tareas administrativas. - Manejo de Paquete Office. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Funciones: - Atención telefónica y gestión de la centralita. - Recepción y orientación de visitas. - Gestión de paquetería y mensajería. - Control y reposición de material de oficina. - Coordinación de viajes a través de agencia. - Tareas administrativas derivadas de la recepción. Una persona resolutiva, proactiva y con habilidades comunicativas, cuya misión principal será la gestión integral de la recepción y los espacios de la oficina. En Adecco Outsourcing, parte de The Adecco Group, creemos que el verdadero valor de una empresa está en las personas. Por eso, desde nuestro Centro Especial de Empleo InserAdecco, trabajamos cada día para ofrecer oportunidades reales, inclusivas y con futuro. Si eres una persona activa, dinámica y con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos B1 o superior en idioma inglés.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos incorporar ingenieros/as de diseño mecánico con experiencia en desarrollo de producto utilizando NX para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro de entornos industriales exigentes, especialmente en programas de defensa y movilidad ferroviaria. La persona seleccionada trabajará en diseño de subconjuntos mecánicos, integración de sistemas, generación de documentación técnica y soporte a industrialización, dentro de equipos multidisciplinares. Responsabilidades • Diseño mecánico 3D y 2D con NX., • Desarrollo de conjuntos y subconjuntos mecánicos complejos., • Elaboración de planos de fabricación y documentación técnica., • Gestión de modificaciones de diseño y control de versiones., • Coordinación con fabricación, calidad e ingeniería de sistemas., • Participación en revisiones técnicas con cliente., • Aplicación de normativas sectoriales (defensa / ferroviario). ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el puesto y/o en las funciones descritas., • Imprescindible experiencia previa con NX., • Nivel técnico de inglés, • Proactividad y capacidad para el trabajo en equipo y en entornos de alta exigencia técnica Muy Valorable • Experiencia en integración estructural., • Conocimiento de normativa ferroviaria o militar., • Manejo de PDM/PLM (por ejemplo Teamcenter)., • Experiencia en cálculo mecánico o tolerancias funcionales #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional.