Trabajos de h y m en ValenciaCrear alertas

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Madrid Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado Indispensable: Carnet de conducir Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Jornada intensiva Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde la división de Construcción de WeHunt, buscamos un perfil de Encargado de Obra Edificación para una de los principales proyectos en la Comunidad Valenciana, con una obra superior a los 300MM€. Como encargado de obra te responsabilizarás de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la construcción de edificaciones, asegurando que se lleven a cabo según los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de construcción, proveedores, subcontratistas y otros profesionales involucrados en el proyecto. Las principales funciones del puesto son las siguientes (H/M/D): • Supervisión de la Construcción: dirigir y supervisar todas las fases de construcción, desde la preparación del terreno hasta la finalización del proyecto., • Coordinación de Equipos: organizar y coordinar las actividades del equipo de construcción, subcontratistas y proveedores para garantizar un progreso fluido del proyecto., • Control de Calidad: implementar y mantener estándares de calidad para asegurar que la construcción cumpla con los requisitos contractuales y normativos., • Gestión de Recursos: administrar los recursos materiales y humanos asignados al proyecto, asegurando su uso eficiente y efectivo. Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando una nueva posición en sector Construcción. Nuestro cliente es una compañía reconocida en la Comunidad Valenciana, especializada en la construcción de viviendas residenciales. Su trayectoria se basa en la excelencia, la innovación constructiva y el compromiso con la calidad. Actualmente buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones para liderar y coordinar la ejecución de todas las instalaciones en los proyectos en curso. Funciones principales • Gestión integral de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones, etc.) en obras de edificación residencial., • Coordinación de subcontratas y proveedores especializados., • Revisión técnica de planos y propuestas de ingeniería., • Supervisión de la correcta ejecución de las instalaciones, garantizando calidad, cumplimiento normativo y plazos., • Control de costes y certificaciones., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Reporte al Director de Proyecto y colaboración estrecha con el equipo técnico y de producción. Requisitos (H/M/D) • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando instalaciones en obra residencial., • Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas y eléctricas., • Dominio de herramientas como AutoCAD, MS Project y software de mediciones., • Habilidades de liderazgo, planificación, gestión de equipos y comunicación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Participación en obras de referencia dentro del panorama residencial valenciano., • Desarrollo profesional y formación continua.

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

Desde la división de Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una importante compañía constructora autonómica. Buscamos un Jefe de Obra Edificación con una experiencia mínima de 10 años en ejecución de obra. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de producción en el proyecto asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades: • Planificar y gestionar las actividades diarias de producción en obra., • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, incluyendo subcontratistas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Implementar y mantener los estándares de calidad y seguridad la obra., • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas para mantener el flujo de trabajo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia y efectividad del proyecto., • Realizar informes periódicos sobre el progreso del proyecto y presentar mejoras. Requisitos (H/M/D): • Título en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación, • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Ofrecemos: • Salario 55.000€-60.000€ + variable + vehículo + dietas + gasolina, • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en aplicar a la oferta y te llamaremos para comentarlo de una manera totalmente confidencial.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🌙🩺 Veterinario/a de UCI y Hospitalización — Paterna, Valencia ¿Tienes experiencia con pacientes críticos y buscas una posición estable en horario nocturno? En queremos incorporar un/a Veterinario/a al equipo de UCI y Hospitalización de . 🏥 ¿Por qué Aúna? Aúna es un hospital de referencia 24 horas especializado en casos remitidos y pacientes complejos. Trabajarás en un entorno con: • Más de 50 profesionales + especialistas internacionales., • Cerca de 1.000 m² de instalaciones., • TAC, diagnóstico por imagen, banco de sangre y laboratorio., • Trabajo coordinado entre diferentes especialidades. 📌 Condiciones ✅ Contrato indefinido. ✅ Tres noches de trabajo por semana. ✅ Horario de 21:00 a 09:00 h. ✅ Rotación: lunes, martes y miércoles; o jueves, viernes y sábado. ✅ Sin funciones de retén. ✅ Retribución superior a convenio. ✅ Desde 24.000 € brutos anuales, ajustable según experiencia y valía. ✅ Incorporación inmediata. 🔎 Buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia profesional., • Experiencia en UCI y manejo de pacientes hospitalizados., • Buen criterio clínico y capacidad de decisión., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Capacidad para trabajar con un equipo multidisciplinar. 💚 Beneficios IVC Evidensia • Formación continua y especializada., • Acceso a material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos veterinarios para tus mascotas. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET UCI AÚNA” o inscríbete a través de nuestra _. Si quieres desarrollar tu carrera en cuidados intensivos dentro de un hospital de referencia, esperamos conocerte pronto. 💚 #Veterinaria #UCIveterinaria #CuidadosIntensivos #HospitalVeterinario #EmpleoVeterinario #Paterna #Valencia #IVCEvidensia

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). 📍 Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. El puesto liderará proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Liderar proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 3/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Las principales responsabilidades serán: • Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones), • Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra., • Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales., • Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes., • Organización y control exhaustivo de costes y plazos., • Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Requisitos (H/M/D): • Formación en ingeniería o arquitectura técnica., • Dominio de herramientas BIM., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos un/a Administrador/a SailPoint / IGA – Gobierno de la Identidad (H/M/X) Perfil que necesitamos Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM/IGA), con al menos 3 años específicos en One Identity Manager, SailPoint IIQ o herramientas similares de IAM. Conocimiento sólido de gobierno de identidades y ciclo de vida de la identidad (JML, recertificaciones, workflows). Experiencia en arquitectura IAM y diseño de modelos de gobierno: roles, segregación de funciones (SoD), RBAC, ABAC y role mining. Experiencia con One Identity Manager, SailPoint IIQ o plataformas IAM equivalentes. Conocimiento en integración de One Identity (o similares) con Active Directory, sistemas en la nube y aplicaciones empresariales. Conocimientos de MFA, passwordless, autenticación y federación. Conocimientos de ciberseguridad y scripting aplicados al ámbito IAM/IGA. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos de TI, sistemas, aplicaciones, ciberseguridad y usuarios finales. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de documentación funcional y técnica. Modalidad: 100% remoto. Horario de 9:00 a 19:00 ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas IAM y definir el modelo de gobierno de identidades: roles, segregación de funciones y estrategia de integración. Recopilar requisitos y definir soluciones de Gobierno de Identidades (GID). Integrar sistemas en el modelo de GID de la compañía. Estandarizar el modelo de GID corporativo. Optimizar y mejorar de forma continua los procesos y controles de identidad y acceso. Trabajar con flujos JML, recertificaciones, workflows, RBAC/ABAC y SoD. Colaborar con equipos de TI, ciberseguridad y negocio, documentando soluciones funcionales y técnicas. Beneficios de Experis 23 días de vacaciones Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales. Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud . Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos. Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial. Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación. Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica. Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios. Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja . Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada. Evaluar cuestiones relacionadas con: indicaciones y usos terapéuticos; posología; contraindicaciones; interacciones; advertencias y precauciones; poblaciones especiales; seguridad y farmacovigilancia; evidencia clínica emergente. Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías. Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas. Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos . Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información. Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica. Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas. Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado. Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica. Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias . Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas . Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos. Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información. Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) . Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión. Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue . Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales. Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos. Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: AEMPS Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes Hospitales y organizaciones sanitarias Universidades y centros académicos Expertos clínicos y Key Opinion Leaders Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo. Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas. Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados. Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico. Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos. Definir necesidades de asesoramiento especializado. Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico. Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos. Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación Grado o Licenciatura en Farmacia . FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible. Se valorará formación complementaria en: Medical Affairs; Epidemiología; Investigación clínica; Salud Pública; Digital Health; Informática médica; Evidencia en vida real / RWE; Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto . Entre las competencias clave: Liderazgo científico Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica. Pensamiento crítico y capacidad analítica. Rigor y orientación a la calidad. Capacidad para sintetizar información científica compleja. Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos. Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto. Orientación a la innovación. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Visión estratégica. Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gestor de pymes (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas en Valencia . Las funciones a desempeñar son: Captar nuevos clientes de los segmentos PYMES y autónomos. Gestionar la cartera de clientes PYMES. Proporcionar información sobre los productos y servicios disponibles, asesorando a las empresas en la elección de soluciones que mejor se adapten a su situación financiera y operativa. Analizar y gestionar las solicitudes de crédito. Evaluar el comportamiento financiero de los clientes potenciales y actuales, asegurando que presentan un perfil de riesgo contrastado y adecuado para los estándares de la compañía. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. Experiencia de 3 años en la captación y gestión de clientes del sector bancario. Que se ofrece: Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Valencia. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales. Oportunidades de desarrollo profesional.

Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales).Valoración psiquiátrica online.Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda.Elaboración de informes clínicos.Coordinación con otros profesionales sanitarios.Licenciatura/Grado en Medicina.Experiencia profesional m

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Funciones: * Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. El puesto liderará proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Liderar proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 3/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Jefe de Mantenimiento Comarca de la Vall d'Albaida Sobre nuestro cliente Empresa de entorno industrial fabricante en Comarca de la Vall d'Albaida, busca incorporar un Jefe de Mantenimiento Industrial para liderar un equipo y responsabilizarse de la organización, evolución y mejora del departamento. Funciones del puesto: Liderar, coordinar y organizar diariamente al equipo de mantenimiento. Establecer las prioridades de trabajo en función de la criticidad de las averías, las necesidades de producción y la planificación del mantenimiento. Realizar el seguimiento de los trabajos abiertos, asegurando su correcta ejecución y cierre. Desarrollar e implementar un sistema de mantenimiento preventivo y proactivo, reduciendo progresivamente el mantenimiento reactivo y las averías no planificadas. Analizar averías recurrentes, identificar sus causas raíz y proponer e implantar acciones correctivas. Mejorar la fiabilidad y disponibilidad de las instalaciones y equipos productivos. Mantener y desarrollar la base documental del departamento de mantenimiento, incluyendo: Planes de mantenimiento. Históricos de averías e intervenciones. Documentación técnica de maquinaria. Registros necesarios para auditorías. Procedimientos e instrucciones internas. Inventario y control de repuestos críticos. Colaborar estrechamente con Producción para coordinar intervenciones y minimizar su impacto en la actividad de la fábrica. Participar directamente en reparaciones, diagnósticos e intervenciones cuando sea necesario. Gestionar y coordinar proveedores y servicios externos. Promover mejoras técnicas en maquinaria, instalaciones y procesos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento. Perfil buscado (H/M/D): Experiencia previa en mantenimiento industrial. Experiencia coordinando o liderando equipos de mantenimiento. Buenos conocimientos de mantenimiento mecánico y capacidad de diagnóstico de averías. Imprescindibles conocimientos eléctricos, neumáticos, hidráulicos y de automatización industrial. Capacidad para organizar y priorizar múltiples trabajos simultáneamente. Perfil metódico, organizado y orientado a resultados. Capacidad para establecer procedimientos y sistemas de trabajo sencillos y eficaces. Buen criterio para diferenciar trabajos urgentes, importantes y planificables. Capacidad de liderazgo y buena comunicación con el equipo. Mentalidad de mejora continua. Persona resolutiva, autónoma y con iniciativa. Que ofrecemos: Oportunidad de unirte a una empresa en expansión Proyecto a largo plazo Banda salarial: 40.000b/a- 45.000 b/a

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.Las principales responsabilidades serán:Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones)Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra.Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales.Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución.Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes.Organización y control exhaustivo de costes y plazos.Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución.Requisitos (H/M/D):Formación en ingeniería o arquitectura técnica.Dominio de herramientas BIM.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Ubicación: Madrid Reporta a: Director de Ventas Ámbito: Internacional Sobre la compañía Compañía española del sector salud y bienestar, especializada en el desarrollo y comercialización de productos OTC, cosmética, dermocosmética y complementos alimenticios , con una sólida presencia internacional. Trabajando principalmente a través de una red de distribuidores internacionales. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su negocio internacional, con el objetivo de continuar ampliando su presencia en nuevos mercados. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará como International Area Manager , siendo responsable del desarrollo y crecimiento del negocio internacional en los mercados asignados, principalmente a través de distribuidores y partners locales. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de consolidar y hacer crecer las relaciones comerciales existentes, entendiendo las particularidades de cada mercado y acompañando procesos de venta que, por la naturaleza de los productos y los requisitos regulatorios, requieren una visión de medio y largo plazo. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial internacional en los mercados asignados. Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores y partners internacionales. Identificar y captar nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en mercados potenciales. Analizar el potencial de los diferentes mercados y detectar oportunidades de expansión. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de distribución y planes de desarrollo con los partners. Realizar seguimiento de ventas, previsiones, objetivos y evolución del negocio en cada territorio. Trabajar de manera coordinada con los distribuidores para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas. Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores internacionales. Coordinarse internamente con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y otras áreas implicadas en el desarrollo internacional. Participar activamente en ferias y eventos internacionales del sector, aproximadamente 4-5 al año. Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, así como viajes comerciales internacionales. Contribuir a la identificación de nuevos mercados y a la expansión de la compañía a nivel internacional. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Farmacia, Ciencias de la Salud, Marketing o similar . Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Export / International Sales / Area Management . Experiencia en sectores vinculados a Healthcare, Pharma, OTC, Cosmética, Dermocosmética, Nutricosmética o Complementos Alimenticios . Se valorará también experiencia en Gran Consumo , especialmente en entornos con distribución internacional. Experiencia en gestión de distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en diferentes mercados. Se valorará especialmente haber trabajado con productos sujetos a requisitos regulatorios y procesos de registro , donde los ciclos comerciales sean de medio/largo plazo. Nivel avanzado de inglés . Se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma habitual. Competencias Buscamos una persona con marcado perfil comercial y orientación internacional, capaz de desarrollar relaciones de confianza y largo plazo con distribuidores y clientes. Será especialmente importante contar con: Proactividad y autonomía. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Capacidad analítica y visión de negocio. Organización y capacidad para gestionar diferentes mercados simultáneamente. Actitud dinámica y disponibilidad para viajar.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Consultor SAP SD senior (H/M/X) 100% Remoto. Inglés C1.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.REQUISITOS:Experiencia: 5–7 años.Inglés fluido.El candidato ideal tendrá la oportunidad de trabajar en un proyecto de larga duración y muy estable, colaborando estrechamente con el equipo internacional del cliente.FUNCIONES:Implementación, actualización, rollout y mejoras de procesos SAP.Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones.Configurar SAP, realizar pruebas, formar a usuarios finales y escribir procesos.Recopilación de requerimientos y capacidad para realizar parametrizaciones Investigar problemas y diagnosticar su raíz.UBICACIÓN100% RemotoExperis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:23 días de vacaciones.Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... ¡y todo ello desgrava en IRPF!Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Project Manager (Instalaciones Industriales)Empresa fabricanteObjetivo del puestoCoordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. El puesto liderará proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío.Responsabilidades principalesCoordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad.Liderar proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío.Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente.Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecuciónParticipar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa.Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas.Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos.Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta.Requisitos (H/M/D)Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín.Experiencia: 3/5 años en coordinación de proyectos industriales.Inglés B2Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial.Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable.Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemasCapacidad para trabajar en equipo y bajo presiónQué ofrecemosOportunidad de carrera y desarrollo profesionalPertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra. • Planificación y coordinación del equipo de trabajo. • Gestión y seguimiento del contrato. • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero. • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. • Estabilidad laboral y proyección profesional. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.Relación/Negociación con el cliente final.Búsqueda, contratación y negociación con proveedores.Coordinación entre los diferentes gremios de la obra.Análisis del contrato y pliego técnico de las obras.Informes técnico/económicos de la evolución de la obra.Requisitos:Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable).Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables.Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto).Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet.Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Ingeniero proyectista de maquinaria automatizada Valencia Misión del puesto Diseñar y desarrollar maquinaria especial, automatismos y utillajes industriales que den respuesta a las necesidades de producción de la compañía. Transformar las necesidades de producción en diseños mecánicos eficientes, desde la fase de diseño conceptual hasta la puesta en marcha, promoviendo la mejora continua en los automatismos. Responsabilidades principales Diseñar equipos industriales mecánicos de forma autónoma Desarrollar soluciones de automatización para procesos de montaje, manipulación y transporte Elaborar planos de fabricación, montaje y documentación técnica Generar listados de materiales y componentes comerciales Colaborar con proveedores en la selección técnica de componentes Participar junto con programación y montaje en la definición técnica de las soluciones Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de los diseños y reducir costes Garantizar el cumplimiento normativo y de estándares internos Mantener actualizada toda la documentación técnica Requisitos del puesto (H/M/D) Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o equivalente Valorable formación de posgrado en Automatización Industrial o Diseño Mecánico Formación específica en herramientas CAD 3D (NX, Solid Edge o similares) Experiencia de entre 3 y 5 años en role de Oficina Técnica de maquinaria industrial Participación en proyectos desde el diseño hasta la puesta en marcha Qué ofrecemos Formarás parte de una empresa líder en su sector con presencia en más de 20 países Horario flexible con jornada intensiva en verano NO hay teletrabajo SBA: 35.000€/40.000€#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones:Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria.Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios.Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias.Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas.Realización de estudios y trabajos de campo.Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos.Toma de datos.Requisitos:Titulación: Ingeniería (cualquier rama).Experiencia de 0 -3 años.Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar (1 vez al mes).Carnet de conducir.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Salario según valía del candidato.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid.Funciones:Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria.Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios.Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias.Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas.Realización de estudios y trabajos de campo.Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos.Toma de datos.Requisitos:Titulación: Ingeniería (cualquier rama).Experiencia de 0 -3 años.Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar (1 vez al mes).Carnet de conducir.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Salario según valía del candidato.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución de las obras. Lectura e interpretación de planos. Colaboración en la optimización económica de las obras. Planificación de las obras. Coordinación y manejo de subcontratas. Velar por la seguridad en la obra. Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Replanteo de las obras. Resolución de incidencias. Requisitos: Titulación: EGB, ESO. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una importante compañía del sector inmobiliario. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nuestro cliente, empresa promotora inmobiliaria dedicada a la gestión y vehiculización de distintos proyectos del sector, busca un Project Manager altamente capacitado para liderar y coordinar los proyectos, asegurando eficiencia, calidad y rentabilidad en cada fase del desarrollo. Funciones principales Gestión integral de proyectos inmobiliarios desde su concepción hasta la entrega. Coordinación de equipos multidisciplinares (arquitectos, ingenieros, constructores, asesores legales). Supervisión de plazos, costos y calidad del proyecto. Gestión de licencias, normativas y documentación legal asociada a cada desarrollo. Análisis de viabilidad técnica, financiera y comercial de los proyectos. Negociación con proveedores y clientes para optimizar resultados. Elaboración de informes y reporting a la dirección. Requisitos (H/M/D) Formación : Arquitectura, Ingeniería Civil Experiencia mínima : 5 años gestionando proyectos inmobiliarios Conocimientos : Urbanismo, legislación inmobiliaria, financiación de proyectos Habilidades : Liderazgo, negociación, toma de decisiones estratégicas. xghoner No dudes en aplicar a la oferta si buscas una incorporación a una empresa sólida en el sector inmobiliario con salario competitivo acorde a experiencia y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de proceso de Planta.Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico.Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones.Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales.Informes diarios y mensuales de explotación.Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente.Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento.Requisitos:Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas).Valorable: Máster Aguas.Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR.Conocimientos de GMAO (valorable).Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajarCarnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. El puesto liderará proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Liderar proyectos de ampliación, capacidad y eficiencia energética, incluyendo instalaciones eléctricas, HVAC y utilities: agua purificada/ósmosis, aire comprimido, vapor y frío., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 3/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero.

Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla.

Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid).La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervisión y

Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero.

Desde la división de Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una importante compañía constructora autonómica. Buscamos un Jefe de Obra Edificación con una experiencia mínima de 10 años en ejecución de obra. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de producción en el proyecto asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades: • Planificar y gestionar las actividades diarias de producción en obra., • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, incluyendo subcontratistas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Implementar y mantener los estándares de calidad y seguridad la obra., • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas para mantener el flujo de trabajo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia y efectividad del proyecto., • Realizar informes periódicos sobre el progreso del proyecto y presentar mejoras. Requisitos (H/M/D): • Título en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación, • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Ofrecemos: • Salario 55.000€-60.000€ + variable + vehículo + dietas + gasolina, • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en aplicar a la oferta y te llamaremos para comentarlo de una manera totalmente confidencial.