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Trader de Fruta y Verdura - Mercados Europeos Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa referente en la comercialización de frutas y verduras busca un Trader con experiencia demostrable en el sector para gestionar y expandir nuestras ventas en mercados europeos. Buscamos un profesional con un profundo conocimiento del mercado hortofrutícola internacional, con habilidades comerciales sobresalientes y capacidad para negociar con clientes y proveedores a nivel internacional. Funciones y Responsabilidades: • Gestionar la compra y venta de frutas y verduras en mercados europeos., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con clientes y proveedores., • Negociar precios y condiciones con clientes y proveedores para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Coordinar la logística y el transporte de los productos para asegurar entregas eficientes y en tiempo., • Analizar las tendencias del mercado y anticipar demandas para optimizar la oferta y la estrategia de compra., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector hortofrutícola., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en el comercio de frutas y verduras a nivel internacional., • Experiencia en negociaciones con grandes cuentas y en la gestión de mercados europeos., • Imprescindible experiencia en el sector de frutas y verduras., • Dominio de inglés y/o otro idioma europeo (francés, alemán, italiano, etc.)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de gestión y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la comercialización de frutas y verduras, con una red consolidada de clientes en mercados europeos. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo productos frescos y de alta calidad a distribuidores y minoristas internacionales. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, mayoristas y clientes especializados en mercados europeos, garantizando un servicio ágil y adaptado a sus necesidades.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con amplia experiencia en el diseño, construcción y optimización de plataformas de datos a gran escala. La persona seleccionada trabajará en entornos cloud modernos (AWS y Kubernetes), participando en el desarrollo end-to-end de pipelines de datos críticos para el negocio, garantizando soluciones escalables, fiables y de alto rendimiento en contextos financieros complejos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end (batch y real time), desde la ingesta hasta la generación de reportes., • Procesar grandes volúmenes de datos transaccionales utilizando PySpark y Scala., • Diseñar y orquestar workflows complejos en Apache Airflow, gestionando dependencias, SLAs y manejo avanzado de errores., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante Spark SQL y UDFs en Scala., • Desplegar y operar pipelines sobre AWS y Kubernetes, optimizando costes y rendimiento., • Colaborar con equipos de datos, producto y negocio para definir modelos de datos eficientes y escalables., • Implementar monitorización y observabilidad de pipelines mediante Grafana, Kibana y Elasticsearch., • Participar activamente en procesos de CI/CD e infraestructura como código. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 6 años de experiencia como Data Engineer o roles similares., • Dominio de Python (PySpark, Pandas) y Scala., • Experiencia sólida con Apache Spark y optimización de pipelines distribuidos., • Conocimientos avanzados en AWS: Glue, Lambda, Step Functions, Athena y S3., • Experiencia en Kubernetes, incluyendo entornos ligeros como k3s., • Uso de Apache Airflow para orquestación de datos., • Conocimientos en SQL (Spark SQL, PostgreSQL)., • Experiencia con Terraform, Docker y ArgoCD., • Experiencia en pipelines financieros o entornos de datos complejos., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Empresa en crecimiento dentro del sector de los juguetes educativos y de desarrollo cognitivo, comprometida con fomentar el aprendizaje a través del juego. Buscamos un Account Manager B2B con experiencia en gestión de clientes, que comparta nuestra pasión por el sector del juguete y quiera contribuir activamente al crecimiento y expansión de la marca. Responsabilidades • Apoyar al Director Comercial en la preparación de propuestas comerciales y planes de acción., • Gestionar, hacer seguimiento y desarrollar la cartera de clientes en las zonas asignadas., • Identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas y dar seguimiento a nuevas oportunidades., • Apoyar en la preparación de convenciones, presentaciones y eventos internos., • Preparar y asistir a ferias nacionales del sector, representando a la compañía y generando contactos cualificados., • Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones concretas para impulsar ventas y fidelización., • Negociar condiciones comerciales, lanzamientos y promociones de producto cuando sea necesario., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, producto) para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias., • Mantener comunicación fluida con los clientes para fortalecer la relación y garantizar un servicio de calidad. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en venta B2B (venta de producto a empresas)., • Muy valorable experiencia en sector juguetes, juegos educativos o gran consumo., • Capacidad para interlocución con clientes y con equipos internos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía., • Preferiblemente, nivel intermedio/avanzado de inglés., • Manejo de herramientas de análisis, CRM y paquete Office., • Residencia en Valencia o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa en expansión dentro del sector del juguete educativo., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Retribución: 30.000+ 3.000 variable por objetivos., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil y vehículo de empresa.

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción. Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript, React y Node.js (NestJS), que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile, code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS)., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST, microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering, tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Te apasiona desarrollar soluciones backend escalables e innovadoras? Buscamos un perfil que se una al equipo de Sistemas de Información de una multinacional hortofrutícola para ayudarles en la transformación tecnológica de procesos críticos de negocio. Tu misión: diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones internas, reforzando la autonomía tecnológica, asegurando la estabilidad y seguridad, y reduciendo la dependencia de proveedores externos. La compañía está integrando inteligencia artificial en sus sistemas core para automatizar procesos y habilitar nuevas capacidades de negocio. Qué harás: • Desarrollar y mantener aplicaciones internas con arquitectura backend, • Diseñar soluciones técnicas a partir de requisitos funcionales, • Resolver incidencias y mejorar aplicaciones sin depender de proveedores externos, • Integrar sistemas con ERP, bases de datos y APIs, • Colaborar con equipos funcionales para traducir procesos de negocio en soluciones técnicas, • Documentar desarrollos y asegurar la calidad del software, • Participar en proyectos de evolución tecnológica y mejora continua Lo que buscamos (H/M/D): • Experiencia en backend con Node.js o Python, • Conocimiento de bases de datos (PostgreSQL, SQL/NoSQL), • Experiencia con Git, CI/CD, Docker y plataformas cloud (Azure/GCP), • Capacidad para analizar procesos end-to-end y entregar soluciones escalables, • Idiomas: español e inglés fluido (alemán es un plus), • Formación superior en Informática, Ingeniería del Software o áreas técnicas relacionadas Si eres un desarrollador con visión y pasión por la tecnología, aquí tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en proyectos de alto impacto. 💻✨ 📩 ¡Aplica y forma parte de este reto tecnológico!

Network Engineer N2/N3 Descripción del puesto Buscamos un Network Engineer N2/N3 con sólida experiencia en entornos de redes corporativas y alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en la administración, operación y mejora continua de infraestructuras de red críticas. El rol requiere capacidad de análisis, autonomía en la resolución de incidencias de nivel avanzado y orientación a la mejora continua, así como interés por mantenerse actualizado en tecnologías de seguridad, conectividad y networking. Responsabilidades • Administración, monitorización y troubleshooting de la plataforma ClearPass Aruba., • Gestión y mantenimiento de firewalls Palo Alto y CheckPoint, incluyendo políticas, reglas y actualización de sistemas., • Operación de infraestructuras Cisco Switching, abarcando configuración, diagnóstico y optimización., • Soporte y administración de balanceadores NetScaler, con foco en disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Participación en proyectos de actualización tecnológica, migraciones y despliegues de nuevas soluciones de red., • Escalado y resolución de incidencias de nivel N2/N3., • Documentación de cambios, procedimientos y mejoras implementadas., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la continuidad y resiliencia del servicio. Requisitos (H/M/D) • Experiencia demostrable administrando ClearPass Aruba., • Conocimientos sólidos en firewalls Palo Alto y CheckPoint., • Manejo avanzado de switching Cisco., • Experiencia trabajando con balanceadores NetScaler., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Valorable: certificaciones relacionadas (Aruba, Cisco, Palo Alto, CheckPoint, Citrix). Beneficios • Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajar hasta el 80% del tiempo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Acceso a formación continua y certificaciones patrocinadas por la empresa., • Participación en proyectos innovadores y altamente tecnológicos., • Contrato indefinido desde el inicio., • ticket Comida., • Horario flexible: de entrada y salida., • Programa de retribución flexible adaptado a tus necesidades.

• Rol de Senior Node.js Developer (TypeScript), • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Senior Node.js Developer con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Description ¡Oportunidad Única! React Developer (SSR) | Proyecto Internacional ! Buscamos un React Frontend Developer con 3+ años de experiencia para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento y trabajar en proyectos desafiantes con impacto global. Si tu pasión es React, tienes nivel de inglés avanzado y buscas una carrera con un desarrollo planificado, ¡te estamos buscando! Client Description Mi cliente está redefiniendo la experiencia digital a nivel internacional. Requisitos (H/M/D) Serás una pieza clave en la arquitectura y desarrollo de nuestras Single Page Applications (SPA). ¿Qué esperamos de ti? • Liderazgo Técnico: Desarrollarás y mantendrás componentes robustos utilizando React.js y TypeScript., • Performance: Optimizarás el rendimiento y la experiencia de usuario de las interfaces, asegurando la calidad del código (Clean Code)., • Colaboración Global: Participarás en code reviews y en la toma de decisiones arquitectónicas junto a equipos de Backend y Diseño, comunicándote fluidamente en Inglés (C1/C2)., • Stack: Experiencia profunda en librerías de estado (Redux, Redux Toolkit, etc.), y herramientas de testing (Jest, React Testing Library). Te ofrecemos un entorno diseñado para tu crecimiento y bienestar: Beneficios Exclusivos • Flexibilidad Total, • Crecimiento Garantizado, • Plan de Carrera estructurado y personalizado para asegurar tu ascenso profesional., • Inversión en Talento, • Presupuesto dedicado para Formación especializada, certificaciones y Clases de Inglés., • Networking IT, • Cubrimos los gastos de asistencia a los eventos y congresos de IT más relevantes., • Compensación, • Contrato Indefinido, • desayuno saludable

Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Responsabilidades principales • Administrar y mantener entornos Windows Server y Active Directory (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS), • .Resolver incidencias y problemas N2/N3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas, • .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMware (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores), • .Administrar servicios e infraestructura en Azure (VMs, networking, seguridad, monitorización), • .Gestionar almacenamiento NetApp ONTAP (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación), • .Automatizar tareas con PowerShell y fomentar buenas prácticas operativas, • .Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, parches, hardening y auditorías, • .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura. Requisitos imprescindibles (H/M/D) • +5 años de experiencia administrando infraestructuras Windows Server y Active Directory., • Experiencia demostrable con GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS., • Gestión avanzada de VMware vSphere/ESXi., • Conocimientos sólidos en Azure (IaaS, networking, monitorización, identidades)., • Experiencia con NetApp ONTAP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación)., • Dominio de PowerShell., • Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos. Requisitos valorables • Certificaciones: AZ‑104, AZ‑305, SC‑300, MS‑102, VCP‑DCV, NCDA/NCIE, ITIL., • Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM Que ofrecemos • Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Ticket comida, • Formación continua.

Responsable Comercial - Sector Hortofrutícola (Francés/Alemán) Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos.

Empresa en crecimiento, con proyectos de impacto nacional e internacional, busca incorporar un Técnico de Marketing Senior para reforzar su equipo y acompañar un momento clave de evolución, posicionamiento de marca y expansión. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con alta visibilidad interna y contacto directo con dirección, pensada para perfiles con visión estratégica pero también con una fuerte orientación a la ejecución y al entorno real. Misión del puesto Impulsar la marca hacia un posicionamiento más estratégico y visible, incorporando nuevos hábitos, canales y oportunidades. El objetivo es abrir puertas, generar reconocimiento y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión global del marketing. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento de marca • Definir e implementar acciones para elevar la marca y posicionarla en nuevos entornos, mercados y canales., • Aportar visión estratégica sobre oportunidades de visibilidad y crecimiento., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing online (RRSS, SEO, SEM, email marketing) y offline., • Organización y gestión integral de ferias y eventos corporativos., • Representación activa de la marca: presentaciones, networking y detección de oportunidades., • Creación de contenidos: publicaciones, newsletters, blogs y materiales comerciales., • Coordinación y participación en shootings de fotografía y vídeo., • Trabajo alineado con el área de ventas para impulsar oportunidades y resultados., • Colaboración estrecha con dirección y equipo comercial., • Participación en un equipo reducido, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro de pymes, especialmente con producto físico., • Perfil estratégico, autónomo y muy orientado a la ejecución., • Experiencia demostrable en ferias y eventos, con soltura para representar a la marca., • Trayectoria en sectores como mobiliario, contract, cadenas hoteleras o canal prescripción., • Conocimientos sólidos de marketing online y offline., • Experiencia en gestión de marca y rebranding., • Orientación a negocio y objetivos comerciales., • Dominio de herramientas Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere) y Office., • Habilidades de redacción, edición y diseño de contenidos., • Inglés profesional imprescindible; francés valorable., • Actitud proactiva, carácter, compañerismo y enfoque colaborativo. Qué ofrece el proyecto • Incorporación inmediata., • Horario flexible (viernes intensivo)., • Alta exposición y participación directa en decisiones estratégicas de marca., • Entorno cercano, dinámico y en plena fase de crecimiento., • Posibilidad real de impacto, aprendizaje y evolución profesional.

Desde la división Construcción de WeHunt estamos trabajando con una empresa constructora especializada en edificación residencial. Trabajan en proyectos de alto nivel, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad. Buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia en edificación residencial, capaz de liderar la ejecución de proyectos complejos, coordinar equipos y garantizar la calidad técnica y la rentabilidad. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de gestión y orientación a resultados. Responsabilidades • Planificar y dirigir la ejecución de obras residenciales., • Coordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Controlar costes, presupuestos y certificaciones., • Supervisar la correcta ejecución de instalaciones y estructura., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica y seguridad en obra., • Reportar avances y resultados a la dirección del proyecto. Requisitos (H/M/D) • Titulación en Ingeniería (Industrial, Civil o similar) o Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos residenciales., • Conocimiento avanzado en planificación, control de costes y gestión de obra., • Manejo de herramientas como MS Project, Presto y software BIM., • Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Si buscas un nuevo reto profesional no dudes en aplicar a la oferta y contactaremos contigo para comentarlo de manera confidencial.

Para nuestras actividades de rápido crecimiento y para reforzar el equipo dedicado a la integración de sistemas de información de Compras y Suministros, buscamos un Consultor Funcional de Compras IS AMOA (H/M) con base en Valencia, España.

Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Responsabilidades principales Administrar y mantener entornos Windows Serve r y Active Director y (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS) .Resolver incidencias y problemas N2/N 3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMwar e (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores) .Administrar servicios e infraestructura en Azur e (VMs, networking, seguridad, monitorización) .Gestionar almacenamiento NetApp ONTA P (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación) .Automatizar tareas con PowerShel l y fomentar buenas prácticas operativas .Velar por el cumplimiento de políticas de segurida d, parches, hardening y auditorías .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura. Requisitos imprescindibles (H/M/D) ~+5 años de experiencia administrando infraestructura s Windows Serv er y Active Directory. ~ Experiencia demostrable co n GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS. ~ Gestión avanzada d e VMware vSphere/ESXi. ~ Conocimientos sólidos e n Azu re (IaaS, networking, monitorización, identidades). ~ Experiencia co n NetApp ONT AP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación). ~ Dominio d e PowerShe ll. ~ Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos. Requisitos valorables Certificaciones: AZ‑104, AZ‑305, SC‑300, MS‑102, VCP‑DCV, NCDA/NCIE, ITIL. Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM Que ofrecemos Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo Flexibilidad horaria Ticket comida Formación continua.

Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Responsabilidades principales Administrar y mantener entornos Windows Serve r y Active Director y (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS) .Resolver incidencias y problemas N2/N 3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMwar e (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores) .Administrar servicios e infraestructura en Azur e (VMs, networking, seguridad, monitorización) .Gestionar almacenamiento NetApp ONTA P (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación) .Automatizar tareas con PowerShel l y fomentar buenas prácticas operativas .Velar por el cumplimiento de políticas de segurida d, parches, hardening y auditorías .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura. Requisitos imprescindibles (H/M/D) ~+5 años de experiencia administrando infraestructura s Windows Serv er y Active Directory. ~ Experiencia demostrable co n GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS. ~ Gestión avanzada d e VMware vSphere/ESXi. ~ Conocimientos sólidos e n Azu re (IaaS, networking, monitorización, identidades). ~ Experiencia co n NetApp ONT AP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación). ~ Dominio d e PowerShe ll. ~ Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos. Requisitos valorables Certificaciones: AZ‑104, AZ‑305, SC‑300, MS‑102, VCP‑DCV, NCDA/NCIE, ITIL. Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM Que ofrecemos Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo Flexibilidad horaria Ticket comida Formación continua.

Comercial / Compras – Ventas Ubicación Provincia de Valencia Misión del Puesto Gestionar la compra y venta de fruta y verdura fresca actuando como perfil trader, identificando oportunidades de mercado, negociando con productores y clientes, y asegurando márgenes de rentabilidad y rotación de producto en mercados nacionales e internacionales. Funciones Principales Prospección y captación de productores y clientes del sector hortofrutícola. Negociación de precios, volúmenes y condiciones logísticas de compra y venta. Seguimiento diario de mercados, cotizaciones y tendencias de oferta/demanda. Gestión integral de operaciones comerciales: pedidos, documentación, incidencias y cobros/pagos. Coordinación con almacén y logística para garantizar calidad y tiempos de entrega. Control de márgenes, escandallos y rentabilidad por operación. Fidelización de cartera de clientes y proveedores. Participación en ferias o visitas comerciales cuando sea necesario. Perfil Requerido (H/M/D) Formación Valorable formación en Comercio, ADE, Agrónomos o similar. Conocimiento del sector agroalimentario. Experiencia Experiencia demostrable en compra y venta de fruta y verdura. Perfil trader habituado a operaciones rápidas y negociación directa. Conocimiento del tejido agrícola de la zona de la Ribera / entorno productivo valenciano. Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y márgenes. Agilidad en la toma de decisiones. Habilidades comunicativas y comerciales. Tolerancia a la presión y dinamismo. Organización y autonomía. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés u otros idiomas para exportación. Condiciones (Orientativas) Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos/margen. Herramientas de trabajo: móvil, portátil y vehículo o kilometraje. Posibilidad de teletrabajo parcial según operativa. Indicadores de Éxito Margen bruto por operación. Volumen de compras/ventas mensual. Crecimiento de cartera de clientes/proveedores. Rotación de producto y reducción de mermas.

Encargado de Producción Industria Manufacturera Objetivo del puesto Coordinar y supervisar las actividades de producción en planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción mediante la correcta gestión de los recursos humanos y operativos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad. Principales funciones y responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones diarias de producción en planta. Planificar y asignar los recursos humanos según los requerimientos productivos. Asegurar la disponibilidad y correcta utilización del personal, equipos y materiales. Supervisar el cumplimiento de los programas de producción, tiempos y estándares establecidos. Detectar y resolver incidencias operativas relacionadas con personal o procesos productivos. Coordinar con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, RRHH) para asegurar la continuidad de la producción. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y calidad en planta. Capacitar y acompañar al personal operativo para mejorar el desempeño y la productividad. Elaborar reportes de producción y desempeño del equipo. Requisitos del puesto (H/M/D) Formación técnica o profesional en Producción, Ingeniería Industrial o afines (deseable). Experiencia previa en supervisión o coordinación de equipos de producción. Conocimiento de procesos productivos y gestión de personal. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas operativos. Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional SBA: 30.000€/35.000€

Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Responsabilidades principales Administrar y mantener entornos Windows Serve r y Active Director y (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS) .Resolver incidencias y problemas N2/N 3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMwar e (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores) .Administrar servicios e infraestructura en Azur e (VMs, networking, seguridad, monitorización) .Gestionar almacenamiento NetApp ONTA P (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación) .Automatizar tareas con PowerShel l y fomentar buenas prácticas operativas .Velar por el cumplimiento de políticas de segurida d, parches, hardening y auditorías .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura. Requisitos imprescindibles (H/M/D) ~+5 años de experiencia administrando infraestructura s Windows Serv er y Active Directory. ~ Experiencia demostrable co n GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS. ~ Gestión avanzada d e VMware vSphere/ESXi. ~ Conocimientos sólidos e n Azu re (IaaS, networking, monitorización, identidades). ~ Experiencia co n NetApp ONT AP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación). ~ Dominio d e PowerShe ll. ~ Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos. Requisitos valorables Certificaciones: AZ‑104, AZ‑305, SC‑300, MS‑102, VCP‑DCV, NCDA/NCIE, ITIL. Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM Que ofrecemos Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo Flexibilidad horaria Ticket comida Formación continua.

Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica. Responsabilidades principales Administrar y mantener entornos Windows Serve r y Active Director y (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS) .Resolver incidencias y problemas N2/N 3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMwar e (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores) .Administrar servicios e infraestructura en Azur e (VMs, networking, seguridad, monitorización) .Gestionar almacenamiento NetApp ONTA P (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación) .Automatizar tareas con PowerShel l y fomentar buenas prácticas operativas .Velar por el cumplimiento de políticas de segurida d, parches, hardening y auditorías .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura. Requisitos imprescindibles (H/M/D) ~+5 años de experiencia administrando infraestructura s Windows Serv er y Active Directory. ~ Experiencia demostrable co n GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS. ~ Gestión avanzada d e VMware vSphere/ESXi. ~ Conocimientos sólidos e n Azu re (IaaS, networking, monitorización, identidades). ~ Experiencia co n NetApp ONT AP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación). ~ Dominio d e PowerShe ll. ~ Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos. Requisitos valorables Certificaciones: AZ‑104, AZ‑305, SC‑300, MS‑102, VCP‑DCV, NCDA/NCIE, ITIL. Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM Que ofrecemos Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo Flexibilidad horaria Ticket comida Formación continua.

Conocimientos en contabilidad y dominio de programas informáticos para la llevanza de la facturación y contabilidad de la empresa, así como herramientas ofimáticas (Excel, etc). Uno de nuestros clientes busca para su proyecto: Responsable de Administración. Llevanza de la facturación, contabil

Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dom

Gestionar y hacer crecer las redes sociales de nuestros clientes mediante análisis, propuestas de mejora y creación de contenido (estrategia + diseño + copy) orientado a captación. Diseñar creatividades para redes sociales. Formar parte de un equipo dinámico, con proyectos de diversos sectores

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente. Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movist

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Análisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. Constitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta,

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