De mayo en jobs in Spain - Page 3

Desde CT Solutions , buscamos incorporar un/a Delineante CAD para dar soporte técnico a equipos de ingeniería, mantenimiento y facility management . Las principales funciones incluyen: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualización de planos tras intervenciones de mantenimiento correctivo, preventivo y legal. Apoyo gráfico a ingenieros y técnicos en la definición de actuaciones y detección de interferencias. Preparación de documentación gráfica para licitaciones y seguimiento de obras. Colaboración en levantamientos de planos a partir de documentación existente y visitas al edificio. Formarás parte de un entorno técnico estable, colaborando estrechamente con ingenieros y técnicos de mantenimiento. Asegurarás que la información gráfica esté siempre actualizada y alineada con la realidad del edificio. Se ofrece: Proyecto de larga duración y alta estabilidad, con horizonte inicial hasta enero de 2027, prórroga prevista hasta enero de 2028 y expectativa real de continuidad más allá de esa fecha, en función de la evolución del proyecto. Incorporación a un entorno técnico consolidado , colaborando de forma continuada con distintos equipos de ingeniería y mantenimiento. Jornada completa y trabajo presencial. Fecha de inicio estimada: mayo . Ubicación del puesto: Madrid . Requisitos: Técnico Superior en Proyectos de Edificación o Proyectos de Obra Civil (Delineante), Arquitectura Técnica o superior. Experiencia mínima de 5 años en proyectos similares. Al menos 5 años de experiencia con AutoCAD . Valorable conocimiento de ARCHIBUS. xiphteb Perfil organizado, con orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. ¿Qué harás? 1. Arquitectura y Plataforma de Datos Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo. Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada. Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 2. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs). Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 3. Gobernanza, Calidad y Seguridad Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos. Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos. Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 4. Colaboración Estratégica Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes. Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. Sobre ti Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos). Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture). SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas. Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 2. Orquestación y Automatización (DataOps) Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines. Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas. CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 3. Infraestructura y Seguridad Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios. Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos. Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados. Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible. Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales. Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar. Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos ~ Dos días de teletrabajo. ~ Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación ~ Programas de desarrollo profesional ~ Clases de inglés ~ Formación técnica y en habilidades blandas ~ Ayuda al deporte ~24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre ~ Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba ~ Y en tu cumple , tendrás la tarde libre ~ Fecha de incorporación: mayo 2026

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Abril/Mayo 2026 Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría financiera con experiencia de entre 4 y 5 años para nuestra oficina de Vigo. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Ingenieros/as Junior – Programa AIP - Build the Engine | Aciturri Aeroengines ¿Estás terminando Ingeniería y quieres empezar en industria de verdad , no una beca? En Aciturri Aeroengines lanzamos el AIP – Aeroengines Industrial Program , Build the Engine un programa para incorporar ingenieros/as junior con contrato indefinido desde el primer día y un plan de desarrollo exigente en un entorno industrial de alta complejidad como es la industria aeronáutica ¿Qué es el programa AIP – Build the Engine? Un programa diseñado para desarrollar futuros perfiles clave en industria: Impacto real desde el inicio (no shadowing, no tareas de relleno) Exposición directa a procesos industriales complejos Aprendizaje en planta , en operaciones, ingeniería, calidad y servicios técnicos Mentorización • autonomía progresiva Posibilidad de carrera internacional Perfil que buscamos Grado/ Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial u Organización Inglés C1 Capacidad analítica y orientación a mejora continua Interés por automatización, digitalización e IA aplicada a industria Mentalidad industrial (no es consultoría) Ambición profesional y tolerancia a entornos exigentes. Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro o alrededores Valorable experiencia/prácticas en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio (no es una beca) Formación técnica continua Crecimiento salarial ligado a desempeño Entorno industrial exigente, de alto aprendizaje y tecnológico Incorporación mayo- julio 2026

Ingenieros/as Junior – Programa AIP - Build the Engine | Aciturri Aeroengines ¿Estás terminando Ingeniería y quieres empezar en industria de verdad, no una beca? En Aciturri Aeroengines lanzamos el AIP – Aeroengines Industrial Program, Build the Engine un programa para incorporar ingenieros/as junior con contrato indefinido desde el primer día y un plan de desarrollo exigente en un entorno industrial de alta complejidad como es la industria aeronáutica ¿Qué es el programa AIP – Build the Engine? Un programa diseñado para desarrollar futuros perfiles clave en industria: • Impacto real desde el inicio (no shadowing, no tareas de relleno) - Exposición directa a procesos industriales complejos - Aprendizaje en planta, en operaciones, ingeniería, calidad y servicios técnicos - Mentorización + autonomía progresiva - Posibilidad de carrera internacional Perfil que buscamos • Grado/ Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial u Organización - Inglés C1 - Capacidad analítica y orientación a mejora continua - Interés por automatización, digitalización e IA aplicada a industria - Mentalidad industrial (no es consultoría) - Ambición profesional y tolerancia a entornos exigentes. - Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro o alrededores - Valorable experiencia/prácticas en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio (no es una beca) - Formación técnica continua - Crecimiento salarial ligado a desempeño - Entorno industrial exigente, de alto aprendizaje y tecnológico Incorporación mayo- julio 2026

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry , una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos. Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships). Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección. Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas. Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial. Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B. Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers. Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas. Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción. Familiaridad con productos técnicos. Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable). Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Contrato indefinido. Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre). Formación continua y desarrollo profesional. Disponibilidad para viajar: ~40%.

¡ÚNETE A SPB IMPULSA! Programa de prácticas centrado en el aprendizaje, la colaboración y los valores compartidos. ¿Estás buscando una experiencia profesional que te impulse de verdad? En SPB te ofrecemos mucho más que unas prácticas: te invitamos a formar parte de un equipo que cree en el talento, la innovación y el crecimiento conjunto. ¿Quiénes somos? SPB es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector químico, dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal, tanto propios como como proveedores de grandes marcas. Lo que comenzó como un pequeño negocio familiar, hoy es un referente nacional y una compañía global que compite con los principales players del mercado internacional. ¿Qué es SPB Impulsa? En #SPBglobal creemos que el desarrollo técnico de los/as estudiantes en prácticas es clave, pero también lo es fortalecer habilidades transversales. Por eso, hemos diseñado una serie de acciones que mejoren su preparación y su seguridad, haciendo que su experiencia en #SPBglobal sea más completa y enriquecedora. Principales Funciones: • Colaborar en la definición de especificaciones de producto., • Ayudar a filtrar y evaluar nuevas oportunidades comerciales., • Preparar briefings y documentación para tenders., • Dar soporte en el seguimiento del mercado, clientes y tendencias., • Colaborar en la gestión de nuevos productos e innovación., • Apoyar en análisis de riesgos de producto., • Participar en el diseño y validación de packaging y materiales comerciales., • Ayudar en la preparación de presentaciones para clientes y ferias., • Dar soporte en proyectos de mejora de productos existentes., • Hacer seguimiento de proyectos y cambios de la categoría., • Apoyar al equipo comercial en la captación de oportunidades y desarrollo de clientes. • Contribuir con inteligencia de mercado y consumidor., • Colaborar en el seguimiento de ventas de la categoría., • Apoyar en el análisis de mercado y elaboración de business plans ¿Dónde y cuándo? Las prácticas comenzarán en mayo del 2026, y podrás realizarlas en nuestras instalaciones de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? Jornada de Bienvenida Programa Formativo Técnico Seguimiento durante todo el periodo de prácticas Jornadas impulso transversal ¿A quién buscamos? Si estás estudiando y tu formación es en áreas afines a Marketing... ¡Te estamos esperando!

¿Qué es el programa Cosentino Ingenia? Cosentino lanza una exclusiva iniciativa con el objetivo de atraer y desarrollar profesionales con formación universitaria en INGENIERÍA y vocación por el sector Industrial. Localización: Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. En su apuesta por impulsar profesionalmente perfiles versátiles y con gran potencial, Cosentino ofrece este programa de aceleración de carrera tras el que los participantes ocuparán posiciones de responsabilidad en la compañía. Abrimos plazas para recién Graduados en Ingeniería, en diferentes departamentos como: I+D, LOGÍSTICA, PLANIFICACIÓN, AUTOMÁTICA, PRODUCCIÓN y MANTENIMIENTO. Requisitos : Para participar en el programa, deberás cumplir los siguientes requisitos: - Haber terminado tus estudios de Grado o Máster en alguna de las especialidades requeridas (Ingeniería industrial, Eléctrica, Mecánica, Ingeniería química, materiales...) - Tener MENOS de 2 años de experiencia - Hablar inglés de forma fluida (B2, se hará prueba de nivel) - Flexibilidad horaria (Según el área la formación puede implicar trabajar en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche) - Flexibilidad para viajar nacional e internacionalmente. (Según el área la formación puede implicar viajar un 50% del tiempo a nivel global) Plazos: Inscripción: desde abril del 2026 Proceso de selección: del 20 de abril al 30 de mayo del 2025 Fecha incorporación: octubre del 2025 Te ofrecemos : Contrato indefinido con una retribución competitiva desde el primer día. Plan formativo, que incluye certificación en Lean Manufacturing y formaciones técnicas en procesos productivos y desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo. Rotación en diferentes posiciones dentro del departamento. Asistencia a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial. Participación en proyectos retadores y con gran impacto en negocio. Uso de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Abril/Mayo Ubicación: San Sebastián Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría con experiencia para nuestra oficina de San Sebastián. Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Ingenieros/as Junior – Programa AIP - Build the Engine | Aciturri Aeroengines ¿Estás terminando Ingeniería y quieres empezar en industria de verdad , no una beca? En Aciturri Aeroengines lanzamos el AIP – Aeroengines Industrial Program , Build the Engine un programa para incorporar ingenieros/as junior con contrato indefinido desde el primer día y un plan de desarrollo exigente en un entorno industrial de alta complejidad como es la industria aeronáutica ¿Qué es el programa AIP – Build the Engine? Un programa diseñado para desarrollar futuros perfiles clave en industria: Impacto real desde el inicio (no shadowing, no tareas de relleno) Exposición directa a procesos industriales complejos Aprendizaje en planta , en operaciones, ingeniería, calidad y servicios técnicos Mentorización • autonomía progresiva Posibilidad de carrera internacional Perfil que buscamos Grado/ Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial u Organización Inglés C1 Capacidad analítica y orientación a mejora continua Interés por automatización, digitalización e IA aplicada a industria Mentalidad industrial (no es consultoría) Ambición profesional y tolerancia a entornos exigentes. Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro o alrededores Valorable experiencia/prácticas en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio (no es una beca) Formación técnica continua Crecimiento salarial ligado a desempeño Entorno industrial exigente, de alto aprendizaje y tecnológico Incorporación mayo- julio 2026

Ingenieros/as Junior – Programa AIP - Build the Engine | Aciturri Aeroengines ¿Estás terminando Ingeniería y quieres empezar en industria de verdad , no una beca? En Aciturri Aeroengines lanzamos el AIP – Aeroengines Industrial Program , Build the Engine un programa para incorporar ingenieros/as junior con contrato indefinido desde el primer día y un plan de desarrollo exigente en un entorno industrial de alta complejidad como es la industria aeronáutica ¿Qué es el programa AIP – Build the Engine? Un programa diseñado para desarrollar futuros perfiles clave en industria: Impacto real desde el inicio (no shadowing, no tareas de relleno) Exposición directa a procesos industriales complejos Aprendizaje en planta , en operaciones, ingeniería, calidad y servicios técnicos Mentorización • autonomía progresiva Posibilidad de carrera internacional Perfil que buscamos Grado/ Master en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial u Organización Inglés C1 Capacidad analítica y orientación a mejora continua Interés por automatización, digitalización e IA aplicada a industria Mentalidad industrial (no es consultoría) Ambición profesional y tolerancia a entornos exigentes. Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro o alrededores Valorable experiencia/prácticas en entorno industrial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio (no es una beca) Formación técnica continua Crecimiento salarial ligado a desempeño Entorno industrial exigente, de alto aprendizaje y tecnológico Incorporación mayo- julio 2026

Contable Administrativo Buscamos un/a Contable Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de forma temporal (Aprox. de Mayo a Septiembre del 2026), cubriendo una licencia por maternidad. Se trata de una excelente oportunidad para ganar experiencia en una empresa dinámica del sector inmobiliario, trabajando de forma transversal con todos los departamentos y participando activamente en la gestión administrativa y contable del grupo. Facturación a clientes. Preparación de conciliaciones bancarias y registro de movimientos bancarios. Conciliación de tarjetas de crédito y control de su correcta contabilización. Control de notas de gastos y gastos de viaje de empleados, asegurando su correcta contabilización. Asientos de cierre mensual y control de la cuenta de resultados (P&L). Cumplimiento fiscal y legal (con el apoyo de la gestoría). Grado en Contabilidad o formación profesional en Administración y Finanzas. Experiencia previa administrativa/contable de al menos 2 años, con habilidades organizativas, atención al detalle y trabajo en equipo. Dominio del paquete Office (Excel, Word). Nivel intermedio de inglés ( Disponibilidad a tiempo completo. Trabajar en una de las empresas líderes del sector inmobiliario. Un equipo divertido, creativo, colaborativo y multicultural. Equipo joven, creativo y multidisciplinar. Descuentos en el Sóller Tennis Club y restaurantes locales. Empresa familiar ubicada en la hermosa región de Sóller.

¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo y tienes conocimientos en materia de PRL? ¿Dispones del curso de PRL Básico de 60 horas en Construcción? ¡Si te encuentras en búsqueda de empleo o te apetece realizar un cambio profesional esta puede ser tu oportunidad! Te incorporarás a un proyecto de instalación en un entorno exigente, donde tu papel será clave para garantizar la seguridad, la correcta ejecución y la comunicación entre equipos. Desde Catalunyampleo seleccionamos Recurso Preventivo para trabajar en Proyecto de Instalación de equipos de refrigeración en Gran Superficie ubicada en Avda. Diagonal de Barcelona. Serás la persona responsable de firmar y velar por el cumplimiento de la normativa supervisando y reportando al Director del departamento sobre el estado de la obra. Si fuese necesario también serías el primer enlace para pequeñas cosas del día a día entre la subcontrata y la propiedad. ¿Cuáles sería tu día a día? - Comprobar la eficacia de las medidas preventivas establecidas - Detectar situaciones de riesgo no previstas y proponer medidas correctoras - Paralizar trabajos cuando detecte riesgo grave e inminente - Verificar que los trabajadores propios y de subcontrata disponen de formación, información y equipos adecuados - Supervisar que se siguen los procedimientos de trabajo seguro - Registrar incidencias y comunicarlas al Director de proyecto - Asesorar técnicamente en materia preventiva Requisito imprescindibles para optar al puesto: - Estar en posesión del curso básico de PRL 60h en Construcción ¿Qué te ofrecemos? - Contratación directa a través de empresa para Proyecto de duración aproximada de 7-8 meses - Jornada completa 40h semanales - Horario. Inicialmente horario de Noche en jornada intensiva de Lunes Viernes de 22:00-06:00h. Posteriormente se trabajará de Lunes a Viernes en horario de 08:00 a 16:45 con 30 minutos para comer. Quizá se deba trabajar algún fin de semana pero será de forma muy excepcional. - Salario: GP 6 del convenio del Metal (27.400€ brutos mensuales) + nocturnidades, fines de semana, hhee, etc. - Incorporación: Finales de Abril-principios de Mayo 2026 #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoSantJust #catalunyampleo #grupompleo

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la /"mejor universidad digital del mundo/", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Revisión de procesos internos y detección de riesgos operativos/financieros., • Auditoría de nóminas, verificando cumplimiento, consistencia y trazabilidad., • Auditorías contables, asegurando fiabilidad y correcta aplicación de criterios., • Análisis de reporting financiero y evaluación de controles internos., • Identificación de mejoras y elaboración de recomendaciones para optimización y cumplimiento. ¿Qué buscamos? • 1 a 2 años de experiencia demostrable en Auditoría y Consultoría, • Perfil analítico, estructurado y con alto nivel de atención al detalle., • Inglés deseado B1- B2 (entorno corporativo). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00, • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d'Architecture d'Intérieur et de Design Plaza del Dos de Mayo, 3 - Madrid Emmanuelle Simon est une agence d'architecture d'intérieur et de design spécialisée dans le luxe, avec un showroom à Paris et un bureau à Madrid. Nous réalisons des projets haut de gamme à travers le monde : résidences privées, spas, boutiques, hôtels... Notre Collection Design de mobilier et luminaires est commercialisée à l'international, chaque pièce étant réalisée par des artisans au savoir-faire d'exception. L'agence compte une dizaine de personnes, ce qui favorise un esprit collaboratif et créatif dans une équipe à taille humaine. DÉTAIL DU POSTE: Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) technique basé(e) à Madrid pour rejoindre notre studio et contribuer au développement de notre collection de mobilier et de luminaires, conçus pour des projets d'exception en France et à l'international. Le poste implique une collaboration étroite avec notre équipe créative et commerciale, ainsi qu'avec des artisans d'exception, dans un environnement haut de gamme en pleine croissance. Nous recherchons une personne précise, organisée et dotée d'une forte sensibilité au design, capable d'accompagner la conception et la production de pièces d'excellence. Le poste s'inscrit dans une perspective de collaboration durable au sein du studio. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Modélisation 3 D de pièces de mobilier et de luminaires. Développement technique des nouveaux produits de la collection. Adaptation technique de produits existants aux demandes sur mesure. Production de dessins 2 D, de plans de fabrication, de notices de montage et de fiches techniques. Échanges réguliers avec les artisans, suivi de production et contrôle qualité. Coordination des livraisons et des installations des commandes. Évaluation des coûts de fabrication et élaboration de comparatifs. Recherche d'artisans et de nouveaux matériaux adaptés aux projets. Gestion et mise à jour de la matériauthèque du studio. PROFIL RECHERCHÉ: Très bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Design Produit, Architecture Intérieure ou domaine équivalent, en adéquation avec le poste. Minimum 4 à 8 ans d'expérience, idéalement acquise dans un studio d'architecture intérieure ou une maison de mobilier haut de gamme. Culture du design et sensibilité aux univers haut de gamme, à l'artisanat et aux matériaux nobles. Précision, rigueur, autonomie et excellente organisation. Connaissance solide des techniques d'assemblage et des processus de fabrication du mobilier. Maîtrise des logiciels 2 D et 3 D (Archicad indispensable, Rhino et Auto CAD sont un plus). Maîtrise des outils de gestion et de tableaux (Google Sheets). La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et In Design) sur Mac est appréciée. Capacité d'apprentissage rapide et intérêt pour les outils d'assistance numérique et les usages de l'IA en 3 D, sans que cela ne remplace l'expertise technique de base. La réalisation de rendus 3 D constitue un atout supplémentaire. L'ENVIRONNEMENT: Équipe à taille humaine Exigence élevée Projets internationaux Collaboration directe avec la direction CANDIDATURE: Merci d'envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - DESSINATEUR/RICE TECHNIQUE + votre nom Veuillez inclure votre CV et PORTFOLIO sous forme de pièces jointes PDF.

¡Únete al claustro docente de UNIR! UNIR, universidad líder en formación online, busca incorporar profesores especializados en Neuropsicología, tanto en su rama académica como profesional. Sobre el Máster El Máster en Neuropsicología y Educación de UNIR forma profesionales capaces de aplicar los avances de la neurociencia en el aula. Se imparte online, con metodologías activas y recursos digitales que potencian el aprendizaje. Qué te ofrecemos Flexibilidad total con colaboración 100% online. Innovación y tecnología educativa. Acompañamiento y formación continua. Crecimiento profesional en una universidad en expansión. Materiales y contenidos en constante actualización. Unidad de Apoyo a la Acreditación que respalda la actividad investigadora y facilita la obtención de sexenios y acreditaciones académicas. Responsabilidades Elaboración y corrección de actividades y pruebas de evaluación. Seguimiento académico del estudiantado. Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Grado y/o Máster (TFG/TFM). Participación en la mejora continua de los programas académicos. Requisitos Doctorado finalizado (preferentemente en áreas afines: Neuropsicología, Psicología, Ciencias de la Educación, Neurociencias, etc.). Contar con experiencia docente y/o experiencia profesional, especialmente relacionada con las Neurociencias. Estar acreditado por ANECA o alguna Agencia Autonómica en sus diferentes niveles. Publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación. Se valorará Contar con una formación en programas de máster oficial o formación en posgrado vinculado a las Neurociencias. Tener concedido algún tramo de investigación evaluado positivamente por CNEAI o alguna Agencia Autonómica de Evaluación de la Calidad (Sexenio de investigación). Experiencia previa en docencia universitaria. Las candidaturas para esta convocatoria se aceptarán hasta el 15 de Mayo. La colaboración comenzará entre los meses de junio a septiembre. Forma parte de UNIR. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera académica. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

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¿Alguna vez has usado unas gafas? Entonces ya nos conocemos. En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Estamos buscando para nuestras tiendas del centro de Madrid a los mejores Sales Assistant para la temporada de verano , con disponibilidad de poder incorporarse a nuestro equipo la primera semana de mayo. Se llevará a cabo mediante una jornada presencial de entrevistas grupales que tendrán lugar en nuestra tienda Sunglass Hut, Calle Serrano núm.50 de Madrid el día 22 de abril , por favor indica tu disponibilidad ese día para poder asistir a la entrevista, pueden ser las 10h, las 12:30h o las 15:30h . En esta sesión, se evaluarán competencias clave para el puesto: La capacidad para ofrecer una atención al cliente excelente siguiendo las técnicas de venta establecidas. El compromiso con el desarrollo profesional a través de la plataforma Leonardo. La capacidad de trabajo en equipo orientada a la consecución de objetivos individuales y colectivos. Funciones principales Asesorar a los clientes garantizando una excelente experiencia de compra. Identificar las necesidades de los clientes. Colaborar estrechamente con el equipo para ofrecer un servicio de alta calidad. Velar por el cumplimiento de los estándares visuales y del orden en tienda. Contribuir activamente a la consecución de los objetivos de venta. Requisitos Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Actitud proactiva . Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos Un paquete retributivo fijo y variable inmejorable. Un fantástico ambiente de trabajo donde las personas són lo más importante. Beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos. Acceso a una plataforma con beneficios en productos y servicios de empresas de terceros. Condiciones Se ofrece contrato temporal para la campaña de verano, con una duración de 90 días , con inicio el 4 de mayo . DETALLES DEL ASSESMENT DAY – ENTREVISTAS GRUPALES La jornada de selección tendrá lugar el día 22, en la tienda Sunglass Hut de Calle Serrano núm.50 en el centro de Madrid, indica a continuación que hora te iría mejor para poder asistir a la entrevista: las 10h, las 12:30h o las 15:30h. Si deseas formar parte de una compañía internacional líder y desarrollar tu carrera en el sector retail, estaremos encantados de conocerte. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. ¿Qué harás? 1. Arquitectura y Plataforma de Datos Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo. Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada. Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 2. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs). Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 3. Gobernanza, Calidad y Seguridad Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos. Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos. Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 4. Colaboración Estratégica Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes. Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. Sobre ti Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos). Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture). SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas. Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 2. Orquestación y Automatización (DataOps) Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines. Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas. CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 3. Infraestructura y Seguridad Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios. Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos. Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados. Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible. Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales. Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar. Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos ~ Dos días de teletrabajo. ~ Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación ~ Programas de desarrollo profesional ~ Clases de inglés ~ Formación técnica y en habilidades blandas ~ Ayuda al deporte ~24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre ~ Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba ~ Y en tu cumple , tendrás la tarde libre ~ Fecha de incorporación: mayo 2026

¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars) Brand Management Internship - GAS Service Internship Student - GAS Customer Services/Quality Internship St. - GAS Dealer Network Development Internship – Group Network IT & Process Internship CX Internship Student - Audi Sponsorship & Marketing Internship - Audi Retail Sales Internship – VW Passenger Cars Quality Management Internship – VW Passenger Cars Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí , y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

¿Qué es el programa Cosentino IMPULSA? Cosentino lanza una exclusiva iniciativa con el objetivo de atraer y desarrollar profesionales con formación universitaria en ADE, ECONOMÍA, PRL, RRHH y FINANZAS. Localización: Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. En su apuesta por impulsar profesionalmente perfiles versátiles y con gran potencial, abrimos plazas para recién Graduados, ofreciendo este programa de aceleración de carrera tras el que los participantes ocuparán posiciones de responsabilidad en la compañía. Se trata de una oportunidad de primer contrato para poder desarrollarte y formarte como junior dentro de un departamento específico (existiendo plazas en varias áreas corporativas). Requisitos : Para participar en el programa, deberás cumplir los siguientes requisitos: - Haber terminado tus estudios de Grado o Máster en ADE, Economía, PRL o similar. - Tener MENOS de 2 años de experiencia - Hablar inglés de forma fluida (B2, se hará prueba de nivel) - Flexibilidad horaria Plazos: Inscripción: desde abril del 2026 Proceso de selección: del 20 de abril al 30 de mayo del 2025 Fecha incorporación: octubre del 2025 Te ofrecemos : Contrato indefinido con una retribución competitiva desde el primer día. Plan formativo Asistencia a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial. Participación en proyectos retadores y con gran impacto en negocio. Uso de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional.

Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos Empresa : Real Club de Golf El Prat Ubicación : Presencial en las instalaciones del club, en Terrasa. Tipo de contrato : Indefinido Rango salarial : 35.000€ - 45.000€ + variable por objetivos ➡️Sobre el Real Club de Golf El Prat El Real Club de Golf El Prat , fundado en 1912, es un club de golf de referencia en España y Europa. Ubicado cerca de Barcelona, cuenta con un entorno natural privilegiado y certificaciones de sostenibilidad. Ha sido sede del Open de España en múltiples ocasiones y el próximo mes de mayo será sede del Estrella Damm Catalunya Championship, torneo del DP World Tour. Se distingue por su ambiente exclusivo, sus instalaciones de primer nivel y su enfoque en la excelencia y la innovación. Además, colabora con marcas premium en eventos y patrocinios, ofreciendo oportunidades únicas de visibilidad y networking. Descripción del Puesto El Responsable de Patrocinios, Torneos y Eventos será el encargado de diseñar e implementar estrategias efectivas para la captación y fidelización de patrocinadores premium, así como de la organización y gestión de torneos y eventos exclusivos en el club. Este rol es fundamental para fortalecer la imagen del Real Club de Golf El Prat y ofrecer experiencias únicas a socios y visitantes. Responsabilidades Captación Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones estratégicas con empresas y marcas de lujo para asegurar su participación en el club. Gestión de Patrocinios : Desarrollar programas de patrocinio adaptados a diferentes niveles de inversión y objetivos comerciales, ofreciendo opciones como la colocación de logotipos en instalaciones y vehículos del club, y la participación en eventos exclusivos. Programas de Comunicación : Coordinar la presencia de las marcas patrocinadoras en las plataformas de comunicación del club, incluyendo publicaciones impresas y digitales, redes sociales y el sitio web oficial, asegurando una amplia difusión y alcance. Eventos Sociales y Gastronómicos: Planificar y ejecutar eventos sociales y gastronómicos que promuevan la interacción entre los socios y las marcas patrocinadoras, fortaleciendo las relaciones comerciales y la comunidad del club. Organización de Torneos Privados : Coordinar torneos de golf exclusivos para empresas y grupos privados, gestionando todos los aspectos logísticos y asegurando una experiencia de alto nivel para los participantes. Eventos Corporativos y Team Building: Facilitar la realización de eventos corporativos, reuniones de empresa y actividades de team building en las instalaciones del club, adaptando los espacios y servicios a las necesidades específicas de cada cliente. Lanzamientos de Productos y Rodajes: Supervisar y coordinar eventos especiales como lanzamientos de automóviles y sesiones de rodaje, aprovechando el entorno exclusivo y las instalaciones de primera clase del club para crear experiencias memorables. Perfil Requerido ✔️ Experiencia en captación y gestión de patrocinios con marcas premium, preferiblemente en sectores de lujo. ✔️ Experiencia demostrable en gestión de eventos y torneos en entornos exigentes y de alto nivel. ✔️ Experiencia en agencias o entornos de trabajo dinámicos y de alto ritmo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔️ Pasión por el golf y conocimiento del sector (mínimo a nivel usuario), valorándose experiencia en competiciones o clubes de golf. ✔️ Alta capacidad de negociación, persuasión y cierre de acuerdos estratégicos. ✔️ Habilidad para generar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con empresas y marcas de lujo. ✔️ Capacidad analítica y estratégica para identificar oportunidades de patrocinio y maximizar su impacto. ✔️ Fuerte orientación a resultados, con habilidades organizativas y atención al detalle. ✔️ Nivel alto de inglés y castellano, valorándose otros idiomas. Lo que Ofrecemos Contrato fijo con estabilidad laboral en una institución de prestigio. Plan de carrera y progresión basado en objetivos alcanzados y desempeño. Salario competitivo con un atractivo esquema de variable ligado al cumplimiento de objetivos. Acceso a las instalaciones del Valles Golf (campo público que linda al RCGP). Entorno de trabajo privilegiado, en un club de golf de referencia con una red de contactos de alto nivel. Oportunidad de trabajar con marcas de lujo y empresas líderes en diversos sectores. Posibilidad de innovación y desarrollo en el área de patrocinios y eventos, aportando nuevas ideas y estrategias para el crecimiento del club. Si eres una persona dinámica, con experiencia en patrocinios y eventos, y apasionada por el golf, esta es una oportunidad única para formar parte de un club de élite y contribuir a su crecimiento e innovación. ¿Te interesa el reto? ¡Esperamos tu candidatura!✨✨

Buscamos una persona que cuide en casa o saque de paseo a nuestra pequea de 16 meses (en mayo 2021) una o dos horas de vez en cuando para que nosotros podamos descansar un ratito.No hay que realizar otras labores.

No seran todos los das pero unos 8 das en abril y otros 4-5 das en mayo Nos vendra bien algo de tarea domestica mientras los peques duermen aun. Buscamos alguien con mucha flexibilidad en los dias de trabajo ya que los dias que necesitamos varian segn las semanas y los viajes de mama.

Hola, Somos una pequea familia que vive en Toulouse.Nos llamamos Yacine y Megan y somos los felices padres de nuestra hija Chiara, que naci en mayo de 2025.Somos una familia tranquila, respetuosa y muy atenta al bienestar de nuestra hija.Para nosotros es muy importante encontrar a una persona de co

Hola qu tal! Mi familia es pequea, luego de que tenga a mi beb en Mayo,25, necesitar una niera que la cuide sobretodo en horarios de maana, necesito alguien amorosa, que tenga mucho cuidado, que no le haga dao, ni mucho menos me la lastime, por lo cual tendr tambin cmaras en casa para vigilar todo,

Una empresa del sector retail busca un/a HR Business Partner en Barcelona. Este puesto temporal, con contrato entre enero y mayo, ofrece un salario bruto anual de entre 27,000 y 30,000 euros, más coche de empresa y gasolina. Se espera que el candidato visite tiendas y desarrolle estrategias de RRHH

Se trata de un contrato fijo discontinuo desde el 02 de mayo hasta el 31 de octubre del 2026. Te ofrecemos un competitivo paquete retributivo compuesto de salario fijo más incentivos basados en ventas, un programa de descuentos personalizados, un plan de formación continua que potenciará el desar

Curso:Nombre: Sistemas Microinformáticos y Redes / Administración de Sistemas Informáticos en RedEspecialidad: Ciclos Formativos de Grado Medio y SuperiorContenidos: Basados en el currículo oficial de los ciclos formativosDuración: Mayo 2026 – Junio 2026Horario: Lunes a viernes, horario lecti

Únete al equipo de Adecco y colabora en uno de los eventos más importantes del año! Del 2 de abril hasta el 3 de mayo, La Caja Mágica (Madrid) será el escenario del Mutua Madrid Open. Un año más, Adecco es el/la Proveedor/a Oficial de RRHH del Mutua Madrid Open, y buscamos Técnicos/as de Acr