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Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto?Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes.Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente.¿Qué harás en tu día a día?Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional.Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados.Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial.Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución.Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico.¿Qué buscamos en ti?Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar.Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales.Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA).Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma.Carnet de conducir tipo B.Experiencia trabajando por objetivos.¿Qué suma puntos?Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional.Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos.Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service , especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo , que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. Objetivo del puesto Como CSS Team Lead , coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad , mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas , contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. Funciones Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices ., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios , con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad . Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras , etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo ., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo . ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes , preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs ., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM ., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos ., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica ., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling ., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos ., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. Competencias clave • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo, • Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. Funciones Coordinar y supervisar el día a día del equipo - Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas. - Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas. - Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente. - Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones. - Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día. - Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices. - Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager. - Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. - Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo. - Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. Mantener actividad de venta directa - Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar. - Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados. - Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales. - Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo. - Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo - Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas. - Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo. - Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos. - Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc. - Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. ¿Cómo mediremos tu éxito? - Facturación propia generada como vendedor/a activo/a. - Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo. - Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo. - Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas. - Evolución del clima y estabilidad del equipo. Requerimientos - Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B. - Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs. - Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes. - Experiencia utilizando herramientas CRM. - Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad. - Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos. - Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. Se valorará positivamente - Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales. - Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica. - Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling. - Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos. - Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas. - Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. Competencias clave - Liderazgo - Orientación a resultados - Capacidad de priorización bajo presión operativa - Comunicación clara y feedback constructivo - Capacidad de análisis y toma de decisiones - Resiliencia - Trabajo en equipo - Capacidad para liderar desde el ejemplo Qué ofrecemos - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional. - Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta fresca en la empresa. ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Como parte de nuestra estrategia de innovación, te incorporarás a nuestro Tech Center (R+D), el núcleo de diseño y desarrollo donde transformamos ideas en soluciones tecnológicas de alto valor. Buscamos un/a Project Leader de Electrónica con pasión por la innovación y capacidad para liderar el ciclo de vida del producto dentro de este entorno de alto rendimiento. En esta posición, serás el nexo de unión entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo multidisciplinar en el Tech Center. Si te motiva liderar proyectos de principio a fin, desde la definición de la arquitectura con microcontroladores hasta la validación final en laboratorio, este es tu lugar. • Desarrollar, coordinar y supervisar proyectos electrónicos desde la fase conceptual hasta su validación final., • Gestionar la comunicación con clientes: tiempos, prioridades, necesidades, cambios de alcance y alineación técnica., • Elaborar documentación técnica y coordinar entregables., • Colaborar con equipos internos de diseño, software, producción y calidad., • Apoyar en la definición de arquitectura electrónica y análisis de requisitos., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y hitos técnicos., • Participar en reuniones de seguimiento y en la presentación de avances a stakeholders., • Experiencia demostrable en el sector de los productos electrónicos., • Conocimientos avanzados de electrónica analógica y digital., • Dominio de programación de MCUs (p. ej. STM32, PIC, ESP32, NXP, etc.)., • Experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos técnicos., • Capacidad para gestionar cliente: interpretación de requisitos, priorización, gestión de cambios y reporting., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y orientada a resultados., • Facilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Experiencia previa con metodologías basadas en el modelo en “V”., • Conocimiento de normativas aplicables al sector (según el producto: automoción, industrial, consumo…)., • Experiencia en validación, testeo y puesta en marcha de prototipos., • Conocimientos adicionales de software embebido, herramientas CAD electrónico o gestión de proyectos., • Comunicación clara y efectiva., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios de requisitos., • Iniciativa para mejorar procesos y proponer soluciones., • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores. 🌱Trabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. 👥 Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades – DigiProces, S.A. En DigiProces valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje ¿Cuál será tu rol? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (imprescindible), • Actitud proactiva y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido (50%) → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • Contrato indefinido, • Plan de carrera + formación, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 24 días de vacaciones, • Salario según experiencia En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python. Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con: • Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad., • Optimización de renovaciones y análisis de retención., • Replicación y control de tarifaria en Radar., • Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica. Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio. • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes., • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel intermedio de Inglés (B2)., • Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas., • Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación., • Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención., • Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial., • Capacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio., • Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo., • Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema., • Capacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante., • Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling., • Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos., • Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja, • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación, • Seguro de salud y ventajas exclusivas, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Beneficios sociales y entorno inclusivo Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Garantizamos un proceso de selección basado estrictamente en el talento, las competencias y la experiencia profesional, sin discriminar por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad. Buscamos una

Se busca carretillero con formación de grado medio para carga, descarga y ubicación de materiales en sector metal/industrial. Contrato de 6 meses a jornada completa con turnos rotativos. No se requiere experiencia previa.

Se busca asesor comercial para el sector hipotecario en Badalona, con formación completa y perfil proactivo.Se ofrece modalidad híbrida y salario competitivo.

Seeking a hairdresser assistant for a hair and beauty salon in Palma de Cervelló. Responsibilities include assisting stylists and performing auxiliary tasks like hair washing.

Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial; Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción; Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional; Dominio de herramientas Office; Persona con habilidades de negociación, orientación

Prácticas en Recursos Humanos para multinacional automotriz, con funciones de apoyo en selección, documentación, onboarding y formación.

Beca para recién graduados o estudiantes de ADE/Derecho en Daimler Truck Financial Services para dar soporte en gestión de clientes y contratos. Incluye tareas operativas, atención telefónica y control de documentación contractual.

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del pues

Búsqueda de becario/a para el departamento de Recursos Humanos, con titulación superior y manejo de Office. Apoyo en la implantación de un ERP, procesos de selección y tareas generales del departamento.

Oportunidad de captador comercial para vender coches, no se requiere experiencia previa. Se ofrece formación, contrato indefinido, salario fijo más comisiones y horario presencial.

Empresas: Barceló Hotel Group Aprender, en cualquiera de los departamentos del hotel: Departamento de F&B Restaurante, bares y salas. Requisitos : Estar estudiando FP, Grado o Certificado de Profesionalidad de los estudios relacionados con las prácticas. Posibilidad de firmar convenio

Empresa busca talento comercial para captar nuevas empresas y vender soluciones tecnológicas de Vodafone Business. Se ofrece formación, contrato indefinido y horario flexible.

Participarás en la industrialización de nuevos modelos, análisis de procesos y mejora continua. Horario de 7 a 15h, salario de 800€/mes. Estudiante de ingeniería industrial o automoción para prácticas en ingeniería de procesos.

Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos

Se busca Auxiliar de Enfermería para el cuidado y asistencia de usuarios en una residencia, ofreciendo contrato indefinido, formación continua y un salario competitivo.

Empresa de ingeniería busca becarios/as en Ingeniería de Procesos para participar en la industrialización de nuevos modelos, analizar e implementar mejoras, y colaborar en la resolución de no conformidades. Se requiere ser estudiante de ingeniería y nivel B2 de inglés.

No se requiere experiencia previa. Se busca enfermero/a para centro de salud en Galicia, con contrato temporal y jornada completa.

Soporte en la gestión de contratos con concesionarios, seguimiento de rentabilidad y proyectos de experiencia del cliente.

Oferta de Empleo: Jefe de ObraEn Grupo INVOIN, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junt

Técnico/a de Mantenimiento en Europa (Sin Experiencia)Desde Nortempo Selección buscamos personas con ganas de aprender, viajar y desarrollarse profesionalmente para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una empresa tecnológica en plena expansión. Lo más importante es tu actitud, tu