De modelo sin experiencia jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 2Create job alerts

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones junior. Funciones y responsabilidades: Estudiar y analizar las solicitudes de los equipos de negocio para la elaboración de propuestas de implementación a través de herramientas de Genesys. Analizar de los procesos de atención al cliente y proponer mejoras y evoluciones para la gestión del Contact Center. Diseñar la estrategia omnicanal: canales prioritarios, experiencia del cliente, flujos de comunicación, etc. Toma de requerimientos para implementación de soluciones tecnológicas punteras en el mercado (IA IVR, RCS...). Coordinación con equipos técnicos en implementación de proyectos. Revisión de KPIs y realización de estudios con recomendaciones. Gestión de las relaciones con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales. Requisitos del puesto: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones. Se valorará positivamente experiencia en el área de telefonía o en entornos "Contact Center" omnicanal. Valorable conocimiento de la herramienta Genesys. Idiomas: francés. En su defecto, nivel de inglés mínimo B2. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con las distintas áreas del negocio. Orientación a cliente y a la eficiencia del servicio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Consultor Júnior en Innovación Abierta y Corporate Venturing WORSLEY Acceleration Services es una boutique de consultoría enfocada en brindar soluciones disruptivas para impulsar la competitividad y el crecimiento sostenible de las corporaciones. Tareas y responsabilidades Nos especializamos en proyectos de consultoría de innovación abierta y disruptiva. Buscamos un/a Consultor/a de Innovación y Corporate Venturing para trabajar con grandes corporaciones en la identificación y desarrollo de oportunidades que transformen sus modelos de negocio y los posicionen a la vanguardia de sus sectores. Si tienes pasión por la tecnología, los nuevos modelos de negocio y la economía circular, ¡te estamos buscando! Tu día a día en Worsley te permitirá trabajar en proyectos de naturaleza muy diversa, como pueden ser: Requisitos 2 años de experiencia como consultor de innovación, negocio, estrategia o similares. Estamos abiertos a solicitantes de una amplia gama de ramas del conocimiento, preferiblemente licenciatura o grado en áreas relacionadas con tecnología, ingeniería, o administración de empresas. Se valorarán positivamente dobles titulaciones de ADE + Ingeniería, o similares. Imprescindible alto nivel de castellano, catalán e inglés. Competencias clave § Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint). § Altas habilidades de búsqueda de información, análisis y síntesis y resolución de problemas. § Excelentes habilidades de expresión oral, presentación en público y expresión escrita. Capacidad de interactuar con perfiles directivos. § Autonomía e iniciativa. § Orientación al cliente y a resultados. § Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de la innovacion o de gestión de proyectos, así como el conocimiento en lenguajes de programación. § Visión de negocio y flexibilidad para conceptualizar, elaborar y presentar los entregables. Se ofrece § Participación en variedad de proyectos, para diversos clientes líderes en diferentes sectores de actividad. § Contacto directo a través de los proyectos a las últimas tendencias y metodologías de ideación y gestión de la innovación. § Interlocución con equipos de trabajo a nivel global, con una gran permeabilidad con cargos directivos. § Incorporación a un equipo dinámico y referente en management consulting, gestión de la innovación y emprendimiento. § Entorno de trabajo estimulante, agradable y dinámico. § Espacio para el pensamiento innovador y el crecimiento. § Flexibilidad en horario y presencialidad. Nuestro modelo de trabajo se basa en la responsabilidad propia y la autonomía. § Tipo de contrato: Indefinido. § Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona. § Jornada: 40 horas semanales. § Ubicación: 08172 Sant Cugat del Vallès, bien comunicado por FGC (Estación Sant Joan) Sobre nosotros WORSLEY Acceleration Services () es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial. Nos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida. De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una! La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial. Datos de contacto Albert Rivero +34 606 627 146