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Desde SII Group Spain buscamos un/a Administrativo/a que se encargará de la gestión documental del departamento de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro gran equipo en Sevilla💥 El contrato de inicio se realizará a través de un contrato de interinidad con posterior incorporación en plantilla de forma indefinida ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Proyecto Estable 📝, • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia 👨 👩 👧 👦: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • FP Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, PRL o similar., • Valorable formación específica en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia con plataformas CAE ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Configurar y dar soporte a las soluciones de Gestión de Datos Maestros (MDM) de Informatica., • Gestión integral de plataformas CAE (subida, revisión y validación documental)., • Solicitud, control y archivo de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas., • Verificación de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, formación en PRL de los trabajadores, aptitudes médicas, entrega de EPIs, etc, • Control de vencimientos y actualización documental., • Coordinación con proveedores, clientes y responsables internos., • Resolución de incidencias documentales., • Soporte administrativo al Servicio de Prevención., • Elaboración de reportes e indicadores de cumplimiento., • Apoyo en auditorías internas y externas en materia de PRL. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! 💙Certificados por Great Place to Work.💙

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

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¡Sumamos nuevas incorporaciones! En Grupo Servinform, a través de nuestra división especializada Servinform Finance, buscamos incorporar Asesores/as de Inversión para uno de nuestros proyectos más sólidos y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online a nivel mundial . Se trata de una oportunidad única para formar parte de un entorno financiero puntero, innovador y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera en un modelo de banca digital líder en el sector. Acerca de nosotros En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. Funciones Te incorporarás a un modelo de banca digital e innovador, plenamente alineado con los estándares actuales del sector y centrado en ofrecer una experiencia de cliente excelente. Proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes, ayudándoles a maximizar la rentabilidad de sus ahorros mediante una atención profesional, clara y orientada a sus necesidades. Realizarás toda la atención a través de videollamadas, garantizando un servicio eficiente, cómodo y sin desplazamientos. Ofrecemos Contrato indefinido en un proyecto estable con más de 5 años de trayectoria. Modelo híbrido : solo 3 días presenciales al mes. Presencialidad 2 primeros meses, con posibilidad de adaptación en función del avance Teletrabajo desde cualquier punto de España. Salario fijo: 17.458,91 € brutos anuales. Variable sin tope: media mensual de 1.200 € desde la PRIMERA PRODUCCIÓN Formación inicial remunerada e incluida en contrato (2 semanas a cargo de la empresa). Horario atractivo: L a J: 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) Viernes: 9:00 a 15:00 h Total: 39 h semanales Vacaciones flexibles, ajustadas a tus necesidades. Formación continua en productos financieros y banca digital. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto de gran impacto. Convenio Contact Center + descuentos en portales. Categoría: Gestor/a Telefónico/a. Expectativas comerciales y plan de carrera Plan de carrera estructurado Contamos con un plan de carrera estructurado, con acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto. En términos de resultados económicos : Muchos agentes tras su primer año alcanzan alrededor de 32.000-35.000 € anuales. A partir del segundo año los perfiles más veteranos y con alto rendimiento pueden superar los 40.000 € anuales. ¿A quién buscamos? Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero. Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Ganas de aprender, crecer y aportar valor. ¿Te gustan los desafíos y quieres formar parte de un proyecto en expansión? ¡Apúntate y crezcamos juntos! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Certificación MIFID II. Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar. Estudios de Grado Superior. Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

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¿Quieres emprender en el sector inmobiliario con el respaldo de iad España? En iad España, red inmobiliaria internacional presente en más de 8 países, estamos ampliando equipo y buscamos asesores inmobiliarios independientes con mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrece iad España? ✔️ Modelo de negocio digital y probado en España ✔️ Comisiones de hasta el 87,7% ✔️ Plan de carrera y desarrollo de equipo ✔️ Formación inicial y continua (no necesitas experiencia) ✔️ Flexibilidad total: tú decides cuándo y cómo trabajar ✔️ Acompañamiento cercano y herramientas tecnológicas propias Buscamos personas que: * Quieran emprender sin invertir en franquicias * Busquen independencia profesional * Tengan actitud comercial y ganas de aprender * Valoren el trabajo en red y el crecimiento a largo plazo ¿Te gustaría saber si este modelo encaja contigo? Envíame un mensaje privado o comenta “INFO” y te explico el proyecto sin compromiso.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery . Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows . Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts . Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. ¿Qué necesitamos? Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos. Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares. En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones. Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa. Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Diseñar e impartir formación online, exprés o programada, siguiendo las directrices del área de Competencias Digitales, adaptando el contenido al lenguaje y tiempos de los colectivos destinatarios. Es un rol para alguien que disfruta creando materiales, hablando de forma sencilla y viendo cómo la gente pasa de “no sé por dónde empezar” a “esto ya lo controlo”. Y ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas , que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre. Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario. Seguro médico sin copagos, salario competitivo

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones , se encuentran: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Disponibilidad para viajes y desplazamientos En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Beneficios competitivos de empleado Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

Qué buscamos • Buscamos un/a SEO Specialist con visión estratégica y orientación a negocio, para integrarse en nuestro equipo de proyectos y convertirse en un perfil de referencia dentro de los clientes que gestione. No buscamos a alguien que “haga tareas SEO”, ni entienda el SEO como posiciones en Google, sino un perfil capaz de pensar, priorizar y decidir, entendiendo el SEO como un canal clave de adquisición, visibilidad y conversión., • Tu rol será definir, ejecutar y evolucionar estrategias SEO que generen un impacto medible en visibilidad, captación y negocio (tráfico cualificado, leads y rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y Paid Media, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su rendimiento orgánico Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica SEO: capacidad para definir estrategias de posicionamiento alineadas con los objetivos de negocio, priorizando acciones según impacto, coste de oportunidad y fase del proyecto., • SEO técnico avanzado: conocimiento de los factores clave de rastreabilidad, indexación y renderizado, y capacidad para detectar y priorizar problemas técnicos en coordinación con el equipo de desarrollo., • Arquitectura, keyword research e intención de búsqueda: diseño de arquitecturas SEO coherentes a partir de estudios de demanda, clústeres semánticos e intención de búsqueda, asegurando una correcta alineación entre contenidos, URLs y objetivos de negocio., • Estrategia y optimización de contenidos: definición y optimización de contenidos orientados a posicionamiento y conversión, alineados con la intención de búsqueda y en coordinación con el equipo de copywriting., • Datos estructurados y semántica: uso de marcado Schema.org y semántica web para mejorar la comprensión del contenido y su visibilidad en resultados avanzados y entornos de búsqueda con IA., • SEO orientado a IA (GEO): comprensión de los nuevos modelos de búsqueda basados en IA y buscadores generativos, optimizando contenidos, entidades y señales de autoridad para maximizar la visibilidad orgánica en estos entornos emergentes., • SEO off-page y autoridad: definición y supervisión de estrategias de autoridad y popularidad (link building, menciones de marca, señales externas), evaluando la calidad, relevancia y riesgo de las acciones realizadas., • Analítica y medición: configuración, análisis e interpretación de datos en Google Search Console, GA4 y herramientas SEO, siendo capaz de medir el impacto real de las acciones SEO en términos de tráfico cualificado, leads y resultados de negocio., • Reporting y toma de decisiones: capacidad para transformar datos en conclusiones accionables, explicando decisiones y resultados con criterio profesional, tanto al equipo interno como al cliente. Competencias transversales • Autonomía y criterio: capacidad para tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar proyectos SEO sin supervisión constante, con foco en impacto y resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en SEO frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza a través del reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando distintos proyectos SEO de forma simultánea., • Experiencia demostrable en proyectos SEO complejos y/o de alta competencia, con impacto real en visibilidad, tráfico cualificado y captación., • Experiencia en verticales competitivos como automoción, salud, formación, servicios profesionales o B2B., • Formación especializada en SEO (cursos avanzados, másteres o formación técnica específica)., • Conocimientos avanzados de SEO técnico, contenidos y datos estructurados, aplicados a proyectos reales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras) como apoyo al research, análisis, estructuración de contenidos o datos SEO, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de SEO, negocio y nuevos modelos de búsqueda. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: Inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: Si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: A partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo razonas y cómo abordas problemas reales en proyectos SEO., • Evaluación técnica: Si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: Las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo piensas y cómo resuelves problemas reales de un perfil de Paid Media., • Evaluación técnica: si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

¿Aportas experiencia trabajando con Databricks y te gustaría impulsar tu carrera hacia un perfil de Platform? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¡Sigue leyendo! Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular , transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura para realizar tareas en administración de Databricks y Azure (será imprescindible aportar mínimo 2/3 años de experiencia como Data Engineer o relacionado con las tecnologías de referencia). Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs)., • Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo., • Diseñar y gestionar infraestructura en la nube., • Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos., • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Integrar datos desde sistemas empresariales diversos., • Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Requisitos • Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar., • Experiencia en integración, arquitectura y transformación de datos., • Conocimientos avanzados en:, • Data Integration/Pipelining, • Data Architecture, • Azure DevOps, Terraform, Databricks, • Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA e Inglés avanzado Condiciones y beneficios • Salario: 48. € brutos anuales., • Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte., • Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla)., • Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional. xcskxlj, • Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk, participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia profesional, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo, • Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio, • Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel, • Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega, • Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación, • Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? • Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito, • Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros, • Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs, • Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos, • Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción, • Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK, • Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario, • Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará • Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents), • Exposición a herramientas DevOps, • Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares, • Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario, • Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xcskxlj Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestro

Jefe/a de obra con experiencia en la supervisión y gestión de todos los aspectos de la obra, desde su inicio hasta su finalización, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingen

Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… ¿Quieres impulsar tu carrera comercial dentro de una gran empresa multinacional? No lo dudes, ¡Esta es tu oportunidad!. Atender incidencias o

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Colaborar con el Director de Ventas en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona y cumplimiento de los obj

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Descripció de la posicióEn Assistència Sanitària, entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Sabadell. Descripció de l'entitatAsistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qua

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Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13. Emisión de informes y KPI's de cantidades de proyectos. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la en

Se buscan ingenieros para el sector naval.Se ofrece formación continua, flexibilidad horaria y trabajo remoto.