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Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas. Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas. Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar. Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible). Se valorará disponer de un buen nivel de inglés. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Solution Architect, te incorporarás en un equipo internacional colaborando en el diseño y definición de la arquitectura objetivo para la solución Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS). Tu papel será clave en la creación de una arquitectura escalable y multi-país, definiendo la estrategia de integración y uso de las capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como externas, en sistemas empresariales de gran escala. Aportarás tu visión estratégica, conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo para garantizar el diseño, la eficiencia y la coherencia tecnológica. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia demostrada como Enterprise o Solution Architect en implementaciones Genesys Cloud (CCaaS) a gran escala y multinacionales. Sólido entendimiento de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs e integraciones de datos. Experiencia diseñando integraciones con IA/ML, incluyendo conversational AI, LLMs y sistemas de analítica. Conocimiento del sector seguros y marcos regulatorios asociados (valorable). Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Competencias clave: Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de manera clara y efectiva en entornos internacionales. Colaboración: trabajo en equipo y contribución activa a un entorno positivo. Resolución de problemas: análisis de situaciones y desarrollo de soluciones efectivas. Gestión del tiempo: priorización y organización en proyectos complejos. Liderazgo: habilidad para guiar equipos y motivar hacia la consecución de objetivos. Entorno técnico: Genesys Cloud (CCaaS) Cloud Architecture APIs & Data Integration AI/ML & Conversational AI LLMs & Analytics Systems Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro (1 o 2 días por semana). TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos cerca de nuestros equipos. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para acompañarte en tu crecimiento profesional y tu día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: ¿quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Te apasiona transformar ideas en productos reales? ¿Buscas un entorno donde puedas aportar tu creatividad, con estabilidad y un equipo con buen rollo? En una empresa industrial con décadas de experiencia, buscamos una persona con visión y talento en diseño industrial para unirse a nuestro equipo en Torelló . Aquí no solo diseñarás: verás cómo tus ideas se fabrican y se convierten en soluciones reales con impacto industrial. ✅ Lo que te ofrecemos: Horario estable De lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 Presencial en Torelló En un entorno industrial consolidado y bien comunicado. Contrato indefinido desde el primer día Queremos que formes parte del equipo a largo plazo. Vacaciones pensadas para desconectar de verdad 3 semanas en agosto, Semana Santa y Navidad. Buen ambiente de trabajo Somos cercanos, nos ayudamos y valoramos a las personas por lo que aportan. Tu misión Diseñarás soluciones funcionales y atractivas que conecten con las necesidades reales de producción y mercado. Tendrás un rol clave en la evolución de nuestros productos y procesos, trabajando codo a codo con producción e ingeniería. Diseñarás nuevos productos y componentes con enfoque funcional e industrial. Colaborarás con producción para asegurar la viabilidad y eficiencia de los diseños. Aportarás ideas de mejora y optimización de productos existentes. Qué te hará tener éxito en esta posición Tener experiencia en diseño industrial aplicado a entornos productivos. Te moverás como pez en el agua entre planos, materiales y procesos. Dominar herramientas como SolidWorks, AutoCAD o similares. Serán tu día a día para crear diseños eficaces y precisos. Ser detallista, resolutivo/a y con mentalidad práctica. Porque aquí no solo importa que algo se vea bien, sino que funcione. Saber trabajar en equipo y tener buena comunicación. Colaborar con personas de distintas áreas, y tu visión será clave para alinear diseño y producción. ¿Te unes? Si te apetece formar parte de una empresa sólida donde tu trabajo tenga un impacto directo, escríbeme o llámame. | 666 418 611

¿Tienes ganas de emprender un nuevo proyecto laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando compras y negociaciones con proveedores asiáticos? ¡Si es así, esta oportunidad puede ser para ti! Formarás parte de una empresa referente en el sector farmacéutico , con más de 40 años de trayectoria, incorporándote como Comprador/a para el Mercado Asiático . Tu misión será diseñar y ejecutar la mejor estrategia de suministro , desarrollando relaciones sólidas con proveedores, optimizando costes y garantizando el mejor nivel de servicio. Tus principales responsabilidades serán: Mejorar y mantener el portfolio de proveedores , identificando nuevas oportunidades de colaboración. Negociar precios y condiciones (costed landed) asegurando la competitividad y calidad del producto. Proponer estrategias de optimización de costes y servicio . Buscar y seleccionar proveedores alternativos para distintas categorías de productos. Colaborar con el área de Marketing para asegurar los lanzamientos a tiempo y dentro del presupuesto. Actualizar el maestro de compras y fichas de proveedor y producto . Participar en campañas clave como Navidad y Solares . Asistir a ferias internacionales y contribuir a los procesos clave de la compañía. Ejecutar todas las acciones bajo cumplimiento de las GMP’s . Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en compras extracomunitarias en Asia . Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará experiencia en los sectores sanitario o cosmético , preferiblemente en diferentes compañías. Perfil analítico, resolutivo y con fuerte orientación a resultados y negociación. Qué se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario flexible: ▫️ Lunes a jueves de 8h a 17h o de 9h a 18h. ▫️ Viernes de 7h a 14h o de 8h a 15h. ▫️ En verano, jornada intensiva de lunes a viernes. Salario inicial: 37.000 € brutos anuales + revisiones anuales + plan de carrera. Proyecto estable y con crecimiento profesional. Si buscas una posición estratégica, con proyección internacional y dentro de un entorno farmacéutico consolidado, ¡te estamos buscando!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Software Engineer , tendrás un rol clave en el desarrollo, integración y validación de software para sistemas embebidos y aplicaciones. Tus principales responsabilidades incluirán: Diseñar y desarrollar software de alta calidad en entornos Linux, Windows y Android. Definir la arquitectura de software y los procesos de integración de sistemas, asegurando un diseño robusto y escalable. Programar y realizar pruebas unitarias, asegurando que los componentes de software cumplen con los estándares de calidad. Desarrollar aplicaciones de prueba en Python y C# para validar la funcionalidad de los sistemas y firmware. Colaborar con equipos de hardware, firmware y otros departamentos para integrar soluciones complejas de software. Utilizar el marco de trabajo Scrum con JIRA para la gestión ágil de proyectos y tareas. Configurar y gestionar el control de versiones utilizando Git . ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o una carrera técnica similar. Habilidades y experiencia clave: Experiencia de +3 años en desarrollo de software, integrando y probando sistemas en Python, C, C# o Java. Conocimientos avanzados en Programación Orientada a Objetos (OOP). Experiencia en marcos de prueba como pytest . Competencia en el uso de herramientas de laboratorio como multímetros, osciloscopios y fuentes de alimentación. Nivel de inglés B1 o superior, para colaborar con equipos internacionales. Valorable: Conocimientos en bases de datos, especialmente SQL . Experiencia en plataformas de prototipado como Raspberry Pi, Arduino, o STM Nucleo. Familiaridad con el desarrollo de aplicaciones Android. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas a laboratorio. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Data Governance Manager, te incorporarás al equipo de Data Management, participando en la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de Data Governance en un entorno internacional y complejo. Tu misión será impulsar la estrategia de Data Quality y Data Products, acompañando a los distintos equipos de datos en la implementación de buenas prácticas, KPIs y procesos de mejora continua. Este rol combina visión de negocio, conocimiento de gestión de datos y habilidades de comunicación, ya que actuarás como punto de enlace entre las áreas técnicas y los equipos de negocio para promover una cultura de datos sólida y sostenible. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia sólida en Data Governance, Data Quality, Data Management o Business Analysis. Buen entendimiento de los principios de data governance y data management, especialmente en lo referente a Data Quality y Data Products. Capacidad para formalizar reportes, gestionar prioridades y comunicarte eficazmente con stakeholders de distintos niveles. Habilidades en change management, con experiencia impulsando iniciativas de datos en entornos amplios y diversos. Nivel de inglés profesional alto (C1), imprescindible. Valorable: Experiencia en organizaciones internacionales o entornos multiculturales. Background en documentación de procesos, definición de marcos operativos y modelos de gobierno del dato. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar la implementación del Data Quality Framework y el Data Products Framework en colaboración con los equipos de datos. Mejorar los marcos existentes (procesos, modelo operativo, documentación). Dar soporte y guías a los equipos para la definición e implementación de controles de calidad de datos y data products. Consolidar y reportar KPIs de Data Quality y Data Products. Participar en la mejora continua de los procesos de Data Management. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final En K-LAGAN te ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido (Barcelona), combinando trabajo remoto con presencia en oficina. SALARIO: hasta 50.000 € brutos anuales según experiencia. TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos conectados. SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de tu Talent Business Manager (TBM). DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a seguir creciendo profesionalmente. EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y el departamento de ventas y de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización,identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. • Consultoría Estratégica : Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT • Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). ¿Cuáles serán tus funciones? - Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología. - Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT - Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas, - asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T. - Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, - buscando la máxima eficiencia y escalabilidad. - Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. - Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. - Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus. - Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría - Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T o departamentos de Procesos. - Conocimiento: Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O). - Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. - Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders - Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización). ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: - Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. - Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad - Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: - Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios - El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más - Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral - Cantina en la oficina con precios asequibles - Programa de reconocimiento Som Valors - Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¡En RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. ¿Qué necesitas como Técnico/a Junior de Comunicaciones e Infraestructura? -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Por qué trabajar en RACC? En el RACC no solo te ofrecemos un trabajo, sino una experiencia profesional completa, pensada para que crezcas, disfrutes y dejes huella. - Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y lo celebramos con iniciativas como nuestros afterworks, actividades de teambuilding y celebraciones compartidas. -Apostamos por tu desarrollo profesional: Creemos en tu potencial. Por eso te acompañamos desde el inicio con un onboarding inmersivo y formación continua a través de programas como RACC Evolution , RACC Experts y RACC Discovery , donde podrás seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. – Estabilidad y reconocimiento✨: Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu talento, se apuesta por tu crecimiento y se reconoce tu compromiso. - Conciliación y flexibilidad️: Tendrás un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante tres semanas en julio, todo agosto y Navidad. Además, los miércoles podrás trabajar desde casa, para que puedas organizarte mejor y conciliar tu vida personal y profesional. - ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance!: Serás socio/a del RACC desde el primer día , con descuentos en productos y servicios. Acceso al programa FlexiRACC : guardería, transporte, seguro de salud, formación y más. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde empieza la carrera de tu vida!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. Graduado/a en Periodismo o comunicación. Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces. Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas. Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! Horario flexible. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollo de software, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. Misión del rol Como UI/UX Designer te incorporarás al equipo responsable de un proyecto estratégico, internacional y en constante evolución. Tu papel será clave para evolucionar el look & feel del producto, diseñar componentes y flujos en Figma, y actuar como puente entre negocio, el equipo interno de UX, research y desarrollo. Aunque el foco principal del rol es UI (85-90%), también tendrás impacto en la capa UX (10-15%), contextualizando decisiones, revisando materiales de research y ayudando a plantear hipótesis. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y cómoda en entornos complejos donde no siempre todo está definido. ¿Qué harás en tu día a día? UI (responsabilidad principal – 85-90%) Evolucionar y refinar el look & feel del nuevo UI (base ya definida y avanzada). Diseñar componentes, pantallas y flujos completos en Figma. Prototipar directamente en Figma. Documentar diseño para el equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con otros diseñadores del equipo B2C (1 diseñador interno + 1 diseñadora externa). UX (secundario pero necesario – 10-15%) Coordinarte con el equipo interno de UX Revisar materiales de user research y user testing. Plantear hipótesis para validar con el equipo de research. Asegurar que las decisiones UX encajen dentro del ecosistema B2C. Interacción con otros equipos Comunicación continua con negocio para aclaración de requisitos. Coordinación fluida con researchers internos. Seguimiento de tareas con equipos de IT y priorización. Herramientas y metodologías Figma (core de diseño, prototipado y documentación). Azure DevOps para seguimiento de tareas e interacción con los devs. Metodologías Ágiles. Buscamos un perfil como tú si… Eres un UI Designer muy sólido, capaz de trabajar con un sistema visual avanzado y evolucionarlo. Tienes conocimientos de UX suficientes para: Entender el contexto. Revisar test. Validar hipótesis con el equipo interno. Tienes pensamiento orientado a desarrollo: sin necesidad de programar, pero sí entender viabilidad y limitaciones técnicas. Estás acostumbrado/a a proyectos complejos o poco estructurados. Tienes autonomía, capacidad de comunicación con negocio y ownership del diseño. Te mueves con soltura entre negocio, diseño y IT. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista Técnica Entrevista Final En K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida: 80% homeoffice / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días/semana). Team Building: barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo. Seguimiento continuo: con el apoyo de nuestros TBMs. Departamento de carreras y formación: te ayudamos a dar el siguiente paso. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre. Ayudas en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que esta oportunidad podría ser para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Técnico Aprovisionador y Atención al Cliente Empresa española ubicada en Barcelona necesita incorporar a un Técnico Aprovisionador y atención al cliente reportando al director logístico. Funciones Principales: Gestión integral del aprovisionamiento de materiales, asegurando el cumplimiento de plazos y cantidades. Seguimiento del estado de los pedidos y coordinación con proveedores. Comunicación directa con cuentas clave del cliente, informando sobre el estado de sus productos y resolviendo incidencias. Apoyo en tareas relacionadas con el transporte nacional e internacional. Colaboración con el equipo logístico para garantizar la trazabilidad y eficiencia en la cadena de suministro. Elaboración de informes periódicos sobre el estado de aprovisionamiento y atención al cliente. Qué necesitarás para encajar con el puesto: Experiencia entre 3 y 5 años en aprovisionamiento, atención al cliente y/o gestión logística. Valorable experiencia en el sector automoción o conocimientos básicos en transporte internacional. No es imprescindible disponer del título de “Capacitación de transporte internacional”, aunque se valorará muy positivamente. Nivel alto de Excel y conocimientos de ERP. Nivel alto de inglés. Que ofrecen: Horarios de Lunes a Jueves de 8 a 17 y Viernes de 7 a 14hra Salario Fijo: 35k – 38k Vacaciones: 3 semanas en agosto y 1 en navidad

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio. Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. • Diseñar, desarrollar y mantener la gobernanza de pruebas en equipos de desarrollo., • Implementar marcos de automatización con tecnologías open-source alineadas al stack de desarrollo., • Generar scripts y ejecutar ciclos de pruebas automatizadas utilizando Playwright / Selenium con JavaScript / Java ., • Definir e implementar frameworks basados en BDD (Behaviour Driven Development) con Cucumber ., • Realizar pruebas y automatización de APIs RESTful ., • Mínimo 5 años de experiencia en implementación de frameworks de automatización con Cucumber ., • Playwright y/o Selenium con JavaScript o Java, • Conocimiento en herramientas de automatización con JavaScript, como WebdriverIO , Protractor , Cypress , etc. (deseable)., • Experiencia con Jenkins y Bitbucket/Git ., • Conocimientos en SQL ., • Experiencia en pruebas cross-browser utilizando soluciones en la nube como Sauce Labs o CBT ., • Buen entendimiento de metodologías de testing y experiencia en Agile-Scrum con Jira ., • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Eres una persona con excelente trato al usuario, orientada al detalle y con una sólida base técnica? Te esperamos en Capitole! 😁 Buscamos un/a compañero/a Técnico/a de Microinformática para dar soporte presencial y remoto , garantizando un servicio ágil, discreto y de máxima calidad. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Resolver incidencias de hardware y software en puestos de trabajo, portátiles, dispositivos móviles, videoconferencia y periféricos., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos y herramientas corporativas (Windows, Chrome OS, Google Workspace, VPN, iOS, etc.)., • Gestionar incidencias y solicitudes mediante la herramienta ITSM corporativa., • Mínimo 3 años de experiencia en soporte microinformático presencial., • Conocimiento avanzado de entornos Microsoft Windows 10/11, Google Workspace y ChromeOS ., • Experiencia en configuración de dispositivos móviles (iOS/Android) y herramientas MDM., • Manejo de herramientas de ticketing ( Remedy , etc.) y Active Directory (AD) . 📍 Ubicación: 100% presencial en Barcelona. Jornada intensiva: julio, agosto y primera mitad de septiembre. 🧐 ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo, • Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€., • Remuneración flexible a través de Pluxee., • Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole., • Descuentos en Gimnasios con Wellhub., • Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! 👀 Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques.

¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a AVEVA E3D para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en importantes proyectos en el sector Industrial. &##128187;¿Qué tareas realizarás? Administrar y mantener el entorno AVEVA E3D. Implantar y configurar las diferentes aplicaciones del sistema. Gestionar catálogos, especificaciones y librerías de componentes. Desarrollar personalizaciones adaptadas a las necesidades de los proyectos. Dar soporte puntual en tareas de administración de Autocad Plant 3D. &##128187; Requisitos: Experiencia demostrable en administración de AVEVA E3D . Conocimientos sólidos de implantación y mantenimiento de entornos 3D . Valorable experiencia como proyectista de piping . Se valorarán conocimientos en Autocad Plant 3D. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. &##129395;¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (cursos, eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida de teletrabajo. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico para ti. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes experiencia en entornos técnicos y te apasiona la atención al cliente, la gestión comercial y el trabajo en equipo? ¿Dominas el inglés y buscas una empresa sólida con proyección internacional? Trabajarás en una empresa líder en soluciones de iluminación natural, ventilación y seguridad, que busca un/a TECNICO/A COMERCIAL INTERNO CON INGLES para reforzar su equipo en el área de servicio y mantenimiento ubicada en Gavà. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás al equipo comercial en la preparación, envío y seguimiento de ofertas. Elaboración de presupuestos Solicitud de precios a proveedores en la fase comercial. Gestionarás pedidos, documentación de proyectos y coordinación con clientes y subcontratas. Participarás en la renovación de contratos de mantenimiento y elaboración de presupuestos correctivos tras ejecutar los mantenimientos. Organizarás la documentación técnica y administrativa de los proyectos. Coordinación con subcontratas y clientes para los trabajos de mantenimientos. Colaborarás en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión (Seguridad, Calidad y Medio Ambiente). Mantendrás la base de datos de clientes y proyectos en ERP/CRM. Atenderás comunicaciones con clientes por teléfono y correo electrónico. Reclamarás facturas impagadas ¿Qué buscamos? Formación profesional de grado medio/superior en instalaciones eléctricas, mecánicas o térmicas, delineación, Grado en Ingeniería o similar Muy valorable dominio de Autocad Experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar. Experiencia en atención al cliente. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, dinámica, proactiva, comunicativa. Nivel alto de inglés (oral y escrito) Valorable disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Horario: L a J de flexible entre 8-9h y salida entre 17:45-18:30h y V de 8-14:30 o de 8:30-15h Mes de Julio 3 días intensivo compaginado con compañeros Agosto de L a V de 8-15h Fiesta determinados puentes, navidad (entre navidad y año nuevo) Salario: máximo 30.000€ brutos al año Formación inicial y acompañamiento (2 meses). Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Incorporación a una empresa internacional en crecimiento.

¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a AVEVA E3D para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en importantes proyectos en el sector Industrial. 💻¿Qué tareas realizarás? • Administrar y mantener el entorno AVEVA E3D., • Implantar y configurar las diferentes aplicaciones del sistema., • Gestionar catálogos, especificaciones y librerías de componentes., • Desarrollar personalizaciones adaptadas a las necesidades de los proyectos., • Experiencia demostrable en administración de AVEVA E3D ., • Conocimientos sólidos de implantación y mantenimiento de entornos 3D ., • Valorable experiencia como proyectista de piping ., • Se valorarán conocimientos en Autocad Plant 3D., • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (cursos, eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida de teletrabajo., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico para ti., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te interesaría seguir tu carrera profesional como Software Engineer en una empresa mundialmente reconocida? Funciones y responsabilidades • Interactuar con marketing para transformar los requisitos en especificaciones de software, • Traducir las especificaciones de software en características e historias de usuario, • Diseñar e implementar la funcionalidad para los requisitos, • Participar en revisiones de código/diseño y mejora continua, • Interactuar con las partes interesadas para mejorar la calidad del producto, • Influir en el calendario, las características y el diseño del producto, • Identificar cuellos de botella y errores, e idear soluciones para mitigar y abordar estos problemas., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles del software., • 2-3 años de experiencia como desarrollador .NET., • Conocimientos de Microsoft stack, C# y .NET. Se valorará la experiencia en WPF., • Aplicaciones de automatización industrial: PLC, Sensores, Control de Movimiento, Inversor, Servo, Robótica, etc., • Experiencia en sistemas basados en la nube como Azure o AWS. Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless), • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

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¡En CAPITOLE Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a AVEVA E3D para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica y participar en importantes proyectos en el sector Industrial. &##128187;¿Qué tareas realizarás? Administrar y mantener el entorno AVEVA E3D. Implantar y configurar las diferentes aplicaciones del sistema. Gestionar catálogos, especificaciones y librerías de componentes. Desarrollar personalizaciones adaptadas a las necesidades de los proyectos. Dar soporte puntual en tareas de administración de Autocad Plant 3D. &##128187; Requisitos: Experiencia demostrable en administración de AVEVA E3D . Conocimientos sólidos de implantación y mantenimiento de entornos 3D . Valorable experiencia como proyectista de piping . Se valorarán conocimientos en Autocad Plant 3D. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. &##129395;¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (cursos, eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Modalidad hibrida de teletrabajo. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico para ti. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol y pádel patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Necesitamos hombre de 35 a 60 años aprox. para hacer de personaje Papa Noel y Rey Mago en centro comercial para hacer fotos con los niño/as en la campaña de Navidad desde el 30 noviembre hasta el 5 de enero

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.