Trabajos reciclaje en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a letrado/a contratación pública para Sede Corporativa para realizar las siguientes tareas: Asesoramiento en materia de contratación pública. Asesoramiento, revisión y elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y pliegos de cláusulas administrativas. Redacción de informes jurídicos relacionados con cualquier aspecto de la contratación pública, incluyendo la respuesta a recursos especiales en materia de contratación. Análisis y seguimiento de la jurisprudencia de los tribunales y de las directrices e informes de las juntas consultivas. Asistencia a mesas de contratación. Uso de plataformas oficiales (Plataforma de Contratación del Estado, ROLECE, DEUC, etc). Tramitación de licitaciones a través del aplicativo PIXELWARE. ¿Cómo te imaginamos? • Grado en Derecho., • Formación específica en contratación pública, • Experiencia, mínimo de 2 años, en materia de contratación pública., • Capacidad analítica y gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con una compañía industrial en crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas dentro del sector reciclaje y tratamiento de materiales, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la expansión comercial tanto a nivel nacional como internacional, dentro de un entorno técnico e innovador. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos de venta definidos, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la compañía. ⚙️ Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando su seguimiento y fidelización., • Prospección de mercado y apertura de nuevas líneas de negocio., • Análisis de mercado y competencia, trasladando insights estratégicos a la organización., • Elaboración y ejecución del plan comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnico-comerciales., • Seguimiento de ofertas y negociación de condiciones comerciales., • Uso y actualización del CRM como herramienta de gestión comercial., • Interlocución directa con clientes, asegurando una visión global del servicio., • Control y seguimiento del presupuesto comercial asignado., • Participación en proyectos, eventos y acciones comerciales junto al equipo técnico. ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales., • Valorable experiencia en sectores como reciclaje, gestión de residuos o materiales., • Conocimientos en negociación, ventas técnicas y/o comercio internacional., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés (valorable francés)., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con autonomía y habilidades de comunicación e influencia. 💼 Qué te ofrece el proyecto • Incorporación a un proyecto sólido, con gran proyección de crecimiento y desarrollo de negocio., • Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía., • Vehículo de empresa incluido., • Entorno internacional y multicultural., • Paquete retributivo competitivo: fijo de 35-45k + variable por objetivos de hasta un 20%, • Posición con alto nivel de viajes 📩 Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de administración de RRHH en Barcelona o Madrid cuya misión será coordinar, supervisar y asesorar la labor de los/as Técnicos/as de Administración RRHH asignados en su zona correspondiente y garantizar la realización de procesos de Gestión RRHH con el objetivo de asegurar el correcto pago y contabilización de nómina, en forma y plazo, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, garantizando asimismo el cumplimiento de la normativa jurídico-laboral vigente. Funciones • Asesorar en materia jurídico-laboral, garantizando la máxima eficiencia dentro de la legalidad vigente., • Asesorar en materia técnica y jurídica, a los/as Técnicos/as de Administración de Recursos Humanos., • Supervisar los procesos de contabilidad de nómina al final de cada mes, así como la elaboración y cumplimiento del "checklist" del proceso., • Coordinar con el área de Administración en la correcta gestión de pagos., • Realizar el seguimiento de incidencias con los/as proveedores de nómina, así como asistir a las reuniones programadas., • Realizar la gestión integral del proceso de nómina asignados. Requisitos • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Máster en RRHH., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Experiencia: 3 años coordinando un área de gestión y administración de RRHH con más de 10.000 empleados/as., • Competencias corporativas: Cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, gestionar los cambios, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Talento y Bienestar, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas que dé soporte en el área de Selección en Barcelona. Su misión principal será colaborar en la atracción y retención del talento de la compañía, apoyando en los procesos de selección desde su inicio hasta su cierre, así como en el proceso de incorporación y acogida de los nuevos empleados, en función de las necesidades solicitadas desde las direcciones de soporte y de negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participar en la publicación de ofertas en los distintos portales de empleo, búsqueda activa de candidatos/as, contacto con candidatos/as, criba curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y online., • Colaborar en el envío de pruebas psicotécnicas e idiomas, realización de DPTs, informes, presentación de candidaturas, gestión documental y tareas administrativas., • Apoyar en la gestión de prácticas y convenios de colaboración con universidades y escuelas., • Colaborar en las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar., • Formación complementaria: Valorable máster en RRHH., • Conocimientos informáticos: Paquete Google Workspace (Docs, Presentaciones, Sheets)., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: no necesaria., • Disponibilidad de incorporación inmediata y realizar jornada completa., • Habilidades: Comunicación, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Orientación al Cliente ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estoy buscando a alguien que pueda recoger y desechar correctamente varios enseres que ya no necesito. Incluye una silla, una mesa pequeña, una estantería y algunas cajas con objetos personales. El lugar de recogida es un apartamento en planta baja; necesito que todo se lleve fuera y se gestione la entrega en un punto de reciclaje autorizado. Importante: presentar presupuesto claro, confirmar si se pueden mover objetos pesados y si se requieren herramientas. Preferiría un servicio que sea eficiente y respetuoso con el medio ambiente.

Busco un profesional para recoger y desechar muebles y escombros viejos de una vivienda. En las fotos se ve una sala con sofá, mesa, cajas y electrodomésticos pequeños. El servicio debe incluir traslado al punto limpio autorizado y gestión de residuos conforme a la normativa local. Preferible opción de reciclaje de materiales siempre que sea posible. El horario deseado es entre semana por la mañana, y la tarea debe terminar antes de las 20:00. Agradecería puntualidad, presupuesto por lote y experiencia previa en mudanzas ligeras y debarras.

Necesito un servicio de retirada de enseres y mobiliario no deseado de mi vivienda.El trabajo implica cargar objetos pesados, transportar a un punto de reciclaje o vertedero autorizado y dejar el lugar limpio.Idealmente que pidan permisos de estacionamiento si es necesario y que traigan herramientas

Estoy buscando a alguien para recoger y desechar desórdenes y objetos voluminosos en mi casa. Necesito que retiren muebles viejos, cajas, electrodomésticos fuera de servicio y cualquier basura desde el interior hasta el punto de recogida de residuos. Preferiría que trajeran herramientas básicas si es necesario desarmar piezas y que tuvieran experiencia manejando objetos pesados con cuidado para evitar daños. El trabajo podría requerir un camión pequeño para transportar los elementos al punto de reciclaje autorizado. Indicaré horarios disponibles y espero un servicio puntual y eficiente, con limpieza ligera tras la retirada.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Empresas: Abba Hoteles ABBA Hotel Garden está en la búsqueda de un/a COCINERO/A talentoso/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo culinario. Buscamos a una persona que no solo tenga habilidades culinarias excepcionales, sino también un fuerte sentido de responsabilidad y un enfoque proactivo en el cumplimiento de los estándares de nuestra cadena hotelera. Responsabilidades: • Elaborar y controlar de manera eficiente todas las preparaciones culinarias asignadas. Controlar los productos y existencias, asegurando un uso adecuado y minimizando el desperdicio. Comunicar al superior cualquier necesidad de ingredientes o materiales para las preparaciones adjudicadas. Cumplir con los estándares de la cadena hotelera y asegurarse de su implementación en todas las actividades diarias. Mantener y conservar en óptimas condiciones las instalaciones y equipos de trabajo. Cumplir con la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Rellenar los registros de APPCC correspondientes a sus elaboraciones y partida asignada. Colaborar en la limpieza, recogida de basura y reciclaje de todos los residuos generados en la cocina. Realizar comprobaciones al final de cada turno para asegurar que el gas esté cerrado, las luces y la campana apagadas, y las neveras cerradas. Ofrecemos: • Incorporación Inmediata. Contrato Fijo-Discontinuo. Jornada Completa de 40 horas. Turno rotativo Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución según convenio. Requisitos : • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar. Formación en Hostelería/Cocina será valorada. Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y preparación de platos Conocimiento de los estándares APPCC y su aplicación en el entorno de trabajo. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal. Compromiso con la higiene y la seguridad alimentaria. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel. Qué tendrás que hacer? - Lavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio. - Limpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina. - Gestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel. - Colaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina. - Revisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados. - Apoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel. Qué buscamos? - Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría. - Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. - Proactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. - Capacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - No se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés. ¡Te esperamos! Requisitos :

Una compañía innovadora del sector reciclaje busca un/a Ingeniero/a de Procesos para su planta en Barcelona. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. El puesto se enfoca en la mejora continua y la supervisión de procesos industriales, junto con la colaboración en proyectos digitales. Se requiere una formación en Ingeniería y experiencia en entornos productivos, así como habilidades avanzadas en Excel y conocimientos en Lean Manufacturing. xcskxlj Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y un ambiente técnico colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con una compañía industrial en crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas dentro del sector reciclaje y tratamiento de materiales, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la expansión comercial tanto a nivel nacional como internacional, dentro de un entorno técnico e innovador. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos de venta definidos, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la compañía. ⚙️ Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando su seguimiento y fidelización. Prospección de mercado y apertura de nuevas líneas de negocio. Análisis de mercado y competencia, trasladando insights estratégicos a la organización. Elaboración y ejecución del plan comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnico-comerciales. Seguimiento de ofertas y negociación de condiciones comerciales. Uso y actualización del CRM como herramienta de gestión comercial. Interlocución directa con clientes, asegurando una visión global del servicio. Control y seguimiento del presupuesto comercial asignado. Participación en proyectos, eventos y acciones comerciales junto al equipo técnico. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Valorable experiencia en sectores como reciclaje, gestión de residuos o materiales. Conocimientos en negociación, ventas técnicas y/o comercio internacional. Nivel alto de catalán, castellano e inglés (valorable francés). Perfil proactivo, orientado a resultados, con autonomía y habilidades de comunicación e influencia. 💼 Qué te ofrece el proyecto Incorporación a un proyecto sólido, con gran proyección de crecimiento y desarrollo de negocio. Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía. Vehículo de empresa incluido. Entorno internacional y multicultural. Paquete retributivo competitivo: fijo de 35-45k + variable por objetivos de hasta un 20% * Posición con alto nivel de viajes 📩 Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martore

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia en mejora de procesos, análisis de KPIs y optimización operativa? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en crecimiento, comprometida con la sostenibilidad y la innovación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada del sector del reciclaje y la gestión de materiales, con fuerte presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su equipo en Granollers. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar, optimizar y mejorar los procesos productivos y organizativos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de iniciativas que impulsen la mejora continua dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) para evaluar el rendimiento de los procesos., • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Identificación de oportunidades de mejora e implementación de iniciativas de optimización., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto., • Participación activa en la gestión y desarrollo de proyectos internos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una compañía en crecimiento, con enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua., • Participación en proyectos de optimización y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Jornada completa con horario de 9:00 a 18:00. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Ingeniería en Organización, Industrial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con procesos y mejora continua., • Nivel de inglés B2., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Se valorará positivamente: • Experiencia en sectores como automoción o plásticos., • Conocimientos en SAP., • Manejo de herramientas de análisis de datos y estadística. xcskxlj, • Formación adicional o máster relacionado con reciclaje, energías alternativas o materiales.

Empresa dedicada al sector del reciclaje , precisa incorporar a un/a contable con experiencia para unirse a su equipo.Control y conciliación bancaria.Extracción de saldos y conciliación conb la contabilidad.Contabilización de facturas de acreedores.Seguimiento de la verificación de las facturas

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En Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. xcskxlj Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

¿Te apasiona la calidad y el liderazgo de equipos en entornos industriales?, ¿Buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente? En Adecco estamos colaborando con una empresa consolidada del sector metalúrgico que busca incorporar un/a Responsable de Calidad para liderar el área y seguir impulsando la mejora continua. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral del área de calidad, reportando a la dirección de calidad corporativa, combinando responsabilidades técnicas con la coordinación de un equipo de entre 8 y 10 personas. En tu día a día te encargarás de: • Liderar el área de calidad y laboratorio., • Supervisar la clasificación, análisis y valorización de materiales, • Optimizar procesos productivos (mezclas, fusiones, materiales)., • Gestionar incidencias con clientes y proveedores., • Velar por el correcto uso y mantenimiento de equipos de laboratorio., • Implantar mejoras en procesos de calidad., • Organizar y planificar trabajos del área y distribución de tareas., • Participar en la formación y desarrollo del equipo., • Liderar, coordinar y motivar al equipo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, materiales o formación profesional de grado superior en áreas como Química, Laboratorio o disciplinas afines., • Experiencia de 3 años en sector metalúrgico, reciclaje, fundición y/o entornos industriales., • Conocimientos en normativa de calidad (ISO 9001, ISO 14001, IATF, VDA o similares)., • Experiencia previa liderando equipos., • Capacidad para gestionar cambios, mejorar procesos y tomar decisiones., • Dominio de herramientas informáticas, en particular, de ERP., • Inglés mínimo: nivel intermedio B1 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada., • Posición con impacto y responsabilidad real., • Horario: jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes., • Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. xcskxlj Si buscas un reto donde combinar liderazgo, calidad y mejora continua, ¡queremos conocerte!

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO . Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

Conductor/a-repartidor/a (recogida y destrucción de documentación confidencial) en Papiol, Barcelona.Responsabilidades Recogida y reparto de contenedores de reciclaje de documentación confidencial en la zona de Barcelona y alrededores, principalmente en Cataluña y de forma puntual en Aragón.Ofe

RESPONSABLE LOGISTICA SUPPLY CHAIN /b /ppLoginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Mar

El lugar de recogida es un apartamento en planta baja; necesito que todo se lleve fuera y se gestione la entrega en un punto de reciclaje autorizado. Estoy buscando a alguien que pueda recoger y desechar correctamente varios enseres que ya no necesito. Importante: presentar presupuesto claro, confi

Una empresa del sector del reciclaje de metales busca un/a Director/a Comercial Corporativo en Cataluña.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.La persona seleccionada será responsable de estructurar el equipo comercial, definir est

Una empresa del sector del reciclaje de metales está buscando un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia de ventas y compras.

DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del reciclaje del met

Desde Temporing seleccionamos un/a Ayudante de Cocina para un importante complejo hotelero ubicados en Los Cristianos. Funciones: Apoyo en la preparación de platos siguiendo las indicaciones de la jefatura de cocina. Gestión adecuada de residuos y reciclaje de acuerdo con las políticas del establ

AUXILIAR DE PORTERÍA, CONTROLADOR DE ACCESOS FINES DE SEMANA EN HORARIO NOCTURNO EN EMPRESA RECICLAJE EN ZONA FRANCA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026015353 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva. Puede acceder a la oferta indica

We are looking for Automotive Product Lead to work for the most important Tier1, specialized in hard trim in the automotive sector based in Barcelona or Ávila.Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field.Expert in exterior aesthetical plastic parts.Knowledge of de

Empresa fabricante de producto veterinario se encuentra en búsqueda de un/a QA Shopfloor para su planta de producción.Gestión de incidencias, desviaciones, cambios, CAPAs relacionadas con producción.Establecer, revisar y actualizar documentación del sistema de gestión de calidad, PNTs.Redacci�

Te interesaría desarrollarte como.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realizando intervenciones técnicas in situ y actuando como un referente de confianza para el cliente.Cuáles serán tus funciones pri

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