Trabajos reciclaje en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona, para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Preferentemente, experiencia en el sector., • Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a ADMINISTRATIVO/A EN CONTRATACIÓN PÚBLICA para la Sede Social en Barcelona, encargado de gestionar y tramitar expedientes de contratación pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos legales. También, deberá utilizar plataformas de licitación electrónica y colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Responsabilidades • Gestionar y tramitar expedientes de contratación pública., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos legales., • Utilizar plataformas de licitación electrónica., • Colaborar en la actualización de normativas y procedimientos internos. Calificaciones • Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración)., • Valorables cursos especializados en Contratación Pública, Gestión Administrativa, o Normativa en Contratación Pública., • Experiencia previa en contratación pública, preferiblemente en mutuas, sector público o entidades relacionadas., • Conocimientos en gestión de expedientes de contratación y normativa aplicable., • Idiomas: catalán y/o castellano. Habilidades Requeridas • Gestión de expedientes de contratación., • Conocimiento de normativa aplicable., • Capacidad para trabajar con plataformas de licitación electrónica. Habilidades Preferidas • Cursos especializados en Contratación Pública., • Experiencia en el sector público o entidades relacionadas. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo, con altas posibilidades de indefinido., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: • Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón., • Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas., • Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales., • Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada., • Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc., • Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos., • Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc, • Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: • Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar, • Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente., • Nivel de inglés: Medio-Alto., • Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima • Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días, • a la semana., • Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano, • Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

En BrainRPO buscamos incorporar un/a Materials Compliance Lead para formar parte del Departamento de Homologación, Control del Ciclo de Vida del Vehículo y Regulación Corporativa de un importante OEM del sector automotriz. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo de los materiales utilizados en nuestros vehículos a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada modelo alcance el Start of Production (SOP) con un dossier de cumplimiento completo, verificado y auditable. La posición actúa como nexo técnico entre Ingeniería, Homologación, organismos regulatorios y Calidad Corporativa, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento regulatorio de todos los materiales utilizados en la producción de vehículos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Cumplimiento de materiales y coordinación del ciclo de vida • Supervisar el estado de cumplimiento de materiales y sustancias para todas las piezas del vehículo en base al Manufacturing Bill of Materials (M-BOM)., • Garantizar la transparencia total de las sustancias presentes en el vehículo mediante el uso de sistemas de gestión de datos de materiales., • Coordinar las actividades de cumplimiento desde el Preliminary Engineering Sign-off hasta el Start of Production (SOP) y durante la producción en serie., • Colaborar con Corporate Quality para resolver posibles incidencias de cumplimiento hasta el End of Production (EoP)., • Liderar la Parts & Materials Confirmation List, asegurando que la configuración física del vehículo coincide con los datos de cumplimiento aprobados., • Revisar declaraciones de proveedores e informes de muestreo físico para materiales de alto riesgo. 2. Gestión de sustancias peligrosas • Definir y supervisar la estrategia interna de cumplimiento de materiales peligrosos., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales como REACH, POPs, GADSL, entre otras., • Revisar y monitorizar MSDS (Material Safety Data Sheets) para aceites, electrolitos y otras mezclas químicas., • Gestionar el registro y notificación de sustancias liberadas intencionalmente bajo REACH., • Supervisar el cumplimiento de las directivas relativas al embalaje de piezas de producción y recambio., • Monitorizar datos relacionados con huella de carbono, contenido reciclado y preparación del Digital Battery Passport. 3. Vehículos fuera de uso y sostenibilidad • Supervisar la elaboración y publicación de manuales de desmontaje de vehículos., • Colaborar con Calidad Corporativa y Aftersales en el desarrollo y seguimiento de redes de reciclaje de vehículos fuera de uso (EPR)., • Supervisar el cumplimiento de los límites de metales pesados en materias primas (Pb, Hg, Cd, Cr VI)., • Verificar el marcado de materiales (polímeros y elastómeros) conforme a los estándares de homologación. REQUISITOS: Formación: • Experiencia demostrable en cumplimiento de materiales en el sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, homologación y calidad., • Dominio de CAMDS / IMDS., • Familiaridad con IATF 16949 y Conformity of Production (CoP). Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el desarrollo y cumplimiento normativo de vehículos, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón. Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas. Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales. Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada. Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc. Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos. Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente. Nivel de Catalán: Nativo Nivel de inglés: Medio-Alto. Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón. Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas. Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales. Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada. Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc. Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos. Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente. Nivel de Catalán: Nativo Nivel de inglés: Medio-Alto. Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón. Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas. Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales. Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada. Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc. Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos. Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente. Nivel de Catalán: Nativo Nivel de inglés: Medio-Alto. Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona , para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona , para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Nuestro cliente es un grupo líder en reciclaje de metales y buscamos un/a Abogado/a Laboralista para sus oficinas en Blanes para reforzar su área laboral y acompañar el crecimiento de nuestras plantas y equipos. Se trata de un rol estratégico para garantizar la seguridad jurídica en un entorno industrial moderno, exigente y en plena expansión. Asesoramiento integral en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. - Redacción y revisión de contratos, sanciones y documentación jurídico-laboral. - Representación ante Juzgados de lo Social y la Inspección de Trabajo. - Seguimiento proactivo de legislación, jurisprudencia y cambios regulatorios. Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente formación específica o Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. - Experiencia previa en entorno industrial o similar (muy valorable). - Incorporación inmediata o disponibilidad a corto plazo. Rigor técnico y criterio jurídico: Capacidad de analizar normativas y aplicarlas con precisión a situaciones reales y complejas. - Capacidad analítica y resolutiva: Habilidad para detectar riesgos, interpretar situaciones, anticiparse a problemas legales y proponer soluciones. - Habilidades de negociación: Expresión clara, directa y adecuada tanto con perfiles operativos como directivos. - Gestión del conflicto: Actitud conciliadora y resolutiva, enfocada a proteger el negocio y garantizar el cumplimiento legal. - Comunicación clara, eficaz y con orientación al trabajo en equipo: Colaboración fluida con RRHH, Dirección, PRL y otros departamentos. Discreción, autonomía: Gestión responsable de información sensible, con ética profesional y criterio jurídico. Formar parte de un grupo industrial en crecimiento, referente en innovación tecnológica aplicada al reciclaje. - Proyecto estable, con rol estratégico dentro del área jurídico-laboral. - Retribución competitiva, en función de la experiencia y el perfil.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona , para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Reto principal: La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica. El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente. Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad. Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos. Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos. Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos. Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas. Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos. Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC). Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc. Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos. Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral. Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sucursal de Barcelona , para realizar la recepción, atención al público, trámites administrativos y atención telefónica. ¿Cómo te imaginamos? Formación profesional en administrativo/a (Formación profesional de primer o segundo grado con mención a administración). Preferentemente, experiencia en el sector. Idiomas: catalán y/o castellano. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 11.30h a 19h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre eur/brutos anuales + complementos Requisitos SENIOR: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Rango salarial entre eur/brutos anuales + complementos

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. Requisitos Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Experiencia : No requerida. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En BrainRPO buscamos incorporar un/a Materials Compliance Lead para formar parte del Departamento de Homologación, Control del Ciclo de Vida del Vehículo y Regulación Corporativa de un importante OEM del sector automotriz. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo de los materiales utilizados en nuestros vehículos a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada modelo alcance el Start of Production (SOP) con un dossier de cumplimiento completo, verificado y auditable. La posición actúa como nexo técnico entre Ingeniería, Homologación, organismos regulatorios y Calidad Corporativa, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento regulatorio de todos los materiales utilizados en la producción de vehículos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Cumplimiento de materiales y coordinación del ciclo de vida • Supervisar el estado de cumplimiento de materiales y sustancias para todas las piezas del vehículo en base al Manufacturing Bill of Materials (M-BOM)., • Garantizar la transparencia total de las sustancias presentes en el vehículo mediante el uso de sistemas de gestión de datos de materiales., • Coordinar las actividades de cumplimiento desde el Preliminary Engineering Sign-off hasta el Start of Production (SOP) y durante la producción en serie., • Colaborar con Corporate Quality para resolver posibles incidencias de cumplimiento hasta el End of Production (EoP)., • Liderar la Parts & Materials Confirmation List, asegurando que la configuración física del vehículo coincide con los datos de cumplimiento aprobados., • Revisar declaraciones de proveedores e informes de muestreo físico para materiales de alto riesgo. 2. Gestión de sustancias peligrosas • Definir y supervisar la estrategia interna de cumplimiento de materiales peligrosos., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales como REACH, POPs, GADSL, entre otras., • Revisar y monitorizar MSDS (Material Safety Data Sheets) para aceites, electrolitos y otras mezclas químicas., • Gestionar el registro y notificación de sustancias liberadas intencionalmente bajo REACH., • Supervisar el cumplimiento de las directivas relativas al embalaje de piezas de producción y recambio., • Monitorizar datos relacionados con huella de carbono, contenido reciclado y preparación del Digital Battery Passport. 3. Vehículos fuera de uso y sostenibilidad • Supervisar la elaboración y publicación de manuales de desmontaje de vehículos., • Colaborar con Calidad Corporativa y Aftersales en el desarrollo y seguimiento de redes de reciclaje de vehículos fuera de uso (EPR)., • Supervisar el cumplimiento de los límites de metales pesados en materias primas (Pb, Hg, Cd, Cr VI)., • Verificar el marcado de materiales (polímeros y elastómeros) conforme a los estándares de homologación. REQUISITOS: Formación: • Experiencia demostrable en cumplimiento de materiales en el sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, homologación y calidad., • Dominio de CAMDS / IMDS., • Familiaridad con IATF 16949 y Conformity of Production (CoP). Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el desarrollo y cumplimiento normativo de vehículos, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. Requisitos Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Experiencia : No requerida. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando.En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España,

En BrainRPO buscamos incorporar un/a Materials Compliance Lead para formar parte del Departamento de Homologación, Control del Ciclo de Vida del Vehículo y Regulación Corporativa de un importante OEM del sector automotriz. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo de los materiales utilizados en nuestros vehículos a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada modelo alcance el Start of Production (SOP) con un dossier de cumplimiento completo, verificado y auditable. La posición actúa como nexo técnico entre Ingeniería, Homologación, organismos regulatorios y Calidad Corporativa, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento regulatorio de todos los materiales utilizados en la producción de vehículos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Cumplimiento de materiales y coordinación del ciclo de vida • Supervisar el estado de cumplimiento de materiales y sustancias para todas las piezas del vehículo en base al Manufacturing Bill of Materials (M-BOM)., • Garantizar la transparencia total de las sustancias presentes en el vehículo mediante el uso de sistemas de gestión de datos de materiales., • Coordinar las actividades de cumplimiento desde el Preliminary Engineering Sign-off hasta el Start of Production (SOP) y durante la producción en serie., • Colaborar con Corporate Quality para resolver posibles incidencias de cumplimiento hasta el End of Production (EoP)., • Liderar la Parts & Materials Confirmation List, asegurando que la configuración física del vehículo coincide con los datos de cumplimiento aprobados., • Revisar declaraciones de proveedores e informes de muestreo físico para materiales de alto riesgo. 2. Gestión de sustancias peligrosas • Definir y supervisar la estrategia interna de cumplimiento de materiales peligrosos., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales como REACH, POPs, GADSL, entre otras., • Revisar y monitorizar MSDS (Material Safety Data Sheets) para aceites, electrolitos y otras mezclas químicas., • Gestionar el registro y notificación de sustancias liberadas intencionalmente bajo REACH., • Supervisar el cumplimiento de las directivas relativas al embalaje de piezas de producción y recambio., • Monitorizar datos relacionados con huella de carbono, contenido reciclado y preparación del Digital Battery Passport. 3. Vehículos fuera de uso y sostenibilidad • Supervisar la elaboración y publicación de manuales de desmontaje de vehículos., • Colaborar con Calidad Corporativa y Aftersales en el desarrollo y seguimiento de redes de reciclaje de vehículos fuera de uso (EPR)., • Supervisar el cumplimiento de los límites de metales pesados en materias primas (Pb, Hg, Cd, Cr VI)., • Verificar el marcado de materiales (polímeros y elastómeros) conforme a los estándares de homologación. REQUISITOS: Formación: • Experiencia demostrable en cumplimiento de materiales en el sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, homologación y calidad., • Dominio de CAMDS / IMDS., • Familiaridad con IATF 16949 y Conformity of Production (CoP). Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el desarrollo y cumplimiento normativo de vehículos, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando.En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España,

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Responsable de Equipo Comercial Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos. No sabe con seguridad qué habilidades necesitar�

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de servicio en Sitges, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación de los diferentes calendarios de servicio a partir de las diferentes distribuciones de jornada de la plantilla, planificando los cuadrantes de personal tanto para temporada alta como baja, sustitución de vacaciones y cálculo final de porcentaje anual de jornada efectivamente realizado., • Gestión de ofertas de empleo en diversas plataformas para la cobertura de vacantes en los centros de trabajo., • Selección de Personal para la cobertura de puestos en diversos contratos (becarios, personal administrativo, personal de taller, ...), • Soporte en la definición de puestos de trabajo y estructuras organizativas en los centros de trabajo (equipo de mandos de los contratos, área de taller, ...)., • Elaboración y/o supervisión, así como seguimiento de los diversos procesos de nómina (variables)., • Cumplimiento y seguimiento de los procesos internos de contratación., • Elaboración de los datos de índice de absentismo de los diferentes contratos., • Elaborar los informes internos o externos necesarios para dar respuesta en inspecciones de trabajo, requerimientos de interpretación de convenios laborales, etc., • Realización de protocolos y desarrollo de informes para la tramitación de expedientes de régimen disciplinario por parte del departamento de relaciones laborales., • Dar soporte en el día a día al técnico superior de PRL y al gestor, a la hora de hacer seguimiento con mutua de los accidentes de trabajo, su verificación, envío de documentación a mutua, posterior elaboración de los informes requeridos y envío a la plataforma 6 conecta., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Control de costes salariales internos., • Coliderar con el gestor, la implantación de medidas encaminadas a la reducción del absentismo, su seguimiento e implantar planes de reducción de accidentabilidad., • Dar apoyo a administración general de la delegación en cobertura de vacaciones o bajas, del administrativ@ que lleva a cabo todas las tareas propias de RRHH, altas, bajas, introducción de variables, etc., • Gestión y petición de revisiones médicas de toda la plantilla a su cargo., • Preparación de datos e información de personal en los procesos de subrogación (elaboración de listas de personal subrogable, información de costes de personal en los procesos de licitación, coordinación de los procesos de subrogación)., • Formación: Graduado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en normativa laboral vigente, reformas contractuales y negociación colectiva., • Informática: Conocimiento avanzado en Ofimática., • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en negociación colectiva, mediación de conflictos y acuerdos específicos con comités y sindicatos., • Se requiere disponibilidad de desplazamiento entre diferentes centros de Barcelona y Tarragona., • Se requiere carnet de conducir., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Una empresa del sector del reciclaje de metales está buscando un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia de ventas y compras.

DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del reciclaje del metal con varias sedes a nivel nacional y con presencia comercial a nivel internacional. Experiencia en sector del reciclaje de metales es un plus muy valorable. Mínimo 8 años de ex

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Una empresa del sector del reciclaje de metales busca un/a Director/a Comercial Corporativo en Cataluña.

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T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de

En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un. Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene co

El candidato será responsable de diseñar maquinaria para el reciclaje, elaborar planos y colaborar con distintos departamentos.

Una empresa multinacional en el sector industrial busca un profesional con 5 años de experiencia para desarrollar su negocio en la zona de Cataluña y Zaragoza.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.NOX ENERGY Feedstock Supply SL ( parte de OllecoBunge ) , empresa dedicada a la recogida y reciclaje de aceite de cocina usado en la Comunidad Valenciana, con se

Una empresa tecnológica en crecimiento en Barcelona busca un/a Ingeniero/a de Procesos para diseñar y optimizar plantas de reciclaje químico.

Buscamos a una persona comprometida para encargarse de la gestión y el procesamiento de residuos.Tus tareas principales serán clasificar y reciclar diferentes tipos de materiales, como bolsas de plástico y cartón.También será importante que mantengas las cintas transportadoras siempre abasteci

TUS RESPONSABILIDADES - Clasificación manual de material de reciclaje (plástico, papel, vidrio, resta orgánica, etc.