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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño de Obras Hidráulicas" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del Agua en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Funciones: • Diseño de obras hidráulicas (presas, balsas y aprovechamientos hidroeléctricos). Requisitos imprescindibles: • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos // Grado en Ingeniería Civil (con especialidad en Hidráulica)., • Más de 5 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de presas y aprovechamientos hidroeléctricos., • Softwares:, • Se valorará el conocimiento de uso de software de diseño: Civil 3D y Revit., • Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de SW específico de cálculo: HEC-HMS, HEC RAS, IBER, WANDA, Alievi., • Se valorará experiencia en programación (Phyton)., • Inglés nivel B2 (se comprobará durante el proceso)., • Buena comunicación oral y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Caminos especializado/a en Estructuras" para trabajar en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! con presencia en más de cuarenta países y una fuerte implantación en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. Funciones: Te integrarás en un equipo de Estructuras que acumula una dilatada experiencia en el diseño de puentes y edificación singular. Con más de 100 profesionales en el equipo como referencia técnica y un plan personal de formación continuada, tanto interna como externa, podrás evolucionar técnicamente en el cálculo y diseño de estructuras. Para ver nuestros proyectos puedes acceder a Las tareas principales en los primeros años de carrera profesional consistirán en el cálculo de estructuras, la coordinación con equipos de otras disciplinas, así como la elaboración de mediciones y presupuestos, la redacción de memorias justificativas y la revisión/edición de modelos BIM y planos estructurales. Tras los primeros años de ingeniero de equipo de estructuras, el trabajo derivará a la dirección de equipos de ingenieros y modeladores de estructuras, con mayor implicación en tareas de coordinación con otras disciplinas dentro de la empresa, pudiendo abordar el diseño de estructuras más complejas. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, con especialidad en Estructuras imprescindible., • Importante que la experiencia no supere los 3 años. Si la experiencia profesional no supera los dos años, no es necesaria experiencia en cálculo de estructuras, pero sí la pasión por el mundo de las estructuras., • Imprescindible nivel mínimo de inglés C1. Valorable conocimientos de francés., • Capacidad de trabajo en equipo y vocación internacional (valorable la experiencia en trabajos fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Document Controller" que participe en proyectos de Canadá y Estados Unidos para incorporarse en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión de la documentación de proyecto., • Realización y coordinación de entregas de proyecto entre las distintas disciplinas y los Document Controllers del proyecto (Socio, Cliente ect…)., • Control de calidad de los entregables, habrá que asegurarse de que la documentación entregada cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Custodiar la documentación del proyecto y llevar un registro detallado mediante listas de documentos y listas de entregas., • Dar soporte al jefe de proyecto en tareas de seguimiento y tareas relacionadas con la monitorización del proyecto en caso necesario. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia trabajando como Document Controller en proyectos de ingeniería o construcción., • Disponibilidad de realizar un HORARIO DE TARDE (de de 14.00 a 22.00, aprox) para que sea compatible con Canadá y USA., • Dominio del paquete de MS Office: imprescindible nivel avanzado de MS Excel y Word (posibilidad de prueba de Excel)., • Deseable experiencia con plataformas de gestión documental tipo SharePoint, ACONEX y ProjectWise., • Inglés: mínimo B2 (Deseable C1)., • Deseable un perfil generalista para saber moverte dentro de los distintos niveles dentro de la organización y la producción de un proyecto., • Deseable conocimientos básicos de gestión de proyectos: qué estructura tienen, cómo se organizan, cómo se gestionan, diferentes agentes que intervienen, diferentes disciplinas que intervienen, etc... Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as, arquitectos/as y consultores que forman parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!.

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Travel designer que quiera crecer en el mundo de los viajes y lunas de miel con nosotros😄 Alguien 100% soñador y aventurero, que tenga un gran ojo para los detalles y que le encante planificar itinerarios únicos, para que se incorpore en nuestra sede de Madrid, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º. ¿Cómo será tu día a día? • Consultoría de Viajes, • Diseño y elaboración de itinerarios y presupuestos, • Gestión de reservas y posibles añadidos., • Seguimiento de itinerarios y resolución de incidencias., • Experiencia previa como agente de viajes, • Habilidades en comunicación, resolución de conflictos y proactividad, • Tener enfoque en el cliente, • Modalidad freelance, • Salario competitivo con posibilidad de variable., • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Perspectiva de crecimiento dentro de la misma empresa., • Posibilidad de conciliar y teletrabajo. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

¡Estamos creciendo en Sincronismo Events! Y queremos que formes parte de nuestro equipo. Tras más de 20 años liderando la producción de eventos para grandes marcas, seguimos apostando por lo que nos hace únicos: profesionalidad, estética, calidad y una ejecución impecable. Actualmente buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo en el área de gestión administrativa y logística de eventos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Solicitud y actualización de documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores., • Gestión de plataformas CAE., • Coordinación de cursos de PRL para el equipo técnico., • Organización de viajes, alojamientos, transportes y reservas., • Elaboración de presupuestos y compra de materiales., • Apoyo administrativo a los distintos departamentos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en coordinación de PRL., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente en el sector de los eventos., • Participación en proyectos de primer nivel con marcas reconocidas., • Excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial:, • Lunes a jueves de 10:00 a 19:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Oficinas en la zona norte de Madrid (cerca de Plaza Castilla – C.P. 28034) Si te interesa, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué crees que encajas con el equipo de Sincronismo Events. Conócenos mejor:

Como Coordinador/a de Logística en Producción y Payroll, serás un pilar clave en el crecimiento y consolidación de la región de Europa de Bresh. Tendrás un rol híbrido que combina la coordinación logística de los eventos con la gestión administrativa y documental de los procesos de Recursos Humanos en España, asegurando tanto la excelencia operativa de cada show como el cumplimiento normativo en materia laboral. Tu rol será fundamental para garantizar la seguridad, comodidad y éxito de quienes hacen posible que la fiesta más linda del mundo siga creciendo. Ubicación: Madrid, España RESPONSABILIDADES • Coordinación logística integral: Gestionar toda la logística para el equipo en cada evento, asegurando que todos los miembros lleguen de manera segura y puedan desempeñar sus funciones sin inconvenientes., • Gestión de Traslados: Buscar, cotizar y reservar pasajes (aéreos, terrestres, marítimos) para el equipo de producción y colaboradores., • Coordinación de Hospedajes: Investigar, comparar y gestionar reservas en hoteles, departamentos u otros alojamientos, asegurando comodidad y viabilidad logística., • Seguros de Viaje: Identificar, cotizar y adquirir seguros de viaje que cumplan con las necesidades específicas de cada desplazamiento., • Gestión de calendario y planillas: Mantener actualizado el calendario oficial y las planillas de fechas de Bresh, asegurando que el equipo de producción y el área de RR. HH. cuenten siempre con la información esencial de cada venue (ficha técnica, condiciones, requerimientos, personal). Facilitar esta información también para la correcta gestión de altas de personal y la coordinación general de cada evento., • Payroll España: Dar soporte al área de People y Finanzas en procesos de nómina, contratos y gestión documental, garantizando la correcta administración de altas y bajas en la compañía., • Comunicación y soporte al equipo: Ser el principal punto de contacto para el equipo asegurando una comunicación clara y efectiva, y resolviendo cualquier problema que pueda surgir antes y durante los eventos., • Documentación y Reportes: Mantener un registro detallado y actualizado de las gestiones realizadas, así como elaborar reportes para la toma de decisiones. Gestionar contratos, permisos y documentos necesarios, y proporcionar apoyo administrativo al productor de línea., • Desarrollo y mejora continua: Colaborar en el desarrollo de políticas y procesos logísticos, con oportunidades para mejorar y crecer, asegurando que las prácticas evolucionen junto con las necesidades del equipo y la empresa. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia Relevante – Experiencia en roles de logística, Payroll para producción, travel management o coordinación de equipos en contextos de entretenimiento, producción o eventos internacionales., • Graduados de carreras de Producción de eventos, Recursos Humanos, Administración, y similares., • Conocimiento sólido en procesos de Payroll, nómina y legislación laboral española., • Dominio de Excel y Google Sheets, con la capacidad de manejar análisis de datos., • Orientación al resultado y al detalle: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades con precisión., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y prioridades en un entorno dinámico., • Se requiere conocimiento del inglés, tanto hablado como escrito. QUIENES SOMOS BRESH, la fiesta más linda del mundo 🌸, es una empresa de entretenimiento latino con la ambición de hacer feliz a las personas. Desde sus comienzos en 2016, BRESH ha crecido de manera exponencial, convirtiéndose en un fenómeno que ha capturado la imaginación de la Generación Z y los Jóvenes Millennials en todo el mundo. Con un equipo de más de 100 personas dedicadas, de espíritu libre, desde Argentina, España y Estados Unidos, hasta la fecha, han realizado más de 1500 fiestas (incluyendo presencia en festivales legendarios como Coachella, Lollapalooza y Tomorrowland) en 190 ciudades, con más de 7 millones de asistentes, en más de 20 países.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de Recepción en nuestra sede de Torre Emperador de📍Madrid con una nueva posición de Recepcionista. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en entornos globales? Buscamos un/a Recepcionista & Executive Assistant con sólida experiencia en entornos multinacionales. ✅ Requisitos: Experiencia:+ 4 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: • Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Otros idiomas valorables. ✅Funciones: Recepción de visitas VIP con atención personalizada: • Recibir personalmente a clientes, directivos y visitantes de alto nivel con trato cordial y profesional., • Acompañar a las visitas a salas de reuniones o despachos., • Coordinar con secretarías y PAs las llegadas y salidas de visitantes, reservas de salas, etc., • Mantener una presencia impecable y profesional en todo momento., • Asegurar que las salas estén preparadas con material, agua, IT, etc., • Atender llamadas entrantes y derivarlas de forma profesional., • Colaborar y coordinar con recepciones de esta y otras sedes, con seguridad, mantenimiento y etc, para asegurar un servicio fluido. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Oferta de empleo: Agente de Call Center – Atención a Inquilinos de Alquiler Temporal Descripción En ROOMTORENT, empresa especializada en la gestión de apartamentos de alquiler temporal en Madrid, buscamos incorporar un/a Agente de Call Center para reforzar nuestro equipo de atención al cliente. La persona seleccionada será la encargada de atender las llamadas de los inquilinos, dar soporte durante su estancia y coordinar las gestiones necesarias con los distintos departamentos, garantizando un servicio rápido, profesional y de calidad. Funciones principales • Recepción y emisión de llamadas de inquilinos., • Atención y resolución de dudas relacionadas con su estancia., • Registro de incidencias y coordinación con los equipos de mantenimiento, limpieza y reservas., • Seguimiento y cierre de las gestiones abiertas., • Garantizar una experiencia satisfactoria durante toda la estancia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en atención telefónica, call center o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Manejo básico de herramientas informáticas y de gestión., • Valorable nivel de inglés u otros idiomas. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario neto de 1.400 € al mes/neto 1700€-1900€., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico., • Incorporación inmediata.

Seleccionamos Consultor para la oficina de Madrid o Barcelona con experiencia en los siguientes servicios: • Revisión / auditoria de informes de propiedad, • KPI Análisis y Evaluaciones comparativas, • Análisis F&B y otros departamentos, • Optimización de Ventas y Coste estructuras, • Interpretación rendimientos y futuras reservas, • GOP & EBITDA, arrendamientos & alquileres potenciales, • Ratios de Caja, posicionamiento de deuda, • Plan estratégico FF&E, • Requerimientos de CAPEX y Inversiones, • Soporte a propietarios en negociación de presupuestos, • Búsqueda y selección de operador REQUISITOS • Experiencia relevante y contrastada en Gestión de Activos Hoteleros, • Carrera o Máster en Finanzas será altamente valorado, • Conocimiento del sector hotelero español e internacional será fundamental, • Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo; acostumbrado/a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas y recurrentes., • Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante., • Acostumbrado a trabajar por objetivos e ir a resultados.

ÚNETE A GAIAROOMS COMO REVENUE ANALYST Salamanca | Jornada completa | Contrato indefinido En Gaiarooms, empresa joven e innovadora en constante crecimiento, buscamos un/a Revenue Analyst para seguir impulsando nuestra estrategia comercial y maximizar los ingresos de nuestros alojamientos. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar tarifas, mapeos, políticas, suplementos y productos., • Detectar oportunidades para optimizar ingresos., • Elaborar informes de KPIs, pickup y forecast., • Optimizar la distribución en todos los canales de venta., • Analizar el comportamiento de reservas y realizar ajustes estratégicos., • 1–2 años de experiencia como analista de revenue., • Experiencia en gestión de reservas., • Se valora experiencia en hoteles en revenue, reservas, backoffice y recepción., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Conocimientos avanzados de Excel., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde al puesto y responsabilidades., • Horario flexible y posibilidad de formato híbrido (oficina + teletrabajo). Envíanos tu CV a :

Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009. Operamos en Reino Unido, Irlanda, España e Italia con más de 1.000 empleados y 140.000 clientes. Nuestra misión es ofrecer soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS con un enfoque ágil, moderno y centrado en el cliente. Estamos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo.Tu rol Buscamos un/a Administrativo/a Junior para incorporarse al equipo de soporte administrativo, con especial foco en la gestión de altas de contratación y tareas administrativas asociadas. Responsabilidades principales: • Soporte administrativo al equipo de ventas: gestión de documentación, contratos y seguimiento de procesos., • Análisis de datos comerciales: elaboración de reportes, seguimiento de KPIs, control de pipeline y performance de ventas., • Coordinación y comunicación con otras áreas de la compañía para asegurar una correcta ejecución de procesos., • Interlocución con clientes y equipos internos para resolución de incidencias o dudas relacionadas con ventas. Ser el punto de contacto entre UK y ES, • Gestión y seguimiento de issues o tareas pendientes relacionadas con el área comercial., • Uso de Excel y otras herramientas analíticas para extraer, organizar y presentar información relevante para la toma de decisiones., • Punto de contacto entre agencias de RRHH Requisitos • Experiencia previa 2-3 años en tareas administrativas, comerciales o de análisis de datos., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas ofimáticas, • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Proactividad, actitud resolutiva y capacidad de adaptación., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Proyecto en expansión con oportunidades reales de desarrollo., • Modelo híbrido de trabajo: 4 días presenciales en nuestra oficina de Torre Cristal, Madrid., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto. ¿Te interesa formar parte de una fintech en crecimiento con un equipo motivado y grandes retos por delante? ¡Únete a Dojo!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y alemán para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas. ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí? ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente, etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

En SHEFFIELD , especialistas en cursos de idiomas en el extranjero y programas escolares , buscamos un/a Responsable de Agencia de Viajes (Mañanas - Part-Time) para gestionar y coordinar nuestras reservas aéreas en nuestra sede central situada en la calle Velázquez de Madrid Responsabilidades: ✔ Organizar la logística de viajes (vuelos, traslados, seguros, etc). ✔ Comunicación con las diferentes cías aéreas con las que trabajamos ✔ Colaborar con partners internacionales y proveedores. ✔ Garantizar cumplimiento de normativas y seguridad en los viajes. Requisitos: ✔ Experiencia en reservas aéreas y en el sector de agencias de viajes. ✔ Habilidades organizativas y orientación al detalle. ✔ Idiomas (valorable: inglés u otros idiomas). ✔ Conocimientos de gestión de reservas, Amadeus ... Ofrecemos: ✔ Contrato a tiempo parcial en horario de mañanas de Lunes a Viernes. ✔ Entorno dinámico y con impacto social. ✔ Oportunidad de crecimiento en el sector educativo. ¿Te identificas? , queremos conocerte. Envía tu CV a: #TrabajoEnTurismo #EducaciónInternacional #PartTime #EmpleoLinkedIn

Descripción de la empresa Le Petit Palü - Fuencarral es una empresa dedicada a ofrecer las mejores estancias en sus hostales boutique en Madrid. Con una valoración de 8,1/10 por parte de nuestros clientes, premiamos su confianza a través de concursos y promociones en nuestra cuenta de Instagram @lepetitpalu. Nos esforzamos por brindar una experiencia única, manteniéndonos atentos a las necesidades de nuestros huéspedes. Descripción del puesto Como Recepcionista en Le Petit Palü - Fuencarral, serás la primera cara que los huéspedes verán al llegar. Tus responsabilidades incluirán atender llamadas telefónicas, gestionar reservas, recibir y registrar a los huéspedes, y proporcionar información y asistencia durante su estancia. Este es un puesto de tiempo completo de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Requisitos • Buen manejo del teléfono y capacidad para ofrecer una atención amable y profesional., • Experiencia en tareas de recepción y servicio al cliente., • Destrezas administrativas y capacidad para llevar a cabo tareas clericales., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y buena capacidad de organización.

COORDINADOR/A DE EVENTOS - MADRID CENTROResponsabilidades * Atención de demandas de alquiler de espacios (telefónicas, presenciales, buzón Info, vía webs especializadas, app…), dando la información necesaria a los posibles clientes, atendiendo las visitas presenciales y haciendo seguimiento mensual del estado de las demandas de los clientes. Elaboración y seguimiento de un calendario de reservas de las diferentes salas y auditorio. * Gestión, organización y atención de los eventos: cotización de espacios, visitas de inspección, contratación, elaboración de órdenes de servicio, seguimiento del cliente antes, durante y después del evento, coordinación de todos los departamentos implicados en la organización del evento (montaje, limpieza, mantenimiento y audiovisuales), coordinación y contratación de proveedores externos. Control del perfecto estado de las instalaciones, elaboración de check-lists. Primer apoyo técnico a nivel básico (gestión de panel de salas, pantallas, pizarras digitales, videoconferencia, megafonía, atril…) Acompañamiento al cliente durante el evento. * Control de la facturación. * Seguimiento de la satisfacción del cliente y de las estadísticas de uso de los espacios según los protocolos que pudieran establecerse. * Coordinación con otros departamentos de Gmp para el lanzamiento de acciones comerciales en páginas web, con clientes habituales, foros relacionados con la organización de evento. Requisitos * Experiencia de mínima de 4 años en coordinación y gestión de eventos, preferentemente en el sector de arquitectura, espacios corporativos o planificación de eventos de alto nivel. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Centro. * Contrato indefinido. * Jornada presencial. Beneficios * Horario: flexible y jornada intensiva los viernes y verano. Bolsa de horas para compensar con días libres por la operativa de los eventos. * Salario: 28-32k + 10% variable. * Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector de arquitectura y planificación.

Sobre nosotros DiverXO es el único restaurante con tres Estrellas Michelin en Madrid y el proyecto más personal del chef Dabiz Muñoz. Somos un equipo apasionado, creativo y en constante evolución, que busca sorprender en cada detalle de la experiencia gastronómica. Funciones: Como Hostess , serás la primera impresión de nuestros clientes: • Darás la bienvenida y acompañarás a los comensales, asegurando un trato cálido y profesional., • Gestionarás reservas y organización de mesas en coordinación con el equipo de sala., • Ofrecerás una experiencia de hospitalidad excepcional desde el primer contacto. Qué buscamos • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en restaurantes de alto nivel., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Excelente presencia, comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, flexibilidad y pasión por la hospitalidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo de referencia en la alta gastronomía internacional., • Desarrollo profesional en un entorno creativo y exigente., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Experiencia única dentro de un proyecto en constante innovación. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Masajista con funciones de Recepción Centro de Bienestar Belmont abre sus puertas en el corazón de Chueca , uno de los barrios más vibrantes y creativos de Madrid. Nace con el objetivo de ofrecer una experiencia de bienestar completa, moderna y personalizada. El centro se distingue por la elegancia de sus espacios, la atención al detalle y la colaboración con una marca cosmética de prestigio internacional . Nuestro equipo está formado por profesionales especializados en el sector del bienestar y la belleza, seleccionados cuidadosamente para garantizar un servicio de alta calidad, personalizado y orientado a la excelencia. Buscamos una persona versátil y profesional que, además de realizar tratamientos y masajes, pueda gestionar también la recepción y atención al cliente . Se trata por tanto de un rol doble , esencial para asegurar un servicio fluido, eficiente y siempre según nuestros estándares de calidad. Responsabilidades principales – Área de tratamientos: • Realizar tratamientos corporales y faciales, masajes relajantes, terapéuticos o personalizados., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada e higiénica., • Gestionar de forma autónoma la agenda de citas., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio integrado y armonioso., • Promocionar productos en cabina con habilidad y discreción. Responsabilidades principales – Área de recepción: • Recibir a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar reservas, check-in y check-out., • Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes., • Promocionar tratamientos y productos según las necesidades del cliente., • Coordinarse con el resto del equipo para organizar la jornada., • Encargarse de la apertura y cierre del centro cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia como masajista (masajes, tratamientos corporales/faciales)., • Experiencia o predisposición para el trabajo de recepción (aunque sea parcial)., • Capacidad organizativa y de gestión multitarea., • Buenas habilidades comunicativas, empatía, orientación y asesoramiento al cliente., • Conocimiento del idioma italiano e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Profesionalidad, puntualidad y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Contrato en el sector de la estética, conforme a la normativa vigente., • Salario fijo, más variable mediante bonus y comisiones sobre ventas., • Formación continua sobre productos, protocolos y atención al cliente., • Ambiente de trabajo elegante y estimulante, en un centro nuevo y cuidado., • Colaboración con una marca cosmética de prestigio internacional., • Equipo unido, con valores compartidos de respeto, transparencia y pasión por el bienestar. Si estás listo/a para comenzar un nuevo camino en una beauty boutique de reciente apertura, en pleno centro de la ciudad, contáctanos para una entrevista. También estamos abiertos a colaboraciones con profesionales autónomos del sector del bienestar y la estética. Gracias por su candidatura.

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

Acerca de la compañía Actualmente, desde GT Global Talent nos encontramos trabajando con una empresa líder en el sector de eventos, con sede en Madrid, reconocida por su propuesta de experiencias innovadoras. Vinculada a un consolidado grupo de gastronomía, la compañía destaca por ofrecer vivencias exclusivas que fusionan gastronomía, entretenimiento y lifestyle en entornos únicos. En plena fase de expansión, refuerza su posicionamiento como referente en el sector. Misión Diseño e implementación de estrategia de ventas, para posicionar a la compañía como referente en excelencia y exclusividad, optimización de la ocupación y rentabilidad, fidelización de una clientela exigente, fortalecimiento del posicionamiento de la marca y mejora de la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevo negocio y expansión de la cartera de clientes estratégicos, incluyendo colaboraciones con agencias de lujo y eventos exclusivos., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y, alineada con la visión de la Dirección General., • Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Establecer, medir y optimizar KPIs de ventas, marketing y rentabilidad., • Diseñar e implementar planes de ventas y marketing que refuercen el posicionamiento de la marca y exclusividad del grupo., • Supervisar y optimizar el uso del presupuesto comercial y de marketing para maximizar el retorno., • Fidelización de los clientes existentes, diseñando experiencias personalizadas para los clientes premium., • Liderar la comercialización de los diferentes conceptos de restauración y eventos exclusivos, optimizando ocupación y ticket medio., • Negociar acuerdos comerciales clave, en estrecha colaboración con la Dirección General y responsables de cuentas principales. Habilidades clave • Capacidad de Liderazgo y resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la excelencia., • Capacidad para crear experiencias exclusivas y memorables., • Enfoque data-driven con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de networking y relaciones públicas., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo¸ Marketing o afines (MBA o especialización en hostelería premium es un plus)., • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas y marketing, con al menos 3 en el sector hotelero o gastronómico de alta gama., • Conocimiento experto en marketing digital, estrategia comercial y fidelización de clientes en el sector de lujo. • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación a nivel internacional.

El CMO será el máximo responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación de Turicleta. Su objetivo principal será el crecimiento de la línea de negocio B2C, maximizando las reservas de bicicletas eléctricas en las estaciones, adaptándose a la diversidad de destinos donde operamos. Además, será responsable de fortalecer la marca y potenciar las líneas de negocio B2B y B2G mediante estrategias de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Estrategia de crecimiento B2C : Diseñar e implementar estrategias de marketing para maximizar las reservas en estaciones. Analizar el comportamiento del usuario y adaptar acciones según estacionalidad y destino. Crear programas de fidelización y retención de clientes., • Marketing digital y captación de usuarios : Desarrollar campañas de performance marketing (SEO, SEM, redes sociales, email). Optimizar el embudo de conversión en app y web. Impulsar el growth marketing y alianzas con plataformas turísticas., • Branding y posicionamiento de marca : Construir una estrategia de branding sólida alineada con los valores de sostenibilidad. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Establecer colaboraciones con influencers y medios del sector turístico y sostenible., • Comunicación estratégica B2B y B2G : Crear materiales de comunicación y liderar relaciones públicas para entornos institucionales y empresariales. Apoyar al equipo comercial con herramientas y contenidos adaptados a clientes B2B y B2G. Identificar / desarrollar partnerships con players del sector interesados en colaborar. Representar a Turicleta en eventos clave del sector. Quienes somos : Turicleta es una startup de impacto fundada en 2022 con la misión de transformar el turismo rural a través de un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas totalmente autónomo, accesible y sostenible. Aspiramos a convertirnos en la mayor red de cicloturismo rural de la Península Ibérica, promoviendo un modelo de movilidad que conecta personas con el territorio, impulsa la economía local en el medio rural y contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático. Nuestro proyecto está respaldado por fondos de impacto social, y ha sido reconocido con varios premios a la innovación y la movilidad sostenible. En Turicleta creemos que la movilidad sostenible puede cambiar la forma en la que vivimos y viajamos. Razones para unirte • Impacto real y positivo : Contribuye activamente a la sostenibilidad, el turismo responsable y la economía circular., • Aprendizaje continuo en un sector en auge : El cicloturismo y el turismo rural están en plena expansión. Formarás parte de una startup pionera con alto componente tecnológico y social., • Reto profesional único : Participarás en el crecimiento de un modelo de negocio novedoso, con oportunidades constantes de innovación y creatividad., • Cultura startup cercana y colaborativa : Trabajarás en un entorno dinámico, donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo., • Crecimiento profesional : Oportunidades reales de desarrollo y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crecemos. Se valorará formación complementaria en herramientas de creación de contenidos multimedia, analítica de datos y SEO. Actitud y valores Eres buena persona, te importa lo que haces y buscas que tu trabajo tenga un propósito transformador en la sociedad. Tienes energía, ambición y mentalidad de crecimiento, quieres enfrentarte a un reto enorme y crecer profesionalmente en el proceso. No solo defines estrategias, también disfrutas bajando al barro, ejecutando y entendiendo el terreno real para capturar valor. Eres una persona proactiva, haces que las cosas pasen, con foco y determinación. Habilidades y competencias Tienes capacidad de resolución de problemas complejos con una visión analítica y ejecutiva. Tienes autonomía en la gestión end-to-end de proyectos, desde la conceptualización hasta la implementación y medición. Coordinación interdepartamental : sabes liderar e influir en equipos multidisciplinares, alineando producto, operaciones, comercial y tecnología. Tienes habilidades de comunicación y negociación a todos los niveles. Así como para gestionar múltiples mercados y adaptar estrategias según la ubicación y estacionalidad. Tienes capacidad analítica y orientación a resultados. Tienes un nivel alto de inglés y español. Experiencia profesional Experiencia sólida en desarrollo de marca y comunicación estratégica. Capacidad para gestionar campañas en mercados con estacionalidad y segmentación geográfica. Experiencia en startups de alto crecimiento o en sectores de economía colaborativa. Conocimiento en estrategias de pricing dinámico y revenue management. Pasión por la sostenibilidad y la movilidad urbana / rural. El conocimiento de catalán. Si te interesa, envíanos un mail a Chief Marketing Officer • madrid, España #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía nos impulsen a multiplicar lo que somos y lo que hacemos. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H/M/D) en nuestra Sede Central en Madrid. • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)., • Supervisar el desarrollo e implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente y empleado, y optimicen las operaciones de ILUNION Hotels., • Gestionar acciones de ciberseguridad desde el área de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que aporten valor a la empresa., • Asegurar el gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas de la dirección de Tecnología y Ciberseguridad., • Gestionar proyectos tecnológicos, incluyendo planificación, análisis y ejecución., • Administrar el presupuesto del departamento de tecnología y optimizar recursos., • Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o área relacionada., • Conocimiento en OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Experiencia en el sector hotelero, turismo o servicios., • Habilidades en gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores., • Experiencia en ciberseguridad., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios de retribución flexible a través del Proyecto MyFlex. ILUNION promueve la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad en género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, identidad y orientación sexual. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu correo para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo en director/a de tecnología. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Híbrido Civitatis busca un Head of Brand para liderar su estrategia global de marca y fortalecer su presencia internacional en el sector turístico. La persona seleccionada definirá el posicionamiento, supervisará campañas de marketing y coordinará equipos para garantizar la coherencia de la marca en todos los mercados. • Crear y liderar la estrategia global de marca, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto con clientes B2C y B2B., • Definir y comunicar el posicionamiento, valores y propuesta de valor de la marca en el mercado., • Aplicar guías de estilo en todas las áreas, canales y regiones de la compañía., • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, especialmente en redes sociales., • Supervisar la creación de contenido visual, incluyendo imágenes, videos y elementos gráficos., • Coordinar con equipos de marketing, B2B, dirección y desarrollo de producto., • Gestionar recursos internos y externos, incluyendo agencias y herramientas de marketing., • Analizar tendencias de mercado y preferencias del consumidor mediante estudios cuantitativos y cualitativos., • Más de 7 años de experiencia en gestión de marca., • Experiencia en estrategias de branding a nivel internacional., • Se valora experiencia en eCommerce y/o sector travel., • Mínimo 3 años liderando equipos de marketing., • Conocimientos en herramientas analíticas y estudios de mercado., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido en oficinas céntricas en Madrid., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Eventos de teambuilding, descuentos en actividades y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director General de Hotel role at OD Group (Spain) . Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza. Ubicación: San Antonio, Ibiza. Tipo de contrato: Indefinido. Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias. Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Tipo de empleo: Jornada completa Función laboral: Gestión Industria: Hotelería y turismo J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director Comercial para su Hotel de categoría superior en Málaga. El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. • Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing., • Gestionar y liderar un equipo de 6 a 10 personas, estableciendo objetivos claros y delegando responsabilidades eficazmente., • Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel., • Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos., • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales., • Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado., • Grado / Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM., • Al menos 5-10 años de experiencia en dirección comercial en Hoteles de categorías superiores., • Inglés nivel alto, • Conocimiento profundo del mercado turístico, • Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Debe entender y adaptar las políticas de suscripción a las necesidades locales y de mercado, cumplir con los objetivos de retención y renovación según los planes financieros, y tener un claro entendimiento del resultado técnico, incluyendo gestión de siniestralidad, reservas, gastos internos y ratios de cada línea de negocio. Asimismo, debe poseer habilidades en gestión y liderazgo de equipos, para influir y alinear a las personas con los planes estratégicos del Grupo y del país. • Qué necesitamos?, • Licenciatura en Derecho, Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas. Muy valorable Posgrado, Máster o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector seguros, especialmente en líneas financieras., • Conocimiento técnico en riesgos financieros y/o profesionales, como responsabilidad civil, fraude, ciber riesgos, responsabilidad fiduciaria, fondos, pensiones y prácticas laborales., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al mercado y a objetivos., • Beneficios en Zurich:, • Flexwork, • Bono por trabajo desde casa, • Actividades deportivas y descuentos, • Paquete de productos Zurich: pensiones y seguro de vida, • Clases de inglés, • Retribución flexible, • Tarjeta restaurante, • Ofertas en productos aseguradores y bancarios, • Estamos en movimiento y cambiando la forma de hacer seguros. Buscamos talento, ganas de aprender y pasión. ¿Te unes? #J-18808-Ljbffr

Executive y Personal Assistant . Inglés bilingüe. / 001) Comunidad de Madrid, España Sueldo : EUR40000 - EUR50000 por año En esta posición, como Executive y Personal Assistant en una empresa referente en su sector y ubicada en el centro de Madrid, tu misión principal será brindar soporte en lo relacionado con el ámbito ejecutivo y personal del Director. • Control de agenda., • Organización de viajes, reservas, reuniones y eventos., • Contacto con clientes y proveedores., • Preparación y revisión de documentación, informes y presentaciones., • Facturación y contabilidad., • Formación Universitaria, Grado en Secretariado, Administración y Finanzas o similar., • Al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Ingeniero Remoto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

El CMO será el máximo responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación de Turicleta. Su objetivo principal será el crecimiento de la línea de negocio B2C, maximizando las reservas de bicicletas eléctricas en las estaciones, adaptándose a la diversidad de destinos donde operamos. Además, será responsable de fortalecer la marca y potenciar las líneas de negocio B2B y B2G mediante estrategias de comunicación y marketing digital.Responsabilidades y funcionesEstrategia de crecimiento B2C : Diseñar e implementar estrategias de marketing para maximizar las reservas en estaciones. Analizar el comportamiento del usuario y adaptar acciones según estacionalidad y destino. Crear programas de fidelización y retención de clientes.Marketing digital y captación de usuarios : Desarrollar campañas de performance marketing (SEO, SEM, redes sociales, email). Optimizar el embudo de conversión en app y web. Impulsar el growth marketing y alianzas con plataformas turísticas.Branding y posicionamiento de marca : Construir una estrategia de branding sólida alineada con los valores de sostenibilidad. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Establecer colaboraciones con influencers y medios del sector turístico y sostenible.Comunicación estratégica B2B y B2G : Crear materiales de comunicación y liderar relaciones públicas para entornos institucionales y empresariales. Apoyar al equipo comercial con herramientas y contenidos adaptados a clientes B2B y B2G. Identificar / desarrollar partnerships con players del sector interesados en colaborar. Representar a Turicleta en eventos clave del sector.Gestión de presupuesto y análisis de resultados : Administrar el presupuesto de marketing asegurando el retorno de inversión. Medir y analizar el impacto de campañas con herramientas analíticas. Coordinar estudios de mercado para mejorar experiencia y producto.Banda Salarial : Sueldo base entre : 40.000€ - 50.000€. Plan de objetivos, ESOP y otros incentivos.Quienes somos : Turicleta es una startup de impacto fundada en 2022 con la misión de transformar el turismo rural a través de un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas totalmente autónomo, accesible y sostenible. Aspiramos a convertirnos en la mayor red de cicloturismo rural de la Península Ibérica, promoviendo un modelo de movilidad que conecta personas con el territorio, impulsa la economía local en el medio rural y contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático.Nuestro proyecto está respaldado por fondos de impacto social, y ha sido reconocido con varios premios a la innovación y la movilidad sostenible.En Turicleta creemos que la movilidad sostenible puede cambiar la forma en la que vivimos y viajamos.Razones para unirteImpacto real y positivo : Contribuye activamente a la sostenibilidad, el turismo responsable y la economía circular.Aprendizaje continuo en un sector en auge : El cicloturismo y el turismo rural están en plena expansión. Formarás parte de una startup pionera con alto componente tecnológico y social.Reto profesional único : Participarás en el crecimiento de un modelo de negocio novedoso, con oportunidades constantes de innovación y creatividad.Cultura startup cercana y colaborativa : Trabajarás en un entorno dinámico, donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo.Crecimiento profesional : Oportunidades reales de desarrollo y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crecemos.Participación estratégica : Serás parte del equipo directivo que define la estrategia de la empresa y su posicionamiento en el mercado nacional e internacional.Grado universitario en publicidad y marketing, o similar.Se valorará formación complementaria en herramientas de creación de contenidos multimedia, analítica de datos y SEO.Actitud y valoresEres buena persona, te importa lo que haces y buscas que tu trabajo tenga un propósito transformador en la sociedad. Tienes energía, ambición y mentalidad de crecimiento, quieres enfrentarte a un reto enorme y crecer profesionalmente en el proceso.No solo defines estrategias, también disfrutas bajando al barro, ejecutando y entendiendo el terreno real para capturar valor.Eres una persona proactiva, haces que las cosas pasen, con foco y determinación.Habilidades y competenciasTienes capacidad de resolución de problemas complejos con una visión analítica y ejecutiva.Tienes autonomía en la gestión end-to-end de proyectos, desde la conceptualización hasta la implementación y medición.Coordinación interdepartamental : sabes liderar e influir en equipos multidisciplinares, alineando producto, operaciones, comercial y tecnología.Tienes habilidades de comunicación y negociación a todos los niveles. Así como para gestionar múltiples mercados y adaptar estrategias según la ubicación y estacionalidad.Tienes capacidad analítica y orientación a resultados.Tienes un nivel alto de inglés y español.Experiencia profesional7 años en posiciones de liderazgo en marketing, idealmente en sectores como turismo, movilidad o plataformas digitales.Conocimiento profundo de estrategias de growth marketing y adquisición de usuarios.Experiencia sólida en desarrollo de marca y comunicación estratégica.Capacidad para gestionar campañas en mercados con estacionalidad y segmentación geográfica.Experiencia en startups de alto crecimiento o en sectores de economía colaborativa.Conocimiento en estrategias de pricing dinámico y revenue management.Pasión por la sostenibilidad y la movilidad urbana / rural.El conocimiento de catalán.Si te interesa, envíanos un mail aCrear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Marketing Officer - madrid, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidadPodrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).Algunas de tus principales funciones serán : 1. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.2. Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.3. Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)4. Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.5. Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.6. Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.7. Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.8. Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.9. Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.10. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.Algunos buscan un mundo mejor, otros lo creanAspectos que necesitamos que tengas : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.- Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.- Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.- Valorable : experiencia en ciberseguridad.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo (fijo + variable).- Contrato Indefinido.- Modelo híbrido.- Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.- Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.- A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de Nutrición y Fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.¿Quiénes somos?Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito"ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Operamos bajo 3 marcas comerciales: Serena SPA Traveller, Serena SPA Collection y Elysium Luxery Wellness. Buscamos la excelencia en nuestro servicio para superar las expectativas de nuestros Clientes. Estamos ubicados en Madrid y Barcelona. Actualmente, tenemos disponibles puestos de trabajo para ambas ubicaciones. • Realización de masajes y tratamientos corporales y faciales profesionales., • Atención al Cliente., • Gestión de Agenda, reservas, control de caja., • Comunicación con Cliente y Hotel., • Disponer de habilidades de comunicación para proporcionar eficazmente soluciones de bienestar que satisfagan las necesidades de nuestros Clientes., • Experiencia mínima de 2 años como terapeuta de SPA., • Experiencia mínima de 1 año como terapeuta en SPA ubicado en Hotel 5, • Posibilidades reales de promoción., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Agente de Call Center – Atención a Inquilinos de Alquiler Temporal Descripción En ROOMTORENT, empresa especializada en la gestión de apartamentos de alquiler temporal en Madrid, buscamos incorporar un/a Agente de Call Center para reforzar nuestro equipo de atención al cliente. La persona seleccionada será la encargada de atender las llamadas de los inquilinos , dar soporte durante su estancia y coordinar las gestiones necesarias con los distintos departamentos, garantizando un servicio rápido, profesional y de calidad. Funciones principales • Recepción y emisión de llamadas de inquilinos., • Atención y resolución de dudas relacionadas con su estancia., • Registro de incidencias y coordinación con los equipos de mantenimiento, limpieza y reservas., • Seguimiento y cierre de las gestiones abiertas., • Experiencia previa en atención telefónica, call center o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Manejo básico de herramientas informáticas y de gestión., • Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario neto de 1.400 € al mes/neto 1700€-1900€., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico., • Incorporación inmediata.

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Un entorno de trabajo internacional; contamos con más de 18 nacionalidades, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas y hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en que se ayuda a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica, y revolucionando el sector turismo a Japón. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te unes? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real. No buscamos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un trabajo diferente: aquí no hay jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo personas con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un / a Director / a de Marketing Digital para un grupo hotelero español en plena expansión con presencia en España de más de 40 hoteles. Su misión será definir y liderar la estrategia global de marketing digital y fidelización, con un enfoque en atracción, captación, conversión y fidelización del cliente. Supervisará el canal directo asegurando la coherencia entre campañas, contenidos y conversión para impulsar el valor y la rentabilidad por cada cliente. • Marketing Digital: Diseñar y liderar el plan de marketing digital (SEM, SocialADS, display, social ads, retargeting, afiliación, metabuscadores) e impulsar el crecimiento de tráfico cualificado y reservas directas. Supervisar el trabajo de agencia y partners externos., • Estrategia de Loyalty y Valor Cliente: Diseñar y gestionar la estrategia de fidelización del club. Definir y gestionar la estrategia de CRM para campañas automatizadas y personalizadas., • Canal Directo: Definir la estrategia integral del canal directo. Coordinar la implementación de mejoras técnicas junto a IT y partners (CMS, motor de reserva, channel manager, CRM). Supervisar el análisis y reporting de KPIs clave: tráfico, conversión, revenue, shares / OTA, ADRs netos, CAC, etc., • Contenidos: Supervisar la estrategia de contenidos, SEO y email marketing. Liderar el calendario de campañas y promociones desde una perspectiva omnichannel., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación o similares, muy valorable formación específica en marketing digital., • Experiencia de al menos 5 años en posición similar, muy valorable sector travel, OTA o agencias de marketing (cliente sector hotelero)., • Muy valorable haber desarrollado o escalado un programa de loyalty o CRM hotelero., • Experiencia en gestión de equipos y proveedores / externos., • Conocimientos de herramientas clave: Google Ads, Meta Ads, GA4, GTM, Data Studio, plataformas de CRM / emailing (SalesForce Marketing Cloud y Data Cloud)., • Dominio de KPIs digitales y modelos de atribución., • Inglés: C1., • Salario fijo + variable (semestral)., • Beneficios para estancias en hoteles (familia y amigos) + retribución flexible (guardería, formación, tickets restaurante)., • Plaza de garaje., • 22 días de vacaciones., • Horario: Flexible todo el año desde las 7:30h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h. Posibilidad de jornada intensiva en julio y agosto (8h a 15h). Si quieres participar en el proceso de selección inscríbete a la oferta y envíame un correo con la información a #J-18808-Ljbffr

Eventos y Coordinación de Proyectos. Somos una empresa que requiere la coordinación y organización de eventos de alto nivel, así como la planificación y ejecución de proyectos en el sector de arquitectura. * Atención a demandas de alquiler de espacios (telefónicas, presenciales, vía webs especializadas), brindando información necesaria a los posibles clientes, atendiendo las visitas presenciales y haciendo seguimiento mensual del estado de las demandas de los clientes. * Elaboración y seguimiento de un calendario de reservas de las diferentes salas y auditorios. * Gestión, organización y atención de los eventos: cotización de espacios, visitas de inspección, contratación, elaboración de órdenes de servicio, seguimiento del cliente antes, durante y después del evento, coordinación de todos los departamentos implicados en la organización del evento (montaje, limpieza, mantenimiento y audiovisuales). * Control del perfecto estado de las instalaciones, elaboración de check-lists. Primer apoyo técnico a nivel básico (gestión de panel de salas, pantallas, pizarras digitales, videoconferencia, megafonía, atril…). * Acompañamiento al cliente durante el evento. Experiencia mínima de 4 años en coordinación y gestión de eventos, preferentemente en el sector de arquitectura o planificación de eventos de alto nivel. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar en jornada presencial en Madrid Centro. * Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y verano. Bolsa de horas para compensar con días libres por la operativa de los eventos. Salario competitivo (28-32k + 10% variable) y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector de arquitectura y planificación.

COORDINADOR/A DE EVENTOS - MADRID CENTROResponsabilidades * Atención de demandas de alquiler de espacios (telefónicas, presenciales, buzón Info, vía webs especializadas, app…), dando la información necesaria a los posibles clientes, atendiendo las visitas presenciales y haciendo seguimiento mensual del estado de las demandas de los clientes. Elaboración y seguimiento de un calendario de reservas de las diferentes salas y auditorio. * Gestión, organización y atención de los eventos: cotización de espacios, visitas de inspección, contratación, elaboración de órdenes de servicio, seguimiento del cliente antes, durante y después del evento, coordinación de todos los departamentos implicados en la organización del evento (montaje, limpieza, mantenimiento y audiovisuales), coordinación y contratación de proveedores externos. Control del perfecto estado de las instalaciones, elaboración de check-lists. Primer apoyo técnico a nivel básico (gestión de panel de salas, pantallas, pizarras digitales, videoconferencia, megafonía, atril…) Acompañamiento al cliente durante el evento. * Control de la facturación. * Seguimiento de la satisfacción del cliente y de las estadísticas de uso de los espacios según los protocolos que pudieran establecerse. * Coordinación con otros departamentos de Gmp para el lanzamiento de acciones comerciales en páginas web, con clientes habituales, foros relacionados con la organización de evento. Requisitos * Experiencia de mínima de 4 años en coordinación y gestión de eventos, preferentemente en el sector de arquitectura, espacios corporativos o planificación de eventos de alto nivel. * Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. * Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Centro. * Contrato indefinido. * Jornada presencial. Beneficios * Horario: flexible y jornada intensiva los viernes y verano. Bolsa de horas para compensar con días libres por la operativa de los eventos. * Salario: 28-32k + 10% variable. * Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector de arquitectura y planificación.

Estamos buscando a un/a Recepcionista que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra organización. En esta posición, tendrás la responsabilidad de proporcionar apoyo integral a nuestros clientes, satisfacer las necesidades de comunicación del personal interno y externo, con foco principal en la comunicación y trato con los clientes, mediante atención telefónica y presencial. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Facilities . Tus principales tareas incluirán: • Atención telefónica centralita, • Recepción del correo postal de la empresa y distribución del mismo, • Registro y recepción de proveedores, verificación de la autorización de los mismos, • Registro y recepción de visitas, • Solicitud y gestión de mensajería, • Gestión completa de las necesidades de material de la empresa, • Supervisión de las obras / acondicionamientos / mejoras en la oficina, • Gestión y control de los contratos de mantenimiento de la oficina Necesitamos alguien con ganas de aprender, desarrollarse y contribuir a los resultados favorables de nuestra organización. ¿Qué habilidades y conocimientos debes tener? • Formación universitaria o Módulo FP, • Nivel de inglés medio, • Experiencia profesional en funciones similares (al menos 2 años), • Contrato indefinido, • Vacaciones básicas + día adicional por cumpleaños, • Retribución fija + variable por consecución de objetivos, • Convenio con seguros de salud para ti y tu familia, • Seguro de vida

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista nocturno en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, este puesto es perfecto para ti Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. Envía tu currículum a En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

¿Buscas un trabajo en el que puedas conectarte con personas de todo el mundo? Nuestra oportunidad de recepcionista nocturno te ofrece la posibilidad de ser la primera sonrisa que da la bienvenida a nuestros huéspedes. Aparte de ser el primer punto de contacto para los viajeros, tu papel será fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Tu función estará centrada en facilitar el registro de entrada y salida, compartir información sobre atracciones locales, gestionar reservas y responder a preguntas y peticiones de los huéspedes. Es importante mencionar que trabajarás de manera flexible, incluyendo fines de semana y festivos. • Recibir a los huéspedes y facilitar su registro., • Compartir información relevante sobre localización, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas y atender preguntas y solicitudes., • Mantener comunicación fluida con el equipo de limpieza y mantenimiento., • Resolver problemas y garantizar una experiencia satisfactoria., • Habilidad para interactuar con personas de distintos orígenes culturales., • Experiencia previa en atención al público es beneficiosa., • Predisposición a trabajar de manera flexible., • Dominio básico de programas informáticos., • Oportunidad de desarrollar habilidades en servicio al cliente., • Jornada laboral variada y emocionante., • Sentido de pertenencia a un equipo diverso y dinámico.

Excelente oportunidad en recepción Buscamos a un/a profesional con excelente atención al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva. El puesto implica interactuar con los clientes de manera positiva, ofrecerles asistencia y apoyo en todas las necesidades que requieran. El equipo comercial cuenta con una estructura de trabajo flexible y dinámica, adaptándose a las necesidades individuales. Se fomenta la cultura del aprendizaje continuo y el crecimiento personal, así como la colaboración entre todos los miembros del equipo. Las tareas diarias incluyen: • Atender llamadas y responder consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Proporcionar información clara y concisa a los clientes sobre nuestros servicios., • Colaborar con el equipo comercial en la realización de visitas a apartamentos., • Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina., • Buen nivel de inglés.

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán : • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio., • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing), • Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels., • Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa., • Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa., • Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels., • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos. Aspectos que necesitamos que tengas : • Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes., • Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios., • Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general., • Valorable : experiencia en ciberseguridad., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Contrato Indefinido., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro, • Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." #J-18808-Ljbffr

Se requiere un perfil comercial, con capacidades de negociación, resolutivo y proactivo.

Sobre DojoSomos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009.Operamos en Reino Unido, Irlanda, España e Italia con más de 1.Nuestra misión es ofrecer soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS con un enfoque ágil, moderno y centrado en el cliente.Estamos creciendo y

El candidato/a será responsable de incorporar las estrategias necesarias para mejorar las ventas directas del Hotel, cotización de grupos, al al igual que la supervisión del departamento de recepción y reservas Joven, proactivo, resolutivo, la supervisión, gestión de equipo y liderazgo es impo

FuncionesAtender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, darles la bienvenida y, acompañarles durante el proceso de entrada y salida del hotelGestionar las reservas, asignación de habitaciones y planificación de la ocupaciónAtender las peticione

Desde Manpower estamos seleccionado para una importante cadena hotelera a agentes de reservas con inglés y holandés, siendo 100% teletrabajo con residencia en MADRID.