Sin experiencia jobs in San FernandoCreate job alerts

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos Ingenieros/as Juniors para incorporarse a nuestro programa de desarrollo en las diferentes disciplinas: Estructura, piping, HVAC y equipos PARA CONSTRUCCION para formar parte de nuestra Compañía en nuestras oficinas de Puerto Real y San Roque, Cadiz. OFRECEMOS: • Compromiso de contratación, • Potente programa de desarrollo, • Formación continua, • Proyecto estable Requisitos: • Ingeniería industrial, eléctrica, mecánica, naval, química, sistemas, civil, ..., • No es necesario experiencia previa, • Inglés B2 Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. ¡Te estamos esperando!

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. Buscamos un/a Responsable-Supervisor/a de Estructuras Metálicas para coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de acero estructural en planta. Serás responsable de liderar equipos y asegurar que la fabricación y montaje de estructuras se ejecuta con los más altos estándares de seguridad, calidad y plazo en proyectos offshore de gran envergadura. Descripción: • Liderar y coordinar equipos de producción en el área de estructuras metálicas (calderería pesada), • Supervisar la correcta ejecución de trabajos de fabricación y ensamblaje de acero estructural, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos de soldadura (WPS) y estándares de calidad., • Validar secuencias constructivas y optimizar procesos en coordinación con ingeniería., • Gestionar incidencias en producción (no conformidades, reparaciones, desviaciones)., • Garantizar el cumplimiento de normativa aplicable (AWS, EN, etc.) y requisitos de cliente., • Colaborar con Calidad en inspecciones y ensayos no destructivos (END)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en planta., • Participar en la planificación y seguimiento de la producción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Naval o similar) o experiencia equivalente., • Experiencia previa en roles de supervisión/liderazgo en fabricación de estructuras metálicas., • Background en entornos industriales exigentes: Naval, Offshore, Oil & Gas o renovables., • Conocimientos sólidos de: Calderería pesada Procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, SMAW) Interpretación de planos y WPS Normativa AWS / códigos internacionales • Nivel de inglés técnico (valorable para entorno internacional). Qué ofrecemos: • Participación en proyectos offshore únicos en Europa., • Entorno industrial de alto nivel tecnológico., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad en una compañía líder del sector. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. Té estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico, para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? • Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. WindWaves, empresa perteneciente al Grupo Amper, es una compañía con una amplia trayectoria en el sector Metal y Naval, orientada a la ejecución de proyectos complejos y en constante crecimiento. Apostamos por el desarrollo del talento joven, ofreciendo entornos de aprendizaje reales donde adquirir experiencia y proyección profesional. Trabajamos con equipos multidisciplinares y valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación de las personas que se incorporan a nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo de Puerto Real (Cádiz). ¿Qué harías en tu día a día? • Apoyo en la gestión y archivo de documentación., • Soporte en tareas administrativas del Departamento de Personas (gestión de horas de trabajadores, absentismos, reconocimientos médicos, registros, seguimiento de documentación, consultas trabajadores, etc.)., • Organización de información y apoyo general al Departamento de Personas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación en Administración y Finanzas, o similar., • No se requiere experiencia previa, buscamos personas recién tituladas de ciclos formativos en la rama de administración., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, gestión documental, etc.)., • Persona proactiva y con iniciativa., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un Grupo con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Contrato inicial de duración determinada e indefinida transcurridos 6 meses., • Salario competitivo conforme al Convenio del Metal. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@windwaves.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones • Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático., • Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos., • Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V., • Redacción de casos de prueba y procedimientos de test., • Ejecución de pruebas en plataformas de simulación., • Análisis e interpretación de resultados de test., • Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. Requisitos • Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente)., • Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos., • Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable)., • Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable)., • Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a Desarrollador/a de Software C++ con QT para nuestro equipo de Ghenova Digital. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de software en C++/Qt para Windows y Linux., • Integración de sistemas y módulos internos/externos, comunicación entre componentes., • Análisis, pruebas y depuración, definición de escenarios de test, validación de funcionalidades, optimización y aseguramiento de la calidad del software. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería Informática, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAM O similar, • Al menos 2 años de Experiencia: Dominio del lenguaje C++, experiencia con framework Qt, y desarrollo en Windows y Linux., • Herramientas: manejo habitual de MS Office y entornos/herramientas de programación (IDE, compilación, depuración, control de versiones, etc.)., • Extra: se valorará estar en posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Idiomas: Inglés deseable nivel B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? • Modelo híbrido (2 días en oficinas de San Fernando - 3 días en remoto), • Horario: 7:00 a 15:00h, • 25 días de vacaciones al año, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Asegurar cuidadosamente la ejecución correcta (Calidad, HSSE, contenido técnico y cronograma) de las actividades de montaje que pertenecen a su disciplina. Conocer, Coordinar y llevar a cabo los trabajos del alcance del proyecto asegurando que su desarrollo, análisis y ejecución en general, estén de acuerdo con las especificaciones/ normas del proyecto, la planificación del mismo, los procedimientos corporativos y las normas aplicables vigentes (incluida la identificación de requisitos legales globales y todos los demás requisitos). Garantizar la coordinación de trabajos con el resto de disciplinas dentro del área de Montaje y coordinando con el Proyecto e Ingeniería dentro de su propio departamento. Planificar y supervisar cada uno de los trabajos, bien realizados por propio personal como por subcontratas, asegurando su realización en plazo, calidad y los costes. Revisar las facturas emitidas por los subcontratistas de ingeniería a los que coordina o tiene relación. Informar al responsable sobre cualquier cambio en la ejecución que estuviera afectando al diseño de la ingeniería. Ingeniería o Formación Superior Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore. Experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar. Nivel de inglés valorable Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. ¡

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper, es una compañía con una amplia trayectoria en el sector Metal y Naval, orientada a la ejecución de proyectos complejos y en constante crecimiento. Apostamos por el desarrollo del talento joven, ofreciendo entornos de aprendizaje reales donde adquirir experiencia y proyección profesional. Trabajamos con equipos multidisciplinares y valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación de las personas que se incorporan a nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo de Puerto Real (Cádiz). ¿Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Soporte en tareas administrativas del Departamento de Personas (gestión de horas de trabajadores, absentismos, reconocimientos médicos, registros, seguimiento de documentación, consultas trabajadores, etc.). Organización de información y apoyo general al Departamento de Personas. ¿Formación en Administración y Finanzas, o similar. No se requiere experiencia previa, buscamos personas recién tituladas de ciclos formativos en la rama de administración. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, gestión documental, etc.). Persona proactiva y con iniciativa. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Incorporación a un Grupo con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Contrato inicial de duración determinada e indefinida transcurridos 6 meses. Salario competitivo conforme al Convenio del Metal. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@windwaves.com. promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper, es una compañía con una amplia trayectoria en el sector Metal y Naval, orientada a la ejecución de proyectos complejos y en constante crecimiento. Apostamos por el desarrollo del talento joven, ofreciendo entornos de aprendizaje reales donde adquirir experiencia y proyección profesional. Trabajamos con equipos multidisciplinares y valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación de las personas que se incorporan a nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo de Puerto Real (Cádiz). ¿Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Soporte en tareas administrativas del Departamento de Personas (gestión de horas de trabajadores, absentismos, reconocimientos médicos, registros, seguimiento de documentación, consultas trabajadores, etc.). Organización de información y apoyo general al Departamento de Personas. ¿Formación en Administración y Finanzas, o similar. No se requiere experiencia previa, buscamos personas recién tituladas de ciclos formativos en la rama de administración. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, gestión documental, etc.). Persona proactiva y con iniciativa. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Incorporación a un Grupo con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Contrato inicial de duración determinada e indefinida transcurridos 6 meses. Salario competitivo conforme al Convenio del Metal. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@windwaves.com. promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper, es una compañía con una amplia trayectoria en el sector Metal y Naval, orientada a la ejecución de proyectos complejos y en constante crecimiento. Apostamos por el desarrollo del talento joven, ofreciendo entornos de aprendizaje reales donde adquirir experiencia y proyección profesional. Trabajamos con equipos multidisciplinares y valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación de las personas que se incorporan a nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo de Puerto Real (Cádiz). ¿Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Soporte en tareas administrativas del Departamento de Personas (gestión de horas de trabajadores, absentismos, reconocimientos médicos, registros, seguimiento de documentación, consultas trabajadores, etc.). Organización de información y apoyo general al Departamento de Personas. ¿Formación en Administración y Finanzas, o similar. No se requiere experiencia previa, buscamos personas recién tituladas de ciclos formativos en la rama de administración. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, gestión documental, etc.). Persona proactiva y con iniciativa. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Incorporación a un Grupo con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Contrato inicial de duración determinada e indefinida transcurridos 6 meses. Salario competitivo conforme al Convenio del Metal. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@windwaves.com. promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Navegación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Naval o similares. Inglés técnico. Requisitos: Conocimiento en ingeniería de sistemas de navegación para proyectos navales. Conocimiento en desarrollo de especificación de requisitos de sistemas de navegación. Conocimiento en herramientas de gestión de requisitos de la suite IBM (DOORS y o Jazz). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper, es una compañía con una amplia trayectoria en el sector Metal y Naval, orientada a la ejecución de proyectos complejos y en constante crecimiento. Apostamos por el desarrollo del talento joven, ofreciendo entornos de aprendizaje reales donde adquirir experiencia y proyección profesional. Trabajamos con equipos multidisciplinares y valoramos especialmente la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación de las personas que se incorporan a nuestro equipo. Actualmente seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro centro de trabajo de Puerto Real (Cádiz). ¿Apoyo en la gestión y archivo de documentación. Soporte en tareas administrativas del Departamento de Personas (gestión de horas de trabajadores, absentismos, reconocimientos médicos, registros, seguimiento de documentación, consultas trabajadores, etc.). Organización de información y apoyo general al Departamento de Personas. ¿Formación en Administración y Finanzas, o similar. No se requiere experiencia previa, buscamos personas recién tituladas de ciclos formativos en la rama de administración. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, gestión documental, etc.). Persona proactiva y con iniciativa. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Incorporación a un Grupo con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Contrato inicial de duración determinada e indefinida transcurridos 6 meses. Salario competitivo conforme al Convenio del Metal. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a rrhh@windwaves.com. promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y Defensa y buscamos incorporar un perfil especializado en diseño y modelado 3D de tuberías (piping) para nuestras oficinas de Sevilla, El Puerto de Santa María, Ferrol, Vigo, Cartagena, Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías (piping) en entorno naval., • Desarrollo de modelos 3D detallados de tuberías., • Optimización del diseño de los sistemas de tuberías para garantizar su funcionalidad, eficiencia y correcta integración con otras disciplinas., • Interpretación de esquemas funcionales, isométricos y documentación técnica., • Validación del cumplimiento de normativas, estándares y requisitos del sector naval., • Elaboración de planos constructivos y de detalle de tuberías, coordinando el trabajo con otras disciplinas del proyecto. ¿Qué requisitos son valorables? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones técnicas afines., • Manejo y conocimiento de FORAN (valorable experiencia en AVEVA 3D u otros entornos CAD navales)., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y Defensa y buscamos incorporar un perfil especializado en diseño y modelado 3D de tuberías (piping) para nuestras oficinas de Sevilla, El Puerto de Santa María, Ferrol, Vigo, Cartagena, Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías (piping) en entorno naval., • Desarrollo de modelos 3D detallados de tuberías., • Optimización del diseño de los sistemas de tuberías para garantizar su funcionalidad, eficiencia y correcta integración con otras disciplinas., • Interpretación de esquemas funcionales, isométricos y documentación técnica., • Validación del cumplimiento de normativas, estándares y requisitos del sector naval., • Elaboración de planos constructivos y de detalle de tuberías, coordinando el trabajo con otras disciplinas del proyecto. ¿Qué requisitos son valorables? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones técnicas afines., • Manejo y conocimiento de FORAN (valorable experiencia en AVEVA 3D u otros entornos CAD navales)., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y Defensa y buscamos incorporar un perfil especializado en diseño y modelado 3D de tuberías (piping) para nuestras oficinas de Sevilla, El Puerto de Santa María, Ferrol, Vigo, Cartagena, Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías (piping) en entorno naval., • Desarrollo de modelos 3D detallados de tuberías., • Optimización del diseño de los sistemas de tuberías para garantizar su funcionalidad, eficiencia y correcta integración con otras disciplinas., • Interpretación de esquemas funcionales, isométricos y documentación técnica., • Validación del cumplimiento de normativas, estándares y requisitos del sector naval., • Elaboración de planos constructivos y de detalle de tuberías, coordinando el trabajo con otras disciplinas del proyecto. ¿Qué requisitos son valorables? • Formación en Ingeniería Naval o titulaciones técnicas afines., • Manejo y conocimiento de FORAN (valorable experiencia en AVEVA 3D u otros entornos CAD navales)., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Córdoba y Cartagena, en las siguientes áreas: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Are you looking for the next challenge in your career?.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international en

Hola!! Nuestra familia est buscando para ms adelante ( sin fecha exacta ) un/a cuidador/a de confianza que pueda ocuparse de nuestros hijo e hija de 6 aos.Buscamos a alguien con experiencia y paciencia para atender las necesidades especiales de nuestro hijo con autismo.Nos gustara que la persona pu

Se busca administrativo junior recién titulado para proyecto de edificación en Rota (Cádiz).

Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.

Apoyo en tareas administrativas y archivo de documentación.Soporte en la gestión de personal, organización de información y tareas generales del departamento de Personas.Se valora proactividad y compromiso.

No es necesario experiencia previaInglés B2Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore.

Experiencia previa: no es necesario. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo

Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reale

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Las tareas principales incluirán la preparación y emplatado de diversos platos, la recepción y organización de mercancías, y el mantenimiento impecabl

Experiencia previa en gestión de obras dentro del sector de la construcción y/o infraestructuras.

Control de equipos de trabajo para cumplir plazos y calidad del trabajo Control de calidad Requisitos mínimos: Experiencia en proyectos de retail de al menos 3 años.

Quieres impulsar la transformación de las industrias?.Ingeniero de costes para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes en proyectos estratégicos.Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de traba

Búsqueda de estudiante en prácticas para apoyar en la automatización de procesos, gestión de proyectos internacionales y documentación de producción.Se requieren conocimientos en SQL, Python y Power BI/Tableau.

Asesor inmobiliario autónomo en Lugo para red SAFTI.Captación, valoración, acompañamiento a clientes, negociación y seguimiento de operaciones.Formación y herramientas digitales disponibles.

Experiencia en venta a empresas. Experiencia en sectores como agua, vending, hostelería, servicios a empresas, suministros, instalaciones o mantenimiento. No es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, ya que la empresa proporcionará formación inicial y acompañamiento.

Se encargará de la gestión del entorno de trabajo digital (hardware, software y accesos), garantizando una experiencia de usuario ágil y eficiente. Experiencia operativa en la consola de Active Directory.

Se busca profesor de educación infantil para trabajar en Alemania, con contrato indefinido y formación en alemán incluida.

Requisitos :Alemán nivel > B1Contrato ETTde 6 meses y posible contratación fija a continuaciónTodas las edadesNo tiene que haber trabajado en el mundo de la F+VConocimientos de SAP MM deseablesInicio de contrato desde mediados de junioSueldo sobre 2.

Se busca un Administrativo Comercial para atención al cliente y crecimiento profesional en una empresa con más de 30 años en el sector industrial.