Trabajos sin experiencia en San FernandoCrear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y participa en un proyecto estratégico para el sector naval y de defensa! 🚀 ¡Únete al equipo de SII Group Spain y participa en un proyecto estratégico dentro del sector naval y de defensa! 🚀 Buscamos Técnicos/as de Compras Operativas y Seguimiento para incorporarse a un servicio de soporte a compras no estratégicas, dando apoyo en la gestión documental, seguimiento de pedidos, coordinación con proveedores y actividades administrativas asociadas a la cadena de suministro. Si tienes experiencia en entornos de compras, supply chain o gestión documental y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Seguimiento operativo de pedidos y control de plazos de entrega., • Coordinación y seguimiento de proveedores., • Gestión de incidencias y soporte administrativo asociado a compras., • Actualización y mantenimiento de información en sistemas corporativos., • Gestión documental de expedientes, informes y documentación asociada., • Soporte en los procesos de compra y solicitudes de pedido., • Elaboración de reportes e indicadores de seguimiento., • Apoyo administrativo al área de Compras y Supply Chain. ¿Qué buscamos? • FP Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar., • Al menos 5 años de experiencia en compras, seguimiento de pedidos, supply chain o gestión documental., • Nivel de inglés B2., • Experiencia con SAP MM., • Conocimientos de SAP Ariba., • Experiencia en gestión documental., • Excel nivel intermedio. Valorable • Experiencia adicional en entornos de compras y contratación., • Nivel de inglés superior a B2. • Experiencia con OpenText., • Experiencia adicional en SAP MM y SAP Ariba., • Experiencia en Supply Chain, Compras o Logística., • Experiencia en entornos industriales, navales o de defensa., • Experiencia en reporting, indicadores y seguimiento de proveedores. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional. xqysrnh, • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema. Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes. Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos. Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. Acerca de ti: Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados. Nivel de inglés: C1/C2. Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes. ¿Por qué nosotros? Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xqysrnh Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Casa Alameda, miembro de Meliá Collection en Cádiz, busca un/una Luggage Porter para garantizar la correcta gestión del equipaje y una bienvenida cálida a los huéspedes. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se trabajará en un hotel boutique 5 estrellas con servicio de lujo y estándares de excelencia. Las responsabilidades incluyen asistencia a huéspedes, coordinación con Recepción y apoyo en objetos perdidos, con énfasis en seguridad y atención personalizada. xcskxlj Se valora experiencia en hostelería y multilinguaje. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Área: Mantenimiento “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamosla posición de Chief Engineer Manager , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será como responsable del departamento, velar por el óptimo estado de operaciónde activos e instalaciones del hotel con el fin deofrecer calidad en el servicio al cliente ycontribuir al logro de los objetivos operativos,económicos y de calidad. Además, serás el responsable de resolución de incidencias, control de stock y cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad. #LI-CP1 Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Servicios Técnicos o similares funciones en Edificaciones e instalaciones Formación especifica en el puesto. Conocimiento en todas las áreas de mantenimiento del Hotel (electricidad, Fontanería, albañilería). Competencias: Trabajo en equipo, calidad y profesionalidad, desarrollo del compromiso y el talento, y Alta Orientación al cliente Valorable Nivel Alto de inglés y dominio de nuevas tecnologías Conocimiento de ofimática a nivel usuario En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Operador de Grúa Torre para un proyecto en Cádiz, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Requisitos y competencias • Carnet de operador de grúa en vigor., • Curso PRL 60 horas., • Curso aparatos elevadores 20 horas. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Lo que ofrecemos • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, buscamos PALISTA / MAQUINISTA DE PALA CARGADORA para trabajar en nuestras instalaciones de Cadiz para nuestra compañía Estibadora Gaditana. Contrato indefinido y estabilidad laboral Proyecto sólido en crecimiento continuo Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo De 08:00 a 17:00 con una hora de parada para la comida Horario flexible según la actividad, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. ¿Por qué trabajar en Grupo Ership? Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia. Tu día a día Garantizar la operativa diaria de manipulación de graneles mediante el uso seguro y eficiente de maquinaria, contribuyendo a la productividad del servicio y al mantenimiento básico de los equipos. Manejo de pala cargadora para movimientos de graneles sólidos Rol dentro del equipo: • Carga a camión, remonte, mezclas y alimentación de tolvas, • Uso de carretilla para carga/descarga de material paletizado, • Mantenimiento básico de maquinaria (limpieza, engrase, revisión de filtros), • Apoyo como peón/a de almacén (orden y limpieza) Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa demostrable en el manejo de palas cargadoras. xcskxlj, • Valorable experiencia en el manejo de retroexcavadora. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos buscando perfiles electromecánicos/as industriales para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de automatización industrial. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico para realizar labores de mantenimiento, reparación y mejora de instalaciones industriales automatizadas, participando activamente en intervenciones en campo y en la resolución de incidencias técnicos/as. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Funciones principales • Ejecución de reparaciones y mejoras electromecánicos/as en instalaciones industriales., • Diagnóstico de averías en campo y realización de visitas técnicos/as., • Elaboración de informes de actuación y seguimiento de incidencias., • Cableado y conexionado de componentes industriales: motores, armarios eléctricos, sensores, etc., • Configuración de componentes de control, comunicación e instrumentación industrial (variadores de frecuencia, pasarelas de comunicación, escáneres, básculas, entre otros)., • Diagnóstico y resolución de errores en redes industriales (Profibus, Profinet, ASi).Requisitos Formación en mecánico/a, electricidad o automatización industrial. FPII / CFGS relacionado con el puesto. Conocimientos de mantenimiento mecánico/a, eléctrico, hidráulico y neumático. Conocimientos básicos de redes industriales. Experiencia previa en entornos industriales automatizados. Conocimientos básicos de funcionamiento de autómatas Siemens. Disponibilidad para realizar trabajos puntuales en horario nocturno y fines de semana. Residencia cercana a Pulpí o disponibilidad para desplazarse. Responsabilidades Contrato directo con la empresa final. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Incorporación a una empresa líder del sector, con entorno técnico/a estable y proyectos de alto nivel. xcskxlj Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en entornos industriales avanzados. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos un/a Técnico/a Superior para soporte a Gestión Técnica de Activos CIST-F110, centro de trabajo es San Fernando, pero es necesaria disponibilidad para desplazarse a Rota. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: Garantías de obra: Gestionar y controlar incidencias cubiertas por garantía contractual, coordinando su reclamación, seguimiento y cierre con Gestión Industrial. Defectos y vicios constructivos: Identificar deficiencias atribuibles a ejecución, materiales o instalaciones y promover su subsanación por los responsables. Seguimiento técnico del activo: Realizar inspecciones periódicas para detectar patologías, anomalías o necesidades de mejora que requieran actuaciones extraordinarias. Nuevas actuaciones: Definir alcance técnico, mediciones preliminares, valoración económica y necesidades de proyecto para reformas, ampliaciones, adecuaciones o mejoras funcionales. Coordinación técnica: Coordinar usuarios, mantenimiento, prevención, compras, proyectistas y contratistas durante la definición y ejecución de nuevas actuaciones. Recepción de actuaciones posteriores: Verificar técnicamente la correcta ejecución de nuevas obras o instalaciones antes de su entrega al mantenimiento y usuarios. Informes técnicos: Elaborar informes de estado del edificio, riesgos técnicos, necesidades de inversión y propuestas de actuación. Planificación de inversiones: Proponer actuaciones de reposición, adaptación normativa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulaciones: Arquitectura Técnico/a o Ingeniería de la Edificación. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia profesional. Trabajos en Estudio de Arquitectura o similar, jefatura de de Obras o jefatura de producción. -Requisitos mínimos para el puesto: Conocimientos en software: -Autocad, nivel Medio. -REVIT, nivel Medio. -Presupuestos y Mediciones (Presto), nivel Medio. -Paquete Office, nivel Medio. -Project, nivel Medio. -SAP, nivel Medio. -Disponibilidad para viajar a Rota semanalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato inicial eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes.Requisitos:, • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación.¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal., • Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial., • Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?, • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Descripción del empleo ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato de 30 horas semanales rotativo, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) CÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa., • Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos., • Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje., • Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. QUÉ DEBES TRAER • Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar., • Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos., • Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados., • Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos., • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)., • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica., • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Chief Engineer Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será como responsable del departamento, velar por el óptimo estado de operación de activos e instalaciones del hotel con el fin de ofrecer calidad en el servicio al cliente y contribuir al logro de los objetivos operativos, económicos y de calidad. Además, serás el responsable de resolución de incidencias, control de stock y cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Servicios Técnicos o similares funciones en Edificaciones e instalaciones, • Formación especifica en el puesto., • Conocimiento en todas las áreas de mantenimiento del Hotel (electricidad, Fontanería, albañilería)., • Competencias: Trabajo en equipo, calidad y profesionalidad, desarrollo del compromiso y el talento, y Alta Orientación al cliente, • Valorable Nivel Alto de inglés y dominio de nuevas tecnologías, • Conocimiento de ofimática a nivel usuarioEn Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Luggage Porter , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. Además, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente., • Formación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas., • Conocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente., • Experiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales., • Conocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad., • Conocimientos básicos de primeros auxilios (valorable)., • Habilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes., • Competencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo., • Capacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento., • Idioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Actitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Front Office Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente., • Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas., • Planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos., • Gestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento., • Coordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral., • Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente., • Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o Grado Superior, preferiblemente en Turismo, Hostelería o similar., • Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma., • Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out., • Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado., • Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago., • Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva., • Experiencia en gestión de equipos y supervisión., • Alta vocación de servicio, organización y planificación., • Perfil proactivo e innovador., • Experiencia requerida mínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo la primera sonrisa que da la bienvenida a los huéspedes? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Casa METT Sitges , hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de hospitalidad, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? Darás una cálida bienvenida a los huéspedes desde su llegada al hotel, ofreciendo una experiencia personalizada y memorable. Ayudarás con el equipaje, acompañando a los huéspedes hasta sus habitaciones y presentándoles las instalaciones y servicios del hotel. Proporcionarás información sobre el hotel, los servicios disponibles y recomendaciones sobre la zona para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes. Coordinarás con Recepción y otros departamentos para garantizar una llegada y salida ágiles y eficientes. Gestionarás el servicio de aparcacoches cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Mantendrás el lobby, la entrada principal y las zonas de acceso en perfecto estado de orden y presentación. Atenderás las solicitudes de los huéspedes con rapidez, amabilidad y profesionalidad, anticipándote a sus necesidades. Cumplirás con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por METT Hotels. ¿Eres la persona que buscamos? Formación en Hostelería, Turismo o experiencia equivalente. Experiencia previa como Botones, Recepcionista o en atención al cliente será valorada positivamente. Nivel alto de español e inglés. Permiso de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, dinámica y vocación de servicio. Buena presencia y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de lujo. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo siempre una actitud profesional. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: colabora con un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas creando una excelente primera impresión, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Botones y sé una pieza clave para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? • Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad, • Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas, • Persona comunicativa y con habilidades negociadoras, • Vocación y ganas de crecer, • Mucha organización y planificación¿Qué te ofrecemos?, • Incorporación inmediata a importante compañía, • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables, • Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo, • Retribución flexible y más beneficios, • Estabilidad laboral, • Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacionalNos ocuparemos de:, • Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte, • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera, • Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo, • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal, • Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. xcskxlj Funciones a desempeñar:, • Prospección y captación proactiva de clientes, • Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia, • Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional, • Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario • Tipo (), • Salario mínimo20.000 €, • Salario máximo30.000 €Contrato y categoría, • Tipo de contrato: Laboral y Mercantil, • Jornada laboral: Completa, • Categoría: Comercial y ventas, • Subcategoría: Comercial #J-18808-Ljbffr

Exceltic busca un Técnico/a de Pruebas de Sistemas Auxiliares Navales con experiencia mecánica para pruebas funcionales y puesta en marcha de sistemas en un proyecto naval. Se valora experiencia en pruebas y puesta en marcha naval, inglés B1 y formación PRL. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ofrece contrato indefinido, plan de carrera y formación continua, xcskxlj con horario flexible y compañía que escucha y apoya el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos Operarios/a Junior para el área de San Fernando, Cádiz. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: Seguimiento de Ordenes de trabajos relacionadas con instalaciones de comunicaciones. Seguimiento de estado de red de FO para proceso de Digitalización. Seguimiento de trabajos relacionados con puestos de trabajos y su comunicación (redes). Apoyo al área de Digitalización para integración de sistemas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida: FP II Informática y Comunicaciones; Instalación y Mantenimiento. Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: los candidatos no deberán tener experiencia previa en el puesto, ya que se trata de un contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Desde Adecco Cádiz buscamos Operario/a junior para el área de transformación digital e industrial en San Fernando. Ofrecemos contrato laboral en prácticas inicial a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Luggage Porter, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. Además, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente., • Formación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas., • Conocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente., • Experiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales., • Conocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad., • Conocimientos básicos de primeros auxilios (valorable)., • Habilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes., • Competencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo., • Capacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento., • Idioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Actitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamosla posición de Front Office Manager , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1 ¿Qué tendrás que hacer? Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. Planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento. Coordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. Experiencia en gestión de equipos y supervisión. Alta vocación de servicio, organización y planificación. Experiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamosla posición de Guest Experience , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. #LI-CP1 • Ser el/la portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario., • Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto., • Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas., • Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas., • Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento., • Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique., • Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel., • Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia., • Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área., • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Idiomas: Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma., • Experiencia previa: 2 años en una posición similar preferiblemente en Hotel 4*., • Conocimientos de estrategias de marcas, herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. Conocimientos financieros y de operativa hotelera., • Capacidad de dirigir e inspirar un equipo, organización y planificación, capacidad analítica, proactividad e Innovación, excelentes habilidades comunicativas, alta vocación de servicio, capacidad de resolución y atención a los detalles. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Estás buscando nuevas oportunidades profesionales? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. HM Hospitales, selecciona para su centro HM Rosaleda, ubicado en Santiago de Compostela, Galicia, un/a Médico/a para Urgencias Requisitos: -Licenciatura o Grado en Medicina finalizado, (o título equivalente homologado en España) -Imprescindible experiencia en servicio de urgencias. Se ofrece: -Contrato laboral -Horario de lunes a domingos en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) -Jornada completa -Incorporación inmediata -Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento Si deseas conocer más sobre la oferta, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para conocer tus intereses y preferencias. xqysrnh ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Chiclana, Cádiz, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa o parcial., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna.Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Chiclana, Cádiz. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Si tienes: • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores, • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Limpiador/a – Friegaplatos | Hotel en Chiclana de la Frontera (Cádiz). Quieres empezar a trabajar en el sector hotelero sin experiencia previa? Buscamos personas con ganas de trabajar y aprender para incorporarse como Limpiador/a – Friegaplatos en un hotel en Chiclana.

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Meliá Zahara Resort & Villas, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Si tienes: • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores, • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Área: Pisos y Ama de Llaves “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamosla posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. #LI-CP1 Si tienes: • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones.Planificación y gestion de plantillas y proveedores, • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Proceso interno Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Solicitado para Sol Sancti Petri Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Responsabilidades Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. Calificaciones • Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a., • Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos., • Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores., • Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados., • Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia., • Dominio del Paquete Office y Opera., • Nivel alto de inglés. EEO Statement En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento y vigilancia en instalaciones y dependencias en Cádiz. El objetivo es asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y demás elementos del lugar. Se ofrece un contrato laboral de tipo temporal, con una duración estimada de sesenta días. La jornada será completa, en horario de mañana y tarde. El salario mensual para este puesto es de 3169 euros. Las funciones incluyen tanto labores de mantenimiento como de vigilancia, enfocadas a mantener todo en buen estado. Esta oportunidad está disponible en la ciudad de Cádiz, sin necesidad de experiencia previa específica más allá de la capacidad para realizar las tareas descritas.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología . Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS . Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xqysrnh Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

ADECCO selecciona un/a Ayudante de Arqueólogo/a para incorporarse a un proyecto ubicado en San Fernando (Cádiz). Buscamos una persona interesada en colaborar en trabajos de apoyo arqueológico, participando en tareas de campo y asistencia técnico/a dentro del desarrollo del proyecto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos No se requieren requisitos mínimos para optar al puesto. Se valorará positivamente experiencia previa en trabajos arqueológicos o en puestos similares. Disponibilidad para trabajar en San Fernando (Cádiz). Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Incorporación inmediata. Salario: 12,05 €/hora. Experiencia profesional en proyectos arqueológicos.

Se necesita veterinario/a para clínica de pequeños animales en Burgos capital. Se Ofrece • Clínica bien equipada y amplia cartera de clientes., • indefinido para veterinario generalista., • Jornada laboral contínua, • Dos sábados libres al mes., • Guardias no presenciales localizadas con móvil rotatorias sin fines de semana., • Posibilidad de formación., • Remuneración según valía y por encima del convenio.Se Requiere, • Espíritu de superación, • Trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en consulta veterinaria canina y felina y urgencias básicas. xcskxlj, • Buen trato con clientes. #J-18808-Ljbffr

Operario/a de línea en la industria pesquera. Buscamos personal para trabajar en una empresa del sector pesquero en la Bahía de Cádiz. Se ofrece jornada completa en turno de mañana, de lunes a sábado. El contrato es temporal, con posibilidades de pasar a formar parte de la plantilla fija. El salario se paga según el convenio colectivo, y la incorporación es inmediata. Se valora el esfuerzo y las ganas de aprender, sin necesidad de experiencia previa. Un puesto estable en una zona con tradición pesquera, ideal para quien busca trabajo continuado y un equipo donde crecer.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Seleccionamos grupo de vendedores/as para la campaña de venta de cupones del Sorteo del Oro de Cruz Roja: Sibuscas tu primer empleo o un trabajo de media jornada para compatibilizar con tu familia te ofrecemos un puesto flexible y adaptado a tus necesidades y horarios con un salario fijo/mes + incentivos. Ofrecemos horarios de trabajo de 20 horas /semanales de mañana o tarde (a elegir por el candidato). Funciones: • Venta de cupones para el Sorteo del Oro de Cruz Roja. Se ofrece • Salario fijo: 10.13 euros/brutos hora + comisiones por objetivos de venta de cupones. xcskxlj, • Ubicación: Cádiz centro ( salida desde Avenida Alcalde Manuel de la Pinta), • Horario: turnos de media jornada (4 horas/día)de lunes a domingo de 20 horas/semanales (se libra 2 días no incluyendo sábados). Se elige de mañana o tarde con entrada flexible de 8:30 a 10.00 o de 16:30 a 17:30. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: • Mañanas: 09:00 - 15:30 h., • Tardes: 15:00 - 21:30 h., • Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia clínica., • Interés por urgencias, hospitalización y ecografía., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Onboarding y acompañamiento desde el primer día., • La posibilidad de realizar retén será voluntaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia:, • Incorporación en 1-2 meses., • Programa de bienestar Wellwo:, • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "VET VETERINAREA". xqysrnh ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te lleva

Área: Alimentos y bebidas Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo convienen con una propuesta gastronó cómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. S eleccionamos la posición de Steward , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food & Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Además, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales., • Experiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica., • Capacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos., • Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización., • Conocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene., • Valorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food & Beverage., • Actitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato interinidad a 30 horas semanales, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa, • Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos, • Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje, • Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda QUÉ DEBES TRAER • Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar, • Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos, • Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados, • Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios, • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xcskxlj Buscamos personas que compartan los valores de comerciante, compañero y espíritu corporativo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/aIngeniero/a con experiencia en el sector Aeronáuticopara participar en un proyecto basado en el desarrollo, integración, validación y certificación de sistemas de Control de Vuelo y Piloto Automático, trabajando durante todo el ciclo de vida de desarrollo (Modelo V), desde la definición de requisitos hasta la validación final y el soporte a la certificación.Formarás parte del equipo de Ingeniería de Sistemas yVerificación & Validación(V&V), participando en el desarrollo y certificación de sistemas de Control de Vuelo Primario (PFC), Sistemas de Vuelo Automático (AFS), leyes de control y simuladores de vueloFunciones PrincipalesAnalizar y revisar requisitos funcionales y de sistema procedentes de Ingeniería de Diseño, garantizando su trazabilidad y verificabilidad.Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante el ciclo de desarrollo, apoyando la definición de requisitos, interfaces y arquitectura funcional.Definir estrategias de verificación y validación alineadas con los procesos de desarrollo y certificación aeronáutica.Elaborar planes, procedimientos y casos de prueba para verificar el cumplimiento de requisitos del sistema.Ejecutar campañas de ensayo sobre plataformas de simulación avanzadas (VSIMD) y bancos de integración.Analizar los resultados de las pruebas, identificando desviaciones, investigando su causa raíz y proponiendo acciones correctivas.Registrar, gestionar y realizar el seguimiento de incidencias detectadas durante las actividades de validaciólaborar estrechamente con los equipos de Diseño, Software, Hardware, Sistemas y Certificación para asegurar la madurez técnica del producto.Participar en la generación de evidencias de verificación necesarias para demostrar el cumplimiento de los requisitos de aeronavegabilidad y apoyar las actividades de certificacióntribuir a la mejora continua de los procesos de Ingeniería de Sistemas, Test y Validación.Máster en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o titulaciones técnicas equivalentes.Se valorará experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:Ingeniería de Sistemas.Verificación y Validación (V&V).Integración y Test.Sistemas de Control de Vuelo.Simulación de sistemas aeronáuticos.También valoraremos candidaturas de recién titulados con una sólida base técnica y gran motivación por desarrollarse en el sector aeronáutico.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente24 días de vacaciones para que desconectesDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexibleTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc..Metodología Smart WorkingNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Oportunidad de aprender de grandes profesionalesAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidadDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográficaExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networkingForma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador.En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.Y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Desde Adecco Cádiz buscamos Ingenier@ junior en el área de Puerto Real para el cliente Navantia. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del puesto: Redacción de pliegos técnicos, gestión de licitaciones y seguimiento de obras. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida: Grado en ingeniería o Grado en Arquitectura. Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: los candidato no deberán tener experiencia previa en el puesto, ya que se trata de un contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Desde Adecco Cádiz buscamos ingenier@ Junior para el área de Transformación Digital e Industrial en Puerto Real. Ofrecemos contrato laboral en prácticas inicial a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Steward, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food & Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Además, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales., • Experiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica., • Capacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos., • Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización., • Conocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene., • Valorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food & Beverage., • Actitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Werde Teil unseres Teams und starte ab November 2026 in unseren Aldiana Club Resorts* als MANAGEMENT TRAINEE (M/W/D) ALLE ALDIANA CLUB RESORTS Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. DEINE AUFGABENBEREICHE • Du wirst eng mit dem General Manager zusammenarbeiten und diesen bei administrativen sowie operativen Aufgaben unterstützen., • Darüber hinaus wirst du nach einiger Zeit eigene Aufgabenbereiche & Projekte eigenständig verantworten und betreuen., • Je nach Vorkenntnissen werden wir ein individuelles Trainee-Programm für dich erstellen, in dem du eine Vielzahl an Tätigkeiten in unseren Clubs kennenlernst, alle Bereiche der Clubhotellerie durchläufst und aktiv mitarbeitest.DEIN PROFIL, • Du hast bereits Berufserfahrung als Führungskraft in der (Club-)Hotellerie gesammelt, z. B. im Food & Beverage, am Front Office oder im Bereich Animation/Entertainment., • Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, eine außergewöhnliche Persönlichkeit und hast Spaß daran kreativ zu sein, um den Aufenthalt für unsere Gäste immer wieder neu zu gestalten!, • In stressigen Situationen behältst du den Überblick, für dich gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen., • Mit deinem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise verlierst du das große Ganze nicht aus den Augen und verfolgst stetig dein Ziel, leitende Führungskraft bei Aldiana zu werden., • Außerdem setzen wir sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen vertrauten Umgang mit MS Office voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung., • Ein fachbezogenes Studium oder ein BWL-Studium runden dein Profil optimal ab. Du hast eine klassische Hotellerie-Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Hotellerie? Das ist eine perfekte Grundlage – dann absolvierst Du ein entsprechendes Studium begleitend zu unserem Traineeprogramm., • Du bist im Besitz der notwendigen Reisedokumente/Visa für unsere weltweiten Destinationen.WIR BIETEN, • Arbeiten unter Freunden, • Exklusive Reiserabatte, • Nutzung der Clubanlage, • Vielfältiges Buffet, • Persönliche Weiterentwicklung, • Flug zum Zielort inklusiveBEI UNS ERWARTET DICH, • Ein individuell auf dich zugeschnittenes Trainee-Programm, betreut von und in engem Austausch mit der Firmenzentrale in Frankfurt; Dauer 18 Monate., • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms werden wir dich in deiner künftigen Management-Position z. B. Assistant General Manager/Clubchef stärken und innerhalb der Aldiana- und DERTOUR Group weiter voranbringen., • Die Aldiana Familie – Werde ein Teil der Aldiana DNA und bringe unsere Marke durch deinen persönlichen Input und Know‑how weiter voran., • „Nutzung der hoteleigenen Sport- und Wellnessangebote in deiner Freizeit – kostenfrei bzw. zu Sonderkonditionen.“, • “Freie bzw. kostengünstige Unterkunft im Personalzimmer – je nach Club Resort.”, • „Flug oder Zug zum Zielort und zurück, abhängig vom Club.“, • Essen & Getränke an unseren vielfältigen Gästebuffets oder in den Mitarbeiterkantinen inkl. Bar‑Berechtigung im Rahmen des AI‑Konzepts – je nach Club Resort., • Sehr attraktive Reisevergünstigungen für deine Urlaube in andere Aldiana Club Resorts., • Top‑Konditionen für Familienangehörige und Freunde in dem Club, in dem du arbeitest. xcskxlj Wenn das alles auf dich zutrifft, dann schicke uns deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31.07.2026: Ein klassisches Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, vielmehr interessiert uns, weshalb du optimal für dieses Trainee-Programm geeignet bist und was deine Persönlichkeit ausmacht. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos operari@s senior para el área de Puerto Real, Cádiz, siendo necesarios perfiles de paletizado, corte de tubería y curvador/a de tubos.Principales cometidos del puestoPerfil de paletizado : Manejo de equipos de carga/elevación (carros grúas, forklift), segregación de tubos por materiales y/o tratamiento de superficie, manejo de listado de materiales, trazabilidad de tubería.Perfil de corte de tubería : Manejo de equipos de carga/elevación (carros grúas, forklift), uso de máquinas de corte de sierra, trazabilidad de materiales, manejo y comprensión de isométricas, organización de materiales para prefabricado, optimización y nestificado de hojas de corte.Curvador/a de tubos (2 perfiles) : Manejo de equipos de carga/elevación, uso de curvadoras semiautomáticas de tubos desde DN32 a DN200, conocimientos y comprensión de isométricas, manejo de curvadoras manuales de tubos, segregación y orden de tubería para prefabricado, optimización de materiales para nesting de corte.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.RequisitosTitulación: Graduado escolar. FP I y FPII: Construcción; Fabricación Mecánico/a.Mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en los procesos descritos en los principales cometidos del puesto.Requisitos obligatorios: Conocimientos del ámbito laboral naval y en prefabricados de tuberías, manejo y comprensión de isométricas de tubos, diámetros, materiales de tuberías, etc. Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales. Titulación para manejo de carros grúas. Titulación para manejo de forklift. Conocimientos y comprensión de isométricas.Requisitos valorables: Manejo de tablas Excel y uso de transacciones SAP. Se valorará haber trabajado en prefabricados de tubos para barcos en astilleros y conocimientos en calderería y soldadura.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos contrato eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente Navantia.

DescripciónDesde Meridiano Compañía de Seguros buscamos ser la aseguradora, en los ramos que trabajemos, con mayor índice de satisfacción por parte del cliente. Las personas son uno de los pilares bajo los que se sustenta nuestra estrategia. Meridiano forma parte de Grupo ASV, una organización de empresas de servicios. Todas las empresas de Grupo ASV se comprometen con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección.FuncionesTe estamos buscando!!La misión principal del Director/a de Oficina Seguros será coordinar y supervisar la gestión operativa y comercial de la sucursal de CÁDIZ, y el desarrollo de proyectos. Funciones:Gestión y supervisión del presupuesto y la rentabilidad de la oficina.Liderazgo, desarrollo y motivación del equipo comercial y administrativo.Creación, formación y seguimiento de la red comercial.Evaluación del desempeño del equipo, proporcionando feedback y detectando oportunidades de mejora.Supervisión de la gestión administrativa: pólizas, facturación, cobros y tramitación de siniestros.Seguimiento de indicadores de control, incidencias y cumplimiento de procedimientos.Análisis de la competencia y desarrollo de estrategias comerciales.Gestión y fidelización de la cartera de clientes, garantizando un alto nivel de atención.Control del cierre mensual de la oficina y equilibrio técnico de la cartera.RequisitosRequisitos:Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en sector asegurador. Experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil.Conocimiento del sector asegurador y su marco legal.Microsoft Office nivel avanzado. Carné B. Disponibilidad para viajar. Requisitos Deseados:Conocimiento de la ERP: Business Central, Navision y CRM: Zoho y Amaine.Valorable experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil.En caso de pasar a "en proceso" recibirás a través de correo electrónico invitación para realizar video entrevista EN DIFERIDO. Este es un paso necesario para poder continuar con tu evaluación. Se ofreceContrato indefinido a jornada completa (de lunes a viernes).Salario fijo + variable en función de objetivos.Formación y desarrollo profesional.Coche de empresa.Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras. Family First (beneficios por ser de Grupo ASV). xcskxlj "Grupo ASV se compromete con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección".Localidad: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. CÁDIZProvincia: CádizEmpresa: MERIDIANO COMPAÑÍA DE SEGUROSNo Vacantes (puestos): 1

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Técnico/a de Mantenimiento Meliá Collection Cádiz Casa Alameda Área: Mantenimiento “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Engineering Technician , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos. Contribuirás a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes, asegurando que todas las áreas operen en óptimas condiciones. Además, serás responsable de realizar inspecciones y tareas de mantenimiento programadas, colaborar en la gestión del almacén técnico, monitorizar los consumos energéticos del hotel, participar activamente en la prevención de riesgos y formar parte de la brigada contra incendios, actuando conforme a los protocolos de seguridad establecidos. • Experiencia mínima de 1 año en puestos de mantenimiento, servicios técnicos o funciones similares., • Formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad, refrigeración, fontanería o similares (valorable)., • Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería., • Conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones., • Manejo de herramientas digitales para el seguimiento y gestión de incidencias y reportes., • Conocimiento de normativa de seguridad laboral, prevención de riesgos y procedimientos de emergencia., • Competencias: trabajo en equipo, orientación a la calidad, proactividad, responsabilidad y orientación al servicio al cliente., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de mantenimiento., • Conocimiento del plan de evacuación, uso de equipos de protección individual y procedimientos de seguridad., • Valorable experiencia en entornos hoteleros y mantenimiento integral de edificios. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr