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Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI., • Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro)., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos • Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing., • Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para la temporada de verano. Esta posición es clave para garantizar un servicio ágil y de calidad, contribuyendo a que cada cliente disfrute de una experiencia excepcional. Acerca de la vacante • Apoyarás el servicio en sala para que cada cliente disfrute de una experiencia memorable y llena de energía., • Atenderás directamente a los/as clientes con cercanía, actitud positiva y profesionalidad, representando el espíritu de la marca., • Colaborarás en el montaje y preparación de la sala, cuidando el orden, la imagen y el ritmo del servicio., • Trabajarás en equipo con cocina y barra para asegurar un servicio ágil y de calidad., • Contribuirás a mejorar la experiencia del cliente con iniciativa y ganas de innovar. Requisitos • Experiencia previa como ayudante de camarero/a o en puestos de atención al cliente (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto ritmo., • Conocimientos básicos de servicio en sala y manipulación de alimentos., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (valorable)., • Permiso de trabajo en vigor. Habilidades • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Actitud positiva, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y atención al detalle., • Agilidad y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Como Segundo/a Encargado/a de Tienda serás el apoyo directo de la persona Responsable de Tienda. Ayudarás a liderar al equipo, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente diferencial. Serás un pilar fundamental en el día a día del punto de venta. Si eres una persona proactiva, extrovertida y disfrutas conectando con las personas, inspirando y creando momentos únicos no dudes en inscribirte a esta oferta. Misión Tu misión será brindar una experiencia única a cada cliente, identificando sus necesidades y generando relaciones con ellos a largo plazo. Experiencia y habilidades Responsabilidades clave 1. Coordinación operativa en planta. • Apoyar al encargado en la organización diaria del equipo: asignación de zonas, tareas específicas y refuerzo en momentos clave (picos de afluencia, promociones, etc.)., • Supervisar la correcta apertura y cierre de la planta: estado de exposición, operativa del equipo y checklist de preparación., • Garantizar la presencia activa en planta como figura de referencia operativa, resolviendo incidencias leves y canalizando aquellas que requieran escalado. 1. Supervisión de estándares y experiencia cliente. • Verificar el cumplimiento de los protocolos de atención, venta y fidelización establecidos por WOW concept., • Monitorizar el flujo en planta, redirigir esfuerzos y reorganizar equipos según necesidades en tiempo real., • Asegurar una actitud WOW constante en todo el equipo: profesional, resolutiva, cercana y proactiva. 1. Visual merchandising y gestión del producto. • Garantizar que la planta mantenga los estándares de visual establecidos, revisando a diario la presentación y apoyando en implantaciones visuales y cambios de temporada., • Coordinar con almacén y stock room para la reposición eficiente, alertar sobre roturas de stock y colaborar en la preparación de campañas o promociones., • Controlar la rotación y reposición de producto en función de su comportamiento comercial, colaborando con el encargado en el análisis básico de datos de planta. 1. Formación continua y refuerzo operativo. • Identificar junto al encargado necesidades de mejora o refuerzo dentro del equipo., • Impartir sesiones prácticas breves en planta (técnicas de venta, argumentario, atención al cliente, visual, etc.) y reforzar buenas prácticas mediante ejemplo directo., • Asegurar que se mantiene una cultura de aprendizaje constante y mejora continua en el equipo. 1. Onboarding de nuevas incorporaciones. • Liderar el proceso de acogida y shadowing de nuevos empleados en planta, asegurando su integración operativa, cultural y funcional desde el primer día., • Coordinar las primeras jornadas de acompañamiento y observación, guiando al nuevo integrante paso a paso en las tareas clave del puesto., • Monitorizar su evolución inicial, dar feedback diario al Department Leader y realizar seguimiento activo hasta su completa autonomía., • Garantizar que las personas nuevas comprenden y aplican los valores de marca, la actitud WOW y las rutinas operativas. 1. Apoyo al seguimiento de KPIs y reporte operativo. • Recoger información básica sobre desempeño diario de planta: ventas, rotaciones, performance del equipo, incidencias., • Colaborar en la elaboración de reportes internos para el Department Leader con foco en la operativa., • Proponer ajustes en dinámica de trabajo, turnos o enfoque operativo en base a observaciones y datos reales.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Empresa del sector tecnológico e ingeniería precisa incorporar : oficial 1ª Frigorista para realizar trabajos de instalación y mantenimiento. Funciones: Supervisión y control del funcionamiento adecuado de las instalaciones. • Maniobras de ajuste y corrección, • Programaciones de horarios de funcionamiento y consignas a todos los equipos de climatización., • Control periódico, in situ, de las señales y parámetros mediante mediciones directas de los equipos., • Comprobación de los elementos de lectura y contaje (tarado). • . • Operaciones de control, puesta en marcha y paro de las instalaciones previas al inicio y final de temporada de los equipos de calefacción y refrigeración. • Operaciones de mantenimiento conductivo, como operaciones de parada y puesta en marcha controlada de las instalaciones y equipos (antes y después de una intervención de mantenimiento preventivo y correctivo), así como la supervisión y control del correcto funcionamiento de las mismas. CONDICIONES: Tipo de contrato: Indefinido Horario: De lunes a viernes de 7 a 15h Banda salarial: 23.000 – 30.000 Beneficios adicionales y vehículo de empresa, REQUISITOS Formación: Titulación mantenedor -reparador de instalaciones de aire acondicionado – Calefactor y agua caliente sanitaria o equivalente Experiencia profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en instalaciones de aire acondicionado Realización de guardias, carnet de conducir. valorable: con carnet RITE y gases fluorados

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Redes y Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania**— buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: • Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Hola, estoy buscando a alguien para encargarse del riego regular de mis plantas en el patio trasero y la terraza. El trabajo incluye revisar el sistema de riego existente, ajustar horarios según la temporada, y regar a mano las plantas que requieren atención extra. Preferiría alguien con experien

Busco a alguien para el mantenimiento regular de mi huerto/frutales. Se valorará experiencia con variedades comunes en la zona y disponibilidad para hacer un repaso cada dos semanas durante la temporada de cultivo. Traer herramientas básicas, o confirmar si se proporcionan en el sitio.

Busco a alguien para el cuidado y mantenimiento de mis parterres en el jardín. Prefiero que sea un trabajo cuidadoso para no dañar las plantas y que se mantenga un aspecto ordenado durante la temporada. Si es posible, me gustaría recibir recomendaciones sobre riego y fertilización para el próxi

En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo.Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con.Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará.Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáut

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para la temporada de verano. Experiencia previa como ayudante de camarero/a o en puestos de atención al cliente (valorable).

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

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Responsable de Establecimiento de Restauración Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración, disfrutas de la gestión operativa y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, te estamos buscando. Responsabilidades Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del negocio, asegurando un servicio excelente, una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, así como la rentabilidad económica del establecimiento. Reportar directamente a la Dirección y actuar como nexo entre el equipo operativo y la administración. Supervisar la operación diaria del establecimiento, garantizando calidad, higiene, seguridad y atención al cliente. Coordinar, motivar y liderar al equipo, definiendo funciones y fomentando un clima laboral positivo. Planificar turnos, descansos y vacaciones, asegurando cobertura según demanda y temporada. Gestionar plataformas digitales para equipos, horarios, stock, pedidos y reservas. Controlar inventario, supervisar cuentas, márgenes y colaborar en presupuestos y previsiones. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos en restauración, hostelería o retail. Conocimientos en gestión financiera, control de stock y pedidos. Nivel alto de inglés u otros idiomas. Beneficios Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del grupo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. xcskxlj Ambiente dinámico y colaborativo en un resort de referencia internacional. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, #J-18808-Ljbffr

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

Marca de moda masculina en fase de crecimiento, con fuerte identidad estética y ambición de posicionamiento nacional e internacional. Construimos producto, narrativa y comunidad con visión estratégica y crecimiento sostenible. Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing para consolidar el posicionamiento de la marca, incrementar notoriedad, tráfico cualificado y ventas, acompañando el crecimiento del negocio en canal digital y físico. Responsabilidades: • Diseñar el plan anual de marketing alineado con los objetivos comerciales., • Definir posicionamiento, storytelling y tono de comunicación., • Gestionar campañas Paid Media (Meta, Google y colaboraciones estratégicas)., • Optimizar captación, conversión y recurrencia en e-commerce., • Gestionar CRM y automatizaciones., • Supervisar creación de contenidos y estrategia de redes sociales., • Coordinar lanzamientos de producto y campañas por temporada., • Analizar KPIs y realizar reporting estratégico a dirección. Requisitos:, • +10 años de experiencia en marketing, idealmente en moda o lifestyle., • Experiencia sólida en branding y marketing digital., • Perfil estratégico, creativo y orientado a resultados., • Alta capacidad analítica y mentalidad de negocio., • Capacidad de trabajo transversal con producto, ventas y dirección., • Se valorará experiencia en marcas DTC u omnicanal. #J-18808-Ljbffr

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión , liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid , un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check , y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico?✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad . Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios. Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT. Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

Oferta Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Contrato inicial de 6 meses + 6 meses, con opción a indefinido. Ubicación: Corredor de Henares, con desplazamientos ocasionales a localidades cercanas y medios de la empresa para dichos desplazamientos. El transporte al centro de trabajo será por medios propios. Horario y disponibilidad De lunes a viernes, 7:00 a 14:30 o 7:30 a 14:30 según la temporada. Algunas horas se completarán en días festivos previamente definidos (5 horas al día). Responsabilidades • Eres el enlace entre el equipo y la empresa, asegurando que todo funcione correctamente., • Lideras al equipo, distribuyes tareas y garantizas su correcta ejecución., • Supervisas el mantenimiento de zonas verdes, resuelves incidencias y reportas problemas., • Gestionas materiales, EPIs, combustibles y maquinaria, asegurando su uso eficiente., • Llevas un control semanal de las actuaciones realizadas y pendientes., • Eres responsable de que todo esté en orden. Beneficios Contrato inicial de 6 meses + 6 meses, con opción a indefinido. Entorno de trabajo que valora la implicación y el buen hacer. Remuneración competitiva. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en jardinería, especialmente con el uso de motosierras., • Conocimientos básicos de mecánica rápida para maquinaria de jardinería., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Grandes dotes de organización y comunicación, además de capacidad para resolver conflictos. xcskxlj, • Actitud positiva, proactiva y comprometida. #J-18808-Ljbffr

ACTUALMENTE buscamos varas posiciones de CAMAREROS/AS para la nueva TEMPORADA 2026: FUNCIONES: - Servir los platos preparados por nuestro equipo de cocina con conocimiento de los ingredientes frescos y sus propiedades.

Teladoc Health International busca un Médico/a de urgencias para trabajar 100% remoto. En esta posición, serás responsable de brindar atención médica a través de videoconsultas y otros medios telemáticos, orientando y aconsejando a los pacientes durante la temporada de gripe. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El contrato será temporal por 3 meses a partir de junio de 2026. Se proporciona material informático y el horario se pactará según disponibilidad, priorizando la flexibilidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca una persona con experiencia en la gestión de Coordinación de Actividades Empresariales para trabajar en Madrid. El puesto implica encargarse del control y la validación de toda la documentación legal y de prevención de riesgos laborales, asegurando siempre que se cumplan las normativas vigentes. Entre las tareas diarias destacan la gestión de plataformas como Dokify, la comunicación fluida con proveedores y empresas externas, y el seguimiento detallado para resolver cualquier incidencia que pueda surgir en los expedientes. Es necesario contar con al menos un año de experiencia previa en tareas similares, además de una formación administrativa. Se valorará especialmente la capacidad para organizar grandes volúmenes de papeles y la atención al detalle. El contrato es temporal, con una jornada completa de cuarenta horas semanales. El horario varía según la temporada, adaptándose de forma flexible a lo largo del año.

Jonak, marca francesa de calzado con más de 60 años de historia, busca incorporar un/a Asesor/a de Ventas para un contrato indefinido de 40 horas semanales en su tienda de Madrid, C. de Claudio Coello. Nuestra Responsable de Tienda busca una persona dinámica, con una excelente actitud de atención al cliente y pasión por la moda, capaz de establecer relaciones de confianza tanto con nuestros clientes como con el resto del equipo. Tus principales responsabilidades serán: • Acoger, asesorar y fidelizar a nuestros clientes., • Representar y transmitir los valores y la imagen de la marca., • Participar en todas las operaciones de la tienda: visual merchandising, gestión de stock y cobro en caja., • Contribuir a ofrecer una experiencia de compra cercana, personalizada y de alta calidad. ¿Qué ofrecemos?, • Descuento para empleados., • Dotación de producto: 3 pares de zapatos por temporada., • Ayuda al transporte., • Plan de formación y acompañamiento desde tu incorporación., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la marca. Si te apasiona la moda y disfrutas trabajando de cara al público en un entorno dinámico, estaremos encantados de conocerte. Apasionado/a de la moda y del contacto con el cliente, te gusta crear experiencias únicas en tienda. Dinámico/a, sonriente y comprometido/a, contribuyes a mantener un ambiente de equipo positivo, representando plenamente el universo Jonak. Tienes vocación por el asesoramiento, atención al detalle y ganas de participar activamente en el rendimiento colectivo. Se valorará positivamente una primera experiencia en ventas, idealmente en el sector moda o retail. #J-18808-Ljbffr

Tareas • Gestiones VUT ( incidencias , labor de gobernancia), • Check in y check out de pisos de temporada, • Apoyo gestión de GIAS (Gestión Integral de Alquileres), • Encargado de gestionar a través de HOSTIFY : Calendarios de las múltiples plataformas, gestiones y relación con la empresa de limpieza, gestión de reservas, comunicación de datos a la policía y reseñas ., • Comercial , captaciones y ventas comisiones aparteRequisitos, • Conocimiento/experiencia en gestión de alquileres turísticos, de temporada y larga estancia, • Buenas habilidades comunicativas y comerciales para la gestión con clientes, • Persona resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. xcskxlj, • Alta capacidad de organización, • Excelente atención al cliente y comunicación fluida en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Que tenga moto y permiso de conducir #J-18808-Ljbffr

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . ~ 13 clínicas propias ~ Equipo multidisciplinar altamente cualificado ~⭐ Nuestro compromiso es claro: Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿Estabilidad y Calidad de Vida Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Habilitación sanitaria o clínica ~5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. ~ Incorporación inmediata y disponibilidad completa. ~ Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. ~ Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicologos-malaga.com

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión , liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice... se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid , un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check , y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Trabajo a pie de avión y visión transversal real Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360o. Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. Formación continua "learning by doing" Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad . Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios. Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT. Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega... Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Castlepark busca auxiliares para la temporada 2026 en el Parque de Atracciones de Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Los candidatos seleccionados se integrarán en el equipo del parque y trabajarán en varios departamentos según su perfil. No se requiere experiencia previa, pero se necesita disponibilidad para trabajar a turnos y ser una persona extrovertida. Este trabajo brinda una oportunidad única en un parque urbano estratégico en Madrid. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . ~ 13 clínicas propias ~ Equipo multidisciplinar altamente cualificado ~⭐ Nuestro compromiso es claro: Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿Estabilidad y Calidad de Vida Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Habilitación sanitaria o clínica ~5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. ~ Incorporación inmediata y disponibilidad completa. ~ Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. ~ Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicologos-malaga.com

Tareas- Gestiones VUT ( incidencias, labor de gobernancia)- Check in y check out de pisos de temporada- Apoyo gestión de GIAS (Gestión Integral de Alquileres)- Encargado de gestionar a través de HOSTIFY : Calendarios de las múltiples plataformas, gestiones y relación con la empresa de limpieza,

La gestora independiente GAT Hospitality está buscando un Director/a para el Hotel Roses Platja en la provincia de Gerona y lanzar este proyecto una nueva temporada.

En Young Retail tenemos un propósito claro: poner a las personas en el centro.Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad.¿Te reconoces en esta forma de trabajar? Entonces queremos conocerte!Fomentamos un entorno de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles.Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen quiénes somos.Buscamos incorporar un/a Retail Project Manager (Store Openings) para unirse a nuestro equipo y participar en uno de los momentos más apasionantes de nuestro crecimiento: la apertura de nuevas tiendas y el desarrollo de nuevos proyectos retail.Si disfrutas organizando, haciendo seguimiento de múltiples tareas y consiguiendo que los proyectos avancen, esta oportunidad puede ser para ti.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la coordinación de nuevas aperturas, acompañando cada proyecto desde la firma del contrato hasta la inauguración de la tienda. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio y con proveedores externos para asegurar que cada apertura llegue a tiempo y con los estándares de calidad que nos caracterizan.¿Qué buscamos?- Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa.- Capacidad para coordinar diferentes interlocutores y proyectos simultáneamente.- Disponibilidad para desplazarse y realizar seguimiento presencial de obras y aperturas.- Atención al detalle y orientación a resultados.- Mentalidad proactiva y ganas de aprender.- Interés por el sector retail, expansión, aperturas o gestión de proyectos.Valoraremos especialmente experiencia previa en retail, expansión, aperturas de tiendas, project management, coordinación operativa, facility management o entornos dinámicos donde la planificación y el seguimiento sean fundamentales.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido y a tiempo completo.- Teletrabajo 1 día a la semana y un entorno flexible.- Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.- 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.- Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.- Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.- Participar en proyectos con impacto directo en el crecimiento de la compañía.Porque en Young Retail creemos que el talento se desarrolla cuando existen oportunidades, confianza y un equipo que acompaña.Tu potencial no tiene límites.Si crees que esta oportunidad puede encajar contigo, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Head of Digital para definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de HOFF, impulsando el crecimiento del negocio a través del E‑commerce, paid media, CRM y todos los canales digitales orientados a performance, asegurando una experiencia omnicanal coherente, una alta conversión y el crecimiento del customer lifetime value (CLV), siempre alineado con el posicionamiento y objetivos de la marca. Liderarás un equipo digital multidisciplinar y trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Creative y Retail para ofrecer una experiencia omnicanal fluida, alineada con el posicionamiento de nuestra marca y nuestros objetivos de negocio. Responsibilities Estrategia Digital y de Liderazgo Definir y liderar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio y marca. Liderar el equipo digital (e‑commerce, CRM, loyalty y performance). Garantizar consistencia de marca en todos los touchpoints digitales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. E‑Commerce Management Liderar la estrategia y operaciones globales de e‑commerce, optimizando UX/UI, CRO y customer experience. Supervisar lanzamientos, campañas comerciales y rendimiento del site. Coordinar con operaciones y customer care para asegurar una experiencia premium end‑to‑end. Paid Media & Performance Marketing Definir y liderar la estrategia full‑funnel de paid media y adquisición. Gestionar agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok, etc.) optimizando ROI, ROAS y CAC. Asegurar la correcta asignación de inversión y maximización de resultados. CRM & Customer Retention Diseñar e implementar la estrategia global de CRM y loyalty orientada al incremento del CLV. Liderar automatización, segmentación y personalización de customer journeys. Impulsar retención, repetición de compra y engagement omnicanal. Analytics & Optimization Definir y monitorizar KPIs clave (traffic, conversion, AOV, CAC, CLV y ROI). Analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización. Elaborar reporting e insights accionables para Dirección. Omnichannel & Digital Innovation Garantizar una experiencia integrada entre online y retail. Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas. Colaborar con Brand & Creative para asegurar consistencia y excelencia digital. Qualifications +8 años de experiencia en Marketing Digital, E‑commerce, Growth o Performance. Mínimo 2 años liderando equipos. Conocimiento avanzado de plataformas E‑commerce (Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares). Experiencia sólida en herramientas de paid media, CRM y marketing automation. Manejo avanzado de Google Analytics (GA4), herramientas BI y visualización de datos. Experiencia demostrable en la gestión de estrategias digitales multicanal para marcas de consumo (se valorará experiencia en fashion, lifestyle o marcas premium). Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Benefits Acceso a productos gratuitos cada temporada y generosos descuentos. Trabajo flexible y posibilidad de remoto cuando sea necesario. Horario flexible y enfoque en resultados con momentos de libertad laboral. Ambiente internacional con perspectiva de startup y crecimiento. Localización : Alicante (Headquarters) We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit and company needs. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza , estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: 1.- Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. 2.- Análisis y procesos Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. 3.- Optimización de la cadena de suministro Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. 4.- Equipo Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistemade Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). Si hasta aquí te cuadra todo, ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto | Diseñador/a de Tricot Te incorporarás al área creativa para participar activamente en el diseño y desarrollo de colecciones alineadas con la identidad y el ADN de la marca. La misión del puesto es transformar ideas y tendencias en propuestas viables, comerciales y coherentes, aportando valor a cada temporada y contribuyendo al crecimiento del proyecto creativo en un contexto dinámico y colaborativo. Funciones • Analizar tendencias de moda y estudiar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de diseño e innovación., • Proponer nuevas líneas, colecciones y conceptos creativos alineados con el ADN y la estrategia de la marca., • Diseñar bocetos detallados y desarrollar prototipos de prendas utilizando herramientas de diseño., • Crear fichas técnicas claras que faciliten la correcta interpretación de los diseños por parte de producción y proveedores., • Colaborar estrechamente con el área de producción para garantizar la viabilidad de los diseños y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Realizar el seguimiento del proceso de fabricación y proponer ajustes cuando sea necesario., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de compras.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años en funciones de diseño de moda., • Formación específica en Diseño de Moda., • Conocimientos en diseño de tricot (valorable)., • Dominio de herramientas de diseño gráfico como Illustrator y Photoshop., • Alta capacidad creativa, atención al detalle y criterio estético., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para un entorno cualificado.Beneficios, • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el crecimiento profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia en el sector cárnico, especialmente en el manejo de magro, saladero y jamones. Las funciones incluyen el trabajo directo con estos productos dentro de una empresa del sector en Salamanca. Se ofrece un contrato temporal para toda la temporada cárnica, con jornada completa de lunes a viernes y horario intensivo por las mañanas. Para poder desplazarse hasta el puesto, es necesario disponer de vehículo propio.

Overview Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. Responsibilities Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Contract and Benefits Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7:00 h y las 9:30 h y, a partir de aquí, gestionarte como quieras Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory) Qualifications Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc). Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Tu misión: Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: Creación de comunidad. Activaciones en tienda. Activaciones de apertura de tiendas. Estrategia y ejecución de marketing mayorista. Análisis de rendimiento y mejora continua. Colaboración interfuncional Gestión del presupuesto y relaciones públicas. Requisitos Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida. Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades. Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua. Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus. Beneficios Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos. Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a La Martinuca como Area Manager de Cocina! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera tortillería de especialidad en España, locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Estamos creciendo y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. El rol Reportando al Director de Operaciones y en estrecha colaboración con nuestro Chef Ejecutivo, serás el responsable de que la excelencia de producto y cocina se viva igual en cada uno de nuestros locales. No es un rol de back office. Es un rol de terreno, de presencia y de impacto real. Qué harás • Garantizarás que el producto se elabora siempre según estándar: sabor, presentación y consistencia sin excepciones., • Acompañarás y desarrollarás a los Kitchen Managers y equipo de tu zona, siendo su referente técnico y su apoyo en el día a día., • Supervisarás la implantación de nuevos productos y cambios de carta, asegurando que el equipo llega preparado antes del lanzamiento., • Trabajarás sobre métricas clave - tiempos de preparación, food cost, labor cost, onboarding y formación - y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos y dando soporte en nuevas aperturas. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible en comida y transporte. 100€/mes para disfrutar de nuestra carta. 30% de descuento en nuestros bares. Wellhub premium. Programa La Marti Grow para seguir desarrollándote. #J-18808-Ljbffr

pGAT Hospitality busca un Director/a para el Hotel Roses Platja en la provincia de Gerona. En este puesto, serás el anfitrión encargado de garantizar la excelencia del servicio, coordinando todos los departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del hotel. /ppSe espera que lideres un equipo humano y optimices los procesos, implementando políticas establecidas. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo en una nueva temporada en un entorno hotelero dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

La gestora independiente GAT Hospitality está buscando un Director/a para el Hotel Roses Platja en la provincia de Gerona y lanzar este proyecto una nueva temporada.

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, en plena transformación, donde puedes liderar relaciones clave con clientes y contribuir al crecimiento del negocio? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2B y B2C? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia . ¿Cuáles serán tus responsabilidades ? • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relacio nesdurader as.• Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégic os.• Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia glob al.• Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ.• Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo centr al.• Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuen ta.• Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativ os.• Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del clien te.• Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales como Frankfur t).• Organizar tu agenda de forma flexible: la mayor parte de la semana en clientes o desplazamientos, lunes y viernes desde ca sa. ¿Qué te ofrecem os? • Salario competitivo: 40.000 € fijo + 10.000 € variable (total 50.00 0 €).• Vehículo de empresa y flexibilidad hor aria.• Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Gi rona.• Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesi onal.• Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta cal idad.• Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escol ares. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en venta de producto escolar o sim ilares.• Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con cl ientes.• Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y rep orting.• Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de n egocio.• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presen tación. xqysrnh • Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará it aliano.• Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internac ionalesProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crec imien to 38498

En GBI Paprec, buscamos un/a Educador/a Ambiental para desarrollar acciones de información y sensibilización ciudadana relacionadas con la gestión de residuos y los servicios de limpieza viaria. La persona seleccionada contribuirá a fomentar buenas prácticas medioambientales, atenderá consultas de la ciudadanía y colaborará en la mejora continua de los servicios mediante el seguimiento y el análisis de resultados. Funciones principales: Informar y sensibilizar a la ciudadanía sobre la correcta gestión de los residuos. Atender consultas, incidencias y reclamaciones relacionadas con los servicios de recogida y limpieza viaria. Realizar visitas informativas y acciones de educación ambiental. Verificar el correcto funcionamiento de los servicios y detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de actividad y de resultados. Participar en campañas de sensibilización y educación ambiental. Requisitos: CFGS en Educación Ambiental o similar. Experiencia en atención a la ciudadanía, campañas de sensibilización o puestos de trabajo similares. Buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. Dominio de herramientas informáticas básicas. Disponer del permiso de conducir B. Competencias Orientación a la ciudadanía. Capacidad de comunicación. Proactividad y organización. Trabajo en equipo. Sensibilidad ambiental. Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa, de lunes a viernes. Durante la temporada de verano se requerirá trabajar en fin de semana por necesidades del servicio, con la correspondiente compensación mediante descanso entre semana. Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de nuestros valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que llevamos a cabo. Si eres una persona comprometida y positiva, que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, ¡buscamos personas como tú!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central de BARCELONA . Funciones y responsabilidades Desarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes Diseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. Diseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. Cálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensión como: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. Supervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. Requisitos del puesto: Titulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. +3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas (conocimientos de proyectos de control y protecciones de subestaciones). Nivel alto de AutoCAD y programas de cálculos eléctricos. Se valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Estabilidad laboral y profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). Flexibilidad horaria de ingreso. Frutas de temporada. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Huttopia Ibérica En Huttopia Parque de Doñana buscamos camarer@ para la temporada de verano.

En GBI Paprec, buscamos un/a Educador/a Ambiental para desarrollar acciones de información y sensibilización ciudadana relacionadas con la gestión de residuos y los servicios de limpieza viaria. La persona seleccionada contribuirá a fomentar buenas prácticas medioambientales, atenderá consultas de la ciudadanía y colaborará en la mejora continua de los servicios mediante el seguimiento y el análisis de resultados. Funciones principales: Informar y sensibilizar a la ciudadanía sobre la correcta gestión de los residuos. Atender consultas, incidencias y reclamaciones relacionadas con los servicios de recogida y limpieza viaria. Realizar visitas informativas y acciones de educación ambiental. Verificar el correcto funcionamiento de los servicios y detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes de actividad y de resultados. Participar en campañas de sensibilización y educación ambiental. Requisitos: CFGS en Educación Ambiental o similar. Experiencia en atención a la ciudadanía, campañas de sensibilización o puestos de trabajo similares. Buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. Dominio de herramientas informáticas básicas. Disponer del permiso de conducir B. Competencias Orientación a la ciudadanía. Capacidad de comunicación. Proactividad y organización. Trabajo en equipo. Sensibilidad ambiental. Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa, de lunes a viernes. Durante la temporada de verano se requerirá trabajar en fin de semana por necesidades del servicio, con la correspondiente compensación mediante descanso entre semana. Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de nuestros valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que llevamos a cabo. Si eres una persona comprometida y positiva, que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, ¡buscamos personas como tú!