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¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 3-4 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

📢 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: • Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS)., • Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS., • Atención a auditorías externas, • En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros., • Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar., • Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciatura/Grado ADE o similar, • 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa, • Conocimiento de herramientas de consolidación, • Inglés hablado y escrito nivel medio/alto, • Excel avanzado, • Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Empresas: BLESS Collection Hotels Dirigir, planificar y supervisar las operaciones del departamento de Housekeeping, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Palladium Hotel Group. Garantizar la limpieza, el orden y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo positivo que potencie la satisfacción de huéspedes y colaboradores. Educación:Licenciatura o grado en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados.Formación específica en gestión hotelera o en operaciones de Housekeeping (valorable).Experiencia mínima:Experiencia mínima de 5 años en Housekeeping, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gerencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.Otros requisitos (no imprescindibles):Dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (Opera, SAP, u otros).Nivel alto de inglés (obligatorio) y conocimientos de otros idiomas (valorable).Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y habilidades organizativas.Conocimientos de normas de higiene, salud y seguridad laboral.Actitud proactiva, orientación al cliente y atención al detalle. Gestión del equipo:Supervisar, coordinar y motivar al personal del departamento de Housekeeping.Realizar la planificación de turnos y horarios, asegurando una cobertura adecuada según la ocupación del hotel.Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del equipo, fomentando el desarrollo profesional de los colaboradores.Supervisión de estándares:Garantizar que las habitaciones, áreas comunes y espacios asignados cumplan con los estándares de limpieza y presentación de Palladium Hotel Group.Realizar inspecciones regulares en habitaciones y áreas públicas para verificar la calidad del servicio.Planificación y logística:Diseñar y gestionar los planes de limpieza diaria, semanal y de temporada, optimizando los recursos disponibles.Controlar el inventario y la reposición de materiales, productos de limpieza y amenities, evitando faltantes o excesos.Relación con los huéspedes:Manejar las solicitudes, quejas o comentarios relacionados con la limpieza y el orden, asegurando una resolución rápida y eficaz.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción integral de los huéspedes.Gestión administrativa:Controlar el presupuesto del departamento, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y la alineación con los objetivos financieros del hotel.Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del departamento y proponer mejoras.Cumplimiento normativo:Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, higiene y seguridad en todas las actividades del departamento.Supervisar la implementación de procedimientos relacionados con APPCC y gestión de residuos.Innovación y mejora continua:Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, implementando cambios que aumenten la calidad y eficiencia.Proponer nuevas iniciativas y tecnologías que optimicen las operaciones del departamento.Colaboración interdepartamental:Mantener una comunicación fluida con el área de Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la coordinación y satisfacción de los huéspedes.Apoyar en la planificación y ejecución de eventos especiales, adaptando los servicios del departamento a las necesidades del hotel.Liderazgo en sostenibilidad:Implementar prácticas de limpieza sostenibles, fomentando el uso responsable de productos y recursos.Promover iniciativas que reduzcan el impacto ambiental del departamento de Housekeeping.Atención a la imagen y presentación del equipo:Garantizar que el equipo cumpla con los estándares de uniformidad y presentación establecidos por Palladium Hotel Group. Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles ¡Hola! ?? Eres un apasionado de la hostelería y te encanta hacer que la experiencia de los clientes sea inolvidable? ? ¡Entonces esta oportunidad en Vincci Hoteles te va a encantar! Estamos buscando un/a Camarero/a con contrato fijo discontinuo para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci Vía 66 4* en pleno corazón de Madrid. Si tienes al menos 2 años de experiencia y te manejas como pez en el agua sirviendo en sala, preparando cócteles y moviendo bandejas con una sonrisa, ¡queremos conocerte! Qué harás en tu día a día? ??? Serás la cara amable de nuestro hotel, la persona que marca la diferencia para que cada cliente se sienta como en casa. Tus misiones principales incluirán: - Atención al cliente: Dar la bienvenida a nuestros huéspedes, tomar nota de sus comandas con precisión y amabilidad, y asegurar que disfrutan de cada momento en nuestro restaurante y bar. ?? - Servicio de sala: Servir desayunos, comidas y cenas con agilidad y profesionalidad, presentando los platos y respondiendo a cualquier duda. - Preparación de bebidas: Crear cócteles espectaculares y servir otras bebidas, asegurando la calidad y la presentación. - Manejo de bandeja: Desplazarte con soltura y seguridad por el local, llevando comandas, sirviendo platos y retirando servicios, ¡todo un arte! - Mantenimiento del área: Asegurar que las mesas estén siempre listas, limpias y ordenadas, manteniendo la pulcritud de la sala y el bar. - Gestión de comandas: Registrar pedidos de forma eficiente y comunicar cualquier petición especial a cocina o barra. - Colaboración en equipo: Trabajar codo con codo con tus compañeros de sala, cocina y recepción para garantizar un servicio fluido y coordinado. ?? - Resolución de incidencias: Atender y solucionar de forma proactiva cualquier incidencia o queja que pueda surgir, buscando siempre la satisfacción del cliente. Qué buscamos en ti? ?? - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como camarero/a en hoteles, restaurantes o bares, ¡valoramos tu trayectoria! ?? - Habilidades de comunicación: Ser una persona extrovertida, con don de gentes y capacidad para comunicarte fluidamente con clientes de diversas nacionalidades. ?? - Vocación de servicio: Disfrutar ayudando a los demás y tener una actitud positiva y proactiva. - Agilidad y destreza: Ser rápido/a, eficiente y tener buena coordinación, especialmente en el manejo de la bandeja. ????? - Conocimientos de coctelería: Se valorará positivamente tener nociones o experiencia en la preparación de cócteles. - Idiomas: Dominio del español es imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.). ??? - Flexibilidad: Estar disponible para trabajar en diferentes turnos y horarios, adaptándote a las necesidades de un servicio temporal o de temporada. - Trabajo en equipo: Ser una persona colaboradora, con ganas de integrarse en un equipo dinámico y profesional. - Resolución de problemas: Capacidad para mantener la calma bajo presión y resolver situaciones imprevistas con eficacia. Qué te ofrecemos? ?? - Contrato Fijo Discontinuo de FEBRERO a OCTUBRE con posibilidad de incorporación a plantilla: Estabilidad y la posibilidad de formar parte de nuestro equipo en distintas temporadas. - Ubicación privilegiada: Trabajar en un hotel icónico en una de las calles más famosas de Madrid. ?? - Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico, profesional y con un gran ambiente de compañerismo. ?? - Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y aprender dentro de Vincci Hoteles, una cadena hotelera de prestigio. Si crees que encajas en este perfil y te apasiona el mundo de la hostelería, ¡no esperes más! ¡Únete a la familia Vincci y ayúdanos a crear experiencias memorables! ?? Requisitos :

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

SET Pierre & Vacances - España.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Quieres trabajar en Ibiza esta temporada? En Apartamentos Ros Ibiza, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de sumar, resolver y cu

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar un/a Maître para trabajar esta temporada 2026 en nuestro hotel de Pineda de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels

Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel en sus tres líneas de negocio: hotel, restaurante y spa (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel). Imprescindible residir en zona de Oriente próxima al Hotel durante la temporada

Descripción La persona en prácticas colaborará con el equipo de animación del hotel en tareas relacionadas con la organización y desarrollo de actividades de ocio dirigidas a clientes de diferentes edades y nacionalidades. Posibilidad de continuidad en futuras temporadas, según desempeño y ne

En Blanco Hotel, buscamos un/a Recepcionista organizado/a, proactivo/a y orientado/a al cliente para formar parte de nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre, con contrato fijo discontinuo. Experiencia mínima de 12 años como recepcionista en hoteles de 4* o 5*.

ACTUALMENTE buscamos varas posiciones de CAMAREROS/AS para la nueva TEMPORADA 2026: FUNCIONES: - Servir los platos preparados por nuestro equipo de cocina con conocimiento de los ingredientes frescos y sus propiedades.

SET Pierre & Vacances - España Te apasiona la atención al cliente y te gusta trabajar en un entorno dinámico cerca del mar? En Pierre & Vacances Estartit buscamos incorporar un/a Recepcionista para la temporada, con ganas de formar parte de un equipo profesional y orientado a ofrecer una experien

Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar un/a Esteticista / Masajista para trabajar esta temporada 2026 en nuestro hotel de Pineda de Mar. Como Esteticista / Masajista, formarás parte del equipo de Spa & Wellness, ofreciendo tratamientos corporales y faciales de alta cali

Te apasiona la atención al cliente y te gusta trabajar en un entorno dinámico cerca del mar? En Pierre & Vacances Estartit buscamos incorporar un/a Recepcionista para la temporada, con ganas de formar parte de un equipo profesional y orientado a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspe

Empresas: Meliá Hotels International ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sales Manager Itinerante Club by Meliá - Madrid ?? [Spain | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario + Payplan. Misión del puesto: Siguiendo la filosofía, políticas y estándares de calidad de Meliá Hotels International, el Sales Manager de Club By Meliá lidera la estrategia y el rendimiento comercial de su destino, asegurando que cada interacción con los huéspedes se convierta en una oportunidad real de crecimiento y fidelización para la marca. Su misión es dirigir, inspirar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento, garantizando una ejecución impecable del modelo comercial del Club y una experiencia coherente con los valores y estándares de Meliá Hotels International. Desde la cercanía con el terreno, impulsa la motivación, la productividad y la mejora continua, combinando visión estratégica, liderazgo humano y gestión analítica de resultados Qué tendrás que hacer? Liderar el equipo de Sales & Marketing itinerante de España que implica lo siguiente: Dedicará parte de su jornada a la venta directa, con objetivos individuales complementarios a los del equipo que lidera, asegurando alineación con la estrategia y los estándares del Club Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas de su centro o destino, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Planificar la operativa diaria, asignar metas individuales y supervisar la correcta ejecución del modelo comercial. Analizar indicadores clave (volumen, % de cierre, productividad, VPG) y establecer planes de acción ante desviaciones. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, disciplina y metodología definidos por el Club y por Meliá. Realizar sesiones de seguimiento y One to One semanales para evaluar el rendimiento individual y colectivo. Impulsar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo, en colaboración con el área de Formación del Club. Participar en la elaboración de estrategias de captación y promoción junto a los responsables regionales ya sea en un ámbito nacional como internacional (eventos de socios y captación) Supervisar el uso adecuado de herramientas, materiales y recursos de la sala de ventas. Colaborar con la Dirección Regional y las áreas corporativas en la planificación, seguimiento y reporting de resultados. Mantener la coordinación con la dirección de los hoteles donde opera su equipo, garantizando una integración operativa fluida. Liderar la sala urbana piloto Liderar una sala de ventas en hoteles de temporada implicando un desplazamiento temporal a otro destino Competencias Gestión y liderazgo Liderazgo visible y de terreno, con presencia diaria y control real de la operación. Capacidad para desarrollar mandos intermedios y generar equipos autónomos y responsables. Comunicación clara, exigente y orientada al rendimiento. Capacidad para mantener la motivación y el foco bajo presión. Gestión comercial y de negocio Dominio de indicadores comerciales y de rentabilidad (volumen, conversión, VPG, productividad). Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones rápidas y fundamentadas. Mentalidad de negocio: trata cada centro como una unidad rentable, controlando recursos y resultados. Planificación eficaz, control de procesos y seguimiento riguroso. Competencias técnicas y analíticas Manejo avanzado de CRM, paneles de control, reportes de productividad y herramientas corporativas de seguimiento. Capacidad para convertir los datos en decisiones y los informes en acciones. Orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de marcas. Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en entornos turísticos, vacacionales o de servicios. Formación universitaria en Turismo, ADE o áreas afines. Trayectoria demostrable en cumplimiento de objetivos y gestión por indicadores. Capacidad analítica y resolutiva. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial. Habilidades sólidas de planificación, seguimiento y control operativo. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Disponibilidad para adaptarse a horarios operativos y desplazamientos temporales Nivel avanzado de inglés (se valorarán otros idiomas). Lo que ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por resultados del equipo y rendimiento individual. Plan de desarrollo profesional y liderazgo, con itinerario formativo específico para mandos de Club By Meliá. Entorno internacional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento dentro de Meliá Hotels International. Acceso a beneficios y descuentos corporativos en todos los hoteles del grupo. xiphteb Participación en un proyecto estratégico de expansión global del Club, con impacto directo en los resultados. Formarás parte de una cultura que valora el desempeño, impulsa la mejora constante y ofrece oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo Requisitos :

Actualmente buscamos Camareros/as que quieran formar parte de nuestro Dream Team! Trabajo para Temporada 2026 Mayo - Octubre para un restaurante en Formentera Cuáles serán tus principales funciones? - Atender a los clientes - Hacer recomendaciones - Comandar las mesas - Gestionar a tus ayudantes -

Únete a nuestro equipo en Hotel Villa Chiquita como Camarero/a de sala y barra para la temporada 2026 y sé parte de una experiencia única en hospitalidad, con un restaurante a la carta, un rooftop con vistas sensacionales al mediterráneo y un bar en la piscina! Además, ofrecemos alojamientos af

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Arrancamos temporada de nieve! El.Principales funciones Conocimientos de operativa hotelera.Conocimientos de normativas y estándares de higiene.Conocimiento de equiòs y productos

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar un/a Maître para trabajar esta temporada 2026 en nuestro hotel de Pineda de Mar.

En Paya Hotels, buscamos un/a Recepcionista de Noche responsable, proactivo/a y orientado/a al cliente para incorporarse al equipo de recepción de Blanco Hotel o Five Flowers Hotel durante la temporada de abril a octubre, con contrato fijo discontinuo. Experiencia mínima de 1 año como recepcionis

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Buscamos profesionales de la limpieza para mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones , office, zonas comunes y las distintas dependencias del hotel.La empre

Restaurante Es Ministre Restaurante Es Ministre, situado encima de la playa de Illetes, un entorno paradisíaco, reconocido como una de las mejores playas de España y el mundo.Actualmente buscamos un/a Pinche que quieran formar parte de nuestro Dream Team!.Trabajo para Temporada 2026 de.Cuáles ser

Organització privada del sector turístic i educatiu incorpora un/a Responsable de Persones per liderar l’àrea de Recursos Humans en un entorn altament operatiu i amb una marcada estacionalitat. El teu rol a l’organització: Com a Responsable de Persones seràs la persona encarregada de dissenyar, coordinar i implementar l’estratègia de Recursos Humans, alineada amb el projecte educatiu, social i turístic de l’organització. Acompanyaràs tant els equips vinculats directament a l’activitat educativa com els equips propis de l’àmbit turístic i de serveis (operacions, allotjament, restauració, neteja, manteniment i atenció al client), així com les àrees funcionals de gestió i suport. La posició requereix una combinació equilibrada de visió estratègica i alta implicació operativa , amb capacitat per adaptar-se a entorns de forta activitat i estacionalitat. Principals responsabilitats: Definir i desplegar l’estratègia de Recursos Humans i gestió de persones. Dissenyar i liderar processos de selecció de personal massiva i especialitzada per a perfils educatius, turístics i operatius (allotjament, neteja, cuina, serveis generals i atenció al client). Planificar les necessitats de personal segons temporada i volum d'activitat. Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant el compliment normatiu amb múltiples tipologies de contracte, jornades i torns. Dissenyar i implementar plans d’acollida, formació, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte. Desenvolupar sistemes d’avaluació del rendiment i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i impulsant polítiques de compromís, fidelització i retenció del talent. Vetllar pel clima laboral i el benestar de les persones, garantint la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals. Perfil que busquem: Experiència mínima de 5 anys en posicions de Responsable de Recursos Humans o HR Manager. Trajectòria en organitzacions de serveis, sector educatiu i/o sector turístic. Experiència prèvia en la gestió de personal operatiu i de serveis, així com de perfils educatius. Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta estacionalitat i volum de personal. Sòlid coneixement de la legislació laboral i dels convenis dels àmbits educatiu i turístic. Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb capacitat de presa de decisions. Capacitat d’anàlisi, planificació i execució, combinant visió estratègica amb presència al terreny. Català i castellà imprescindibles ; anglès valorable. Què oferim: Un rol estratègic amb impacte real en un projecte educatiu i turístic amb valors. Participació activa en la professionalització i creixement de l’organització. Entorn de treball humà, dinàmic i vocacional, amb un fort component de servei i persones. Paquet retributiu competitiu , alineat amb un rol estratègic dins l’organització. Jornada laboral flexible : de dilluns a divendres (7,5 hores diàries), amb possibilitat de fer teletreball algun dia. Ubicació: Barcelona, amb disponibilitat de desplaçament per la comarca d'Osona.

Empresas: BLESS Collection Hotels Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Mision del puesto Dirigir, planificar y supervisar las operaciones del departamento de Housekeeping, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Palladium Hotel Group. Garantizar la limpieza, el orden y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo positivo que potencie la satisfacción de huéspedes y colaboradores. Requisitos del perfil Educación:Licenciatura o grado en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados.Formación específica en gestión hotelera o en operaciones de Housekeeping (valorable).Experiencia mínima:Experiencia mínima de 5 años en Housekeeping, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gerencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.Otros requisitos (no imprescindibles):Dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (Opera, SAP, u otros).Nivel alto de inglés (obligatorio) y conocimientos de otros idiomas (valorable).Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y habilidades organizativas.Conocimientos de normas de higiene, salud y seguridad laboral.Actitud proactiva, orientación al cliente y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto Gestión del equipo:Supervisar, coordinar y motivar al personal del departamento de Housekeeping.Realizar la planificación de turnos y horarios, asegurando una cobertura adecuada según la ocupación del hotel.Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del equipo, fomentando el desarrollo profesional de los colaboradores.Supervisión de estándares:Garantizar que las habitaciones, áreas comunes y espacios asignados cumplan con los estándares de limpieza y presentación de Palladium Hotel Group.Realizar inspecciones regulares en habitaciones y áreas públicas para verificar la calidad del servicio.Planificación y logística:Diseñar y gestionar los planes de limpieza diaria, semanal y de temporada, optimizando los recursos disponibles.Controlar el inventario y la reposición de materiales, productos de limpieza y amenities, evitando faltantes o excesos.Relación con los huéspedes:Manejar las solicitudes, quejas o comentarios relacionados con la limpieza y el orden, asegurando una resolución rápida y eficaz.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción integral de los huéspedes.Gestión administrativa:Controlar el presupuesto del departamento, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y la alineación con los objetivos financieros del hotel.Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del departamento y proponer mejoras.Cumplimiento normativo:Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, higiene y seguridad en todas las actividades del departamento.Supervisar la implementación de procedimientos relacionados con APPCC y gestión de residuos.Innovación y mejora continua:Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, implementando cambios que aumenten la calidad y eficiencia.Proponer nuevas iniciativas y tecnologías que optimicen las operaciones del departamento.Colaboración interdepartamental:Mantener una comunicación fluida con el área de Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la coordinación y satisfacción de los huéspedes.Apoyar en la planificación y ejecución de eventos especiales, adaptando los servicios del departamento a las necesidades del hotel.Liderazgo en sostenibilidad:Implementar prácticas de limpieza sostenibles, fomentando el uso responsable de productos y recursos.Promover iniciativas que reduzcan el impacto ambiental del departamento de Housekeeping. xiphteb Atención a la imagen y presentación del equipo:Garantizar que el equipo cumpla con los estándares de uniformidad y presentación establecidos por Palladium Hotel Group. Requisitos :

Somos una empresa internacional del sector Travel y Buscamos un/a Traffic Generation & Media Strategy Manager para liderar y supervisar todas las inversiones en generación de tráfico cualificado hacia nuestros canales directos. Reportando al Director de Negocio Digital, será responsable de optimizar el mix de canales pagados y orgánicos, gestionando las relaciones con agencias externas y maximizando el ROI de nuestra inversión en marketing digital. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y Planificación Diseñar e implementar estrategias integrales de captación de tráfico cualificado, optimizando el mix entre canales pagados (Google Ads, Meta, Microsoft Ads, etc.) y orgánicos Desarrollar planes de inversión por mercado y temporada, asegurando la máxima eficiencia del presupuesto y minimización del CPA Identificar y capitalizar oportunidades de mercado para realocar inversiones de forma ágil según demanda y performance Gestión de Agencias y Partners Supervisar y coordinar múltiples agencias especializadas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia definida Establecer KPIs claros y frameworks de rendimiento para evaluar el desempeño de partners externos Liderar reuniones de seguimiento y revisión de performance con agencias Innovación y Automatización Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA para optimización de campañas y bidding automático Desarrollar e implementar automatizaciones para mejorar la eficiencia operativa y velocidad de respuesta Liderar la evolución hacia modelos de atribución avanzados y estrategias de Value-Based Bidding Análisis y Reporting Crear y mantener dashboards ejecutivos para seguimiento de KPIs clave (ROAS, CPA, share of investment, incrementalidad) Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a nivel gerencial Responder ágilmente a las necesidades del equipo de eCommerce con insights accionables Liderazgo de Equipo Gestionar y desarrollar el equipo de performance marketing Fomentar una cultura de testing continuo y optimización basada en datos Mentorizar al equipo en nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero o travel Experiencia demostrable gestionando presupuestos superiores a 2M€ anuales Dominio avanzado de Google Ads, Meta Business Manager y otras plataformas publicitarias Experiencia gestionando relaciones con múltiples agencias y partners externos Conocimiento profundo de métricas del sector (RevPAR, ADR, conversión directa vs OTAs) Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de BI Inglés fluido (C1 mínimo) Valorable Experiencia con Customer Data Platforms (CDP) y marketing automation Conocimiento de GA4 y modelos de atribución multi-touch Certificaciones en Google Ads y otras plataformas Experiencia en empresas multi-mercado o multi-property QUÉ OFRECEMOS Formar parte del equipo digital de una cadena hotelera líder con 80 propiedades Liderar la transformación digital y la adopción de IA en marketing Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados Desarrollo profesional continuo

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a Asistente Corporativo de Cocina para apoyar al departamento gastronómico en el diseño, desarrollo y supervisión de la oferta culinaria de la cadena, así como en la cobertura operativa de vacantes puntuales que puedan surgir durante la temporada.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de DESIGN tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER con el objetivo de asegurar la coherencia, viabilidad y correcta ejecución del desarrollo de las colecciones, actuando como figura transversal de coordinación, control y centralización de la información de producto, desde la planificación inicial hasta el lanzamiento por temporada, garantizando la alineación entre producto, pricing, data y los cronogramas de los procesos transversales en los que participa Diseño. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Gestión y coordinación transversal de colecciones Coordinar los procesos CROSS del desarrollo de colección y sus cronogramas (JIRA). Centralizar y validar la información de producto a lo largo de todo el ciclo de vida de la colección. Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables y timmings interdepartamentales. Merchandise Plan y estructura de colección Coordinar el Merchandise Plan junto a Diseño, Purchasing y Dirección. Analizar evoluciones de referencias, SKUs y estructuras de colección. Preparar presentaciones de seguimiento y alineación para Dirección. Pricing Liderar la coordinación integral del proceso de pricing junto a Diseño, Purchasing y Dirección: definición de target; creación de calculadoras; seguimiento de márgenes, coordinación de rondas de negociación, cierre de tarifas. Actuar como figura experta y de apoyo estratégico en pricing. Metodología y foros de producto Coordinar las reuniones de Metodología establecidas en la compañía. Unificar, revisar y validar la documentación a presentar. Coordinar cada sesión con las necesidades de producto y requerimientos establecidos a cada temporada. Catálogo y muestras de catálogo Gestionar el proceso completo de producción de catálogo: Pre-textos y textos de catálogo; Coordinación de muestras de catálogo con Marketing, Samples y Diseño; Revisión de catálogos: textos, fichas de producto y pruebas de color. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto. Coordinar disponibilidad y uso de muestras de catálogo entre áreas. Coordinar las revisiones del catálogo por parte del equipo de Diseño en base al calendario de producción del catálogo. Muestras de agente (SMS) Gestionar el pedido de las muestras de agente (SMS) junto con Purchasing a cada temporada. Gestionar el contenido de un muestrario junto con Customer Service y Samples a cada temporada. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto en materia de muestrarios o muestras de agente. Coordinar y asegurar la llegada y uso de las muestras de agente para convenciones. Convención comercial Preparar y validar contenido de producto para Convención a cada temporada. Coordinar muestrarios, showroom y participación del equipo de Diseño en las jornadas de convención. Recoger y trasladar feedback post-convención. Comités y gobierno de producto Actuar como secretaria del Product Committee. Participar en foros estratégicos de producto donde participe Diseño (PASO Management Group). Proyectos estratégicos y mejora continua Liderar o co-liderar proyectos estratégicos del área (Maestro de Artículos, mejora de atributos, PLM y futuros) Coordinar onboardings formativos en procesos CROSS a perfiles de Diseño u otros departamentos. Contribuir con la aportación de resultados clave para cumplimiento de objetivos del área. El puesto requiere una coordinación constante con distintas áreas de la compañía, manteniendo una visión transversal y global de los procesos, en colaboración con las áreas de Diseño, Purchasing, Packaging, Marketing, Commercial, Digital Business y Dirección. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida * Viernes de jornada intensiva * Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto * Política de Trabajo en Remoto del 20% de la jornada laboral semanal * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo

Tipo de contrato y duración FIJO DISCONTINUO 9 MESES ? Salario bruto POR CONVENIO 2088,78 / MES ? Alojamiento incluido para toda la temporada.

En Five Flowers Hotel Formentera Meliá Collection, buscamos un/a Camarero/a con actitud proactiva y pasión por la atención al cliente para formar parte de nuestro equipo durante la temporada de abril a octubre, con contrato fijo discontinuo. Experiencia mínima de 12 años como camarero/a en hote

Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Salou. Descripción del puesto: Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la gastronomía, con experiencia en cocina hotelera y orientados/as a ofrecer un servicio

Club Med ?? Te gustaría vivir una experiencia internacional con Club Med y unirte a nuestros equipos, entre uno de los magníficos Club Med Resorts de Europa* (Francia, Italia, Portugal) durante la próxima temporada de primavera- verano?. Club Med regresa a Barcelona un año más con una nueva jor

ACTUALMENTE buscamos varas posiciones de CAMAREROS/AS para la nueva TEMPORADA 2026: FUNCIONES: - Servir los platos preparados por nuestro equipo de cocina con conocimiento de los ingredientes frescos y sus propiedades.

Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Tossa de Mar. Descripción del puesto: Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la gastronomía, con experiencia en cocina hotelera y orientados/as a ofrecer un s

Universal Beach Hotels busca incorporar un/a Asistente Corporativo de Cocina para apoyar al departamento gastronómico en el diseño, desarrollo y supervisión de la oferta culinaria de la cadena, así como en la cobertura operativa de vacantes puntuales que puedan surgir durante la temporada.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en los hoteles de Salou. Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de Mantenimiento en nuestros hoteles de Salou para trabajar durante la temporada 2026.

Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel

Actualmente buscamos a un Sommelier que quieran formar parte de nuestro Dream Team! Trabajo para Temporada 2026 Mayo - Octubre para un restaurante en Formentera No se requiere titulación específica, pero sí un sólido conocimiento enológico, habilidades de comunicación excepcionales y disponibi

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Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Pastelero/a para trabajar esta temporada 2026 en nuestro hotel de Pineda de Mar. Descripción del puesto: Buscamos un/a Pastelero/a creativo/a y comprometido/a, con experiencia en pastelería hotelera, que se encargue de la elaborac

Una vez impartido el curso remunerado para los alumnos, se ofrece la posibilidad de incorporación como Ayudantes de Camarero/a para formar parte de nuestra plantilla desde el inicio hasta el final de la temporada.

La empresa EastGate Recruitment, inscrita en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, busca personas para trabajar en Austria para uno de sus clientes. Lugar de trabajo: Vorarlberg Hotel de 4 estrellas Trabajo para la temporada de invierno Principales tareas:

Se encargará del acondicionamiento y limpieza de las siguientes áreas del hotel: hall de recepción, escaleras, pasillos, habitaciones, baños y resto de zonas comunes e internas del hotel. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripc