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Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍ Requisitos: Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP . Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros. Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros. Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional . Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario. ♀️Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle : Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva : Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida : Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos : Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación : Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025 , montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment , producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress , el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyect

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¿Qué harás? Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa. Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude. Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos. Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad. Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? Estudiante de Criminología o formación similar. Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica. Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho de referencia. Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel. Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente. Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias. Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado. Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro. Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas. Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos. Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia no requerida Habilidades Requeridas Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

• Buscamos a programadores, analistas y arquitectos en RIA, con amplia experiencia en Flex y Java, • Los perfiles se incorporarían en el departamento de tecnología para apoyar en proyectos para importantes clientes y para participar en el desarrollo de productos y soluciones propias, • Se valorarán muy positivamente los conocimientos y experiencia en tecnología Web Java (spring), • Entrarás en una empresa joven, tecnológica y puntera en temas de innovación e I+D, • Si te gusta la tecnología, trabajar en una ambiente cordial, y paricipar en proyectos novedosos y punteros, OXFERA es tu empresaEstudios mínimosExperiencia mínima 3 años Requisitos mínimos • Experiencia en programación orientada a objetos, • Experiencia en desarrollo Web con Flex, • Experiencia xcskxlj con Flex Builder, • Experiencia desarrollo web java (spring, eclipse), • Conocimientos de cairgorm/Parsley, • Experiencia programación de dispositivos móviles, • Conocimientos de tecnologías Web Java (spring, eclipse...) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL) . Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos. Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes. Gestión de bookings con navieras. Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final. Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores. Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.). Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas. Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas. Resolución de incidencias operativas y atención al cliente. Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder). Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional. Conocimiento y gestión de bookings con navieras. Dominio de Incoterms. Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte. Conocimiento de documentación de comercio internacional. Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente. Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará Experiencia en transporte terrestre y aéreo. Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables. Relación habitual con navieras y agentes internacionales. Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.). Conocimiento de procesos aduaneros. Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión internacional. Participación en proyectos logísticos de gran envergadura. Excelente ambiente de trabajo. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo según experiencia.

ppb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Talento y Desarrollo? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pQueremos incorporar a un/a bTécnico/a de Formación y Desarrollo /b que lleve a cabo las iniciativas de formación y desarrollo, contribuyendo a la implantación de la cultura de aprendizaje continuo, apoyando procesos de desarrollo interno y modelos de competencias en PRIM. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p h3Lo que harás en PRIM: /h3 ul liCoordinar y gestionar la detección de necesidades de capacitación de cada departamento y elaborar el Plan de Formación Anual. /li liCoordinar el ciclo operativo de formación: convocatorias, inscripciones, evaluaciones, asistencia y certificaciones. /li liGestionar proveedores, facturación y plataforma de formación: ul liPublicar cursos, asignar usuarios, seguimiento y reporting. /li liResolución de incidencias y soporte a usuarios. /li liElaborar manuales y contenidos básicos (guías, itinerarios, tutoriales). /li liDifundir acciones formativas y campañas de desarrollo. /li /ul /li liAsegurar la correcta trazabilidad documental para FUNDAE (si aplica). /li liLiderar el proceso de Evaluación y Definición de Objetivos y Desempeño. /li liAcompañar a managers y dar seguimiento en los Planes de Desarrollo /li liApoyar en la organización de eventos de formación internos. /li liApoyar proyectos de innovación y cultura de aprendizaje. /li liCoordinar la puesta en marcha de proyectos y acciones que acompañen al cambio en la organización y desarrollen una cultura que apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad, la conciliación, la sostenibilidad y el bienestar corporativo. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM: /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul p¡Sé parte del cambio! /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 h3Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /h3 ul liFormación universitaria con especialización en Recursos Humanos. /li liExperiencia de 3 a 5 años en puesto similar. /li liInglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad, • Contrato temporal (entre 6 y 9 meses), • Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España, • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones, • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los erroresTu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. Los retos a los que te enfrentarás • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados., • Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones), • Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones), • Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo, • Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad., • Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones, • Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback.Qué te hará triunfar en el puesto, • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales., • Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción), • Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH, • Nivel Medio - avanzado de Excel, • Disponibilidad para viajar dentro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente. Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling... Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional . Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital . Orden y Metodología en el trabajo Buen comunicador y orientación al cliente Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc...) Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

ppMerak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. /ppActualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Calidad. /ph3Funciones /h3ulliMantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto. /liliDar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía. Velar por la mejora e integración de know how de proyectos. /liliAsegurarse del cumplimiento de los requisitos de Calidad del Proyecto. /liliDesarrollo y seguimiento de FAI´s (validaciones producto/proceso) internas y con cliente. /liliDesarrollo e implantación de planes de mejora relacionados con las auditorías de cliente. /liliAsegurar la correcta transferencia de los proyectos a nivel Grupo. /liliAnálisis, definición de planes de acción y seguimiento de los mismos para la resolución de reclamaciones e incidencias de cliente. /liliFormación: Ingeniería Técnica/Superior /liliExperiencia de al menos 2 años en el área de calidad de entorno industrial. /liliNivel Alto de inglés y valorable contar con alemán. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpIncorporación a plantilla y retribución competitiva. /ppTrabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. /ppSi te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. Estamos deseando conocerte! /ppComo empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: Preferiblemente grado en Ingeniería. 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto. Retribución flexible. Clases de idiomas (Inglés/Francés). Un día de teletrabajo a la semana.

ppbKnorr-bremse /b es líder mundial reconocido en sistemas de frenado para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. /p pDentro del Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: /p h3Funciones /h3 ul liDefinición, creación de diseños y esquemas electrónicos. /li liRevisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. /li liDefinición de arquitecturas y materiales electrónicos. /li liCoordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. /li liDocumentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. /li liRevisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) /li liBúsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. /li liResolución de problemas en campo /li liFormación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. /li liConocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación /li liExperiencia en diseño de dispositivos electrónicos. /li liNivel alto de inglés /li liDisponibilidad para viajar. /li liConocimientos en EMC. /li liConocimiento de Electrónica de Potencia /li liExperiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. /li liConocimientos en dispositivos electrónicos en IOT /li liConocimientos de SW embebido (Linux) /li /ul pIncorporación a plantilla y retribución competitiva. /p pPosibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. /p p*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Talento y Desarrollo? ¡En PRIM te estamos buscando! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo que lleve a cabo las iniciativas de formación y desarrollo, contribuyendo a la implantación de la cultura de aprendizaje continuo, apoyando procesos de desarrollo interno y modelos de competencias en PRIM. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM: • Coordinar y gestionar la detección de necesidades de capacitación de cada departamento y elaborar el Plan de Formación Anual., • Coordinar el ciclo operativo de formación: convocatorias, inscripciones, evaluaciones, asistencia y certificaciones., • Gestionar proveedores, facturación y plataforma de formación:, • Publicar cursos, asignar usuarios, seguimiento y reporting., • Resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Elaborar manuales y contenidos básicos (guías, itinerarios, tutoriales)., • Difundir acciones formativas y campañas de desarrollo., • Asegurar la correcta trazabilidad documental para FUNDAE (si aplica)., • Liderar el proceso de Evaluación y Definición de Objetivos y Desempeño., • Acompañar a managers y dar seguimiento en los Planes de Desarrollo, • Apoyar en la organización de eventos de formación internos., • Apoyar proyectos de innovación y cultura de aprendizaje., • Coordinar la puesta en marcha de proyectos y acciones que acompañen al cambio en la organización y desarrollen una cultura que apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad, la conciliación, la sostenibilidad y el bienestar corporativoLo que encontrarás en PRIM:, • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. xcskxlj ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Buscamos talento en Recursos Humanos /h3 p¿Estás estudiando Psicología, ADE, Relaciones Laborales, un Máster en RRHH o cualquier otra disciplina y te apasiona el mundo de las personas? /p pSi te interesa aprender cómo se atrae, desarrolla y fideliza el talento dentro de una empresa industrial e

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España. Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes. Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas. Realización de presupuestos técnicos. ́ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible) Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos no-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) .

Se busca una persona para apoyar al departamento de nóminas y gestión administrativa laboral en una empresa de restauración colectiva, ubicada en Parla (Madrid), con un volumen alto de trabajadores y contratación variable. Entre las funciones están revisar y cargar incidencias en el sistema A3, controlar la documentación laboral, y ayudar en la elaboración de nóminas, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como el seguimiento de horas. Se requiere experiencia mínima de dos años, vehículo propio para acceder al puesto, y se valora el manejo de A3 nómina. El contrato es indefinido, jornada completa de 08:00 a 17:00, con salario a convenir.

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de validaciones y transferencias de métodos analíticos. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de validaciones y transferencias analíticas dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG ! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: ✅ Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR ✅ Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo ✅ Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS ✅ Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio ✅ Revisión de documentación analítica Formación ✅ FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos ✅ Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de validación y transferencia en entornos GLP/GMP ✅ Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR ✅ Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER ✅ Conocimiento normativo GMP/ GLP ✅ Manejo de documentación técnica ✅ Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes ✅ Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. ✅ Resolución de problemas ✅ Adaptación al cambio ✅ Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos?➡️ Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido Seguro de salud Retribución competitiva según experiencia Club de beneficios y ahorro Plan de formación continua y desarrollo profesional. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel. Tus funciones principales serán: /p ul liAtención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resolver incidencias técnicas y consultas sobre nuestros productos (tanto a cliente final como a negocios). /li liGestión técnica: Aplicación del protocolo de garantía de productos y soporte en los servicios de preventa y postventa. /li liAnálisis y reporte: Elaboración del reporte integral de incidencias técnicas y actualización del estatus semanal del departamento. /li /ul pBuscamos a una persona proactiva, muy organizada y con un ADN puramente digital. Si te gusta la electricidad, la electrónica y quieres establecer tu propio punto de partida profesional en un equipo dinámico, esto es lo que necesitamos: /p ul liPasión tecnológica: Ser un nativo digital con verdadero interés por las nuevas tecnologías y la electrónica. /li liIdiomas: Nivel de Inglés B2 (muy valorable si también te defiendes en Portugués). /li liHerramientas: Manejo fluido del paquete Office. /li liHabilidades comunicativas: Excelente trato con el cliente, empatía y gran capacidad de redacción. /li liCompetencias clave: Capacidad de análisis, iniciativa para la resolución de problemas, facilidad de aprendizaje y predisposición para el trabajo en equipo. /li /ul h3Valoramos positivamente /h3 ul liConocimientos previos en domótica o productos Smart. /li liIncorporarte a una marca líder y en plena expansión en el sector del hogar inteligente. /li liUn entorno de trabajo colaborativo donde tu iniciativa y ganas de aprender realmente importan. /li liHorario: L-J 8:30/17:30. V Jornada intensiva 8:30-14:30 en semanas intercaladas. /li liServicio de comedor. /li liBeneficios sociales por parte de la empresa: plan de pensiones (después del primer mes) y seguro médico privado de salud (después del primer año) /li /ul pEn Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un Ingeniero Técnico para el departamento técnico en Madrid, con experiencia en instalaciones eléctricas y capacidad de gestión de proyectos.

ppGF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.br/Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. /p h3Acerca del puesto /h3 pEn Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. /p pSomos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a bGestor/a de cuentas para la zona de Madrid /b , formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. /p pEl principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Madrid mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) /li liEstudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. /li liDar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. /li liAsesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. /li liHacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. /li liProspectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica /li liConocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución /li liManejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) /li liPersona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. /li liPersona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable /li liSalario competitivo /li liRetribución flexible /li liVehículo de empresa /li /ul h3About the Role /h3 pAt GF Building Flow Solutions (Uponor – GF Building Flow Solutions), we specialize in solutions for the safe and efficient transport of water, gas, and other fluids in buildings and infrastructure. /p pWe are a leading multinational company in the sector and are looking to hire an bAccount Manager /b for the Madrid area. You will join a dynamic team in an environment that fosters continuous learning and professional growth. /p pThe main objective of this role is to drive sales growth and profitability in the Madrid region by managing and developing the portfolio of distributors and installers, providing technical-commercial advice on plumbing and HVAC solutions, ensuring full follow-up of opportunities and orders, and coordinating with the specification and marketing teams to generate new opportunities and guarantee customer satisfaction across the entire value chain. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage the customer portfolio (distributors and installation companies). /li liReview, assess, and follow up on technical and commercial proposals related to plumbing and HVAC building projects submitted to installation companies. /li liSupport distributors in daily sales activities and marketing campaigns. /li liAdvise customers through technical proposals, actively supporting them through to closing in coordination with the specification department. /li liMonitor customer orders to ensure satisfaction throughout the entire value chain. /li liProspect the installer market to expand the customer portfolio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTechnical background. /li liMore than 5 years of experience as a Sales Representative in plumbing/heating/HVAC/ventilation/building materials/drainage systems through distribution channels. /li liProficiency in MS Office and CRM sales reporting tools (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liEmpathetic, proactive, dynamic, solution-oriented, and strong communication skills. /li liCollaborative, committed professional with strong commercial drive and team spirit. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPermanent position /li liCompetitive salary /li liFlexible compensation package /li liCompany car /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Apoyar en la organización de eventos y actividades de marketing Europa. Dar soporte en la realización de informes del departamento de marketing Europa. Tus tareas /h3 pApoyar la coordinación y gestión administrativa del departamento de Marketing Europa, asegurando el flujo eficiente de compras,

Seleccionamos para nuestro Departamento de Confección de Interiores Aeronáuticos Técnico/a de Confección. Las tareas a desarrollar serán: Formación profesional en el área de confección Experiencia en confección con telas y pieles Conocimientos de varias técnicas de costura y precisión en el trabajo Capacidad de interpretación de patrones Experiencia en el manejo de máquinas de costura industriales Inspección de pieles y sus taras Corte de pieles y telas de acuerdo con los patrones Que ofrecemos: Contrato Indefinido Horario de Lunes a Viernes de 7 a 15 horas

Buscamos profesionales con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de Sistemas Windows. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El perfil solicitado es el de Técnico Informático de Sistemas con experiencia en entornos de producción. El profesional seleccionado formará parte del departamento de sistemas e infraestructuras, colaborando en todo tipo de proyectos, como: Virtualización, nuevas infraestructuras servidor/storage, backup y contingencias. Ofreciendo soporte de sistemas Nivel 2 y administración el entorno del cliente. Trabajarás en colaboración con un equipo especialista en sistemas y con amplios conocimientos en tecnologías Microsoft y participarás en proyectos de responsabilidad y vinculados con un proceso global de transformación digital y migración al Cloud (Azure). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Instalar, mantener y configurar software y hardware en los CPD’s de la compañía., • Configurar e implementar los cambios solicitados en la red., • Administrar los servidores de red corporativa y sus servicios (DHCP, DNS, DFS, etc..) así como las distintas soluciones tecnológicas (WINDOWS, LINUX, ORACLE, SQL, VMWARE). Podrás desarrollarte en colaboración con un gran equipo de profesionales y un buen ambiente de trabajo. Se ofrece: • Salario acorde al mercado, • Retribución flexible, • Desarrollo profesional, • Jornada completa Requisitos y tareas a desarrollar por el técnico: Experiencia de al menos 4 años como técnico de sistemas Microsoft Windows Server (2012, 2016, 2019) en Alta Disponibilidad. Administración de servicios de infraestructura (Active Directory, DNS, RDS, DHCP, IIS, DFS-R, WSUS) Manejo y Administración VMWare 6 y posterior. Sistemas de almacenamiento SAN/NAS y backup. Sistemas de Backup (valorable VEEAM BAckup). Soluciones de Colaboración: (Office 365), principalmente Exchange online, Teams, Sharepoint. Sistemas de monitorización: Nagios, Centreon • Administración de dominios Windows: controladores de dominio y servidores con servicios de Directorio activo, DNS, DHCP, servidor de ficheros, impresión, terminal services, IIS., • Conocimientos de Sistema Operativo Linux, especialmente Red Hat., • Mantenimiento y mejoras de la red, • Instalación, mantenimiento y optimización de los sistemas Linux/Windows. xcskxlj, • Desarrollo y mejora de nuevas herramientas y servicios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Fisioterapia. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: • Gestión informes sesiones RHB., • Indicadores de desempeño y actividad RHB., • Citación de pacientes y Control de asistencia., • Lectura e interpretación de Historia clínica del paciente., • Mantenimiento del gimnasio y pedidos de material., • Atención primeras visitas., • Aplicación de técnicas; diatermia, punción seca, ejercicios, etc., • Anamnesis y Exploración Física. Hª Clínica en Fisioterapia., • Razonamiento Clínico en Fisioterapia., • Consulta con especialistas y/o médico para control evolutivo de pacientes. . • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 12:30 a 20:00., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Graduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas., • Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel)., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes. xcskxlj, • Residencia en la localidad donde se situe la vacante. Departamento: Dir. de Atención al Cliente #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Como Quality improvement Engineer te encargarás de: • Mantener contacto con el cliente y el departamento de reclamaciones para comprender, categorizar y analizar los principales problemas de calidad., • Establecer informes al cliente y al departamento interno sobre la correcta visión general de los problemas de calidad (Power BI)., • Liderar equipos de resolución de problemas internamente con todos los departamentos involucrados e incluir a proveedores u otros miembros de la unidad de negocio en caso necesario., • Definir acciones preventivas y crear una base de datos de lecciones aprendidas de productos y procesos., • Participar en las diferentes etapas del proyecto durante la recopilación de feedback de calidad: prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de los temas., • Participar en tareas globales con los equipos de calidad de otras unidades de negocio en el enfoque EOX global., • Participar en reuniones periódicas con los clientes para recopilar información y mostrarles mejoras., • Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto). A quién buscamos • Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica, Mecánica o similar., • Al menos tres años de experiencia en áreas de calidad., • Conocimientos de herramientas de calidad en resolución de problemas: 8D, 5 Why, Ishikawa, etc (deseable)., • Inglés B2 (necesario para el trabajo diario). Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible., • Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. xcskxlj, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

¿Te manejas entre nóminas, contratos y Seguridad Social como pez en el agua? Te estamos buscando! Incorporamos de manera inmediata un/a Técnico/a de Nóminas para una asesoría fiscal, contable y laboral ubicada en el centro de Fuenlabrada. Se trata de una sustitución por baja médica con una duración estimada de 2 a 3 meses. Entre tus funciones estarán: - Elaboración y gestión de nóminas. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de contrataciones y documentación laboral. - Presentación y gestión de seguros sociales. - Atención y asesoramiento laboral a clientes. - Manejo del programa A3NOM. - Apoyo en las tareas habituales del departamento laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal. - Conocimientos de contratación, nóminas y Seguridad Social. - Experiencia en asesoría laboral o gestoría. - Manejo de A3NOM. - Persona organizada, resolutiva y con autonomía en la gestión de sus tareas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te gusta el entorno de asesoría y quieres incorporarte a un equipo donde desde el primer día podrás aportar tu experiencia, nos encantará conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal por sustitución de baja médica (2-3 meses aproximadamente). - Salario de 10,25 €/hora brutos (en torno a 1600€/mes) - Horario de verano: de 08:00 a 15:00 h (35 horas semanales). Desde septiembre: de 08:00 a 16:00 h (40 horas semanales). - Oficinas ubicadas en pleno centro de Fuenlabrada.

Una empresa referente en el sector de la climatización busca un/a Técnico/a en Logística y Transporte con Francés para su departamento en Alcorcón. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Las funciones incluyen la gestión de transportes, administración logística y seguimiento de stock. xcskxlj Se requiere formación en Logística o similar, al menos 2-3 años de experiencia, y un nivel avanzado de Francés (C1). La modalidad es presencial en las oficinas del cliente. #J-18808-Ljbffr

ppReq ID: /p pEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p ul liSe busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor. /li liEl trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega. /li liCreación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios. /li liDiseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos. /li liSe valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así. /li liTambién se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles. /li liEl trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no /li liSe valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li /ul h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liContribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX). /li liContribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liSe valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li liInglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés. /li liCapacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas. /li liCapacidad de gestión de riesgos técnicos. /li liProactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente. /li liDeseo de aprendizaje continuo. /li liHabilidades interpersonales efectivas y profesionales. /li liGran capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Comentarios Generales /h3 ul liNo se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades. /li liEncajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia. /li liHacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición. /li liNo debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual. /li liNo estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. /li /ul pNo es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. /p h3Observación importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TuLoterogestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial. Buena redacción y ortografía. Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call. Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido. Oficinas en Madrid. Buen ambiente de trabajo en el equipo.

En EME Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista de Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento de planificación industrial en Alcalá de Henares, Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte y/o seguro medico). Funciones: Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas. Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación. Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas. Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro. Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento. Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas. Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro. Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times. Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Golden Soft, ayudamos a miles de empresas, asesorías y autónomos a digitalizar su día a día mediante soluciones de software de gestión, con el objetivo de simplificar y optimizar procesos administrativos, contables y laborales. Tu misión Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a Customer Service para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. ¿Qué harás? Ayudar a los negocios a digitalizar sus procesos administrativos y de gestión. Atención al cliente a través de diferentes canales (teléfono, chat, email). Soporte postventa atendiendo de forma ágil y efectiva consultas o problemas técnicos que puedan surgir. Ayudar y guiar al cliente con las dificultades que pueda encontrar al utilizar el software. Seguimiento de las posibles incidencias para garantizar su resolución. Recopilar comentarios de los clientes y contribuir a la mejora continua tanto del servicio como del software. Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software. ¿Cómo te imaginamos? Posees un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales. Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones. Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes. Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva. Tienes al menos 2 años de experiencia en equipos de Customer Service en SaaS B2B. Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa Puntos extra Experiencia previa en asesoría/gestoría. Has trabajado en entorno Startup. Conocimientos en contabilidad, facturación, gestión fiscal y nóminas. Haber utilizado softwares como A3, Sage o propios de la marca como Contabilidad .NET, Nóminas .NET, etc. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem. Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente. Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Trabajo híbrido. NUESTROS VALORES Nuestros valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras. Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo. Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial. Apoyo al departamento de comercial.

Silimed busca un profesional para apoyar la coordinación y gestión administrativa del departamento de Marketing Europa en Alcorcón, España.

ppCon una trayectoria de más de 50 años, Gunni Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. /ppCinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. /ppAtemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. /ppNuetro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos en Madrid para nuestro departamento logístico un bAdministrativo/a de Logística para la coordinación de Entregas de Mobiliario y Montajes. /b /ppbFunciones: /b /pulliOrganización de las entregas de mobiliario y montajes, teniendo en cuenta las fechas previstas, la disponibilidad de los recursos y comprobando que se ha realizado el pago por parte del cliente. /liliContacto con el cliente para confirmar la fecha de entrega y posibles cambios. /liliCalendarización y actualización constante de las fechas de entrega y montajes. /liliCalendarización y actualización constante de los cambios y montajes en tienda. /liliComunicación constante con el área comercial y administrativa. /liliControl exhaustivo de Trello. /liliCoordinación de los elementos necesarios para poder realizar las entregas (permisos-grúa). /liliExperiencia previa en el área logística, coordinando expediciones según rutas y transportistas. /liliCapacidad para gestionar alto volúmen de trabajo. /liliDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Fuenlabrada. /liliTrabajo estable en empresa sólida y consolidada /liliHorario de lunes a viernes /liliBuen ambiente de trabajo /li /ulpEn Gunnitrentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEl candidato será responsable de los proyectos de ejecución de las instalaciones adjudicadas a la empresa. /pulliRevisar los proyectos previos verificando su idoneidad técnica y normativa /liliDesarrollar propuestas de cambio que conlleven mejoras técnico/económicas con respecto al proyecto original /liliSeguimiento de las propuestas /liliVerificación de la documentación gráfica antes de pasarla al equipo de obra, modificando y adecuando la misma a las propuestas aceptadas /liliCoordinación con el departamento de estudios para presentar las propuestas económicas, delineación para generación de planos, y soporte al equipo de obra para dudas técnicas /liliLegalización de las instalaciones, desarrollando los proyectos y la documentación asociada (boletines, tasas, etc...). /liliIngeniero Técnico, Ingeniero Industrial o equivalente. /liliCapacidad para interpretar planos de instalaciones y esquemas de principio /liliConocimiento de normativa específica RITE, CTE y normas UNE asociadas /liliCapacidad para realizar multiples tareas, organizar y priorizar el trabajo /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable donde puedas ir más allá de la contabilidad tradicional? ¿Te motiva formar parte de una empresa familiar en pleno crecimiento, con un papel clave en la toma de decisiones y la gestión económica de los proyectos? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una consolidada empresa del sector de la construcción, especializada en el desarrollo integral de proyectos, que actualmente busca incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad para sus oficinas ubicadas en Móstoles. Buscamos una persona con visión analítica, capaz de entender el negocio y aportar valor a través del control económico de las obras, convirtiéndose en una figura clave dentro del área financiera. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar la contabilidad general y analítica de la compañía., • Realizar los cierres contables y analíticos mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Supervisar y controlar la evolución económica de las obras en curso, diferenciando correctamente producción, certificación y rentabilidad real de cada proyecto., • Revisar y validar facturas, albaranes y documentación económica relacionada con cada obra., • Gestionar los procesos administrativos de pagos y cobros a proveedores., • Realizar el seguimiento de costes, detectando posibles desviaciones antes de los cierres mensuales., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos y financieros de la compañía., • Trabajar de forma coordinada con Dirección y el futuro departamento financiero en proyectos de crecimiento, financiación e inversiones., • Incorporación a una empresa familiar sólida, con un excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la colaboración y cercanía., • Proyecto estable y contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves 8:30 – 18:30h (con tiempo para comer) y viernes de 8.30 – 13.30/14h., • Pertenecer a una empresa en expansión, con nuevas líneas de negocio y una estructura financiera en crecimiento., • Oportunidad de asumir un apasionante reto profesional. Requisitos y competencias • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración y contabilidad, preferiblemente dentro del sector construcción., • Sólidos conocimientos de contabilidad general y, especialmente, de contabilidad analítica aplicada a obras., • Experiencia realizando cierres mensuales, análisis de desviaciones y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad para interpretar la evolución financiera de las obras y anticiparse a posibles incidencias., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad para priorizar y trabajar con autonomía. xcskxlj, • Proactividad, compromiso y capacidad para integrarse en un entorno donde el trabajo en equipo y la cercanía son fundamentales. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid.

Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liControlar y gestionar las ratios más representativas del Departamento. Introducción /h3 pNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especializ

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (PL), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide). Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores. Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria. Seguimiento integral de los envíos. Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior) Buen nivel de inglés (oral y escrito). Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. Manejo de paquete Office. Residencia en la provincia de Madrid. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una empresa líder en el sector transitario. Formación y desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesionalbr/br/¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven?br/br/¡Queremos conocerte!br/br/En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda.br/br/¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional.br/br/¿Por qué es una gran oportunidad?br/br/Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo.br/br/¿Te interesa?br/br/¡Estamos deseando conocerte!