Departamento de jobs in FuenlabradaCreate job alerts

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Postventa Robótica busca incorporar un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización., • Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI., • Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento. Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento y, actualmente, estamos buscando un/a coordinador/a de sección Fisicoquímica para nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. Misión del puesto: La misión del/de la coordinador/a de la sección de Fisicoquímico de control de calidad, tiene delegadas las funciones de coordinar las tareas y funciones del personal de la sección para garantizar que se cumplen las directrices y normas del laboratorio, así como la normativa vigente. Supervisa el cumplimientos de las mismas y garantiza tanto el correcto uso, funcionamiento y estado de los equipos como la integridad de los resultados generados y el mantenimiento de la documentación de la sección. Debe aportar conocimiento y mejoras en los procesos del departamento, de acuerdo a su sección. Además, se responsabiliza del área de control de calidad como responsable suplente en ausencia del responsable por periodos prolongados de tiempo. Tareas y responsabilidades principales: • Sustituir y asumir las responsabilidades como responsable suplente en ausencia del responsable Titular., • Garantizar que la documentación del laboratorio se encuentra actualizada y que todos los ensayos y procesos del laboratorio se ejecutan en base a instrucciones y documentos previamente aprobados., • Realizar / revisar y firmar los certificados de análisis de materiales de partida, material de acondicionamiento primario y de producto terminado (guías), • Validar resultados, tablas de datos de los ensayos y los informes pertinentes garantizando que la información proporcionada por el laboratorio cumple con los principios de integridad de datos y su introducción en el sistema, • Realizar/revisar y aprobar toda la documentación (PNT, IT, protocolos de análisis (cuadernos), anexos CUA, INCUA,) del Departamento., • Participar en las investigaciones de desviaciones, NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer y revisar CAPA si fuese necesario., • Coordinar la puesta a punto, revisión periódica, validación y transferencia de las técnicas analíticas (métodos) de la sección nuevas o existentes., • Trabajar con el área de proyectos para la transferencia de métodos analíticos. Participar en validaciones, cualificaciones y transferencias analíticas y de procesos cuando sea requerido. Revisar las guías, protocolos, estructuras e informes de finalización del proyecto, • Garantizar que las especificaciones de compra basadas en documentos del cliente o documentos oficiales (EP) se encuentra actualizada., • Realizar las instrucciones técnicas nuevas (versión 1 de los proyectos) y revisar las guías, protocolos, estructuras e informe de finalización del proyecto., • Garantizar que se realiza un control de la muestroteca y de las muestras para análisis acorde a la normativa aplicable., • Gestión de los equipos de los equipos de la sección, coordinando su mantenimiento y calibración, • Aprobación de hojas de cálculo, • Gestión del software de OPENLAB (HPLC) y revisión de secuencias, • Gestión de proyectos de la sección, • Garantizar que se realiza una selección y evaluación de proveedores del departamento de acuerdo a las normas internas. Supervisar y gestionar el sistema de compra de material, reactivos y servicios de la sección., • Dar soporte a compras ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Grado en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar., • Idiomas: inglés (B2/C1)., • Experiencia en demostrada en departamentos de control de calidad de más de 5 años (dentro de la industria farmacéutica)., • Experiencia en HPLC., • Valorable experiencia en estériles. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante compañía industrial, ubicada en Leganés (Madrid), especializada en la fabricación de componentes para el sector automoción. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporar a su equipo de mantenimiento. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria y equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en los diferentes medios de producción., • Intervenir sobre líneas de producción automatizadas y robotizadas, identificando incidencias y realizando los ajustes necesarios para minimizar los tiempos de parada., • Realizar reparaciones, modificaciones y mejoras en maquinaria y medios productivos, contribuyendo a aumentar su fiabilidad y eficiencia., • Llevar a cabo intervenciones y ajustes sencillos sobre PLCs y sistemas de automatización para la detección y resolución de averías., • Participar en la instalación, implantación y puesta en marcha de nuevos equipos y medios productivos vinculados a nuevos proyectos., • Colaborar activamente en las iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones orientadas a optimizar la productividad y disponibilidad de los equipos., • Registrar las intervenciones y datos de mantenimiento, garantizando la correcta actualización de los indicadores del departamento., • Trabajar de manera coordinada con Producción y otros departamentos técnicos para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación directa mediante contrato indefinido a una compañía industrial consolidada., • Proyecto estable dentro de un entorno industrial altamente automatizado y robotizado., • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde., • Oportunidad de participar en proyectos de mejora, automatización e implantación de nuevos medios productivos., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del equipo técnico. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Aportas experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico en entornos industriales., • Dispones de conocimientos sólidos de electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Tienes experiencia trabajando con maquinaria y líneas de producción automatizadas., • Cuentas con conocimientos de PLCs, siendo capaz de realizar diagnóstico de averías y pequeñas intervenciones o modificaciones., • Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con robots industriales, células robotizadas, sensórica, variadores, servomotores y otros sistemas de automatización industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en sectores como automoción, metal, estampación, mecanizado u otros entornos productivos altamente automatizados., • Eres una persona resolutiva, proactiva y autónoma en la resolución de averías, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Leganés, Madrid, en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Pharma es el único distribuidor farmacéutico independiente que abastece a hospitales y farmacias (España y Portugal) con la más amplia gama de servicios para la industria farmacéutica. Esto nos permite ofrecer el mejor servicio a los sectores en los que estamos altamente especializados, como son, transporte de productos farmacéuticos, transporte de productos de alimentación & retail y productos de alto valor que requieren estrictos protocolos de seguridad. En el equipo de Desarrollo de Negocio nos encargamos de la coordinación de todas las actividades necesarias para el desarrollo del proyecto y el soporte en la elaboración de los contratos de colaboración comerciales. Reportando la Dirección de Desarrollo de Negocio te responsabilizarás, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de las actividades de pre-venta y venta en los clientes target asignados., • Desarrollo de las ofertas comerciales y las respuestas a concursos nacionales e internacionales requeridas por los fabricantes., • Implementación de proyectos de puesta en marcha como Contract Manager, asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente., • Colaboración en el desarrollo de la actividad de promoción y marketing dirigida a fabricantes., • Colaboración con el Departamento de Operaciones en el correcto desarrollo de la plantificación logística que permita la consecución y la atención de los compromisos adquiridos con los clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria Superior., • Al menos 1 año de experiencia con funciones similares a las descritas. Idealmente con experiencia previa en empresas del sector farmacéutico., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de MS. Office, • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad. Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada y referente en el sector de la distribución de materiales de construcción, que cuenta con una amplia gama de productos y una extensa red de puntos de venta, y que busca incorporar un/a Responsable de Gestión de Gama para formar parte de su departamento de Merchandising. ¿Cual será tu misión en la empresa? Como Responsable de Gestión de Gama, serás responsable de definir, optimizar y gestionar la gama de productos de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia comercial y maximizando la rentabilidad, la rotación y la satisfacción del cliente. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando el rendimiento de las distintas categorías y referencias, identificando oportunidades de mejora y participando en la definición de la estrategia de producto, pricing y acciones comerciales. Tus principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de gama, incluyendo surtido, arquitectura de producto, posicionamiento y pricing., • Analizar el rendimiento de la gama a través de KPIs de ventas, margen, rotación, rentabilidad, cuota de mercado y ciclo de vida del producto., • Identificar oportunidades de ampliación, racionalización o eliminación de referencias., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos en colaboración con los departamentos de Marketing, Ventas, Compras y otras áreas implicadas., • Asegurar la coherencia de la gama con la segmentación de clientes y los diferentes canales de venta., • Elaborar argumentarios comerciales y proporcionar soporte a la fuerza de ventas para garantizar una correcta propuesta de valor., • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para anticipar las necesidades de los clientes., • Colaborar en la definición de promociones, planes de Trade Marketing y diferentes acciones comerciales., • Garantizar la correcta implementación de la gama en los puntos de venta y canales digitales., • Realizar un seguimiento continuo de los resultados de la gama y proponer acciones orientadas a mejorar su rentabilidad y rendimiento. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una compañía consolidada y referente en su sector., • Incorporación a un departamento de Merchandising con un papel estratégico dentro del negocio., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidad de participar en proyectos de optimización y desarrollo de la gama de productos., • Entorno de trabajo dinámico y transversal, en contacto con diferentes áreas de la compañía., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia previa en gestión de producto, gestión de gama, Category Management o gestión en gran superficie., • Aportas experiencia en análisis de datos y seguimiento de KPIs comerciales., • Tienes un buen dominio de Excel y herramientas CRM., • Posees conocimientos de estrategias de pricing y gestión del ciclo de vida del producto., • Tienes capacidad analítica y orientación a resultados., • Cuentas con visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Eres una persona organizada, proactiva y orientada al cliente y al negocio., • Destacas por tus habilidades de comunicación y tu capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Tienes capacidad para tomar decisiones basadas en datos y gestionar diferentes proyectos de manera simultánea.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Compliance Technician en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión práctica para aterrizar los requerimientos de Compliance en la operativa diaria del negocio., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo., • Habilidad para hablar en público, impartir formaciones y comunicar mensajes complejos de forma clara, cercana y práctica a diferentes colectivos de la organización., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Las principales responsabilidades son: • Participar en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance Penal y de los modelos transversales de cumplimiento del Grupo., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance, proponiendo controles, medidas de mitigación y planes de acción., • Dar soporte en la gestión del Sistema Interno de Información del Grupo, • Dar soporte en la elaboración, actualización y despliegue de políticas, procedimientos, códigos, protocolos y controles internos vinculados al Sistema de Compliance., • Impulsar y realizar el seguimiento de los planes anuales de Compliance, asegurando la correcta planificación, priorización, ejecución y documentación de las acciones previstas., • Preparar e impartir acciones formativas y de sensibilización en materia de Compliance, ética corporativa, prevención de riesgos penales, canal interno de información, conflictos de interés, anticorrupción, bienestar animal u otras materias relacionadas., • Liderar y colaborar en auditorías de Compliance, incluyendo la preparación de evidencias, seguimiento de hallazgos y coordinación de acciones correctivas., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Compliance, garantizando la trazabilidad de evidencias, controles, comunicaciones y decisiones relevantes conforme a los mejores estándares nacionales e internacionales., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una cultura de Compliance práctica, cercana y alineada con los valores del Grupo, acompañando a las áreas de negocio en la aplicación de los estándares internos., • Dar soporte en iniciativas vinculadas a modelos específicos de cumplimiento, incluyendo, entre otros, el modelo de Compliance de bienestar animal, modelos transversales y grupos de trabajo internos. Buscamos una persona que pueda aportar: • Experiencia de 3-4 años en Compliance, preferiblemente en entornos corporativos, grupos empresariales, retail, servicios, veterinaria, consumo o sectores con alta capilaridad operativa., • Experiencia en Compliance penal y en la gestión, seguimiento y mejora de modelos de prevención de delitos., • Conocimiento de marcos normativos y estándares de referencia en Compliance., • Experiencia en elaboración y seguimiento de políticas, procedimientos, controles, matrices de riesgos, planes de acción y evidencias de cumplimiento., • Participación en la gestión de Sistema Interno de Información e investigaciones internas., • Dominio de Excel y capacidad analítica para transformar datos en información útil, valorándose positivamente el uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia., • Experiencia o interés en procesos de homologación de terceros, proveedores y partners. Se valorara: • Valorable experiencia en auditorías internas de Compliance, revisiones de controles, testing de evidencias y seguimiento de planes de mejora., • Conocimiento de modelos de Compliance penal en Portugal. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales • Supervisión de la contabilidad general y analítica de la compañía., • Control de costes operativos (recogida, transporte, tratamiento y gestión de residuos)., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones., • Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual)., • Gestión de tesorería y previsiones de flujo de caja., • Análisis de rentabilidad por servicio, cliente o línea de negocio., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y auditoría)., • Mejora de procesos financieros y operativos. Requisitos • Formación en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años, • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros)., • ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Se ofrece . Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. . Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido . Posibilidades de desarrollo profesional. . lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. . 100% presencial.

Grupo Gamboa busca incorporar una persona para formar parte de nuestro Departamento de Flotas como Asesor Comercial. Si tienes habilidades comerciales y deseas formar parte de un equipo innovador y digital en el grupo de referencia de la industria de automóvil, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? En dependencia del Jefe de Flotas, detectarás las necesidades del cliente de empresa y ofrecerle una asesoría personalizada de los productos y servicios de Toyota, para lograr la consecución del objetivo comercial establecido y garantizar una excelente experiencia cliente. Entre tus principales funciones estarán: • Prospección, captación y cualificación de clientes corporativos, con un enfoque en la conversión de visitas en ventas y cierre de acuerdos comerciales., • Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc., • Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso., • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos., • Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales. Se valorará: • Experiencia en el sector de automoción., • Experiencia en departamentos de Flotas, Ventas B2B o empresas., • Conocimiento de herramientas CRM y/o sistemas de gestión comercial., • Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción., • Formar parte de un equipo profesional y dinámico., • Salario competitivo + incentivos., • Participación en un área estratégica y en constante evolución dentro de la compañía., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Únete a Grupo Gamboa y forma parte de nuestro equipo!

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a ingeniero/a de diseño mecánico, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Pinto, y especializada en diseño y producción de maquinaria industrial destinada a la automatización de procesos productivos robotizados. Proyecto: Se pretende internalizar el servicio de diseño mecánico y crear el departamento, con esta figura como referencia en la empresa en materia de diseño mecánico. ¿Qué buscamos? Un perfil especializado en diseño mecánico para realizar diseños de maquinaria industrial a medida, con SOLIDWORK y AUTOCAD, para producir maquinaria a medida para líneas de producción automatizadas y robotizadas, utillajes, brazos articulados... A medio plazo, esta persona será el responsable de liderar el departamento de diseño mecánico. Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería mecánica o similares., • Experiencia profesional en posiciones similares de al menos 6 años, realizando diseños de maquinaria industrial., • IMPRESCINDIBLE, experiencia con SOLIDWORK y AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar a estudiar las instalaciones del cliente (Mediciones) Oferta: • Contrato indefinido en estructura de empresa final, • Jornada completa de 40h/s, • Horario de Lunes a Jueves de 7h a 15h, • Modalidad: 100% Presencial en Pinto, • Salario a negociar según la experiencia 40.000 - 45.000 €

Descripción de puesto Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO / ELECTROMECÁNICO (H/M) , para estar ubicado en nuestra fábrica de Leganés, para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de nuevo producto de OTIS EMEA. La persona trabajará dentro del departamento de componentes, dando soporte a la parte de diseño, simulación y ensayo de productos. FUNCIONES: • Diseño electromecánico de los componentes de propulsión y seguridad de ascensores, • Realización de cálculos electromecánicos, • Planificación, ejecución y documentación de pruebas, • Participación en Análisis de Riesgos y DFMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos de Diseño), • Apoyo a la gestión de proyectos en coordinación con fabricación y calidad REQUISITOS: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Industrial, • Experiencia de 1 año en puesto similar, • Conocimiento de softwares de diseño Creo Parametric o similares, • Nivel alto de MS Office, • Inglés C1, • Perfil proactivo con capacidad de adaptación., • Valorable conocimiento de metodologías de trabajo Agile, • Valorable experiencia en entornos de fabricación y con simulación de elementos finitos QUÉ OFRECEMOS: • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido, • Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Calidad. Funciones • Mantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto., • Dar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía. Velar por la mejora e integración de know how de proyectos., • Asegurarse del cumplimiento de los requisitos de Calidad del Proyecto., • Desarrollo y seguimiento de FAI´s (validaciones producto/proceso) internas y con cliente., • Desarrollo e implantación de planes de mejora relacionados con las auditorías de cliente., • Asegurar la correcta transferencia de los proyectos a nivel Grupo., • Análisis, definición de planes de acción y seguimiento de los mismos para la resolución de reclamaciones e incidencias de cliente. Requerimos • Formación: Ingeniería Técnica/Superior, • Experiencia de al menos 2 años en el área de calidad de entorno industrial., • Nivel Alto de inglés y valorable contar con alemán., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En nuestra compañía queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Configuración para apoyar al departamento de Ingeniería de Fabricación en un entorno aeronáutico exigente y dinámico. Misión del puesto Apoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad. Además, colaborarás con el equipo de PMO en la planificación, seguimiento de proyectos y mejora continua. Responsabilidades principales ✅ Control de Configuración • Gestión y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, BOMs) en SAP, • Verificación de coherencia entre diseño, fabricación y entrega, • Identificación y análisis de deltas, • Participación en revisiones de cambios (ECN/ECP) ✅ Soporte PMO • Elaboración de informes de seguimiento (avances, desviaciones, KPIs), • Apoyo en planificación de hitos y coordinación interdepartamental, • Detección de cuellos de botella ✅ Mejora de Procesos • Análisis de datos para optimización, • Estandarización de procedimientos ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años en control de configuración, • Valorable experiencia en PMO en sector industrial/aeronáutico, • Valorable: Excel, SAP, SP1, CMS o SNT, • Nivel de inglés B2, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos., • Proactividad en la identificación de riesgos y mejoras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante compañía industrial, ubicada en Leganés (Madrid), especializada en la fabricación de componentes para el sector automoción. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporar a su equipo de mantenimiento. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria y equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en los diferentes medios de producción., • Intervenir sobre líneas de producción automatizadas y robotizadas, identificando incidencias y realizando los ajustes necesarios para minimizar los tiempos de parada., • Realizar reparaciones, modificaciones y mejoras en maquinaria y medios productivos, contribuyendo a aumentar su fiabilidad y eficiencia., • Llevar a cabo intervenciones y ajustes sencillos sobre PLCs y sistemas de automatización para la detección y resolución de averías., • Participar en la instalación, implantación y puesta en marcha de nuevos equipos y medios productivos vinculados a nuevos proyectos., • Colaborar activamente en las iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones orientadas a optimizar la productividad y disponibilidad de los equipos., • Registrar las intervenciones y datos de mantenimiento, garantizando la correcta actualización de los indicadores del departamento., • Trabajar de manera coordinada con Producción y otros departamentos técnicos para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación directa mediante contrato indefinido a una compañía industrial consolidada., • Proyecto estable dentro de un entorno industrial altamente automatizado y robotizado., • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde., • Oportunidad de participar en proyectos de mejora, automatización e implantación de nuevos medios productivos., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del equipo técnico. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Aportas experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico en entornos industriales., • Dispones de conocimientos sólidos de electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Tienes experiencia trabajando con maquinaria y líneas de producción automatizadas., • Cuentas con conocimientos de PLCs, siendo capaz de realizar diagnóstico de averías y pequeñas intervenciones o modificaciones., • Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con robots industriales, células robotizadas, sensórica, variadores, servomotores y otros sistemas de automatización industrial., • Se valorará positivamente la experiencia en sectores como automoción, metal, estampación, mecanizado u otros entornos productivos altamente automatizados., • Eres una persona resolutiva, proactiva y autónoma en la resolución de averías, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo.

Registrar las intervenciones y datos de mantenimiento, garantizando la correcta actualización de los indicadores del departamento. Intervenir sobre líneas de producción automatizadas y robotizadas, identificando incidencias y realizando los ajustes necesarios para minimizar los tiempos de parada.

En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual). Mejora de

En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual). Mejora de

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Postventa Robótica busca incorporar un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización., • Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI., • Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios., • Carnet de conducir., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evalación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a responsable de calidad y director/a técnico (Calidad) para Unolab Manufacturing, CDMO farmacéutica española en fase de crecimiento especializada en el desarrollo y fabricación de formulaciones líquidas estériles monodosis para los sectores oftalmológico y respiratorio, ubicada en Getafe (Madrid). Garantizar el cumplimiento con los requisitos de calidad de los productos y de los procesos para garantizar el éxito del servicio a los clientes, cumpliendo con los requisitos regulatorios aplicables a los productos sanitarios y medicamentos, que permitan a la Organización la puesta en el mercado de los productos en las diferentes jurisdicciones que se definan en la estrategia de negocio. Funciones: • Desarrollar y mantener el sistemas de gestión de calidad que cumplan con las normativas nacionales e internacionales., • Informar a la dirección de calidad sobre el desempeño del sistema de gestión de calidad y de cualquier necesidad de mejora., • Liderar la definición de los objetivos de calidad y los indicadores de seguimiento que permitan a la compañía dar un servicio de excelencia a los clientes., • Supervisar los procesos de producción para asegurar que los productos fabricados cumplen con los requisitos de calidad y con una colaboración estrecha con el área de fabricación., • Gestionar, supervisar y motivar al personal técnico a cargo de forma directa, • Coordinar, supervisar y participar en auditorías externas de segunda parte (proveedores y partes externas) y de tercera parte (organismos notificados, entidades de certificación y Autoridades Sanitarias)., • Colaborar con los departamentos de producción, regulatorio y I+D para implementar mejoras y garantizar la calidad en todas las etapas., • Liderar la evaluación de riesgos de calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Elaborar y/o supervisar los presupuestos del área, • Supervisar la homologación y seguimiento de proveedores desde el punto de vista de calidad., • Liberar los lotes de producto fabricado (medicamento) conforme a la normativa vigente., • Participación en validaciones, revalidaciones y mejora continua de procesos., • Notificación de retiradas de lotes y modificaciones relevantes a las autoridades competentes. Garantizar el cumplimiento de especificaciones autorizadas para cada producto. • Licenciado/a o graduado/a en farmacia., • Indispensable máster en industria farmacéutica, • Experiencia de al menos 5 años en industria de productos sanitarios/medicamentos, • Valorable formación en ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001 y MDR, • Experiencia en implantación de Sistemas de Calidad en entorno GMP y experiencia directa con Inspecciones de Autoridades Sanitarias., • Muy valorable tener experiencia previa en auditorías FDA en entornos farmacéuticos., • Muy valorable tener experiencia en CDMO, • Muy valorable haber trabajado con estériles, • Deseable experiencia en el departamento de Regulatory Affairs o en interacciones con áreas regulatorias, • Nivel C1 de inglés hablado y escrito, • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, y rigurosa, • Alta capacidad de liderazgo y estilo de trabajo colaborativo, • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para cumplir con los plazos de los proyectos., • Salario competitivo más bonus por objetivos, • 24 días de trabajo en remoto al año (2 días por mes), • Retribución flexible a través de Cobee, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 08:00-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, entrada entre las 07:30-09:00 salida entre las 14:00-15:30. Jornada intensiva en el mes de agosto #J-18808-Ljbffr

Se necesita un técnico para el departamento de sistemas y microinformática, con capacidad para dar soporte tanto a usuarios internos como a clientes.

Necesitamos cubrir una baja en nuestro departamento de atención al cliente, personal para recepción de pedidos, con buen nivel de herramientas informáticas, preferentemente con SAP, habilidad en el trato con los clientes, simpatía y empatía. FUNCIONES - Recepción de pedidos por diversas vías (telefónica, whatsup, etc.) - Gestión de pedidos. - Televenta. Dar alternativas a los clientes, sugerir la ampliación de pedidos, etc. - S.A.C. - Resolución de incidencias, seguimiento, pedidos, reparto, etc. - Venta de producto nuevo. HABILIDADES - Amabilidad, buen trato y educación, tanto en el contacto externo como interno de la empresa - Dotes de comunicación. - Capacidad de análisis. - Capacidad de escucha. - Trabajo en equipo. - Empatía y productividad. - Aptitudes para la venta.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Postventa Robótica busca incorporar un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización. Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI. Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety. Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos? Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). Experiencia de 2 años en puesto similar. Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización. Disponibilidad para desplazamientos diarios. Carnet de conducir. Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible.

En Fuenlabrada, Madrid, se ofrece un puesto de trabajo en el sector del metal, enfocado en la producción de mecanizados para empresas de ingeniería. Las tareas principales incluyen la realización de procesos de piezas, su programación y el diseño de pautas de mecanizado para fabricarlas en taller. También se brinda soporte en la programación de control numérico (CNC) desde la oficina técnica, se opera con la maquinaria y se colabora con el departamento de Calidad, además de otras funciones propias del rol. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turnos rotativos. Los horarios son de 07:00 a 15:30, de 15:00 a 23:30 o de 23:00 a 07:30, con los descansos establecidos por ley. Es un contrato temporal que ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo de trabajo dinámico dentro del sector industrial.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Getafe tenemos un proyecto como técnico/a de formación con conocimientos en Fundae LPO en un importante cliente del sector de la industria manufacturera y queremos completar el equipo. Tus principales funciones serán: - Programar acciones formativas con responsables de departamento. - Convocar asistentes/as y gestionar cambios en el Plan de Formación. - Registrar información en las herramientas de gestión. - Controlar asistencia, documentación, certificados y trazabilidad. - Coordinar con proveedores/as internos y externos de formación. - Cumplimiento de KPIs y SLAs. - Reporte de actividad y detección de necesidades. - Gestionar y optimizar la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en FUNDAE. - Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma FUNDAE. - Control documental: justificantes, certificados, cuestionarios y otros documentos. - Administración y previsión del uso de créditos de formación bonificada. - Asesoramiento interno sobre normativa y procedimientos. - Soporte en requerimientos y auditorías. - Impulsar junto con interlocutora cliente área de formación operativa diaria: detección, proveedores/as, planificación. - Área de desarrollo: planes de sucesión, evaluación desempeño, reportes, plan formativoli> - Coordinación con la estructura LPO desarrollo/gestión todos los planes de formación-desarrollo. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Requisitos: - Valorable formación relacionada con el área. - Buen dominio en Excel - Experiencia en una posición similar de mínimo 2 años -Alta capacidad de organización. -Alto nivel de orientación al cliente. ?Ref tag0824 ¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Madrid tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector logístico y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Gestión de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos en la plataforma, planificación de la formación, gestión de la bonificación. Tus principales funciones serán: - Elaboración conjunta y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores. - Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias. - Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas. - Facturación a clientes y pago a proveedores/as - Detección de necesidades formativas. - Podrás participar en la planificación y desarrollo de la parte formativa, acompañando y asesorando al cliente. - Implantación y gestión del plan formativo, tanto con formación interna, como externa - Comunicación y gestión de FUNDAE En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación universitaria - Dominio alto en Excel - Experiencia en una posición similar de mínimo 2 años ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano -Recibirás un salario fijo e Importante Beneficios Sociales. En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica. Funciones: • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba)., • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Tareas - Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria. - Desarrollo conceptual de la solución a aplicar. - Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso. - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso. - Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc - Descripción de proceso detallada. - Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente). - Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar. - Ubicación y control de elementos dentro de equipos. - Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos. - Creación, modificación y control listados de material (despieces). - Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material. - Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores. - Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones. - Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria. Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas. Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID). Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. Posibilidad de acceso a teletrabajo.

Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Calidad. Mantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto. Dar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía.

Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Calidad. Mantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto. Dar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía.

Proyecto: Se pretende internalizar el servicio de diseño mecánico y crear el departamento, con esta figura como referencia en la empresa en materia de diseño mecánico.Un perfil especializado en diseño mecánico para realizar diseños de maquinaria industrial a medida, con.A medio plazo, esta pe

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Reporting financiero a d

Funciones ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral de Administrativo/a? ¿Eres una persona organizada y analítica? ¿Te gustaría trabajar en un departamento de administración? Si te consideras una persona dinámica y con ganas de incorporarse a un equipo de trabajo estable, esta oferta e

Seleccionamos un técnico de sistemas para incorporación en uno de nuestros clientes.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Apoyar al departamento de Tecnologías

Buscamos una persona organizada, metódica y con habilidades comunicativas para que realice con nosotros sus prácticas en el Departamento de Calidad, en la Sección de Quality Assurance. Recipharm ofrece servicios de elaboración de medicamentos en diversas formas de presentación y producción de

Buscamos una persona organizada, metódica y con habilidades comunicativas para ocupar una vacante como Técnico en el Departamento de Calidad, en la sección de Quality Assurance para ser integrante en un proyecto.

Buscamos una persona organizada, metódica y con habilidades comunicativas para ocupar una vacante como Técnico en el Departamento de Calidad, en la sección de Quality Assurance para ser integrante en un proyecto.

La persona se unirá al departamento Legal y garantizará el cumplimiento normativo en operaciones diarias del grupo, trabajando de forma transversal con equipos.

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo haciendo prácticas en nuestro departamento de RRHH como Talent Acquisition para trabajar en la sede de Getafe (Madrid).