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✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña., • Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria., • Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro 💡 son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. • Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario., • Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones., • Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar., • Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead., • Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación., • Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua., • +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B., • Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas., • Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership., • Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución., • Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia., • Experiencia en educación, salud o entorno startup. Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

DesdeFritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/aProduct Managerpara incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc... La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando comonexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía., • Experiencia previa comoProduct Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados., • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. • Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio., • Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo)., • Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo., • Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato., • Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas., • Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico., • Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede., • Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial., • Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft., • Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Español e inglés profesionales. Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en calidad de proveedores, APQP/PPAP y lanzamiento de piezas en automoción? Estamos buscando un/a Supplier Quality Engineer, con al menos 3 años de experiencia, para un proyecto del sector automoción, enfocado en el desarrollo, validación y seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción serie. • Gestionar el proceso APQP/PPAP con proveedores, asegurando entregas en plazo y lanzamientos sin incidencias., • Realizar seguimiento de entregables de calidad: FMEA de producto/proceso, Control Plan, planes de medición, planes de validación, Run@Rate, informes de aceptación y documentación PPAP., • Participar en la validación de primeras piezas, análisis de piezas off-tool, seguimiento de historial de pieza y aprobación de muestras iniciales., • Colaborar en evaluaciones de viabilidad con proveedores antes de la nominación, junto con ingeniería y compras., • Definir y hacer seguimiento de planes de mitigación de riesgos con proveedores., • Coordinar validaciones de packaging, montabilidad y pruebas de fabricación con apoyo de calidad planta., • Liderar o participar en Run@Rate en proveedor, auditorías de proceso y validaciones de capacidad/capabilidad., • Asegurar la correcta comunicación entre proveedores, compras, ingeniería, calidad planta y equipo de programa., • Hacer seguimiento de KPIs: PPAP on time, APQP on time, Supplier PPM y lanzamientos green / non-event., • Experiencia previa en automoción, idealmente en calidad proveedores, Supplier Quality, Quality Engineer, compras técnicas, programas u operaciones., • Conocimiento de APQP, PPAP, gestión de proveedores y procesos suministrados., • Valorable experiencia con portales de proveedor, PPAP online, VDA 6.3 o auditorías de proceso., • Perfil riguroso, colaborativo, perseverante y orientado a resolución de problemas. Proyecto en España Viajes puntuales a proveedores BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos., • Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega., • Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España)., • Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos., • Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional., • Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

• Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades., • Establecer objetivos retadores al equipo y evaluar su desempeño., • Mantener conversaciones de desarrollo y seguimiento mediante feedback continuo., • Desarrollar plan de capacitación del equipo, alineando las necesidades con el departamento de L&D., • Selección y desarrollo de talento. Asegurar que tienen las herramientas, formación y oportunidades para su promoción., • Colaborar con People&Culture para aterrizar los objetivos de la empresa en el área de logística., • Fomentar un buen clima y espíritu de equipo., • Asegurar la integración y formación del personal de nueva contratación., • Promover la diversidad en los equipos, • Garantizar un nivel de servicio excelente a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén con el fin de conseguir un objetivo 'cero accidentes'. Promover cultura preventiva., • Planificar el trabajo diario del almacén asegurando la adecuación entre la disponibilidad de recursos y la actividad (carga y descarga de camiones, almacenamiento, preparación de pedidos mediante picking, gestión de inventarios y mantenimiento preventivo de los dos almacenes automáticos ASRS)., • Dimensionar el equipo en función de necesidades. Organizar la contratación de personal fijo discontinuo y temporal., • Participar en auditorías legales (KORE, Food Defense, seguridad y salud, medio ambiente)., • Garantizar los cierres mensuales y anuales. Control de inventario SOX., • Colaborar activamente con otras áreas de logística (Transporte y Front Office), así como otros departamentos de SupplyChain (Manufacturing, Finance, QESH, etc)., • Supervisar el mantenimiento y el estado de conservación de las instalaciones, infraestructuras y seguridad física., • Asegurar las rutinas diarias, semanales y mensuales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos según estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Promover cultura de mejora continua para mejorar el rendimiento e impulsar un crecimiento sostenible. Definir, estandarizar y documentar procedimientos según requisitos de Operational Excellence., • Seguimiento de los KPIs propios del área. Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción., • Crear relaciones de colaboración con los proveedores., • Titulación universitaria en áreas afines, como Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en el sector logístico, valorable experien cia en almacenes automáticos, • Conocimientos de SAP WM y SAP PM, • Inglés avanzado (B2/C1), • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 50 horas., • Valorable conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel alto de ofimática., • Disponibilidad para dar soporte y tomar decisiones ante incidencias críticas que puedan surgir fuera del horario habitual. Una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, somos un equipo apasionado que trabaja cada día para que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. El compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. 💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad Laboral para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía. • Colaborar en la elaboración y actualización de los Planes de Prevención, Seguridad y Salud, • Realizar evaluaciones de riesgos en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos, • Gestionar y mantener la documentación preventiva conforme a la normativa vigente, • Coordinar actividades preventivas con mutuas, servicios de prevención externos y proveedores, • Participar en inspecciones de trabajo, aportando documentación y soporte técnico, • Colaborar en la planificación de emergencias y simulacros, • Impartir o coordinar formación en PRL para nuevas incorporaciones, • Realizar inspecciones periódicas de seguridad, detectando mejoras preventivas, • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas, • Apoyar campañas de vigilancia de la salud junto al servicio de prevención, • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, • Promover la cultura de bienestar y salud dentro de la organización, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior), • Conocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboral, • Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventiva, • Manejo avanzado de Office para informes y documentación, • Capacidad de gestión documental y redacción técnica clara, • Habilidades de coordinación, organización y comunicación, • Proactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua, • Inglés B2, • Experiencia de 2–3 años en roles similares, • Conocimiento en sistemas ISO, • 📍 Ubicación: Madrid o Valencia (modalidad híbrida), • ⏳ Horario: 40h semanales, • 📄 Contrato: Indefinido, • 🚗 Viajes: Ocasionales, • 🏢 Entorno: Oficina + visitas a obra, • 💻 Materiales: PC de trabajo, • 📈 Beneficios extra de formar parte de Octopus Energy:, • 💰 Share options, • ☕ Desayuno y fruta en la oficina, • 🏥 Retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico…), • 🚘 Ayudas para compra de vehículos eléctricos, • 🏦 Plan de pensiones, • 🎓 Formación continua y desarrollo profesional, • 🎉 Eventos de empresa y un ambiente donde te sentirás realmente parte del equipo, • Porque en Octopus Energy hacemos las cosas diferentes. Creemos en la transparencia, en las personas y en el poder del trabajo en equipo. Queremos que disfrutes de lo que haces y que tengas un impacto real en la seguridad y el bienestar de quienes te rodean., • 🏆 ¡Somos un Great Place to Work!, • Nuestra cultura y valores han sido reconocidos internacionalmente, y nos enorgullece ser una empresa donde las personas pueden crecer siendo ellas mismas. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. 📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Liderarás la operativa diaria del área de Materias Primas, garantizando el suministro eficiente a producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio. Además, coordinarás al equipo e impulsarás la mejora continua de los procesos logísticos. • Organizar, gestionar y supervisar las actividades del equipo de almacén, incluyendo la carga y descarga de camiones, almacenamiento de materiales, gestión de inventario, suministro a líneas de producción y devoluciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense, promoviendo una sólida cultura preventiva., • Asegurar las condiciones de almacenamiento adecuadas según las características de cada material y velar por la correcta rotación de existencias., • Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de envasado siguiendo la metodología FEFO y de acuerdo con el Plan de Producción., • Realizar inventarios periódicos de materias primas, envases de vidrio vacío y envases retornables., • Calcular necesidades y coordinar traslados de materias primas entre almacenes descentralizados., • Supervisar las condiciones de entrega de proveedores y gestionar no conformidades., • Definir, junto con el área de Aprovisionamiento, los planes de entrega de proveedores., • Participar activamente en la planificación de los recursos necesarios en el turno, teniendo en cuenta vacaciones, ausencias y carga de trabajo. Interpretar el Master Production Schedule para calcular necesidades a corto y medio plazo., • Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo, alineando las necesidades formativas con el área de Learning & Development., • Mantener reuniones periódicas de seguimiento y desarrollo con las personas del equipo., • Analizar y realizar seguimiento de los KPI del área logística, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Elaborar informes diarios, semanales y mensuales., • Participar en reuniones periódicas con otras áreas para asegurar la alineación con los objetivos del negocio., • Definir, estandarizar y documentar procesos conforme a los principios de Operational Excellence., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como realizar auditorías del área para identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar mejoras mediante soluciones técnicas y tecnológicas., • Supervisar el estado de uso y conservación de los recursos e instalaciones bajo su responsabilidad, incluyendo flota de carretillas, infraestructuras y dispositivos electrónicos., • Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente, preferiblemente con especialización en Organización Industrial. Será necesario adjuntar CV actualizado y título del grado finalizado., • Experiencia demostrable de 2 a 3 años gestionando equipos en el área de logística. Se valorará experiencia en la industria alimentaria., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para mantener conversaciones y realizar presentaciones., • Nivel alto de herramientas ofimáticas, especialmente MS Excel y Power BI., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán conocimientos de SAP WM., • Se valorarán conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma. Una experiencia que será única para ti, en un entorno de trabajo donde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

Acertto Talent Linkers en Valencia busca un especialista en selección de personal con experiencia para gestionar procesos de selección de manera integral. La persona elegida formará parte de un equipo dinámico y tendrá la autonomía necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera eficiente.Entre las responsabilidades se incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, así como la comunicación constante con ellos y los clientes. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, plan de desarrollo profesional y un entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán:Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes.Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming.Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven.Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos).Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad.Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes.Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior.Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa.Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data.Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect.Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales.Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:-Procesamiento y transformación de datos a gran escala.-Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data.-Integración de datos y construcción de pipelines.-Bases de datos relacionales y analíticas.-Entornos Cloud orientados a datos.-Conocimientos avanzados de Python y SQL.-Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark.-Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP.-Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido.-Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have).Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Tecnologías principales con las que trabajamos:Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos.Mentalidad consultiva y orientación al cliente.Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data.Liderazgo técnico y mentoring de equipos.Capacidad de documentación y comunicación técnica.Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data.Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

Power Electronics en Valencia busca un/a Director/a de Planta para la fábrica de cargadores para vehículos eléctricos en Llíria, liderando producción y cumpliendo S-QCDP. Se valorará experiencia en presupuestos, CAPEX y gestión de KPIs, con enfoque en mejora continua y seguridad.Se ofrece modalidad híbrida, desarrollo internacional y beneficios como comedor subvencionado, gimnasio y plan de retribución flexible. Se requieren al menos 8 años en entornos industriales y nivel de inglés B2.

ITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Tu misión será planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos.¿Qué harás en tu día a día?Contribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible.Planificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación.Coordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio.Supervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos.Encajarás en el puesto si tienes:Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas.Más de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos.Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada.Conocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones.Experiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas.Conocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica.Manejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos.¿Qué encontrarás en ITE?Un equipo multidisciplinar y colaborativo.Medidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad.Flexibilidad horaria, con 3 opciones de horario.Jornada intensiva en verano.Trabajo remoto parcial: 1 día a la semana.Beneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio.Un entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional.Ubicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna. xqbhyrx Instituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través. Para más información, consulte nuestraPolítica de privacidad .

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.Tus principales funcionesComo abogado de nuestra oficina de Valencia, prestarás asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales de distintos sectores empresariales.Asimismo asumirás la defensa y representacion letrada en juicio en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social o contencioso administrativa.RequisitosGrado en Derecho o Derecho y ADE, valorable Máster de especialización en Derecho Laboral.Experiencia entre 1 y 4 años como abogado/a laboralista.Excelencia técnica, excelente conocimiento del ordenamiento jurídico laboral.Experiencia en la llevanza y representación de empresas ante la jurisdicción social.Actitud para el trabajo en equipo y relación con los clientes.Nivel alto de inglés¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otrosidiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xhfqzwm Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una importante empresa del sector de las Telecomunicaciones , está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Telecomunicaciones con experiencia en Fibra Óptica para unirse a su equipo remoto. Serás responsable del diseño, desarrollo y soporte de sistemas y arquitecturas de red de fibra óptica, garantizando la máxima eficiencia y fiabilidad. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo al despliegue y mejora de infraestructuras de comunicaciones de alta velocidad. Si tienes un profundo conocimiento técnico en sistemas de fibra óptica y buscas un rol dinámico y flexible, ¡esta es tu oportunidad! Key Responsibilities Diseñar arquitecturas de red de fibra óptica, incluyendo planificación de rutas y selección de equipos. Realizar cálculos de enlace óptico, análisis de potencia y estudios de atenuación. Seleccionar y especificar componentes ópticos (cables, conectores, splitters, amplificadores). Supervisar y dar soporte técnico durante la instalación y puesta en marcha de redes de fibra óptica. Desarrollar procedimientos de prueba y validación para garantizar la calidad de la señal óptica. Realizar troubleshooting avanzado de incidencias en redes de fibra óptica, incluyendo localización de fallos. Colaborar con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para asegurar la correcta implementación de los sistemas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en fibra óptica (GPON, XG-PON, FTTx). Preparar documentación técnica, planos y reportes de diseño y despliegue. Proponer mejoras e innovaciones en los sistemas y tecnologías de fibra óptica. Requirements Ingeniería de Telecomunicaciones, Eléctrica, Informática o campo técnico relacionado. Experiencia mínima de 4 años en diseño y/o despliegue de redes de fibra óptica. Conocimiento profundo de los principios de transmisión óptica, estándares (ITU-T G.98x) y tecnologías FTTx. Experiencia con herramientas de diseño de redes y software de simulación óptica. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica compleja. Habilidades sólidas de resolución de problemas y análisis de causas raíz. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia demostrada en trabajo remoto y uso de herramientas de colaboración online. Se valorará conocimiento en sistemas de gestión de red (NMS) para redes ópticas. Nivel de inglés técnico intermedio o avanzado. Benefits Contrato indefinido y la flexibilidad de un puesto 100% remoto. Salario competitivo, con revisiones periódicas basadas en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos clave para la expansión de redes de alta velocidad. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo dinámico y con gran experiencia en el sector de las Telecomunicaciones . Contribución directa a la infraestructura digital del futuro. About the Role Our client, a leading telecommunications infrastructure provider, is looking for a highly skilled Telecommunications and Fiber Optic Network Specialist to join their team in Valencia, Valencia. This role is crucial for the design, deployment, and maintenance of advanced fiber optic networks that power modern communication services. The ideal candidate will have a strong technical background in network engineering, with specialized knowledge in fiber optics, FTTx deployments, and related technologies. Join a company at the forefront of connecting communities across Spain. Key Responsibilities Design and plan fiber optic network infrastructure, including FTTx (Fiber to the X) architectures, passive optical networks (PON), and active Ethernet components. Oversee the deployment and installation of fiber optic cables, splice closures, and termination points. Conduct network surveys, site inspections, and feasibility studies for new network builds and upgrades. Manage network documentation, including as-built drawings, network maps, and inventory systems. Perform optical time-domain reflectometer (OTDR) testing and other diagnostics to ensure network integrity and troubleshoot faults. Develop and implement network maintenance procedures and ensure optimal network performance. Collaborate with project managers, field technicians, and other stakeholders to ensure project success. Stay current with the latest advancements in fiber optic technology, telecommunications standards, and industry best practices. Ensure all network designs and installations comply with relevant safety regulations and company standards. Contribute to the evaluation and selection of new network equipment and technologies.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestionar el equipo de Lanzamiento/Industrialización para el cumplimiento de los objetivos de departamento establecidos.Velar por la colaboración entre stakeholders internos y externos al área para asegurar el cumplimiento de la estrategia del departamento.Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, así como impulsar la creación de nuevos procedimientos y la mejora de los existentes.Velar por la correcta entrada de los productos en la fabrica: máxima calidad del producto y eficiencia del proceso.Realizar el seguimiento de KPIs del área y la gestión del plan de acciones que se defina.Seguimiento y control de los roadmaps de los productos.Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente Ingeniería Industrial u Organización.Experiencia profesional: Mínimo 5 años experiencia en puesto similar o en gestión de proyectos de industrialización y gestión de equipos.Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía.Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager, lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up).¿Cómo será tu día a día en Matteco?Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo.Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos.Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC.Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades.Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación).¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up).Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA).Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap.Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables.Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad.¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!Tienes posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura?Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es nuestro lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.#J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta - ACTIVA Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. Descripción de la oferta En Grupo Planeta , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de ACTIVA , en Barcelona. Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. Buscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. #ACTIVA ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán Coordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua. Preparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. Consolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. Documentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. Colaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. Dar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. Preparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. Detectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. Participar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. ¿Que te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Requisitos Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. Además, Valoraremos Experiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. Experiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. Conocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. Nivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). Experiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. ¿Que buscamos? Nos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. Será una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. Si te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. xhfqzwm Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.Tus principales funciones:Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones serán:Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional.Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias.Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre.Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones).Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital.Asesoramiento en operaciones de private equity,venture capitaly rondas de financiación.Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio,Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border.Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo.Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía).Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo.Entre 5 y 8 años de experienciaen el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional oBig Fourlegal).Experiencia demostrable liderandodue diligencey participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios.Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental.Se valorará:Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A.Experiencia en operaciones de private equity,venture capitalo capital riesgo.Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana.Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border.Estancias o formación complementaria en el extranjero.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.Sobre el RolDesde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral.Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras.Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva.Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo.Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE).Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua.Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa.Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos.Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo.CalificacionesMáster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos.Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales.Compromiso con la seguridad y la salud laboral.Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales.Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados.Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesionalFlexibilidad horariaEntorno técnico dinámico, con aprendizaje continuoParticipación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personasNuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

ResumenRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Desarrollador Java Senior en una posición 100 % remoto. Proyecto estable y a largo plazo para entidad financiera.¿Qué Necesitamos?Desarrollador con experiencia en Java 17Experiencia en Front con AngularFamiliarizado con: Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales.Familiarizado con metodologías Agile/Scrum y SDLC, manejo de grandes volúmenes de datos, plataforma SQL Relational DB y Jira para ciclos de desarrollo completos.Conocimiento competente de las mejores prácticas de API y diseño y desarrollo modular orientado a objetos.Experiencia en diseño y desarrollo de API RESTful y microservicios.Alto nivel de inglés (C1)FUNCIONESSerá responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario.Comprender las optimizaciones de rendimiento y la capacidad de hacer recomendaciones sólidas.Trabajar junto con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas.Colaborar estrechamente con analistas comerciales, gerentes de proyectos, desarrolladores y partes interesadas para implementar los requisitos comerciales utilizando diversas disciplinas de programación.Diseñar, desarrollar, mejorar y probar componentes primarios e implementaciones de API coordinando requisitos, cronogramas y actividades. Realizar pruebas iniciales que cubran los requisitos funcionales y no funcionales antes de las pruebas de aceptación del usuario (UAT).Verificar la implementación, realizar pruebas funcionales y garantizar la entrega exitosa de sistemas/servicios en producción.¿Qué te podemos ofrecer?Contratación indefinida. Rango salarial: 36K B/Año. Modalidad: TELETRABAJO. Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida. Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte. 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Plan de formación personalizado.Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! xhfqzwm ¡Inscríbete!JAVA, MAVEN, ANGULAR, NODEJS, SPRINGBOOT#J-18808-Ljbffr

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similares. Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de aplicaciones .NET. Valorable experiencia trabajando con SQL Server. Conocimientos en Entity Framework y LINQ. Buenas prácticas: Clean Code, Testing… ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 España 💻 Remoto 💸 18.000€ - 24.000€ Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀Te incorporarás en una empresa de consultoría IT para uno de sus clientes del sector bancario.¿Qué funciones vas a realizar? 🤔Desarrollo de aplicaciones web Backend en Java.Trabajo sobre arquitectura APX y servicios asociados.Participación en el diseño y aplicación de patrones de diseño.Desarrollo y evolución de microservicios.Colaboración en equipos Agile y seguimiento del progreso de tareas.Realización de tests para asegurar la calidad del código.¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐Experiencia en desarrollo Backend con Java EE / Spring MVC.Conocimiento y experiencia en entornos APX (muy valorable banca).Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).Familiaridad con metodologías Agile.¿Qué te vas a encontrar?🙌🏼 Contrato indefinido🕚 Jornada flexible🏡 100% Remoto📚 Formación online, certificaciones y plan de carrera claro🏝️ 25 días de vacaciones + beneficios sociales💶 Banda salarial: 30k-45k en función de la experiencia (estamos buscando varios perfiles)

Product Especialist (Productos de Apoyo para AVDs)En Ianus Legrand, Agencia de selección especializada en Healthcare & Life Sciences, buscamos un/a Especialista de producto para la línea de productos de apoyo para AVDs para uno de nuestros clientes, fabricante y distribuidor referente en la industria a nivel nacional.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:Desarrollo de negocio de la linea de Porductos de ApoyoVisita planificada, junto al equipo comercial: ortopedias, farmacias, cooperativas, hospitales, clínicas, residencias y centros de rehab/tt diurna.Presentación de catálogos (ABVDs, movilidad y transferencias, prevención, posicionamiento y confort, bienestar y autonomía personal)Apertura de nuevo puntos de venta por cada canalReferente técnico y de asesoramientoAsesoramiento técnico al cliente profesional sobre: para qué perfil de usuario, nivel de dependencia y actividad está indicado. Cómo elegirlo y ajustarlo.Apoyo en los casos que plante la ortopedia, la farmacia o el centro (adaptación del baño, transferencias, prevención, posicionamiento).Resolver dudas técnicas posventa y canalizar incidencias y garantías junto con Atención al Cliente.Resolución de dudas técnicas y canalización de incidencias técnicas y postventa hacía calidad.Formación y demostracionesDesarrollo de formaciones de producto a técnicos ortopédicos, personal de farmacia, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, enfermería y cuidadores profesionales.Organización de demostraciones en el punto de venta, en residencias y en hospitales, y jornadas formativas con cooperativas.Elaboración de material formativo y argumentarios para el canal y para la red comercial interna, y aportar contenidos a programas formativos.Canal farmacia y sociosanitarioDefinición, junto a Responsable de Desarrollo de Canal Farmacia, el conjunto de productos de apoyo para farmacias, cooperativas, y apoyar en su implantación.Desarrollo de negocio y comercial en canal sociosanitario: residencias y grupos residenciales, centros de día y servicios de atención domiciliaria.Apoyo en la participación en concursos y licitaciones públicas y la inclusión de productos en la oferta ortoprotésicaGestión de categoría y productoDefinición del surtido por canal y selección con Compras las novedades del catálogo que conviene incorporar al mercado español.Coordinación con Calidad y Asuntos Regulatorios de la documentación de los productos importados (etiquetado e instrucciones en castellano y requisitos de la licencia de importación).Apoyo en la definición de precios y PVP recomendados, y vigilancia de la rotación de stock y la obsolescencia junto con Compras y Logística.Seguimiento del mercado (precios, lanzamientos y condiciones) y coordinación con Producto y Compras sobre las necesidades del mercado que no estén cubiertas.Colaboración con Marketing en catálogos, web y canal online B2B/B2C, y en la consolidación de marca propia.RepresentaciónParticipación en ferias, congresos y jornadas del sector (ortopedia, farmacia, geriatría, dependencia y rehabilitación). Funciones periódicas o estratégicasPlanificación de calendario de visitas y demos, junto a Dirección ComercialReporte de visitas, oportunidades y previsiones en el CRMReporte sobre actividad, ventas y feedback del mercado.Reuniones comerciales, técnicas y de comité de productoCumplimiento de procedimientos internos, SGC, RGPD y PRL¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?Nuestros imprescindibles son: Titulación de Terapeuta Ocupacional (preferente), Fisioterapeuta, Enfermero/a, Técnico Superior en Ortoprótesis y Productos de Apoyo, o Grado en Prótesis y Ortesis (título extranjero homologado o reconocido) u otras titulaciones sanitarias afines y subespecializadas en ortopedia. Experiencia mínima de 2 años en ortopedia, distribución o fabricación de productos de apoyo (asesoramiento y venta técnica) y/o experiencia clínica en el entorno sociosanitario.Conocimientos y capacidad sobre productos de apoyo para las ABVD, movilidad básica, transferencias y prevención. Experiencia impartiendo formaciones y demostraciones. Español nativo o bilingüe.Office y CRM (Sage) a nivel de usuario.Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por España y Portugal.Competencias clave:Credibilidad técnica y de uso: comunicación y lenguaje común con técnicos ortoprotésicos, farmacéuticos, terapeutas y responsables de centros.Orientación comercial + Orientación al paciente + ética profesional.Capacidad formativa y comunicativa: Explicar el producto y los casos de uso con claridad ante grupos.Capacidad resolutiva a nivel técnicoAutonomía + trabajo en equipo.¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?El plus que pueda marcar la diferencia se basará en:Residencia en Valencia.Formación específica en productos de apoyo, accesibilidad, sedestación y posicionamiento.Trayectoria amplia en terapia ocupacional en geriatría, demencias y dependencia.Experiencia en venta a farmacia o con cooperativas.Cartera de contactos en ortopedias, farmacias y residencias.Conocimiento sólido sobre oferta ortoprotésica y prestación pública, Ley de Dependencia, licitaciones hospitalarias y sociosanitarias.Inglés/francés intermedio-alto (relación con fabricante).Herramientas de catálogo y e-comocerce B2B.¿Qué características tendrás con el puesto?Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Podemos estudiar una dedicación parcial que te permita mantener tu actividad clínica.Sede en Valencia.Ámbito nacional con 50% en viaje.Formación continua en producto con fabricantes y en técnicas de valoraciónPosibilidades reales de desarrollo. Plan de carrera hacia Responsable de Producto o coordinación de un equipo clínico-comercial.Un puesto que combina el criterio clínico con el desarrollo de negocio y que contribuye a la autonomía de miles de usuarios a través del canal.Gastos y desplazamientos cubiertos. Móvil y portátil. Vehículo/kilometraje.Salario competitivo, fix+var, a negociar según experiencia, competencias y encaje.#J-18808-Ljbffr

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés diseñamos y operamos soluciones Cloud e infraestructura para organizaciones que necesitan transformar, modernizar y evolucionar sus entornos tecnológicos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos incorporar un/a Cloud Solutions Architect / Senior Presales Engineer que actúe como referente técnico durante el ciclo comercial, comprendiendo los retos tecnológicos y de negocio de nuestros clientes y convirtiéndolos en arquitecturas y propuestas de alto valor. La posición combina arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica y orientación a cliente , trabajando de forma transversal con los equipos de Ventas, Tecnología, Operaciones y Proyectos. Buscamos un perfil con criterio técnico, visión de negocio y capacidad para generar confianza ante interlocutores técnicos y ejecutivos. El proyecto Formarás parte del equipo de KUMO Networks, compañía especializada en servicios Cloud, infraestructura y Data Center , perteneciente al Grupo El Corte Inglés . Tu misión será acompañar técnicamente las oportunidades comerciales, desde la identificación y análisis de las necesidades del cliente hasta la definición de la arquitectura, elaboración de la propuesta y posterior transición hacia los equipos responsables de su implantación. Tendrás un papel relevante en proyectos de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, PaaS e infraestructura tecnológica , participando en el diseño de soluciones que respondan tanto a los requerimientos técnicos como a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Además, contribuirás a la evolución del portfolio de KUMO, aportando conocimiento del mercado, nuevas tecnologías y necesidades detectadas en clientes. Principales responsabilidades • Analizar los requerimientos técnicos y de negocio de clientes y potenciales clientes, identificando las soluciones tecnológicas más adecuadas para cada escenario., • Diseñar arquitecturas y propuestas técnicas en entornos Cloud, IaaS, PaaS e infraestructura híbrida ., • Actuar como referente técnico durante el proceso comercial, acompañando al equipo de Ventas desde las primeras fases de cualificación hasta el cierre de la oportunidad., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables, escalables y alineadas con las capacidades y servicios de KUMO., • Elaborar propuestas técnicas, arquitecturas de solución, documentación y argumentarios que permitan trasladar con claridad el valor de la solución planteada., • Presentar soluciones ante clientes y partners, adaptando el nivel de interlocución tanto a perfiles técnicos como de negocio y dirección., • Diseñar y ejecutar demostraciones, workshops técnicos y pruebas de concepto (PoC) cuando la oportunidad lo requiera., • Participar en la elaboración de respuestas técnicas a RFPs, licitaciones y concursos públicos , garantizando la calidad y consistencia de la propuesta., • Colaborar con los equipos de Tecnología, Operaciones y Negocio en la definición y evolución de nuevos servicios y capacidades del portfolio., • Mantener una visión actualizada de la evolución del mercado Cloud, nuevas arquitecturas, fabricantes y tendencias tecnológicas., • Coordinar el traspaso de la solución a los equipos de Proyectos y Operaciones una vez formalizada la venta, asegurando la correcta transmisión de requerimientos, alcance y compromisos adquiridos., • Contribuir a la calidad técnica de las oportunidades comerciales y a su evolución durante todo el ciclo de venta. El perfil que buscamos Más allá del conocimiento tecnológico, buscamos una persona capaz de entender antes de diseñar y de asesorar antes de prescribir . Un perfil que pueda mantener una conversación de arquitectura con un equipo técnico y, al mismo tiempo, explicar a un responsable de negocio por qué una determinada solución es la adecuada. Valoramos especialmente la capacidad de análisis, la curiosidad tecnológica, el pensamiento estructurado y una clara orientación a cliente. También buscamos personas que quieran asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en referentes dentro de la organización. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas afines., • Al menos 5 años de experiencia en el sector IT desarrollando funciones de Preventa, Arquitectura de Soluciones, Consultoría Tecnológica o posiciones equivalentes., • Sólido conocimiento técnico y experiencia en diseño de soluciones Cloud e infraestructura IT ., • Conocimiento de modelos de servicio IaaS y PaaS , así como de arquitecturas Cloud públicas, privadas e híbridas., • Experiencia analizando requerimientos y transformándolos en propuestas y arquitecturas tecnológicas., • Experiencia en elaboración y defensa de propuestas técnicas ante clientes., • Capacidad para desenvolverse con solvencia ante interlocutores técnicos, responsables de IT y perfiles de negocio., • Experiencia colaborando con equipos comerciales durante el ciclo de venta de soluciones tecnológicas., • Capacidad para liderar técnicamente oportunidades y proyectos desde sus fases iniciales de definición., • Orientación a cliente y a resultados, autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades de clientes y proyectos lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster o formación especializada en Cloud Computing, Arquitectura de Sistemas, Infraestructuras o áreas relacionadas ., • Experiencia en entornos de Cloud pública e híbrida ., • Conocimiento de tecnologías de virtualización, almacenamiento, backup, conectividad, networking y seguridad., • Experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad, continuidad de negocio y Disaster Recovery ., • Conocimiento de automatización, observabilidad y servicios gestionados., • Certificaciones técnicas de plataformas Cloud o fabricantes tecnológicos., • Experiencia participando en licitaciones, concursos públicos y procesos de RFP., • Capacidad para evaluar diferentes alternativas tecnológicas y argumentar sus implicaciones en términos de arquitectura, escalabilidad, seguridad, operación y coste. Qué ofrecemos Incorporarte a KUMO significa participar en un proyecto tecnológico con capacidad de crecimiento y el respaldo de Grupo El Corte Inglés , trabajando en un mercado estratégico y en permanente evolución. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de Cloud e infraestructura de diferente complejidad, colaborar con profesionales especializados y continuar desarrollando tus capacidades técnicas y profesionales. Además, contarás con un completo programa de beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua y programas de desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. xqziphu En KUMO Networks queremos incorporar profesionales que combinen excelencia técnica, orientación a cliente y capacidad para convertir la tecnología en soluciones que generen un impacto real. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia, afrontar retos tecnológicos de alto nivel y seguir evolucionando profesionalmente, queremos conocerte .

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés diseñamos y operamos soluciones Cloud e infraestructura para organizaciones que necesitan transformar, modernizar y evolucionar sus entornos tecnológicos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos incorporar un/a Cloud Solutions Architect / Senior Presales Engineer que actúe como referente técnico durante el ciclo comercial, comprendiendo los retos tecnológicos y de negocio de nuestros clientes y convirtiéndolos en arquitecturas y propuestas de alto valor. La posición combina arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica y orientación a cliente , trabajando de forma transversal con los equipos de Ventas, Tecnología, Operaciones y Proyectos. Buscamos un perfil con criterio técnico, visión de negocio y capacidad para generar confianza ante interlocutores técnicos y ejecutivos. El proyecto Formarás parte del equipo de KUMO Networks, compañía especializada en servicios Cloud, infraestructura y Data Center , perteneciente al Grupo El Corte Inglés . Tu misión será acompañar técnicamente las oportunidades comerciales, desde la identificación y análisis de las necesidades del cliente hasta la definición de la arquitectura, elaboración de la propuesta y posterior transición hacia los equipos responsables de su implantación. Tendrás un papel relevante en proyectos de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, PaaS e infraestructura tecnológica , participando en el diseño de soluciones que respondan tanto a los requerimientos técnicos como a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Además, contribuirás a la evolución del portfolio de KUMO, aportando conocimiento del mercado, nuevas tecnologías y necesidades detectadas en clientes. Principales responsabilidades • Analizar los requerimientos técnicos y de negocio de clientes y potenciales clientes, identificando las soluciones tecnológicas más adecuadas para cada escenario., • Diseñar arquitecturas y propuestas técnicas en entornos Cloud, IaaS, PaaS e infraestructura híbrida ., • Actuar como referente técnico durante el proceso comercial, acompañando al equipo de Ventas desde las primeras fases de cualificación hasta el cierre de la oportunidad., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables, escalables y alineadas con las capacidades y servicios de KUMO., • Elaborar propuestas técnicas, arquitecturas de solución, documentación y argumentarios que permitan trasladar con claridad el valor de la solución planteada., • Presentar soluciones ante clientes y partners, adaptando el nivel de interlocución tanto a perfiles técnicos como de negocio y dirección., • Diseñar y ejecutar demostraciones, workshops técnicos y pruebas de concepto (PoC) cuando la oportunidad lo requiera., • Participar en la elaboración de respuestas técnicas a RFPs, licitaciones y concursos públicos , garantizando la calidad y consistencia de la propuesta., • Colaborar con los equipos de Tecnología, Operaciones y Negocio en la definición y evolución de nuevos servicios y capacidades del portfolio., • Mantener una visión actualizada de la evolución del mercado Cloud, nuevas arquitecturas, fabricantes y tendencias tecnológicas., • Coordinar el traspaso de la solución a los equipos de Proyectos y Operaciones una vez formalizada la venta, asegurando la correcta transmisión de requerimientos, alcance y compromisos adquiridos., • Contribuir a la calidad técnica de las oportunidades comerciales y a su evolución durante todo el ciclo de venta. El perfil que buscamos Más allá del conocimiento tecnológico, buscamos una persona capaz de entender antes de diseñar y de asesorar antes de prescribir . Un perfil que pueda mantener una conversación de arquitectura con un equipo técnico y, al mismo tiempo, explicar a un responsable de negocio por qué una determinada solución es la adecuada. Valoramos especialmente la capacidad de análisis, la curiosidad tecnológica, el pensamiento estructurado y una clara orientación a cliente. También buscamos personas que quieran asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en referentes dentro de la organización. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas afines., • Al menos 5 años de experiencia en el sector IT desarrollando funciones de Preventa, Arquitectura de Soluciones, Consultoría Tecnológica o posiciones equivalentes., • Sólido conocimiento técnico y experiencia en diseño de soluciones Cloud e infraestructura IT ., • Conocimiento de modelos de servicio IaaS y PaaS , así como de arquitecturas Cloud públicas, privadas e híbridas., • Experiencia analizando requerimientos y transformándolos en propuestas y arquitecturas tecnológicas., • Experiencia en elaboración y defensa de propuestas técnicas ante clientes., • Capacidad para desenvolverse con solvencia ante interlocutores técnicos, responsables de IT y perfiles de negocio., • Experiencia colaborando con equipos comerciales durante el ciclo de venta de soluciones tecnológicas., • Capacidad para liderar técnicamente oportunidades y proyectos desde sus fases iniciales de definición., • Orientación a cliente y a resultados, autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades de clientes y proyectos lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster o formación especializada en Cloud Computing, Arquitectura de Sistemas, Infraestructuras o áreas relacionadas ., • Experiencia en entornos de Cloud pública e híbrida ., • Conocimiento de tecnologías de virtualización, almacenamiento, backup, conectividad, networking y seguridad., • Experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad, continuidad de negocio y Disaster Recovery ., • Conocimiento de automatización, observabilidad y servicios gestionados., • Certificaciones técnicas de plataformas Cloud o fabricantes tecnológicos., • Experiencia participando en licitaciones, concursos públicos y procesos de RFP., • Capacidad para evaluar diferentes alternativas tecnológicas y argumentar sus implicaciones en términos de arquitectura, escalabilidad, seguridad, operación y coste. Qué ofrecemos Incorporarte a KUMO significa participar en un proyecto tecnológico con capacidad de crecimiento y el respaldo de Grupo El Corte Inglés , trabajando en un mercado estratégico y en permanente evolución. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de Cloud e infraestructura de diferente complejidad, colaborar con profesionales especializados y continuar desarrollando tus capacidades técnicas y profesionales. Además, contarás con un completo programa de beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua y programas de desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. xqziphu En KUMO Networks queremos incorporar profesionales que combinen excelencia técnica, orientación a cliente y capacidad para convertir la tecnología en soluciones que generen un impacto real. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia, afrontar retos tecnológicos de alto nivel y seguir evolucionando profesionalmente, queremos conocerte .

Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Participación en auditorías internas y externas., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir B1., • Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites., • Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares., • Experiencia en los siguientes campos:, • Control de calidad en el sector de automoción., • Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción., • Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental., • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida., • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Ianus Legrand busca un/a Especialista de Servicio en Valencia para colaborar con una organización sanitaria de referencia. Esta posición se centra en garantizar una atención personalizada a los pacientes, así como en la optimización de procesos y desarrollo de nuevos servicios en un entorno dinámico y colaborativo.Buscamos candidatos con un Grado en ADE o Ingeniería Industrial, habilidades analíticas y excelentes capacidades comunicativas. Ofrecemos un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento en el sector sanitario.#J-18808-Ljbffr

Valencia, Valencia/València, España (Híbrido)¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad?Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados.En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i.Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT.Buscamos Analistas de Seguridad para incorporar a nuestro Blue Team con posibilidad de trabajar en remoto.Las funciones principales (según el perfil del candidato/a) a realizar serían:Detección y gestión de incidentes de seguridadThreat Intelligence (seguimiento actores APT, análisis malware, Threat Hunting, etc)Manejo de diferentes herramientas: SIEM, NIDS, HIDS, AV...Realización de análisis forenses y revisión de registrosCoordinación técnica de equiposElaboración de informes técnicosValoramos las siguientes certificaciones / conocimientos adicionales:Trabajos realizados en un CERT/SOC/CSIRT o grupo de Threat IntelCertificaciones o cursos especializados en seguridadExperiencia en Big Data, machine learning, minería de datos, correlación de eventos.Pasión por el Threat Hunting, geopolítica/geoestratégia y el seguimiento de nuevas amenazas.Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo.Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal.Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo.Trabajos realizados en un CERT certificado.Certificaciones especializadas en seguridad gestionada (CHFI,GPEH..)Conocimientos especializados en CND, seguridad defensiva:detección de intrusiones (HIDS/NIDS), amenazas persistentes avanzadas, vigilancia y monitorización de sistemas y redes, análisis forense, gestión de incidentesAnálisis de seguridad: correlación de eventos, minería#J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Urgencias & UCI –desde 30k– Valencia (Turno nocturno) En IVC Evidensia Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para el servicio de Urgencias y UCI en nuestros hospitales veterinarios de Valencia. Sobre nosotros Contamos con hospitales 24h de referencia en Valencia, equipados con tecnología avanzada y especializados en distintas áreas veterinarias. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, en constante formación, dentro del mayor grupo veterinario europeo, presente en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a en España Al menos 1 año de experiencia (idealmente en urgencias o entorno hospitalario) Capacidad para trabajar con pacientes críticos y hospitalizados Perfil resolutivo, con buena gestión del estrés y orientación al trabajo en equipo ¿Cuáles serán tus funciones? Atención de pacientes de urgencias Manejo de pacientes críticos en UCI Seguimiento de hospitalizados ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno nocturno intensivo : De 21:00h a 09:00h Ciclo: trabajas 7 días → descansas 7 días Salario competitivo desde 30K , según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia Beneficios Plan de bienestar (WellWo) Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios para tus mascotas Acceso a formación especializada y material científico Club de beneficios y compras ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente, con estabilidad, autonomía y un entorno cercano y dinámico , donde el desarrollo profesional y el bienestar del equipo son prioridad. ¿Te interesa o quieres saber más? ¡Envíanos tu candidatura y hablamos!

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas contitulación universitariasuperior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines ( Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior entransformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipoH2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional comolíder de propuestas de I+D UEque hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.EsSeleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento, un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0, con un enfoque claramente técnico y consultivo.Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto, con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico, entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas, en coordinación con el equipo de ingeniería.Es un rol de venta consultiva y preventa técnica.Funciones principales: Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente).Contacto outbound y seguimiento de leads.Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta.Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.).Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección.Preparación y realización de demos de soluciones industriales.Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico.Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería.Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación.Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final). Coordinación y traspaso Coordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos.Gestión de cambios de alcance durante la preventa.Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre.Formación técnica (ingeniería).Experiencia en venta B2 B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto.Perfil técnico-comercial o preventa, con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas.Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos.Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo.Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación. Valorable Experiencia en alguno de estos ámbitos:BI industrial / Power BI / analítica de datos.Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA.Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL).Experiencia en proyectos software + hardware + instalación.Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido.Proyectos innovadores y de ticket medio-alto, con fuerte interés de mercado.Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas.Acompañamiento de un equipo técnico senior. Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico. Retribución competitiva: fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas.Modalidad híbrida y flexibilidad. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad.Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo.Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento.Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente.Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que laborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1.Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales.Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación.Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día.Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual.Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta.¡Nos encantará conocerte! Make this the place where you grow.Experiencia mínima de 5 años como programador/a o nocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos).Experiencia en flujos Batch y Online.Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL.Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes.Además, es deseable: Conocimiento funcional del sector nocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Te imaginas ser protagonista de tu propio desarrollo profesional? En NTT DATA te ofrecemos la oportunidad de cumplir tus objetivos.¿Cómo? Con innovación tecnológica, formación continua y proyectos únicos que llevarás a cabo junto a grandes referentes del sector.Durante tus dos primeros años en NTT DATA, formarás parte del Plan de formación, que te ayudará a consolidarte y crecer dentro de la empresa.Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo en proyectos innovadores, donde podrías hacer realidad tus ideas y optar a premios.Nos enorgullece ser Top Employer 2025 por décimo año consecutivo en España y segundo año a nivel global, porque cuidamos a las personas que forman parte de NTT DATA, ¡y tú podrías ser una de ellas! Beneficios sociales Además del salario, las bonificaciones por certificaciones y los bonos para perfiles ejecutivos, te ofrecemos beneficios sociales destacados, como Ayuda Flex, seguro médico privado (con opción de incluir a familiares), seguro de vida y todas las herramientas tecnológicas que necesites.Evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios.Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones.Innovación No nos conformamos con lo establecido.A través de la innovación, anticipamos los desafíos que tenemos por delante, te ayudamos a cumplir tus objetivos y creamos un futuro más brillante para la sociedad.Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital : Io T, blockchain y EPR.En NTT DATA te ofrecemos una nueva oportunidad profesional, ya sea que tengas experiencia o que estés empezando.Lo único que necesitamos es que tengas pasión por la tecnología, una actitud proactiva y ganas de aprender (porque Transformation is an Attitude ), además de la capacidad para trabajar en equipo.Si has finalizado tu Grado en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas, o afines, ¡No esperes más para unirte a nuestro equipo! Tendrás la oportunidad de crecer, aprender y contribuir a proyectos innovadores. xlqxfvg ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. Perfil requerido Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Español e inglés profesionales . xhfqzwm Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria busca un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en Python y React para trabajar en Valencia. La función abarca desde interfaces en React/Type Script hasta motores en Fast API y consultas en Big Query, con desarrollo de APIs REST y herramientas de orquestación.Se valorará experiencia en Alloy DB, Postgre SQL y Pub/Sub, así como pruebas con pytest, Vitest/Jest y Playwright. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido y plan de carrera en un entorno de innovación.#J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad?¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados.En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i.Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT.Buscamos un/a JEFE DE PROYECTO DE DESPLIEGUE SIEM con las siguientes funciones:Desarrollo y ejecución de scripts pythonDesarrollo de reglas de correlación mediante consultas a elasticsearch. Se valorará conocimiento en correlación de eventos (Drools, ElasticSearch, ...)Desarrollo e implementación de pipelines de graylog. Background técnico en graylog (inputs, streams, pipelines, queries,...)Ejecución de baterías de pruebas (python, bash/shell scripting)Validación de información en eventos de ciberseguridadDesarrollo de playbooks de ansible.Conocimientos en weblogic, apache, tomcat…..Y cierta orientación o interes en orientarse hacia devopsSi tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo.Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. xqbhyrx Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo.

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades xqziphu y provincias de España, • Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

¿Tienes al menos 3 años de experiencia en protecciones eléctricas y te interesa participar en proyectos de mantenimiento y puesta en marcha de sistemas eléctricos de potencia?En IPROCEL, te incorporarás a proyectos de generación, transporte y distribución eléctrica en Cataluña, Valencia y Murcia, donde tu experiencia técnica será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de protección y control.Lo que encontrarás en esta oportunidad:Estabilidad y continuidadTe incorporarás a un proyecto con contrato de larga duración y posibilidades de desarrollo profesional.Proyectos técnicos especializadosTrabajarás con sistemas eléctricos de potencia en centrales de generación y subestaciones de transporte y distribución.Variedad de instalaciones y tecnologíasParticiparás en ensayos, mantenimiento y puesta en marcha de diferentes equipos y sistemas eléctricos.Proyección internacionalSi te interesa desarrollar tu carrera fuera de España, existe la posibilidad de valorar tu participación en proyectos internacionales.Tu misión en este proyectoSerás responsable de ejecutar ensayos y pruebas de mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección y control, contribuyendo a la fiabilidad y seguridad de las instalaciones eléctricas.Tu trabajo abarcará desde la realización de ensayos y la elaboración de procedimientos hasta la documentación de resultados, asegurando que cada prueba cumpla con los criterios técnicos establecidos.En tu día a díaEjecutarás ensayos de inyección secundaria en sistemas de protección y control de instalaciones eléctricas.Realizarás ensayos de inyección primaria en interruptores, seccionadores, transformadores, reactancias y bancos de condensadores.Determinarás parámetros eléctricos de líneas de transporte y distribución.Aplicarás procedimientos de mantenimiento y puesta en marcha facilitados por el cliente o elaborarás nuevos cuando sea necesario.Prepararás los informes finales de pruebas y documentarás los resultados obtenidos.Qué te hará tener éxito en esta posiciónExperiencia en protecciones eléctricasContar con al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección en centrales de generación o subestaciones te permitirá aportar autonomía y criterio técnico.Conocimiento de sistemas eléctricos de potenciaTu experiencia con instalaciones de generación, transporte o distribución te ayudará a desenvolverte en diferentes equipos y entornos de trabajo.Disponibilidad para desplazamientosLos proyectos se desarrollan principalmente en Cataluña, Valencia y Murcia. Por ello, será importante que residas en esta zona y tengas disponibilidad para viajar.Inglés intermedioSerá valorable para facilitar la coordinación en proyectos con equipos o interlocutores internacionales.Si te apasiona la ingeniería eléctrica, disfrutas del trabajo técnico en campo y quieres seguir creciendo en proyectos de protecciones eléctricas, esta puede ser tu próxima oportunidad.En IPROCEL, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neurodiversidad, puedan desarrollarse profesionalmente.La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes.#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu Misión Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. ¿Cómo será tu día a día? • Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo., • Pruebas dinámicas de los coches., • Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. ¿Qué buscamos? Certificador/a • 5 años de experiencia como mecánico/a., • Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Conocimiento en tasación., • Calcular tiempos en mano de obra., • Formación en CESVIMAP (Valorable)., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año., • Contrato: 3+3+Indefinido., • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqziphu ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal de restauración organizada y HORECA, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de la compañía en cadenas de restauración, distribuidores especializados y grupos hoteleros. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio, • Diseñar e implementar el plan comercial para el canal restauración organizada y HORECA., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes estratégicos (cadenas de restauración, grupos hoteleros, caterings y distribuidores especializados)., • Abrir mercado en nuevos países y consolidar la expansión internacional., • Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes (cross-selling y up-selling)., • Gestión de cuentas clave, • Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, tarifas y promociones., • Gestionar relaciones a largo plazo con decisores (compras, category managers, dirección general)., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, penetración de surtido)., • Coordinar con logística y operaciones para asegurar niveles óptimos de servicio., • Estrategia y análisis, • Analizar tendencias del canal HORECA y restauración organizada., • Monitorizar competencia, posicionamiento y precios., • Elaborar previsiones de ventas y planes de acción correctivos., • Participar en la definición de estrategia de portfolio adaptado al canal., • Trabajar de forma transversal con marketing, operaciones, I+D y supply chain., • Proponer desarrollos de producto específicos para el canal profesional., • Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Perfil requerido (H/M/D) • Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 7–10 años de experiencia comercial en empresa de alimentación., • Experiencia demostrable en canal HORECA y restauración organizada., • Experiencia en negociación con grandes cuentas nacionales e internacionales., • Experiencia en apertura de mercados exteriores. Competencias clave • Alta capacidad de negociación estratégica., • Amplia disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Orientación a resultados y visión de negocio. xqziphu, • Habilidades analíticas y de planificación. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector ferroviario y quieres impulsar tu carrera profesional en una infraestructura clave del Corredor Mediterráneo? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Moixent / L’Alcúdia de Crespins, Valencia Posición: Ingeniero/a Junior de Producción (Ferroviario) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior de Producción para incorporarse a un proyecto de construcción ferroviario estratégico del Corredor Mediterráneo. Tus responsabilidades: - Dar soporte técnico y operativo directo al Jefe de Producción en el seguimiento diario a pie de obra de los trabajos. - Colaborar en la supervisión y control de las unidades de obra civil y edificación en estaciones. - Participar activamente en el control de la producción en campo, seguimiento del avance de tajos, realización de mediciones, certificaciones y control de calidad de materiales y suministros. - Asegurar e integrarse en los estándares de cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y la estricta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y normativa operativa ferroviaria. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, de Obras Públicas o similar. - Perfil junior: recién titulado/a o con poca experiencia previa, con alta motivación y disponibilidad para desarrollarse profesionalmente a pie de obra. - Proactividad, capacidad analítica y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar que combina obra civil y superestructura ferroviaria. - Se valorarán conocimientos en herramientas técnicas (AutoCAD, programas de mediciones/presupuestos como Presto y ofimática). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona diseñar las estructuras que transforman ciudades? En Sener Mobility seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Estructuras Civiles con profesionales con experiencia, inquietud técnica y ganas de afrontar grandes retos de ingeniería a nivel internacional. Formarás parte de proyectos que dejan huella y podrás hacerlo desde la oficina que mejor encaje contigo : Valencia, Bilbao, Madrid o Barcelona. ¿Qué te encontrarás al unirte a Sener? Ingeniería de alto nivel y proyectos singulares. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y diverso, junto a profesionales de caminos, industriales y otras especialidades, participando en proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica, con impacto real en la sociedad. Un entorno verdaderamente internacional. Colaborarás con equipos y partners de distintas geografías donde Sener está presente (Australia, Reino Unido, México, Brasil, Colombia, KSA…), ampliando tu visión profesional y cultural. Una organización transversal y cercana. Fomentamos la autonomía, la proactividad y el intercambio de ideas. Somos una empresa familiar, con un enfoque humano, abierta a la innovación, la digitalización y al crecimiento continuo de nuestros profesionales. Propósito y impacto. Diseñamos estructuras sofisticadas : grandes edificios, hospitales, centrales energéticas, almacenamiento, estadios e infraestructuras de transporte que verdean el territorio y mejoran la vida de las personas. Nosotros buscamos transformar el mundo desafiando los límites de la tecnología. ¿Cuál será tu reto? Participarás en todas las fases del proyecto, desde ofertas y concursos hasta proyectos constructivos, integrándote en equipos multidisciplinares. Podrás asumir el rol de responsable de estructuras o dar apoyo directo al ingeniero líder del proyecto, coordinando ingenieros/as junior y modeladores. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero/a de Caminos (o formación equivalente), con más de 15 años de experiencia en ingeniería estructural. Amplia experiencia en estructuras metálicas, de hormigón, mixtas y de madera, participando en proyectos singulares y con gestión de equipos. Valorable experiencia con normativas internacionales (americana u otras fuera de Europa). Nivel de inglés C1, imprescindible para proyectos internacionales (se valorará experiencia previa en el extranjero). Experiencia en ingeniería de detalle y asistencia técnica en obra será un plus muy valorado. Habilidades de comunicación, liderazgo y síntesis. Buscamos personas que crezcan haciendo crecer a su equipo. Interés por la digitalización y la innovación: diseño paramétrico (GH, Dynamo) y/o programación (Python, C++, etc.) marcarán la diferencia. ¿Qué te ofrece Sener? Proyectos que marcan la diferencia Participarás en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico, con impacto internacional, trabajando junto a equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Flexibilidad para conciliar Facilitamos una mejor gestión de tu tiempo gracias a nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido, adaptándonos a las distintas etapas de la vida profesional y personal. Compensación total flexible Podrás optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y contarás además con seguro de vida y accidentes. Bienestar integral Cuidamos de tu salud física y emocional a través de nuestro programa de bienestar, que incluye actividades deportivas, talleres y acciones orientadas al equilibrio personal. Desarrollo y crecimiento continuo Impulsamos tu evolución profesional con formación técnica, en habilidades e idiomas, para que | s sigas creciendo y alcanzando nuevas metas dentro de la organización. Un entorno diverso, inclusivo y responsable Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), reforzando nuestro compromiso con las personas. ¿Te imaginas participando en proyectos que definen el futuro de las ciudades? Queremos conocerte. Súmate a Sener y deja tu huella en la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Redactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras. Elaborar Estudios de Impacto Ambiental (Es IA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada. Gestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente QGIS. Participar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en consultoría ambiental o en funciones similares. Dominio de QGIS y Sistemas de Información Geográfica (GIS). Persona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en continuo y. Participación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Jornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano. Si te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sectory buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc...La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente.Funciones y responsabilidades Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos,plazo y lanzamiento.Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado.Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos.Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances.Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción.Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto.Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase.Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque.Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM.Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan.Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades.Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial).Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs.Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y Power Point.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación.Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a.Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional.Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. ¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de Técnico/a de formación a 32h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento. Serás la persona responsable de coordinar y gestionar el plan de formación de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las acciones formativas, la optimización del crédito FUNDAE, el control presupuestario y la elaboración de análisis e informes que faciliten la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? - Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación. - Detectar y analizar necesidades formativas junto a las diferentes áreas de la organización. - Coordinar acciones formativas internas y externas, gestionando calendarios, convocatorias, participantes y recursos necesarios. - Supervisar la ejecución, evaluación y cierre administrativo/a de las actividades formativas. - Gestionar el crédito de formación bonificada y asegurar el cumplimiento de la normativa FUNDAE. - Realizar comunicaciones, controles documentales y seguimiento de las bonificaciones aplicadas. - Elaborar y controlar el presupuesto de formación, analizando inversiones, costes y desviaciones. - Gestionar la relación con proveedores/as y entidades formadoras, evaluando propuestas y supervisando la calidad del servicio. - Desarrollar cuadros de mando, informes de seguimiento y análisis de indicadores clave relacionados con la formación. - Controlar y actualizar bases de datos, documentación y evidencias requeridas en auditorías y procesos de bonificación. - Impulsar la mejora continua mediante la estandarización, digitalización y automatización de procesos formativos. Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa en gestión de formación corporativa y administración de planes formativos. - Conocimientos sólidos de FUNDAE y gestión de formación bonificada. - Experiencia en control presupuestario, seguimiento económico y gestión de proveedores/as. - Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting. - Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas. - Valorable experiencia en plataformas LMS y herramientas de automatización de procesos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824