Desarrollo solucion jobs in Spain - Page 2

🌿 Sobre Parklex Prodema Compañía referente internacional en el desarrollo de soluciones arquitectónicas en madera técnica para envolventes e interiorismo de alto nivel. Una marca con fuerte presencia en proyectos icónicos de arquitectura contemporánea, donde el material no es un elemento secundario, sino una decisión de diseño que define el resultado final del proyecto. Su trabajo está presente en estudios de arquitectura de primer nivel y en proyectos donde se busca equilibrio entre: • diseño, • innovación técnica, • durabilidad, • expresión material Es una compañía que ha conseguido algo poco habitual: convertir la madera en un material de alto rendimiento técnico sin perder su valor estético en arquitectura. 🤝 Sobre Talento Hecho Tras más de una década vinculados al sector de la arquitectura e interiorismo, en Talento Hecho trabajamos como headhunters especializados acompañando a estudios en la construcción de sus equipos. 🎯 Sobre el rol Buscamos un perfil híbrido entre arquitectura & diseño, prescripción técnica y desarrollo de negocio en construcción. No es un rol comercial tradicional. Trabajarás desde donde quieras y te coordinarás con el equipo de Madrid para desarrollar las estrategias y visitar proyectos y clientes. Es una posición clave en la activación y desarrollo y cierre de ventas de proyectos arquitectónicos, donde acompañarás el ciclo completo del material: desde la fase de estudio con arquitectos de distintos estudios hasta su ejecución en obra. Cómo trabajarás (ciclo del proyecto) 1. Prescripción en arquitectura • Relación directa con estudios de arquitectura, diseño e ingeniería, • Presentación de soluciones técnicas, • Activación de especificaciones en proyectos, • Participación en eventos, jornadas y red de prescriptores 1. Conversión en obra • Trabajo con constructoras e instaladores, • Adaptación técnica y económica de soluciones en fase de ejecución, • Seguimiento del proyecto hasta adjudicación, • Desarrollo de red de instaladores y partners estratégicos 1. Ejecución en proyecto • Acompañamiento técnico en fases críticas de obra, • Formación a equipos de instalación, • Resolución de incidencias técnicas, • Soporte hasta finalización del proyecto 🔧 Funciones principales • Relación con constructoras e instaladores, • Seguimiento en obra de proyectos prescritos, • Conversión de especificación en proyecto real 🔧Funciones secundarias • Prescripción en estudios de arquitectura, • Activación de proyectos en fase de diseño, • Soporte técnico durante ejecución, • Formación y acompañamiento 📋 Requisitos imprescindibles • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • 3 años de experiencia en entorno de construcción, • Contacto con obra, materiales o prescripción técnica, • Capacidad de interlocución con arquitectos y perfiles técnicos, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en su área 🌟 Requisitos deseables • Experiencia en fachadas, envolventes o sistemas constructivos, • Haber trabajado en empresas de materiales técnicos o prescripción, • Manejo de CRM y gestión de proyectos, • Se considerará un plus el dominio de idiomas 🧠 Características personales • Entiendes el proyecto arquitectónico como un todo, • Te mueves con naturalidad entre diseño y obra, • Tienes criterio técnico y capacidad de influencia, • Eres autónomo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Disfrutas trabajando con equipo de arquitectura y equipos técnicos, • Te gusta conseguir objetivos, cerrar ventas trabajando en equipo ⚠️Este rol no es para ti si: • Buscas un rol puramente comercial sin componente técnico, • No te interesa la obra ni el seguimiento de proyectos, • Prefieres trabajar en entorno interno sin exposición a cliente, • No te sientes cómodo/a en interlocución con per arquitectos (prescriptores) o instaladores 🤝 Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía internacional y referente en materiales para arquitectura contemporánea, • Participar en proyectos de alto nivel en el sector construcción, • Conexión directa con estudios de arquitectura, • Entorno técnico-comercial con autonomía y responsabilidad, • Posición con recorrido dentro de una estructura sólida 📌Condiciones • Fijo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, • Variable: hasta 5.000 – 10.000 € adicionales según resultados, • Coche de empresa + gastos, • Herramientas de trabajo y soporte técnico, • Proyecto estable en compañía icónica del sector, • Posición en remoto con conexión con la compañía y presencial para formaciones y visitas de clientes. Contrato indefinido con 6 meses de prueba Jornada completa: (40h) con cierta flexibilidad en picos de cierre y/o entregas a clientes. Vacaciones: 30 días/año; 3 semanas en agosto (cierre del estudio) + días sueltos para puentes • Según calendario y libre elección.

Buscamos incorporar un/a profesional de ventas para el desarrollo de negocio, enfocado al sector de interiorismo y proyectos. Funciones principales: • Captación de nuevos clientes (empresas, estudios, etc.), • Seguimiento y fidelización de cartera de clientes, • Asesoramiento básico en soluciones relacionadas con interiorismo, • Coordinación con el equipo técnico Requisitos imprescindibles: • Certificado de discapacidad en vigor, • Carnet de conducir (indispensable para visitas comerciales), • Conocimientos en interiorismo, decoración o diseño de espacios, • Perfil proactivo, con sólidas habilidades comerciales y excelente trato con el cliente Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Posibilidad de desarrollo profesional y carrera, • Salario fijo más variable por objetivos, • Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

Ventanas Air, empresa líder en el sector de ventanas y persianas, busca incorporar un técnico instalador y reparador para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en mejorar el confort y la seguridad de hogares y negocios a través de servicios de instalación, reparación y mantenimiento de alta calidad. Buscamos a una persona dedicada y competente con experiencia probada en el campo. Si te apasiona ofrecer soluciones de calidad y buscas un entorno de trabajo estable, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Instalación profesional de ventanas y persianas en diversas ubicaciones., • Realización de reparaciones y mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento., • Diagnóstico de problemas y ofrecimiento de soluciones efectivas a los clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en instalación y reparación de ventanas y persianas., • Carnet de conducir ., • Perfil responsable, organizado y con capacidad para resolver incidencias de manera autónoma., • Orientación al cliente y habilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional., • Contrato estable que fomenta la seguridad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en expansión. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, te invitamos a postularte y formar parte de Ventanas Air.

Oportunidad estable, con libertad horaria y sin necesidad de darte de alta como autónomo. Entidad entidad con más de 100 años de trayectoria, te ofrecemos una formación oficial gratuita como Agente de Seguros Nivel 2, además del apoyo constante de un equipo comercial que te acompañará paso a paso en tu desarrollo. Lo que obtendrás: • Formación homologada sin coste., • Flexibilidad total: trabaja desde casa o en oficina., • No necesitas inversión inicial ni ser autónomo., • Ingresos variables en función de tus resultados (media 15.000 €/año, con posibilidad de superar los 25.000 €)., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Tu labor: • Asesorar a nuevos clientes y ofrecerles soluciones aseguradoras., • Construir y gestionar tu propia cartera de clientes con el respaldo de la compañía., • Disfrutar de autonomía con la seguridad de contar con un equipo que te respalda.

En Castellana Homes somos una empresa joven y tecnológica especializada en gestión patrimonial y Real Estate, con una sólida experiencia en el sector y una visión innovadora que nos impulsa a seguir creciendo. Combinamos conocimiento, tecnología y un enfoque personalizado para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, tanto particulares como institucionales. Por qué unirte a Castellana Homes: Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por su trabajo y en constante evolución. Valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de aportar nuevas ideas en un entorno donde la innovación y el desarrollo profesional son parte de nuestro ADN. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Participación en proyectos estratégicos dentro del ámbito inmobiliario y patrimonial. Flexibilidad, formación continua y contacto directo con nuevas tecnologías aplicadas al Real Estate. Si te motiva formar parte de una empresa con gran potencial de crecimiento y te apasiona el sector inmobiliario, Castellana360 es el lugar para ti.

Técnico de Mantenimiento Multidisciplinar (Pintura y Albañilería) En InmoRenta , seguimos creciendo y necesitamos incorporar a un técnico de mantenimiento que no venga a “probar suerte”, sino a resolver problemas de verdad. Buscamos un perfil multidisciplinar, con experiencia demostrable en pintura y albañilería, capaz de ejecutar trabajos con calidad, rapidez y autonomía. ¿Qué harás en tu día a día? • Reparaciones y mantenimiento general en viviendas y locales., • Trabajos de pintura (alisado, reparación de paredes, aplicación de pintura interior y exterior)., • Intervenciones de albañilería (pequeñas reformas, solados, alicatados, reparación de grietas, etc.)., • Diagnóstico de incidencias y solución eficiente en el menor tiempo posible., • Coordinación con el equipo para garantizar acabados profesionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia real en mantenimiento, no solo teoría., • Conocimientos sólidos en pintura y albañilería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Actitud resolutiva: aquí no vale decir “esto no es lo mío”., • Buena presencia y trato con clientes. Se valorará especialmente: • Conocimientos en fontanería y electricidad., • Experiencia en mantenimiento de viviendas en alquiler., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad en una empresa en crecimiento constante., • Volumen continuo de trabajo (aquí no te vas a aburrir)., • Buen ambiente de equipo., • Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Si eres de los que ven un problema y ya están pensando en cómo arreglarlo, este es tu sitio.

En MP Ascensores queremos incorporar a nuestra delegación de Madrid a un/a Técnico/a de Mantenimiento con Formación Profesional específica en mantenimiento de ascensores y, al menos, 5 años de experiencia en el sector de la elevación. Quiénes somos MP Ascensores es una empresa española con más de 30 años de trayectoria en el sector de la elevación. Nos dedicamos al diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores y escaleras mecánicas, con un propósito claro: mover personas y cargas de forma segura, fiable e inteligente en edificios y espacios urbanos. Somos una compañía internacional de reconocido prestigio, con un equipo multidisciplinar donde conviven distintas culturas, idiomas y nacionalidades. Nuestra cultura MP Way se construye sobre cinco valores que marcan cómo trabajamos: #Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Innovación y #Excelencia. Si te identificas con ellos y quieres formar parte de un entorno positivo y abierto donde el desarrollo individual es clave para la evolución de la empresa, sigue leyendo. Tu misión Garantizar el funcionamiento correcto, seguro y fiable de los aparatos elevadores asignados a tu ruta, cumpliendo la normativa vigente y asegurando la satisfacción del cliente y la seguridad de los usuarios. Qué harás en tu día a día • Mantenimiento preventivo. Ejecutar las inspecciones periódicas y ajustes programados, cumpliendo rigurosamente la Ruta de Preventivos para reducir sistemáticamente los avisos por avería., • Mantenimiento correctivo. Diagnosticar y reparar averías, así como realizar rescates durante el servicio de guardia., • Gestión proactiva del servicio. Analizar fallos recurrentes e implementar soluciones definitivas que mejoren la fiabilidad de los equipos a tu cargo., • Soporte técnico y comercial. Colaborar en la formación técnica del equipo y asesorar al cliente sobre la necesidad y viabilidad de reparaciones mayores o modernizaciones. Qué necesitamos de ti • Formación Profesional en mantenimiento de ascensores., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector elevación., • Orientación al cliente, autonomía y criterio técnico para la toma de decisiones en campo. Qué te ofrecemos • Posición estable dentro de un proyecto profesional con proyección de futuro., • Paquete salarial competitivo, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo., • Desarrollo profesional real y asunción de responsabilidades en base al mérito., • Entorno dinámico e internacional, con personas que #disfrutantrabajando. Conócenos mejor Follow your Mind, Follow your Heart... #theSMARTC

IEQSY (Improve Energy Quality Systems) es una empresa tecnológica innovadora con sede en España (Madrid) que desarrolla soluciones para monitorizar y mejorar los parámetros eléctricos en cualquier punto de consumo, generando al mismo tiempo ahorros directos de energía. Buscamos un Responsable de Desarrollo Comercial para el mercado francés, con ubicación en FRANCIA, cuyo objetivo principal será la apertura y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales Responsabilidades: • Fidelización y Desarrollo de Negocio:, • Gestión Comercial: Perfil del Candidato Ideal: El candidato ideal sabrá identificar las necesidades y requisitos de los clientes para promover las soluciones de IEQSY, con una fuerte orientación al servicio al cliente y con el objetivo de convertirse en un actor clave en el desarrollo del negocio de la empresa, ya sea mediante soluciones de ingeniería (sistemas) o servicios. Competencias y Cualificaciones Requeridas: • Competencias Lingüísticas:, • Habilidades: Sectores Objetivo (deseable experiencia en alguno de ellos): Tipo de Puesto: Autónomo o Contrato indefinido. Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Pago de kilometraje, • Plus transporte, • Programa de formación, • Teléfono de empresa, • Teletrabajo opcional Consideraciones Adicionales: • Se requieren viajes., • Se solicitarán dos referencias (preferiblemente de antiguos responsables directos).

Buscamos un perfil de estrategia digital con visión global, criterio y capacidad de ejecución. Alguien que no solo gestione canales, sino que entienda negocio, detecte oportunidades y construya planes que generen impacto real. Qué harás • Estrategia digital, • Definir y liderar la estrategia digital global (SEO, SEM, RRSS, Paid, contenidos)., • Diseñar planes orientados a visibilidad, captación y conversión., • Coordinar equipos y canales para asegurar coherencia estratégica., • SEO, • Liderar estrategia SEO (on page, off page y técnica)., • Realizar keyword research, auditorías y análisis de competencia., • Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento orgánico., • Coordinar implementación con equipos técnicos., • Gestionar herramientas como Semrush, GSC, GA4., • Elaborar reporting y dashboards de seguimiento., • Redes sociales, • Definir estrategia social alineada a negocio., • Construir territorios de contenido y tono de marca., • Supervisar contenidos y calendario., • Analizar rendimiento y optimizar., • Paid Media / Ads, • Diseñar y optimizar campañas en Meta, Google, LinkedIn, etc., • Definir audiencias, mensajes, estructuras y funnels., • Controlar inversión, eficiencia y rendimiento., • Proponer mejoras continuas basadas en datos., • SEM, • Gestionar campañas de búsqueda, display y remarketing., • Optimizar CTR, CPC, conversiones y ROAS., • Coordinar SEO + SEM + landings para maximizar resultados., • Contenidos, • Planificar y redactar contenidos para web, blog, landings y campañas., • Desarrollar contenido SEO-oriented., • Adaptar mensajes según canal y funnel., • Detectar oportunidades de contenido estratégico. Qué valoramos • Experiencia real en estrategia digital (no solo ejecución táctica)., • Capacidad analítica + pensamiento estratégico., • Criterio para priorizar (saber qué NO hacer es clave)., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por IA aplicada a marketing (no hype, aplicación real)., • Interés por aprender, evolucionar y crecer cada día. Qué ofrecemos • Trabajar con grandes marcas y proyectos complejos., • Participar en el desarrollo de soluciones propias basadas en IA., • Entorno ágil, sin burocracia innecesaria., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Crecimiento profesional., • Formación continua.

Buscamos un Técnico Informático de Soporte Remoto para incorporarse a nuestro equipo y dar asistencia técnica a usuarios y clientes de forma ágil, eficaz y profesional. La persona seleccionada se encargará de resolver incidencias técnicas en remoto, dar soporte a usuarios, realizar mantenimiento básico de sistemas y colaborar en la gestión y seguimiento de tickets. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. Funciones principales - Atención y resolución de incidencias informáticas en remoto. - Soporte a usuarios en problemas de hardware, software, correo y red. - Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y aplicaciones. - Gestión y seguimiento de tickets de soporte. - Escalado de incidencias cuando sea necesario. - Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas. Requisitos - Formación en informática, sistemas o similar. - Experiencia previa en soporte técnico remoto. - Conocimientos de Windows, Office 365, redes básicas y herramientas de acceso remoto. - Capacidad de comunicación clara y trato profesional con el usuario. - Persona organizada, proactiva y con orientación a la resolución de problemas. Se valorará - Experiencia con herramientas de ticketing y monitorización. - Conocimientos de Active Directory, correo empresarial y entornos Microsoft. - Nivel medio de inglés técnico. Ofrecemos - Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. - Formación y posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato estable y condiciones acordes al perfil. Si te apasiona el mundo IT y te gusta ayudar a usuarios a resolver problemas técnicos, esta es tu oportunidad.

Aatención al público y habilidades excepcionales en venta y asesoramiento a clientes. Buscamos un/a Vendedor/a para nuestra tienda de mobiliario de cocina, donde tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la fidelización de clientes y la venta personalizada. Tus principales responsabilidades incluirán: Atención al público: Brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, escuchando atentamente sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. Venta al por menor: Asesorar a los clientes en la selección de productos, resaltando las características y beneficios de nuestras soluciones de mobiliario de cocina. Fidelización de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con nuestros clientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado y un excelente servicio. Merchandising: Mantener la apariencia y el orden de la tienda, asegurando una presentación atractiva y ordenada de nuestros productos. Flexibilidad: Adaptarse a los horarios de trabajo continuos y rotativos, demostrando disponibilidad y compromiso con el equipo. Para este puesto, buscamos a una persona con: Experiencia previa en venta al cliente, preferiblemente en el sector del mobiliario o la decoración. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Pasión por el diseño y la decoración de cocinas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes turnos de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el mercado de mobiliario de cocina! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un atractivo paquete de beneficios. Categoría Ventas al detalle - Venta al detalle Nivel Especialista

Empresa líder en instalación de infraestructuras de telecomunicaciones y soluciones eléctricas con sede en Madrid y proyección nacional. Con más de dos décadas de actividad, trabajan con grandes clientes corporativos, industria y edificación terciaria, gestionando proyectos llave en mano desde el diseño hasta la certificación. Buscamos un Jefe de Equipo con sólida experiencia en cableado estructurado para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones en entornos corporativos, industriales y del sector terciario — fuera de CPD. Serás la pieza clave entre el equipo de obra y la dirección de proyecto. • Planificación y replanteo: análisis de planos, mediciones y replanteo inicial en obra antes del arranque de cada proyecto., • Gestión de equipo: coordinación de personal propio y subcontratas, asignación de tareas y control de cumplimiento de PRL en obra., • Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada, verificación de recepción y control de consumos., • Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación, coordinación con otros oficios y detección temprana de desviaciones respecto al presupuesto., • Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado según estándar., • Interlocución con cliente: punto de contacto técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes adicionales., • Certificaciones parciales: participación con el Project Manager en la validación de unidades ejecutadas. Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) Experiencia coordinando equipos en obra Conocimiento de normativa de cableado estructurado Manejo de equipos de medida y certificación (Fluke o similar) Interpretación de planos e implantación en obra PRL: Nivel Básico (8h) + formación específica AT/BT (20h) + Telecomunicaciones (6h) + Reciclaje (4h) Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con la empresa — sin intermediarios ni ETT., • 28.500 € brutos anuales en 14 pagas, por nómina + Horas extra ilimitadas., • Horario fijo: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Equipo a cargo desde el primer día — tendrás personal propio y subcontratas bajo tu coordinación., • Proyectos de calado en entornos corporativos e industriales de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo: empresa consolidada, baja rotación y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Operaciones.

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

¿Quieres formar parte de una de las mejores empresas para trabajar en España reconocida por Great Place To Work? Sector Alarm es una empresa multinacional noruega líder en soluciones de seguridad, presente en más de 8 países europeos y con miles de clientes protegidos. Apostamos por el talento, la promoción interna y el desarrollo profesional a largo plazo Buscamos Agentes Comerciales para incorporarse a su equipo de ventas en Las Rozas de Madrid, especializados en la venta e instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares y negocios QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato laboral a jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos), • Salario sin límite con altas comisiones, • Formación constante y certificada + acompañamiento en tus primeras semanas, • Plan de carrera real con posibilidades de promoción interna y desarrollo hacia puestos de gestión de equipos, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos, • Vehículo de empresa + Tarjeta de combustible + Eventos, viajes y premios… FUNCIONES DEL PUESTO • Captación de clientes. Trabajo en calle a puerta fría, • Asesoramiento personalizado a clientes sobre nuestros sistemas de seguridad, • Visitas comerciales concertadas, • Cierre de la venta, • Instalación de los sistemas, • Seguimiento de tu cartera de clientes REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde)., • Residencia en Las Rozas o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Poractividad, • Actitud Positiva/Ambicion, • Orientación a objetivos Si ya habías aplicado anteriormente y no nos hemos puesto en contacto contigo, vuelve a aplicar. Recibimos un volumen muy alto de candidaturas y a veces nos es imposible revisarlas todas.

Joinup es una plataforma de movilidad corporativa que ayuda a las empresas a moverse de forma más eficiente y sostenible. Nacimos en 2012 y hoy ofrecemos soluciones integrales para empresas: taxis, movilidad para grupos, gestión de parkings, recarga eléctrica, car pooling y kilometraje. Con más de 800 clientes (incluyendo compañías del IBEX 35) y un crecimiento constante, somos un equipo innovador que apuesta por la tecnología, la sostenibilidad y las personas. Creemos en un futuro de movilidad más limpio, inteligente y conectado. Trabajar en Joinup significa formar parte de un proyecto en plena expansión, donde tu talento tiene impacto real en cómo las empresas se mueven cada día. Funciones: Bajo la supervisión de la Directora Comercial, debes ser capaz de realizar las siguientes tareas: • Prospección de mercado: Detección de oportunidades comerciales, e identificación de potenciales clientes., • Crear oportunidades de venta con clientes potenciales a través de diferentes canales (llamadas en frío, correos electrónicos en frío, contactos por LinkedIn, etc.)., • Primera toma de contacto con el cliente y cierre de reuniones para nuestro departamento comercial, según objetivos marcados por la empresa., • Mantener actualizada la base de datos de seguimiento de clientes., • Desarrollo de nuevas estrategias y acciones comerciales para captación. ¿Qué persona buscamos? Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en captación de clientes en ventas B2B, y tareas comerciales, con alta orientación al cliente. Valoraremos experiencia en nuestro sector. Es necesario que tengas habilidades en comunicación, tanto oral como escrita y conocimientos de paquete Office. Valoraremos tu conocimiento de idiomas, aunque no es indispensable. Debes ser una persona optimista y persistente. Tu polivalencia y transversalidad a la hora de realizar tareas es muy importante para nosotros. Nos encantan las personas resolutivas, dinámicas y proactivas, a las que le gusta trabajar en equipo, aportar nuevas ideas, y a las que le apasione el proyecto tanto como a nosotros. Nuestros valores: Transparencia, cercanía y pasión, son primordiales, todas las personas que forman el equipo de Joinup están comprometidas con ellos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento en la que podrás desarrollar todo tu potencial, y en la que solo tú pondrás los límites para crecer. Un ambiente de trabajo excelente y unos compañeros de 10. Si te atrae el reto, mándanos tu CV ¡Ah! y no olvides contarnos por qué eres tú la persona que tenemos que elegir. ¡Te estamos esperando! Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Captación de clientes: 5 años (Obligatorio) Sales Navigator: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28046 Madrid, Madrid provincia

En GESTIÓN DE ALUMINIO Y VIDRIO SL,e s una empresa del sector de la construcción, especializada en proyectos de cerramientos completos de fachada, utilizando preferencialmente materiales de aluminio y vidrio. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras, eficientes y de alta calidad, apostando por la excelencia y el trabajo en equipo. seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Aparejador/a con ganas de asumir nuevos retos en proyectos de aluminio y vidrio. ¿Qué harás? Formarás parte activa en la gestión y supervisión de proyectos de construcción, tanto en oficina como en obra: • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos técnicos, • Control de producción y seguimiento de obra, • Gestión de proveedores, • Análisis de costes, • Experiencia en interpretación de planos y diseño técnico, • Conocimientos en presupuestos y control de costes, • Capacidad para coordinar equipos en obra, • Manejo de herramientas como Excel (intermedio) y AutoCAD, • Valorable experiencia en Winperfil, Preference o Gesfácil Nos encantará que seas una persona: • Proactiva y resolutiva, • Con visión espacial y creatividad técnica, • Organizada y con capacidad de análisis, • Con buen trabajo en equipo y autonomía, • Que sepa trabajar bajo presión. 📍 Ubicación: Madrid (presencial) 📄 Contrato: Indefinido Salario 23.000-25.000 brutos ✨ Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y un gran equipo, ¡te estamos esperando!

🔧 Electromecánico / Electricista de Automoción – GTV Ballistic En GTV Ballistic, empresa especializada en blindaje, transformación de vehículos y soluciones de protección, buscamos incorporar un/a Electromecánico o Electricista de Automoción con experiencia en instalación de sistemas eléctricos especiales. 🛠️ Funciones: • Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos en vehículos, • Montaje de equipos especiales: sirenas, rotativos, luces LED, sistemas acústicos, etc., • Instalación de sistemas auxiliares en vehículos transformados, • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, • Experiencia como electromecánico o electricista de automoción, • Conocimientos en electricidad del automóvil (12V / 24V), • Experiencia en instalación de sirenas, sistemas luminosos o equipamiento eléctrico en vehículos, • Manejo de herramientas de diagnóstico, • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo ⭐ Se valorará: • Experiencia en transformación de vehículos (policiales, emergencias, seguridad, etc.), • Conocimientos en CAN BUS, • Formación en automoción o electricidad 🎯 Ofrecemos: • Incorporación a empresa en crecimiento en un sector especializado, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional 📍 Ubicación: Ajalvir (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata