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En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 100 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en seguridad, prevención de pérdidas y control de inventario dentro del entorno retail, capaz de liderar la implantación de sistemas de protección, prevenir hurtos y optimizar la fiabilidad del stock en tienda. Su misión será gestionar de forma integral la prevención, detección e investigación de pérdidas, así como garantizar la precisión del inventario y mejorar la eficiencia operativa en el ámbito retail-hogar. Este rol combina la gestión técnica de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas) con un enfoque analítico orientado a inventarios, rotaciones y costes. Funciones: Seguridad / Prevención de pérdidas • Diseñar, implantar y mantener sistemas de alarmas frente a todo tipo de hurtos., • Gestionar e integrar tecnología RFID, así como CCTV, analítica de vídeo y controles de acceso., • Monitorizar diariamente alertas e incidencias; recopilar evidencias y coordinar con servicios externos y fuerzas del orden., • Elaborar informes mensuales de siniestralidad, tendencias y análisis comparativos., • Colaborar con RRHH/Legal en investigaciones internas, sanciones o despidos., • Formar al personal de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Control de stock de tienda • Supervisar la exactitud de inventarios y analizar diferencias entre stock real y teórico., • Implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, rotación, devoluciones y saldos., • Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias., • Elaborar KPIs de stock (rotación, cobertura, faltantes, excesos) y dashboards para dirección., • Colaborar con compras/importación para alinear inventarios con la logística internacional. Competencias claves: Técnicas / funcionales • Dominio avanzado de tecnología RFID y su integración con ERP., • Experiencia en sistemas de seguridad física (CCTV, alarmas, control de accesos)., • Capacidad analítica para detectar discrepancias en inventarios y pérdidas., • Manejo de Power BI, Excel avanzado u otras herramientas de reporting., • Conocimiento de cadena de suministro retail internacional., • Aptitud para documentar procedimientos, protocolos y auditorías. Habilidades personales • Orientación a resultados y reducción de pérdidas., • Rigor, discreción e integridad en procesos investigativos., • Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles., • Planificación y organización en entornos multicéntricos., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: • Formación universitaria en Seguridad, Logística, Supply Chain, Prevención de Riesgos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en prevención de pérdidas, seguridad o control de stock en retail o logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Experiencia en red de tiendas, multicentros o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios: • Ubicación: Dos Hermanas, Sevilla., • Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos., • 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y únete a TRAMAS+.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Con más de 30 años de trayectoria y un equipo de más de 1000 profesionales, buscamos incorporar un Técnico de Contabilidad que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestro departamento financiero. Descripción del puesto: Como Técnico de Contabilidad, serás una pieza clave en la gestión y control de las operaciones financieras de la compañía. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos contables, dominio de SAP y capacidad para asumir responsabilidades con autonomía, proponiendo mejoras y aportando análisis que impulsen la eficiencia y el crecimiento del área. Responsabilidades: • Gestionar el registro contable, cierres mensuales y elaboración de estados financieros., • Realizar conciliaciones, análisis de cuentas y control de desviaciones., • Supervisar y gestionar obligaciones fiscales (IVA, IRPF, IS) y colaborar en auditorías., • Participar en el control presupuestario, análisis de costes y preparación de informes., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y colaborar en proyectos de digitalización dentro del área financiera. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Más de 3 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en Retail o entornos multisede., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO) y Excel., • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal., • Capacidad analítica, autonomía, proactividad y alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos. Ofrecemos: • Horario intensivo., • Desayuno gratuito en cafetería de empresa + coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasolina cubierta cuando viajan más de tres empleados en el mismo vehículo., • Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en productos no promocionados., • Excelente ambiente laboral y cultura de equipo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo en un proyecto consolidado y en expansión., • Contrato indefinido., • Salario a definir.