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¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista GRC , para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto que tenemos para uno de nuestros clientes más importantes del sector turismo. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Definición y Análisis: Requisitos de Seguridad de la Información (SI) corporativos e infraestructuras IT, tanto OnPrem como Cloud. Capacitación en Seguridad de la Información para el personal. Soporte y Liderazgo:Procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y Ciberseguridad (CN). Colaboración:Área de Protección de Datos. Desarrollo de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información. Colaboración y ejecución del Plan Director de Seguridad y Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Redacción y Coordinación: Políticas, manuales y procedimientos de SI y CN. Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo. Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI. Colaboración en procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN. Gestión de proyectos de SI y CN y colaboración en proyectos de ciberseguridad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida y demostrable en: Gestión de proyectos. Implementación y gestión de estándares y certificaciones de seguridad como NIST, ISO 27001, PCIDSS, ENS. Herramientas, sistemas y tecnologías IT, y sus mecanismos de seguridad. Habilidades: Comunicación efectiva, asertividad y habilidades formativas. Proactividad y autonomía. Certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similares. Se valorará positivamente: Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad. Conocimientos en metodologías Scrum/Agile. Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte. Titulación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad. Inglés B2 o superior VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Corporate Communications Specialist (Contrato de Maternidad) +6 meses &##Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina / 2 desde casa) &##Español e inglés bilingüe (portugués: deseable ) Desde Grupo Marlex buscamos para compañía líder mundial en tecnología del sector viajes y turismo, un/a Corporate Communications Specialist para cubrir una sustitución por maternidad. &##Corporate Communications – España & Portugal Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación corporativa para España y Portugal. Ofrecer asesoría estratégica y conocimiento del mercado local a stakeholders internos. Diseñar y ejecutar programas de comunicación adaptados a cada mercado y a distintas unidades de negocio. Gestionar relaciones con medios de comunicación en España y Portugal, asegurando mensajes consistentes y de impacto. Liderar acciones de comunicación en eventos clave. Crear y localizar contenidos relevantes para audiencias españolas y portuguesas. Definir y ejecutar iniciativas de PR alineadas con prioridades de negocio y proyectos corporativos globales. Monitorizar, medir y reportar resultados de PR y cobertura mediática. Coordinación con agencias externas (experiencia en agencia, especialmente PR, muy valorada). Global Communications – ESG & Social Liderar la comunicación externa relacionada con iniciativas de sostenibilidad social . Dar soporte a los equipos de Social Innovation y Community Impact en el desarrollo de mensajes estratégicos y contenidos. &##Bilingüe español–inglés (portugués es un plus). Experiencia previa en agencia de comunicación / PR (muy valorada). Trayectoria en comunicación corporativa, gestión de medios, reputación y campañas proactivas. Afinidad con entornos corporativos internacionales y dinámicos. &##Contrato Sustitución por maternidad Flexibilidad para personas que viajen con frecuencia a la ciudad.

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS. Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps). Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, y al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer. Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure. Experiencia con herramientas de IaC (Terraform). Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes. Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …). Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos. Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. English is a must. Requisitos deseables Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB. Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT). Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect. Grado en Ingeniería Informática o similar. Conocimientos en GIS, BIM, CAD y 3D. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses). Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Ingeniero de RADIO para apoyar tanto al despliegue de nuestra propia red como la implementación de la RANSharing. El candidato colaborara estrechamente con los equipos de ingeniería e implementación, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de soluciones técnicas y la resolución de incidentes durante la fase de implementación. Requisitos: Solido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G. Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos. Experiencia practica en integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN. Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP. Conocimiento de los parámetro, contadores, KPI y características de la RAN. Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Contrato: Indefinido. Ticket Restaurante, seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos. Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad). Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD. Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos. Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento. Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes). Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation. Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización). Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad. Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Tienes un background técnico sólido y hoy te orientas más a la gestión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos en un entorno internacional y de alta exigencia tecnológica? Entonces esta oportunidad es para ti. Como Senior Software Engineer , trabajarás en proyectos transformacionales dentro de nuestro modelo BaaS ( Banking as a Service ), desempeñando un rol de liderazgo en el desarrollo de nuestra plataforma de servicios de inversión. En este rol, deberás ser capaz de trabajar de forma autónoma con poca supervisión. Debes contar con excelentes habilidades de organización y resolución de problemas. Si tienes experiencia práctica en desarrollo de software y eres un gran comunicador, nos gustaría conocerte. Tu objetivo será desarrollar software de alta calidad alineado con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio: Operar en múltiples canales y distintos contextos de clientes Participar en la creación de la arquitectura de nuestra infraestructura Asegurar internacionalización y localización Apoyar los lanzamientos sucesivos de instancias de la plataforma (multitenancy) Habilitar escalabilidad y soporte para actualizaciones automáticas frecuentes ( continuous delivery ) Concimiento del ámbito de tarjetas. Garantizar seguridad, fiabilidad y tolerancia a fallos Minimizar el esfuerzo de mantenimiento Qué estarás haciendo Construir módulos eficientes, testeables y reutilizables siguiendo los principios de diseño SOLID, que cubran la creación de servicios independientes Resolver problemas complejos de rendimiento y desafíos arquitectónicos Trabajar activamente para evolucionar nuestra plataforma tecnológica en estrecha colaboración con el Product Owner técnico y el resto del equipo de desarrollo Integrar soluciones de almacenamiento de datos que pueden incluir bases de datos, almacenes clave-valor, blob stores , etc. Mejorar nuestras APIs existentes y, sobre todo, construir nuevas funcionalidades o reestructurar las ya existentes Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas y encontrar soluciones a retos técnicos complejos Inglés obligatorio. Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca , formando parte de un entorno ágil , con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualda

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos. Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad). Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD. Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos. Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento. Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes). Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation. Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización). Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad. Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a IT Analyst serás responsable de diseñar y documentar nuevas funcionalidades basadas en la información proporcionada por los responsables del negocio. Con experiencia práctica en SQL, UML y BPMN, traducirás los requisitos del negocio en documentación técnica utilizada por los desarrolladores. Tu función también implica extraer y analizar datos de diversas fuentes, como bases de datos SQL, BigQuery, archivos CSV, etc., para obtener información valiosa. Si eres un jugador de equipo, apasionado por resolver problemas, capaz de explicar y documentar claramente, alguien que utiliza datos para responder preguntas, que destaca por su pensamiento creativo y posee fuertes habilidades analíticas, entonces este rol es perfecto para ti. Habilidades que debes tener Mínimo 3 años de experiencia como IT Analyst en instituciones financieras Experiencia trabajando con ingenieros de software y testers Capacidad para preparar requisitos técnicos basados en información del negocio Conocimiento de artefactos analíticos: modelado de procesos, documentación de requisitos de usuario, requisitos funcionales, diagramas de estado, ejemplos de casos de uso Experiencia en el uso de UML, BPMN, SQL Conocimiento de REST API y Postman o herramientas similares — obligatorio Curiosidad por ir más allá de tu dominio de experiencia y ganas de aprender nuevas tecnologías y enfoques Mentalidad colaborativa, indispensable al formar parte de un equipo Inglés - Obligatorio. Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca , formando parte de un entorno ágil , con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos. Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad). Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD. Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos. Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento. Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes). Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation. Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización). Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad. Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Flowtec estamos trabajando con uno de nuestros clientes, líder mundial en el suministro de soluciones globales, especializado en la automatización de válvulas , para el tratamiento de cualquier fluido en la industria de agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, nuclear e industria en general, debido al continuo crecimiento de la empresa, selecciona Técnico/a SAT-PEM para la división de servicio de asistencia técnica y puesta en marcha. Integrado en el departamento de asistencia técnica, y en dependencia del Director del departamento, se responsabilizará de las siguientes funciones: Realizar en el almacén de la empresa, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar en casa del Cliente, las reparaciones de los equipos suministrados, ámbito mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico, configuraciones varias. Realizar las puestas en marcha de los equipos suministrados. Tanto en taller local como en casa del cliente. Realización de mantenimientos. Asistencia a nuestros equipos técnicos instalados en casa del Cliente, realizando inspección de su estado, pruebas funcionales y descargas de datos. Valoración de posibles correctivos a realizar. Realización de inspecciones. Prueba de los equipos conjuntamente con el Cliente y/o Inspección, solucionar dudas técnicas e incidencias. Trabajo a realizar conjuntamente con el Ingeniero/a de Proyectos. Dar respuesta telefónica a consultas técnicas tanto del Cliente como de personas trabajadoras de la propia empresa. BackOffice: Realización del informe técnico en reparaciones y asistencias para presentar al Cliente tras revisión del director. Dar soporte a los montajes del almacén, en caso de ser necesario. Estamos buscando persona flexible dispuesta a asumir este desafío con: Disponibilidad para viajar, mayormente en territorio nacional (lunes a viernes). Buen conocimiento del idioma inglés. Carnet de conducir. Valorable experiencia en un puesto de trabajo similar o experiencia como técnico (uso de herramientas básicas habituales). Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Valorable conocimiento de neumática e hidráulica e interpretación de esquemas neumáticos e hidráulicos. Persona autónoma, resolutiva, organizada, gran adaptabilidad al cambio, resiliente y orientación al Cliente. Persona en constante aprendizaje. Producto específico en constante evolución. Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (paquete office y programas específicos de la marca). Ofrecemos: Incorporación inmediata a una Empresa joven y dinámica con crecimiento continuo en un mercado competitivo. Contrato de trabajo de duración indefinida, tras prueba y formación de 6 meses. Jornada completa. Formación especializada en fábrica (Alemania) y desarrollo profesional continuo (carrera profesional). Remuneración competitiva. Teléfono y PC de empresa. Vehículo de empresa para los desplazamientos a casa del Cliente. Gastos a cargo de la empresa (dietas, estancia, etc.).

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Diseño y desarrollo de plataformas de IA: Crear y optimizar pipelines de datos y modelos para entrenamiento, validación y despliegue. Automatización y CI/CD: Implementar flujos de integración y entrega continua para modelos de machine learning. Gestión de infraestructura: Configurar y administrar entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y on-premise para IA. MLOps: Establecer prácticas de versionado de modelos, monitoreo de rendimiento y retraining automático. Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las plataformas cumplan con estándares de seguridad y regulaciones de datos. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar junto a Data Scientists, ML Engineers y DevOps para entregar soluciones de IA robustas. Experiencia en puesto similar Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. &##El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Estudios relacionados con Marketing, Publicidad y/o webmaster Pasión por el mundo digital Atención al detalle Capacidad de trabajar en equipo Si tienes conocimiento en diseño gráfico es bienvenido pero no obligatorio Inglés B2 &##Carga de contenido Cambios en webs Creación de webs a partir de componentes previamente creados Modificaciones básicas de material gráfico Trabajar con Wordpress, Drupal y/o Sitecore Trabajar con el equipo de SEO, desarrollo, DAAS y PM/DMS &##Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer. ~ Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. ~¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! ~22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja. ~ Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes. ~¿Tarde libre para celebrarlo. ¿Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!&##128153; Desde ROI UP Group rechazamos cualquier acción que genere discriminación por motivos de religión, raza, ideal político, género, origen, edad, orientación sexual, estado de discapacidad o estado civil. Las personas que requieran colaboración especial durante todo el proceso de selección pueden indicarlo en la solicitud en el correo Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid (España). La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones 3D con Javascript / Typescript. Programación de gráficos en 3D con WebGL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. English is a must. Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización grandes volúmenes de datos 3D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones 3D con Javascript / Typescript. Programación de gráficos en 3D con WebGL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. English is a must. Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización grandes volúmenes de datos 3D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Administrador/a Openshift + Kubernetes para unirse a nuestro equipo en un formato 100% remoto y para un proyecto de sector retail. Administrar clusters de OpenShift/Kubernetes a nivel de infraestructura Gestionar el día a día y la operación Mantener sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia Garantizar la disponibilidad y resiliencia de los sistemas Proponer y aplicar configuraciones evolutivas para mejorar la operación Documentar nuevos procesos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: ~+15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. ~ Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. ~ Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. ~ Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. ~ Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: +15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: ~+15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. ~ Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. ~ Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. ~ Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. ~ Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: ~+15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. ~ Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. ~ Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. ~ Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. ~ Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: ~+15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. ~ Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. ~ Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. ~ Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. ~ Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Account Executive para proyectos del sector público que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir una estrategia comercial. Implementar un plan de cuentas con los objetivos a alcanzar. Conseguir el mayor beneficio posible para la organización. Realizar presentaciones de soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades. Gestión de cuentas y fidelizar clientes. La oferta es para perfiles que: Cuenten con buenas habilidades comunicativas y comerciales Tengan experiencia en labores comerciales en el sector IT. Cuenten con conocimientos a nivel tecnológico. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Observability Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Diseñar la arquitectura de instrumentación para aplicaciones backend, frontend, móvil y datos. Implementar y mantener el pipeline completo de telemetría, asegurando la cobertura completa y la calidad de las señales (reducción de ruido, tagging, granularidad). Garantizar la correlación y reconstrucción de transacciones distribuidas (tracing matrix), identificando cuellos de botella y dependencias entre servicios. Mantener dashboards alineados con KPIs claves, soportando tanto la monitorización operativa como la toma de decisiones estratégicas. Liderar la migración y consolidación de herramientas de observabilidad hacia New Relic. Configurar y validar alertas, chequeos sintéticos, y pruebas automatizadas dentro de los flujos CICD. Auditar regularmente la configuración del entorno, normas de seguridad y gobernanza de datos. Mantener la documentación técnica en Confluence y buenas prácticas de generación y gestión de conocimiento. Participar en comités operativos/semanales, proponiendo mejoras y adaptaciones según la evolución tecnológica o del negocio. Requisitos: Experiencia especialista en instrumentación y telemetría en ecosistemas modernos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes). Experiencia práctica en New Relic, integración con Atlassian (JIRA, Confluence) y herramientas de test automation. Dominio avanzado de Prometheus, Fluentbit, OpenTelemetry (implementación, tuning, customización). Conocimiento profundo de estándares OpenTelemetry, estructura de logs/trazas, y normativas asociadas a data governance y seguridad. Capacidad para auditar entornos complejos y proponer iniciativas de consolidación y mejora continua. Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con conocimientos en IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir la estructura técnica para proyectos de inteligencia artificial y machine learning. Garantizar que las soluciones de IA se conecten de forma fluida con aplicaciones y servicios ya en uso. Gestión del ciclo de vida del software de IA Análisis de requerimientos no funcionales Requisitos: Experiencia en puesto similar Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Observability Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Implementar y mantener la instrumentación de aplicaciones y sistemas, asegurando la cobertura completa de logs, métricas y trazas. Configurar y optimizar dashboards de monitorización en New Relic para facilitar la detección de anomalías y la visibilidad del estado de las aplicaciones. Correlacionar señales (logs, trazas y métricas) para reconstruir flujos transaccionales y localizar cuellos de botella o fallos. Gestionar y validar alertas, chequeos sintéticos y pruebas de regresión automatizadas integradas en los procesos CICD. Realizar auditorías periódicas de configuración, calidad y cobertura de la telemetría para asegurar el alineamiento con los estándares definidos (OpenTelemetry, SRE). Participar en la migración y consolidación de herramientas de observabilidad hacia New Relic. Garantizar la gestión eficiente del pipeline de ingesta de datos, la calidad de la señal y la reducción de ruido. Documentar procedimientos, incidencias, y mejoras en Atlassian Confluence y gestionar tareas/incidentes en JIRA. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para adaptar las prácticas de observabilidad según prioridades y riesgos. Ejecutar smoke tests y mantenimiento de pruebas automáticas tras cada despliegue o cambio relevante. Apoyar en la innovación y evolución del servicio, proponiendo mejoras de arquitectura, procesos y nuevas funcionalidades de observabilidad. Requisitos: Experiencia práctica en instrumentación y monitorización de sistemas complejos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes). Dominio de plataformas de observabilidad, especialmente New Relic y herramientas Atlassian (JIRA, Confluence). Buen conocimiento de frameworks OpenTelemetry y cultura SRE. Habilidad para diseñar, mantener y mejorar dashboards, alertas y pipelines de datos operacionales. Capacidad para gestionar la automatización en pipelines CICD y la integración de validaciones de observabilidad en el ciclo de despliegue. Inglés y español fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Data Engineer (DWH) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos escalables con SQL mediante Snowflake y DBT. Colaborar con analistas de datos, científicos de datos y otros ingenieros para garantizar la calidad, precisión y fiabilidad de los datos. Gestionar el control de versiones y los flujos de trabajo con Bitbucket. Optimizar las consultas. Requisitos: Experiencia con Snowflake, incluyendo implementación y cumplimiento de las mejores prácticas. Mínimo de 3 años de experiencia en modelado de datos con SQL. Sólidos conocimientos de arquitectura de datos y principios de diseño de almacenes de datos. Capacidad demostrada para analizar modelos de datos complejos, tanto en términos de volumen como de complejidad lógica. Experiencia en optimización del rendimiento de consultas y resolución de problemas. Excelentes habilidades de colaboración en equipo con una mentalidad proactiva y orientada a la solución. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a DevOps para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD con Jenkins (declarativos con Groovy), garantizando la entrega continua y automatizada. Automatizar los procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos para los sistemas de la organización. Implementar y gestionar herramientas de análisis de código (SonarQube) e integrar frameworks de pruebas automatizadas (JUnit/Selenium) en los pipelines. Integrar y optimizar un amplio espectro de herramientas y sistemas dentro de nuestro ecosistema CI/CD. Proporcionar soporte experto a los equipos de desarrollo, resolviendo incidencias y atendiendo sus peticiones relativas a CI/CD. Monitorizar y optimizar activamente nuestros sistemas para asegurar su máxima estabilidad, rendimiento y escalabilidad Definir y promover las mejores prácticas DevOps en toda la organización,fomentando una cultura de calidad y eficiencia. Requisitos: Experiencia 4 años en puesto similar Dominio de Jenkins: Experiencia profunda en la creación y administración de pipelines declarativos con Groovy. Sólida base de programación: Experiencia demostrable en Java (u otros lenguajes orientados a objetos como Groovy, Python, etc.). Experiencia con Maven: Gestión avanzada de proyectos y dependencias. Calidad de Software: Experiencia con SonarQube y en la integración de frameworks Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Recabar información de las licitaciones Preparar toda la documentación tanto técnica como económica Coordinar con el equipo comercial y dirección para confeccionar las licitaciones Tramitación y seguimiento de las licitaciones presentadas Gestión documental de licitaciones en sistemas internos Organización del kick-off con Operaciones Participación en la puesta en marcha de la licitación Análisis en retrospectiva del cierre de la licitación Realizar acciones de mejora continua Requisitos: Experiencia mínima 6 meses en puesto similar Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.