Trabajos desde casa en NatahoyoCrear alertas

¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de cliente únicas y personalizadas a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización, creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle la forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos una persona para el puesto de User Experience (UX) Designer a la que le guste salir de su zona de confort y quiera trabajar en un entorno donde siempre somos un equipo. Serás responsable de identificar oportunidades de mejora en la experiencia digital de nuestros clientes, transformando insights de usuario y datos de comportamiento en iniciativas de optimización que generen impacto tanto para las personas usuarias como para el negocio, garantizando principios de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en las personas. Formarás parte de un equipo colaborativo, versátil y resolutivo al que le encanta utilizar el pensamiento lateral para fomentar la creatividad y desarrollar soluciones innovadoras en un entorno fun&run. Tus responsabilidades incluirán, con una visión data-driven basada en modelos mixtos de datos cuantitativos y cualitativos, proponer iniciativas dentro del área de UX, principalmente: • Conceptualizar productos digitales, principalmente definiendo acciones de optimización (A/B Testing y personalizaciones), siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio gracias al análisis de los flujos, los datos existentes y los insights obtenidos a partir de la investigación., • Prototipar dichas iniciativas desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción, desde wireframes hasta prototipos de alta fidelidad, basándote en sistemas de diseño y con un enfoque principalmente mobile first, validando las propuestas mediante datos, revisión experta o investigación con usuarios cuando sea necesario., • Participar en la definición, diseño y validación de hipótesis de optimización mediante programas de experimentación digital., • Monitorizar el funcionamiento de dichas iniciativas durante el tiempo que estén activas para valorar la interacción de los usuarios con las mismas mediante el análisis de datos y generar una mejora continua en el conversion rate (CR) de nuestros clientes., • Diseñar y ejecutar actividades de investigación cualitativa y cuantitativa para comprender las necesidades, comportamientos y motivaciones de los usuarios, transformando los hallazgos en oportunidades accionables para el negocio. Algunas de las tareas más habituales incluye evaluaciones heurísticas, revisiones de accesibilidad, estudios de grabaciones y mapas de calor, desk research, análisis de storytelling y tono de comunicación, así como benchmarking para identificar oportunidades de mejora y tendencias del mercado., • Analizar y sintetizar información procedente de diferentes fuentes (research, analítica digital, benchmarks y resultados de experimentación) para generar insights y recomendaciones accionables., • Definir modelos que nos permitan empatizar con los usuarios como escenarios, mapas de empatía, perfiles persona o user/customer journeys., • Colaborar con perfiles de experiencia, analítica, desarrollo y negocio, participando en la definición de soluciones basadas en datos que permitan mejorar la experiencia digital y contribuir a los objetivos de negocio., • Desarrollar entregables y presentaciones para audiencias con diferentes intereses, así como generar mapas de afinidad que permitan relacionar todo el conocimiento generado y los insights detectados, por lo que tus habilidades comunicativas serán un aspecto especialmente relevante., • Experiencia en diseño de interacción, arquitectura de la información y prototipado utilizando herramientas como Figma., • Experiencia participando en actividades de investigación con usuarios y en el análisis y síntesis de hallazgos., • Capacidad para comunicar decisiones de diseño e investigación a diferentes audiencias de forma clara y estructurada., • Conocimientos de usabilidad, accesibilidad digital y behavioral design aplicados al diseño y optimización de experiencias digitales., • Manejo de herramientas colaborativas y de investigación con usuarios., • Conocimientos de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics)., • Nociones de tecnologías Front-End (HTML, CSS y JavaScript)., • Conocimiento de metodologías y herramientas de Design Thinking., • Interés por la optimización de la experiencia digital y las metodologías de experimentación., • El nivel de inglés para nosotros es muy importante y especialmente para este puesto, por lo que valoraremos un nivel alto tanto escrito como hablado., • Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #MerkleSpain Gijon Merkle Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

Responsibilities:¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnelDocument all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transactionReview and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goalsAdditional information:Working Hours:Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid breakHybrid role:3 days home office (Wed & Thu office)Training:23.04.2026Salary:€2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 grossRelocation:relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permittedRelocation package:We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment.Requirements:Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing)Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. xhfqzwm advertising sales sectorAbility to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversationsAmbition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindsetStrong time-management skills and the ability to work independentlySalesforce experience/ prior exposure to a CRM toolPrevious experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description ¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de cliente únicas y personalizadas a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización, creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle la forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Descripción del puesto Buscamos una persona para el puesto de User Experience (UX) Designer a la que le guste salir de su zona de confort y quiera trabajar en un entorno donde siempre somos un equipo. Serás responsable de identificar oportunidades de mejora en la experiencia digital de nuestros clientes, transformando insights de usuario y datos de comportamiento en iniciativas de optimización que generen impacto tanto para las personas usuarias como para el negocio, garantizando principios de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en las personas. Formarás parte de un equipo colaborativo, versátil y resolutivo al que le encanta utilizar el pensamiento lateral para fomentar la creatividad y desarrollar soluciones innovadoras en un entorno fun&run. Tus responsabilidades incluirán, con una visión data-driven basada en modelos mixtos de datos cuantitativos y cualitativos, proponer iniciativas dentro del área de UX, principalmente: Conceptualizar productos digitales, principalmente definiendo acciones de optimización (A/B Testing y personalizaciones), siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio gracias al análisis de los flujos, los datos existentes y los insights obtenidos a partir de la investigación. Prototipar dichas iniciativas desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción, desde wireframes hasta prototipos de alta fidelidad, basándote en sistemas de diseño y con un enfoque principalmente mobile first, validando las propuestas mediante datos, revisión experta o investigación con usuarios cuando sea necesario. Participar en la definición, diseño y validación de hipótesis de optimización mediante programas de experimentación digital. Monitorizar el funcionamiento de dichas iniciativas durante el tiempo que estén activas para valorar la interacción de los usuarios con las mismas mediante el análisis de datos y generar una mejora continua en el conversion rate (CR) de nuestros clientes. Diseñar y ejecutar actividades de investigación cualitativa y cuantitativa para comprender las necesidades, comportamientos y motivaciones de los usuarios, transformando los hallazgos en oportunidades accionables para el negocio. Algunas de las tareas más habituales incluye evaluaciones heurísticas, revisiones de accesibilidad, estudios de grabaciones y mapas de calor, desk research, análisis de storytelling y tono de comunicación, así como benchmarking para identificar oportunidades de mejora y tendencias del mercado. Analizar y sintetizar información procedente de diferentes fuentes (research, analítica digital, benchmarks y resultados de experimentación) para generar insights y recomendaciones accionables. Definir modelos que nos permitan empatizar con los usuarios como escenarios, mapas de empatía, perfiles persona o user/customer journeys. Colaborar con perfiles de experiencia, analítica, desarrollo y negocio, participando en la definición de soluciones basadas en datos que permitan mejorar la experiencia digital y contribuir a los objetivos de negocio. Desarrollar entregables y presentaciones para audiencias con diferentes intereses, así como generar mapas de afinidad que permitan relacionar todo el conocimiento generado y los insights detectados, por lo que tus habilidades comunicativas serán un aspecto especialmente relevante. Sería conveniente que tengas: Experiencia en diseño de interacción, arquitectura de la información y prototipado utilizando herramientas como Figma. Experiencia participando en actividades de investigación con usuarios y en el análisis y síntesis de hallazgos. Capacidad para comunicar decisiones de diseño e investigación a diferentes audiencias de forma clara y estructurada. Conocimientos de usabilidad, accesibilidad digital y behavioral design aplicados al diseño y optimización de experiencias digitales. Manejo de herramientas colaborativas y de investigación con usuarios. Sería interesante que tengas: Conocimientos de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics). Nociones de tecnologías Front-End (HTML, CSS y JavaScript). Conocimiento de metodologías y herramientas de Design Thinking. Interés por la optimización de la experiencia digital y las metodologías de experimentación. El nivel de inglés para nosotros es muy importante y especialmente para este puesto, por lo que valoraremos un nivel alto tanto escrito como hablado. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar: Contrato indefinido, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. Servicio de acompañamiento al empleado, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. Seguro médico privado, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. Horario flexible, adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses. Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina. Formación continua, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. ¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #MerkleSpain Location Gijon Brand Merkle Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer - Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario. - Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad. - Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante. - Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible. - Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos. - Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione. - Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña - 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta. - Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí - Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión. - Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste. - Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale /"yo me saco las reuniones por email/". - Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden. - Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés. - Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… - Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa). - Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… - Las llamadas en frío te dan pereza. - Tu CRM es un cajón desastre. - Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante - Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar - Contrato indefinido, jornada completa. - 100% en remoto desde España. - Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer. - Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión. - Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto. - 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja. - Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto. - Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha. - Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día. - Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso - Entrevista con People. - Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing. - Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más - Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo - Nuestra web: https://ludusglobal.com/ - Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/ - Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa.La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail.En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien.Actualmente, buscamos nuevos talentos para nuestra/s tienda/s en Gijón.¿Qué encontrarás trabajando con nosotros?Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas.Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido.Además, Contarás Con- Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente.- Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades.- Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente.- Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas.- Descuentos exclusivos en nuestros productos.Tu misión en tiendaTu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente.Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal.También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada.Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo.¿Qué te ayudará a tener éxito?No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud.Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia.Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte.Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertes en el mejor aliado de nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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