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En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Cloud Security Engineer con foco en Azure, con experiencia en arquitectura cloud y ciberseguridad/GRC , y te sientes cómodo/a diseñando soluciones seguras, alineadas con estándares y orientadas a negocio, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si disfrutas trabajando en entornos internacionales de alto impacto, colaborando de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, aplicando principios de secure by design y orientando tu trabajo a resultados, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3-4 años en entornos cloud, principalmente en Microsoft Azure., • Sólida base en arquitectura cloud, con capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes y seguras., • Conocimiento del ecosistema de seguridad en Azure (gestión de identidades, control de accesos, hardening, protección de datos…)., • Capacidad para integrar la seguridad desde un enfoque secure by design en arquitecturas cloud., • Experiencia en análisis de riesgos en entornos cloud (infraestructura, identidades, datos, etc.)., • Conocimiento práctico de normativas y estándares como ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia definiendo e implementando políticas y controles de seguridad en entornos cloud., • Capacidad para colaborar en auditorías y procesos de cumplimiento (GRC)., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos (arquitectura, infraestructura, seguridad)., • Certificación AZ-104, • Certificación AZ-500, • Experiencia en entornos regulados o proyectos de cumplimiento, • Nivel de inglés B1/B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Programador Senior Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 7 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot., • Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior, • Versión de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Gitbut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 cada mes y medio Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1), • Experiencia con Java 17 / 21, • Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia sólida con Git, • Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions), • Conocimientos de OpenAPI, • Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. Participación en proyectos industriales de gran envergadura. Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). ️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra. • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales. • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo. • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés). • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente. • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto. • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). ️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos cloud. Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas , más allá de experiencia limitada en un stack concreto Experiencia con: Spark / Scala Python SQL AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda) Diseño de procesos ETL y modelado de datos Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad Fuertes habilidades de resolución de problemas Atención al detalle Buen nivel de Inglés (C1) Valorable Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions) Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ) Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% Remota. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent!

Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras , trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción. Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como: pagos transfronterizos liquidación casi en tiempo real tokenización de activos custodia digital Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos. Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos. Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3 , entre otras. Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo. Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital. Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain . Experiencia en pagos : SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras. Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación. Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas . Valorable: Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización . Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales. Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum . Competencias clave: Pensamiento estratégico y orientación a negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Profile buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico especializada en soluciones digitales y de protección para sectores como seguros, automoción, finanzas y viajes. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con visión arquitectónica y sólida experiencia DevOps, capaz de liderar iniciativas de automatización, modernización y mejora de plataformas de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de ingeniería. Responsabilidades principales Diseñar y evolucionar arquitecturas y workflows DevOps en GitHub y Jenkins. Liderar procesos de migración de Jenkins hacia GitHub. Construir herramientas y servicios orientados a la productividad de los equipos de desarrollo. Definir e implantar buenas prácticas CI/CD. Dar soporte técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo. Gestionar y optimizar entornos cloud sobre AWS. Trabajar con infraestructura como código utilizando CDK. Participar en decisiones técnicas y de arquitectura DevOps. Colaborar con distintos equipos internacionales en iniciativas de transformación tecnológica. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Arquitecto/a DevOps o perfil Senior DevOps Engineer. Experiencia avanzada construyendo pipelines y workflows en GitHub y Jenkins. Experiencia real en migraciones de Jenkins a GitHub. Conocimiento avanzado de funcionalidades GitHub: Self-hosted runners GitHub Apps Code Owners Actions y automatizaciones Conocimiento profundo de AWS. Experiencia trabajando con AWS CDK. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. ⭐ Valorable Conocimiento del framework MAR 2.0. Experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones. Experiencia impulsando estándares DevOps y plataformas internas de desarrollo. Conocimientos de seguridad y gobierno en entornos cloud. Qué buscamos Perfil con mentalidad arquitectónica y orientación a mejora continua. Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo técnico. Interés por automatización, productividad engineering y modernización tecnológica. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot. Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes. Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins. Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka. Orientación a mundo 'DevOps' y observabilidad. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: + 6 años de experiencia como Desarrollador en Java back. Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo. Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka. Experiencia con proyectos en la nube con AWS. Experiencia en proyectos con IA. Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Rango salarial: 46-52K b/a Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners , especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos , especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay. Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones , contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones). Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP. Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce. Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de automatización de almacenes (sector logística) , participando desde la fase inicial en desarrollos backend con tecnologías actuales y equipos multiculturales. Qué harás en tu día a día Desarrollo backend para proyectos de automatización logística. Participación en proyectos desde fase inicial hasta implantación . Desarrollo de microservicios en Java 17 en los proyectos más nuevos. Colaboración con equipos internacionales trabajando bajo metodología Agile . Participación en dailies, ceremonias Agile y trabajo con documentación técnica en inglés. Viajes a cliente en la fase final del proyecto (1–2 semanas) para la implementación del software desarrollado (España/Europa). Qué esperamos de ti Al menos 4 años de experiencia como Java Backend Developer en entornos profesionales. Experiencia previa con software logístico en entornos con WMS (Warehouse Management Systems) o software de gestión y optimización de operaciones de almacén. Disponibilidad para viajar durante la fase de implantación en cliente (durante 3 meses y volviendo fines de semana a casa). Carnet de conducir en vigor. Inglés alto : todas las dailies, ceremonias Agile y documentación son en inglés. Conocimientos o experiencia en: Consultas relacionales y agrupaciones y transaccionalidad de sistemas, metodologías Agile / Scrum y sus ceremonias y concepto de inyección de dependencias y uso de Spring Boot . Experiencia con el stack tecnológico: Java 17, Spring Boot, REST APIs, Oracle, Docker, Tests unitarios (Mockito), Git, Jira. Sería deseable Francés. Conocimientos de Vue (a futuro el proyecto evolucionará también hacia frontend con Vue). Qué tenemos para ti Proyecto indefinido en un entorno tecnológico sólido. Horario estable todo el año: Entrada entre 8:00 y 9:00 . Salida entre 17:00 y 18:00 , según hora de entrada. Viajes a cliente en fase final del proyecto para implantación en Europa. Formación continua con acceso a OpenWebinars, Udemy y otros partners formativos. ✨ Si buscas un proyecto internacional, con viajes, tecnología actual y recorrido a largo plazo en automatización logística, este puede ser tu próximo reto. Somos BCNC Group , una empresa de ingeniería y tecnología que colabora con clientes internacionales en proyectos estratégicos de alto impacto. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Desarrollador / analista especializado en Cobol Experiencia en desarrollo con tecnologías relacionadas con el Mainframe, lenguaje de programación COBOL, conocimientos de Online y Batch Capacidad de comunicacion y análisis técnico Conocimiento SQL: capacidad para escribir consultas SQL complejas, uso de SQL en proyectos Capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos de los entornos Banca / Seguros (preferiblemente) Conocimiento de metodología Scrum Tutorización de perfiles junior Ubicación de las oficinas: Valencia Modelo de teletrabajo: 2 días en oficina (ubicadas en el Centro de Valencia) y 3 días en casa ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta) Un historial real de cierres — no solo de marcar números Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Macroeconomic Modeling Specialist (EViews) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. $ 35 • $ 100 /hour pay Required Skills EViews Macroeconomics About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Macroeconomic Modeling Specialist (EViews) Job Type: Contract Location: Remote Job Summary Join our customer's team as a Macroeconomic Modeling Specialist (EViews) and drive the creation, validation, and automation of advanced macroeconomic models. Leverage your expertise in EViews to develop robust time-series and forecasting solutions, contributing essential economic insights that inform key decisions at the organizational level. This remote opportunity is ideal for a passionate modeler who values clarity in communication and excellence in quantitative analysis. Key Responsibilities Design and implement sophisticated time-series models such as VAR, VECM, ARIMA, and cointegration frameworks using EViews. Conduct rigorous model diagnostics and validation to ensure robustness and reliability of forecasts. Automate forecasting workflows for efficiency and scalability within the modeling process. Translate complex statistical outputs into clear, actionable macroeconomic insights for both technical and non-technical stakeholders. Document modeling approaches and results with precise, concise written reports. Collaborate with the customer's team to integrate modeling results into broader economic narratives and policy recommendations. Stay current with macroeconomic modeling best practices and EViews software updates. Required Skills and Qualifications Extensive hands-on experience with EViews, including scripting and automation functionalities. Proven expertise in building, estimating, and validating time-series models—especially VAR, VECM, ARIMA, and cointegration models. Deep knowledge of model diagnostics, stability tests, and forecasting accuracy measures. Strong quantitative background with the ability to explain complex modeling processes in clear written and verbal communication. Demonstrated success in automating modeling and forecasting workflows. Ability to extract economic meaning from statistical outputs and present findings insightfully. Self-driven, detail-oriented, and adept at remote collaboration. Preferred Qualifications Advanced degree in Economics, Econometrics, Applied Statistics, or related field. Previous experience supporting central banks, policy institutions, or financial sector clients with macroeconomic modeling. Familiarity with additional econometric software or programming languages (e.g., R, Python, Stata). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Trabajarás en un proyecto junto a uno de nuestros clientes donde podrás realizar desarrollos y dar apoyo técnico al mismo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Participar en el análisis funcional de las necesidades del usuario (Kanban/Agile)., • Elaborar diseños técnicos basados en especificaciones funcionales., • Analizar y desarrollar componentes utilizando lenguajes definidos e interfaces., • contribuir al desarrollo y la implementación de aplicaciones (prototipos y módulos)., • Documentar todo el trabajo de desarrollo, componentes y módulos según los estándares., • Participar en revisiones de código., • Definir protocolos y escenarios de pruebas de integración., • Realizar pruebas, identificar y resolver cualquier problema., • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de todas las aplicaciones desarrolladas., • Proponer mejoras durante las reuniones técnicas. Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Vue.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, MVC, SQL Server, PostgreSQL, Linux, TDD, GIT, SCRUM, Kanban. Es necesario un nivel de inglés alto porque es un proyecto internacional. ¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their team working remotely from Spain! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. This permanent role offers remote flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk, Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, which can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Independently generate new business opportunities, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Candidate profile • Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS (at least 2 years), • Highly fluent in German (C2) and English (B2), • Strong communication and active listening skills, • Experience working remotely in Sales or any other high-performance role with calls, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Willingness to go to Madrid for the first 2-4 weeks of onboarding, • Team player with a collaborative mindset, • All relevant documentation to work legally in Spain, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Fully remote from Spain after physical onboarding in Madrid (2-4 weeks), • Clear career progression and personalized development plans, • Transportation covered to Madrid (but not housing), • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Regular, Monday to Friday 9-6 working hours, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Data Management & AI Lead, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Desarrollar las bases metodológicas para la Gestión de Datos No Estructurados alineadas con las mejores prácticas del sector., • Definir y documentar estándares, reglas y marcos para la calidad de los datos, la consistencia, los metadatos y la reutilización., • Coordinar con stakeholders internos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de datos., • Pilotar marcos innovadores de datos no estructurados e integrar los aprendizajes en las prácticas operativas., • Evaluar proveedores tecnológicos, comparar soluciones y recomendar herramientas y plataformas adecuadas., • Analizar tecnologías de procesamiento documental, incluyendo soluciones de OCR, NLP y VLM., • Apoyar iniciativas de transformación relacionadas con la IA y el uso analítico de datos., • Elaborar documentación técnica y recomendaciones de implementación. Requisitos mínimos: • Experiencia en: gobierno del dato, gestión de metadatos, calidad de datos, arquitectura de datos y modelado de datos., • Experiencia demostrada en la implementación de actividades operativas de gestión de datos en entornos complejos., • Sólida experiencia en tecnologías de procesamiento documental: OCR, NLP, VLM., • Sólido conocimiento en gestión de metadatos y ontologías., • Experiencia en gestión de datos no estructurados para iniciativas de IA y orientadas a datos., • Experiencia evaluando proveedores, comparando tecnologías y analizando soluciones., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: • Experiencia definiendo marcos y estándares de datos en proyectos centrados en IA o data-driven., • Experiencia apoyando iniciativas de transformación vinculadas a IA y analítica., • Experiencia liderando pilotos de innovación y escalando aprendizajes a operaciones., • Experiencia colaborando entre equipos técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (3/4 días presenciales)., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima. Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Líder Técnico / Senior Fullstack (Angular + Java + GitHub Copilot ), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯 Responsabilidades principales • Desarrollar y evolucionar aplicaciones Fullstack (Angular, Java y Spring Boot, APIs REST, lógica de negocio)., • Trabajar con bases de datos PL/SQL., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, • Implantación de buenas prácticas de desarrollo y testing., • Impulsar la adopción de IA generativa (especialmente GitHub Copilot), • Colaborar con otros equipos técnicos y stakeholders. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida con Angular en entornos productivos., • Experiencia con Java + Spring Boot., • Desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en PL/SQL., • Experiencia Fullstack real., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a DLP Security Expert, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid, para apoyar al departamento de Ciberdefensa en la gestión y contribución a múltiples proyectos de Prevención de Pérdida de Datos (DLP). El rol combina responsabilidades de gestión de proyectos/producto con conocimientos técnicos en seguridad de datos y soluciones DLP. Funciones: • Contribuir al diseño, implementación y optimización de estrategias de seguridad de datos y DLP., • Apoyar múltiples proyectos en curso dentro del departamento de Ciberdefensa., • Analizar los requisitos de seguridad de datos y los riesgos asociados., • Desarrollar y gestionar políticas, reglas y controles de DLP., • Supervisar las pruebas e implementación de reglas DLP., • Configurar y ajustar herramientas DLP según las necesidades operativas., • Investigar y resolver incidentes relacionados con DLP., • Proporcionar informes y monitorización del rendimiento y cumplimiento de DLP., • Apoyar el seguimiento presupuestario y actividades básicas de gestión financiera., • Coordinar con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Participar en la planificación de proyectos y gestión de la entrega. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en DLP Security Expert., • Experiencia en proyectos de Prevención de Pérdida de Datos (DLP) o experiencia con Microsoft Purview o Defender., • Conocimiento de principios de seguridad de datos (prevención de fuga de datos, control de acceso, cifrado)., • Experiencia en gestión de proyectos y/o de producto., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Experiencia en seguimiento presupuestario o control financiero., • Familiaridad con herramientas Agile (por ejemplo, Jira)., • Conocimiento de clasificación de datos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días oficina)., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a DLP Security Expert, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid, para apoyar al departamento de Ciberdefensa en la gestión y contribución a múltiples proyectos de Prevención de Pérdida de Datos (DLP). El rol combina responsabilidades de gestión de proyectos/producto con conocimientos técnicos en seguridad de datos y soluciones DLP. Funciones: • Contribuir al diseño, implementación y optimización de estrategias de seguridad de datos y DLP., • Apoyar múltiples proyectos en curso dentro del departamento de Ciberdefensa., • Analizar los requisitos de seguridad de datos y los riesgos asociados., • Desarrollar y gestionar políticas, reglas y controles de DLP., • Supervisar las pruebas e implementación de reglas DLP., • Configurar y ajustar herramientas DLP según las necesidades operativas., • Investigar y resolver incidentes relacionados con DLP., • Proporcionar informes y monitorización del rendimiento y cumplimiento de DLP., • Apoyar el seguimiento presupuestario y actividades básicas de gestión financiera., • Coordinar con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Participar en la planificación de proyectos y gestión de la entrega. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en DLP Security Expert., • Experiencia en proyectos de Prevención de Pérdida de Datos (DLP) o experiencia con Microsoft Purview o Defender., • Conocimiento de principios de seguridad de datos (prevención de fuga de datos, control de acceso, cifrado)., • Experiencia en gestión de proyectos y/o de producto., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos., • Experiencia en seguimiento presupuestario o control financiero., • Familiaridad con herramientas Agile (por ejemplo, Jira)., • Conocimiento de clasificación de datos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días oficina)., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start dates will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. xcskxlj We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Data Scientist ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Required Skills statistics & Mathematics data handling data collecting data analysis and modeling data visualization data clesning programming About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Data Scientist Job Type: Contractor Location: Remote Job Summary: Join our customer's team as a Data Scientist and play a pivotal role in transforming data into actionable insights that drive business growth. You will leverage your expertise in statistics, mathematics, and programming to tackle challenging data problems, ensuring clean, robust, and insightful analyses. This is an exciting opportunity to work in a dynamic, expert-driven environment that values clear communication and innovative thinking. Key Responsibilities: Collect, clean, and preprocess diverse data sets to ensure integrity and readiness for analysis. Develop, validate, and implement statistical models to extract actionable insights from complex data. Conduct exploratory data analysis to identify trends, patterns, and opportunities for business improvement. Present findings and recommendations through compelling data visualizations and reports, tailored for technical and non-technical stakeholders. Collaborate closely with team members to design and execute end-to-end data projects, from ideation to delivery. Continuously improve analytical methodologies and automation processes to enhance data workflows. Communicate effectively in both written and verbal formats, ensuring clarity and impact of data-driven recommendations. Required Skills and Qualifications: Expertise in statistics, mathematics, and data analysis techniques. Proven experience in collecting, handling, and cleaning large, complex data sets. Proficiency in programming languages such as Python, R, or similar for data manipulation and modeling. Strong data modeling skills with experience in building and validating predictive models. Advanced ability to visualize data using tools like Tableau, Power BI, or related libraries. Meticulous attention to detail and commitment to data quality at every stage. Excellent written and verbal communication skills, with an emphasis on clarity and precision. Preferred Qualifications: Experience working in a remote, cross-functional, or customer-focused team environment. Background in developing and deploying machine learning solutions in production settings. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Software Developer Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. $60 - $120/hour pay Required Skills Python Rust GoLang Full-stack JAVA Node.js Android Development iOS Development About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Software Developer Job Type: Contract Location: Remote Job Summary: Join our customer's team as a Software Developer, where innovation, ownership, and technical expertise drive every project. You’ll collaborate with a dynamic and diverse team to design, develop, and deliver robust solutions using modern programming languages and full-stack technologies. If you are passionate about building scalable applications and thrive in a remote and communicative environment, we want to hear from you. Key Responsibilities: Design, implement, and maintain scalable back-end and full-stack applications using Python, Rust, GoLang, Java, or Node.js. Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements. Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices. Troubleshoot, debug, and optimize existing codebases to improve performance and reliability. Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning to drive continuous improvement. Contribute to the full software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Maintain clear, concise, and thoughtful written and verbal communication across distributed teams. Required Skills and Qualifications: 3+ years of hands-on experience in software development with one or more of the following: Python, Rust, GoLang, Java, Node.js, Android, IOS or full-stack development (backend or full-stack). Proficiency in building scalable, reliable, and maintainable software systems. Experience working in remote, collaborative, and agile environments. Expertise in modern development tools, version control systems, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills with keen attention to detail. Excellent written and verbal communication skills, with a high standard for clarity and professionalism. Self-driven, proactive, and able to work independently in a distributed setting. Preferred Qualifications: Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Knowledge of DevOps principles and containerization technologies. Background in mentoring or leading small engineering teams. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Libresprite Expert Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. $ 20 • $ 70 /hour pay Required Skills Libresprite Pixel Art Graphic Design Illustration About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: LibreSprite Expert Job Type: Contract Location: Remote Job Summary Our customer’s team is seeking a skilled LibreSprite Expert to play a pivotal role in professional pixel art and animation projects. You’ll capture your creative process, providing valuable insights into your workflow while helping to teach AI how top-tier Libresprite users operate. This role is perfect for experienced artists who thrive in end-to-end project management and are passionate about sharing both their artistry and thought process. Key Responsibilities: Drive complete pixel art and animation projects from concept through final asset export using LibreSprite. Demonstrate real-time animation previews, refining motion and timing to studio-quality standards. Utilize onion skinning, layers, and complex sprite composition features to create smooth, dynamic animations. Design and develop cohesive asset sets, sprite sheets, character animations, tilesets, UI elements, and retro-style illustrations. Leverage tiled drawing mode, palette customization, and pixel-precise tools for intricate patterns and detail work. Export optimized sprites and animations in required production formats, adhering to technical and artistic specifications. Clearly articulate workflow decisions, creative choices, and technical approaches—both in writing and verbally. Required Skills and Qualifications: Expert-level proficiency with LibreSprite, with a proven track record of production usage. Strong portfolio showcasing professional pixel art, animation, and graphic design. Exceptional written and verbal communication skills, able to explain concepts and workflow logic clearly. Experience independently managing end-to-end projects, from concept through asset delivery. Deep understanding of sprite composition, animation techniques, and stylistic nuances in pixel art. Proficient in customizing color palettes, tile creation, and managing complex layers and animation frames. Ability to work autonomously within a remote, collaborative environment. Preferred Qualifications: Prior experience capturing or teaching creative workflows for training, tutorials, or educational initiatives. Familiarity with retro game art pipelines or production environments. Experience contributing to open-source or collaborative art projects. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Management Consultant La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Required Skills management consulting methodologies strategic analysis business process improvement organizational transformation case study development business frameworks written communication verbal communication analytical skills problem-solving remote team collaboration attention to detail independent work client-ready deliverables mentoring business transformation digital transformation ai-driven business models About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Management consultant Job Type: Contractor Location: Remote Job Summary: As a Management consultant, you'll apply your expertise to help train next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input. No prior experience in AI is required — your domain knowledge is what matters. Key Responsibilities: Provide expert insights on management consulting methodologies, strategic analysis, and business transformation practices. Review, assess, and refine complex business scenarios, documents, and case studies to ensure accuracy and relevance. Deliver high-quality, detailed written and verbal feedback to help improve AI system outputs and reasoning capabilities. Collaborate remotely with the customer’s team to support the training and evaluation of AI models with real-world management consulting perspectives. Leverage your advanced experience to identify gaps, propose improvements, and ensure alignment with industry best practices. Utilize strong communication skills to clearly articulate recommendations and process flows in both written and spoken formats. Continually stay updated on management consulting trends to provide current, impactful input into the AI training process. Required Skills and Qualifications: Minimum of 4+ years’ experience as a management consultant, ideally with a top-tier consulting firm. Proven expertise in strategic projects, business process improvement, and organizational transformation. Exceptional written and verbal communication skills with high attention to detail. Ability to synthesize complex problems and deliver practical, actionable insights. Strong analytical skills and experience working with cross-functional teams in remote environments. Experience developing or reviewing case studies, business frameworks, and client-ready deliverables. Self-motivation and discipline required for high-quality independent work. Preferred Qualifications: MBA or advanced degree in business, management, or a related field. Familiarity with digital transformation initiatives or AI-driven business models. Demonstrated experience mentoring or training consultants or business professionals. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en cualquier ubicación en España a un/a Ingeniero/a de Licitaciones de Obras Civiles Públicas en formato 100% teletrabajo para incorporarse en una importante consultora especializada en apoyar a empresas constructoras en la preparación de licitaciones de obra pública (sólo parte técnica, NO económica), maximizando las posibilidades de adjudicación de sus clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción completa de memorias técnicas, • Planificación de obra, • Revisión de mediciones y análisis técnico del proyecto, • Asesoramiento estratégico para mejorar la puntuación técnica, • Soporte en metodología BIM y visualización 3D Importante: Se realizará prueba técnica en el proceso de selección. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil/Obras Públicas, • Mínimo 5 años de experiencia en licitaciones o redacción de proyectos de obras públicas (civil), • Conocimiento de herramientas de planificación y BIM, • Capacidad analítica, redacción técnica y orientación al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 100% teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Salario negociable según experiencia aportada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AI Architect (Generative AI & LLMs) – Remote (Spain) | FinTech Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. The Company A global payments organisation operating at scale is expanding its Generative AI capability, embedding LLM-driven systems across a complex, high-volume platform. The Role A hands-on architecture position focused on designing and scaling production-grade AI systems. You’ll define LLM architecture, guide agentic implementations, and set best practices for AI adoption across engineering teams. Key Experience • 7+ years with Python and modern AI/ML systems, • Strong experience with LLM frameworks (e.g. LangChain, LlamaIndex), • Deep understanding of prompt engineering and agentic patterns, • Experience designing scalable, distributed systems, • Docker/Kubernetes and cloud (AWS/Azure/GCP), • Strong DevOps mindset and communication skills High-impact role shaping AI strategy within a fast-scaling global environment. xcskxlj 3-stage interview process 100% Remote – Must be based in Spain AI Architect | Generative AI | LLMs | Python | Kubernetes | Remote Spain Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Senior Coordinator – TP Packaging Support Operations to join our Clinical Supply Chain / R&D External Packaging Operations team in the pharmaceutical sector . A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. This senior role is critical to ensuring the timely delivery of packaged clinical supplies supporting clinical studies from Phase 1 to Phase 4 , working closely with external packaging and labelling partners across a global network. Main responsibilities: • End‑to‑end coordination of outsourced clinical packaging and labelling activities, • Full accountability for packaging‑related deliverables, including: Packaging request forms, Randomization lists, Batch record review, Material and production traceability in SAP, Stock reconciliation and goods consumption management., • Review of technical drawings, PIM documentation, and contract terminations, • Act as the primary operational interface with Third Party Contractors (TPCs), • Participate in weekly operational meetings (CMO, Planning, CTSM) to ensure timeline adherence, • Ownership of reporting activities (KPIs, monthly reports), • Create and approve reference clinical and vaccine label content in line with regulatory, translation, and internal process requirements, • Perform critical quality checks on multilingual label content in collaboration with Quality Assurance, • Proven experience in clinical packaging and labelling operations, ideally within outsourced environments, • Strong understanding of R&D, GMP, GCP, and GDP requirements, • Experience working in complex, matrixed, and international organizations, • Senior mindset with strong leadership, autonomy, attention to detail, and delivery focus, • Advanced proficiency with digital tools and reporting systems, • Experience with systems such as SAP, Veeva, Power BI, Prisym 360° is a strong plus Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Software Developer Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. $60 - $120/hour pay Required Skills Python Rust GoLang Full-stack JAVA Node.js Android Development iOS Development About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Software Developer Job Type: Contract Location: Remote Job Summary: Join our customer's team as a Software Developer, where innovation, ownership, and technical expertise drive every project. You’ll collaborate with a dynamic and diverse team to design, develop, and deliver robust solutions using modern programming languages and full-stack technologies. If you are passionate about building scalable applications and thrive in a remote and communicative environment, we want to hear from you. Key Responsibilities: Design, implement, and maintain scalable back-end and full-stack applications using Python, Rust, GoLang, Java, or Node.js. Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements. Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices. Troubleshoot, debug, and optimize existing codebases to improve performance and reliability. Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning to drive continuous improvement. Contribute to the full software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Maintain clear, concise, and thoughtful written and verbal communication across distributed teams. Required Skills and Qualifications: 3+ years of hands-on experience in software development with one or more of the following: Python, Rust, GoLang, Java, Node.js, Android, IOS or full-stack development (backend or full-stack). Proficiency in building scalable, reliable, and maintainable software systems. Experience working in remote, collaborative, and agile environments. Expertise in modern development tools, version control systems, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills with keen attention to detail. Excellent written and verbal communication skills, with a high standard for clarity and professionalism. Self-driven, proactive, and able to work independently in a distributed setting. Preferred Qualifications: Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Knowledge of DevOps principles and containerization technologies. Background in mentoring or leading small engineering teams. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Building Code Compliance Expert Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. $ 50 • $ 80 /hour pay Required Skills Building code knowledge Plan review and blueprint reading About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Building Code Compliance Expert Job Type: Contractor Location: Remote (US only) Job Summary: Join our customer's team as a Building Code Compliance Expert and play a pivotal role in ensuring excellence and safety in construction projects. In this expert-level remote position, you will leverage your deep building code knowledge and blueprint-reading proficiency to maintain compliance and uphold industry standards. Key Responsibilities: Conduct comprehensive reviews of architectural and engineering plans to verify building code compliance. Interpret, analyze, and comment on blueprints and project documentation for regulatory adherence. Advise project teams on code-related challenges and provide actionable recommendations. Stay up-to-date on local, state, and federal building codes, and communicate regulatory changes to stakeholders. Collaborate effectively with architects, engineers, and contractors to resolve compliance issues. Deliver clear, concise written and verbal reports on compliance status and recommendations for corrective actions. Support the continuous improvement of internal code compliance processes and best practices. Required Skills and Qualifications: Demonstrated expertise in building codes and related regulations (local, state, and federal). Proficient in detailed plan review and blueprint reading. Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to convey complex information clearly. Extensive experience working with construction documents and compliance reports. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work independently and remotely while managing multiple assignments. Proven track record of collaborating with cross-functional project teams. Preferred Qualifications: Relevant certifications such as ICC, NFPA, or state-issued licenses. Experience in remote code compliance consulting or virtual inspections. Background in mentoring or training other professionals in compliance best practices. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Krita Expert Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. $ 20 • $ 70 /hour pay Required Skills Krita Illustration About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Krita Expert Job Type: Contract Location: Remote Job Summary Join our customer's team as a Krita Expert and help shape the future of creative AI systems. We’re seeking talented illustrators with a passion for digital artistry and deep expertise in Krita to execute structured, end-to-end illustration workflows within a virtual environment. Your creative process will directly contribute to training next-generation AI on authentic artist behaviors. Key Responsibilities Develop full-fledged digital illustrations in Krita, from initial sketch to final polish, while adhering to best practices and structured layer management. Perform hour-long, live illustration workflows in a virtual machine, capturing each step of your process for AI training purposes. Demonstrate and articulate your creative decision-making, effectively communicating both written and verbally with the team. Collaborate closely with project coordinators to ensure workflows meet high standards and align with AI research objectives. Utilize advanced Krita features and tools, sharing insight into professional techniques and methodologies. Provide clear documentation and feedback on your workflows to support continuous improvement of AI systems. Uphold a high level of organization, structure, and quality across all artwork produced. Required Skills and Qualifications Demonstrated expertise in Krita with a professional or extensive freelance portfolio showcasing complete illustration projects. Mastery in digital illustration and structured layer-based workflows from rough sketch to refined artwork. Strong written and verbal communication skills, with a focus on articulating creative processes and feedback. Hands-on experience in using Krita’s advanced features, brushes, and layer management tools. Ability to consistently work independently within virtual environments and meet project goals. Meticulous attention to detail and a commitment to producing polished, high-quality art assets. Proven ability to document and communicate workflow steps clearly for technical and non-technical audiences. Preferred Qualifications Previous experience training or collaborating with AI or machine learning teams on creative projects. Background in art education or content creation around digital illustration tools. Familiarity with recording and explaining digital illustration workflows for educational or research purposes. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Software Developer Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. $60 - $120/hour pay Required Skills Python Rust GoLang Full-stack JAVA Node.js Android Development iOS Development About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Software Developer Job Type: Contract Location: Remote Job Summary: Join our customer's team as a Software Developer, where innovation, ownership, and technical expertise drive every project. You’ll collaborate with a dynamic and diverse team to design, develop, and deliver robust solutions using modern programming languages and full-stack technologies. If you are passionate about building scalable applications and thrive in a remote and communicative environment, we want to hear from you. Key Responsibilities: Design, implement, and maintain scalable back-end and full-stack applications using Python, Rust, GoLang, Java, or Node.js. Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements. Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices. Troubleshoot, debug, and optimize existing codebases to improve performance and reliability. Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning to drive continuous improvement. Contribute to the full software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Maintain clear, concise, and thoughtful written and verbal communication across distributed teams. Required Skills and Qualifications: 3+ years of hands-on experience in software development with one or more of the following: Python, Rust, GoLang, Java, Node.js, Android, IOS or full-stack development (backend or full-stack). Proficiency in building scalable, reliable, and maintainable software systems. Experience working in remote, collaborative, and agile environments. Expertise in modern development tools, version control systems, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills with keen attention to detail. Excellent written and verbal communication skills, with a high standard for clarity and professionalism. Self-driven, proactive, and able to work independently in a distributed setting. Preferred Qualifications: Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Knowledge of DevOps principles and containerization technologies. Background in mentoring or leading small engineering teams. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras). ¿Qué harás? • Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos., • Experiencia de 3 años como Frontend Developer, • Angular (últimas versiones, idealmente Angular 21), • TypeScript, • Spartan UI, • CSS / Tailwind, • Integración con APIs REST, • Modalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas), • Proyecto con recorrido y evolución, • Entorno tecnológico actual y en crecimiento, • Trabajo en equipo con perfiles experimentados En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores., • Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos, actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto., • Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua, garantizando plazo, coste y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares., • Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos., • Nivel de inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario hasta 40.000€ brutos anuales, según experiencia aportada., • Modelo 100% remoto dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Software Developer Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. $60 - $120/hour pay Required Skills Python Rust GoLang Full-stack JAVA Node.js Android Development iOS Development About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Description Job Title: Software Developer Job Type: Contract Location: Remote Job Summary: Join our customer's team as a Software Developer, where innovation, ownership, and technical expertise drive every project. You’ll collaborate with a dynamic and diverse team to design, develop, and deliver robust solutions using modern programming languages and full-stack technologies. If you are passionate about building scalable applications and thrive in a remote and communicative environment, we want to hear from you. Key Responsibilities: Design, implement, and maintain scalable back-end and full-stack applications using Python, Rust, GoLang, Java, or Node.js. Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements. Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices. Troubleshoot, debug, and optimize existing codebases to improve performance and reliability. Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning to drive continuous improvement. Contribute to the full software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Maintain clear, concise, and thoughtful written and verbal communication across distributed teams. Required Skills and Qualifications: 3+ years of hands-on experience in software development with one or more of the following: Python, Rust, GoLang, Java, Node.js, Android, IOS or full-stack development (backend or full-stack). Proficiency in building scalable, reliable, and maintainable software systems. Experience working in remote, collaborative, and agile environments. Expertise in modern development tools, version control systems, and CI/CD pipelines. Strong problem-solving skills with keen attention to detail. Excellent written and verbal communication skills, with a high standard for clarity and professionalism. Self-driven, proactive, and able to work independently in a distributed setting. Preferred Qualifications: Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Knowledge of DevOps principles and containerization technologies. Background in mentoring or leading small engineering teams. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Developer (Supply Chain / WMS) – Full remote Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En el marco del desarrollo de la actividad de un actor internacional especializado en soluciones tecnológicas para la supply chain, actualmente acompaño el proceso de selección de un Business Developer. Misión En un contexto de crecimiento, buscamos un perfil orientado al desarrollo de negocio con el objetivo de identificar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de la actividad en el mercado ibérico. Responsabilidades • Desarrollar activamente una cartera de nuevos clientes en el mercado., • Implementar una estrategia de prospección y desarrollo comercial., • Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Participar en demostraciones de soluciones y presentaciones comerciales., • Negociar y cerrar contratos con nuevos clientes., • Colaborar con los equipos técnicos y de proyecto para asegurar la correcta comprensión de las necesidades del cliente. • Realizar una vigilancia del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil buscado • Experiencia en desarrollo comercial B2B, idealmente en el sector de soluciones tecnológicas o supply chain. • Mentalidad de “hunter”, orientada a la prospección y generación de nuevas oportunidades, y no a la gestión de cuentas existentes. • Experiencia o fuerte afinidad por la venta de soluciones WMS (Warehouse Management System) – requisito obligatorio. • Buena comprensión de los retos logísticos y tecnológicos., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo comercial., • Inglés a nivel profesional y/o francés a nivel intermedio. Condiciones • Puesto en full remote., • Se requerirán desplazamientos regulares para visitar clientes y prospectos. ¿Por qué unirse a este proyecto? • Empresa reconocida en su sector y en fuerte crecimiento., • Proyectos innovadores en el ámbito de la supply chain y las soluciones tecnológicas., • Entorno internacional y dinámico., • Oportunidad de desempeñar un papel clave en el desarrollo comercial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo con mínimo 5 años de experiencia en React. Stack tecnológico: • React, (versiones 16 y 18), • JS, • Typescript, (Genéricos, ...), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.