Director de cumplimiento normativo jobs in RocafortCreate job alerts

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social. TU MISIÓN Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar la estrategia y la gestión global de la Fundación., • Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad., • Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación., • Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento., • Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales., • Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización., • Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico. PERFIL QUE BUSCAMOS • Doctorado o titulación superior con formación de posgrado en dirección y gestión., • Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios., • Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector., • Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento., • Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos., • Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Conocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación., • Experiencia en acreditación, calidad e innovación., • Participación en proyectos internacionales y redes europeas., • Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad. OFRECEMOS • Incorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios., • Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico., • Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década., • Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Ubicación: Madrid Ámbito de actuación: Estatal con proyección internacional Disponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional. Si deseas liderar una institución comprometida con la excelencia, la investigación, la formación y la humanización de la atención, te invitamos a presentar tu candidatura, enviando tu CV y carta de motivación, antes del 10 de octubre. Más información y candidatura: https://www.fundacionsjd.org/es/trabaja-con-nosotros/

Importante grupo de empresas especializado en automatización industrial y desarrollo de software industrial, busca un/a Director/a de ingeniería y proyectos que, en reportando al CEO de la compañia, desarrollará entre otra, las siguientes funciones: • Dirigir el departamento de ingeniería y proyectos, asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos., • Liderar y motivar un equipo de 20 personas., • Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos., • Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad., • Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos. ¿A quién buscamos (H/M/D)? • Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Teleco, Electrónica o similar., • Valorable MBA, o Master en gestión de proyectos., • 10 años de experiencia liderando equipos y proyectos de desarrollo o automatización industrial., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización, y buenas dotes de comunicación., • Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo., • NIiel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. ¿Que ofrecemos? Interesante paquete retributivo fijo+variable. Incorporarse en una empresa muy dinámica y en constante crecimiento.

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social. TU MISIÓNImpulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESLiderar la estrategia y la gestión global de la Fundación.Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad.Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación.Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento.Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales.Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización.Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico. PERFIL QUE BUSCAMOSDoctorado o titulación superior con formación de posgrado en dirección y gestión.Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios.Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector.Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento.Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos.Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales. VALORAREMOS ESPECIALMENTEConocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación.Experiencia en acreditación, calidad e innovación.Participación en proyectos internacionales y redes europeas.Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad.OFRECEMOSIncorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico.Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década.Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Ubicación: MadridÁmbito de actuación: Estatal con proyección internacionalDisponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional. Si deseas liderar una institución comprometida con la excelencia, la investigación, la formación y la humanización de la atención, te invitamos a presentar tu candidatura, enviando tu CV y carta de motivación, antes del 10 de octubre. Más información y candidatura: https://www.Fundacionsjd.Org/es/trabaja-con-nosotros/

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

La persona seleccionada trabajará con el Director General Financiero y se formará con su asistente actual y los responsables de las distintas áreas. Conocerá las sociedades, sus contabilidades y sus procesos, combinando el aprendizaje con un apoyo efectivo a la Dirección desde la primera etapa. Deberá trabajar conjuntamente con el responsable de Administración y otros departamentos para comprender la relación entre la actividad del negocio, la contabilidad, los procesos empresariales y las decisiones de gestión. Responsabilidades iniciales • Participar en la contabilidad de las sociedades del grupo y conocer sus operaciones, particularidades y relaciones entre empresas., • Aprender los procesos administrativos de la compañía y su conexión con ventas, construcción, presupuestos y control de costes., • Conocer el ERP, los sistemas de información y la arquitectura de datos de la empresa, comprendiendo el origen y el tratamiento de la información., • Colaborar con Administración en tareas contables, revisión de información y resolución de incidencias, con autonomía progresiva., • Apoyar a la Dirección General Financiera en el análisis de información, el seguimiento de asuntos y la preparación de documentación para la toma de decisiones. Evolución y proyección • Participación creciente en cierres, fiscalidad, información consolidada y coordinación con auditores y asesores externos., • Colaboración en planificación financiera, tesorería, presupuestación y control de gestión., • Participación en la mejora de procesos y en proyectos transversales de la Dirección General Financiera, incluidos sistemas de información y cumplimiento normativo., • Desarrollo hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera, con capacidad para coordinar áreas y asumir funciones de dirección según su evolución y el conocimiento adquirido. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas, Fiscalidad, Análisis de Datos o Auditoría. Experiencia • Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos financieros o administrativos, asesoría o auditoría, con una base práctica sólida en contabilidad y procesos administrativos., • Experiencia en revisión de saldos, conciliaciones y cierres contables, y conocimientos de fiscalidad empresarial., • Se valorará haber trabajado con varias sociedades, operaciones intragrupo, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting., • Experiencia con ERP y capacidad para comprender los procesos y los datos que los sustentan., • Conocimientos de SQL a nivel básico o intermedio y de modelado relacional, incluidas tablas y claves primarias y foráneas. Competencias personales • Sentido común., • Responsabilidad., • Capacidad analítica, rigor y atención al detalle., • Curiosidad por comprender el funcionamiento de toda la empresa y disposición para aprender mediante el trabajo diario., • Proactividad, organización y capacidad para relacionar los detalles operativos con una visión global del negocio., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar conjuntamente con responsables experimentados y coordinarse con distintos departamentos., • Interés por un proyecto estable de desarrollo hacia responsabilidades de dirección. Idiomas • Inglés mínimo B2 para la lectura y comprensión de documentación financiera y técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación directa con la Dirección General Financiera y el equipo, con acceso progresivo al conocimiento de las sociedades y de los procesos del grupo., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera y asumir responsabilidades más amplias de dirección., • Un entorno de trabajo cercano, con colaboración entre departamentos y participación en decisiones y mejoras de gestión., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia, la aportación y la evolución profesional.

Desde Fritz&Muller estamos colaborando en la búsqueda de un/a Director/a Investigación, Desarollo e Innovación [ I+D+i ] para incorporarse a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro de un entorno industrial altamente regulado. Se valorará especialmente la experiencia en compañías multinacionales de gran consumo, dentro de categorías como cosmética, cuidado personal, fragancias y productos de higiene y limpieza, con un fuerte posicionamiento en el canal de gran distribución. Posición con fuerte orientación a negocio, asumiendo un papel de liderazgo y visión estratégica. Será la mano derecha de la Dirección de Marketing, con una relación muy cercana y alto nivel de confianza, y tendrá un papel relevante en la toma de decisiones, el desarrollo de negocio y la definición de la estrategia. • Detección de oportunidades de nuevos productos y mejoras, evaluando su viabilidad y alineación estratégica., • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos de I+D+i en colaboración con equipos internos y entidades externas, gestionando un volumen elevado de proyectos simultáneos (reformulaciones de producto existente y nuevos lanzamientos)., • Identificación, desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías y materiales mediante vigilancia tecnológica continua., • Gestión de relaciones y acuerdos con proveedores y partners estratégicos para impulsar la innovación., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y representación de la compañía ante organismos e instituciones del ámbito de I+D+i., • Liderazgo y gestión de un equipo amplio, incluyendo la supervisión directa del área de Regulatory, fomentando un entorno de trabajo positivo, desarrollando el talento y facilitando la colaboración y resolución de conflictos., • Coordinación entre distintos centros productivos, • Formación superior en Química, Ingeniería o similar; se valorará positivamente Doctorado o Máster en I+D+i o áreas afines., • Experiencia consolidada de 8-10 años en entornos de I+D+i, desarrollada en empresa, • Alto conocimiento técnico y experiencia sólida en formulación, especialmente dentro del sector cosmético., • Mínimo 5 años liderando equipos y proyectos de innovación, preferiblemente en industria cosmética o de cuidado personal., • Experiencia gestionando equipos medios (mínimo aproximado de 10 personas) y múltiples proyectos simultáneos de gran volumen., • Conocimientos en gestión de proyectos de I+D+i, vigilancia tecnológica, desarrollo de producto, normativa aplicable y colaboración con organismos públicos y privados., • Perfil analítico y estratégico, orientado a resultados y a la mejora continua, con gran capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo., • Incorporación estable en un proyecto consolidado y en crecimiento, con contrato indefinido., • Salario competitivo, en función de experiencia y encaje, más variable., • Coche incluido., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Fuerte inversión en formación continua y desarrollo profesional, con evaluación anual y oportunidades reales de crecimiento., • Programa de conciliación y bienestar, con acciones de salud para el empleado y su familia., • Portal de beneficios con descuentos y ventajas en marcas de referencia., • Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada trabajará con el Director General Financiero y se formará con su asistente actual y los responsables de las distintas áreas. Conocerá las sociedades, sus contabilidades y sus procesos, combinando el aprendizaje con un apoyo efectivo a la Dirección desde la primera etapa. Deberá trabajar conjuntamente con el responsable de Administración y otros departamentos para comprender la relación entre la actividad del negocio, la contabilidad, los procesos empresariales y las decisiones de gestión. Responsabilidades iniciales Participar en la contabilidad de las sociedades del grupo y conocer sus operaciones, particularidades y relaciones entre empresas. Aprender los procesos administrativos de la compañía y su conexión con ventas, construcción, presupuestos y control de costes. Conocer el ERP, los sistemas de información y la arquitectura de datos de la empresa, comprendiendo el origen y el tratamiento de la información. Colaborar con Administración en tareas contables, revisión de información y resolución de incidencias, con autonomía progresiva. Apoyar a la Dirección General Financiera en el análisis de información, el seguimiento de asuntos y la preparación de documentación para la toma de decisiones. Evolución y proyección Participación creciente en cierres, fiscalidad, información consolidada y coordinación con auditores y asesores externos. Colaboración en planificación financiera, tesorería, presupuestación y control de gestión. Participación en la mejora de procesos y en proyectos transversales de la Dirección General Financiera, incluidos sistemas de información y cumplimiento normativo. Desarrollo hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera, con capacidad para coordinar áreas y asumir funciones de dirección según su evolución y el conocimiento adquirido. Requisitos Formación Grado en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas, Fiscalidad, Análisis de Datos o Auditoría. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Experiencia Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos financieros o administrativos, asesoría o auditoría, con una base práctica sólida en contabilidad y procesos administrativos. Experiencia en revisión de saldos, conciliaciones y cierres contables, y conocimientos de fiscalidad empresarial. Se valorará haber trabajado con varias sociedades, operaciones intragrupo, control de gestión o mejora de procesos. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción. Competencias técnicas Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. Experiencia con ERP y capacidad para comprender los procesos y los datos que los sustentan. Conocimientos de SQL a nivel básico o intermedio y de modelado relacional, incluidas tablas y claves primarias y foráneas. Competencias personales Sentido común. Responsabilidad. Capacidad analítica, rigor y atención al detalle. Curiosidad por comprender el funcionamiento de toda la empresa y disposición para aprender mediante el trabajo diario. Proactividad, organización y capacidad para relacionar los detalles operativos con una visión global del negocio. Discreción y ética profesional. Capacidad para trabajar conjuntamente con responsables experimentados y coordinarse con distintos departamentos. Interés por un proyecto estable de desarrollo hacia responsabilidades de dirección. Idiomas Inglés mínimo B2 para la lectura y comprensión de documentación financiera y técnica. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo. Contrato indefinido y jornada completa. Formación directa con la Dirección General Financiera y el equipo, con acceso progresivo al conocimiento de las sociedades y de los procesos del grupo. Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera y asumir responsabilidades más amplias de dirección. Un entorno de trabajo cercano, con colaboración entre departamentos y participación en decisiones y mejoras de gestión. xiphteb Condiciones competitivas acordes con la experiencia, la aportación y la evolución profesional.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Liderar, motivar e impulsar la estrategia comercial en la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y la excelencia en el desarrollo de los equipos comerciales. Liderazgo de Equipos: Dirigir, coordinar y potenciar equipos comerciales de alto rendimiento, promoviendo una cultura de compromiso y logro. Estrategia y Ejecución: Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa de la compañía. Gestión de Negocio: Asegurar la consecución de las metas de ventas, cuota de mercado e indicadores clave (KPIs), estableciendo acciones correctoras según sea necesario. Relaciones Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con KOLs, clientes clave y stakeholders del sector. Acceso y Compliance: Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares éticos exigidos por la industria farmacéutica. Mínimo 5 años de trayectoria liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica en posiciones como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional o Director/a Regional. Áreas Terapéuticas: Experiencia en Ginecología y Osteoarticular. Titulación Universitaria (muy valorable Ciencias de la Salud: Farmacia, Biología, Biotecnología, etc.). Valorable Máster/Postgrado en Dirección Comercial, Marketing Farmacéutico, MBA o Programas de Desarrollo Directivo/Liderazgo. Competencias Clave: Liderazgo e influencia, visión estratégica del negocio, capacidad analítica, negociación de alto nivel y residencia en Valencia o Alicante con disponibilidad para viajar en la zona asignada. Proyecto profesional estable dentro de un entorno de crecimiento continuo. Beneficios de empresa: Vehículo de empresa + seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada trabajará con el Director General Financiero y se formará con su asistente actual y los responsables de las distintas áreas. Conocerá las sociedades, sus contabilidades y sus procesos, combinando el aprendizaje con un apoyo efectivo a la Dirección desde la primera etapa. Deberá trabajar conjuntamente con el responsable de Administración y otros departamentos para comprender la relación entre la actividad del negocio, la contabilidad, los procesos empresariales y las decisiones de gestión. Responsabilidades iniciales • Participar en la contabilidad de las sociedades del grupo y conocer sus operaciones, particularidades y relaciones entre empresas., • Aprender los procesos administrativos de la compañía y su conexión con ventas, construcción, presupuestos y control de costes., • Conocer el ERP, los sistemas de información y la arquitectura de datos de la empresa, comprendiendo el origen y el tratamiento de la información., • Colaborar con Administración en tareas contables, revisión de información y resolución de incidencias, con autonomía progresiva., • Apoyar a la Dirección General Financiera en el análisis de información, el seguimiento de asuntos y la preparación de documentación para la toma de decisiones. Evolución y proyección • Participación creciente en cierres, fiscalidad, información consolidada y coordinación con auditores y asesores externos., • Colaboración en planificación financiera, tesorería, presupuestación y control de gestión., • Participación en la mejora de procesos y en proyectos transversales de la Dirección General Financiera, incluidos sistemas de información y cumplimiento normativo., • Desarrollo hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera, con capacidad para coordinar áreas y asumir funciones de dirección según su evolución y el conocimiento adquirido. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas, Fiscalidad, Análisis de Datos o Auditoría. Experiencia • Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos financieros o administrativos, asesoría o auditoría, con una base práctica sólida en contabilidad y procesos administrativos., • Experiencia en revisión de saldos, conciliaciones y cierres contables, y conocimientos de fiscalidad empresarial., • Se valorará haber trabajado con varias sociedades, operaciones intragrupo, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting., • Experiencia con ERP y capacidad para comprender los procesos y los datos que los sustentan., • Conocimientos de SQL a nivel básico o intermedio y de modelado relacional, incluidas tablas y claves primarias y foráneas. Competencias personales • Sentido común., • Responsabilidad., • Capacidad analítica, rigor y atención al detalle., • Curiosidad por comprender el funcionamiento de toda la empresa y disposición para aprender mediante el trabajo diario., • Proactividad, organización y capacidad para relacionar los detalles operativos con una visión global del negocio., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar conjuntamente con responsables experimentados y coordinarse con distintos departamentos., • Interés por un proyecto estable de desarrollo hacia responsabilidades de dirección. Idiomas • Inglés mínimo B2 para la lectura y comprensión de documentación financiera y técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación directa con la Dirección General Financiera y el equipo, con acceso progresivo al conocimiento de las sociedades y de los procesos del grupo., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera y asumir responsabilidades más amplias de dirección., • Un entorno de trabajo cercano, con colaboración entre departamentos y participación en decisiones y mejoras de gestión., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia, la aportación y la evolución profesional.

Desde S&you buscamos un/a Director/a de Marketing para una empresa industrial con actividad en el sector salud. Si te motiva un rol estratégico, con autonomía real y capacidad de transformar una organización sólida y en crecimiento, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué harás en este rol? Como Director/a de Marketing liderarás la estrategia de mercado y el posicionamiento de la compañía, coordinarás el Product Marketing, gestionarás la comunicación científica, impulsarás el marketing operativo y la generación de demanda, desarrollarás la comunicación corporativa y la gestión de marca y asegurarás el cumplimiento normativo en todas las acciones de marketing. ¿A quién buscamos? - 5–10 años de experiencia en marketing en entornos industriales, salud o sectores regulados. - Experiencia liderando equipos y trabajando de manera transversal. - Formación en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería, Medicina o similar. ¿Qué te ofrecemos? - 50K + 5K de variable. - Beneficios sociales. - Proyecto estable y con impacto real. - Rol estratégico dentro del Comité de Dirección. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde S&you buscamos un/a Director/a de Marketing para una empresa industrial con actividad en el sector salud. Si te motiva un rol estratégico, con autonomía real y capacidad de transformar una organización sólida y en crecimiento, esta oportunidad puede encajar contigo. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Como Director/a de Marketing liderarás la estrategia de mercado y el posicionamiento de la compañía, coordinarás el Product Marketing, gestionarás la comunicación científica, impulsarás el marketing operativo y la generación de demanda, desarrollarás la comunicación corporativa y la gestión de marca y asegurarás el cumplimiento normativo en todas las acciones de marketing. 👤 ¿A quién buscamos? - 5–10 años de experiencia en marketing en entornos industriales, salud o sectores regulados. - Experiencia liderando equipos y trabajando de manera transversal. - Formación en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería, Medicina o similar. 💼 ¿Qué te ofrecemos? - 50K + 5K de variable. - Beneficios sociales. - Proyecto estable y con impacto real. - Rol estratégico dentro del Comité de Dirección. 🚀 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Una empresa del sector de la construcción en Valencia busca un Director de control de calidad y medioambiente. El candidato liderará el área de calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo la sostenibilidad. Se valorarán competencias en gestión de sistemas ISO y