Trabajos destino en Salamanca - Page 3Crear alertas

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

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¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad. Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel. Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio. Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al huésped. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio . No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas . Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre , siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: * • visitas guiadas a pie, • rutas en bicicleta eléctrica, • food tours, • pequeñas excursiones y servicios radiales, • servicios auxiliares vinculados a la atención turística y a la operación de experiencias Valoramos especialmente a quienes entienden que, en este sector, guiar no es recitar , sino saber leer al cliente, conducir la experiencia con naturalidad, anticiparse a las necesidades del grupo y sostener un estándar de calidad alto de principio a fin. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia en visitas guiadas , gran conocimiento de historia, historia del arte, cultura local y gastronomía , y una presencia profesional acorde con el tipo de cliente y servicio que prestamos. La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: * • Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas, • Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía, • Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés , imprescindible, • Se valorarán positivamente otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad, • Buena presencia, • Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos, • Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz, • Actitud resolutiva, proactiva y profesional Requisitos imprescindibles * • Carné de conducir, • Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares, • Inglés profesional o bilingüe, • Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local, • Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigente Qué ofrecemos * • Contrato a jornada completa, • Retribución conforme a convenio, • Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium, • Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad, • En temporada, y por la tipología de cliente y servicio, las propinas pueden llegar a superar el 100% del salario En Wonder Tours creemos que el verdadero valor de una experiencia no está solo en lo que se muestra, sino en cómo se hace sentir al cliente . Por eso buscamos perfiles que aporten cultura, presencia, inteligencia relacional, sensibilidad y capacidad real para estar a la altura de un servicio premium. xcskxlj Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto/Posición IRS Caldera de Puesta en Marcha Proyecto Proyecto EPC de una planta nueva de biomasa en Olmedo (Valladolid) Responsabilidades/Funciones Del Puesto De Trabajo Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado, complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento. Revisar, actualizar y elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas de caldera. Revisar, actualizar y elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes de Caldera. Inspección de equipos estáticos, dinámicos, tuberías, cuadros, instrumentos y cables, con apoyo de los IRS de cada disciplina, asociados a los sistemas de caldera conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante. Verificación de calibraciones de componentes, equipos e instrumentos, así como de los equipos de prueba y medición involucrados en las tareas de puesta en marcha. Revisar, supervisar y asegurar que se realicen todas las pruebas de comisionado frío en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera, incluidas las necesarias para su comisionamiento en caliente. Revisar, supervisar y asegurar que se realicen todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera. Revisar, supervisar y asegurar que se realicen todas las pruebas funcionales de los sistemas de caldera de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería o el suministrador. Revisar, supervisar y asegurar que se realicen todas las tareas de comisionamiento y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas de caldera que se ejecuten por el suministrador, coordinando con antelación suficiente la asistencia del TFA y asegurándose de que se cumplen a su llegada los requisitos indicados. Revisar y asegurarse que se elabora y cumple toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas de caldera. Revisar, supervisar y asegurar que se realicen todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos e instrumentos de los sistemas de caldera transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M. Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los alcances de los sistemas de caldera, incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia. En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM, planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas de caldera, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos. Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM caldera, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto. Experiencia Requerida Mínimo 5 años como IRS Caldera de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración. Valorable aportar formación básica en HSE. Lugar De Trabajo Planta de biomasa a 5km al norte de Olmedo (Valladolid). Movilidad Geográfica Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica. Tipo De Vacante Contrato ligado a la obra, con una duración planificada actualmente de 7 meses. Se Ofrece Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto/Posición: IRS I&C de Puesta en Marcha Proyecto: Proyecto EPC de una planta nueva de biomasa en Olmedo (Valladolid) Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Dependiendo jerárquicamente del Jefe de Puesta en Marcha, será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas de instrumentación y control. Responsable del equipo de mano de obra de instrumentación de PEM con las siguientes funciones: Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado. Complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento. Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas de instrumentación y control. Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes de I&C. Inspección de equipos estáticos, cuadros de control, cajas de agrupación, CFU's, cables y conexiones, instrumentos y hook-ups asociados a los sistemas I&C, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante. Verificación de calibraciones de componentes, equipos e instrumentos. Así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos, componentes e instrumentos de los sistemas I&C no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos, componentes e instrumentos de los sistemas I&C. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas I&C de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisionamiento y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas I&C y/o plantas paquetes que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo. Revisar y asegurarse que se elabora y completa toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas I&C. Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos e instrumentos de los sistemas I&C transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M. Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativos a los alcances de los sistemas I&C. Incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia. En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas I&C, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos. Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM I&C, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto. Experiencia requerida: Mínimo 5 años como IRS I&C de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración. Valorable aportar formación básica en HSE. Lugar de trabajo: Planta de biomasa a 5km al norte de Olmedo (Valladolid). Movilidad geográfica: Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica. Tipo de vacante: Contrato ligado a la obra, con una duración planificada actualmente de 7 meses. Se ofrece: Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Instalaciones | Automatización Industrial ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Te apasiona la puesta en marcha de maquinaria industrial, la resolución de problemas técnicos y trabajar directamente con el cliente hasta ver el proyecto funcionando? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Responsable de Instalaciones para liderar la puesta en marcha interna (FAT) y la instalación y puesta en marcha en casa del cliente (SAT) de nuestros proyectos de automatización industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que las instalaciones funcionen correctamente desde las pruebas internas hasta la aceptación final por parte del cliente, coordinando equipos y asegurando la calidad técnica del proyecto. Principales responsabilidades Realizar la puesta en marcha de instalaciones industriales. Coordinar el equipo de montaje durante la instalación. Validar equipos eléctricos, programación y funcionamiento de la instalación. Ejecutar pruebas FAT y SAT hasta la aceptación del cliente. Ajustar programas y optimizar el funcionamiento en destino. Formar a operarios del cliente y ofrecer soporte técnico. Reportar incidencias y avances a la Jefatura de Proyecto. Qué buscamos Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de maquinaria industrial. Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens u Omron). Experiencia en programación de robots industriales (Fanuc o Kawasaki valorable). Conocimiento en buses de campo industriales (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Profibus...). Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Disponibilidad para viajar a implantar proyectos en cliente Competencias clave Capacidad resolutiva Liderazgo operativo Orientación al cliente Trabajo en equipo Organización y rigor técnico Adaptabilidad en entornos de puesta en marcha Qué ofrecemos Participar en proyectos de automatización industrial de alto nivel técnico. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Desarrollo profesional en un sector en constante innovación. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir esta publicación. Responsable de instalaciones • Gran Alacant, Valencia, SPAIN #J-18808-Ljbffr

Bienvenido a DRenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Buscamos un/a COO para liderar y escalar la operativa de DRenting con un modelo innovador basado en la compraventa de vehículos con concesionarios y su posterior explotación en renting . El rol será clave para profesionalizar procesos, optimizar la rentabilidad de la flota y coordinar todas las áreas operativas del negocio. Funciones: Liderar la operativa integral del negocio (compras, logística, flota y postventa) Definir y ejecutar la estrategia operativa y de crecimiento Negociar con concesionarios, proveedores y partners estratégicos Optimizar la gestión de flota y su ciclo de vida: compra, renting, remarketing, venta (VO) Definir pricing y maximizar la rentabilidad por vehículo Supervisar seguros, contratos y adendas Analizar pérdidas, riesgos y desviaciones operativas Implantar KPIs, reporting y control de performance Asegurar la coordinación y comunicación entre departamentos Determinar los costes inherentes a la operación de la flota de acuerdo a lo negociado y estadística de la misma Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos del departamento de operaciones, garantizando el manejo adecuado de los recursos de la compañía Seguimientos de los niveles de servicio Estudios relacionados con Ingeniería Industrial, ADE, economía o similares Estudios postgrado en logística, operaciones o similar Experiencia requerida +5 años en posiciones de operaciones, dirección o consultoría estratégica Experiencia en renting, automoción, movilidad o gestión de flotas Background en entornos de alto volumen y operativa compleja Experiencia negociando con proveedores y partners Sólido conocimiento financiero aplicado a operaciones (costes, márgenes, ROI) Experiencia en escalado de negocio o entornos de crecimiento Alta capacidad analítica y orientación a resultados Visión estratégica con ejecución operativa Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos Negociación avanzada Mentalidad de optimización y mejora continua Excelentes habilidades de comunicación y coordinación Orientación al servicio Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Instalaciones | Automatización Industrial Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona la puesta en marcha de maquinaria industrial, la resolución de problemas técnicos y trabajar directamente con el cliente hasta ver el proyecto funcionando? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Responsable de Instalaciones para liderar la puesta en marcha interna (FAT) y la instalación y puesta en marcha en casa del cliente (SAT) de nuestros proyectos de automatización industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que las instalaciones funcionen correctamente desde las pruebas internas hasta la aceptación final por parte del cliente, coordinando equipos y asegurando la calidad técnica del proyecto. Principales responsabilidades Realizar la puesta en marcha de instalaciones industriales. Coordinar el equipo de montaje durante la instalación. Validar equipos eléctricos, programación y funcionamiento de la instalación. Ejecutar pruebas FAT y SAT hasta la aceptación del cliente. Ajustar programas y optimizar el funcionamiento en destino. Formar a operarios del cliente y ofrecer soporte técnico. Reportar incidencias y avances a la Jefatura de Proyecto. ¿Qué buscamos Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de maquinaria industrial. Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens u Omron). Experiencia en programación de robots industriales (Fanuc o Kawasaki valorable). Conocimiento en buses de campo industriales (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Profibus...). Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Disponibilidad para viajar a implantar proyectos en cliente Competencias clave Capacidad resolutiva Liderazgo operativo Orientación al cliente Trabajo en equipo Organización y rigor técnico Adaptabilidad en entornos de puesta en marcha Qué ofrecemos Participar en proyectos de automatización industrial de alto nivel técnico. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Desarrollo profesional en un sector en constante innovación. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir esta publicación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Dentro de la dirección económica, queremos incorporar a un/a Técnico/a Implementación SAP Internacional. Sus funciones principales serán: • Implantar SAP Integra en las entidades jurídicas (Sociedades, Sucursales y Consorcios) que operan actualmente en otros sistemas (ERPs) en el ámbito internacional., • Participar junto con las divisiones de Sistemas y el Departamento de Procedimientos de Aqualia en el análisis, diseño, migración, configuración del sistema, puesta en funcionamiento, formación y soporte., • Coordinar con los medios locales en destino el avance de cada proyecto de implantación. Requisitos: • Titulación: Grado ADE / Tecnologías de la Información (con conocimientos financieros), • Experiencia: 5 años en puesto similar, • Conocimientos: Implantación SAP y contabilidad, • Nivel de Inglés: mínimo B2, • Valorable conocimientos de francés., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece: • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada., • Posición estable - contratación indefinida. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Transporte con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Operativo/a Tráfico Internacionalen nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Verificar diariamente en el sistema TMS las solicitudes de transporte internacional de mercancías realizadas por el cliente y grabadas por el departamento de planificación y admisiones, estableciendo prioridades de carga y organizando los recursos necesarios para cumplir con los plazos de tránsito pactados y la normativa aduanera aplicable. Verificar las tarifas €/km internacionales pactadas con el cliente y calcular el precio total para el transporte de mercancías en función del país destino. tipo de mercancía y servicios requeridos, velando porque el coste del viaje sea menor que su precio de venta y considerando posibles sobrecostes Organizar las cargas solicitadas, consolidando mercancías compatibles en una misma ruta para optimizar y minimizar los costes de transporte velando porque el vehículo subcontratado se ajuste a las especificaciones de transporte del cliente y el cumplimiento de las condiciones contractuales y legales exigidas en cada país. Verificar que las rutas internacionales planificadas por el departamento de planificación y admisiones sean viables en base a la disponibilidad de proveedores, posibles limitaciones (geográficas, normativas específicas de tránsito de cada país, …) y rentabilidad de la operación de tráfico estimada proponiendo ajustes. Realizar el seguimiento de la trazabilidad de las cargas en tránsito (incluyendo el transfronterizo), incluyendo la localización y el estado de los autónomos subcontratados, gestionando incidencias con antelación. Realizar una búsqueda proactiva en el mercado de autónomos de transporte internacional en caso de no poder asumir la demanda diaria con los autónomos subcontratados propios para satisfacer las necesidades operativas diarias velando por la rentabilidad diaria para la compañía. Asignar y negociar desplazamientos con las tarifas definidas para el traslado de la mercancía requerida por el/los cliente/s con la flota subcontratada por FM Logistic o subcontratados externos. Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares. Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel. Nivel de inglés avanzado. Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Overview En Spring Hotels Group buscamos incorporar un/a Director/a de MICE Sales con un marcado perfil comercial, visión estratégica y una fuerte capacidad de generación de negocio internacional. La persona seleccionada tendrá como misión impulsar la captación de congresos, eventos corporativos e incentivos, posicionando nuestras infraestructuras como uno de los principales destinos para eventos en Canarias. El puesto se desarrolla en torno a una de las infraestructuras para eventos más relevantes del sur de Tenerife, que incluye el mayor auditorio de Tenerife Sur, con capacidad para hasta 1.600 personas, más de 22 salones para reuniones y eventos, y una zona de exposición de 1.200 m². Este entorno permite acoger desde reuniones corporativas hasta grandes congresos y eventos internacionales. Buscamos un perfil altamente comercial, orientado a proactive sales y desarrollo de negocio, capaz de identificar oportunidades en mercados nacionales e internacionales, desarrollar relaciones estratégicas con agencias y partners del sector, y convertirlas en proyectos de alto impacto. La posición ofrece alto nivel de autonomía comercial y la oportunidad de liderar el posicionamiento MICE del grupo, desarrollando el negocio en mercados nacionales e internacionales. Funciones principales: Funciones principales Desarrollo comercial Impulsar la captación proactiva de negocio MICE en mercados nacionales e internacionales. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar nuevas líneas de negocio dentro del segmento MICE. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con agencias, asociaciones, corporaciones y partners del sector. Representar a la compañía en ferias, workshops y eventos profesionales del sector MICE. Posicionar las infraestructuras del grupo como referente para congresos, eventos corporativos e incentivos en Canarias. Gestión de oportunidades y resultados Liderar el desarrollo de oportunidades comerciales desde la captación hasta la confirmación del evento. Supervisar la conversión de leads y oportunidades comerciales junto con el equipo MICE. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y volumen de producción del segmento MICE. Impulsar la captación de eventos especialmente en temporadas de menor demanda. Liderazgo y coordinación Liderar el área MICE y coordinar el trabajo del equipo de coordinación y gestión de eventos. Trabajar de forma transversal con los equipos de operaciones, revenue y dirección comercial para garantizar el éxito de cada proyecto. Asegurar una correcta planificación y ejecución de los eventos junto con el equipo operativo. Mejora continua y posicionamiento Analizar el rendimiento del segmento MICE y detectar oportunidades de mejora e innovación. Mantener una base de datos de contactos y oportunidades de alto nivel, garantizando un seguimiento estructurado del pipeline comercial. Impulsar el posicionamiento del grupo en el sector MICE a nivel nacional e internacional. Requisitos y experiencia Experiencia consolidada en desarrollo de negocio MICE dentro del sector hotelero, turístico o de eventos. Experiencia en captación de congresos, eventos corporativos o incentivos internacionales. Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento del mercado MICE internacional y red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajes profesionales y participación en ferias del sector. Buscamos una persona Con un perfil claramente comercial y orientado a proactive sales. Con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones estratégicas. Carismático/a, con gran capacidad de networking y representación institucional. Organizado/a y orientada a resultados. Capaz de gestionar múltiples proyectos y oportunidades de forma simultánea. Con visión estratégica para desarrollar el posicionamiento MICE del grupo a nivel internacional. La oportunidad de liderar el desarrollo de negocio MICE en una de las infraestructuras para eventos más relevantes del sur de Tenerife. Un proyecto con gran potencial para posicionar el destino en el mercado internacional de congresos y eventos. Alto nivel de autonomía comercial y capacidad para desarrollar el negocio. Integración en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Pertenecer a una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Finanzas, buscamos un perfil para dar soporte administrativo y realizar la coordinación eficiente de los servicios de Facility Management, asegurando estándares de calidad, sostenibilidad y cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Gestión Administrativa Realizarás la coordinación con clientes internos y proveedores, gestionarás incidencias y documentación de centros, tramitarás altas y bajas de proveedores, consumos, IAE’s, plazas de parking y peticiones administrativas diversas. También controlarás licitaciones y solicitudes vinculadas a servicios y mantenimiento. 2. Facturación y Control Económico Gestionarás facturas en SAP, validarás documentación económica, y harás seguimiento de propuestas de inversión (PIP/PIN), así como de contratos de servicios y proveedores. 3. Coordinación y Logística de Instalaciones Supervisarás proveedores, verificarás normativas (ECA’s, ISO’s), mantendrás el archivo documental actualizado, gestionarás almacenes, controlarás accesos y darás soporte a necesidades logísticas del área. 4. Reporting y Seguimiento Operativo Elaborarás actas, informes de KPI’s y SLA’s, checklists de limpieza, documentación de auditorías y consumos, además de gestionar planos en AutoCAD y mantener actualizados los sistemas internos de gestión. 5. Gestión Patrimonial y Relación con Externos Realizarás altas y bajas de suministros, gestionarás la comunicación con administradores de fincas y comunidades de vecinos, y archivarás actas y documentación patrimonial relevante. 6. FlexiRACC y Gestión de Beneficios Internos Tramitarás pedidos y facturas de FlexiRACC, gestionará documentación del producto Salud y comunicará altas y bajas en los sistemas internos correspondientes. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de e quipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo - como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del R ACC. Flexibilidad y conciliación real : Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navi dad. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xiphteb ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES • Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio., • Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente., • Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos., • Coordinación con operadores logísticos y transportistas,, • Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino., • Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación., • Facturación., • Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas., • Soporte logístico., • Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación superior (a valorar)., • Experiencia previa en posición similar., • Nivel fluido de inglés., • Nivel muy alto de Alemán. Requisitos valorables: • Muy valorable conocimientos de ERP (SAP)., • Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: • Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión., • Adaptabilidad al cambio., • Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor., • Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo., • Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia aportada., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Corefreight Multimodal Company, SL es una empresa transitaria joven y dinámica, dedicada a servicios logísticos internacionales tanto marítimos como aéreos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente buscamos incorporar a nuestras oficinas de Castelldefels un/a Operativo/a de Logistica Marítimo Si eres una persona dinámica, organizada y proactiva con conocimiento y experiencia en el sector, este puesto puede ser para ti! Las responsabilidades incluyen: Recepción órdenes de transporte, gestión completa desde punto de carga en origen hasta entrega final en destino. Gestión de documentación Contacto diario con clientes, proveedores y agentes Atención a clientes Seguimiento de embarques Se pide: Experiencia mínima de 2 años en el sector transitario gestionando cargas marítimas FCL/LCL Idiomas: Español xiphteb + Ingles avanzado Trabajo en equipo Conocimiento Incoterms Altas capacidades organizativas Buen conocimiento Paquete Office Se ofrece: Trabajo presencial Seguro médico privado Buen ambiente laboral

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades. Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia. Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama. Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable , anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xiphteb ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar un departamento donde la excelencia, la organización y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el departamento de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todo el hotel. Únete a METT Marbella – Estepona como Manager de Housekeeping y lidera la excelencia operativa en cada espacio del hotel. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas públicas: Garantiza que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad, higiene y presentación del hotel. • Dirigir y coordinar al equipo de Housekeeping: Organiza la distribución de tareas, horarios y seguimiento del desempeño del personal. • Gestionar la lavandería y almacenes del departamento: Controla inventarios, par-stock, materiales, productos químicos y equipos operativos. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas: Asegura la correcta aplicación de los procedimientos internos, sistema de calidad y requisitos legales. • Gestionar presupuestos y objetivos financieros: Supervisa gastos, optimiza recursos y contribuye a la rentabilidad del departamento. • Resolver incidencias y gestionar quejas relacionadas con limpieza y mantenimiento: Actúa con rapidez y profesionalismo ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. • Coordinar con otros departamentos: Colabora estrechamente con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y F&B para asegurar una operación fluida. • Impulsar la formación y desarrollo del equipo: Organiza briefings diarios y formaciones periódicas para mantener altos estándares de desempeño. • Promover prácticas sostenibles y control ambiental: Supervisa el uso responsable de productos químicos, ahorro energético y cumplimiento de políticas medioambientales. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia demostrable en Housekeeping: Mínimo 5–8 años en hoteles de lujo o resorts de alta gama, con experiencia en posiciones de responsabilidad. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal. • Sólidos conocimientos operativos y financieros: Experiencia en control de presupuestos, inventarios y optimización de costes. • Conocimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad: Familiaridad con sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables. • Dominio de idiomas: Nivel intermedio de inglés. • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle: Capaz de gestionar múltiples áreas operativas manteniendo excelencia constante. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar un departamento clave en la experiencia del huésped, asegurando que cada espacio refleje los más altos estándares de lujo y calidad, esta es tu oportunidad. Únete a METT Marbella – Estepona como Executive Housekeeper y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xiphteb ¡Te estamos esperando! **Esta posición corresponde a una vacante temporal por sustitución

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y la pasión por el servicio son nuestra seña de identidad? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y haz que cada servicio sea impecable y memorable! ¿Cómo marcarás la diferencia? Atender a los huéspedes con excelencia: Toma pedidos, sirve alimentos y bebidas, y asegura que cada interacción sea cercana y profesional. Brindar experiencias personalizadas: Conoce las preferencias de los huéspedes, asesórales sobre menús y recomendaciones, y garantiza su satisfacción. Coordinar con la cocina y el equipo de bar: Asegura un servicio fluido y eficiente, evitando errores y retrasos. Mantener estándares de presentación y limpieza: Garantiza que la mesa y la zona de servicio reflejen el lujo y estilo característicos de METT. Apoyar en eventos y servicios especiales: Colabora en banquetes, eventos o celebraciones asegurando un servicio impecable. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en restaurantes u hoteles: Preferiblemente en entornos de alta gama o resorts de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ofrecer un servicio impecable y crear momentos memorables para cada huésped , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como Expatriado en Alemania, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente., • Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados., • Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos., • Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia, • Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios, • Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: • Formación: técnico en mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia: 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres., • Conocimientos técnicos: sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática, • Habilidades: capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad: para fijar residencia en el país destino, • Idiomas: se requiere dominio de inglés, alemán y español.

Tu próximo destino profesional empieza aquí &##128640; En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría. Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus. Experiencia : Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos. Conocimiento : Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos. Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos. Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. Capacidad de liderar la gestión del cambio en entornos operativos dinámicos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. &##128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. &##128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. &##128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. &##128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional &##127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Scan Global Logistics somos un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: Estamos buscando incorporar un/a OCEAN FORWARDER / OPERATIVO MARÍTIMO para nuestra sociedad Contenosa S.A en Barcelona. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Además de ser responsable de los procesos completos de transporte desde la presentación de ofertas, la entrega final en el destino, la documentación hasta la facturación, entre otras, las tareas del puesto incluirán: Responsabilidades del puesto • Planificación de envíos (exportación/importación) incluida la documentación - Elaboración, control y distribución de todos los documentos requeridos a las contrapartes (transportista, consignatario, proveedor, etc.) - Ser responsable del servicio al cliente y el seguimiento del estado del envío, identificar incidentes y garantizar la resolución de problemas para cumplir y superar las expectativas del cliente. - Consolidación de envíos individuales y organización de la pronta recogida/entrega de envíos hacia y/o desde el destino especificado - Aprobación de facturas de proveedores y documentos de transporte - Asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos de acuerdo con los KPIs definidos. Requisitos mínimos • Inglés nivel intermedio - alto - Experiencia de al menos 1 año en puestos similares - Formación FP grado superior comercio internacional ¿Que ofrecemos? • Incorporarte en una multinancional en expansión - Contrato temporal para cubrir una paternidad a jornada completa - Retribución flexible - Formación continuada - Ambiente de trabajo joven y dinámico ¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo!

En OCTO buscamos a un/a TÉCNICO/A AUDIOVISUAL para nuestra oficina de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector de los eventos y conocimientos técnicos en alguna de estas áreas: Audio, Vídeo o Iluminación con residencia en Mallorca . Valoramos tanto perfiles especialistas como polivalentes , con interés en formar parte de un proyecto a largo plazo dentro de un equipo profesional, dinámico y apasionado por los eventos. Funciones: - Montaje, operación y desmontaje de equipos audiovisuales (Audio, Vídeo o Iluminación) en eventos en directo. - Preparación técnica y logística del material según el tipo de evento. - Mantenimiento y revisión del material técnico en almacén. - Preparación de envíos entre sedes o a destino de evento. - Reporte de incidencias y propuestas de mejora técnica. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos técnicos demostrables en al menos una de las siguientes áreas: Audio: PA, microfonía, monitores, mesas de mezcla (Yamaha, Midas, QSC…) Vídeo: Proyección, pantallas LED, mezcladores, media servers, procesadores (Barco, Analog Way…) Iluminación: Mesas de control, focos convencionales y móviles, programación (Elation, ETC, Prolights…) - Formación técnica relacionada con el puesto. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Permiso de conducir B. - Persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender. - Disponibilidad para viajar. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua con acceso a equipos y tecnologías de última generación.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración acorde a la experiencia y capacidades. Puedes escribirnos a

En Innovasur buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Eléctrico para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos eléctricos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Revisión y preparación de documentos técnicos de los Proyectos relacionados con la parte eléctrica. Verificación y revisión de la Ingeniería Eléctrica del Proyecto. Preparación de la instalación eléctrica del proyecto. Control y verificación del flujo de materiales y necesidades del proyecto. Cableado eléctrico y conexionado. Instalación eléctrica industrial y de dispositivos electrónicos. Soporte a la puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Formación a los operarios/as, personal de Mantenimiento y al Departamento de Postventa. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes. FP2 o equivalente CFGS en el área eléctrica. Conocimientos de lectura y comprensión de planos y esquemáticos eléctricos. Conocimientos de instalación eléctrica: cableado, configuración y distribución de bandejas y canalizaciones, conexiones, etiquetado, líneas eléctricas, etc. Conocimiento de buses de campo (Profibus, Profinet, etc.). Conocimientos básicos de electrónica. 70% del tiempo a nivel nacional e internacional). Carnet de conducir. ¿Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 25.000 € – 30.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 € - 15.000 €. (Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

Analistas Programadores/as C# (Zaragoza) Empresa Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Analistas Programadores/as C# para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Zaragoza. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). Implementación de las funcionalidades establecidas por el Analista funcional del proyecto en entorno Microsoft (Arquitectura basadas en microservicios en entorno Microsoft utilizando .Net 8 en backend y Angular - Desy en frontend, sobre Oracle 19. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Posees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con .NET C# Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con gestores de BBDD (Oracle, SQLServer,...) Experiencia Previa Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en EF Core en el ámbito profesional y/o académico Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en .Net Core en el ámbito profesional y/o académico Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en Angular/Typescript en el ámbito profesional y/o académico Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en GIT/DevOps en el ámbito profesional y/o académico Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en HTML, JavaScript, CCS3 en el ámbito profesional y/o académico Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. ~ La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada. ~ En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. ~- Jornada completa de 37,5 horas semanales. ~- Flexibilidad horaria. ~- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). No habiendo obtenido suficientes candidaturas en la primera publicación de esta vacante 54064 para cubrir el número de puestos solicitados, se procedió a republicar la misma pasando a aplicar el orden de prelación por publicación que implica la valoración de las candidaturas inscritas en republicaciones únicamente para los puestos pendientes de cubrir y una vez finalizada la valoración de las candidaturas inscritas en publicaciones previas. Esta circunstancia atiende a la urgencia de cobertura de las posiciones de la vacante que impidió esperar a tener candidaturas suficientes para realizar un orden de prelación global tal y como la UO ha justificado mediante canal de comunicación. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Estrategia "Push" y Activación Comercial: Diseñarás acciones activas y tácticas de venta (ofertas flash, promociones segmentadas, etc.) para optimizar la ocupación en destinos de EMEA, asegurando un flujo de ventas constante y alineado con el presupuesto. Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate). Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos. Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes. Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial. Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel. Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc. Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés. Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2 C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia "Push" y Activación Comercial: Diseñarás acciones activas y tácticas de venta (ofertas flash, promociones segmentadas, etc.) para optimizar la ocupación en destinos de EMEA, asegurando un flujo de ventas constante y alineado con el presupuesto. Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate). Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos. Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes. Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial. Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia en optimización del canal B2 C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel. Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como Rev PAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc. Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital. Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras. Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés. Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y la pasión por el servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros huéspedes. Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y haz que cada servicio sea impecable y memorable ¿Cómo marcarás la diferencia? Atender a los huéspedes con excelencia: Toma pedidos, sirve alimentos y bebidas, y asegura que cada interacción sea cercana y profesional. Brindar experiencias personalizadas: Conoce las preferencias de los huéspedes, asesórales sobre menús y recomendaciones, y garantiza su satisfacción. Coordinar con la cocina y el equipo de bar: Asegura un servicio fluido y eficiente, evitando errores y retrasos. Mantener estándares de presentación y limpieza: Garantiza que la mesa y la zona de servicio reflejen el lujo y estilo característicos de METT. Apoyar en eventos y servicios especiales: Colabora en banquetes, eventos o celebraciones asegurando un servicio impecable. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en restaurantes u hoteles: Preferiblemente en entornos de alta gama o resorts de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ofrecer un servicio impecable y crear momentos memorables para cada huésped, esta es tu oportunidad Únete a METT Marbella – Estepona como Camarero/a y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. Te estamos esperando

Meliá Hotels International Misión:.El Concierge, como experto prescriptor y auténtico embajador del destino, se encarga de recibir y gestionar las solicitudes de los clientes, proporcionándoles siempre servicios y productos únicos y personalizados y comprometiéndose a lograr la excelencia en l

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como BellBoy Supervisor . Tu misión será, liderar, coordinar y supervisar al equipo de botones para garantizar un servicio de bienvenida, acompañamiento y asistencia al huésped acorde con los estándares propios del hotel. Asegurar una experiencia excelente desde el primer contacto hasta la salida del cliente, manteniendo una operativa fluida, eficiente y orientada al detalle. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Experiencia previa en gestión de equipos. Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas o sector lujo (valorable). Grado o formación en turismo (valorable). Inglés nivel alto. Conocimiento de un tercer idioma (valorable). Carnet de conducir B1. Funciones y tareas principales del puesto: Coordinar y supervisar al equipo de botones asegurando estándares de servicio. Organizar tareas diarias, turnos y planificación operativa del departamento. Garantizar un protocolo de bienvenida impecable en llegadas y salidas. Recibir y acompañar a huéspedes, ofreciendo información sobre el hotel y el destino. Anticipar necesidades y gestionar incidencias o quejas de forma efectiva. Supervisar el manejo, control y almacenamiento de equipajes. Coordinar estacionamiento, taxis, transfers y movilidad de huéspedes. Controlar accesos de personas y proveedores, apoyando a seguridad cuando sea necesario. Comunicar incidencias y novedades al Front Desk Manager, asegurando el flujo de información. Velar por el cumplimiento de normativas internas, estándares de calidad y uso adecuado de equipos y EPIs. ¿Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Alojamiento compartido. xiphteb Sujeto a disponibilidad.

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¿Quiénes somos? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Instrucción (M/F/X) con experiencia para el departamento de entrenamiento. Formarás parte del equipo responsable del entrenamiento de la tripulación de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Coordinar y actualizar la documentación de entrenamiento y la Plataforma Online de instrucción., • Mantener actualizada toda la documentación utilizada en simuladores y cursos teóricos, en coordinación con el Departamento de Operaciones de Vuelo y el Jefe de Instrucción de Pilotos., • Realizar modificaciones en el material didáctico derivadas de la entrada en vigor de nueva normativa, en colaboración con el Jefe de Instrucción de Pilotos., • Proponer actualizaciones del Manual de Operaciones para incorporar nuevos procedimientos y herramientas del departamento de instrucción., • Colaborar con el Departamento de Control de Conformidad para garantizar la actualización y correcto control documental., • Mantener actualizada la cartera de simulador., • Gestionar la Plataforma de Instrucción de Tripulaciones, incluyendo carga y actualización de contenidos, soporte técnico y resolución de incidencias Requisitos que buscamos • Formación: Graduado en Gestión Aeronáutica ., • Experiencia: Al menos 2 años en puestos similar o relacionada con el área de entrenamiento en compañía de transporte aéreo., • Idiomas: Nivel intermedio Inglés, • Conocimiento y manejo de archivos, bases de datos y herramientas del paquete Office., • Orientación al logro y a los resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. xcskxlj Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Funciones y responsabilidades /h3 ul liLiderar el diseño visual de las campañas de CRM, incluidas las plantillas de correo electrónico, las páginas de destino, los SMS y las notificaciones push. Colaborar con el redactor de CRM para asegurar la integración perfecta del contenido visual y escrit

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