Diciembre diciembre en jobs in Vicálvaro - Page 12Create job alerts

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada . Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

IOT busca incorporar un Físico/a con perfil computacional para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software utilizando lenguaje de programación orientado a objetos (Concretamente .NET, C#). Trabajamos principalmente en proyectos de innovación vinculados a la industria óptica con el fin de aportar soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo de físic@s y matemátic@s, para colaborar estrechamente en la implementación de funcionalidad de nuevas opciones y productos. Sobre IOT: IOT es una empresa tecnológica vinculada a la industria de la óptica, presente en 69 países y con dos oficinas, Madrid (España) y Torrance (USA). Contamos con equipos en más de 8 países. Sobre el proceso: Una primera llamada/email del equipo de People & Culture Un test de habilidades Una entrevista en remoto o presencial con el equipo de People & Culture Una entrevista técnica con uno de nuestros fundadores. Realización de una prueba técnica y su presentación en inglés. Respuesta en una semana una vez presentada la prueba técnica. Formación: · Física con perfil computacional. Experiencia deseable como Ingeniero/a de software , habiendo trabajado en: · Programación de algoritmos y geometría computacional. · Desarrollo de aplicaciones de ámbito científico, implementando algoritmos de cálculo numérico. · Experiencia en programación orientada a objetos; (C++, C#, Java, etc.) Idiomas: Nivel B2 de inglés. Capacidad para leer y entender documentación técnica en inglés. Requisitos valorables: · Experiencia en lenguaje C# muy valorable. · Conocimiento de lenguaje SQL (SQL Server/MySQL). · Conocimiento de Python. · Conocimiento de Matlab. · Capacidad de resolución de problemas físicos y matemáticos complejos. Funciones principales: · Desarrollo y mantenimiento del Software principal de la empresa encargado del cálculo de lentes para su posterior producción. · Desarrollo de programas y aplicaciones científicas dentro del área de la oftalmología. · Programar nueva funcionalidad en aplicaciones de escritorio ya existentes. · Revisar código anterior y modificarlo para adaptarlo a nuevos requisitos del cliente. · Programar aplicaciones o ejecutables para la automatización de procesos internos. ️ Vacaciones: 23 days + 14 de festivo nacionales Una semana de vacaciones adicionales en semana santa y una semana en navidad tras superar 4 meses de antigüedad. Tarde libre el 24 & 31 de Diciembre en caso de que no estés de vacaciones. ⏳ Teletrabajo y horario ⌚ Horario flexible (Entrada 8 am-10 am hasta 5 pm-7 pm), Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. (8 am or 9 am - 3 pm or 4 pm), Modelo hibrido de teletrabajo y oficina al cumplirse un 6 meses de antigüedad, compensación de teletrabajo 22€ mes. 3 días oficina, 2 en teletrabajo. Healthy life: Seguro médico pagado por la empresa a partir del 4º mes en la compañía Compensación flexible de tu salario: Transporte, comida y guardería Un bonus de 5.000€ por nacimiento de un hij@ con una antigüedad de un año en la compañía. 2 gafas al año para ti, tus familiares o amigos. Desarrollo y Planes de carrera Desde tu primer mes en la compañía te presentaremos tu plan de desarrollo y carrera. Tu nivel técnico y desarrollo y lo que tienes que hacer para seguir avanzando. Bandas salariales vinculadas a tu plan de carrera que conocerás en la entrevista con el equipo de People & Culture. Formación de inglés Formación técnica del área

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala , trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones . ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente , definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig , SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio , participando en: - Actividades de planificación. - Reuniones técnicas de alineación y coordinación. - Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados. Utilizar herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence . Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos Inglés C1. Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. Conocimiento práctico probado de OpenConfig. Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. Experiencia en creación y validación de modelos YANG. Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. ️ Localización Híbrido Madrid ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 17 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube , optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software , preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud . Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada . Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1400 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. ️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa , donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de Payments para liderar iniciativas tecnológicas dentro de un entorno internacional (Francia / Portugal). La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos relacionados con plataformas de pago y soluciones financieras , trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales. El rol requiere capacidad de gestión, visión estratégica y comunicación fluida en inglés , ya que parte de la interacción será con equipos y partners internacionales. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: híbrido (combinación de presencial 2 días en oficina y 3 en remoto) TU MISIÓN Serás responsable de gestionar el ciclo completo de proyectos de payments , garantizando la correcta planificación, ejecución y entrega dentro de los plazos y objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos relacionados con plataformas de pago. Gestionar roadmap, planificación y seguimiento de hitos del proyecto . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, producto, QA). Gestionar la relación con stakeholders de negocio y partners externos . Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto . Identificar riesgos del proyecto y definir planes de mitigación . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio . Participar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos . Reportar el estado de los proyectos a dirección y stakeholders clave. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos. Experiencia en proyectos relacionados con Payments, medios de pago o fintech . Conocimiento de ecosistemas de pagos digitales (PSP, wallets, tarjetas, open banking, etc.) . Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos complejos . Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos . Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares . Inglés avanzado (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, etc.) . BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. Flexibilidad horaria y teletrabajo. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. Retribución flexible. Eventos de equipo y actividades de comunidad. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas , que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: - Titulación universitaria y Máster en PRL. - Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede). - Conocimiento de la normativa en prevención. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. - Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo. - Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas. - Diseñar e impartir acciones formativas en PRL. - Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente. - Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva. - Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. - Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. - Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. - Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Técnico/a de Soporte IT Presencial – Freelance Madrid | 100% presencial (5 días/semana) Contrato inicial: hasta diciembre (8 meses) + posibilidad de extension Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Freelance para dar soporte presencial a usuarios en un entorno corporativo en Madrid. El rol requiere una clara orientación al usuario final, capacidad técnica sólida y experiencia en soporte onsite. Responsabilidades Principales Atención al usuario: Resolución de incidencias de hardware y software (presencial y remoto). Mantenimiento de equipos: Configuración, montaje y reparación de puestos de trabajo (PCs, portátiles y periféricos). Gestión de software: Instalación y configuración de Sistemas Operativos (Windows/macOS), Microsoft 365 y aplicaciones corporativas. Instalación de imágenes de equipos. Redes básicas: Configuración de puntos de red y resolución de problemas de conectividad Wi-Fi y VPN. Gestión de activos: Control de inventario de hardware y licencias de software. Directorio Activo: Gestión de usuarios, altas/bajas y permisos básicos. Gestión de puestos de trabajo: Preparación de equipos para nuevas incorporaciones (onboarding) y configuración de periféricos. Conectividad: Configuración y soporte de dispositivos móviles (iPhone/Android integrados con la empresa) y VPN. Atención a usuarios VIP. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiencia demostrable: Mínimo 2–3 años en soporte técnico presencial (onsite). Formación: Grado Medio o Superior en Informática (SMR o ASIR) o experiencia equivalente. Sistemas Operativos: Dominio de Windows 10/11 y conocimientos de macOS. Herramientas: Experiencia con Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) y herramientas de ticketing (Jira, GLPI o similares). Redes: Conocimientos básicos de TCP/IP, DNS y DHCP. Hardware: Capacidad para diagnosticar fallos y sustituir componentes. Competencias Valoradas (Soft Skills) Comunicación clara: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Empatía y paciencia: Fuerte orientación al servicio al cliente interno. Autonomía y organización: Capacidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo. ¿Te interesa? Si eres freelance y estás disponible para trabajar 100% presencial en Madrid , aplica ahora o envía tu CV con tu disponibilidad. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal - Aviso de Privacidad - Flexible Resourcing.

Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xiphteb Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior de PHP para que forme parte de un proyecto dentro de un organismo público independiente responsable de la regulación de diversos sectores productivos. La modalidad de trabajo es Híbrida (2 días presenciales y 3 en remoto) en Madrid. Con horario de oficina y jornada intensiva , los viernes y los meses de julio y agosto. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La persona que se incorpore nos ayudará con el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones con PHP, colaborando en el front-end con Vue.js para crear interfaces dinámicas. Participando en la mejora, mantenimiento y optimización de las aplicaciones del organismo. REQUISITOS Formación: Grado Formativo de Ciclo Superior o FPII de estudios informática o Tecnología. Conocimiento y experiencia de 1 año trabajando con tecnologías de Back end Conocimiento y experiencia trabajando más de 1 año con el lenguaje de programación PHP. Experiencia en aplicaciones Front-end. Conocimientos técnicos y experiencia demostrable trabajando con Vue.js. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado. Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xsgfvud Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). Optimización de la serie y definición de mejoras de coste. Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV , especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción. Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS , SMPS y PVP , así como consultar PP y solicitudes TUL . Operativa en KVS : subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. Dominio de CATIA V5 . Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV , AVON , KVS , CONNECT . Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Inglés o alemán (nivel fluido). Disponibilidad para trabajar en Pamplona , en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . Responsabilidades: Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia. Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps. Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO. Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación. Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos. Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico. Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión. Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido. Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales. Elaborar informes estratégicos para clientes. Liderar reuniones y presentaciones con clientes. Requisitos: +3 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico. Dominio de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4). Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. Visión estratégica, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo Nuestros beneficios: Seguro médico gratuito. 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales ¡te van a encantar! Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. ¡Te esperamos!

En World Tech Enterprises ampliamos equipo y buscamos un .NET Developer + Angular con más de 3 años de experiencia para un proyecto internacional 100% REMOTO con uno de nuestros clientes, durabilidad de 3 años + posibilidad REAL de continuidad. ️ Qué harás en tu día a día: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con .NET Framework y .NET Core. Integración con servicios web y APIs. Participación en diseño de arquitectura de software. Optimización de rendimiento y resolución de incidencias. Colaboración en metodologías ágiles. ✅ Qué necesitamos de ti: +3 años de experiencia en desarrollo .NET. Conocimientos de C#, SQL Server y frameworks asociados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Inglés avanzado (cliente internacional, se hará prueba de inglés ). Qué ofrecemos: Incorporación inmediata . Contrato de 3 años+ posibilidad de continuidad. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. 100% REMOTO.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? TÉCNICO/A HELPDESK TURNO ROTATIVO Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar., • Instalaciones de equipos fijos y portátiles., • Herramientas de ticketing. Funciones: • Proporcionar soporte técnico de nivel., • Atender incidencias de soporte a los usuarios., • Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución., • Abrir tickets de soporte y realizar seguimiento., • Trasladar incidencias mayores., • Solución de problemas en equipos de usuarios y móviles., • Solución de problemas de aplicaciones Office. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.

En World Tech Enterprises seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director/a Financiero que quiera estar cerca del negocio y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas dentro de un entorno dinámico e internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte clave del área financiera, actuando como socio estratégico del negocio y aportando visión analítica y criterio financiero para impulsar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Colaborar estrechamente con áreas como operaciones, producto y ventas., • Analizar resultados y comprender el “por qué” detrás de los números., • Detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Participar en procesos de presupuesto, forecasting y planificación financiera., • Elaborar y presentar reporting financiero a dirección., • Trabajar de forma transversal con el equipo financiero y otras áreas, combinando visión. estratégica y ejecución. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia sólida en controlling y/o finance business partnering (10+ años)., • Dominio de contabilidad, balances y estados financieros., • Experiencia en reporting financiero (cierres, seguimiento, análisis de desviaciones)., • Capacidad analítica con enfoque en negocio, más allá del dato., • Perfil colaborativo, con mentalidad hands-on y alto rigor profesional., • Experiencia en entornos internacionales y/o tecnológicos (muy valorable)., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones +24 +31 de diciembre., • Horario de L-J 08:30 a 18:00 (1 hora para comer) y todos los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva de 08:00 a 15:00., • Modelo de trabajo híbrido (Lunes martes y jueves oficina, resto teletrabajo). ¿Estás interesado/a? ¡Estaríamos encantados de conocerte!

Adecco Selección, colabora con Importante empresa multinacional líder en fabricación y comercialización de maquinaria de jardinería forestal y agrícola, en la incorporación en su plantilla de un/a Tecnico de aprovisionamiento con inglés. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión del puesto : Garantizar la correcta ejecución del proceso de aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad de productos según los estándares internos del Grupo, mediante una gestión eficaz de pedidos, maestros de materiales, comunicación con proveedores y análisis de necesidades futuras.Contribuir al buen funcionamiento del departamento mediante la coordinación continua con logística, compras, ventas y otras áreas implicadas en la cadena de suministro. FUNCIONES: 1. Gestión del Plan de Ventas y Sistemas Internos Registrar y actualizar en A3 el plan de ventas. Realizar la revisión quincenal de excepciones y desviaciones detectadas. Asegurar la coherencia y actualización de datos en MLS2 y otros sistemas internos. 2. Administración de Artículos y Documentación Crear nuevas referencias en el maestro de artículos, asegurando la integridad y calidad del dato. Mantener actualizada la información administrativa vinculada al producto. Registrar facturas de proveedores y comprobar su correcta imputación. 3. Relación con Proveedores y Seguimiento de Pedidos Gestionar reclamaciones y dar seguimiento a incidencias. Revisar y analizar propuestas de pedido, garantizando cobertura adecuada. Consultar plazos de entrega y coordinar confirmaciones con proveedores. Asegurar el cumplimiento de tiempos y condiciones acordadas. 4. Cierre de Procesos y Control Operativo Coordinar el transporte y la logística asociada. Atender consultas internas de otros departamentos relacionadas con disponibilidad, plazos o stocks. SE REQUIERE: Formación Académica FP II en Administración, Logística o titulaciones afines. Experiencia Profesional Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares dentro de aprovisionamiento, compras o logística. Experiencia previa en contacto directo con proveedores y gestión de datos en entornos ERP. Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimientos de SAP u otros sistemas ERP. Dominio de herramientas digitales y sistemas internos de gestión (MLS2, A3). Inglés: nivel alto (imprescindible). Alemán o Portugués: valorable. Conocimientos sólidos de procesos administrativos, de pedido y de gestión documental. Otros Requisitos Carnet de conducir. Disponibilidad para viajes puntuales. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente en plantilla del cliente. -Jornada completa de lunes a viernes -Horario de lunes a jueves flexible (8,5h al día) y viernes hasta mediodía (6,5h al día). -Modelo Hibrido (teletrabajo y presencial). -Bolsa de horas tanto para recuperar ausencias como para compensar horas extras. xiphteb -27 días de vacaciones al año + cierre de determinados días en Agosto + 24 y 31 de diciembre -Comedor para los empleados a precio muy económico.

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo. Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión. Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento. Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente. Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: Graduado Nivel de alemán alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo DIRECTOR/A de UNIDAD DE NEGOCIO. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación y asuntos públicos, así como en consultora de estrategia de negocio a partir de 5 años de experiencia. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros Participación en la estrategia de captación de nuevo negocio. Elaboración de propuestas y documentos de calidad. Supervisión de calidad del trabajo realizado. Gestión de equipos . Capacidad demostrable en relaciones con medios de comunicación y conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja. Asesoramiento en la estrategia de presencia digital. Contacto directo con el cliente . Proactividad y carácter innovador. Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos · Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. · Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana teletrabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro. · Política flexible de teletrabajo en periodos vacacionales. · Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa. Despensa disponible. · Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. ¡Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a .

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones : - Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable - Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros - Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación - Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas… Dominio de software de gestión: ERP´s Buen nivel de Office Nivel alto de inglés (C1) Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Adecco Selección, colabora con Importante empresa multinacional líder en fabricación y comercialización de maquinaria de jardinería forestal y agrícola, en la incorporación en su plantilla de un/a Tecnico de aprovisionamiento con inglés. Misión del puesto : Garantizar la correcta ejecución del proceso de aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad de productos según los estándares internos del Grupo, mediante una gestión eficaz de pedidos, maestros de materiales, comunicación con proveedores y análisis de necesidades futuras.Contribuir al buen funcionamiento del departamento mediante la coordinación continua con logística, compras, ventas y otras áreas implicadas en la cadena de suministro. FUNCIONES: 1. Gestión del Plan de Ventas y Sistemas Internos Registrar y actualizar en A3 el plan de ventas. Realizar la revisión quincenal de excepciones y desviaciones detectadas. Asegurar la coherencia y actualización de datos en MLS2 y otros sistemas internos. 2. Administración de Artículos y Documentación Crear nuevas referencias en el maestro de artículos, asegurando la integridad y calidad del dato. Mantener actualizada la información administrativa vinculada al producto. Registrar facturas de proveedores y comprobar su correcta imputación. 3. Relación con Proveedores y Seguimiento de Pedidos Gestionar reclamaciones y dar seguimiento a incidencias. Revisar y analizar propuestas de pedido, garantizando cobertura adecuada. Consultar plazos de entrega y coordinar confirmaciones con proveedores. Asegurar el cumplimiento de tiempos y condiciones acordadas. 4. Cierre de Procesos y Control Operativo Coordinar el transporte y la logística asociada. Atender consultas internas de otros departamentos relacionadas con disponibilidad, plazos o stocks. SE REQUIERE: Formación Académica FP II en Administración, Logística o titulaciones afines. Experiencia Profesional Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares dentro de aprovisionamiento, compras o logística. Experiencia previa en contacto directo con proveedores y gestión de datos en entornos ERP. Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimientos de SAP u otros sistemas ERP. Dominio de herramientas digitales y sistemas internos de gestión (MLS2, A3). Inglés: nivel alto (imprescindible). Alemán o Portugués: valorable. Conocimientos sólidos de procesos administrativos, de pedido y de gestión documental. Otros Requisitos Carnet de conducir. Disponibilidad para viajes puntuales. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente en plantilla del cliente. -Jornada completa de lunes a viernes -Horario de lunes a jueves flexible (8,5h al día) y viernes hasta mediodía (6,5h al día). -Modelo Hibrido (teletrabajo y presencial). -Bolsa de horas tanto para recuperar ausencias como para compensar horas extras. -27 días de vacaciones al año + cierre de determinados días en Agosto + 24 y 31 de diciembre -Comedor para los empleados a precio muy económico.

Hola! Somos una familia de 4 y buscamos a una persona de confianza y con cierta experiencia para que pueda cuidar a nuestra beb a partir de septiembre de 2026.Luca naci en diciembre de 2025 y nos gustara que pudiera quedarse en casa hasta que sea un poco ms mayor, antes de empezar la escuela infan

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Senior Data Analyst especializad@ en Power BI para participar en proyectos avanzados de analítica, donde serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones analíticas en Power BI , garantizando la calidad del dato, la escalabilidad y una experiencia de usuario excelente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de dashboards avanzados en Power BI Diseño de modelos semánticos y modelado dimensional (estrella) Implementación de DAX avanzado y optimización de rendimiento Publicación y gestión de artefactos en Power BI Service Definición de seguridad (RLS / OLS) Trabajo con Microsoft Fabric (semantic models, Direct Lake, Dataflows Gen2) Aplicación de buenas prácticas de visualización (UX/UI analítica) Documentación funcional y técnica de modelos y KPIs Soporte y colaboración con usuarios de negocio ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Al menos 5 años de experiencia en analítica de datos Dominio avanzado de Power BI (Desktop & Service) Experiencia en modelado dimensional Nivel avanzado de DAX y optimización de performance Experiencia en seguridad (RLS / OLS) Conocimiento en Microsoft Fabric (orientado a consumo) Experiencia en visualización de datos y diseño UX/UI analítico Capacidad de documentación técnica y funcional Experiencia en soporte a usuarios y gestión de reporting VALORABLE: Experiencia en entornos regulados (RGPD, ITAR) Conocimientos en Purview o herramientas de gobierno del dato BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Consultor/a Técnico/a Junior – Energías Renovables Ubicación: Madrid, España (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos? SÓLIDA Energías Renovables es una compañía del Grupo Bureau Veritas, líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica, almacenamiento) y su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Con sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, contamos con un equipo de más de 300 profesionales de 12 nacionalidades distintas y más de 200 GW de experiencia acumulada. Sólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y el respeto por la diversidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente internacional con proyectos en más de 50 países. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a Junior que quiera iniciar o continuar su carrera profesional en el ámbito de la consultoría técnica para proyectos de energías renovables. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando activamente en la preparación y revisión de documentación técnica, normativa y administrativa. Responsabilidades Principales Elaboración de estudios de producción fotovoltaica y eólica básicos. Apoyo en proyectos de consultoría de negocio y estratégica. Apoyo en estudios de viabilidad: recopilación y análisis de datos técnicos, normativos y administrativos. Participación en la revisión básica de permisos, estudios ambientales y diseños técnicos. Colaboración en la redacción de informes de due diligence, presentaciones para inversores y documentación técnica. Verificación básica del cumplimiento normativo (PNIEC, REER, códigos de red, etc.). Apoyo en el seguimiento de trámites administrativos y documentación para alcanzar estado RTB. Soporte en la preparación de documentación para licitaciones públicas/privadas y Project Finance. Gestión documental: mantenimiento actualizado de permisos, diseños e informes. Trabajo en equipo con las áreas de ingeniería y desarrollo. Requisitos Grado en Ingeniería. Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares (incluidas prácticas o becas). Conocimientos básicos en normativas del sector energético y certificaciones (IEC, IEEE, etc.). Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo multidisciplinar. Valorable conocimientos de programación y procesado de datos. Dominio del inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva: Salario anual compuesto por retribución fija y variable, pensado para premiar tu esfuerzo y resultados. Tu salud, nuestra prioridad: Seguro médico privado para que te sientas cuidado en todo momento. Beneficios a tu medida: Plan de Retribución Flexible que incluye hostelería, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido: 80% de teletrabajo y 20% presencial en oficina. No es requisito residir en Madrid. Flexibilidad horaria: Horarios adaptables de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes. Más tiempo en verano: Horario especial durante el mes de agosto. Vacaciones: 23 días al año más el 24 y 31 de diciembre. Formación continua: Planes de desarrollo profesional para que sigas creciendo con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Santander, buscamos personas junior recien tituladas con conocimientos en Java y Springboot, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con JavaScript, XHTML, JSP, PL/SQL, Hibernate, Struts y Solr para importantes clientes del sector público. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de The Blue Wave, la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Springboot. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Avanti S&C buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B (Perfil Hunter) para Barcelona Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de puesto: Comercial B2B | Captación de nuevos clientes (Hunter) Rango salarial total (fijo + variable): 38.000 € – 90.000 € anuales Objetivos mensuales alcanzables – ¡todos nuestros asesores comerciales los cumplen! ¿Eres un/a profesional con espíritu hunter, experiencia en venta B2B y te apasiona el mundo Legaltech y la innovación digital? ¡En Avanti S&C tenemos una oportunidad para ti! ¿Qué harás? •Captación activa de nuevos clientes (mínimo 70% de las ventas) •Gestión integral del proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre •Concertación de visitas propias •Asesoramiento a empresas en soluciones legales, tecnológicas y de cumplimiento normativo •Trabajo por objetivos mensuales claros, medibles y alcanzables •Uso de herramientas digitales, CRM, bases de datos y nuevas tecnologías Requisitos del perfil •Formación superior (preferencia: Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar) •Mínimo 2 años en venta directa B2B •Experiencia en sectores como: Legaltech, software, bases de datos, IA, certificación digital, marketing digital, formación para empresas o consultoría en compliance •Nivel avanzado en herramientas digitales (ofimática, CRM, movilidad, videoconferencia) Interés por el entorno Legaltech y la inteligencia artificial •Disponibilidad para viajar puntualmente •Alta orientación al cliente, habilidades de influencia, energía, ambición y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento •Modelo híbrido de trabajo en Barcelona •Rango salarial competitivo: 38.000€ – 90.000€ (fijo + variable) •Objetivos mensuales alcanzables, con todos los recursos para lograrlos •25 días laborables de vacaciones •Incentivos adicionales: Bonus por venta de productos estratégicos ¡Viaje anual! 24 y 31 de diciembre libres, para que disfrutes como mereces •Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo ¿Te reconoces en este perfil? ¿Listo/a para un nuevo reto comercial con alto potencial? Postúlate ahora o escríbenos por privado para más información. xiphteb ¡En Avanti S&C queremos conocerte!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: • Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo., • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía., • Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Una multinacional innovadora en tecnología busca becarios en el área de Ciberseguridad para iniciar en diciembre/enero.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Se requiere estar cursando el último año de un

Para ser admitidas en el procedimiento de selección, las personas aspirantes habrán de reunir, de manera acumulativa, los siguientes requisitos, en la fecha de publicación de esta convocatoria en la web de Metro de Madrid (1 de diciembre de 2025):. Acreditar experiencia en asesoramiento técnico

Para ser admitidas en el procedimiento de selección, las personas aspirantes habrán de reunir, de manera acumulativa, los siguientes requisitos, en la fecha de publicación de esta convocatoria en la web de Metro de Madrid (19 de diciembre de 2025):.

Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y te resulta natural echar una mano a tus compañeros, además de cumplir con tus tareas hasta el final? ¡Entonces probablemente seamos el equipo ideal para ti!. Duración del contrato: fecha de inicio el 15 de diciembre de 2025 y de finalización el 11

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi