Diciembre diciembre en jobs in Spain - Page 8

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : ~ Contrato estable a jornada completa. ~ Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. ~ Salario de mercado. ~ Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. ~ Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. ~ Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ~30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. ~ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. ~ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. ~ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). ~ Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ~ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. ~ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos Construir los dashboards y procesos que permitan a cada equipo tomar decisiones basadas en datos de forma autónoma. Reportarás directamente al CEO, tendrás una visión completa del funnel de ventas y convertirás los datos en decisiones de negocio reales. Colaborarás con desarrollo para construir la infraestructura necesaria y serás el referencie analítico para marketing y ventas. Tus responsabilidades Análisis y diagnóstico de negocio Identificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales. Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas. Proponer soluciones concretas a los problemas detectados Participar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentos Generar forecasting de volúmenes de leads, costes y resultados esperables por vertical y canal Reporting operativo Construir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma Definir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo Generar informes de rendimiento con insights accionables Tu perfil Al menos 2 años de experiencia en roles de analítica Background en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence Capacidad de traducir datos en decisiones de negocio Capacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen Habilidad de resolver problemas con lógica Experiencia con Excel, SQL, Python o R Saber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos Idioma: español e Inglés nivel B2. Residencia en Barcelona. Habilidades valorables Experiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM… Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 43 mil euros brutos anuales + 3 mil en gratificaciones sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales. Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 17 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube , optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software , preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud . Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria. Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial , especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en: Análisis, desarrollo y mantenimiento de software MES/ERP Diseño e implementación de nuevas funcionalidades Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Perfil ideal: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en desarrollo con C#.NET y/o Java (preferiblemente en entornos industriales) Conocimientos valorados en: .NET Framework, Visual Studio, SQL Server, Oracle, SOAP/REST, JSON/XML, Crystal Reports, ERP/CRM, OPC UA, MTConnect, SCRUM Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Trabajo híbrido y flexibilidad horaria Proyectos innovadores en una empresa referente del sector Un equipo dinámico y altamente cualificado Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD, • Revisión de documentación oficial de SICAD y del Sistema OTAN de Catalogación, • Preparación y participación en reuniones del Comité AC/135 de OTAN, • Grado Universitario STEM (Nivel 2 MECES) en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Matemáticas, Química o Física. Mínimo requerido: Meces 2., • Experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento. Mínimo requerido: 3 años, • Experiencia en el uso o mantenimiento de sistemas de información logística, preferiblemente militares. Mínimo requerido con conocimientos, • Conocimientos sobre procesos logísticos: abastecimiento y mantenimiento Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu. Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento. Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones. Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos. Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos. Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Titulación universitaria mínima en Telecomunicaciones, Informática o relacionado con IT. Experiencia: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: Frontales web (Apache, Tomcat) VMware y entornos de virtualización Plataformas Microsoft y Azure Scripting (bash, python, etc.) Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina Seguro médico y seguro de vida Teletrabajo 70% Jornada intensiva en verano Flexibilidad horaria 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y Square One Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Estamos buscando un Head of Platform cuya misión será liderar y gestionar los equipos de Cloud y Data Engineering, asegurando la operatividad, seguridad y calidad de la infraestructura en la nube de Fintonic, así como garantizar el mantenimiento y evolución de los servicios Cloud (AWS y GCP), optimizando procesos, promoviendo buenas prácticas y facilitando la colaboración entre equipos técnicos y terceros. ¿Qué harás? Priorizar y gestionar las tareas de los equipos de Cloud y Data Engineering, planificando y coordinando actividades en Jira según prioridades y roadmap técnico. Mantener y gobernar los servicios y bases de datos en entornos Cloud (AWS y GCP), administrando recursos como instancias, balanceadores y redes. Supervisar y mantener el sistema de control de versiones y despliegue continuo (Git Lab), revisando y aprobando merge requests y pipelines. Establecer y velar por estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas en toda la plataforma Cloud. Configurar y aplicar políticas de seguridad y control de acceso, incluyendo reglas de protección en Cloudflare (WAF, DNS, etc.). Automatizar tareas e infraestructura mediante scripts y herramientas de infraestructura como código para optimizar procesos. Monitorear servicios con Datadog, resolviendo incidencias críticas para mantener la disponibilidad y rendimiento. Desplegar interfaces de intercambio de información entre equipos internos y terceros, asegurando la comunicación fluida y la integración de procesos. Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo en temas relacionados con infraestructura Cloud y Data Lake House, facilitando despliegues y resolviendo bloqueos técnicos. Mantener operativas y seguras las comunicaciones técnicas entre sistemas, entornos, equipos y proveedores (VPNs, DNS internos, accesos). Sobre ti Formación Académica Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o carrera técnica afín. Certificaciones en Cloud Computing (AWS, GCP) son muy valoradas. Experiencia Profesional Mínimo 5 años de experiencia gestionando infraestructura Cloud en entornos empresariales. Experiencia liderando equipos técnicos, preferiblemente en Cloud y Data Engineering. Amplio conocimiento en administración de AWS y GCP, incluyendo gestión de recursos, seguridad y networking. Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.). Gestión y supervisión de repositorios y pipelines CI/CD con Git Lab o similares. Experiencia en monitorización y resolución de incidentes con herramientas tipo Datadog. Conocimiento de políticas y mecanismos de seguridad Cloud (WAF, DNS, control de accesos). Conocimientos Técnicos Dominio de administración de entornos Cloud AWS y GCP. Gestión de bases de datos y servicios Cloud. Manejo avanzado de sistemas de control de versiones (Git Lab). Infraestructura como Código: Terraform, Ansible u otras herramientas similares. Automatización de despliegues y gestión de pipelines CI/CD. Monitorización de sistemas y análisis de métricas (Datadog, Cloud Watch). Seguridad en Cloud: firewalls, protección WAF, DNS y políticas de acceso. Redes y comunicaciones: VPN, DNS interno, configuración de accesos y balanceadores. Habilidades y Competencias Liderazgo y capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares. Pensamiento estratégico y capacidad para priorizar tareas según objetivos del negocio. Excelentes habilidades comunicativas para coordinar con equipos internos y proveedores externos. Proactividad y orientación a la resolución rápida de incidencias. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Mentalidad de mejora continua y adopción de buenas prácticas en seguridad y calidad. Lo que te ofrecemos Dos días de teletrabajo. Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación Programas de desarrollo profesional Clases de inglés Formación técnica y en habilidades blandas Ayuda al deporte 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba Y en tu cumple , tendrás la tarde libre Conoce nuestros principios y valores Ganamos la confianza siendo transparentes Los datos son nuestro superpoder Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien Siempre cumplimos nuestras promesas Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo , con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado , espíritu emprendedor y trabajo en equipo , con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente en nuestro departamento de Operaciones, en el área de R&D, buscamos un experto técnico con especialidad en frío para dar soporte en la operativa diaria a nuestros clientes y red interna. Tendrá que ser capaz de ofrecer soluciones especializadas y asesoramiento integral enfocado en frío. Actuará como interfaz entre Refrival, nuestra red interna y los clientes, de cara a identificar necesidades, proponer soluciones técnicas adecuadas y asegurar la calidad en la ejecución del servicio, aportando valor añadido. Cómo principales funciones: Presupuestos equipamiento frio Validar características técnicas de equipos de frío y HORECA Creación de protocolos y operativa técnica Colaboración en propuestas técnico-comerciales Auditorías de nivel conocimiento y capacitación Búsqueda y puesta a disposición de la compañía de fichas/despieces/manuales Propuestas de estandarización de equipos y repuestos Analizar principales causas de motivos avería/reiteradas… Habilidades: Orientación al cliente y resolución de problemas Capacidad de negociación y persuasión Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones técnicas relacionadas con equipamientos de frio. Necesario Formación específica Frio (FPGS/Ingeniería /Acreditaciones oficiales de frío como gases fluorados, carné de frio…) Manejo de paquete de Office nivel medio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario Flexible y 20% de teletrabajo 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Retribución Flexible y otros beneficios

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva. Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. Facilidad para hablar en público y guiar visitas. Actitud proactiva y orientada a experiencia premium. Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. Gestión eficiente del tiempo y del orden. Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva. Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. Facilidad para hablar en público y guiar visitas. Actitud proactiva y orientada a experiencia premium. Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. Gestión eficiente del tiempo y del orden. Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Líder Técnico de Calidad Aeroespacial – Cádiz ¿Buscas un rol donde tu experiencia en calidad marque realmente la diferencia en un entorno aeroespacial complejo? En Expleo estamos buscando un/a Líder Técnico de Calidad (QMA) para nuestro proyecto en Cádiz, donde actuarás como focal point frente al cliente, liderando la ejecución técnica del servicio y asegurando la excelencia en calidad dentro de un entorno industrial exigente. Una posición de alto nivel, pensada para perfiles con trayectoria sólida que quieran impacto real, visibilidad y responsabilidad técnica. Tu misión Ser el/la referente técnico en calidad QMA, garantizando la correcta ejecución del servicio, el alineamiento con los estándares del cliente y la robustez de los procesos de calidad en planta. Qué harás en tu día a día Liderar técnicamente las actividades de calidad y gestión de conformidad Actuar como referencia técnica del equipo, asegurando rigor metodológico y consistencia en la ejecución Aportar expertise en: No conformidades, concesiones y desviaciones Análisis de causa raíz y problem solving Surveillance y cumplimiento de procesos Supervisar: Control de proceso Verificaciones industriales Reporting de calidad Validar: Instrucciones y procedimientos Informes técnicos Documentación de calidad Coordinar actividades con equipos multifuncionales Liderar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas hasta su cierre Participar en: Auditorías Revisiones de desempeño Iniciativas de mejora continua Asegurar el uso correcto de herramientas digitales y sistemas de calidad Qué buscamos en ti Experiencia de +10 años en calidad industrial, idealmente en entorno aeronáutico o industrial complejo Experiencia trabajando con múltiples programas aeronáuticos Conocimiento sólido de: Procesos de calidad y producción Gestión de no conformidades, concesiones y problem solving Surveillance Control Plan, PPV/FAI y documentación de inspección Capacidad demostrada para coordinar equipos técnicos y trabajar con múltiples stakeholders Alta capacidad de toma de decisiones y liderazgo técnico Ubicación Proyecto en Cádiz, en entorno aeroespacial. Qué te ofrecemos en Expleo Un entorno donde tu experiencia cuenta y tu desarrollo continúa: Formación continua (Expleo Academy + acuerdos con Business Schools) Seguro médico con Sanitas (sin copago y parcialmente subvencionado) Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) con ventajas fiscales 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Días adicionales por antigüedad Beneficios adicionales: Programa de referidos con bonus Plataforma de descuentos Eventos corporativos ¿Por qué este rol? Tendrás una posición de máxima responsabilidad técnica, siendo el punto de referencia en calidad frente al cliente y liderando iniciativas clave en un entorno aeroespacial de alta exigencia. Si estás en un punto de tu carrera donde buscas liderar, influir y dejar huella en proyectos industriales complejos, este es tu siguiente paso. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional Senior , con mentalidad analítica, curiosidad constante y talento para unir necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Más de 7 años de experiencia en proyectos TI. Al menos 5 años de experiencia desempeñando labores de consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. Dominio del paradigma de microservicios, trabajando con: Spring Boot (Java) y bases de datos relacionales Oracle Gestión de infraestructura de desarrollo con integración continua, en entornos de ejecución sobre Kubernetes. Manejo de herramientas como Maven, Docker, Git y GitLab para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Consultoría de negocio y técnica, participando en el análisis orgánico y el desarrollo de sistemas de información. Análisis funcional y diseño técnico, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. Análisis funcional basado en: Requisitos heredados y nuevos Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). Creación de documentación técnica para Confluence / Jira, según análisis anterior: Casos de uso en Confluence. Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. Tareas de análisis y desarrollo en Jira. Comunicación con equipo de desarrollo: Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado) Soporte técnico para la revisión funcional y pruebas de validación del sistema Realización de pruebas internas para validar el entorno antes de la iniciación de pruebas de los equipos de QA ~ Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación. ~ Colaborar en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio. ¿Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. ~ Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte). ~ Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. ~ Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. ~ Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones. ~ Salario Negociable, en función de experiencia. ~ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ~23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ¡

DesdeBCNC GroupbuscamosArquitecto de software Javacon sólida experiencia diseñando arquitecturas distribuidas y liderando técnicamente múltiples equipos de desarrollo para un proyecto estratégico global que apuesta portecnologías modernas, cloud y arquitecturas altamente escalablesdel sector retail.Trabajarás en entornosJava + Spring, microservicios, Kafka y Kubernetes, diseñando plataformas altamente escalables en cloud.Qué harás en tu día a díaDefinir y evolucionar la arquitectura de los sistemas bajo tu ámbito, garantizandoescalabilidad, resiliencia, seguridad y calidad técnica .Diseñar arquitecturas de soluciones y plataformas que soporten procesos críticos de negocio en un entorno distribuido.Liderar la toma de decisiones arquitectónicas (patrones, tecnologías, integración entre sistemas, datos y seguridad).Acompañar técnicamente a varios equipos de desarrollo asegurando coherencia técnica, calidad y alineación con los estándares definidos.Definir principios, guías y estándares arquitectónicos dentro de la organización.Revisar diseños técnicos, pull requests críticos e implementaciones relevantes.Gestionar deuda técnica, riesgos estructurales y evolución tecnológica de los sistemas.Colaborar estrechamente con producto, ingeniería y negocio para alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos.Diseñar y desarrollarPOCs arquitectónicaspara validar nuevas tecnologías o enfoques técnicos.Participar de forma puntual en el desarrollo e implementación de componentes clave, especialmente en: Integraciones complejas entre sistemas, componentes críticos o transversales y resolución de bloqueos técnicos de alto impacto.Definirroadmaps arquitectónicospor dominio o plataforma.Impulsar prácticas deobservabilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidaden los sistemas.Actuar comomentor técnicopara perfiles senior y líderes técnicos.Stack tecnológicoBackend y frameworks:Spring Data, Spring SecurityArquitectura:Microservices, Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal ArchitectureAPIs e integración:REST APIsMensajería:KafkaTesting:JUnit, Mockito, MockMvcInfraestructura:Docker, KubernetesCloud:AWSCI/CD:Pipelines de integración y despliegue continuoBuild:MavenQué esperamos de tiExperiencia sólida diseñandoarquitecturas de software distribuidas .Conocimiento profundo depatrones arquitectónicos modernoscomo: Microservicios, Arquitecturas event-driven y modular monolith.Experiencia enentornos cloud y arquitecturas escalables .Conocimiento deintegración entre sistemas, gestión de datos, seguridad y prácticas DevOps .Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente arquitectónico transversal.Capacidad para combinarvisión estratégica de arquitectura con ejecución técnica práctica .Experiencia definiendo estándares, principios arquitectónicos y buenas prácticas de desarrollo.Capacidad de comunicación técnica para interactuar con equipos de desarrollo, producto y negocio.Alto nivel de autonomía y criterio técnico para la toma de decisiones.Sería deseableExperiencia en plataformas dealto volumen y alta concurrencia .Experiencia trabajando conarquitecturas orientadas a eventos .Experiencia enobservabilidad, resiliencia y sistemas altamente disponibles .Participación en la definición deroadmaps tecnológicos o estrategias arquitectónicas .Experiencia trabajando enentornos ágiles y equipos multidisciplinares .Qué tenemos para tiContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería100 % digital .Teletrabajo100% remotopara favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre.Flexibilidad real : horario flexible de entrada y salida.Innovación: participación en proyectos estratégicos contecnologías de vanguardia y entornos cloud .Formación continua: acceso a plataformas líderes comoUdemy, OpenWebinars y MVP .Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades.Vacaciones:23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre)y jornada intensiva todos los viernes y en verano.Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables.Plan de referidos con compensación económica.Y sobre todo…un entorno laboral excelente, valorado con4,7/5 por nuestros colaboradores .✨ Si quieres participar en lareconstrucción tecnológica de uno de los líderes del retail mundial, este proyecto es para ti.SomosBCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia enEspaña, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia .Trabajamos con algunas de lasmultinacionales más relevantes de Europaen sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup

Prácticas Publicidad y Relaciones Públicas Acerca del puesto Prácticas Publicidad y Relaciones Públicas Prácticas Publicidad y Relaciones Públicas Fundación Universidad-Empresa (FUE) Madrid, Comunidad de Madrid Presencial La Fundación Universidad-Empresa (FUE) ofrece una beca de prácticas de 6 meses en su Departamento de Expansión y Desarrollo , con incorporación en diciembre de 2025 . Esta experiencia incluye matrícula en el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (MFPGO) de la Universidad Camilo José Cela , combinando formación académica y práctica profesional en un entorno orientado a la innovación, el desarrollo institucional y la colaboración universidad-empresa. Acompañar procesos comerciales y reuniones de expansión, participando en la preparación de resúmenes, actas y propuestas institucionales. Apoyar el diseño y ejecución de campañas de captación y colaboración (emailing, LinkedIn, eventos). Utilizar herramientas profesionales como CRM y LinkedIn Sales Navigator para la gestión de contactos y análisis de datos. Colaborar en la organización documental y administrativa de convenios y reportes internos. Crear presentaciones e informes con criterios de claridad, estructura y coherencia visual. Participar en proyectos de transformación digital y analítica aplicada a procesos de desarrollo institucional. Perfil buscado Interés por la comunicación, el desarrollo institucional y el entorno empresarial. Capacidad de redacción, organización y trabajo colaborativo. Conocimientos básicos de Excel y herramientas digitales (CRM, analítica o business tools). Inicio: diciembre 2025. Bolsa de ayuda: 900 brutos/mes. Ubicación: C/ Alberto Aguilera 62, Madrid. Formación incluida: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos. Mentorización personalizada y seguimiento por parte de un tutor especializado. Una oportunidad formativa para aplicar estrategias de marketing, comunicación y gestión en un entorno profesional real. #J-18808-Ljbffr

Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a

Técnico/a de Soporte IT Presencial – FreelanceMadrid | 100% presencial (5 días/semana)Contrato inicial: hasta diciembre (8 meses) + posibilidad de extensionBuscamos un/aTécnico/a de Soporte IT Freelancepara dar soporte presencial a usuarios en un entorno corporativo en Madrid. El rol requiere una clara orientación al usuario final, capacidad técnica sólida y experiencia en soporte onsite.Responsabilidades PrincipalesAtención al usuario:Resolución de incidencias de hardware y software (presencial y remoto).Mantenimiento de equipos:Configuración, montaje y reparación de puestos de trabajo (PCs, portátiles y periféricos).Gestión de software:Instalación y configuración de Sistemas Operativos (Windows/macOS), Microsoft 365 y aplicaciones corporativas.Instalación de imágenesde equipos.Redes básicas:Configuración de puntos de red y resolución de problemas de conectividad Wi-Fi y VPN.Gestión de activos:Control de inventario de hardware y licencias de software.Directorio Activo:Gestión de usuarios, altas/bajas y permisos básicos.Gestión de puestos de trabajo:Preparación de equipos para nuevas incorporaciones (onboarding) y configuración de periféricos.Conectividad:Configuración y soporte de dispositivos móviles (iPhone/Android integrados con la empresa) y VPN.Atención a usuarios VIP.Requisitos Técnicos (Hard Skills)Experiencia demostrable:Mínimo 2–3 años en soporte técnico presencial (onsite).Formación:Grado Medio o Superior en Informática (SMR o ASIR) o experiencia equivalente.Sistemas Operativos:Dominio de Windows 10/11 y conocimientos de macOS.Herramientas:Experiencia con Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) y herramientas de ticketing (Jira, GLPI o similares).Redes:Conocimientos básicos de TCP/IP, DNS y DHCP.Hardware:Capacidad para diagnosticar fallos y sustituir componentes.Competencias Valoradas (Soft Skills)Comunicación clara:Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos.Empatía y paciencia:Fuerte orientación al servicio al cliente interno.Autonomía y organización:Capacidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo.¿Te interesa?Si eresfreelancey estás disponible para trabajar100% presencial en Madrid ,aplica ahora o envía tu CVcon tu disponibilidad.NOTA:En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona , en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. - Experiencia : mínimo 3 años en o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Disponibilidad para viajar +/- 60%) (H/M) #J-18808-Ljbffr

⚡ ¡Nueva oportunidad en Madrid! Buscamos Ingeniero o Ingeniera a SCADA – OT & Sector Energético. En CIC Consulting Informático llevamos más de 30 años trabajando en proyectos tecnológicos de desarrollo, operación, soporte y mantenimiento. Ahora buscamos nuevas incorporaciones con vocación técnica y visión operativa, para trabajar en un servicio de alta criticidad en el sector energético. Si sueles trabajar entre el soporte técnico, la operación de sistemas y la ingeniería de producto, y los entornos OT e industriales… Sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Garantizar la operación continua de una plataforma SCADA en un centro de control del sector energético, gestionando incidencias, coordinando con fabricantes y terceros, y evolucionando funcionalmente el sistema en un entorno donde cada decisión tiene impacto real. Trabajarás con:Plataformas SCADA industriales (valorable Hitachi Energy EMS)Protocolos OT: IEC 104, ICCP, HMI, frontends de comunicacionesHerramientas ITSM para gestión y seguimiento de ticketsEntornos IT/OT y dominios de accesoInformes automatizados y extracción de datos operacionales Lo que buscamos:Experiencia o conocimientos en entornos SCADA / sistemas industrialesFamiliaridad con operación y mantenimiento de sistemas críticosConocimiento de protocolos OT: IEC104, ICCP, HMICapacidad de gestión de incidencias y coordinación con equipos IT/OTPerfil analítico, organizado y con buen trabajo en equipo ➕ Suma puntos si tienes experiencia con Hitachi Energy EMS/SCADA, en centros de control de red eléctrica o inglés funcional para comunicaciones con fabricante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.Trabajo en formato Híbrido.Flexibilidad horaria.Jornada continua en verano (3 meses).Seguro de salud (50% asumido por CIC).Retribución flexible y club de descuentos.Formación técnica asociada al puesto desde el inicio.24 y 31 de diciembre libres.Plan de formación y carrera profesional. Resumen · Formato de trabajo Hibrido · Madrid. ¿Te ves en este rol? ¡ Inscríbete a nuestra oferta ! Y si conoces a alguien del mundo OT o sistemas industriales, ¡ comparte esta oferta ! #OfertaEmpleo #SCADA #OT #SistemasCríticos #SectorEnergético #Industria #ControlSystems #IEC104 #HMI #ESCIC #SéCIC #Hiring #Cantabria

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos.Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas).Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés.Automatización de pruebas funcionales.Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación.Identificación, reporte y seguimiento de defectos.Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos.¿QUÉ BUSCAMOS?:Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente.Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScriptExperiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL.Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares.Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF.Experiencia de al menos 2 años con Junit.Experiencia de al menos 2 años con UML.Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas).Poseer alguna certificación de software, ISO, gestión de proyecto, ITIL, cloud, testing ,etc.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería.En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global tendrás:Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Java Architect Únete a nuestro equipo como Java Architect y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Responsabilidades El objetivo es dar soporte técnico transversal al área backend, actuando como referente arquitectónico y de desarrollo por los equipos. Asesorar técnicamente a los diferentes equipos del área, aportando visión arquitectónica y buenas prácticas. Colaborar activamente en equipos existentes, integrándose de forma ágil para dar apoyo puntual en momentos de alta carga (entregas concretas, picos trimestrales, etc.). Participar en el arranque de nuevos proyectos, definiendo la arquitectura técnica y decisiones clave. Impulsar iniciativas de innovación, pruebas de concepto y validaciones técnicas, antes de su productivización definitiva. Requisitos Mínimo 4-5 años de experiencia. Experiencia contrastada con Kafka. Experiencia desarrollando con Java de la versión 11-17 en adelante. Experiencia con framework Spring y sus módulos. Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel (funciones escalares, optimización de consultas). Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservicios. Experiencia en integración continua. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. Experiencia en test unitarios y de integración. Buenas prácticas: Principios Solid y Clean Code. Experiencia con OpenAPI/API First. Perfiles familiarizados con herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Beneficios Contrato indefinido. Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

EnAxazureestamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos unpartner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business ApplicationsActualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campoQué buscamos?Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación.Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX.Especialización en los módulos de SCM (Compra y Ventas, Logística, Inventario, Almacenes Avanzados, Producción, Planificación maestra…).Nivel intermedio de inglés.¿Qué ofrecemos?Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal.Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías.⚕️ Seguro médico.Clases de inglés.Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos.Jornada intensiva en Julio y Agosto, y 24 y 31 de diciembre para nosotros son festivos.Y mucho más que te podemos contar si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a un equipo referente lleno de cracks a nivel europeo.Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En ITERIAM buscamos incorporar perfiles especializados en Inteligencia Artificial Generativa para participar en proyectos tecnológicos de alta cualificación. Trabajarás en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs) , aplicadas a casos de uso reales en entornos complejos. Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo con al menos un lenguaje: Python (muy valorado) Java Script / Type Script Java u otros Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs): APIs como Open AI (GPT), Anthropic (Claude) o Meta (LLa MA) Modelos open source o alternativos (Qwen, Deep Seek, etc.) Experiencia en: Integración de APIs de IA generativa Prompt engineering (diseño y optimización de prompts) ⭐ Valorable: Desarrollo de soluciones con IA generativa (chatbots, asistentes, automatización) Experiencia con: Lang Chain o Llama Index Arquitecturas RAG Bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone, Weaviate) Conocimientos de: Docker Cloud (AWS, Azure o GCP) APIs y microservicios Experiencia en: Desarrollo de agentes de IA Evaluación y mejora de outputs de modelos Qué ofrecemos: Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real. Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión . Contrato indefinido . Seguro de salud, dental y de vida . Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación. Inglés online one-to-one . Formación a medida orientado a tu plan de carrera 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa . Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto . Ubicación España (remoto). Reuniones puntuales en Madrid.

Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Auditor/a ENS con al menos 3 años de experiencia, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Qué buscamos de ti? REQUISITOS OBLIGATORIOS: -Titulación universitaria u otra que esté relacionada con el sector IT. -Haber participado en proyectos ENS. -Haber realizado auditorías de seguridad en el ENS, en Administraciones Públicas -Certificación obligatoria (serviría una de las dos): CISA. Certificado Lead Auditor 27001, 22301, 20000. REQUISITOS VALORABLES: HPS en vigor Experiencia demostrable en la utilización de las herramientas del CCN: AMPARO ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, con modalidad híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Overview La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. Responsibilities • (Note: this line has been converted to a proper list below.) El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras Qualifications Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) Conditions Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en: Toda la Semana Santa + el lunes siguiente Del 24 de diciembre al 7 de enero Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00 Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre About the company culture Somos People first, esa es nuestra cultura. xcskxlj Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: TÉCNICO ESPECIALISTA EN CERTIFICADOS DE AHORRO ENERGÉTICO (CAE) – JUNIORDescripción del puesto: La principal función del puesto es dar soporte técnico y documental en la gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAE), tanto en la identificación de actuaciones válidas como en la preparación y seguimiento de expedientes ante la administración competente y entidades verificadoras. Funciones principales: · Identificación de actuaciones susceptibles de generar CAE según normativa vigente.· Recopilación y análisis de la documentación técnica y energética necesaria.· Preparación de expedientes para su presentación ante el MITECO y entidades verificadoras.· Interlocución con verificadores, agentes delegados y clientes durante todo el ciclo del CAE.· Seguimiento del estado de los expedientes y control de plazos.· Colaboración con los equipos de ingeniería y consultoría en la integración de los CAE en proyectos. Conocimientos valorados: · Conocimiento del marco regulatorio del sistema CAE en España (RD 36/2023 y normativa asociada).· Eficiencia energética en instalaciones térmicas, eléctricas y de procesos industriales.· Cálculo de ahorros energéticos (línea base, metodología IPMVP).· Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (Excel avanzado, AutoCAD, RETScreen, etc.).· Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar.· Valorable formación específica en eficiencia energética o mercados energéticos.· Experiencia de al menos 1 año en proyectos de eficiencia energética o relacionados con la tramitación de incentivos.· Persona analítica, rigurosa, organizada y con interés por desarrollarse en el campo de la transición energética. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético.· Entorno de trabajo dinámico y motivador.· 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.· Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto.· Un día de teletrabajo a la semana.· Salario competitivo acorde a experiencia y resultados.· Formación continua y acceso a proyectos innovadores.· Clases de inglés y retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas.Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO.Las responsabilidades son:- Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo.- Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo.- Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros.- Participar en campañas específicas de salud.Requisitos:- Licenciatura o Grado en Medicina.- Especialidad de Medicina del Trabajo- Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios dePrevención.- Carné de conducir- Incorporación Inmediata.- Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía.- Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano.Te proponemos:La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres.Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h.Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero.En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo.Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesionalFormación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral.Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.¡Te esperamos!

CPQ-EKIUM somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid , somos parte del grupo internacional EKIUM , que forma parte del grupo SNEF , presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de Automatización y Digitalización que dependerá jerárquicamente del responsable del Departamento de Electricidad y Control, dentro del Área Técnica para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores en el sector químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, colaborando con clientes de prestigio. Si buscas un entorno dinámico, donde puedas seguir creciendo profesionalmente y trabajar junto a expertos del sector, ¡queremos saber más de ti! ¿Cuáles serán tus funciones? Implementar en la oficina de Barcelona los conocimientos, estándares y metódicas de trabajo de Digitalización de plantas de proceso químico y farmacéutico ya existente en la central de Francia. Desarrollar el negocio de digitalización de plantas químicas y farmacéuticas para toda España. Desarrollar el negocio de programación de PLCs y configuración de SCADA y DCS. Participar en el crecimiento del departamento conforme incremente la demanda de servicios desde la implicación en la entrada de nuevo personal como en el seguimiento del desarrollo profesional de este. ¿Qué ofrecemos nosotros? Horario flexible de entrada y salida. 40h semanales con contrato indefinido. Teletrabajo: 1 día a la semana. Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). Formación y desarrollo a medida. Retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería. Ambiente positivo y saludable: Trabaja con un equipo dinámico y apasionado. Proyectos con impacto: Participa en retos técnicos de alto nivel en sectores como químico y farmacéutico, con oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo. Requisitos mínimos Lo que buscamos en ti Formación: Ingeniería industrial o electrónica. Idiomas: Castellano nativo imprescindible, nivel medio de Inglés, nivel alto de Català. Experiencia: Mínima de 4 años desarrollando tareas similares. Conocimientos Previos: Automatización de procesos químicos y farmacéuticos, sistemas SCADA y DCS. Sistemas MES (Manufacturing Execution Sistem) para plantas químicas y farmacéuticas. Sistemas EBR (Electronic Batch Record) para plantas químicas y farmacéuticas. Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) para plantas químicas y farmacéuticas centrados en la parte de producción. Aplicaciones IIoT (Industrial Internet of Things). ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? En CPQ-EKIUM tendrás la oportunidad de potenciar tus competencias, enfrentarte a nuevos retos y contribuir al éxito de proyectos clave. Si te apasiona el sector y quieres crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Responsable de proyecto para servicio de Back Office . Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados. Titulación universitaria Experiencia mínima de 3-5 años como coordinador o responsable de proyectos de backoffice o tareas administrativas (si fuera en el ámbito de las subvenciones o ayudas, mejor) Experiencia en sector público, si es posible Trabajo en equipo Flexibilidad para la adaptación a nuevas tareas y responsabilidades Habilidades comunicativas para hablar en público y liderar reuniones con cliente Conocimiento en temas de IA y transformación de proyectos o servicios Tareas a realizar Coordinación de los equipos de trabajo del proyecto e intermediación de los mismos con cliente Seguimiento mensual del proyecto: facturación, revisión indicadores, elaboración informes y presentaciones Control económico global del proyecto: seguimiento del presupuesto, grado de avance, Forecast Interlocución directa con cliente: desarrollo del servicio, gestión de incidencias, cambios en la operativa, redimensionamiento de equipo Conocimiento de todas las tareas del servicio y dominio de la operativa diaria, para establecer prioridades y cambios estratégicos Mejora continua del servicio Aplicación de la IA y eficiencias al servicio Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flexibles para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Ayuda flex telework. Modelo de trabajo híbrido y jornada completa (lunes a viernes de 8 hs a 17 hs). 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía a partir de 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de construcción! Buscamos a un/a Técnico/a de Control de Ejecución de Obras de Edificación con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Control de ejecución de obras de edificación, con funciones de Asistencia Técnica. • Elaboración de informes de patologías. • Seguimiento de obras como OCT. • Control de calidad en obras de diversa índole (terciario, residencial o industrial). • Realización de trabajos de eficiencia energética (CEE, Control externo CEE y Auditorías). ¿Qué esperamos de ti? • Formación como Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a. • Experiencia en control de ejecución de obras de edificación, con funciones de Asistencia Técnica. • Permiso de conducir B en vigor. • Deseable conocimiento de metodología BIM y herramientas eficiencia energética. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente., • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti?, • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS., • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra., • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos?, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Sobre nuestra división Energy & IndustryDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales!Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!Tus funciones principales en esta posición serán:- Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación.- Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud.- Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto.Interlocución con el cliente.- Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento.- Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios.- Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad.¿Qué esperamos de ti? - Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS. - Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra. - Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada. - Proactividad, compromiso y ganas de aprender. - Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. - Capacidad de adaptación y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos? - 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición - Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte - Descuentos exclusivos para empleados/as - Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal - Formación continua y cursos de idiomas¿Por qué unirte a Applus+?Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En SferaOne diseñamos y construimos la energía del futuro. Somos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. Si te mueve el reto de transformar el sistema energético desde dentro, en SferaOne encontrarás el lugar para hacerlo realidad. Descripción del departamento/área El departamento de Ingeniería EV- Grids de SferaOne se encarga del diseño, desarrollo y optimización de la infraestructura de recarga eléctrica. Su objetivo es garantizar redes inteligentes, eficientes y sostenibles que impulsen la movilidad eléctrica. Tu día a día en el equipo ¿Cuál va a ser tu misión? Liderar el equipo de ingeniería y redes, haciendo un seguimiento, supervisión y reporte de redacción de proyectos técnicos y estado de los mismos. Además supervisarás desde la coordinación, análisis y reporte, los puntos de conexión con las compañías eléctricas. FUNCIONES ESPECÍFICAS: Liderarás y coordinarás al equipo humano y los recursos técnicos del departamento de Ingeniería y Redes, impulsando la excelencia y el trabajo colaborativo. Supervisarás la redacción y el estado de los proyectos técnicos —principalmente eléctricos, con componentes mecánicos, civiles y de telecomunicaciones— asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Analizarás y reportarás el estado de los puntos de conexión con compañías eléctricas, garantizando la viabilidad técnica y normativa. Revisarás y optimizarás los diseños técnicos y económicos, resolviendo dudas y asegurando la mejor solución en cada proyecto. Controlarás la planificación de los trabajos, priorizando tareas y optimizando tiempos de ejecución y gestión con las compañías eléctricas. Gestionarás y optimizarás los presupuestos de proyectos, buscando siempre la máxima eficiencia y rentabilidad. Promoverás la implementación de nuevas tecnologías y disciplinas técnicas, impulsando la innovación y la mejora continua. Diseñarás y aplicarás procesos de control y gestión que mejoren el rendimiento y la organización del departamento. Coordinarás y gestionarás proveedores de servicios técnicos, garantizando calidad y cumplimiento contractual. Visarás proyectos y documentación técnica, asegurando el rigor y la conformidad normativa. Controlarás el desempeño económico del departamento, realizando seguimiento presupuestario y análisis de eficiencia. Colaborarás con el resto de departamentos del área y reportarás a dirección, asegurando una comunicación fluida y una visión global del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Nos gustaría que pudieras: Coordinar y hacer crecer el equipo actual, impulsando su desarrollo con una visión 360º de la ingeniería eléctrica y de otras disciplinas como ing. civil o mecánica. Titulación requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Experiencia: Idealmente unos 10 años de experiencia en equipos de ingeniería y demostrable en la gestión de los mismos. Tecnologías / conocimientos específicos requeridos: Instalaciones eléctricas en Baja y Media Tensión. Cálculo asociado Estructuras metálicas y de hormigón, cimentaciones. Cálculo asociado Instalaciones de comunicaciones. Urbanización de Parcelas. Interpretación de estudios topográficos y geotécnicos. Paquetes de firmes. Gestión y liderazgo de equipos. Gestión de proveedores. Conocimientos de Softwares (DMelec, Cype, Autocad 2D-3D - Civil, Presto, Project, Excel avanzado) Habilidades (soft skills): Proactividad e iniciativa , con una actitud orientada a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones. Liderazgo y gestión de equipos , fomentando la colaboración, el desarrollo del talento y la consecución de objetivos comunes. Flexibilidad y adaptabilidad , capacitadas de afrontar entornos cambiantes y desafíos técnicos con una visión resolutiva. Pensamiento analítico y estratégico , con enfoque en la optimización técnica y la toma de decisiones fundamentadas. Orientación al logro y resiliencia , manteniendo la eficacia y el compromiso incluso bajo presión. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. #J-18808-Ljbffr

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas. Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial. Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers. Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia. Asignar recursos para los Country/Sales Managers. Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados. Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes. Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes. IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc. Experiencia consolidada en ventas B2 B y gestión de proyectos comerciales. Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués. Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión. Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador. Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos. Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa. Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa:@pyou.es /@lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Título: Nueva convocatoria Pilotos de nuevo ingreso 2025 España, ES, ES, es_ES Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza one world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos el negocio complementario de mantenimiento de aviones. Abrimos el proceso de recepción de candidaturas para la convocatoria de selección de Pilotos de nuevo ingreso en Iberia con base Madrid, con el fin de hacer frente al crecimiento previsto por la Compañía para los próximos meses. La recepción de solicitudes se realizará exclusivamente a través de nuestra web de empleo: trabajaconnosotros.iberia.es . Una vez se envíe la información ya no se podrá realizar ningún cambio sobre la misma.Es imprescindible el cumplimiento de TODOS los requisitos antes de la realización de la primera prueba. Fechas de apertura de la convocatoria: Fecha inicio oferta: 8 de julio de 2025. Fecha fin oferta: 31 de diciembre de 2025. Nivel mínimo de estudios: Prueba de acceso a la universidad aprobada o estudios finalizados que permitan el acceso a la universidad. Cualificación mínima: ATPL(A) frozen EASA parte FCL y MCC. En caso de no disponer de licencia expedida por AESA, es decir, de no ser española, es imprescindible que el candidato tramite a la mayor brevedad posible la conversión de esta en un plazo máximo de 4 meses desde la contratación (el coste de dicho trámite correrá a cargo del candidato). Mínimo 500 horas de vuelo en avión con certificación CS -25 o equivalente, ejerciendo en el momento de la presentación de la solicitud funciones de piloto en operador. Certificado de competencia lingüística en inglés mínimo nivel 4 y Castellano nivel 5. Derecho a trabajar en la Unión Europea y pasaporte sin restricciones. Certificado de antecedentes penales. Certificado médico clase 1 en vigor. Altura: mínima 157 cm y máxima de 191 cm. Se valorará: ATPL (A) sin restricción. Habilitaciones. Título universitario El proceso de selección: Las pruebas de selección se irán realizando en diferentes grupos y de manera escalonada . Los candidatos/as seleccionados/as para asistir a las primeras pruebas recibirán un e-mail confirmando la hora y el lugar de realización.Deberán aportar la documentación acreditativa correspondiente cuando le sea requerida. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico. Realizar inspecciones periódicas. Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL. Participar en reuniones de Coordinación de clientes y proyectos relevantes. Ingeniero Técnico/Grado Industrial. Máster de Técnico Superior en PRL. Especialidad en Seguridad en el Trabajo. Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval, Energía eólica o Montajes industriales. Experiencia específica en la realización de Planes de Seguridad/Evaluaciones específicas e implantación de controles operacionales en los siguientes ámbitos: Operaciones de elevación de cargas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés. Estar en posesión de la certificación de Técnico de Nivel 1 por IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Estar en posesión de la licencia de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y contar con experiencia como supervisor. Formación como Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología. ¿Horario flexible de entrada y salida Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.Com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.Be Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona.Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros.Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Buscamos un/aIngeniero/a Senior de IP SDNpara incorporarse a unprograma de integración SDN a gran escala, trabajando concontroladores de dominioen un entornoglobal de telecomunicaciones .¿Cuáles serán tus funciones?Ejecutar pruebas siguiendo losPlanes de Prueba proporcionados por el cliente, definidos por caso de uso.Validar solucionesSDNconforme a estándares de arquitecturaOpenConfig ,SBI / NBIy SDN.Dar soporte a equipos de red e integración concontroladores de dominio, participando en:- Actividades de planificación.- Reuniones técnicas de alineación y coordinación.- Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados.Utilizarherramientas automáticas de testingpara la ejecución y validación de pruebas.ElaborarTest Summary Reports (TSR)claros, estructurados y reutilizables.Subir resultados y evidencias de pruebas aJira y Confluence .Crear y hacer seguimiento detickets en Jira(incidencias, tareas técnicas y mejoras).Garantizar latrazabilidad completaentre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados.RequisitosInglés C1.Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN.Conocimiento práctico probado de OpenConfig.Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller.Experiencia en creación y validación de modelos YANG.Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF.Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización.Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso.Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR.Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios.️ LocalizaciónHíbrido Madrid⏰ HorarioJornada de oficina¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xiphteb Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Azure para liderar y ejecutar el proyecto de sincronización de datos entre distintas nubes, con el objetivo de poner dichos datos a disposición de los servicios desplegados en Microsoft Azure.El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave tanto en el análisis como en el diseño e implementación de la arquitectura de datos, siendo responsable de garantizar soluciones robustas, escalables y bien documentadas, en un entorno multicloud (Azure y AWS) de nuestro cliente, líder del sector bancario.Colaboración 100% remota desde España.⚙Funciones y responsabilidades:Analizar, diseñar e implementar arquitecturas de datos en Azure para la sincronización y disponibilidad de datos entre nubes.Desarrollar procesos de ingesta, transformación y tratamiento de datos utilizando Python como lenguaje principal.Garantizar la correcta integración y consumo de datos por parte de los servicios desplegados en Azure.Participar activamente en la definición de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad.Adaptar las soluciones existentes y nuevas a la adopción de AWS como nube complementaria a Azure.Documentar de forma clara y estructurada tanto la arquitectura como los desarrollos realizados.Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, cloud, desarrollo y negocio) para asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del proyecto.Proponer mejoras continuas en los procesos y plataformas de datos.Qué esperamos de ti:Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y tratamiento de datos utilizandoPython.Experiencia sólida como Data Engineer, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas.Conocimientos avanzados en Microsoft Azure, especialmente en servicios de datos (Azure Synapse Analytics,Azure Data Factoryy/oAzure Databricks)Experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud.Conocimiento y experiencia trabajando en entornos multicloud, con especial foco en Azure y AWS.Capacidad para documentar correctamente arquitecturas, procesos y desarrollos.CertificacionesMicrosoft Certified: Azure Data Engineer Associate.Microsoft Certified: Azure Fundamentals.Requisitos valorables:Experiencia adicional en servicios de datos en AWS.Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y pipelines de datos.Experiencia en proyectos de integración y sincronización de datos entre plataformas heterogéneas.Conocimientos de buenas prácticas de Data Governance y Data Quality.Inglés nivel B2¿Qué te ofrecemos?-✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.-❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).- Acceso gratuito a varias plataformas de formación.- Estabilidad y carrera profesional.- Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.- Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).- Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Estamos buscando un/aSenior Python Developerespecializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.Localización :Cualquier provincia de EspañaModalidad : 100% RemotoHorario:L-V de 09:00 a 18:00Formación y Experiencia:Formación:Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas.Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL.Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas.Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL.Experiencia con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events).Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data.Experiencia con Docker y entornos containerizados.Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube.Experiencia con sistemas de control de versiones como Git.Compromiso con principios declean codepara garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento.Habilidades Obligatorias:Contenedores:Docker.Conocimiento AWS:Glue, S3, CloudWatch Events (deseable).Base de datos : PostgreSQLBig Data:Experiencia en gestión de clusters Big Data.Procesamiento de datos:Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos.Control de versiones:Git.Herramientas CI/CD:Jenkins, SonarQube o similares.Principios de Clean Code:Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente.¿Qué te ofrecemos?✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Buscamos un/aIngeniero/a Senior de IP SDNpara incorporarse a unprograma de integración SDN a gran escala, trabajando concontroladores de dominioen un entornoglobal de telecomunicaciones .¿Cuáles serán tus funciones?Ejecutar pruebas siguiendo losPlanes de Prueba proporcionados por el cliente, definidos por caso de uso.Validar solucionesSDNconforme a estándares de arquitecturaOpenConfig ,SBI / NBIy SDN.Dar soporte a equipos de red e integración concontroladores de dominio, participando en:- Actividades de planificación.- Reuniones técnicas de alineación y coordinación.- Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados.Utilizarherramientas automáticas de testingpara la ejecución y validación de pruebas.ElaborarTest Summary Reports (TSR)claros, estructurados y reutilizables.Subir resultados y evidencias de pruebas aJira y Confluence .Crear y hacer seguimiento detickets en Jira(incidencias, tareas técnicas y mejoras).Garantizar latrazabilidad completaentre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados.RequisitosInglés C1.Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN.Conocimiento práctico probado de OpenConfig.Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller.Experiencia en creación y validación de modelos YANG.Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF.Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización.Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso.Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR.Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios.️ Localización100% remoto⏰ HorarioJornada de oficina¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

PRIMERO. Objeto de la Convocatoria Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Esta convocatoria tiene por objeto la incorporación de una persona al personal investigador clínico predoctoral de la UNINPSI. La finalidad es realizar su tesis doctoral, por compendio de publicaciones, simultaneándolo con el ejercicio de la psicología sanitaria de forma supervisada. El proceso selectivo se realizará mediante un concurso público que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una o varias entrevistas. La adjudicación del puesto entre las personas aspirantes que superen este proceso selectivo, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos mínimos exigidos. SEGUNDO. Requisitos de los candidatos Los/as candidatos/as deberán: Estar en posesión del Grado en Psicología. Estar en posesión del Máster en Psicología General Sanitaria (o la habilitación como Psicólogo Sanitario) o la titulación de Especialista en Psicología Clínica (o en disposición de tener dicha titulación en el momento de inicio del contrato). Haber presentado solicitud y cumplir los requisitos de admisión en un Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Presentar Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado (últimos 3 meses). Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo. TERCERO. Tareas a realizar Los contratos predoctorales de Formación de Personal Investigador Clínico tienen por objeto la formación de personal investigador especialista en intervenciones en psicología clínica y de la salud. Durante su período formativo, el/la estudiante deberá: Cumplir con las actividades formativas del Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Realizar las tareas de investigación asociadas a su proyecto doctoral. Colaborar en las investigaciones de los proyectos realizados en la UNINPSI, contribuyendo a la difusión de los resultados mediante publicaciones en revistas de impacto. Realizar tareas de evaluación, diagnóstico e intervención en el ámbito de la psicología sanitaria en la UNINPSI. Acudir a las tutorías con el/la director/a o directores de la tesis doctoral. Acudir a las sesiones de supervisión de la intervención clínica con su supervisor/a y a las reuniones de coordinación del equipo terapéutico. Aproximadamente la dedicación de tiempo entre las tareas clínicas y las de investigación será de 1:5, pudiendo variar en función de la demanda de pacientes, el momento del año o la realización de estancias fuera de la universidad. El contrato que se firme según la normativa laboral vigente en cada momento estará ligado a la inclusión como personal investigador en el programa de formación para la obtención del Título de Doctorado y a estos efectos se considerará como fecha de extinción contractual la misma que la de baja en el programa de doctorado La dotación económica será de nivel 4: 24.307,98€ brutos al año, los dos primeros años, y de nivel 3: 26.457,52€ anuales, el tercer y cuarto año. Contratación inicial de 6 meses Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) SEXTO. Plazo y formalización de solicitudes Las personas interesadas, y en posesión de los requisitos indicados, deberán enviar a , con objeto "Aplicación FPIC", la solicitud anexando la siguiente información: Breve resumen del CV destacando aquellos aspectos más relevantes (máximo 1 página). Certificación de los títulos o resguardo de solicitud (Título de Graduado en Psicología y de Máster en Psicología General Sanitaria, PIR o habilitación como Psicólogo Sanitario, en su caso). Expediente académico en el Grado y en el Máster, en su caso. Planteamiento de la investigación con una extensión máxima de 4 páginas: planteamiento de a qué pregunta se quiere dar respuesta, cómo va a hacerse (necesidades, recursos o plazos) y el impacto esperable para la psicología clínica y sanitaria. Documento acreditativo de la solicitud en el Programa de Doctorado. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado (últimos 3 meses). Documento de veracidad firmado. La presentación de solicitudes se podrá iniciar a partir del 15 de junio y finalizará el 15 de julio de 2026. No se tomarán en cuenta las aplicaciones enviadas fuera de este plazo. La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato #J-18808-Ljbffr

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xiphteb Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo técnico-administrativo de gestión presupuestaria del INVIED., • Manejo y registro de información en los sistemas SIC3 y Sorolla2. Requisitos Mínimos y obligatorios • Cualquier titulación universitaria según MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior)., • Experiencia laboral en el ámbito de gestión económica y financiera. Mínimo requerido: 3 años, • Experiencia laboral a nivel de usuario avanzado en el manejo a nivel en sistemas de información de gestión económica y financiera y de reporting. Mínimo requerido: 3 años, • Experiencia laboral en el ámbito de gestión económica y financiera. Deseable: 8 años, • Experiencia profesional en actividades relacionadas con contabilidad pública Deseable: 4 meses En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xiphteb Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto. - Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional). - Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio. - Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias. - Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución. - Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable). - Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras. - Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales. - Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal. - Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos). - Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!