Trabajos director de seguridad en Chamartín - Page 3Crear alertas

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

solamente se atenderán los currículum enviados a ** Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos canales, fortalecer la relación con grandes cuentas e industria, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto desempeño. • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, clientes clave y cuentas estratégicas. • Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos clientes y abrir nuevos mercados. • Negociar acuerdos comerciales relevantes, garantizando volumen, rentabilidad y fidelización. • Hacer seguimiento de presupuestos, previsiones, márgenes y principales indicadores de negocio. Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar. • Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Ventas. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad comercial (valorable experiencia en entornos B2B). • Trayectoria contrastada en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de negocio. • Experiencia en sectores de protección laboral, vestuario laboral, seguridad industrial, suministros industriales o EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. • Orientación clara a resultados, negociación, análisis y toma de decisiones. • Liderazgo, visión estratégica, iniciativa y alta orientación al cliente. • Manejo de CRM, reporting comercial y herramientas de análisis. Incrementar la facturación y rentabilidad del negocio. • Consolidar y desarrollar los clientes clave. • Impulsar la captación de nuevas cuentas y la apertura de nuevos mercados. • Profesionalizar la gestión comercial y maximizar el rendimiento del equipo. Cumplimiento de objetivos de ventas y margen. • Crecimiento de la cifra de negocio por canal, zona o cliente. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. • Rentabilidad comercial y precisión del forecast. • Desempeño y evolución del equipo comercial. Experiencia en transformación comercial o implantación de CRM. • Conocimiento de mercados internacionales. • Nivel alto de inglés. • Red de contactos en industria, distribución especializada o seguridad laboral. Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y conocimiento del sector de protección laboral y EPIs, esta posición es una excelente oportunidad para liderar el crecimiento de una compañía con ambición y recorrido. ** solamente se atenderán los currículum enviados a **

solamente se atenderán los currículum enviados a ** Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos canales, fortalecer la relación con grandes cuentas e industria, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto desempeño. • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, clientes clave y cuentas estratégicas. • Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos clientes y abrir nuevos mercados. • Negociar acuerdos comerciales relevantes, garantizando volumen, rentabilidad y fidelización. • Hacer seguimiento de presupuestos, previsiones, márgenes y principales indicadores de negocio. Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar. • Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Ventas. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad comercial (valorable experiencia en entornos B2B). • Trayectoria contrastada en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de negocio. • Experiencia en sectores de protección laboral, vestuario laboral, seguridad industrial, suministros industriales o EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. • Orientación clara a resultados, negociación, análisis y toma de decisiones. • Liderazgo, visión estratégica, iniciativa y alta orientación al cliente. • Manejo de CRM, reporting comercial y herramientas de análisis. Incrementar la facturación y rentabilidad del negocio. • Consolidar y desarrollar los clientes clave. • Impulsar la captación de nuevas cuentas y la apertura de nuevos mercados. • Profesionalizar la gestión comercial y maximizar el rendimiento del equipo. Cumplimiento de objetivos de ventas y margen. • Crecimiento de la cifra de negocio por canal, zona o cliente. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. • Rentabilidad comercial y precisión del forecast. • Desempeño y evolución del equipo comercial. Experiencia en transformación comercial o implantación de CRM. • Conocimiento de mercados internacionales. • Nivel alto de inglés. • Red de contactos en industria, distribución especializada o seguridad laboral. Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y conocimiento del sector de protección laboral y EPIs, esta posición es una excelente oportunidad para liderar el crecimiento de una compañía con ambición y recorrido. ** solamente se atenderán los currículum enviados a **

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Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P& L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4 LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado, un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local: serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P& L Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX. Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual. Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix. Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería. Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad). Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo. Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados. Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site. Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural. Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados. Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción. Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que... Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos. Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera. Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P& L. Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando. Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs. Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial. Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización. Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas Francés e inglés imprescindibles. Español y árabe valorables. Ubicación y reporte Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario). Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo. Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. ¿Qué te ofrece nuestro cliente? Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector. Autonomía real de gestión y control completo sobre el P& L del site. Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario. Una trayectoria real de evolución, con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional. Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera: dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa Nota de proceso: Solo contactaremos con las personas que avancen a la siguiente fase. Privacidad: Trataremos tus datos para gestionar esta candidatura. Conservación: El tiempo necesario para el proceso. Derechos/solicitudes: Más información:

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2 B vs D2 C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2 B, B2 C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones.Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO).La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo.Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correct

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO). La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

En OPKO Health Europe buscamos un Jefe/a de Producción para dirigir los procesos de fabricación, envasado y acondicionado en nuestro centro productivo de Banyoles, asegurando calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Director de Operaciones, serás responsable de garantizar que los procesos productivos se realizan cumpliendo los estándares de coste, calidad y seguridad establecidos, coordinando los equipos de producción y almacén del centro. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que se realizan los procesos de fabricación, envasado y acondicionado. Documentar todos los procesos y tareas del departamento. Elaborar los planes semanales de fabricación, envasado y acondicionado. Colaborar con planificación en la programación mensual de la fábrica. Redactar e implementar nuevos procesos del departamento. Elaborar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) de su área. Analizar, optimizar y mejorar métodos y tiempos de producción, envasado y acondicionado. Participar en el cálculo anual de presupuestos, recursos humanos e inversiones del departamento. Elaborar, ejecutar y evaluar los planes de formación del personal. Velar por la seguridad de los activos y del personal del departamento. Coordinar el comité de seguridad alimentaria y la implantación de nuevos procesos. Garantizar la correcta ejecución de tareas con seguridad e higiene de productos y personal. REQUISITOS Imprescindibles : Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química Experiencia en dirección y coordinación de equipos de producción Conocimientos en gestión de procesos de fabricación Inglés hablado y escrito a nivel de comunicación Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, SAP) Deseables : Experiencia en plantas reguladas / industrias farmacéuticas o nutracéuticas Conocimientos en mejora continua, optimización de procesos o Lean Manufacturing ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa Horario 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada/salida Salario competitivo acorde al sector y experiencia aportada Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México. #J-18808-Ljbffr

AGUADO busca un/a Director/a de Gestión de Activos para liderar la disponibilidad y seguridad de su flota industrial. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de flota, talleres o compras operativas, el candidato ideal tendrá titulación en Ingeniería y habilidades en gestión de equipos multidisciplinares. Se valorarán el manejo de ERP y GMAO, así como el dominio del inglés. xcskxlj El puesto es totalmente presencial y requiere disponibilidad según las necesidades operativas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería y tecnología en Andalucía busca un Director de Planta Industrial para optimizar las operaciones y garantizar la producción continua. El candidato ideal deberá tener experiencia en plantas de flujo continuo, habilidades de liderazgo y formación en ingeniería. Este puesto es clave para impulsar la eficiencia y calidad operativa, supervisando equipos y asegurando el cumplimiento de todos los estándares de producción y seguridad. #J-18808-Ljbffr

INES Ingenieros busca un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, con experiencia previa de al menos 5 años en proyectos de estructuras enfocados a obras civiles o equivalente, para formar parte de nuestro equipo. El candidato tiene que ser capaz de gestionar la redacción de un proyecto de estructuras, apoyando al director de proyecto colaborando con otros ingenieros de diferentes disciplinas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades Gestionar proyectos de estructuras y/o de obras civiles. Diseñar y calcular soluciones estructurales. Realizar estudios preliminares de campo. Participar en asistencias técnicas a obra. Requisitos Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de estructuras. Manejo de programas CAD y AutoCAD. Valorable conocimiento de Revit, Civil3D, PRESTO, COST-IT y otros programas BIM. Beneficios Contrato indefinido y estable. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. xcskxlj Conciliación vida familiar y profesional. #J-18808-Ljbffr

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PRODUCCIÓN OBRA en Burgos, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilidades: Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance. Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos. Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados. Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente. Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra. Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas. Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente. Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención. Colaborar con el jefe de obra en la gestión de compras y subcontrataciones para la obra, realizando el comparativo de las ofertas de los proveedores, verificando la calificación del proveedor y preparando y formalizando contratos Requerimientos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial. Experiencia de 2-3 años en las funciones descrita Se valora experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias Requisitos: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. xiphteb Experiencia en oficina técnica en proyectos ferroviarios, estructuras. Experiencia en proyectos ferroviarios; trazo, vía, catenarias, Conocimientos de electrificación, Operación y Mantenibilidad, señalización, Lugar: Burgos Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido

Ingeteam , empresa líder en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar para sus instalaciones de Sesma un/a Responsable de Producción reportando directamente al Director de Producción. La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Producción, con el objetivo de organizar los procesos productivos para asegurar la fabricación de lo planificado por el Departamento de Planificación, cumpliendo con los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Productividad y Cumplimiento de la producción. Además, será responsable de fomentar una cultura de cumplimiento del estándar y de mejora continua en el taller. Responsabilidades Mejora continua: Participar en propuestas y seguimiento de medidas SSL. Actividad operativa. Liderar personal del equipo. Formación propia y del equipo. Mantenimiento del área y de las herramientas. Requisitos Formación: Grado Superior de Electricidad y Electrónica o Mecánica, estudios similares o experiencia desempeñando las funciones propias del cargo. Inglés: B1. Valorable B2. Lectura de documentos de diseño en inglés y comunicación esporádica con plantas a nivel internacional. Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales. Informática: Conocimientos de Microsoft Office. Competencias: Compromiso, Comunicación, Trabajo en equipo y colaboración, Pasión por el cliente, Orientación a resultados, Innovación y mejora continua, Toma de decisiones, Gestión del cambio, Desarrollo de personas, Visión estratégica. Otros conocimientos: Valorable conocimientos en Lean Manufacturing y SAP En Ingeteam trabajamos la inclusión y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿ Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿ Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona. Responsabilidades Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. Responsable del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes. Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager). Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica). Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes. Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales. Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: carga de trabajo, indicadores de calidad, seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos. Analiza los resultados asistenciales de la unidad: nº contenciones, perfil del paciente, duración del tratamiento. Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico. Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa. Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención. Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias. Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo. Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería. Formación en Gestión. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares. Capacidad de liderazgo. Capacidad para gestionar datos. Valorable experiencia en servicios de salud mental. Condiciones Tipo de contrato: indefinido. Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua. Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante. #J-18808-Ljbffr

DENIOS es el líder europeo en fabricación y comercialización de equipos para protección medioambiental y seguridad laboral. Estamos presentes desde hace 40 años en 26 países de todo el mundo y desde nuestra sede en Zaragoza somos responsables del mercado español y portugués. Nuestra misión es proteger a las personas y el medio ambiente y nuestros valores la transparencia, la innovación, ser expertos, la fiabilidad y la estabilidad. Nos enorgullecemos de contar con un equipo motivado y con apenas rotación, ya que ofrecemos un lugar de trabajo con ambiente amable y colaborativo, en el que además de aportar valor económico se pone el foco en respetar y desarrollar a los profesionales. Actualmente, nuestro equipo de dirección para España y Portugal está formado por 4 personas (Dirección General, Comercial, Marketing y Administración/RRHH) y deseamos ampliarlo incorporando a un Director de Operaciones que garantice la correcta planificación, ejecución y supervisión de nuestras actividades operativas, incluyendo: Gestión de la operativa, stock y relación general con nuestro almacén logístico subcontratado Supervisión de la logística desde nuestras fábricas europeas y proveedores externos y a clientes Coordinar y optimizar las compras nacionales e internacionales, asegurando plazos, calidad y precios competitivos Impulsar la mejora continua en la relación con los actuales proveedores nacionales e internacionales Búsqueda de nuevos proveedores Dirección del departamento de Servicio de Asistencia Técnica Dirección del departamento de Postventa Definir y monitorizar KPIs de operaciones: plazos de entrega, costes, productividad, incidencias, calidad. Reportar periódicamente en el equipo de dirección sobre resultados, incidencias y planes de mejora En definitiva, asegurar la eficiencia, calidad de servicio y mejora de la rentabilidad operativa en línea con los objetivos estratégicos del grupo y el crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad resolutiva, de coordinación y foco, capaz de aportar ideas de mejora y llevarlas a cabo trabajando con equipos y partners propios y externos, nacionales e internacionales. Estudios mínimos Estudios universitarios Experiencia mínima Mín. 3 años en puestos de dirección, preferiblemente operaciones, logística, calidad, producción Requisitos mínimos Estudios universitarios, preferiblemente de corte técnico Conocimiento o experiencia en coordinación de operaciones, departamentos técnicos o calidad a nivel de dirección Soltura en el manejo de herramientas informáticas Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se valorará Experiencia en dirección de servicios de asistencia técnica y/o Experiencia en logística y/o Experiencia en compras o negociación con proveedores y Experiencia en empresas internacionales o con negocios / proveedores en el extranjero Incorporación a una compañía líder y con reconocido prestigio en su sector, en constante crecimiento y con estables perspectivas a futuro Muy buen ambiente de trabajo y con componente internacional #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto. - Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional). - Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio. - Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias. - Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución. - Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable). - Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras. - Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales. - Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal. - Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos). - Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB. • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos. • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica. • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona. • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas. • Elaborar los presupuestos anuales, controlar la cuenta de resultados analítica y asegurar la sostenibilidad financiera de la Sociedad. Identificar y gestionar oportunidades de financiación externa y subvenciones para los proyectos de inversión de la Sociedad. •Garantizar el cumplimiento normativo de la actividad contractual, administrativa y contable de la Sociedad, acorde a la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el resto de las disposiciones legales de aplicación. • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros. • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías. Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales. Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera. Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores. xiphteb Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria. Nivel de Inglés C1 Nivel de Catalán B2

Director/a de Planta | Proyecto Industrial Innovador en Economía Circular Ascó (Tarragona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Quieres liderar una planta industrial con tecnología avanzada y un propósito real de sostenibilidad? Buscamos un/a Director/a de Planta para un proyecto industrial en plena fase de crecimiento, con fuerte inversión, tecnología propia y ambición de expansión internacional. Esta posición ofrece visibilidad estratégica, autonomía y la oportunidad de dejar huella en un modelo industrial innovador dentro de la economía circular. Por qué esta oportunidad es diferente Liderarás una instalación industrial referente en su sector. Formarás parte de una compañía tecnológica en crecimiento acelerado. Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas y operativas. Contribuirás a transformar residuos en nuevas materias primas, impulsando la sostenibilidad industrial. Es una posición ideal para perfiles con mentalidad de constructor/a , capaces de gestionar complejidad, desarrollar equipos y optimizar operaciones en entornos exigentes. Tu misión Serás el/la responsable global de la planta, asegurando un funcionamiento seguro, eficiente y orientado al alto rendimiento , alineado con los objetivos de crecimiento, innovación tecnológica y sostenibilidad. Actuarás como líder del site, coordinando equipos multidisciplinares y colaborando estrechamente con la Dirección de Operaciones y el equipo ejecutivo. Qué harás Liderar operaciones con foco en seguridad, calidad, productividad y cumplimiento normativo. Desarrollar y coordinar equipos de producción, mantenimiento, ingeniería, calidad y logística. Impulsar mejora continua, lean manufacturing y digitalización. Gestionar presupuestos, KPI y proyectos CAPEX/OPEX. Coordinar puesta en marcha y optimización de procesos industriales. Representar la planta ante stakeholders externos e institucionales. Alinear las operaciones con los objetivos de sostenibilidad corporativa. Lo que buscamos Experiencia sólida (+5 años) en dirección de operaciones o planta industrial. Valorable experiencia en sectores químico, energético, residuos o procesos industriales complejos. Formación en Ingeniería (química, mecánica, procesos o similar). Liderazgo demostrado y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. Español y catalán imprescindibles; inglés valorable. Qué obtendrás Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Proyecto industrial pionero con impacto ambiental positivo. Desarrollo profesional y exposición internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Próximo paso Si te motiva liderar un proyecto industrial innovador y con propósito,¡inscríbete en la oferta!. También puedes contactarme vía email: , o vía telefónica: 613485549. ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el área de Seguridad Privada, precisa para su delegación en Levante, con ubicación en Valencia, una persona con dilatada experiencia contrastada, desempeñando puestos de Jefatura de Servicios de Seguridad Garantizar el cumplimiento de la legislación de seguridad privada en la Delegación Supervisión y análisis de la facturación asociada a los servicios de seguridad Supervisar que se esté desarrollando una gestión eficiente de cuadrantes, turnos, coberturas y material asignado a operativa, por parte de los inspectores. Organización del equipo inspector. KPIs operativos y de seguridad (calidad, incidencias, absentismo, coberturas, etc.). Supervisión y análisis de la facturación asociada a los servicios de seguridad, en coordinación con administración y gerencia. Velar por la rentabilidad de su línea de negocio Mantener la relación, atención y seguimiento de los servicios velando por el cumplimiento de lo contratado. Atender, supervisar, controlar y motivar al personal a su cargo; velando por el correcto cumplimento de los procedimientos internos. Análisis, evaluación y actualización de los riesgos de los servicios y centros protegidos. Elaboración, implantación y revisión de planes de seguridad, procedimientos operativos y protocolos de actuación. Coordinación y enlace con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Gestión de incidencias relevantes, investigaciones internas y propuesta de medidas correctoras. Retribución: 34.000€/bruto año Tipo de contrato: Indefinido/a Formación: Acreditación como Jefe (h/m/d) y Director (h/m/d) seguridad. Valorable licencia C. Disponibilidad: total. Se precisa que la persona esté acostumbrada a estar pendiente del teléfono de empresa. Residencia en Valencia con total movilidad para gestionar al equipo de inspectores de toda la zona Levante (Comunidad Valenciana y Murcia). La Central estaría en Valencia capital EXPERIENCIA: mínima de 2 años de experiencia en puestos similares. #J-18808-Ljbffr

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Para nuestra división de Transmisión y Distribución , buscamos un Director de Proyecto que será responsable de liderar de forma integral proyectos de subestaciones eléctricas , desde la planificación hasta la puesta en servicio, asegurando: Cumplimiento técnico, económico y de plazos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de contratistas y proveedores. Interlocución con clientes y stakeholders. Aplicación de los más altos estándares de seguridad y calidad. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. +7 años de experiencia en proyectos de subestaciones (diseño, ejecución o dirección). Experiencia gestionando equipos y proyectos (valorable enfoque EPC). Puesto ubicado en Alicante, disponibilidad para viajar por todo el territorio español. xiphteb Tendrás un rol clave en proyectos estratégicos dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Buscamos un/a Responsable de Unidad Productiva c on experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al Director de fábrica , tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción , estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Localización : HQ Cantoria, Almería FUNCIONES: Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica. Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos. Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. REQUISITOS: Formación: Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Conocimientos: Ingeniería de Procesos Productivos. Seguridad Industrial. Procesos de producción en continuo. Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Otros: Inglés: valorable nivel medio-alto (B2). Nivel SAP usuario (valorable) QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. xiphteb Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid , a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. Responsabilidades: Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones. Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos. Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes. Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos. Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades , en coordinación con los equipos técnicos. Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias). Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. ✅ Requisitos: ~3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo. ~ Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft. ~ Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad . ~ Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence. ~ Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución. ~ Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría. ~ Valorable nivel alto de inglés Qué ofrecemos: Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional Participación en proyectos de gran repercusión Madrid Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a GM Assistant (Subdirector/a) de hotel que acompañe a la Dirección en la gestión del establecimiento y contribuya a ofrecer una experiencia excelente, alineada con estándares de alta calidad y servicio. Será la persona responsable de apoyar a la Dirección del hotel en la gestión operativa y estratégica, liderando equipos y garantizando una experiencia del huésped impecable. Responsabilidades: Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento etc.) Garantizar los estándares de calidad y servicio de Kora Living Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente) Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel Colaborar en acciones de posicionamiento comercialy captación de clientes Sustituir al Director General en su ausencia Asegurar la correcta implantación de SOPs y estándares de marca en todos los departamentos Optimizar flujos operativos en picos (check-in express, late arrivals, eventos…) Controlar calidad de proveedores externos (limpieza, lavandería, seguridad, mantenimiento especializado). Analizar y mejorar journey del huésped urbano (antes, durante y después de la estancia). Seguimiento activo de reseñas online (Google, Booking, TripAdvisor) y planes de mejora. Supervisión de auditorías internas y externas de calidad. Apoyo directo a Dirección y Revenue en: estrategias de upselling y cross-selling, mix de clientes (corporate, leisure, long stay, eventos) Análisis de costes por departamento y detección de desviaciones Propuestas de mejora para optimización de GOP Seguimiento de forecast junto a Dirección Apoyo al posicionamiento del hotel en el mercado local Colaboración con: Marketing / Comunicación y Eventos locales, partners, instituciones y empresas del entorno Priorizar inversiones según impacto en experiencia y rentabilidad Coordinación con empresas externas (PRL, seguridad…) Perfil que buscamos Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero. Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones, Jefe/a de recepción o posición similar en hoteles urbanos de gran volumen de habitaciones Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xiphteb Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Oportunidad única para liderar el primer resort de surf Proyecto de alto impacto, con visibilidad estratégica About Our Client Compañía líder global en tecnología aplicada a parques de surf, de referencia mundial, con 12 instalaciones abiertas al público en 4 continentes, patentes internacionales y un equipo multidisciplinar. La empresa se prepara para operar un surf resort único y pionero, que será la instalación insignia de la marca en la zona de Alicante, integrándose en un ecosistema deportivo de primer nivel. Job Description Reportando al comité directivo; El/la candidato/a seleccionado dirigirá un complejo que combina innovación, deporte, hospitality, restauración, wellness y estilo de vida, en un entorno deportivo y clima privilegiado, con un modelo pionero a nivel internacional. Responsabilidades principales Liderar el pre-opening completo: definición de estándares, manuales operativos, customer journey, contratación, formación, procesos y políticas. Dirigir la operación integral del resort (villas, restauración, retail, eventos, wellness, beach club, áreas comunes). Colaborar estrechamente con el Director de Surf Operations, para integrar las dos operativas en una experiencia fluida y coherente. Garantizar una experiencia de cliente premium, orientada a un público sofisticado, deportivo y familiar. Supervisar resultados económicos, P&L, forecast, estrategias de pricing y revenue management. Liderar un equipo de 90-100 personas, construyendo cultura, excelencia y orientación a resultados. Ser el principal enlace entre la propiedad, el comité de dirección y los diferentes partners (incluyendo el área de restauración, con un partner estratégico). Representar la instalación ante instituciones, stakeholders locales, turismo, deporte y comunidad. Velar por la seguridad, la normativa, la calidad y la sostenibilidad en un entorno altamente técnico. Contribuir a la construcción de un modelo operativo escalable y replicable en futuras localizaciones. The Successful Applicant Experiencia consolidada (10-15 años) en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Dirección de Área en resorts, hoteles premium, destinations resorts, parques temáticos, complejos deportivos o proyectos híbridos hospitality & leisure. Trayectoria demostrada gestionando operaciones multiservicio que incluyan alojamiento, restauración, retail, actividades deportivas, wellness y experiencias. Haber liderado procesos de apertura (pre-opening) de proyectos de gran escala, incluyendo diseño de estándares, definición de procesos, selección y estructuración de equipos, y coordinación con propiedad y stakeholders técnicos. Experiencia consolidada en la gestión económica integral del negocio: P&L, presupuestos, forecasts, revenue management, estrategias comerciales y planificación financiera. Capacidad para liderar en entornos dinámicos, retadores y altamente visibles. Perfil analítico, resolutivo y con visión de negocio. Visión estratégica con enfoque muy práctico. Capacidad de convivir con equipos expertos en áreas técnicas complejas. Perfil actual, sensibilidad hacia marca, estética, tendencias y experiencias. Excelentes capacidades de comunicación. Inglés fluido; otros idiomas, un plus. Se valorará positivamente tener conocimientos o experiencia sobre el sector del turismo de surf. What’s on Offer Formar parte de un proyecto único y pionero en el mundo, dentro de una compañía en expansión. Liderar el resort de referencia de la organización, con impacto directo en su crecimiento y reputación internacional. Paquete competitivo acorde a la responsabilidad del rol. Entorno innovador, multicultural y vinculado a deporte, tecnología y experiencia de cliente. Alto nivel de autonomía y posibilidad de construir un equipo desde el inicio. #J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscando Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Director/a de Hotel con una sólida orientación a resultados, liderazgo inspirador y una clara vocación por la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, restauración y una zona especializada en bodas y eventos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad, alineados con la estrategia de la compañía. Cuáles serán tus funciones - Liderar y coordinar la operación global del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas: alojamiento, recepción, housekeeping, mantenimiento, F&B y eventos. - Dirigir y potenciar el área de bodas, celebraciones y eventos corporativos, asegurando una propuesta diferencial, rentable y alineada con los estándares de calidad y servicio. - Supervisar la gestión del restaurante La Tejera, referente gastronómico del hotel, velando por la calidad de la oferta, la experiencia del cliente y los resultados económicos. - Definir, implementar y hacer seguimiento del plan estratégico y presupuestario del hotel. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y control de costes, con especial foco en restauración y eventos. - Impulsar una experiencia de cliente excelente, cuidando cada punto de contacto antes, durante y después de la estancia o el evento. - Gestionar, desarrollar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y alto rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, prevención de riesgos y estándares de marca. - Analizar KPIs, reputación online y resultados operativos, elaborando informes para la dirección. - Representar al hotel ante clientes, proveedores y partners, posicionándolo como un espacio de referencia tanto para estancias como para celebraciones y eventos. Qué necesitas para tener éxito Formación Académica Formación universitaria en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de dirección hotelera, con gestión de restauración y eventos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando picos de actividad (eventos, fines de semana, temporada alta). Conocimientos Conocimientos avanzados de gestión financiera, revenue management y presupuestos. Alta orientación al cliente, a la calidad y al detalle. Capacidad analítica, toma de decisiones y visión estratégica. Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Manejo de herramientas de gestión hotelera, PMS y sistemas de control de eventos y restauración. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en eventos, bodas y gastronomía. Rol clave en la estrategia y desarrollo del negocio, con alto nivel de autonomía. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xiphteb Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible .Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando:Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable.♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW .Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma).Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&MAlinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red.Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica(OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadroseléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia.Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas.Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados.Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operadorde red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos.Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resoluciónde incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M.Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato.Identificar desviaciones técnicas o de planificación.Proponer y coordinar acciones correctivas.Dar soporte técnico durante la fase final de construcción.Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager.Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión.5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale).Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales.Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti.Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía.Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.Visita nuestra web:Síguenos en LinkedIn:No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig:¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. Máster en Dirección de Op

J. García Carrión S.A./ Don Simon busca un/a Director/a de Fábrica en Comunidad Valenciana. Este puesto clave implica liderar la operación de planta, asegurando la excelencia operativa y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria. Se requiere experiencia en el sector alimentación y habilidades en liderazgo y gestión de equipos. La empresa promueve un entorno de mejora continua y sostenibilidad. Se ofrece una oportunidad de impacto real en el negocio dentro de un sector competitivo. #J-18808-Ljbffr

Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima. Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos. Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos. Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones. Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes. Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización. Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén. Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway. Realizar todas aquellas tareas relacionadas con su responsabilidad, encaminadas al buen funcionamiento y desarrollo de su área. Requerimientos del puesto: Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años. Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE. Valorable MBA y/o Postgrado en Logística. Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365). Nivel medio/ alto de inglés.

Director/a de Operaciones (COO) — Fabricación | Hardware + IoT + Software (Material Logístico) Nuestro cliente, empresa en crecimiento dedicada a la fabricación de material logístico (integrando hardware, IoT y software ) ubicada a las afueras de Madrid , busca incorporar un/a Director/a de Operaciones (COO) para liderar de forma integral la operación y actuar como mano derecha del dueño/CEO . Ubicación: Afueras de Madrid (presencial) Puesto: Director/a de Operaciones (COO) Reporta a: Dueño/CEO Inicio: Inmediato Misión del puesto Liderar la operativa global de la compañía como máxima figura ejecutiva después del CEO , garantizando la excelencia en producción, fábrica, logística, compras, proyectos, stock y organización interna . El objetivo es profesionalizar, optimizar y escalar el negocio con foco en resultados, eficiencia y servicio al cliente. Posición con fuerte componente de liderazgo y visión empresarial: el dueño busca un/a socio-director, con participación ligada a resultados. Dirigir la producción/fábrica : planificación, capacidad, calidad, tiempos y costes. Liderar la gestión de proyectos encargados por clientes (de principio a fin: planificación, ejecución y entrega). Gestionar compras de materiales y proveedores (negociación, contratos, plazos, optimización de costes). Controlar y optimizar stock e inventario (rotación, cobertura, disponibilidad, inventarios). Asegurar el funcionamiento de la logística (entrada/salida, distribución, coordinación con clientes y partners). Implantar y velar por seguridad e higiene (PRL, procedimientos, cumplimiento y cultura preventiva). Coordinar áreas de soporte vinculadas a la operación (incluyendo recursos humanos y estructura organizativa operativa). Definir KPIs operativos, rutinas de seguimiento y planes de mejora continua (lean/eficiencia). Ser el/la principal “owner” de la ejecución diaria y del cumplimiento de objetivos junto al CEO. +10 años de experiencia como Director/a de Operaciones (o rol equivalente) en entornos industriales/fabricación . Experiencia gestionando operaciones end-to-end: producción + compras + logística + proyectos + stock . Capacidad de liderazgo fuerte: gestión de equipos, exigencia, cercanía y orientación a resultados. Mentalidad de mejora continua, orden y ejecución (muy operativo/a). Capacidad para actuar como segunda persona de la compañía: autonomía, criterio y responsabilidad global. Ingeniería Superior (Industrial, Organización, Telecomunicaciones o similar). Valorable posgrado en Operaciones o MBA . Fijo + variable muy relevante ligada a resultados. Enfoque “socio-director”: participación en beneficios /modelo de incentivación atractivo (a definir según perfil y encaje). Cómo postular Envía tu CV a indicando en el asunto: Director/a de Operaciones (COO) – Madrid . #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos en búsqueda de la figura de Dirección de Producción para una importante empresa del ámbito industrial ubicada en la zona del Levante. Como Director/a de Producción, reportarás a gerencia y velarás por el cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía, tratando de mejorar la eficiencia de los procesos. Participarás de manera directa en proyectos de mejora continua (automatización de líneas, cambios en procesos, inversiones de ampliación...) y serás responsable de la gestión de recursos del área. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares que impliquen la responsabilidad del área productiva. Valorable experiencia en operaciones, gestión de mantenimiento, etc. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en el análisis de datos objetivos, KPIs y cuadros de mando para la elaboración de reportes a gerencia. Conocimientos en normativas de Lean Manufacturing. Conocimientos en el sector alimentario o procesos complejos de envasado. Se valorarán positivamente conocimientos en normativas de calidad y procedimientos de seguridad. Disponibilidad para residir en la zona de Levante. ¿Qué obtendrás a cambio? Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Contratación indefinida en una posición con posibilidades de proyección. Salario en función de perfil profesional. Otros beneficios.

⚡ En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad. Tus funciones Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente. Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC…). Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra. Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR. Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones. Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de seguridad y salud. Perfil que buscamos Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura . Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras. Nivel medio-alto de inglés . Carnet de conducir y vehículo propio. Deseable: conocimientos en REVIT / BIM . Competencias clave: flexibilidad, iniciativa, orientación al logro y trabajo en equipo. ✨ Lo que ofrecemos Contrato indefinido . Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Plan de retribución flexible. Envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

En Monbus , grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones . Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad , criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: El Director de Licitaciones El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada. Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad. Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad. Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique). Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal. Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora). Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales. Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional. Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo. Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra Senior ️ ¿Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad. Control de costes y seguimiento presupuestario. Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra. Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución. Experiencia previa en dirección de ejecución de obra. Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable experiencia en BIM y mediciones. Contrato indefinido y proyecto estable. Salario competitivo según experiencia. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte!

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solamente se atenderán los currículum enviados a ** Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos canales, fortalecer la relación con grandes cuentas e industria, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto desempeño. • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, clientes clave y cuentas estratégicas. • Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos clientes y abrir nuevos mercados. • Negociar acuerdos comerciales relevantes, garantizando volumen, rentabilidad y fidelización. • Hacer seguimiento de presupuestos, previsiones, márgenes y principales indicadores de negocio. Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar. • Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Ventas. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad comercial (valorable experiencia en entornos B2B). • Trayectoria contrastada en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de negocio. • Experiencia en sectores de protección laboral, vestuario laboral, seguridad industrial, suministros industriales o EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. • Orientación clara a resultados, negociación, análisis y toma de decisiones. • Liderazgo, visión estratégica, iniciativa y alta orientación al cliente. • Manejo de CRM, reporting comercial y herramientas de análisis. Incrementar la facturación y rentabilidad del negocio. • Consolidar y desarrollar los clientes clave. • Impulsar la captación de nuevas cuentas y la apertura de nuevos mercados. • Profesionalizar la gestión comercial y maximizar el rendimiento del equipo. Cumplimiento de objetivos de ventas y margen. • Crecimiento de la cifra de negocio por canal, zona o cliente. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. • Rentabilidad comercial y precisión del forecast. • Desempeño y evolución del equipo comercial. Experiencia en transformación comercial o implantación de CRM. • Conocimiento de mercados internacionales. • Nivel alto de inglés. • Red de contactos en industria, distribución especializada o seguridad laboral. Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y conocimiento del sector de protección laboral y EPIs, esta posición es una excelente oportunidad para liderar el crecimiento de una compañía con ambición y recorrido. ** solamente se atenderán los currículum enviados a **

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Se requieren habilidades en gestión de proyectos a gran escala, ciberseguridad y optimización de recursos. Director/a de Tecnología en Barcelona, responsable de definir la estrategia tecnológica y supervisar equipos técnicos. Euros brutos anuales, con un ambiente laboral comprometido y la oport

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