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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Certificación PMP o similar (deseable). . Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. 🎯 Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. 📋 Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. 🛠 Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. 📞 Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. 👉 ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! 🌍 Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando TECNICO DE EXPANSIÓN que aporte su creatividad y energía para llevar al siguiente nivel la estrategia de desarrollo de la Compañía. Reportando al Director de Expansión y Desarrollo, su misión consistirá en identificar oportunidades de negocio según el plan estratégico marcado, negociar las potenciales nuevas aperturas, dar apoyo en licencias y obras, así como en tareas de administración, aportación de locales y supervisión de los mismos. Responsabilidades Sus principales responsabilidades serán: • Análisis de mercados, plan de acción, definición de mini-markets y trade áreas., • Realización de estudios de mercados de los target site., • Búsqueda y negociación de locales, Identificación de target site (locales potenciales), • Aportación y supervisión de locales a franquicias., • visita de mercados., • Negociación de contratos con propietarios., • Coordinación de visitas técnicas., • Preparación de archivos internos, • Renegociación de contratos, • Apoyo a obra, aperturas, • Seguimiento, apoyo primer año de vida del local Requisitos Experiencia en puesto similar 1-2 años. Muy importante experiencia sector restauración organizada. Inglés recomendable. Formación universitaria superior finalizada . Preferiblemente Derecho / ADE Residencia en provincia de Madrid. La posición es 100% presencial, con desplazamientos frecuentes, y la incorporación es inmediata a empresa de referencia en sector restauración organizada y con importante proyecto de expansión. Se ofrece retribución atractiva en función de la valía aportada. Qué puedes esperar de TACO BELL a cambio? • A la vida le ponemos Más Sabor, Más Corazón y Más Valor., • Un proyecto sólido y de futuro, en pleno crecimiento, • Oportunidad profesional., • todos los viernes salimos a las 14,00h y en verano hacemos jornada intensiva., • Acompañamiento en todo lo necesario para el desarrollo profesional y del rol, • Retribución acorde a experiencia aportada. Posibilidad de flexibilizar tu salario para obtener ventajas fiscales., • Ticket restaurante, • y un ambiente de trabajo TOP!!

🌟 ¿Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid? Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. 📍 Madrid Centro 🤫 Proyecto confidencial con una propuesta gastronómica y de ocio de alto impacto. Nuestro local combina restauración, tardeo y fiestas en una operativa intensa y dinámica, con servicios que evolucionan desde la cena hasta eventos y sesiones nocturnas de gran volumen. ✨ Este reto es para ti si… • Disfrutas los entornos de alta energía y ritmo constante., • Sabes gestionar grandes volúmenes de clientes., • Tienes experiencia real coordinando equipos durante cenas, tardeos, eventos y fiestas., • Te motiva liderar equipos amplios y crear experiencias memorables. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar toda la operación del local durante el servicio y la actividad nocturna, garantizando calidad, ritmo, ambiente y rentabilidad. Entre tus funciones estarán: • Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento., • Coordinar servicios de alto volumen., • Gestionar equipos de sala y operación en entornos dinámicos y exigentes., • Supervisar experiencia cliente, servicio, ambiente y estándares de calidad., • Resolver incidencias operativas en tiempo real con agilidad y liderazgo., • Controlar ventas, costes y objetivos del negocio., • Trabajar junto a dirección en el crecimiento del proyecto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte mínimo 4 años liderando operaciones en restauración y/o nightlife de alto volumen., • Esté acostumbrado/a a gestionar equipos amplios bajo presión., • Posea perfil resolutivo, organizado y con fuerte liderazgo operativo., • Hable inglés con soltura (otros idiomas serán valorados)., • Tenga pasión por la hospitalidad, la experiencia cliente y el mundo nightlife. 💥 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Proyecto ambicioso, moderno y con gran proyección en Madrid., • Autonomía real y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos un perfil con capacidad para liderar con excelencia una operación dinámica, exigente y orientada a la experiencia del cliente.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

🚀 Buscamos Director/a de Proyectos / Jefe/a de Proyectos Senior – Transformación IT & Billing ¿Tienes experiencia liderando grandes programas de transformación tecnológica en entornos multinacionales y complejos? Estamos buscando un perfil senior para co-liderar una transformación estratégica de sistemas OTC y facturación en una compañía multinacional líder. 🔎 ¿Qué harás? • Co-liderar un programa de transformación OTC (Order to Cash) y sistemas de facturación a gran escala, • Dirigir la implantación de nuevos procesos y plataformas de Billing, • Gestionar integraciones con sistemas legacy y migraciones de clientes, • Coordinar equipos multidisciplinares: funcionales, técnicos y PMO, • Liderar proyectos en estructuras organizativas descentralizadas, donde cada país opera con autonomía, • Gestionar stakeholders internacionales y entornos complejos de transformación ✅ Requisitos imprescindibles: • +10-15 años de experiencia liderando programas de transformación IT complejos, • Experiencia demostrable en implantación de sistemas de Billing / Subscription Billing, • Experiencia en sectores como Telecomunicaciones, Utilities o compañías multinacionales con estructuras descentralizadas, • Nivel de ingles: C1, • Conocimiento y experiencia con plataformas como:, • Zuora Billing, • Oracle NetSuite Billing Platform, • SAP BRIM, • • Experiencia en ARIA Systems será un gran valor añadido, • • Experiencia liderando PMO, equipos funcionales y coordinación técnica, • • Capacidad para gestionar programas internacionales de gran escala 💡 Buscamos una persona: ✔ Orientada a resultados y resolución de problemas ✔ Con mentalidad de ownership y capacidad de ejecución (“hands-on”) ✔ Acostumbrada a trabajar en entornos de cambio y transformación ✔ Con excelente comunicación y gestión de stakeholders ✔ Colaborativa, con facilidad para trabajar en estructuras matriciales internacionales Se trata de una oportunidad para participar en una de las transformaciones más relevantes dentro del área de sistemas de facturación a nivel internacional. • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • Modalidad de trabajo -> hibrida (con alguna posibilidad de asistir a Madrid), • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría 📩 Si encajas o conoces a alguien con este perfil, envíame un mensaje privado.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Director para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Objetivos: • Liderar un equipo global de managers, ingenieros y especialistas cloud, definiendo necesidades de contratación, planes de desarrollo de habilidades y hojas de ruta de capacidades., • Impulsar la excelencia en ingeniería mediante la automatización, la documentación y la adopción de metodologías ágiles, además de desarrollar líderes técnicos a través de coaching y mejora continua., • Fomentar una cultura colaborativa con ownership compartido, promoviendo la diversidad, la inclusión, la planificación de sucesión y una gestión proactiva de riesgos. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (se valorará máster)., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería cloud o roles de liderazgo en infraestructura, con al menos 5 años en puestos de gestión senior., • Experiencia demostrada en Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure, incluyendo arquitectura, operaciones y seguridad., • Sólido conocimiento de principios DevOps, pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.)., • Experiencia gestionando entornos cloud a gran escala y de misión crítica en organizaciones globales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés C1 demostrable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo mas variable, • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo, • Seguro médico privado a parte del salario, • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario), • Pagan certificaciones y títulos que necesites

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un AI & Automation Consultant para el área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del AI & Automation Leader, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en la gestión de proyectos de IA y Automatización. Dentro de tus responsabilidades se incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión como AI & Automation Consultant, será contribuir a la adopción de soluciones de IA y Automatización por parte de las áreas internas de SEIDOR aportando valor mediante los proyectos que se llevarán a cabo. Este rol es esencial como parte de la transformación que estamos realizando en SEIDOR alineado con el Plan Director de Sistemas para mejorar la experiencia del usuario interno, favorecer el crecimiento de la empresa y mejorar la eficiencia operativa de nuestros procesos internos con mucho foco en proyectos de IA generativa y agéntica. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Aplicación del marco corporativo de automatización e IA, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Identificar y liderar proyectos de transformación de alto impacto mediante casos de uso de automatización inteligente e IA., • Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto desde su descubrimiento hasta su puesta en producción, midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Relación con los IT Business Partners, Process Owners, Product Owners y los responsables de las áreas corporativas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad., • Análisis de riesgos operativos en la aplicación de tecnologías., • Elaboración de documentación de proyecto como alcances funcionales, mapas de procesos o Business cases, asegurando que los entregables se realicen y entreguen en tiempo y forma, ya sean generados desde la propia área de IT Transformation & Adoption, como por parte de colaboradores de otras áreas como equipos de desarrollo o CoEs., • Comunicación del progreso de los proyectos a los distintos stakeholders., • Participación en iniciativas de governance interno. Posición híbrida ubicada en Madrid ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Economía, ADE o similar., • Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia: • 3-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, preventa de soluciones de automatización, consultoría, CoEs de automatización o áreas afines., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo complejos., • Experiencia en soluciones de automatización (ECM, DMS, iBPM, RPA) y de Inteligencia Artificial (IA Generativa, agentica, Machine Learning, LLMs, BI)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Lean, Agile) Skills Técnicos: • Conocimientos en automatización inteligente relacionada con procesos empresariales., • Valorable conocimientos específicos en soluciones de IA, especialmente Microsoft Copilot y Claude, y en tecnologías de orquestación de procesos (iBPM) y gestión documental (DMS)., • Familiaridad con integraciones API/IPaaS., • Valorable conocimiento en modelado de procesos (BPMN)., • Conocimientos nivel alto en Office 365 e IA aplicada. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

SISTEPLANT Somos una empresa de servicios líder en el sector de la ingeniería industrial y organización. Nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes mediante técnicas innovadoras de organización y las tecnologías más avanzadas en información y fabricación. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. En nuestro continuo proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a IT & Security Specialist para reforzar la seguridad y fiabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad operativa y la protección de la infraestructura tecnológica de la compañía, combinando la administración de sistemas con la implementación de medidas avanzadas de ciberseguridad y la gestión activa de amenazas. Trabajarás en dependencia directa del Finance, Services & IT Director y del IT Security Architect. 🛠️ Responsabilidades principales • Administrar y mantener infraestructuras IT críticas: servidores, redes, firewalls, endpoints, almacenamiento y servicios cloud., • Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades: identificación, análisis de criticidad y remediación., • Detectar, analizar y responder ante incidentes de seguridad (IRP): contención, erradicación y recuperación., • Coordinar planes de parcheo y actualización de sistemas, asegurando la continuidad operativa., • Diseñar e implementar políticas de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Monitorizar en tiempo real la infraestructura y los eventos de seguridad., • Administrar accesos, identidades, roles y permisos., • Realizar auditorías internas y revisiones de configuración en sistemas, redes y aplicaciones., • Implementar y mejorar políticas de seguridad basadas en estándares (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Promover la cultura de ciberseguridad mediante formaciones, campañas internas y simulaciones de phishing., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos internos de SISTEPLANT. Requisitos • Experiencia mínima de 4-6 años en administración de sistemas y/o ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas Windows y Linux., • Infraestructuras virtualizadas (VMware / ESXi)., • Redes, firewalls y VPNs., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Herramientas de monitorización y seguridad (SIEM, EDR, etc.)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIS2…)., • Experiencia en gestión de identidades (Active Directory / Azure AD). Se valorará • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, ENS…)., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Conocimientos en automatización y scripting (PowerShell, Python…)., • Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en tecnologías y ciberseguridad., • Horario flexible de entrada y salida., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados., • Integración en una empresa sólida, referente en industria 4.0., • Paquete de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad. Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad. Experiencia en venta consultiva B2B. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos. Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría. Conocimiento de licitaciones y contratación pública. Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico. Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad. Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave Mentalidad hunter y orientación a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Alta inteligencia emocional. Escucha activa y enfoque consultivo. Capacidad para generar confianza con clientes y partners. Autonomía y responsabilidad. Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades. Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales. Prospectar activamente empresas y organismos públicos. Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas. Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial. Gestión de clientes Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos. Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes. Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial. Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio. Venta consultiva Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente. Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización. Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio. Liderar negociaciones y procesos de cierre. Coordinación interna Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas. Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento. Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento. Contrato estable. Salario fijo competitivo según experiencia Variable ligado a resultados. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Formación técnica y comercial financiada por la compañía. Participación en eventos del sector y actividades corporativas. Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno. Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

🚀 Buscamos Director/a de Proyectos / Jefe/a de Proyectos Senior – Transformación IT & Billing ¿Tienes experiencia liderando grandes programas de transformación tecnológica en entornos multinacionales y complejos? Estamos buscando un perfil senior para co-liderar una transformación estratégica de sistemas OTC y facturación en una compañía multinacional líder. 🔎 ¿Qué harás? • Co-liderar un programa de transformación OTC (Order to Cash) y sistemas de facturación a gran escala, • Dirigir la implantación de nuevos procesos y plataformas de Billing, • Gestionar integraciones con sistemas legacy y migraciones de clientes, • Coordinar equipos multidisciplinares: funcionales, técnicos y PMO, • Liderar proyectos en estructuras organizativas descentralizadas, donde cada país opera con autonomía, • Gestionar stakeholders internacionales y entornos complejos de transformación ✅ Requisitos imprescindibles: • +10-15 años de experiencia liderando programas de transformación IT complejos, • Experiencia demostrable en implantación de sistemas de Billing / Subscription Billing, • Experiencia en sectores como Telecomunicaciones, Utilities o compañías multinacionales con estructuras descentralizadas, • Nivel de ingles: C1, • Conocimiento y experiencia con plataformas como:, • Zuora Billing, • Oracle NetSuite Billing Platform, • SAP BRIM, • • Experiencia en ARIA Systems será un gran valor añadido, • • Experiencia liderando PMO, equipos funcionales y coordinación técnica, • • Capacidad para gestionar programas internacionales de gran escala 💡 Buscamos una persona: ✔ Orientada a resultados y resolución de problemas ✔ Con mentalidad de ownership y capacidad de ejecución (“hands-on”) ✔ Acostumbrada a trabajar en entornos de cambio y transformación ✔ Con excelente comunicación y gestión de stakeholders ✔ Colaborativa, con facilidad para trabajar en estructuras matriciales internacionales Se trata de una oportunidad para participar en una de las transformaciones más relevantes dentro del área de sistemas de facturación a nivel internacional. • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • Modalidad de trabajo -> hibrida (con alguna posibilidad de asistir a Madrid), • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría 📩 Si encajas o conoces a alguien con este perfil, envíame un mensaje privado.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento. Nuestro local combina restauraci

Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento. Nuestro local combina restauraci

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Director para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Objetivos: • Liderar un equipo global de managers, ingenieros y especialistas cloud, definiendo necesidades de contratación, planes de desarrollo de habilidades y hojas de ruta de capacidades., • Impulsar la excelencia en ingeniería mediante la automatización, la documentación y la adopción de metodologías ágiles, además de desarrollar líderes técnicos a través de coaching y mejora continua., • Fomentar una cultura colaborativa con ownership compartido, promoviendo la diversidad, la inclusión, la planificación de sucesión y una gestión proactiva de riesgos. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (se valorará máster)., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería cloud o roles de liderazgo en infraestructura, con al menos 5 años en puestos de gestión senior., • Experiencia demostrada en Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure, incluyendo arquitectura, operaciones y seguridad., • Sólido conocimiento de principios DevOps, pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.)., • Experiencia gestionando entornos cloud a gran escala y de misión crítica en organizaciones globales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés C1 demostrable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo mas variable, • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo, • Seguro médico privado a parte del salario, • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario), • Pagan certificaciones y títulos que necesites

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Director para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Objetivos: • Liderar un equipo global de managers, ingenieros y especialistas cloud, definiendo necesidades de contratación, planes de desarrollo de habilidades y hojas de ruta de capacidades., • Impulsar la excelencia en ingeniería mediante la automatización, la documentación y la adopción de metodologías ágiles, además de desarrollar líderes técnicos a través de coaching y mejora continua., • Fomentar una cultura colaborativa con ownership compartido, promoviendo la diversidad, la inclusión, la planificación de sucesión y una gestión proactiva de riesgos. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (se valorará máster)., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería cloud o roles de liderazgo en infraestructura, con al menos 5 años en puestos de gestión senior., • Experiencia demostrada en Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure, incluyendo arquitectura, operaciones y seguridad., • Sólido conocimiento de principios DevOps, pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.)., • Experiencia gestionando entornos cloud a gran escala y de misión crítica en organizaciones globales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés C1 demostrable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo mas variable, • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo, • Seguro médico privado a parte del salario, • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario), • Pagan certificaciones y títulos que necesites

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Director para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Objetivos: • Liderar un equipo global de managers, ingenieros y especialistas cloud, definiendo necesidades de contratación, planes de desarrollo de habilidades y hojas de ruta de capacidades., • Impulsar la excelencia en ingeniería mediante la automatización, la documentación y la adopción de metodologías ágiles, además de desarrollar líderes técnicos a través de coaching y mejora continua., • Fomentar una cultura colaborativa con ownership compartido, promoviendo la diversidad, la inclusión, la planificación de sucesión y una gestión proactiva de riesgos. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (se valorará máster)., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería cloud o roles de liderazgo en infraestructura, con al menos 5 años en puestos de gestión senior., • Experiencia demostrada en Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure, incluyendo arquitectura, operaciones y seguridad., • Sólido conocimiento de principios DevOps, pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.)., • Experiencia gestionando entornos cloud a gran escala y de misión crítica en organizaciones globales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés C1 demostrable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo mas variable, • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo, • Seguro médico privado a parte del salario, • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario), • Pagan certificaciones y títulos que necesites

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un AI & Automation Consultant para el área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del AI & Automation Leader, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en la gestión de proyectos de IA y Automatización. Dentro de tus responsabilidades se incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión como AI & Automation Consultant, será contribuir a la adopción de soluciones de IA y Automatización por parte de las áreas internas de SEIDOR aportando valor mediante los proyectos que se llevarán a cabo. Este rol es esencial como parte de la transformación que estamos realizando en SEIDOR alineado con el Plan Director de Sistemas para mejorar la experiencia del usuario interno, favorecer el crecimiento de la empresa y mejorar la eficiencia operativa de nuestros procesos internos con mucho foco en proyectos de IA generativa y agéntica. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Aplicación del marco corporativo de automatización e IA, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Identificar y liderar proyectos de transformación de alto impacto mediante casos de uso de automatización inteligente e IA., • Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto desde su descubrimiento hasta su puesta en producción, midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Relación con los IT Business Partners, Process Owners, Product Owners y los responsables de las áreas corporativas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad., • Análisis de riesgos operativos en la aplicación de tecnologías., • Elaboración de documentación de proyecto como alcances funcionales, mapas de procesos o Business cases, asegurando que los entregables se realicen y entreguen en tiempo y forma, ya sean generados desde la propia área de IT Transformation & Adoption, como por parte de colaboradores de otras áreas como equipos de desarrollo o CoEs., • Comunicación del progreso de los proyectos a los distintos stakeholders., • Participación en iniciativas de governance interno. Posición híbrida ubicada en Madrid ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Economía, ADE o similar., • Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia: • 3-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, preventa de soluciones de automatización, consultoría, CoEs de automatización o áreas afines., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo complejos., • Experiencia en soluciones de automatización (ECM, DMS, iBPM, RPA) y de Inteligencia Artificial (IA Generativa, agentica, Machine Learning, LLMs, BI)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Lean, Agile) Skills Técnicos: • Conocimientos en automatización inteligente relacionada con procesos empresariales., • Valorable conocimientos específicos en soluciones de IA, especialmente Microsoft Copilot y Claude, y en tecnologías de orquestación de procesos (iBPM) y gestión documental (DMS)., • Familiaridad con integraciones API/IPaaS., • Valorable conocimiento en modelado de procesos (BPMN)., • Conocimientos nivel alto en Office 365 e IA aplicada. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento.

Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid?.Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día.Quiere enviar su solicitud? Lea t

Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Barcelona | 40h/semana.

Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a. Director/a de Restaurante – Burgos).

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