Trabajos discapacidad en CardedeuCrear alertas

ppHELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. /ppSomos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. /ppOfrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. /ppEn HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. /ppSe precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELETROMECÁNICO/A para una empresa dedicada a dar soluciones técnicas: diseñadas y fabricadas; de equipos de conducción de fluidos, compresores y de tratamiento de aire comprimido ubicada en la zona de l'Ametlla del Vallès. /ph3Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de compresores. /liliRealizar pruebas periódicas según normativa de equipos a presión. /liliMontar instalaciones de aire comprimido. /liliDiagnosticar y reparar averías; y puesta en marcha de instalaciones. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliImprescindible disponer de formación Profesional Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad, Instalaciones de Climatización o similar. /liliExperiencia valorable en mecánica industrial, electricidad, frío, reparaciones y montajes de instalaciones industriales (electricidad o aire comprimido). /liliImprescindible carné de conducir vigente y vehículo propio. /liliResidencia en l'Ametlla del Vallès o poblaciones alrededores (máximo 15 km). /liliPersona proactiva, autónoma, responsable, autodidacta, motivada y entusiasta. Con buena capacidad de comunicación verbal, escrita y facilidad de palabra. /li /ulh3Condiciones Laborales /h3ulliConvenio: Comercio del metal de Barcelona. /liliIncorporarse a compañía en crecimiento y consolidada en el sector de las instalaciones integrales. /liliContrato: indefinido con periodo de prueba /liliHorario: de lunes a viernes de 8h a 13h/14:30/15h a18h, 2 viernes seguidos intensivos de 8h a 13h, y el tercero de 8h a 13:30h y de 14:30h a 16h, de mayo a septiembre todos los viernes de 8h a 14h. /liliSalario: 22. 000,- a.000,- €/SBA, según valía, por 14 pagues + Incentivos /li /ulpDesde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppPara nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. /pp¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dara trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pPrecisamos incorporar a un/a técnico/a de metrología para que forme parte del equipo encargado de garantizar la correcta gestión metrológica de los equipos de medición y ensayo de la compañía, asegurando su calibración, verificación y trazabilidad conforme a los requisitos normativos (ISO, GMP) y a los estándares de calidad exigidos en la industria farmacéutica, contribuyendo a la fiabilidad de los procesos productivos y de validación de maquinaria. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar el plan de calibraciones y verificaciones de equipos de medición internos y externos. /li liRealizar calibraciones internas de instrumentos de medida (dimensionales, eléctricos, presión, temperatura, etc.) según procedimientos establecidos. /li liCoordinar y supervisar calibraciones externas con laboratorios acreditados. /li liAsegurar la trazabilidad metrológica de los equipos de medición conforme a normas ISO y GMP. /li liRegistrar, analizar y mantener actualizada la documentación metrológica (certificados, informes, registros). /li liIdentificar desviaciones metrológicas y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liColaborar en auditorías internas y externas (ISO, clientes, auditorías farmacéuticas). /li liParticipar en procesos de validación y cualificación de equipos de medida. /li liGarantizar el correcto etiquetado, identificación y estado de los equipos de medición. /li liAsesorar a otros departamentos sobre el uso correcto de instrumentos de medición. /li liConocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li liCompromiso de crear y mantener en todos los procesos internos y externos, un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en tecnología farmacéutica con presencia internacional. /li liHorario: de lunes a jueves de 7:30h a 8:30h flexible de entrada y salida a partir de las 16:30h. Viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liPosibilidad de jornada intensiva en julio y agosto: de 7 a 15h (con entrada y salida flexible), y viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liUn entorno dinámico, innovador y comprometido con la mejora continua. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación interna. /li liIncorporación inmediata. /li liRetribución flexible. /li liSubvención al servicio de catering. /li liClases de idiomas subvencionadas. /li liSalario en función de la experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar. /li liFormación académica relacionada (Valorable CFGS Mecánica). /li liCatalán y castellano hablado y escrito. /li liSer una persona ordenada, metódica, resolutiva y responsable. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pActualmente estamos buscando bun/a Diseñador/a Eléctrico/a /b para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liRealizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas. /li liCoordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. /li liDar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. /li liRealizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. /li liSuministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina. /li liRealizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built). /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas. /li liSeguir metodología de diseño de esquemas eléctricos. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano. /li liPosición estable. /li liSubvención económica del catering. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liPlan de carrera y progresión profesional. /li liSalario: según valía del candidato. /li liRetribución flexible. /li liClases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa. /li li¡y otros beneficios! /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. /li liDara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDARA Pharma es una compañía internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de maquinaria de alta tecnología para la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el desarrollo del talento nos permite seguir creciendo a nivel global y ofrecer soluciones de máximo valor a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y desarrollo para formar parte del Departamento de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo y capacitación continua de nuestros profesionales. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de formación de la compañía, identificando necesidades, diseñando itinerarios formativos, coordinando acciones de capacitación y realizando el seguimiento de los indicadores asociados, asegurando la alineación de la formación con los objetivos estratégicos de la organización. /p h3Funciones principales /h3 ul liDetectar las necesidades formativas de las diferentes áreas de la organización. /li liDiseñar, coordinar y gestionar el Plan Anual de Formación. /li liDiseñar itinerarios formativos adaptados a los distintos colectivos y posiciones de la empresa. /li liCoordinar acciones formativas internas y externas. /li liGestionar la plataforma de formación LMS (Moodle). /li liRealizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las formaciones impartidas. /li liGestionar el registro documental de la formación. /li liElaborar informes y reportes de actividad (costes, horas de formación, participantes e indicadores de seguimiento). /li liGestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE y asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos asociados. /li liParticipar en el seguimiento y ejecución de acciones del Plan de Igualdad. /li liDesarrollo y gestión e implementación de la Evaluación del desempeño. /li liColaborar en la gestión de la Ley General de Discapacidad (LGD) y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas. /li liGestionar y dar soporte al programa de Retribución Flexible de la compañía. /li liColaborar en el seguimiento de las iniciativas incluidas en el Plan de Fidelización y Retención del Talento. /li liDar soporte en otros proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liSe valorará formación complementaria en Gestión de la Formación o Recursos Humanos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. /li liExperiencia en detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación. /li liExperiencia en diseño y coordinación de acciones formativas. /li liExperiencia en gestión de plataformas LMS, preferiblemente Moodle. /li liExperiencia en la gestión y tramitación de bonificaciones FUNDAE. /li liValorable experiencia en el seguimiento de Planes de Igualdad, gestión de la LGD y programas de Retribución Flexible. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel de inglés C1 imprescindible. /li liCapacidad para comunicarse profesionalmente en inglés, tanto de forma oral como escrita, en un entorno internacional. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liConocimientos de reporting y análisis de indicadores de formación (costes, horas, participantes y KPIs). /li liManejo de herramientas digitales de gestión de formación y aprendizaje. /li liValorable conocimiento de normativa laboral vinculada a formación, igualdad y diversidad. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al detalle y rigor administrativo. /li liProactividad y autonomía. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConfidencialidad y vocación de servicio interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /ppQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. /ppEsta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliOrganización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. /liliResponsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. /liliResponsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. /liliResolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB. /liliSer el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. /liliDada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) /liliColaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. /liliCoordinación con Marketing para las campañas publicitarias. /liliResponsable de la gestión y revisión de las devoluciones. /liliActuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. /li /ulpTe estamos buscando si… /pulliTienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). /liliExperiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). /liliImprescindible experiencia en entorno SAP. /li /ulpTe recompensamos con… /ppSalario fijo + variable. /ppVehículo de empresa. /ppSeguro médico privado 100% subvencionado. /ppDescuento para empleados en productos de la marca. /ppCantina de compañía 100% subvencionada. /ppPortal de descuentos. /ppClases de inglés subvencionadas. /ppHorario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. /pp1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). /ppJuntos hacia un mundo más limpio. /ppEn Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. /ppAnimamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. /ppAgradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inicio inmediato /pp🟢 Vacante abierta /ph3bDescripción del puesto: /b /h3pSe requiere atención domiciliaria para una persona con discapacidad en Granollers.

Ilunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad.

Inicio inmediato🟢 Vacante abiertaDescripción del puesto:Se requiere atención domiciliaria para una persona con discapacidad en Granollers.

Requisitos - Imprescindible estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Nuestro objetivo principal es el de facilitar a los trabajadores con discapacidad su inclusión laboral.

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Requisitos- IMPRESCINDIBLE Disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % en vigor. Oportunidad para personal de limpieza con certific

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Buscamos incorporar un/a profesional de enfermería en nuestra sede de Cerdanyola del Vallès para dar soporte a la ejecución de estudios clínicos, formando parte de un equipo multidisciplinar.Gestión y seguimiento de las personas voluntarias participantes en los estudios.Apoyo en la ejecución d

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Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesid

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Compañía multinacional busca Asesor Legal Corporativo con Certificado de Discapacidad. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Una empresa de teletrabajo busca un/a Psicólogo/a Clínico/a con certificado de discapacidad para trabajar remotamente.

Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A con certificado de discapacidad - Teletrabajo. Vivofácil busca un/a Psicólogo/a Clínico/a con Certificado de Discapacidad para modalidad 100% teletrabajo. Imprescindible Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Te interesa trabajar en el sector de la restauración colectiva? ¿Tienes experiencia como camarero/a? Si es así, ¡esta oferta es para ti! Nos encontramos en campaña de verano y buscamos Camareros/as para incorporarse como apoyo en cafeterías de hospitales y centros sanitarios/as en la zona de B

Se solicita Grado o Licenciatura en Trabajo Social y se valorará experiencia en intervención con personas con discapacidad. Entre las funciones figuran la gestión documental, expedientes y gestión de casos, así como la elaboración de informes sociales y conocimiento de la normativa de discapac

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Buscamos incorporar un/a profesional de enfermería en nuestra sede de Cerdanyola del Vallès para dar soporte a la ejecución de estudios clínicos, formando parte de un equipo multidisciplinar.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, a

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.