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🔬 Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio 📍 Les Franqueses del Vallès (Barcelona) 🏢 I+D | Industria química (adhesivos para embalaje flexible) 🌟 Sobre la posición En MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. Esta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. Será un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. 🎯 Principales responsabilidades: 🧪 Desarrollo Analítico: • Liderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros)., • Garantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos., • Diseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química., • Transferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos. 📜 Regulatory Affairs: • Asegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales)., • Garantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros., • Supervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica., • Analizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas. 🤝 Soporte transversal: • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios., • Dar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes., • Participar en la resolución de incidencias y análisis complejos. ⚙️ Gestión del laboratorio: • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos., • Liderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización., • Gestionar proveedores y presupuesto del área. 👥 Gestión de equipo: • Liderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). 🎓 Requisitos: Formación: • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros Experiencia: • Mínimo 5 años en desarrollo analítico en sector químico, • Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC), • Experiencia en validación e implementación de métodos analíticos, • Muy valorable experiencia en:, • Adhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines, • Estudios de migración y NIAS, • Proyectos de automatización o digitalización de laboratorio Conocimientos: • Normativa de materiales en contacto alimentario (FCM), • Legislación química (REACH, SVHC, etc.), • Nivel alto de inglés 🧠 Competencias clave: • Rigor científico y orientación al detalle, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Trabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos, • Habilidades de comunicación transversal, • Proactividad y mejora continua, • Integridad y confidencialidad 📊 Qué ofrecemos: • Posición estratégica con alto impacto en negocio, • Liderazgo de un área clave dentro de I+D, • Entorno técnico altamente especializado, • Participación en proyectos de innovación y sostenibilidad, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización 🚀 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, ¡esperamos tu candidatura!

Descripción del puesto En GENERAL FACILITIES buscamos un Jefe de Obra para liderar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la entrega. En este puesto serás responsable de controlar los recursos materiales y humanos, supervisar la ejecución de las obras, coordinar a los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en Granollers. Requisitos • Experiencia demostrable en planificación y gestión de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Conocimiento en interpretación de planos, normativa de construcción y control de calidad en obra., • Capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y solucionar problemas operativos con eficiencia., • Aptitudes adicionales como comunicación efectiva, orientación a resultados y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos serán valoradas.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Buscamos un/a Electromecánico/a Senior con experiencia en entornos industriales para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos productivos. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Participación en mejoras de procesos y optimización de equipos., • Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Requisitos • Experiencia consolidada como electromecánico/a en entorno industrial., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y/o hidráulica., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Condiciones • Salario: 40.000 € brutos anuales (incluye todos los conceptos asociados a turnos y proceso continuo)., • Sistema de trabajo: Proceso continuo con rotación semanal de turnos (mañana, tarde y noche)., • Calendario laboral: Ciclo de trabajo: 7 días de trabajo, 3 de descanso, 2 de trabajo y 2 de descanso, repitiendo el ciclo., • Trabajo dos fines de semana al mes, según el calendario establecido., • Incorporación a empresa sólida y estable. Si buscas un proyecto estable y tienes experiencia en mantenimiento industrial, ¡te estamos esperando!

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Programador/a PLC con motion control para ampliar uno de los equipos de una empresa de maquinaria industrial en Granollers. Funciones Como Programador/a PLC Rockwell, serás una pieza clave en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización industrial. Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar, desarrollar, programar y depurar software para sistemas de Control Lógico Programable (PLC)., • Configurar y mantener sistemas de Control y Supervisión (SCADA), HMI y sistemas de visualización de datos., • Integrar y configurar variadores de frecuencia, servos y otros dispositivos de control de movimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para definir requerimientos y asegurar la correcta integración de los sistemas de automatización., • Pruebas funcionales y soporte a puesta en marcha offline., • Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la programación de PLC y la automatización industrial., • Documentar el software desarrollado, los diagramas de cableado y los procedimientos operativos., • Programación y ajuste de PLC en maquinaria industrial automatizada. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación: CFGS en Automatización/Robótica o Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Mínimo 4–5 años de experiencia en programación PLC en automatización industrial., • Experiencia en entornos como automoción, packaging o maquinaria industrial., • Conocimientos de programación Rockwell o Siemens., • Conocimientos de motion control.

¡Únete a nuestro equipo como Especialista Power Platform! Estamos buscando una persona con visión global de las soluciones tecnológicas, capacidad analítica y experiencia en Power Platform para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona diseñar soluciones de principio a fin, automatizar procesos, trabajar con datos y desarrollar aplicaciones que generen impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end, desde la gestión y modelado del dato hasta la automatización de procesos, la gobernanza y las interfaces de usuario., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Power Apps (Canvas Apps y Model-Driven Apps), así como Code Apps en React para necesidades específicas., • Diseñar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate, integrando sistemas corporativos y gestionando excepciones e incidencias., • Modelar y administrar datos en Dataverse: tablas, relaciones, seguridad y conexión con bases de datos SQL y otros orígenes corporativos., • Desarrollar agentes en Copilot Studio e integrar capacidades de Copilot en las soluciones de negocio., • Administrar entornos desde Microsoft 365 y Power Platform Admin Center: usuarios, licencias, permisos, entornos, SharePoint y Teams., • Gestionar despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD utilizando canalizaciones y buenas prácticas de gobernanza., • Analizar requisitos junto con las áreas de negocio y traducirlos en soluciones escalables y sostenibles., • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica de las soluciones desarrolladas., • Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías dentro del ecosistema Microsoft. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. 💻 Experiencia demostrable en Power Platform (Power Apps, Power Automate y Dataverse) con proyectos implantados en producción. ⚙️ Dominio de Power Fx, optimización del rendimiento, resolución de problemas de delegación y depuración de aplicaciones. 🏗️ Experiencia en arquitectura de soluciones y diseño de aplicaciones empresariales. 🔐 Conocimiento de Microsoft 365 Admin Center y Power Platform Admin Center. 🚀 Experiencia en gestión de despliegues mediante entornos DEV, TEST y PROD y uso de canalizaciones. 📝 Capacidad para generar documentación técnica y funcional de calidad. 🤝 Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con Copilot Studio, desarrollo de agentes inteligentes y MCP (Model Context Protocol)., • Desarrollo de Code Apps con React y TypeScript., • Creación de componentes PCF (Power Apps Component Framework)., • Conocimientos de Azure Functions, Logic Apps e integración mediante APIs., • Experiencia con SharePoint SPFx y desarrollo en C# para plugins de Dataverse., • Conocimientos de Power BI y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 5- 7 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

Descripción de la empresa Puig Control es una empresa especializada en el desarrollo de control de procesos industriales que des de 1992 ha llevado a cabo una larga lista de aplicaciones en diversos sectores (alimentario, químico, textil, electrónico, del automóvil, de tratamiento de agua, de transformación del plástico, de construcción de maquinaria y otros) implicándose en todas las fases de un proyecto, des de su análisis y diseño, pasando por la modernización, adaptación y ampliación, hasta la puesta en funcionamiento y el mantenimiento de instalaciones. Descripción del puesto Como Programador/a PLC en Puig Control, serás responsable de diseñar, probar, implementar y mantener sistemas de automatización basados en PLC para diversas aplicaciones industriales. Tus tareas incluirán la programación de controladores lógicos, evaluación de sistemas existentes y ajustes necesarios para optimizar procesos. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones en A7 Llinars Park. Requisitos • Experiencia en programación PLC Rockwell / Siemens., • Conocimiento técnico en sensores, actuadores y sistemas de control., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas en sistemas de automatización., • Habilidades como organización, trabajo en equipo y una mentalidad orientada a la mejora continua serán valiosas.

Store Manager (La Roca Village) La Roca Village (Barcelona) Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. 1. Título del puesto Store manager boutique La Roca Village, 2. Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda., 3. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. 1. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas., 2. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Cheques restaurante y seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros/as clientes/as desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos/as como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a IT N1 para el departamento de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: • Resolverás dudas y problemas con el hardware, software, redes, impresión y herramientas ofimáticas., • Configurarás las cuentas de usuario/a, correos y accesos de las nuevas incorporaciones en Microsoft 365., • Prepararás, configurarás e instalarás los ordenadores, periféricos y nuevos puestos de trabajo., • Atenderás a los/as compañeros/as presencialmente en oficinas y planta, gestionando los tickets de soporte., • Ayudarás a revisar los sistemas, harás tareas preventivas y darás apoyo básico en la red., • Crearás y actualizarás guías técnicas sencillas para que el conocimiento esté siempre disponible., • Trabajarás mano a mano con el Sysadmin, escalando las incidencias de nivel 2 cuando sea necesario., • Colaborarás en proyectos de infraestructura y hablarás con proveedores/as externos/as cuando haga falta. Esta posición es para ti si: • Cuentas con formación en CFGS en Sistemas Microinformáticos, ASIX o similar., • Aportas experiencia mínima de 1–2 años en soporte IT (valorable prácticas)., • Has trabajado con Windows 10/11, Microsoft 365, Redes básicas (TCP/IP, WiFi, switches)., • Muestras experiencia en gestión de ticketing., • Tus competencias se enfocan en la orientación al usuario y al servicio, proactividad y actitud de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde a experiencia., • Ambiente de trabajo colaborativo, con proyectos retadores y enfoque en la mejora continua., • Flexibilidad horaria., • Acceso a retribución flexible., • Política de vacaciones flexible. En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Puesto: Responsable / Jefe de Taller de Instalaciones Eléctricas para Maquinaria Misión del puesto Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del taller relacionadas con el montaje, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en maquinaria industrial, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales • Planificar y organizar los trabajos del taller según prioridades de producción., • Supervisar el montaje e instalación de cuadros eléctricos, cableado y sistemas de control en maquinaria., • Coordinar el equipo técnico (electricistas, montadores, técnicos)., • Verificar la correcta interpretación de esquemas eléctricos y planos., • Controlar la calidad de los trabajos realizados., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas en maquinaria industrial., • Asegurar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad., • Gestionar materiales, herramientas y stock del taller., • Colaborar con los departamentos de ingeniería y mantenimiento., • Formar y evaluar al personal técnico del taller. Responsabilidades • Cumplimiento de plazos de entrega., • Seguridad del equipo y del entorno de trabajo., • Calidad técnica de las instalaciones eléctricas., • Optimización de recursos humanos y materiales., • Mejora continua de procesos del taller. Requisitos Formación: • FP Grado Superior en Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Valorable ingeniería técnica o grado en electricidad/automatización. Experiencia: • Mínimo 3-5 años en instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia previa en gestión de equipos o como jefe de taller (muy valorable). Conocimientos técnicos: • Interpretación de esquemas eléctricos., • Automatización industrial (PLC, variadores, sensores)., • Normativa eléctrica., • Montaje de cuadros eléctricos. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Resolución de problemas técnicos., • Orientación a resultados., • Comunicación efectiva. Se ofrece. • Trabajo en taller y posibles intervenciones en planta o cliente., • Incorporación a empresa consolidada en el sector industrial., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. xcskxlj Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Puesto: Responsable / Jefe de Taller de Instalaciones Eléctricas para Maquinaria La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Misión del puesto Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del taller relacionadas con el montaje, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en maquinaria industrial, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales • Planificar y organizar los trabajos del taller según prioridades de producción., • Supervisar el montaje e instalación de cuadros eléctricos, cableado y sistemas de control en maquinaria., • Coordinar el equipo técnico (electricistas, montadores, técnicos)., • Verificar la correcta interpretación de esquemas eléctricos y planos., • Controlar la calidad de los trabajos realizados., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas en maquinaria industrial., • Asegurar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad., • Gestionar materiales, herramientas y stock del taller., • Colaborar con los departamentos de ingeniería y mantenimiento., • Formar y evaluar al personal técnico del taller. Responsabilidades • Cumplimiento de plazos de entrega., • Seguridad del equipo y del entorno de trabajo., • Calidad técnica de las instalaciones eléctricas., • Optimización de recursos humanos y materiales., • Mejora continua de procesos del taller. Requisitos Formación: • FP Grado Superior en Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Valorable ingeniería técnica o grado en electricidad/automatización. Experiencia: • Mínimo 3-5 años en instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia previa en gestión de equipos o como jefe de taller (muy valorable). Conocimientos técnicos: • Interpretación de esquemas eléctricos., • Automatización industrial (PLC, variadores, sensores)., • Normativa eléctrica., • Montaje de cuadros eléctricos. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Resolución de problemas técnicos., • Orientación a resultados., • Comunicación efectiva. Se ofrece . • Trabajo en taller y posibles intervenciones en planta o cliente., • Incorporación a empresa consolidada en el sector industrial., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Jornada completa.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Nuestro cliente es una organización impulsada por la tecnología, especializada en el desarrollo y la distribución global de soluciones de alto rendimiento para entornos industriales, automotrices y de manufactura avanzada. La compañía combina ciencia de materiales, ingeniería de superficies y automatización para ofrecer tecnologías precisas y escalables. Su modelo operativo se apoya en una cadena de suministro global altamente integrada, con un fuerte enfoque en eficiencia, fiabilidad y mejora continua.MisiónEl/la Supply Chain Lead será responsable de liderar y optimizar el flujo end-to-end de la cadena de suministro, integrando planificación de la demanda, aprovisionamiento y ejecución operativa. La posición garantiza la disponibilidad de materiales, la continuidad del suministro y la alineación entre las necesidades del negocio y la capacidad operativa, contribuyendo a la eficiencia global y la robustez del modelo de supply chain.Planificación de la Demanda y Abastecimiento- Liderar los procesos de planificación de la demanda, alineando previsiones con necesidades operativas y de suministro.- Traducir forecasts y señales del negocio en planes de abastecimiento consistentes y ejecutables.- Coordinar con operaciones, producción y logística para anticipar necesidades y evitar disrupciones.- Mejorar la visibilidad del supply chain mediante KPIs, reporting y herramientas analíticas.Gestión del Aprovisionamiento y Flujo de Compras- Gestionar el proceso de aprovisionamiento de materiales, asegurando su correcta ejecución dentro de los sistemas y flujos de la compañía.- Supervisar el ciclo completo de pedidos a proveedores, desde la generación hasta la entrega.- Garantizar la disponibilidad de materiales, consumibles y equipos necesarios para la operación.- Hacer seguimiento de entregas, lead times y niveles de servicio, gestionando desviaciones.Coordinación de Inventarios y Operaciones- Alinear el abastecimiento con los objetivos de inventario y niveles de servicio.- Colaborar con almacén y producción para optimizar niveles de stock y flujos de materiales.- Monitorizar y ajustar parámetros operativos clave.Gestión de Proveedores- Mantener la relación con proveedores en el ámbito operativo y de seguimiento.- Asegurar el cumplimiento de condiciones acordadas en términos de entrega, calidad y servicio.- Gestionar incidencias de suministro y coordinar su resolución.Optimización de Procesos y Sistemas- Impulsar mejoras en los procesos de supply chain para aumentar eficiencia, trazabilidad y fiabilidad.- Asegurar el uso efectivo de sistemas ERP y herramientas digitales.- Contribuir a la estandarización de procesos y a la mejora de la calidad de los datos.- Mínimo 7 años de experiencia en supply chain, planificación, aprovisionamiento o logística en entornos industriales o de manufactura.- Experiencia en gestión end-to-end de flujos de suministro.- Sólida capacidad de coordinación transversal y gestión de múltiples stakeholders.- Fuerte orientación a ejecución, resolución de problemas y mejora continua.- Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle u otros) y herramientas de planificación.- Buen entendimiento de logística, inventarios y gestión de materiales.Experiencia Deseada- Experiencia en entornos industriales complejos o altamente automatizados.- Participación en iniciativas de mejora de procesos o transformación operativa.- Familiaridad con herramientas analíticas y reporting.- Experiencia en entornos internacionales.- Location:Granollers, Cataluña, Spain#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones industriales busca un Supply Chain Lead en Granollers, Cataluña. Este rol es responsable de optimizar el flujo de la cadena de suministro, garantizando la disponibilidad de materiales y alineación con las necesidades operativas. Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en supply chain, así como habilidades en coordinación, resolución de problemas y conocimiento de ERP como SAP. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a un modelo robusto y eficiente en un entorno innovador.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en constante evolución? Buscamos un perfil junior con potencial de desarrollo hacia HR Business Partner, para apoyar al negocio en la implementación de políticas de personas, desarrollo de talento y gestión organizativa. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y ganas de aprender, ¡esta oferta es para ti! En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer. Además, te beneficiarás de: - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada laboral completa. - Ambiente de trabajo inclusivo, donde se valora la diversidad y el respeto mutuo. - Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con su misión. Responsabilidades del puesto: - Supervisar y controlar de asistencia en el servicio. - Gestionar contratos laborales, incluyendo altas, bajas y renovaciones, asegurando la correcta documentación y seguimiento. - Apoyar en la gestión de relaciones laborales, actuando como enlace entre el equipo y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo. - Planificación y previsión de necesidades según los volúmenes de trabajo. - Comunicación y coordinación con el comité de empresa para asegurar el cumplimiento de acuerdos y normativas. - Posibilidad de desplazarte a Santa Perpètua de Mogoda para supervisar el servicio (oficina central en Granollers) Requisitos: - Estudios relacionados con administración o Relaciones Laborales. - Capacidad para analizar datos y gestionar indicadores de rendimiento. - Proactividad y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. - Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. - Carnet de conducir, para facilitar los desplazamientos ocasionales. - Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos. - Manejo de Office (Excel alto). Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área de recursos humanos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantaría conocerte! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: ~ Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

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Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria electromecánica industrial, incluyendo inspecciones rutinarias, lubricación, ajustes y sustitución de piezas para evitar fallos. También se diagnostican averías mediante herramientas de medición, se reparan equipos y se restaura su funcionamiento. Además, se instalan, configuran y ponen en marcha nuevos sistemas, asegurando su correcta integración con los procesos existentes. La participación en proyectos de mejora de procesos es importante, aportando conocimientos técnicos para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los sistemas. Se deben mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y colaborar estrechamente con otros departamentos, como producción o ingeniería, para garantizar la continuidad operativa y reducir los tiempos de inactividad. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, con alta atención a la seguridad y normas de calidad. Se requiere operar siguiendo protocolos de seguridad, especialmente al usar herramientas o trabajar con sistemas energéticos. Puede ser necesario adaptarse a horarios rotativos según las necesidades de la planta. Se valora un enfoque metódico y capacidad para resolver problemas de forma autónoma y eficiente.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: ~ Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Importante empresa multinacional líder en su segmento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción, para realizar las siguientes funciones: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Asegurar de que se siguen los estándares de la empresa y las reglas de seguridad y que los EPI's se utilicen correctamente, • Garantizar el uso seguro del equipo y su mantenimiento, • Organizar el flujo de trabajo asignando responsabilidades y tareas, de acuerdo con la reunión diaria llevada a cabo con el departamento de planificación., • Supervisar el flujo de producción establecido para garantizar la máxima eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa., • Comprobar la producción según las especificaciones, • Responsable de mantener los estándares de calidad en el proceso de producción., • Asegurar que las acciones de control de calidad implementadas se rastreen adecuadamente.-, • Responsable de garantizar que los procedimientos definidos se sigan correctamente., • Identificar problemas de eficiencia y sugerir mejoras, • Ser enlace interdepartamental para las necesidades de producción (material..), • Supervisar y apoyar en el entrenamiento de empleados, • Identificar nuevas oportunidades de formación basadas en la matriz de versatilidad, • Realizar el informe diario sobre rendimiento y progreso, publicado en paneles diarios Buscamos a alguien proactivo, responsable, que no solo garantice el dia a dia sino que haga crecer a la Compañía. xcskxlj Formación a medida, excelente ambiente de trabajo.

Desde Ilerwork seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Senior - sector Edificación Industrial y Civil, para una importante empresa constructora, con sede central en Granollers (Barcelona). Esta empresa se especializa en la construcción y rehabilitación industrial, obra civil y demoliciones en la zona de Barcelona.Servicios Principales- Edificación industrial: Construcción, ampliación y reforma integral de naves industriales.- Obra civil: Preparación, pavimentación, acondicionamiento y urbanización de entornos urbanos e industriales.- Demoliciones y derribos: Desmantelamiento de estructuras bajo control técnico y gestión responsable de residuos.- Medios propios: Cuenta con personal cualificado contratado de forma directa y maquinaria de obra propia, lo que garantiza un control estricto de la calidad y el cumplimiento de los plazos.MisiónVelar por el proceso constructivo y hacer su seguimiento desde el comienzo de la Obra hasta la entrega al cliente final, cumpliendo los parámetros de plazo, precio, calidad y seguridad definidos por la Compañía.Responsabilidades- Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra.- Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo.- Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa.- Revisión del proyecto de obra con aplicación de las modificaciones necesarias.- Supervisión de la ejecución del proyecto.- Control de certificaciones y monitoring de la empresa.- Control de planificación, plazos y costes de la obra.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía.- Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones.- Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra.Requisitos- Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica.- Experiencia: Mínimo 10 años en gestión de obras civiles e industriales.- Habilidades Soft: Capacidad de mando, resolución de problemas bajo presión y gran atención al detalle.- Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto y programas de planificación (tipo MS Project).Ventajas- Proyecto estable.- Paquete salarial competitivo según experiencia.- Vehículo de empresa.- Posibilidad de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr