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El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. Principales responsabilidades del puesto: Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto. Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos. Incorporación de tendencias del mercado Creación de experiencias de uso brillantes Investigación, test con usuarios. Gestión de expectativas del proyecto con el cliente. Relación con áreas de desarrollo front y back Experiencia y conocimientos necesarios: Tener un portfolio amplio y de calidad Manejo de herramientas de diseño y prototipado Experiencia como Product Designer de al menos ocho años Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño Soft Skills: Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente Excelente capacidad de comunicación Comunicación efectiva Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: / Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a T ech Leader con amplia experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y soluciones Big Data para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes, sector financiero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia con microservicios y diseño de API REST. Experiencia demostrable con Tech Lead. Experiencia práctica con: ElasticSearch, Redis y PostgreSQL. Experiencia sólida en tecnologías Big Data: Apache Spark, Databricks, Airflow, Control-M. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP , que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio . Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos , participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas , asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué harás? Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas . Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test . Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red . Participar en actividades de integración de sistemas . Elaborar informes de verificación y validación . Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto . ¿Qué buscamos en ti? 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones. Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711 . Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red . Conocimientos de Linux y gestión de redes . Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares . ⭐ Valorable Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC) . Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine . Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas . Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de señal radar. Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Cadena de transmisión y recepción. Generación y procesado de señal. Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS). Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority). Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionales Nacionalidad española (limitación por proyecto). Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de NEGOCIO DIGITAL en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Estrategia de CRM y Lifecycle Marketing · Definir y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing end-to-end (captación, activación, fidelización y reactivación). · Diseñar customer journeys automatizados orientados a maximizar conversión y recurrencia. · Desarrollar estrategias de segmentación avanzada basadas en comportamiento, valor y propensión. · Colaborar con Performance y E-commerce para alinear promociones, pricing y activaciones. · Impulsar el crecimiento del canal directo a través de estrategias CRM., 2. Marketing Automation y Gestión de Herramientas · Gestión avanzada de plataformas CRM y Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud). · Diseño e implementación de flujos automatizados (email, SMS, triggers, journeys dinámicos). · Planificación y ejecución de tests A/B continuos. · Supervisión de la calidad de datos, entregabilidad y performance de campañas automatizadas., 3. Estrategia de Loyalty y Valor de Cliente · Desarrollo y evolución del programa de fidelización. · Definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. · Optimización de beneficios y member rates con enfoque en rentabilidad. · Implementación de iniciativas para incrementar frecuencia de compra y repetición., 4. Análisis de Datos y Reporting · Medición del impacto incremental del CRM en ingresos. · Análisis RFM, cohortes y segmentaciones avanzadas con el objetivo de ser el core de audiencias del departamento. · Elaboración de reporting periódico sobre: o Revenue generado por CRM o Repeat rate o Customer Lifetime Value o Activación y crecimiento de base de datos o Conversión de abandonos · Identificación de oportunidades de mejora basadas en datos., 5. Coordinación Transversal · Trabajo coordinado con agencias y proveedores tecnológicos. · Asegurar coherencia entre estrategia CRM, canal directo y distribución digital. · Participación en proyectos de transformación digital vinculados a datos y automatización. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado en Marketing o Turismo, ADE o similares Máster de marketing digital o similares Valorable: certificado de discapacidad superior al 33%. +5 años de experiencia en CRM, Marketing Automation, o Loyalty en entornos digitales. Experiencia sólida en plataformas CRM (Salesforce, Marketing Cloud o similares). Conocimientos avanzados en segmentación, automatización y análisis de datos. Experiencia en entornos transversales y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo según perfil Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Responsabilidad general : Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y equipos auxiliares, de acuerdo con especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directivas del supervisor y del gerente de mantenimiento. Ejecutar las actividades diarias de mantenimiento para asegurar que los equipos e instrumentos funcionan adecuadamente y que las instalaciones se encuentran en correcto estado. Trabajo a turnos. Responsabilidades específicas: Ejecutar el mantenimiento correctivo. Monitorizar y resolver averías tanto mecánicas como eléctricas. Ejecutar el mantenimiento preventivo. Supervisar el estado de los equipos, materiales y herramientas de mantenimiento, así como de los recambios utilizados en los trabajos de mantenimiento de la planta. Realizar cambios de formato de las máquinas. Realizar los ajustes necesarios en las máquinas de producción para adaptarlas a la fabricación correcta. Conocimientos específicos: Equipos de llenado aséptico de viales y/o jeringas precargadas Equipos de packaging secundario (etiquetado, estuchado, etc.) Equipos de purificación de agua (agua purificada, agua para inyectables), vapor puro y esterilización. Requisitos: Formación : Formación profesional en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Horario : Disponibilidad para trabajar en el turno rotativo continuo. Idiomas : Español, el conocimiento de otros idiomas será valorable, especialmente inglés Experiencia : +2 años en una posición similar en una planta de producción farmacéutica, preferiblemente de producción estéril. Conocimiento específico : mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. Habilidades personales : precisión, fiabilidad, dinamismo proactividad y trabajo en equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Laboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataforma. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de las piezas del GFE asignado durante las diferentes fases del proyecto. Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier Propuestas de soluciones técnicas a su cliente Archivos de resumen de desarrollo de producto/proceso Validación de la especificación de las piezas por delegación del equipo técnico Firma de planos por delegación del equipo técnico Archivos de resumen sobre convergencia técnica y progreso Calidad del proceso ANPQP (base de datos ANPQP actualizada para aprobar hitos y monitoreo de JPOC para POI) Calidad de la documentación técnica Inicialización de documentación técnica Gestión de la resolución de LUP ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (chasis, climatización, refrigeración, etc.) Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Título: Associate Client Accountant | Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, ofrecemos soluciones empresariales, legales y financieras en más de 140 jurisdicciones, ayudando a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados, somos una empresa dinámica, orientada al crecimiento e innovadora, con más de 120 años de trayectoria y más de 180.000 empresas que confían en nosotros como socio global. Valoramos la diversidad y la inclusión, ofreciendo oportunidades profesionales a nivel global, modelos de trabajo híbridos y remotos, beneficios integrales y programas de bonificación, así como apoyo adaptado a personas con discapacidad. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, ofrecemos trabajo estimulante con impacto real, movilidad interna y programas de recomendación, y una comunidad global de profesionales comprometidos. En CSC no solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones. Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad. Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido. Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Técnico de OM Fotovoltaico en la zona de Extremadura. Responsabilidades: Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones fotovoltaicas, siguiendo los procedimientos establecidos por el Supervisor y el Responsable de Proyecto. Diagnosticar averías en strings, inversores, cuadros eléctricos y equipos auxiliares, dentro del nivel de autonomía correspondiente. Garantizar la seguridad en todas las intervenciones aplicando consignaciones, maniobras, protecciones y normas de PRL. Realizar comprobaciones eléctricas (tensión, aislamiento, continuidad, termografías, etc.) asegurando la calidad técnica de cada intervención. Registrar el trabajo ejecutado (OT, checklists, consumos, fotos cuando apliquen) en el CMMS del cliente o en las herramientas internas. Comunicar incidencias relevantes al Supervisor, especialmente aquellas que afecten a la producción, a la seguridad o a la integridad de los activos. Asegurar el correcto estado de equipos, materiales, herramientas y EPIs, manteniendo orden y limpieza en planta. Colaborar con el Supervisor y el equipo en trabajos planificados, emergencias y tareas específicas como apoyo a revisiones, OCA o verificaciones de seguridad. Experiencia y requisitos: Formación en electricidad, electrónica, electromecánica o similar (FP deseable pero no imprescindible si se aporta experiencia práctica equivalente). Experiencia previa valorable en mantenimiento eléctrico, industrial, obra, instalaciones, telecomunicaciones o trabajos técnicos relacionados. Capacidad para realizar trabajos físicos en campo. Conocimientos básicos de electricidad BT y manejo de herramientas manuales. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios. Uso básico de aplicaciones móviles y ofimática sencilla. Actitud responsable, ordenada, con ganas de aprender y orientada a la seguridad. Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental., • Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España., • Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE., • Supervisar el progreso del proyecto y reportar su estado a la dirección., • Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción., • Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos., • Coordinar e implementar procedimientos de emergencia., • Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente., • Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local., • Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores., • Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE., • Investigar accidentes e incidentes, identificando áreas de mejora., • Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales., • Participar en iniciativas de concienciación en seguridad y medio ambiente., • Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental., • Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables., • Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE., • Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001.., • Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental., • Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España., • Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE., • Supervisar el progreso del proyecto y reportar su estado a la dirección., • Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción., • Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos., • Coordinar e implementar procedimientos de emergencia., • Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente., • Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local., • Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores., • Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE., • Investigar accidentes e incidentes, identificando áreas de mejora., • Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales., • Participar en iniciativas de concienciación en seguridad y medio ambiente., • Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental., • Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables., • Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE., • Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001.., • Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Técnico de OM Fotovoltaico en la zona de Extremadura. Responsabilidades: • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones fotovoltaicas, siguiendo los procedimientos establecidos por el Supervisor y el Responsable de Proyecto., • Diagnosticar averías en strings, inversores, cuadros eléctricos y equipos auxiliares, dentro del nivel de autonomía correspondiente., • Garantizar la seguridad en todas las intervenciones aplicando consignaciones, maniobras, protecciones y normas de PRL., • Realizar comprobaciones eléctricas (tensión, aislamiento, continuidad, termografías, etc.) asegurando la calidad técnica de cada intervención., • Registrar el trabajo ejecutado (OT, checklists, consumos, fotos cuando apliquen) en el CMMS del cliente o en las herramientas internas., • Comunicar incidencias relevantes al Supervisor, especialmente aquellas que afecten a la producción, a la seguridad o a la integridad de los activos., • Asegurar el correcto estado de equipos, materiales, herramientas y EPIs, manteniendo orden y limpieza en planta., • Colaborar con el Supervisor y el equipo en trabajos planificados, emergencias y tareas específicas como apoyo a revisiones, OCA o verificaciones de seguridad. Experiencia y requisitos: • Formación en electricidad, electrónica, electromecánica o similar (FP deseable pero no imprescindible si se aporta experiencia práctica equivalente)., • Experiencia previa valorable en mantenimiento eléctrico, industrial, obra, instalaciones, telecomunicaciones o trabajos técnicos relacionados., • Capacidad para realizar trabajos físicos en campo., • Conocimientos básicos de electricidad BT y manejo de herramientas manuales., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios., • Uso básico de aplicaciones móviles y ofimática sencilla., • Actitud responsable, ordenada, con ganas de aprender y orientada a la seguridad. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: • Pilotar la cadena completa de pedidos y aprovisionamiento de componentes serie y prototipos para los órganos en curso de desarrollo, • Respeto de calidad, coste y plazo de los aprovisionamientos, • Participación en las reuniones, y asegurar el reporting, • Documentación y puesta al día de los tableros pieza a pieza, • Asegurar el aprovisionamiento de piezas para los órganos, • Curva de lanzamiento de pedidos, • Curva de recepciones, • Ficheros seguimiento al día, • Indicadores de cumplimiento: % de recepciones de piezas a la hora ¿Qué esperamos de ti? • Grado superior en administración / gestión logística o similar, • Experiencia previa gestión de pedidos y aprovisionamiento de piezas, • Conocimiento de útiles informáticos logísticos específicos: GPI, Signe, • Nivel de inglés fluido valorable., • Capacidad de resolución de problemas, • Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en arquitectura y buenas prácticas de desarrollo, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades principales • Desarrollo de soluciones en .NET., • Participación en análisis técnico y funcional., • Diseño de arquitectura y soluciones de software., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia mínima de 5-6 años en desarrollo .NET., • Experiencia con:, • .NET Framework (4.5 en adelante), • .NET 5 / 6 / 8, • Conocimiento y aplicación de patrones de diseño., • Experiencia aplicando Clean Code y principios SOLID., • Experiencia con OpenAPI., • Experiencia trabajando con diferentes arquitecturas:, • Hexagonal, • N-Layers, • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals, • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xcskxlj Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Cloud Architect especializado en AWS para trabajar en nuestro área de de infraestructura y participar en un proyecto aplicando ultima tecnología en el ámbito de ciberseguridad e IA con el objetivo de optimizar decisiones antes situaciones complejas. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? • AWS Cloud Architect Experiencia y conocimientos necesarios: • Administración de cluster Kubernetes y Openshift, • ArgoCD, • Diseño GitOps, • Despliegue y seguridad, • Artefactos con gobierno de de dependendencias, • Linux a alto nivel de administracion, • Registro de contenedores; Harbor y Quay principalmente, • Oauth2 para Openshift, • Gestión de secretos, • Observabilidad, • Python y Java, • Microservicios, • CI/CD, • Base de datos SQL, • Optimización y Escalabilidad, • Diseño de pipelines Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico Disponibilidad para ir 1dia/semana a la oficina ¿Qué encontrarás en Paradigma? Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: • Asegura la puesta a disposición y el mantenimiento de los medios de montaje comunes en el taller respetando la Seguridad, Calidad, Coste y Plazo en conformidad con las normas ISO (calidad, medioambiente, ...) y las reglas de seguridad en vigor., • Realiza la gestión de las compras de los medios, utillajes y consumibles necesarios para el funcionamiento del servicio., • Es necesario dominar los estándares de su oficio definidos: Garantizar los datos de Salida y aplicar rigurosamente la metodología., • Pilotar en autonomía los proyectos de puesta a disposición de nuevos medios (tras el lanzamiento del proyecto hasta la puesta en servicio efectiva)., • Hacer la gestión de las compras industriales de los medios, incluyendo útiles, consumibles especiales y materiales específicos., • Gestión de SAER y compras RACINE., • Gestión de certificados de conformidad., • Bajo pilotaje de los responsables técnicos y peticiones de los técnicos de petición de piezas, hacer la gestión de las compras., • Debe emitir la aceptación técnica sobre el medio, incluido la validación en taller, • Gestiones de compras con el mantenimiento ¿Qué esperamos de ti? • Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.), • Conocimiento de medios y procesos de industrialización, • Compra de medios, • Gestión de pedidos, • Normas de seguridad, • Excel avanzado, • Nivel de inglés avanzado y francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, • Buena capacidad de comunicación¡ ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el responsable del sistema a nivel global, gestionando todos los proyectos que la integran. Tu labor abarca desde la definición de la estrategia de homologación hasta la gestión de requerimientos de software, asegurando la correcta integración y validación de funcionalidades en diferentes modelos de vehículos. Estas serán tus funciones principales: • Gestión/creación de requisitos de sistema. Gestión de requerimientos STRCOMP/STRSYS (lista de requisitos del sistema), compartiendo información con los MAIN., • Gestión de proveedores y liderazgo técnico del sistema., • Asegurar la trazabilidad de los requerimientos a nivel de regulación y seguridad., • Supervisión y modificación de la STRCOMP/STRSYS (lista de requisitos del sistema) en DOORS., • Soporte y resolución de tickets en JIRA, garantizando la correcta gestión de requerimientos y su implementación en los plazos definidos., • Redacción y mantenimiento de documentación clave, como DFS (Descripción Funcional del Sistema) y Dossier de configuración ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2-3 años en validación y pruebas de software en entornos automotrices., • Formación y experiencia en Codebeamer, • Programación en Matlab/simulink, • Conocimiento de herramientas como JIRA, CANalyzer y DOORS., • Capacidad para interpretar normativas y asegurar la conformidad del software con los requisitos legales de homologación., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales, francés valorable., • Permiso de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el responsable del sistema a nivel global, gestionando todos los proyectos que la integran. Tu labor abarca desde la definición de la estrategia de homologación hasta la gestión de requerimientos de software, asegurando la correcta integración y validación de funcionalidades en diferentes modelos de vehículos. Estas serán tus funciones principales: • Gestión/creación de requisitos de sistema. Gestión de requerimientos STRCOMP/STRSYS (lista de requisitos del sistema), compartiendo información con los MAIN., • Gestión de proveedores y liderazgo técnico del sistema., • Asegurar la trazabilidad de los requerimientos a nivel de regulación y seguridad., • Supervisión y modificación de la STRCOMP/STRSYS (lista de requisitos del sistema) en DOORS., • Soporte y resolución de tickets en JIRA, garantizando la correcta gestión de requerimientos y su implementación en los plazos definidos., • Redacción y mantenimiento de documentación clave, como DFS (Descripción Funcional del Sistema) y Dossier de configuración ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2-3 años en validación y pruebas de software en entornos automotrices., • Formación y experiencia en Codebeamer, • Programación en Matlab/simulink, • Conocimiento de herramientas como JIRA, CANalyzer y DOORS., • Capacidad para interpretar normativas y asegurar la conformidad del software con los requisitos legales de homologación., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales, francés valorable., • Permiso de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager - Soldadura / Pintura 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager, serás el encargado de gestionar el proyecto completo, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos y la comunicación con los proveedores en un cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos productivos relacionados con procesos de soldadura y pintura, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos., • Gestionar el alcance del proyecto, definiendo actividades, recursos necesarios y cronogramas de ejecución para cada etapa del proceso productivo., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y seguridad), • Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie, • Programación y optimización de robots de soldadura y pintura, • Implementación de mejoras continuas y puesta en marcha, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los procesos productivo, • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos, • Monitorear indicadores de desempeño del proyecto (KPIs) y elaborar reportes de avance para la dirección, • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo optimizaciones en métodos de trabajo, tiempos de ejecución y uso de recursos Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager - Soldadura / Pintura 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager, serás el encargado de gestionar el proyecto completo, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos y la comunicación con los proveedores en un cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos productivos relacionados con procesos de soldadura y pintura, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos., • Gestionar el alcance del proyecto, definiendo actividades, recursos necesarios y cronogramas de ejecución para cada etapa del proceso productivo., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y seguridad), • Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie, • Programación y optimización de robots de soldadura y pintura, • Implementación de mejoras continuas y puesta en marcha, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los procesos productivo, • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos, • Monitorear indicadores de desempeño del proyecto (KPIs) y elaborar reportes de avance para la dirección, • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo optimizaciones en métodos de trabajo, tiempos de ejecución y uso de recursos Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave: • Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform, Amazon Web Services o Microsoft Azure, según el stack del cliente., • Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue., • Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise., • Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos., • Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala., • Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code, especialmente con Terraform., • Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización., • Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud., • Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. Valoramos: • Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure)., • Experiencia en entornos regulados o multinacionales., • Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales responsabilidades Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xiphteb Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos un/a Project Management para dar apoyo a las actividades del Workload Resource Competency Leader, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área mediante un soporte eficaz, alineado con los procesos internos y estándares de la compañía, dentro del alcance técnico definido. • Gestión y mantenimiento de la integridad y coherencia de la información en bases de datos: Plan de Gama Mecánica, GPS y SPRING., • Coordinación y alineación con el área de Ventas para la consolidación de información en los archivos de síntesis de RFQ., • Seguimiento de CPE y CPO, control de costos de proyectos y RCRC. Estas serán tus funciones principales: • Colaboración en la documentación del portafolio de proyectos de clientes, incluyendo planificación y estimación de actividades., • Garantía de información actualizada y sincronizada entre RFQ, Plan de Carga de Trabajo, GPS, Plan de Gama Mecánica y SPRING., • Supervisión de las fases de entrada (Entrance Gates) de los proyectos., • Participación en la definición y seguimiento del calendario de actividades GWF., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs), especialmente el cumplimiento de los hitos ECOx., • Adaptación y mejora de procesos internos según los requerimientos y casos de negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería (titulación superior)., • Comunicación fluida en inglés y/o francés en entornos profesionales., • Experiencia en diseño y procesos de productos GMP del sector automotriz, con conocimiento del desarrollo de componentes., • Experiencia sólida en gestión de proyectos y coordinación transversal., • Alta capacidad de análisis y síntesis. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Ingeniero/a de Control con experiencia demostrable en el uso de MATLAB/Simulink para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en Valladolid. La persona seleccionada participará en proyectos con empresas líderes del sector de automoción, contribuyendo al diseño, simulación y validación de sistemas de control avanzados. Desarrollar e implementar algoritmos de control en MATLAB/Simulink.Crear y mantener modelos dinámicos para la simulación y validación de sistemas.Colaborar con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software) para asegurar la correcta integración de las estrategias de control.Participar en actividades de Model-in-the-Loop (MiL), Software-in-the-Loop (SiL) y Hardware-in-the-Loop (HiL).Grado o Máster en Ingeniería Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en modelado de sistemas dinámicos y control automático.~ Buen nivel de inglés técnico.~ Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con clientes y compañeros. ¿Contrato Indefinido#Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo#Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. xcskxlj ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En CIVIR buscamos incorporar un/a Especialista SAP IFRS para participar en proyectos tecnológicos y financieros de gran impacto, colaborando en la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP orientadas a normativa contable internacional (IFRS). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Informática o áreas afines., • Valorable Máster en Auditoría, Finanzas o Normativa Internacional (IFRS)., • Certificaciones SAP en módulos financieros (muy valorable). Experiencia requerida • Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAP en el área financiera., • Experiencia demostrable en implantaciones o adaptaciones a normativa IFRS., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud., • Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios., • Formación técnica continua en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. Compromiso con la inclusión: En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. xcskxlj ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Oferta de Empleo: Solution Architect Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], ¡la clave de nuestra Fuerza!». Actualmente estamos buscando un/a Maquetador web, para incorporarse a un proyecto del sector sanitario. Modalidad: Remoto. Requisitos imprescindibles: • 3 años de experiencia en proyectos del sector sanitario WordPress • WordPress 5, • HTML, CSS, Javascript, • Conocimientos en SEO posicionamiento, • Conocimientos de Node.js + (EXPRESS), • Conocimientos de frameworks y librerías Ángular + PrimeNG, y Web Components, • Conocimiento en accesibilidad y usabilidad (WCAG/UNE), • Aplicaciones de diseño: Illustrator, Gimp, Inkscape…, • Conocimiento experto de herramientas de emailing (mailchimp o similar), • Uso experto de la herramienta de encuestas LimeSurvey Ingles intermedio. Experiencia con: • Creación, diseño y publicación de contenidos digitales, • Carga y desarrollo de contenidos web., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web, • FrontEnd Angular y TypeScript, • Back-End Node.js junto con el framework Express, • Creación y mantenimiento de componentes reutilizables a partir de llamadas a APIs externas, archivos de datos XLSX o desde cero., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización basados en tokens JWT, combinados con el cifrado de contraseñas mediante Bcrypt., • Diseño, maquetación de plantillas, envío y reporting de resultados de correos masivos o newsletters, • Análisis de usabilidad de la web y mejora de maquetación de interfaces web accesibles y responsivas: Desarrollo de interfaces siguiendo estándares de accesibilidad (WCAG) y diseño responsive Experiencia en proyectos en sector sanitario. Grado en informática o equivalente. ¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior AI Engineer, con sólida experiencia en Python, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector consumo, en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de patrones multi-agente (skills, subagentes)., • Prompt engineering avanzado., • Gestión de estado y memoria en sistemas basados en LLMs., • Implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Diseño de flujos de planificación y razonamiento (reasoning loops)., • Desarrollo e integración de herramientas (tooling) para LLMs., • Manejo de errores y excepciones en herramientas y agentes., • Interoperabilidad entre sistemas y servicios., • Implementación de seguridad, guardrails y buenas prácticas de LLMOps., • Optimización de costes y latencia en entornos productivos., • Trabajo en arquitecturas de microservicios y sistemas event-driven. Requisitos técnicos • +5 años de experiencia con Python, • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Java., • Conocimientos sólidos en Kafka y arquitecturas de microservicios., • Experiencia práctica con LLMs en producción., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y mantenibles., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk, participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia profesional, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo, • Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio, • Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel, • Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega, • Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación, • Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? • Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito, • Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros, • Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs, • Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos, • Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción, • Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK, • Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario, • Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará • Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents), • Exposición a herramientas DevOps, • Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares, • Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario, • Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD con sólida experiencia en SAP S/4HANA Cloud Public Edition, capaz de liderar implantaciones completas en entornos logísticos y trabajar de forma autónoma con interlocución directa con negocio. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, integrando procesos comerciales y logísticos bajo el modelo fit-to-standard de SAP. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de 5–8 años en consultoría SAP SD, con proyectos específicos en S/4HANA Public Cloud., • Conocimientos sólidos del módulo SAP SD S/4HANA Sales (nivel medio/alto)., • Experiencia en:, • Implantaciones end-to-end, • Fit-to-standard en entornos Public Cloud, • Configuración estándar del módulo SD, • Procesos de ventas, entregas, facturación y pricing. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. xcskxlj Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de informes, cuadros de mando y objetos en MicroStrategy., • Optimización de consultas SQL, modelado de datos y soporte analítico al negocio., • Resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de rendimiento en entornos BI., • Interlocución con negocio para recoger, analizar e interpretar requerimientos funcionales y técnicos., • Elaboración de documentación técnica y funcional: diseños, especificaciones, manuales y procedimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia profesional de al menos unos 3-4 años trabajando con MicroStrategy en proyectos BI/Analytics., • Dominio de SQL avanzado sobre bases de datos Oracle y/o entornos Cloud AWS., • Experiencia en modelado, transformación de datos y análisis de información., • Capacidad para comunicar con cliente, traducir necesidades y documentar soluciones., • Formación técnica: Ingeniería, Informática o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Funciones principales: · Cálculo de estructuras · Revisión de proyectos · Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. · Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos Requisitos: • Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará positivamente si además dispones de: · Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal), • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.