Consultor/a Senior Protección de Datos (GRC)
il y a 20 heures
Madrid
Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC, en el área de Protección de Datos: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de: Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable. Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable. Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc) Funciones de DPO para empresas. Realización de evaluaciones de impacto. Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información. Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD. Redacción de informes jurídicos y opiniones legales. Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas 2 a 3 años de experiencia en funciones similares Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías. Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001 Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.