Trabajos discapacidad en Moncloa-Aravaca - Page 16Crear alertas

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript. Experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker. Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL. Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI. Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa con entrada y salida flexible 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión y responsabilidad sobre la calidad de los soportes de ensayo Animar la matriz de calidad del montaje Vigilar y mejorar la calidad proveedor, proceso y cliente Desplegar acciones curativas, correctivas y preventivas Capitalización de experiencias a través de los Standards. Alimentación de la lista Retex (retorno de experiencias) Realización de los Certificados de Conformidad verificando los soportes montados de manera individual Documentación de los casos de No calidad, del certificado de conformidad por motor y de los librables en cada jalón de calidad Actualización de los estándares y seguimiento de los indicadores de calidad Formación y experiencia: Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente Experiencia previa en gestión de la calidad Conocimiento de la calidad industrial Conocimiento de medios y procesos de industrialización Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2) Capacidad de resolución de problemas Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Morata debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares energéticos, ambientales y de calidad del producto en las diferentes áreas de la planta. Asegurar, junto con los supervisores, un liderazgo visible en seguridad, incluyendo la correcta elaboración y ejecución de Permisos de Trabajo, VFL y AST. Aplicar diariamente en campo la tolerancia cero en seguridad, elevando la percepción del riesgo y corrigiendo desviaciones en tiempo real. Revisar y actualizar Standard Works, fichas LOTOTO y estándares de Guarding, Orden y Limpieza y Traffic en todas las áreas donde rote. Supervisar trabajos de campo y coordinarse con Producción, Mantenimiento Mecánico y Mantenimiento Eléctrico para garantizar operación segura y continua. Participar en inspecciones y auditorías de seguridad y dar seguimiento a los planes de acción derivados. Colaborar con PRL en campañas, formaciones e iniciativas de cultura preventiva, así como en el seguimiento del plan anual de seguridad. Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, asegurando el registro, análisis y cierre de acciones, apoyando especialmente aquellos KPIs con retraso. Participar en un programa rotacional estructurado para comprender la operación completa en cada etapa del proceso cementero. Adquirir experiencia en inspecciones, rutinas, análisis de fallas, participación en paros programados y comprensión de los equipos críticos de la planta. Rotación en Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación, desarrollando competencias en sistemas eléctricos. Formación académica: Ingeniería eléctrico (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (Opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: Se valorará conocimientos en procesos productivos de cemento Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial Técnico/a Junior en el área de Códigos de Red Eléctrica de Potencia para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables, para trabajar en nuestro laboratorio de Cerdanyola del Vallés realizando acciones comerciales. ¿Cómo será tu día a día? Captación de Clientes Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado. Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones. Análisis técnico-comercial Entender las necesidades técnicas de los clientes. Asesorar sobre los productos/servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones. Negociación y cierre Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes. Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma. Gestión de cartera de clientes Fidelizar clientes existentes. Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento/upselling. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como comercial técnico de al menos un año Grado/Master en Ingeniería Eléctrica, Energía o Similar Conocimientos técnicos del sector eléctrico, muy valorable en códigos de red Inglés Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Se valora muy positivamente experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa multinacional líder en su sector busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice en el área de Barcelona. Objetivo del puesto: Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas para asegurar la correcta comercialización de productos, con autonomía y siguiendo las estrategias de la compañía. Principales responsabilidades: • Coordinar y ejecutar proyectos asignados por técnicos comerciales. - Atender consultas técnicas internas (fichas, manuales, dudas). - Elaborar ofertas comerciales. - Atender llamadas relacionadas con proyectos. - Usar y proponer mejoras en herramientas de selección de sistemas y generación de documentación. Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. - Experiencia: mínimo 1-3 años en el sector. - Residencia: Barcelona. - Idiomas: Inglés B2. - Conocimientos técnicos: AutoCAD, SAP, Microsoft Office avanzado. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios. Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes. Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline. Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe. Inglés: Alto. Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descu

Experiencia en dirección de centros dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo Formación de específica en el ámbito de la salud mental en personas con discapacidad intelectual. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a para uno de los centros sociosanitarios de

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ¿QUÉ NECESITAS? Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

Indra , y trabaja en el desarrollo de productos que impulsan la transformación digital de la gestión aeroportuaria , desarrollando soluciones avanzadas y colaborativas que optimizan los procesos, recursos y planificaciones operativas. De la mano de nuestro equipo de expertos en el desarrollo de soluciones de operaciones aeroportuarias, Diseño de soluciones funcionales y técnicas, ⚙️ Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making) ⚙️ Liderar la validación mediante casos de prueba, especificando y diseñando las pruebas del producto Formación: Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar relacionado con productos software. ✅ Al menos 4 años de experiencia en gestión de requisitos software y pruebas ✅ Inglés Alto ¿Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

QUATUOR es una ingeniería de software dedicada al análisis y desarrollo de proyectos informáticos y mantenimiento a empresas, con sede en Lleida, y con más de 20 años de experiencia en diversos sectores a nivel estatal. Desarrollo y prueba de soluciones de software según especificaciones funci

QUATUOR es una ingeniería de software dedicada al análisis y desarrollo de proyectos informáticos y mantenimiento a empresas, con sede en Lleida, y con más de 20 años de experiencia en diversos sectores a nivel estatal.En la actualidad estamos realizando un importante proceso de expansión e I+

Oferta de Empleo : Consultant Dental Specialties (CDS) Ubicación: Valencia Departamento: Comercial – Dental Specialties Tipo de contrato: Indefinido Sobre Henry Schein En Henry Schein somos más que un líder global en productos y soluciones para el sector dental y médico: somos un socio estratégico de la salud. Con presencia en más de 30 países y más de 30.000 profesionales, ayudamos a clínicas y profesionales a ofrecer una atención más innovadora, eficiente y humana. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la integridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales con pasión por crecer y por generar impacto real en el día a día de nuestros clientes. Tu misión como Consultant Dental Specialties (CDS) ¿Tienes un perfil comercial, pasión por las ventas y visión estratégica? Como Consultant Dental Specialties, serás el motor del crecimiento de tu región. Gestionarás relaciones sólidas con clínicas dentales, impulsarás las ventas de productos de consumo y servicios, y actuarás como asesor de confianza para tus clientes. Tu objetivo será transformar las necesidades del cliente en oportunidades de negocio, ayudando a los profesionales del sector dental a hacer crecer sus clínicas con las soluciones integrales que ofrece Henry Schein. Responsabilidades principales Alcanzar y superar los objetivos de venta y margen establecidos. Gestionar, fidelizar y desarrollar tu cartera de clientes, generando relaciones de confianza a largo plazo. Identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas en productos de consumo, equipamiento y servicios. Introducir nuevas tecnologías (Radiología, CAD/CAM, Unidades de Tratamiento) y presentar nuestras soluciones de financiación, leasing y renting. Promover ventas cruzadas y aumentar la penetración de las marcas corporativas en cada cuenta. Detectar movimientos del mercado y de la competencia, aportando información estratégica para la toma de decisiones. Representar a Henry Schein ante los clientes con profesionalidad, conocimiento técnico y orientación a resultados. Perfil del candidato Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector dental, médico o sanitario. Mentalidad estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados. Conocimiento de productos de consumo dental y nociones básicas de equipamiento. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones. Persona organizada, autónoma y con una clara vocación de servicio al cliente. Formación en Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o similar (valorable). Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder mundial en el sector dental, con gran reconocimiento de marca. Salario fijo bruto anual 28.000€ + variable hasta 9.000€ anual. 24 días laborables de vacaciones + 24/12 +31/12 + Día de tu cumpleaños. Formación continua en productos, equipamiento y técnicas de venta consultiva. Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales de última generación. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Diversidad, equidad e inclusión en Henry Schein En Henry Schein, creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece a los equipos. Promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, religión o discapacidad. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la equidad y la colaboración, convencidos de que la suma de perspectivas diversas nos hace más fuertes como compañía. Tu próxima oportunidad te está esperando Si te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía global que impulsa la innovación en el sector dental, te estamos buscando. ¡Únete a Henry Schein como Consultant Dental Specialties y crece con nosotros!

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional. Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: ~ Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: ~5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil. ~ Alto nivel de conocimiento técnico. ~ Conocimiento del mercado asegurador. ~ Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: ~ Inglés: Avanzado Competencias: Visión/Conocimiento de Negocio Capacidad Analítica Capacidad de adaptación y flexibilidad Comunicación y Negociación Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional. Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: ~ Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: ~5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil. ~ Alto nivel de conocimiento técnico. ~ Conocimiento del mercado asegurador. ~ Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: ~ Inglés: Avanzado Competencias: Visión/Conocimiento de Negocio Capacidad Analítica Capacidad de adaptación y flexibilidad Comunicación y Negociación Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

MISIÓN: Suscribir los riesgos de alto nivel de Responsabilidad Civil, en línea con el plan de negocio y el nivel de competencias establecidas, interviniendo en el diseño de los Planes de Acción y su seguimiento, asegurando el conocimiento y construyendo y manteniendo las relaciones con distribuidores y clientes. Apoyar el diseño y la estructura de riesgo, identificando e impulsando nuevas oportunidades de desarrollo de productos. Asegurar y potenciar el crecimiento rentable dentro de los parámetros de seguridad en la suscripción establecidos por el Negocio y/o Especialidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Suscribir, analizar y evaluar los riesgos de especial complejidad tanto en el ámbito de RC General como de RC Profesional. Localizar oportunidades de negocio en la línea de Responsabilidad Civil, identificar y proponer mejoras y desarrollos en los productos existentes y participar en la articulación técnica de los nuevos. Contribuir al cumplimiento del plan de negocio, analizar los resultados y controlar la exposición financiera y los ingresos por primas garantizando que permanecen en el límite establecido. Confeccionar Condiciones Especiales no contempladas en las Normas de Contratación descritas en las Guías de Suscripción, siempre hasta el límite de su Delegación Técnica. Intervenir, dentro de su ámbito, en la orientación para la cartera y la política de suscripción, en coordinación con los estudios de Actuariado. Diseñar los planes de formación de su especialidad, en coordinación con el equipo de Aprendizaje, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos. Realizar la actualización anual de las Guías de su Especialidad y de las normas técnicas legales y herramientas de gestión, en coordinación con el responsable de esta. Proponer actualizaciones técnicas en los productos y en la política de suscripción de su especialidad, conforme a la evolución del mercado. PERFIL: Formación: ~ Derecho, Económicas, Empresariales ADE, Estadística y CC. Actuariales Conocimientos: ~5-7 años de experiencia en suscripción de Responsabilidad Civil. ~ Alto nivel de conocimiento técnico. ~ Conocimiento del mercado asegurador. ~ Habilidades de negociación e influencia. Idiomas: ~ Inglés: Avanzado Competencias: Visión/Conocimiento de Negocio Capacidad Analítica Capacidad de adaptación y flexibilidad Comunicación y Negociación Agilidad En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supply Project Manager para incorporarse al área de Compras. El objetivo principal del puesto es gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los programas asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo de los proveedores, en un entorno del sector automotriz enfocado a pieza plástica. Gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos asignados, excluyendo CAPEX. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT) de los proveedores. Administrar el presupuesto de compras del proyecto (horas y costes) y asegurar su cumplimiento. Supervisar las órdenes de compra , el flujo de pagos y los compromisos financieros con los proveedores. Liderar equipos funcionales extendidos y coordinar con calidad, logística y producción. Preparar los informes de seguimiento del proyecto y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras. Participar en acciones de mejora continua y en la recopilación de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios con especialización en Compras. Mínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en el sector automotriz o de plásticos. Conocimientos en gestión integral de compras y negociación técnica, legislación comercial y contractual, así como gestión de proyectos, presupuestos, finanzas, logística e incoterms. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, rigor y enfoque a resultados. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supply Project Manager para incorporarse al área de Compras. El objetivo principal del puesto es gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los programas asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo de los proveedores, en un entorno del sector automotriz enfocado a pieza plástica. Responsabilidades principales: Gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos asignados, excluyendo CAPEX. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT) de los proveedores. Colaborar con el Lead Buyer en la selección y negociación con proveedores. Administrar el presupuesto de compras del proyecto (horas y costes) y asegurar su cumplimiento. Coordinar las actividades internas y externas del proyecto, identificando riesgos y oportunidades. Supervisar las órdenes de compra , el flujo de pagos y los compromisos financieros con los proveedores. Asegurar la preparación y lanzamiento sin incidentes de los proveedores (Tier 1 y Tier 2). Liderar equipos funcionales extendidos y coordinar con calidad, logística y producción. Preparar los informes de seguimiento del proyecto y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras. Participar en acciones de mejora continua y en la recopilación de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios con especialización en Compras. Mínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en el sector automotriz o de plásticos. Conocimientos en gestión integral de compras y negociación técnica, legislación comercial y contractual, así como gestión de proyectos, presupuestos, finanzas, logística e incoterms. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, rigor y enfoque a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! queremos incorporar en nuestra oficina de Madrid perfiles con ganas de adentrarse en el mundo digital y desarrollar conocimientos en el área de diseño gráfico. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla ¿En Arktic buscamos a una persona con talento creativo para unirse a nuestro equipo de Experience. Tu misión será dar vida a la marca desde dentro: impulsar el branding interno, crear contenido gráfico y visual, y participar en iniciativas que refuercen nuestra identidad. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos punteros, tanto internos como para clientes de distintos sectores, formándote de la mano de nuestro talento más senior. Apoyo en los materiales gráficos para diferentes medios. Colaborar en tareas de edición/ retoques de videos/imágenes. Apoyo en tareas de adaptar diseños para formatos online y offline. Muy valorable, conocer el funcionamiento de Figma y paquete Adobe. Inglés: Alto. Posibilidad de venir presencialmente 3 días, a nuestras oficinas en Las Tablas. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

BECA ADMINISTRACIÓN ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultora/a Junior de Administración . ¿Qué vas a hacer? Gestión integral de subvenciones y ayudas sociales, incluyendo la tramitación, seguimiento y justificación técnica y económica. Análisis y gestión documental, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada convocatoria. Atención y soporte a usuarios y beneficiarios, brindando información y acompañamiento durante todo el proceso de solicitud y ejecución de ayudas. Análisis de datos e indicadores, así como elaboración de informes, memorias y reportes para la evaluación y seguimiento de proyectos. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Dominio del paquete Office, especialmente Excel, con capacidad para trabajar con bases de datos, hojas de cálculo y generación de informes. ¿Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

BECA ADMINISTRACIÓN ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultora/a Junior de Administración . ¿Qué vas a hacer? Gestión integral de subvenciones y ayudas sociales, incluyendo la tramitación, seguimiento y justificación técnica y económica. Análisis y gestión documental, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada convocatoria. Atención y soporte a usuarios y beneficiarios, brindando información y acompañamiento durante todo el proceso de solicitud y ejecución de ayudas. Análisis de datos e indicadores, así como elaboración de informes, memorias y reportes para la evaluación y seguimiento de proyectos. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Dominio del paquete Office, especialmente Excel, con capacidad para trabajar con bases de datos, hojas de cálculo y generación de informes. ¿Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Grupo Ortiz , referente internacional en la construcción de proyectos EPC fotovoltaicos y Proyectos de Transporte y Distribución de Energía , estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para la construcción de una subestación eléctrica y linéa de evacuación en Sevilla ♂️ ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y dar seguimiento al Plan de Gestión de Calidad y al Plan de Inspecciones. Supervisar e inspeccionar los trabajos en ejecución y ejecutados. Redactar informes semanales y mensuales de seguimiento de calidad, así como el informe final de obra. Gestionar no conformidades y coordinar con el Departamento de Calidad. Asistir a reuniones de obra y mantener contacto directo con el cliente. Apoyar al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como técnico/a de calidad en proyectos de construcción, idealmente, en subestaciones eléctricas. Conocimiento sólido de normativas de calidad y medio ambiente en España. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para residir en Sevilla Carnet de conducir. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa referente con proyectos de gran impacto nacional e internacional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. Grupo Or tiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

En pocas palabras: Puesto: Técnico de Formación Aséptica - Inyectables. Ubicación: León. Experiencia: Entre 3-5 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Planea y ejecuta los programas de formación para el personal operativo de planta (operarios, mecánicos, etc.) alineando las formaciones a los currículos de funciones y planes de formación definidos para cada posición asegurando que se cumplan los entrenamientos en tiempo y forma. Coordina y se involucra en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para asegurar que los candidatos tengan experiencia en manufactura farmacéutica, buenas prácticas de fabricación, procesos y comportamientos asépticos, buenas prácticas de documentación, etc. Responsable de cubrir todas las necesidades de formación y entrenamiento a los afectados por cambios o actualizaciones en Procedimientos Normalizados. Diseña y lidera planes de aprendizaje experimental y activo con herramientas, piezas, utensilios y simulación de actividades que se llevan a cabo dentro de planta y requieran interacción física de operarios, siempre alineados a los Procedimientos Normalizados de operación actualizados. Responsabilidades específicas: Diseña los planes de formación alineados a los currículos de funciones y planes de formación específicos para cada posición. Trabaja en conjunto con RRHH para seleccionar y reclutar al personal operativo. Participa y asiste en la operación diaria de planta para integrar formaciones en el puesto de trabajo para asegurar que las practicas están alineadas a los procedimientos y los operarios los siguen. Cumplir con los procedimientos relacionados con el comportamiento en las salas, para asegurar las condiciones asépticas de las salas y el equipo. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos y estándares operativos de la organización. Crea entrenamientos que aseguren el aprendizaje experimental donde los operarios puedan utilizar herramental, utensilios, piezas y simulen actividades que desempeñan en las áreas limpias. Mantiene el área de formación ordenada, limpia y con materiales actualizados y alineados a los procedimientos normalizados vigentes. Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Licenciatura en Química, Ingeniería o similar. Idiomas: español, inglés avanzado preferente. Experiencia (años/área): 3-5 años en posición similar o experiencia de campo en área y procesos asépticos. Conocimiento específico: GMP, prácticas y comportamientos asépticos, gestión de personal. Habilidades personales: habilidad para gestionar y manejar grupos, dinamismo y habilidad para formar, entrenar y explicar conceptos complejos de manera práctica, gestión de personas, motivación en el trabajo por objetivos. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ~ Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando Desarrolladores/as CMS (Magnolia), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (1 día a la semana presencial en oficinas en Barcelona) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia en desarrollo web estando al menos 2-3 enfocado en CMS. Experiencia previa en migración, integración y customización de CMS. Experiencia en Frontend (JavaScript, CSS ,Tailwind CSS, AlpineJS...). Experiencia previa con React muy valorable. Experiencia previa o muy buena base técnica en desarrollo backend (Node.js, TypeScript, NestJS) e integración de servicios externos. Experiencia con CMS (Wordpress, Joomla...). Experiencia previa con Magnolia es un plus. Familiarizado/a con entornos cloud (AWS o Azure) Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) Modalidad: Híbrida (1 día a la semana presencial en oficinas en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Buscamos un Tester con experiencia para unirse a nuestro proyecto y asegurar la calidad de las aplicaciones. La persona seleccionada se encargará de realizar pruebas manuales y/o automatizadas, dependiendo de su especialización, garantizando que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en testing de software. Conocimientos en pruebas manuales y/o automatización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Buen nivel de comunicación en español y capacidad para documentar incidencias y resultados de pruebas. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud. Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios. Formación técnica continua en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Programador/a C++ con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación. Sobre el equipo y su impacto Como Programador/a C++ en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa, trabajando con tecnologías como C++, Python y Linux, y colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector. Equipo técnico experto en desarrollo de sistemas complejos. • Proyectos en sectores estratégicos como defensa, aeroespacial y telecomunicaciones. Modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%. • Horario flexible adaptado a tus necesidades. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. &##Desarrollo profesional • Formación continua en plataformas como UDEMY. • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. • Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). &##Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✅ Lo que buscamos en ti • Más de 2 años de experiencia en programación C++. • Conocimientos avanzados en C/C++. • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket). • Conocimientos en Python, shell scripting y bash. • Experiencia trabajando en entornos Linux. • Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP. • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones. • Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira. • Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias. • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Ortiz , referente internacional en la construcción de proyectos EPC fotovoltaicos y Proyectos de Transporte y Distribución de Energía , estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para la construcción de una subestación eléctrica y linéa de evacuación en Sevilla ♂️ ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y dar seguimiento al Plan de Gestión de Calidad y al Plan de Inspecciones. Supervisar e inspeccionar los trabajos en ejecución y ejecutados. Redactar informes semanales y mensuales de seguimiento de calidad, así como el informe final de obra. Gestionar no conformidades y coordinar con el Departamento de Calidad. Asistir a reuniones de obra y mantener contacto directo con el cliente. Apoyar al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como técnico/a de calidad en proyectos de construcción, idealmente, en subestaciones eléctricas. Conocimiento sólido de normativas de calidad y medio ambiente en España. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para residir en Sevilla Carnet de conducir. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa referente con proyectos de gran impacto nacional e internacional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. Grupo Or tiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Experiencia internacional, conocimiento en desarrollo de fármacos, experiencia con Planisware. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Planisware, MS Project, Excel, PowerPoint, SharePoint…). Gestionar la información del proyecto en sistemas (control de versiones, buenas prácticas).

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: &##Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. &##Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . &##Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar &##Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, para nuestra planta fotovoltaica en Valle Cerrato o para planta fotovoltaica ubicada en Guardo. Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. - Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos - Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes - Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento. - Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido. - Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M. - Apoyo a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el Medio Ambiente. - Hacer cumplir el plan específico de seguridad. - Interlocución con el cliente en planta. - Reporte diario y semanal al cliente. - Formación en rama eléctrica. - Experiencia, de al menos 3 años, en trabajos eléctricos de BT. - Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. - Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. - Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. - Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. - Permiso de conducir B1. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? &##128640;&##

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ~ Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas. Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio. Supervisión de equipos de desarrollo y consultores. Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados. Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. 2-4 años de experiencia en un puesto similar. ~ Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación. ~ Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación. ~ Nivel de inglés alto. ~ Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC. ~ Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Barcelona. Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas. S/C + Plus de idiomas: 1500€ brutos/mes.

Auxiliar de Servicios para la Recepción de una oficinas ubicadas en Barcelona.Atención e información presencial y telefónica, registros de entradas y salidas, apertura y cierre de instalaciones, tareas administrativas básicas.Requisitos Mínimos: Inglés B2 o Superior Catalán nativo Nivel medi

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Network Specialist, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Palma de Mallorca (3 días por semana en oficina) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Como especialista en redes, liderarás el desarrollo estratégico y la prestación de los servicios de conectividad, incluidos LAN, WAN, acceso remoto, Zero Trust y firewalls. Trabajarás con herramientas de proveedores como Fortinet, Ubiquiti, CISCO, Meraki...no buscamos una en particular pero si un amplio conocimiento de un entorno de redes (arquitectura e infra) Certificaciones: CCIE, JNCIE, CCNP...(cualquier certificación que puedas aportar) Cloud: una primera experiencia en entornos de producción con AWS o Azure Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1, entorno internacional, se hará prueba) Modalidad: Híbrido en Palma de Mallorca ( 3 días por semana en oficinas ) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Funciones principales Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos de la empresa. Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas. Establecer prioridades y realizar su implementación. Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio. Supervisión de equipos de desarrollo y consultores. Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados. Obtención y consolidación de métricas de diferentes equipos. Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. Requisitos 2-4 años de experiencia en un puesto similar. Estudios en Ingeniería. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación. Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación. Nivel de inglés alto. Buenas habilidades comunicativas. Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC. Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas. Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio. Supervisión de equipos de desarrollo y consultores. Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados. Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. 2-4 años de experiencia en un puesto similar. ~ Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación. ~ Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación. ~ Nivel de inglés alto. ~ Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC. ~ Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Tienes experiencia en terapia ocupacional y te gustaría formar parte de un equipo que trabaja en el entorno natural del niño? Únete a Atades y transforma vidas con tu labor.Atención Temprana en el entorno.Terapeuta Ocupacional- Atención temprana en el entorno.Tu jornada se adaptará a las neces

Terapeuta Ocupacional- Atención temprana en el entorno.

Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente. Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.). Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc. Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory. Ser referente técnico y estratégico para los clientes, estableciendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Mentoring y desarrollo del talento en el equipo. ¿Formación : Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares. Experiencia : Más de 6 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos. Estrategia y gobierno de IT. Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas. Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores. ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación. Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL). Idiomas : Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales). Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina ~ Oportunidades internacionales y red de contactos global ~ 31 días laborables de vacaciones ~ La tarde de tu cumpleaños libre ~ Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo ~ Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones ~ Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.