Trabajos discapacidad en Moncloa-Aravaca - Page 20Crear alertas

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Para el área de HSE Construcción, estamos buscando un /a profesional con experiencia en las siguientes funciones: Elaborar los documentos necesarios para el inicio de los trabajos en obra (Seguridad, salud y medio ambiente). Representar a Técnicas Reunidas en organizaciones externas de HSE. Coordinación y soporte al Site Manager HSE. Realizar estudios, evaluaciones, inspecciones e investigaciones según sea necesario. Desarrollar, actualizar y gestionar programas de HSE, incluidas campañas, premios y programas de reconocimiento. En caso de un accidente grave en el sitio, acudir para brindar apoyo al equipo de investigación de accidentes, según lo solicitado. Participar en el seguimiento y control de las normas HSE y las leyes y regulaciones aplicables. Desarrollo de procedimientos HSE del sitio Establecer y mantener las herramientas necesarias para el seguimiento de los estándares HSE. Asistir y participar en auditorías Corporativas de HSE y en auditorías de certificaciones externas de HSE. Desarrollar la precalificación HSE de los subcontratistas. Participar en reuniones con clientes y subcontratistas. Desarrollar e implementar sistemas de gestión ambiental enfocados a las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulaciones ambientales pertinentes. Comunicarse con las autoridades ambientales y las partes interesadas locales para garantizar una comunicación transparente y el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Realizar inspecciones y auditorías ambientales periódicas en las obras de construcción para identificar riesgos potenciales y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones establecidas Grado en Ingeniería. Experiencia de 5 años en las funciones descritas. Nivel alto de inglés hablado y escrito Disponibilidad para viajar. 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano ~ Lanzadera de autobuses ~ Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional ~ Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Una de nuestras divisiones Espindesa cuenta con más de 50 años de experiencia acumulada en el desarrollo y licenciamiento de “know-how” y tecnologías para Ácido Nítrico, Nitrato Amónico y Fertilizantes, así como el control ambiental de emisiones. Estamos buscando un Diseñador/a de Tuberías. Desarrollo de diagramas de proceso en autocad. • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en autocad. • Dar apoyo a los ingenieros de proceso en desarrollo de sketches explicativos de equipos e instrumentación. • Desarrollo de vistas generales de implantación en 2d por AutoCAD. • Desarrollo de modelos 3D en autocad. • Capacidad de desarrollo de planificaciones de proyectos y ofertas en curso. FP II en Diseño. • Experiencia de 2 años en diagramas de procesos, diagramas de instrumentacion y tuberias así como desarrollo de implantaciones. • Conocimientos informáticos generales y/o específicos a nivel de usuario de Autocad. Modelos 2d y 3d. •Inglés: nivel medio. ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior AI / Python Engineer (Full-Stack & Data-Driven) con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. El candidato ideal deberá contar con amplios conocimientos en desarrollo backend y frontend, así como experiencia en la integración de modelos open source y tecnologías emergentes. Si te apasiona la IA, el desarrollo de aplicaciones escalables y el diseño de interfaces de usuario, esta oportunidad es para ti. Diseñar y desarrollar aplicaciones IA full-stack listas para producción. Construir backends en Python robustos (APIs, servicios, pipelines de datos). Desarrollar y orquestar agentes inteligentes (single y multi-agent). Diseñar y optimizar bases de datos SQL (especialmente PostgreSQL). Integrar frontends ligeros usando HTML, HTMX, TailwindCSS o frameworks equivalentes. Integrar modelos open-source o comerciales en entornos productivos. Colaborar con perfiles de producto, datos y negocio. Formación académica en campos relacionados con la inteligencia artificial, ciencia de datos, ingeniería informática o áreas afines. Experiencia +5 años de experiencia sólida en Python . Desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similar). Experiencia real en apps en producción . LLMs (open-source y/o comerciales). Agentes IA (tool-use, planificación, memory). Bases de datos: Dominio de SQL . Experiencia avanzada con PostgreSQL. Experiencia con bases vectoriales o extensiones vectoriales es un plus. Frontend (orientado a productividad): Experiencia con: HTML moderno. CSS (Tailwind u otros). Capacidad para construir interfaces funcionales y eficientes (no diseño gráfico). ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a de Seguridad de la Información (Ciberseguridad) – Desarrollo Seguro & IA para nuestro departamento de Seguridad de la Información. ¿Te apasiona la ciberseguridad , el desarrollo seguro y la inteligencia artificial ? Buscamos un perfil que supervise, audite y colabore en proyectos de desarrollo y en la implementación segura de modelos y servicios de IA. ¡Auditar y optimizar la metodología de desarrollo desde el punto de vista de la seguridad (DevSecOps, CI/CD). Supervisar y colaborar en proyectos de implementación segura de IA , tanto modelos comerciales como desarrollos in‑house. Definir y aplicar controles de seguridad en el ciclo de vida del software (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos). Establecer políticas y estándares para el uso seguro de modelos de IA (privacidad, protección de datos, robustez frente a ataques adversarios). Participar en revisiones de arquitectura y evaluaciones de riesgo en proyectos críticos. Coordinar con equipos de desarrollo, data science y compliance para garantizar el cumplimiento normativo ( ISO 27001 , RGPD , NIST AI RMF ). Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. ~ Experiencia en desarrollo seguro (Java, .NET, Python, frameworks web) y prácticas DevSecOps . ~ Conocimientos sólidos en seguridad de IA : ataques adversarios, protección de datos, gobernanza de modelos. ~ 3–7 años en roles de ciberseguridad aplicada al desarrollo o auditoría de aplicaciones. ~ Se valorará las siguientes Certificaciones: CSSLP , Azure AI Engineer , Google Cloud ML Engineer , CISSP/CISM . ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Una de nuestras divisiones Espindesa cuenta con más de 50 años de experiencia acumulada en el desarrollo y licenciamiento de “know-how” y tecnologías para Ácido Nítrico, Nitrato Amónico y Fertilizantes, así como el control ambiental de emisiones. Estamos buscando un Diseñador/a de Tuberías. Desarrollo de diagramas de proceso en autocad. • Desarrollo de diagramas de instrumentación y tuberías en autocad. • Dar apoyo a los ingenieros de proceso en desarrollo de sketches explicativos de equipos e instrumentación. • Desarrollo de vistas generales de implantación en 2d por AutoCAD. • Desarrollo de modelos 3D en autocad. • Capacidad de desarrollo de planificaciones de proyectos y ofertas en curso. FP II en Diseño. • Experiencia de 2 años en diagramas de procesos, diagramas de instrumentacion y tuberias así como desarrollo de implantaciones. • Conocimientos informáticos generales y/o específicos a nivel de usuario de Autocad. Modelos 2d y 3d. •Inglés: nivel medio. ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Operador de Mainframe. Buscamos operadores en entorno Mainframe, con experiencia en entorno IPLS, CICS, z/OS. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia previa en la monitorización de los sistemas, detección y gestión de alertas del sistema, supervisión de los procesos por lotes (seguimiento de ejecución de los procesos planificados, relanzamiento o escalado en caso de fallo), gestión de incidencias (registro, resolución y escalado), implementación de cambios menores y peticiones de acuerdo con procedimientos predefinidos, ejecución de IPLs. Experiencia en entorno mainframe. Alto nivel de inglés. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para incorporación inmediata. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Desarrollador/a de Aplicaciones con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de Construcción. Colaborador en la Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software. Preparar documentación relativa a las aplicaciones en desarrollo. Formación y soporte a usuarios finales. Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Platform. Integrar soluciones con otras plataformas corporativas (SharePoint, Dynamics 365, SQL Server, etc.). Gestión de proyectos. Mejora de aplicaciones del departamento. Formación académica: FP en Desarrollo de aplicaciones informáticas. Experiencia: 2 años de experiencia en Power Platform (Power Apps., Power Automate), Power Fx, BBDD relacionales (Azure); Otros deseables: Phyton, C#, React, Power BI. Power Point, Excel Inglés: Nivel C1. ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Desarrollador/a de Aplicaciones con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de Construcción. Colaborador en la Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software. Preparar documentación relativa a las aplicaciones en desarrollo. Formación y soporte a usuarios finales. Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Platform. Integrar soluciones con otras plataformas corporativas (SharePoint, Dynamics 365, SQL Server, etc.). Gestión de proyectos. Mejora de aplicaciones del departamento. Formación académica: FP en Desarrollo de aplicaciones informáticas. Experiencia: 2 años de experiencia en Power Platform (Power Apps., Power Automate), Power Fx, BBDD relacionales (Azure); Otros deseables: Phyton, C#, React, Power BI. Power Point, Excel Inglés: Nivel C1. ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior AI / Python Engineer (Full-Stack & Data-Driven) con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. El candidato ideal deberá contar con amplios conocimientos en desarrollo backend y frontend, así como experiencia en la integración de modelos open source y tecnologías emergentes. Si te apasiona la IA, el desarrollo de aplicaciones escalables y el diseño de interfaces de usuario, esta oportunidad es para ti. Diseñar y desarrollar aplicaciones IA full-stack listas para producción. Construir backends en Python robustos (APIs, servicios, pipelines de datos). Desarrollar y orquestar agentes inteligentes (single y multi-agent). Diseñar y optimizar bases de datos SQL (especialmente PostgreSQL). Integrar frontends ligeros usando HTML, HTMX, TailwindCSS o frameworks equivalentes. Integrar modelos open-source o comerciales en entornos productivos. Colaborar con perfiles de producto, datos y negocio. Formación académica en campos relacionados con la inteligencia artificial, ciencia de datos, ingeniería informática o áreas afines. Experiencia +5 años de experiencia sólida en Python . Desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similar). Experiencia real en apps en producción . LLMs (open-source y/o comerciales). Agentes IA (tool-use, planificación, memory). Bases de datos: Dominio de SQL . Experiencia avanzada con PostgreSQL. Experiencia con bases vectoriales o extensiones vectoriales es un plus. Frontend (orientado a productividad): Experiencia con: HTML moderno. CSS (Tailwind u otros). Capacidad para construir interfaces funcionales y eficientes (no diseño gráfico). ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Para el área de HSE Construcción, estamos buscando un /a profesional con experiencia en las siguientes funciones: Elaborar los documentos necesarios para el inicio de los trabajos en obra (Seguridad, salud y medio ambiente). Representar a Técnicas Reunidas en organizaciones externas de HSE. Coordinación y soporte al Site Manager HSE. Realizar estudios, evaluaciones, inspecciones e investigaciones según sea necesario. Desarrollar, actualizar y gestionar programas de HSE, incluidas campañas, premios y programas de reconocimiento. En caso de un accidente grave en el sitio, acudir para brindar apoyo al equipo de investigación de accidentes, según lo solicitado. Participar en el seguimiento y control de las normas HSE y las leyes y regulaciones aplicables. Desarrollo de procedimientos HSE del sitio Establecer y mantener las herramientas necesarias para el seguimiento de los estándares HSE. Asistir y participar en auditorías Corporativas de HSE y en auditorías de certificaciones externas de HSE. Desarrollar la precalificación HSE de los subcontratistas. Participar en reuniones con clientes y subcontratistas. Desarrollar e implementar sistemas de gestión ambiental enfocados a las actividades de construcción, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulaciones ambientales pertinentes. Comunicarse con las autoridades ambientales y las partes interesadas locales para garantizar una comunicación transparente y el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Realizar inspecciones y auditorías ambientales periódicas en las obras de construcción para identificar riesgos potenciales y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones establecidas Grado en Ingeniería. Experiencia de 5 años en las funciones descritas. Nivel alto de inglés hablado y escrito Disponibilidad para viajar. 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano ~ Lanzadera de autobuses ~ Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional ~ Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestra área de Data & AI. Buscamos Arquitecto/a de Datos con experiencia en diseño y configuración de arquitecturas en Snowflake para incorporarse de forma estable en nuestro equipo de Data Engineering & Architecture. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, configurar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Definir estándares y buenas prácticas para el modelado y la integración de datos. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la arquitectura soporte las necesidades actuales y futuras. Optimizar cargas de trabajo, pipelines de datos y procesos de transformación. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que fortalezcan el ecosistema de datos. ¿Qué valoramos? +5 años de experiencia trabajando en el ámbito de datos (arquitectura, ingeniería o BI). +3 años de experiencia práctica diseñando y configurando arquitecturas en Snowflake. Sólido conocimiento en modelado de datos, performance tuning y seguridad en entornos cloud. Experiencia liderando la definición de arquitecturas y estándares de datos. Valorable contar con conocimientos en DBT (Data Build Tool) para la gestión y automatización de transformaciones de datos. Así como, tener experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestra área de Data & AI. Buscamos Python Developer con experiencia en integraciones con APIs de vendors de LLM y conocimientos de estándares de desarrollo y librerías de IA generativa para incorporarse de forma estable a nuestro equipo de AI. ¿Qué valoramos? Más de 2 años de experiencia en desarrollo con Python. Conocimiento de estándares de desarrollo y librerías de IA generativa como puede ser Langchain. Experiencia en integraciones con APIs de vendors de LLM como Azure, GCP y AWS. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo con presencialidad de 1 día a la semana en las oficinas de cliente ubicado en Tres Cantos y flexibilidad horaria. Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Buscamos un/a Senior Data Scientist con sólida experiencia en Machine Learning clásico y modelado predictivo , capaz de liderar el desarrollo, validación y revisión de modelos avanzados. El rol combina ejecución técnica hands-on con capacidad de diseño de soluciones, revisión de modelos existentes y acompañamiento a perfiles más junior. Participará activamente en la definición de estrategias analíticas orientadas a negocio. Responsabilidades: Diseño, desarrollo y optimización de modelos predictivos avanzados de ML clásico. Liderar proyectos de modelado de series temporales (forecasting, detección de anomalías, modelado multivariante). Evaluación rigurosa de modelos (validación cruzada avanzada, análisis de sesgos, robustez). Revisión y mejora de modelos existentes en producción. Definición de buenas prácticas de modelado y estándares técnicos. Interlocución con equipos de negocio y stakeholders técnicos. Mentoría técnica a perfiles junior. Requisitos: 4-6 años de experiencia como Data Scientist. Experiencia sólida en Machine Learning clásico : Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala... Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI). Conocimiento de Dataiku. Dominio avanzado de Python . Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM... Experiencia en evaluación de modelos y selección de features. Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo. Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil IT/Data Tech Lead! Nos encontramos buscando un profesional senior que lidere la definición, diseño y construcción del modelo operacional de clientes para un importante cliente del sector Seguros en Madrid.Este rol es clave para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, integrando tanto la visión funcional como la técnica. Además, serás el referente técnico-funcional del proyecto ante negocio y otras áreas de TI, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y escalables.Funciones:Diseñar y construir el modelo operacional de clientes.Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todas las iniciativas.Integrar la visión funcional y técnica en proyectos de sistemas y datos.Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y resto de áreas de TI.Colaborar en la integración de sistemas y en la implementación de arquitecturas basadas en eventos.Participar en iniciativas de gestión de datos maestros (Master Data Management) y Data Governance.Requisitos:Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos IT, especialmente en gestión de datos de clientes o iniciativas similares.Experiencia sólida en Elasticsearch, Databricks, Java, APIs, Oracle y MicroserviciosConocimiento en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales.Experiencia en integración de datos ETL/ELT y sistemas.Valorable experiencia en herramientas de gestión de datos maestros y soluciones de Data Governance.Valorable experiencia en entornos cloud.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios.Presencialidad híbrida.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Desarrolladores/as Java Back-End con entre 3 y 6 años de experiencia para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario . Modalidad: Híbrida (2–3 días por semana en oficina) Ubicación: Madrid o Barcelona Viajes: puntuales entre Madrid y Barcelona ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java Back-End Experiencia previa en entornos bancarios (muy valorable) Experiencia programando colas de mensajería Perfil orientado a desarrollo de componentes y servicios back-end Capacidad para trabajar en entornos corporativos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable en el sector bancario Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento sin importar raza, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o nacionalidad, y trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Head of Business Development (HBD) con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes. • Trayectoria comprobada en generación de nuevo negocio en España. • Sólidas relaciones en grandes cuentas y cliente final. • Alta orientación a resultados y excelente capacidad de negociación. • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio de Lognext en España. • Abrir nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones estratégicas con grandes cuentas. • Gestionar el ciclo completo de venta: identificación, prospección, propuesta, negociación y cierre. • Supervisar el pipeline comercial asegurando el cumplimiento de objetivos. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones. • Analizar tendencias del mercado y aportar insights para optimizar la estrategia comercial de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (fijo + variable) • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales.Perfil:Graduado en Ade o Ingeniería IndustrialExperiencia entre 3 a 5 años en compras industrialesNivel de Inglés: B2Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajoDeseable experiencia en entornos SAP, no descartableExperiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs .Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid.Funciones:Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias.Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos.Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología)Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrolloRequisitos:Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines.Experiencia: Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología.Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodosCompetencias técnicas: Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorioConocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución…Capacidad para diseñar proyectos experimentalesCapacidad de comunicación y escritura de textos científicosValorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológicaSe valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral)Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 1 año en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, MAÑANA TARDE Y NOCHE . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo internacional como Ingeniero/a Senior de Datos , donde aportarás tu experiencia en modelado de datos, arquitectura y desarrollo de flujos de integración complejos. Tendrás un papel clave en el diseño y evolución de las soluciones de datos del proyecto, asegurando la calidad, disponibilidad y escalabilidad de la información en un entorno altamente exigente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño conceptual, lógico y físico de modelos de datos para entornos de Data Warehouse. • Optimización de esquemas (Estrella y Copo de Nieve) asegurando eficiencia y escalabilidad. • Administración y optimización de bases de datos SQL, incluyendo query tuning e indexación. • Desarrollo de pipelines ETL/ELT complejos utilizando Apache NiFi. • Implementación de soluciones de integración en tiempo real mediante tecnologías CDC (como Debezium). • Elaboración de documentación técnica y funcional en inglés para los distintos equipos del proyecto. • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para comprender necesidades de negocio y traducirlas en modelos de datos eficientes. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ) • Experiencia sólida configurando y manteniendo flujos en Apache NiFi. • Experiencia demostrable en Data Modeling y arquitectura de datos. • Dominio de SQL avanzado y desarrollo de procedimientos almacenados. • Conocimiento y experiencia en soluciones CDC (ej. Debezium). • Capacidad para generar documentación técnica detallada en inglés. • Perfil analítico, con capacidad para comprender necesidades de negocio y diseñar modelos de datos eficientes y escalables. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una organización certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Departamento Legal Funciones corporativas Horas semanales: Jornada completa Energy Solar Tech es un lugar donde personas extraordinarias se reúnen para hacer su mejor trabajo. Juntos creamos soluciones que nuestros clientes nunca podrían haber imaginado. Si te apasiona la idea de tener un impacto real en el entorno y unirte a un equipo en el que nos enorgullecemos de ser una de las empresas más diversas e inclusivas de la industria energética, …. Únete a nosotros y prepárate para el viaje más apasionante de tu carrera!! Somos un equipo de profesionales apasionado, dinámico, formado y entusiasta. Trabajar en Energy Solar Tech significa ser parte de una familia de alto rendimiento, donde cada uno asume su propia responsabilidad en su contribución a hacer un mundo mejor. Lo más importante en nuestra familia es sentir que trabajamos por algo más que nuestras obligaciones personales. Nosotros sentimos pasión por el cambio que queremos llevar a cabo y sobre todo sentimos que no somos una pequeña contribución más, sino una palanca fundamental para hacer ese cambio. El candidato seleccionado se unirá a nuestro equipo legal como ingeniero junior, encargado de la gestión de legalizaciones y obención de permisos ante Organismos Públicos y la gestión administrativa de permisos con compañías distribuidores, analizando la documentación técnica de los diferentes proyectos para cumplir los requerimientos de cada organismo y empresa distribuidora, con quien deberá estar en contacto continuo. El puesto reportará directamente a la Dirección Legal del grupo. Perfil del candidato El candidato ideal es un profesional del sector eléctrico con experiencia en gestión de legalizaciones y obtención de permisos ante Organismos Públicos, así como la gestión administrativa de permisos con compañías distribuidoras. Debe ser una persona extraordinariamente organizada y disciplinada. Acostumbrada a trabajar con documentación técnica y tratar con organismos públicos. Un perfil exigente con el cumplimiento de las normas establecidas e involucrado al máximo con cada procedimiento para asegurar un resultado óptimo. Una persona con gran capacidad de aprendizaje en diversos temas, respetuosa, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo multidisplicinar, con atención al detalle y exigencia de cumplimiento de procesos, así como obsesión por la calidad en todo lo que hace. Adicionalmente, deberá ser una persona dispuesta a colaborar tanto con su propio departamento como con los departamentos externos y empresas contratadas. Cualificaciones claves o Experiencia de al menos 2 años en un puesto de similares características. o Conocimiento sector eléctrico, normas y circulares actuales, capacidad de implantación de cambios regulatorios futuros. o Conocimiento de la normativa aplicable en materia de energía renovable. o Conocimiento en cumplimiento normativo y protección de datos. o Nivel avanzado en herramientas ofimáticas y uso de sistemas de gestión. o Pasión por el trabajo en entornos dinámicos de alta exigencia. o Actitud proactiva de puedo hacer, entendiendo que tomar la iniciativa es importante. o Capacidad para la resolución de problemas. o Capacidad para priorizar la carga de trabajo y responder rápidamente a solicitudes urgentes de información. Descripción o Gestión de legalizaciones ante Organismos Públicos para la ejecución de obras fotovoltáicas. o Gestión de obtención de permisos ante Organismos públicos para la ejecución de obras fotovoltáicas. o Gestión administrativa de permisos con compañías distirbuidoras. o Análisis de documentación técnica. o Cumplimiento normativo. o Protección de datos. o Verificación del cumplimiento de la normativa aplicable por los proyectos. o Adaptación de los procesos de la compañía en este ámbito, a los cambios regulatorios que se produzcan. o Seguimiento del sector eléctrico, normas y circulares actuales, implantación de cambios regulatorios futuros. Experiencia educacional Graduado en Derecho o en Ingenieria Ingeniería Electrica o similar. Necesaria experiencia en sector energético en tramitación administrativa. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech es una empresa diversa e incluyente, cualquier persona de cualquier etnia, origen, cultura o grado de discapacidad es bienvenida a nuestra organización. Nos aseguraremos de que a las personas con discapacidades se les proporcionen ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos si requiere cualquier asistencia en una entrevista personal. Que ofrecemos Condiciones económicas competitivas según el perfil del candidato. Incorporación en plantilla directa de la compañía. Flexibilidad de horarios y entorno dinámico y flexible. Posibilidades únicas de crecimiento profesional en una empresa de alto crecimiento y dinamismo. Trabajar en uno de los equipos de más alto rendimiento de la industria.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollarás aplicaciones en lenguaje c y C++ Utilizarás Linux Trabajarás en equipo con sistemas críticos. Sector Defensa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 4 años de experiencia en C y C++ ✅ Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.Buscamos un/a Consultor/a de Procesos en Obsolescencia Tecnológica IT para incorporarse a proyectos de consultoría orientados al análisis, gestión y mitigación de la obsolescencia tecnológica en entornos complejos, principalmente en grandes organizaciones y en el sector público, en modalidad híbrida desde Madrid, Barcelona o Zaragoza.La misión de la posición será analizar, evaluar y acompañar a los clientes en la gestión de riesgos derivados de tecnologías obsoletas, definiendo planes de modernización y hojas de ruta alineadas con la estrategia de negocio, la continuidad del servicio y el cumplimiento normativo.Además de los conocimientos técnicos, es imprescindible contar con experiencia demostrable en consultoría, con capacidad de entendimiento del cliente, análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva, ya que estos skills forman parte esencial del rol.¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición?Analizar infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas para identificar riesgos de obsolescencia.Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT.Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio.Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa.Apoyar los procesos de toma de decisiones en comités IT, CIO y responsables de área.Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte.Mantener una comunicación fluida y consultiva con el cliente, asegurando el correcto entendimiento de sus necesidades.¿Cuáles serían los requisitos de esta posición?Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico.Experiencia demostrable en relación con cliente, análisis de negocio y visión de delivery.Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT.Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.).Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones.Enfoque analítico y capacidad para estructurar problemas complejos.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.¿Cuáles serían los requisitos valorables de esta posición?Experiencia en grandes organizaciones o en la Administración Pública.Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros).Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital.Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad.Certificaciones en IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica.Experiencia en proyectos de cumplimiento normativo y entornos regulados.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con Solutio.Modalidad de trabajo: híbrido (al menos 3 días presenciales en oficina).Oficinas de referencia: Madrid, Barcelona o Zaragoza.Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apasiona la protección de datos y buscas un lugar donde puedas generar impacto real?Somos Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con un equipo de más de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes.Actualmente, ampliamos nuestro equipo con la incorporación de un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos, para prestar asesoramiento jurídico en esta materia de forma interna.¿Cuáles son las funciones a desarrollar?Prestar soporte legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las áreas de negocio de la compañía.Revisión de cláusulas características en contratos mercantiles.Asistencia a auditorías en la materia.Gestión de brechas de seguridad.Conocimiento profundo de la normativa de protección de datos (GDPR, LOPD), habilidades de negociación, capacidad de análisis y resolución de problemas.¿Qué ofrecemos?Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00hContrato Indefinido.Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamientoConvenio Consultorías. Categoría: Área 1Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.Salario según valía profesional.Ofrecemos un entorno estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional, dentro de un proyecto sólido y en expansión.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.REQUISITOS MÍNIMOS:Formación legal especializada en Protección de datos.Experiencia de 2 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales.Experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles, asesoramiento en protección de datos, privacidad y ciberseguridad, y participación en auditorías legales.Valorable formación específica en RGPD y LODP.Valorable formación en ciberseguridad.Valorable: InglésDominio de herramientas ofimáticas.Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.Valorable estar en posesión de la Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO) o certificaciones en ciberseguridad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Si estás buscando un cambio y quieres nuevos retos…. ¡Sigue leyendo porque estamos buscando un Arquitecto de Soluciones en Transoformación y Modernización (Sector Seguros)!La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones.Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos.Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio.Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial.Responsabilidades Principales:1. Análisis y Consultoría·Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente.·Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización.·Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI.·Elaborar documentación funcional y de requerimientos.·Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica.·Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente.2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture)·Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos.·Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect).·Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización.·Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave.·Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente.·Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas.·Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación.·Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador.·Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente.3. Diseño de Transformación y Roadmap·Definir escenarios to be claros y realizables.·Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos.·Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica.·Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios.·Preparar la presentación de propuestas a cliente·4. Gestión con Cliente y Stakeholders·Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente.·Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis.·Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación.·Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles.·Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro.·Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas.5. Acompañamiento en la Ejecución(Se mantiene flexible dependiendo del proyecto)·Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido.·Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad.·Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones.·Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto.·Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario.·El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones. Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa) Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural. Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema) Valorable certificación INCOSE CSEP u otras equivalentes Valorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2). Dominio del inglés ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una compañía multinacional líder en tecnología y consultoría, desarrollando sistemas avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Nuestra división es clave en el diseño e implantación de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Aquí desarrollarás tecnología crítica que garantiza la seguridad, integridad y confiabilidad de los sistemas que mueven a millones de personas. TU MISIÓN Formarás parte del equipo responsable del diseño, desarrollo e integración de soluciones criptográficas avanzadas para sistemas de movilidad. Tendrás un impacto directo en la protección de información sensible, en la operación de sistemas críticos y en la implementación de mecanismos de seguridad basados en criptografía, gestión de claves y módulos HSM. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo de componentes y servicios en Java 8+ orientados a seguridad y criptografía. • Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de claves (KMS) , abarcando su ciclo de vida completo. • Integración y uso de HSMs para operaciones criptográficas de alta seguridad, empleando APIs como PKCS#11 y JCE . • Implementación de algoritmos criptográficos: cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos como TLS/SSL/PKI . • Colaboración con equipos de arquitectura, sistemas y ciberseguridad para diseñar soluciones seguras en entornos de movilidad. • Uso de GIT y metodologías de desarrollo seguro dentro de entornos colaborativos. • Participación en revisiones técnicas, buenas prácticas de codificación y mejora continua del ecosistema de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Programación en Java 8 o superior . • Conocimientos sólidos de criptografía : cifrado simétrico/asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad (TLS, SSL, PKI). • Experiencia con Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y su ciclo de vida. • Experiencia en integración y uso de HSM , incluyendo uso de APIs PKCS#11 y JCE. • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente GIT . • Familiaridad con IDEs y herramientas de desarrollo seguro. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacional e internacional. • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder. • Impacto Global: Participación en soluciones críticas a nivel internacional. • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecimiento dentro y fuera de España. • Formación Continua: Acceso a Open University y a programas formativos especializados. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades y evitando cualquier forma de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una organización reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

En Indra buscamos un Supplier Quality Development (SQD) en nuestra sede de Torrejón de Ardoz para impulsar la excelencia en nuestra cadena de suministro en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. Serás clave en la estrategia de compras, asegurando que nuestros proveedores cumplan con los más altos estándares de calidad, coste y plazo.ResponsabilidadesParticipar en Category Teams, aportando visión de calidad y riesgos.Gestionar y reportar KPIs (PPM, reclamaciones, auditorías, 8D).Liderar programas SQIP con proveedores.Realizar y dar seguimiento a auditorías.Acompañar el onboarding de nuevos proveedores.Perfil requeridoIngeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar).+3 años en calidad y desarrollo de proveedores en sectores industriales: Defensa, Aeronáutico, Automoción.Conocimiento en Lean, Six Sigma, 8D, AMFE, PPAP.Inglés técnico alto.Competencias: liderazgo, influencia, análisis de datos, comunicación efectiva.Conocimientos valoradosISO 9001 Lean Development¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Modelo híbrido de trabajo.Formación continua.Proyectos internacionales.Acceso a plan de retribución flexible.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa.Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo.Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa.¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente!Responsabilidades principalesRecopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa.Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox.Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc.Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones.Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos.Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa.RequisitosExperiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave.Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus).Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados.Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo.Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”).Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva.Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes.BeneficiosContrato indefinido y a tiempo completo.Salario competitivo más atractiva compensación variable.23 días de vacaciones anuales más 2 días personales.Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox).Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más.Formación inicial y continua integral.Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional.Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional.Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única!En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea. Funciones: -Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad. -Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema -Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial. -Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC) -Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño. -Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles. Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles. Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités. Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. Visión de negocio. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Organización. Resiliencia. Autocontrol y mentalidad positiva. Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Indra Group, Protegemos lo que más importa , desarrollamos tecnología crítica que impulsa la transformación digital de sectores estratégicos y de alto impacto. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la competitividad y la seguridad de infraestructuras esenciales a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y desarrollo seguro, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Developer especializado/a en secure development , que aporte experiencia sólida en buenas prácticas de desarrollo, seguridad aplicada y calidad de software. ¿Qué harás? · Desarrollar soluciones utilizando un stack principal (por ejemplo, Java) aplicando principios de arquitectura por capas. · Gestionar repositorios Git: creación y gestión de ramas, PRs y resolución de conflictos.· Diseñar e implementar APIs REST, incluyendo manejo de errores, códigos HTTP y documentación básica con OpenAPI/Swagger. · Trabajar con bases de datos realizando operaciones CRUD, consultas básicas y migraciones simples. · Aplicar seguridad por defecto (secure by default), evitando vulnerabilidades comunes como inyección, XSS, CSRF, control de acceso roto, exposición de datos o SSRF. · Implementar validaciones de entrada, sanitización/encoding y manejo seguro de ficheros. · Aplicar conceptos de autenticación y autorización: uso de JWT, nociones de OAuth2/OIDC, interacción con IdPs y gestión de roles/scopes. · Realizar la gestión básica de criptografía aplicada: uso de TLS, cifrado con librerías estándar y hashing seguro de contraseñas (bcrypt/argon2). · Gestionar secretos en entornos seguros: uso adecuado de variables de entorno o secret managers. · Crear unit tests y integration tests básicos para asegurar la calidad del código. · Generar logs estructurados, asegurando la no inclusión de datos sensibles. · Documentar claramente los cambios desarrollados indicando qué se modifica, por qué y el riesgo asociado si queda pendiente. · Colaborar con otros equipos multidisciplinares, promoviendo revisiones de código y buenas prácticas de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software. · Dominio de un stack principal de backend (por ejemplo, Java) y comprensión de arquitecturas por capas. · Conocimientos sólidos en Git: ramas, PRs y resolución de conflictos. · Experiencia con APIs REST, documentación básica y uso de OpenAPI/Swagger. · Buen manejo de bases de datos: CRUD, consultas básicas y migraciones simples. · Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo: inyección, XSS, CSRF, acceso roto, exposición de datos, SSRF (al menos a nivel conceptual). · Experiencia en validación de entradas, sanitización/encoding y manejo seguro de ficheros. · Conocimientos básicos en autenticación/autorización: JWT, OAuth2/OIDC (IdP, access token, roles y scopes simples). · Criptografía aplicada: uso de TLS, hashing seguro de contraseñas. · Buenas prácticas de gestión de secretos y uso de variables de entorno o secret managers. · Realización de tests unitarios y alguna prueba de integración. · Conocimientos de logs estructurados sin exposición de datos sensibles. · Mentalidad secure by default, proactividad y capacidad para pedir revisión cuando sea necesario. · Capacidad para documentar cambios, decisiones y riesgos pendientes. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad : Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos : ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si te llamamos desde un número desconocido, ¡somos nosotros! Entrevista técnica : Con el equipo, incluyendo pruebas breves de competencias e inglés. Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unes al equipo! Tiempo estimado: 1–2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Montaje de tarjetas y módulos con experiencia en soldadura con estaño y cableados para incorporarse a una de nuestra área de producción en San Fernando de Henares, Madrid. ¿Qué harás? Ajuste de equipos con tecnologías de radio frecuencia y digital. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Pruebas / Ejecución de Pruebas Funcionales. ✅ Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar ✅ Al menos Experiencia de 2 años. ✅ Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, espectros, osciloscopio, polímetro. ✅ Vehículo y carnet propio. ✅ Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y de tarde. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Plus por turnos. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Madrid, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera empezar su carrera en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

️ Indra Space: liderando la próxima generación de sistemas espaciales En Indra Space, nuestra misión es redefinir la industria espacial europea mediante el suministro de soluciones de satélites pequeños de alto rendimiento para misiones LEO. ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales integrales, impulsando la innovación en: Posicionamiento, navegación y sincronización (PNT) Comunicaciones seguras Observación de la Tierra e ISR Conocimiento del dominio espacial (SDA) y gestión del tráfico espacial (STM) Ciencia y exploración espacial Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque de cadena de valor completa, desde el diseño y la integración de satélites hasta el segmento terrestre y las operaciones. Con la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat e Hisdesat, estamos ampliando la autonomía espacial de Europa y contribuyendo a programas emblemáticos como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. TU MISIÓN Como Administrador/a Senior de Redes con Ciberseguridad , formarás parte del área técnica encargada de diseñar, configurar y securizar infraestructuras de red críticas dentro del sector Espacio. Tu papel será clave para garantizar la robustez, disponibilidad y protección de los sistemas que soportan nuestras soluciones dentro del área. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Administración avanzada de infraestructuras de red, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. • Diseño de arquitecturas de red, definición de topologías y participación en la implantación de soluciones. • Securización y bastionado de equipos de red y sistemas asociados. • Ejecución de tareas de pentesting y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar posibles riesgos. • Configuración y gestión de soluciones de seguridad basadas en Check Point. • Colaboración con otros equipos multidisciplinares para el diseño e integración de soluciones. • Participación en la mejora continua de procedimientos, estándares y buenas prácticas de red y ciberseguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Más de 5 años de experiencia en configuración, arquitectura y securización de redes. • Experiencia en diseño de soluciones y bastionado de equipos. • Experiencia demostrada en actividades de pentesting. • Conocimientos en tecnologías y soluciones de seguridad Check Point. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y siempre dispuesto a ayudar. • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo en una empresa líder. • Impacto Global: Contribución a proyectos internacionales de gran relevancia. • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España. • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

Buscamos un/a Junior Data Scientist con experiencia en Machine Learning clásico para participar en el desarrollo, validación y revisión de modelos predictivos. Formará parte de un equipo técnico orientado a la toma de decisiones basada en datos. La persona seleccionada trabajará principalmente en proyectos de modelado predictivo y análisis de series temporales , colaborando con perfiles de negocio y tecnología. Responsabilidades Desarrollo y validación de modelos predictivos de ML clásico. Limpieza, transformación y análisis exploratorio de datos. Optimización y evaluación de modelos (cross-validation, métricas de rendimiento). Documentación técnica y revisión de modelos existentes. Colaboración con equipos multidisciplinares para entender requisitos de negocio. Requisitos: Requisitos: 1-3 años de experiencia como Data Scientist. Experiencia sólida en Machine Learning clásico : Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala... Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI). Conocimiento de Dataiku. Dominio avanzado de Python . Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM... Experiencia en evaluación de modelos y selección de features. Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo. Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Proyecto estable con crecimiento técnico. Entorno colaborativo y orientado a datos. Modelo híbrido (3-4 días presencial en Alcobendas). Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Agente de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas. Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo. Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional. Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio. Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería. Competencia bilingüe en inglés y español (oral y escrita) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales. Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Agente de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas. Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo. Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional. Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio. Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería. Competencia bilingüe en inglés y español (oral y escrita) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales. Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.